Jede Frau strebt danach, möglichst attraktiv und seriös auszusehen, wenn sie sich für eine Stelle bewirbt. Schwierigkeiten treten meist dann auf, wenn das erste Treffen mit einem potenziellen Arbeitgeber in der kalten Jahreszeit stattfindet. Es gilt, ein attraktives Erscheinungsbild zu bewahren, ohne viele Fehler zu machen, um den ersten Eindruck nicht zu verderben und Unannehmlichkeiten zu vermeiden.

Eine weitere Möglichkeit, sich für ein Vorstellungsgespräch zu kleiden, wäre ein formelles Businesskleid mit Jacke oder Blazer. Verwenden Sie vorzugsweise unifarbene Stoffe oder strenge Farben: kariert oder dünn gestreift.

Es ist besser, Kleidung für ein wichtiges Vorstellungsgespräch aus teurem Stoff zu kaufen, damit der Anzug teuer und vorzeigbar aussieht. Es ist besser, natürliche, knitterfreie und dichte Stoffe zu wählen; Seide ist eine ausgezeichnete Option für Blusen und Tweed für Anzüge und Röcke. Die Kleidung sollte eng anliegen, aber die Bewegungsfreiheit nicht einschränken. Bei einem Vorstellungsgespräch kann man nicht „auf Nadeln sitzen“, in einem unbequemen Anzug, den man zum ersten Mal trägt. Die Kleidung sollte leicht und natürlich sitzen, damit Sie sich sicher fühlen.

Findet das Vorstellungsgespräch im Winter statt, sollten Sie passende Oberbekleidung wählen: Sie sollte eine streng elegante Silhouette haben, dunkle Farben – Schwarz, Dunkelblau, Beige. Auch im Sommer sollten Sie unbedingt Strumpfhosen tragen; am besten sind beige Strumpfhosen oder Strümpfe mit glatter Struktur.

Zubehör

Gut ausgewählte Accessoires können den Business-Look einer Frau beim Vorstellungsgespräch hervorragend abrunden. Sie werden dazu beitragen, die Individualität zu betonen, sich nicht unter die Masse zu mischen, aber gleichzeitig sachlich und professionell zu bleiben. Sie können Ringe tragen, aber ein Ring an Ihrer Hand reicht aus; eine kleine Kette mit Anhänger, Ohrringe.

Großer, billiger Schmuck ist für den Geschäftsstil nicht akzeptabel. Die beste Option wäre Gold- oder Platinschmuck mit kleinen Edelsteinen, dieser Schmuck sollte jedoch nicht durch seinen hohen Preis auffallen oder zu auffällig sein.

Gläser

Heutzutage erfreuen sich Brillen großer Beliebtheit; sie haben sich von einer Notwendigkeit zu einem modischen Accessoire entwickelt. Es sind Brillen, die das Aussehen einer Geschäftsfrau, ihre Intelligenz und ihren Fleiß hervorheben. Daher ist es am besten, sie bei einem Vorstellungsgespräch zu tragen. Auch Frauen mit gutem Sehvermögen können durch eine Brille mit einfachen Gläsern ihr Erscheinungsbild professioneller gestalten. Gleichzeitig ist es völlig inakzeptabel, mit einer dunklen Brille an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.

Schuhe

Schuhe für ein Vorstellungsgespräch sollten hochwertig und teuer sein, aber die Schuhe sollten nicht zu eng sein, drücken oder an den Füßen reiben. Vergessen Sie nicht, dass der Personalleiter nicht nur die Kleidung, sondern auch den Gang und die Körperhaltung des Kandidaten bewertet. Daher sollte die Auswahl der Schuhe sehr ernst genommen werden. Sie sollten nicht in neuen Schuhen zu einem wichtigen Vorstellungsgespräch gehen. Die beste Option sind Pumps mit niedrigem Absatz in Schwarz. Plateauschuhe, dünne Stilettos, verziert mit Pailletten, Federn oder Blumen sind für ein Vorstellungsgespräch ungeeignet. Schuhe sollten gründlich gereinigt werden, dreckige Schuhe machen einen unschönen Eindruck, deshalb sollte man im Frühling oder Herbst, wenn draußen Schmutz ist, unbedingt einen Schuhschwamm mitnehmen.

Tasche

Eine Handtasche rundet den Look ab. Für eine Geschäftsfrau, die zu einem Vorstellungsgespräch kommt, ist es am besten, eine strenge Tasche zu verwenden – eine Aktentasche. Schwarze Handtaschen mit Krokodilstruktur sehen sehr beeindruckend aus: Sie wirken teuer und elegant. Die Handtasche kann auch aus Matt- oder Lackleder gefertigt werden.

Wichtige Kleinigkeiten

Das Make-up für ein Vorstellungsgespräch sollte dezent, aber ordentlich und gründlich sein, und die Frisur sollte streng sein. Langes, lockeres Haar ist nicht akzeptabel, daher ist es besser, es zu einem Pferdeschwanz oder einem strengen Dutt zu tragen. Bei Nägeln sollte der Lack entweder passend zum Lippenstift oder in einem Beige- oder Rosaton gewählt werden.

Jeder von uns steht früher oder später vor dem Problem, einen Job zu finden. Noch schwieriger wird es für Frauen, einen Job zu finden. Neben einem gut geschriebenen Lebenslauf, einer guten Ausbildung und Berufserfahrung müssen Sie den Arbeitgeber auch durch Ihr Erscheinungsbild beeindrucken.

„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance“, sagte Coco Chanel, die berühmte französische Modedesignerin und Modeikone. Dieser Aphorismus wird von modernen Statistiken bestätigt: Der berühmte Forscher „Mr. Body Language“ Allan Pease behauptet, dass vor 40 Jahren die erste Voraussetzung bei der Bewerbung um eine Stelle die Ausbildung war, damals wurde auch die Erfahrung des Bewerbers berücksichtigt An erster Stelle steht der Eindruck, den Sie im Vorstellungsgespräch hinterlassen, und Berufserfahrung und Ausbildung stehen bei weitem nicht an erster Stelle auf der Liste.

Wie sollte sich eine Frau bei einem Vorstellungsgespräch kleiden, um den richtigen Eindruck zu hinterlassen und ihren Traumjob zu bekommen?

Kleidung für ein Vorstellungsgespräch auswählen

Erkundigen Sie sich zunächst über das Unternehmen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen möchten. Wenn in diesem Büro eine interne Kleiderordnung gilt (eine in einer bestimmten Organisation akzeptierte Kleidungsform), versuchen Sie, sich im entsprechenden Stil oder Farbschema zu kleiden.

1. Business-Damenanzug. Der klassische Kleidungsstil ist immer eine Win-Win-Option. Ein Business-Damenanzug wird Ihr Assistent bei einem Vorstellungsgespräch. Dennoch sollten Sie einem Anzug mit Rock den Vorzug vor einem Hosenanzug geben. Es empfiehlt sich, konservative Farben zu tragen: Grau, Braun, Blau, Schwarz. Im Sommer sind helle Farben ideal für einen Damenanzug.

Denken Sie daran, dass es in einigen Organisationen üblich ist, auch im Sommer Anzüge zu tragen. Vermeiden Sie aggressive Farben in der Kleidung. Farben wie Rot, Orange und saure Farben sind für Vorstellungsgesprächskleidung nicht geeignet. Wenn Sie sich für einen Anzug in dunklen Farbtönen entschieden haben, dann erfrischen Sie Ihren Look mit hellen Accessoires, zum Beispiel einem Schal, einer Brosche, Armbändern.

2. Rock. Ein klassischer Bleistiftrock, der unten schmal zuläuft, ist ideal für den Dresscode im Büro. Die Länge des Rocks ist knielang, etwas kürzer. Mademoiselle Coco Chanel argumentierte, dass ein perfekter Rock Ihre Knie bedecken muss, auch wenn Sie sich hinsetzen möchten. Denken Sie daran, dass Sie auch im Sommer einfarbige Nude-Strumpfhosen von guter Qualität tragen sollten.

3. Blazer/Jacke. Unter der Jacke trägt man besser eine leichte, schlichte Bluse, die den Dekolletébereich nicht freigibt. Im Winter können Sie zum Vorstellungsgespräch statt einer Bluse auch einen Rollkragenpullover tragen. Denken Sie daran, dass die Jacke im Sommer nur dann ausgezogen werden kann, wenn es heiß ist. Vermeiden Sie außerdem Blusen, Jacken und Kurzarmjacken.

4. Hose. Wenn Sie sich entscheiden, in Hosen zum Vorstellungsgespräch zu gehen, achten Sie auf die Länge der Hose: Sie sollte nicht zu lang oder umgekehrt zu kurz sein. Verwenden Sie neutrale Socken. Am besten sind Ihre Socken für andere nicht sichtbar.

5. Kleid. Ergänzen Sie ein elegantes Etuikleid in dunklen oder hellen Farbtönen mit einer Jacke oder Jacke.

6. Schuhe. Zu einem klassischen Look passen am besten Pumps mit niedrigem Absatz. Ihre Schuhe sollten hochwertig und sauber sein und zu Ihrem Gesamtbild passen. Auf keinen Fall dürfen Zehen oder Fersen freiliegen. Vergessen Sie nicht, einen Schuhputzschwamm in Ihre Handtasche zu stecken und Ihre Schuhe vor dem Vorstellungsgespräch zu reinigen.

Es ist erwähnenswert, dass Ihre Kleidung in jedem Fall perfekt sauber, gut gebügelt und ordentlich sein sollte, egal wie Sie sich als Frau für ein Vorstellungsgespräch kleiden. Hosen, Röcke und Kleider sollten auf keinen Fall eng an Ihrer Figur anliegen.

7. Frisur. Besonderes Augenmerk sollte auf die Frisur, das Make-up und die Maniküre einer Frau gelegt werden. Sie sollten sich für eine Frisur mit glatt gestyltem Haar entscheiden. Binden Sie lange Haare zu einem Pferdeschwanz zusammen oder formen Sie eine „Muschel“ und ordnen Sie kurze Haare ordentlich an. Es wäre eine gute Idee, Ihren Haarschnitt vor dem Vorstellungsgespräch zu aktualisieren. Versuchen Sie, Stirnbänder, Haarnadeln und Haarschmuck zu vermeiden, die ein romantisches und keineswegs geschäftliches Image vermitteln sollen. Lange Haare können mit Haarnadeln oder Haarnadeln zusammengebunden werden.

8. Make-up, Maniküre. Vermeiden Sie außerdem helles Make-up und Maniküre. Nägel sollten sauber geschnitten und gefeilt sein und eine schöne Form haben. Verwenden Sie dezente Lacktöne.

9. Zubehör. Welche Accessoires darf eine Frau zum Vorstellungsgespräch tragen? Ihre Ohrringe sollten leicht auffällig sein. Eine angemessene Anzahl an Armbändern und Ringen an Ihren Händen. Die ideale Kombination ist 1 Armband und 1 Ring, am besten ein Verlobungsring. Stilvolle Uhren von einem guten Unternehmen tragen auch dazu bei, das Image einer Geschäftsfrau zu schaffen.

10. Parfüm. Verwenden Sie eine moderate Menge Parfüm. Ein leichter, dünner, kaum wahrnehmbarer Zug reicht aus.

Eine Frau sollte zu einem Vorstellungsgespräch niemals Folgendes tragen:

• Sportbekleidung und Schuhe;
• Shorts, Leggings, Leggings;
• transparente und enge Kleidung, durch die Ihre Unterwäsche sichtbar ist;
• enge Kleider und Röcke;
• Kleidung in leuchtenden Farben;
• Jeans;
• Minirock;
• zu tief ausgeschnittene Kleider und Blusen;
• Blusen mit Rüschen und Schleifen;
• Strandschuhe, Sandalen, die die Zehen freigeben;
• billiger Schmuck.

Welchen weiteren Rat können Sie einer Frau geben, die über ihre Kleidung und ihr Verhalten während eines Vorstellungsgesprächs entscheidet?

Wir wandten uns hilfesuchend an die HR-Projektmanagerin Alexandra Imaeva. Alexandra ist Autorin zahlreicher Publikationen zum Thema Recruiting und des Buches „Personnel Recruitment. Praktische Werkzeuge und Techniken. Sie arbeitet seit mehr als 14 Jahren in Personalabteilungen großer Organisationen und hat in dieser Zeit mehr als 8.000 Vorstellungsgespräche geführt! Wir haben sie gebeten, unsere Fragen zu beantworten und uns zu sagen, wie wir uns beim ersten Treffen mit einem Arbeitgeber richtig kleiden und auf welche Details wir besonders achten sollten.

Frage Nr. 1: Hängt der Ausgang des Treffens wirklich vom Aussehen des Bewerbers ab?

Frage Nr. 2: Woher wissen Sie, was Sie anziehen sollen – nicht immer ist im Voraus bekannt, dass es eine Kleiderordnung gibt?

Frage Nr. 3: Gibt es eine Art universelles „Rezept“ – kleiden Sie sich so und Sie werden bei jedem Vorstellungsgespräch großartig aussehen?

So entscheiden Sie sich für eine Kleiderordnung

Wenn Sie ein ungewöhnlicher Kandidat sind, ein Vertreter eines kreativen Berufs, bestätigen Sie diese Tatsache durch eine ungewöhnliche Herangehensweise an Ihr Erscheinungsbild. Sei du selbst. Liebst du ausgefallene Accessoires oder Boho-Kleidung? Tragen Sie es gerne und suchen Sie nach Ihrem Arbeitgeber. Röcke oder Kleider mit asymmetrischem Schnitt und interessantem Besatz, ausgefallene Jacken oder Blusen sind durchaus akzeptabel.

Frage Nr. 4: Aber gibt es generelle Anforderungen an die Kleidung?

Es gibt Menschen, die kleiden sich sehr bunt – so wollen sie ein Statement über sich setzen. Vergleichen Sie, ob Ihre Kleidungsbotschaft mit dem übereinstimmt, was Sie in Ihrem Lebenslauf „verkaufen“.

Natürlich gibt es viele Nuancen, aber die Hauptaussage ist dieselbe: sauber, ordentlich, gepflegt. Beispielsweise wird ein Anwalt, der ein Hemd mit ausgewaschenen Ärmeln oder eine zerknitterte Bluse trägt, nicht überzeugend wirken.

Zubehör

Abgenutzte Absätze, abgeschlagene Schuhspitzen, unrealistisch hohe Absätze, Schnürung bis zum Knie, Taschen mit abgenutzten Henkeln bleiben bestimmt nicht unbemerkt. Befolgen Sie bei der Auswahl von Taschen und Schuhen die gleichen Grundsätze wie bei der Auswahl der Kleidung: sauber, ordentlich, gepflegt.

Frisur, Maniküre, Make-up

Frage Nr. 5: Gibt es Tricks, mit denen Sie einen guten Eindruck hinterlassen? Vielleicht ein stilvolles Tagebuch mitnehmen?

Das Tablet eignet sich perfekt für Vorstellungsgespräche – dieses neue Modell verfügt über einen 10,1-Zoll-Bildschirm und einen Quad-Core-Intel®-Atom-Prozessor. Das Tastaturdock erleichtert das Tippen und der leistungsstarke 30-Wh-Akku bietet eine Akkulaufzeit von bis zu 12 Stunden mit einer einzigen Ladung, sodass Sie Ihr Tablet den ganzen Tag lang verwenden können.

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Weitere Informationen zum Acer Switch 10 E Tablet finden Sie auf der Website.

Denken Sie daran: Der Arbeitgeber beurteilt Ihr Gesamtbild. Wenn es harmonisch ist und zu dem passt, was Sie sagen und tun, wird alles klappen!

• Die Kleiderordnung ist ein Übergang in die Welt der hochbezahlten Arbeit
• Was sollte man zum Vorstellungsgespräch nicht tragen?
• Was sagt die Wissenschaft dazu?

„Was soll man zum Vorstellungsgespräch anziehen?“ – eine Frage, von der die Karriere und berufliche Entwicklung eines Spezialisten abhängt. Es ist selbstverständlich, dass ein Mädchen diese Frage mit der Absicht stellt, beim Arbeitgeber einen positiven Eindruck zu hinterlassen; sie möchte Kleidung in eine wirksame Waffe verwandeln. Doch wie lässt sich dieser Wunsch nach einer garantierten Anstellung richtig umsetzen? Als nächstes erklären wir den Lesern der Lady-Business-Website, wie man sich als Frau für ein Vorstellungsgespräch kleidet!

Die Kleiderordnung ist ein Übergang in die Welt der hochbezahlten Arbeit

Unterschätzen Sie nicht das Aussehen; Kleidung trägt zum nachhaltigsten ersten Eindruck einer Person bei. Es wird in Zukunft einen erheblichen Einfluss auf die Wahl des Arbeitgebers haben. Um einen Job mit einem hohen Gehalt zu bekommen, reicht es daher nicht aus, ein guter Spezialist zu sein, man muss sich auch richtig kleiden.

Es gibt einige allgemeine Tipps, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch anziehen sollten. Es hängt alles von der Organisation, dem Unternehmen und den Besonderheiten ihrer Aktivitäten ab:

• In einem Unternehmen, das sich auf kreative Arbeit konzentriert, kann eine Frau einfache Dinge tragen, daraus aber eine nicht standardmäßige Farbkomposition erstellen. Tragen Sie zum Beispiel eine weiße Bluse mit schlichtem Muster, einen dunklen, geraden Rock und helle Schuhe. In diesem Fall sollte die Farbe der Schuhe nicht aus einer Palette warmer Töne bestehen. Es empfiehlt sich, eine Tasche mitzunehmen, die mit einem nicht standardmäßigen, aber nicht sehr auffälligen Design verziert ist. Dieses Konzept wird die Kreativität des Kandidaten hervorheben. Eine Frau über 40 kann den Schwerpunkt auf den unteren Teil verlagern – sie trägt einen langen Rock, der einen Kontrast zum formellen Oberteil bildet. Ein junges Mädchen kann es sich leisten, sich im Underground-Stil zu kleiden, aber es sollte diskret sein.
• Unternehmen, in denen nicht mit Menschen gearbeitet wird, verlangen keine strenge Kleiderordnung. In diesem Fall können Sie sich in Ihrem gewohnten Stil kleiden, sodass Sie sich bei Hitze und Kälte wohl fühlen. Dies könnte eine Kombination aus einem Cardigan-Rock oder einer Jacke sein. Es wäre auch eine gute Idee, ein Kleid zu tragen. Es muss anhand der Eigenschaften der Figur ausgewählt werden, sodass Problemzonen ausgeblendet und Stärken moderat betont werden. Im Herbst können Sie das klassische Schema verwenden: eine leichte Bluse, einen Bleistiftrock und einen beigen Trenchcoat.
• Ein Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition in einem großen Unternehmen oder einer Bank erfordert strenge Business-Klassiker:

1. Bluse.
2. Ein Hemd in dezenter Farbe.
3. Geschäftsanzug. Übrigens ungefähr Wie wählt man einen Business-Anzug für eine Frau aus?, darüber haben wir im entsprechenden Artikel gesprochen.
4. Schwarzer Bleistiftrock.
5. Brille mit einfachen Gläsern in gepflegtem Rahmen.
6. Handtasche.

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Es würde nicht schaden, solche Trockenheit mit Accessoires zu verdünnen, Schmuck oder einen Schal zu tragen. Fällt der Tätigkeitsbereich des arbeitgebenden Unternehmens in keinen der aufgeführten Bereiche, müssen Sie sich streng klassisch kleiden. Ein schwarzer Business-Hosenanzug, eine weiße Bluse und dunkle Schuhe mit mittelhohen Absätzen sind eine Option für alle Gelegenheiten.

Was sollte man zum Vorstellungsgespräch nicht tragen?

Es gibt einige Dinge, die Sie bei einer Bewerbung nicht tragen sollten. Dazu gehört auch Kleidung, die unzutreffende Klischees über den Arbeitgeber fördert. In den meisten Fällen verringern sich dadurch die Chancen auf die gewünschte Stelle deutlich. Also, Mädchen, Frau sollte nicht tragen:

• Im Sommer - ein Sommerkleid, Shorts, besonders kurze, enge Kleider mit tiefem Ausschnitt, ein T-Shirt im Mini- oder Underground-Stil sowie helle Kleidung und rosa Artikel. Es wird mit Kindheit und Frivolität in Verbindung gebracht.
• Im Winter - Overknee-Stiefel.
• Unabhängig von der Jahreszeit ist es nicht nötig, zerrissene Jeans und viel Schmuck zu tragen.
• Bei einem Vorstellungsgespräch ist das Tragen lichtundurchlässiger Kleidung keine gute Idee.

Eine Frau, die zu einem Vorstellungsgespräch geht, weiß in den meisten Fällen nichts über die Vorlieben des Firmen-, Filial- oder Personalleiters. Daher muss sie den psychologischen Faktor – die erste Meinung – minimieren oder davon profitieren. Es entsteht innerhalb weniger Sekunden anhand des Aussehens einer Person und beeinflusst die weitere Entwicklung von Beziehungen.

Beispielsweise wird ein Mädchen in einem engen Kleid mit tiefem Ausschnitt auf eine Personalleiterin vulgär wirken. Dies verschiebt den Fokus weg von den beruflichen Fähigkeiten der Bewerberin und entfernt sie von ihrem Ziel. Gleichzeitig wird sich ein Mann auf das Aussehen konzentrieren und weniger auf Qualifikationen achten. Gleichzeitig wird er auch ein Stereotyp einer bestimmten Richtung bilden; er wird das Mädchen für zugänglich halten.

Was sagt die Wissenschaft dazu?

Die Ergebnisse der Studie können Ihnen dabei helfen, sich für ein Vorstellungsgespräch richtig zu kleiden. Die Essenz lautet wie folgt: Personalverantwortliche verschiedener Unternehmen, Firmen und Organisationen wurden gefragt, welche Kleidung sie am liebsten bei Bewerbern sehen würden, was sie anziehen sollten, um einen Job zu bekommen. Das Ergebnis der Studie sieht so aus:

• Jeder dritte HR-Manager oder 33 % mögen formelle Business-Anzüge in dunklen Farben und Farbtönen mit einer weißen Bluse, wie auf dem Foto unten. Gleichzeitig kann ein Mädchen mit offenen Schuhen und einer hellen Pediküre hoffnungslos alles ruinieren. Außerdem glaubt ein Drittel der Personalverantwortlichen, dass der Verzicht auf Accessoires besser sei als deren Überfluss. Dieser Wunsch gilt denjenigen, die in Führungspositionen gelangen wollen.
• Fast jeder vierte Personalverantwortliche bzw. 23 % aller Befragten ist der Meinung, dass sich eine Frau entsprechend der geplanten Position kleiden sollte. Hier kann die zukünftige Sekretärin nicht auf einen klassischen Business-Anzug verzichten. Ein Manager, Buchhalter oder Ingenieur kann im Herbst in einem strengen Rock unterhalb der Knie, im Winter in einem Pullover oder Pullover, im Frühling und Sommer in einer Bluse oder Bluse erscheinen.
• 18 % der HR-Experten sind der Meinung, dass es für eine Stelle ausreicht, dass eine Frau einfach nur ordentlich gekleidet ist. Aus irgendeinem Grund empfanden die Befragten Folgendes als schlampiges Aussehen: einen tiefen Ausschnitt, zerrissene Jeans und eine trotzig helle Maniküre.
• 11 % der Personalverantwortlichen geben an, dass der Bewerber sich diskret kleiden muss. Diese Kategorie der befragten Spezialisten ist der Ansicht, dass das Aussehen das Personal nicht von der Arbeit ablenken sollte und eine Frau oder ein Mädchen zum Diskussionsthema werden sollte.
• 11 % der HR-Experten sind der Meinung, dass sich eine Frau vor einem Vorstellungsgespräch über die Anforderungen des Unternehmens erkundigen sollte.
• Nur 4 % der Personalverantwortlichen achten nicht auf das Erscheinungsbild des Bewerbers. Für sie kommt es vor allem auf das professionelle Niveau und die Angemessenheit des Urteilsvermögens an. Eine Frau kann in allem zum Vorstellungsgespräch kommen, nur nicht in Unterwäsche.

Und um einen guten Eindruck bei ihm zu hinterlassen, einen richtigen Job zu bekommen und eine hervorragende Meinung über sich selbst zu hinterlassen, müssen Sie nicht nur anständig aussehen, sondern sich für diesen Anlass auch für ein Vorstellungsgespräch richtig kleiden.

Die wichtigste Regel, um direkten Kontakt zu Ihrem Arbeitgeber herzustellen, lautet: gut aussehen . Vergessen Sie nicht, dass Sie mit Ihrer Kleidung begrüßt werden und Arbeitgeber dann nach gesundem Menschenverstand handeln. Und um so auszusehen wie das Gehalt, das Sie verdienen möchten, Ihr Bild sollte Ihren Wünschen ähneln. Auch wenn Sie noch keinen teuren Business-Anzug haben und sich diesen nicht leisten können, wäre es die beste Lösung, ihn für eine Weile von einem Freund zu leihen.

Als nächstes besprechen wir, wie man als Frau bei einem Vorstellungsgespräch richtig aussieht und sich richtig kleidet, damit man als verantwortungsbewusste und seriöse Person behandelt wird. Und die Fotos, die Sie sehen, helfen Ihnen auch bei der Auswahl eines individuellen Business-Kleidungsstils speziell für Sie.

Wie man sich als Frau für ein Vorstellungsgespräch richtig kleidet.

Wie Sie wissen, hängt viel vom ersten Eindruck ab. Wenn Sie sich bei der Wahl der Alltagskleidung weniger Gedanken darüber machen müssen, wie andere uns wahrnehmen, sollten Sie bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch jedes Detail berücksichtigen.

Anhand des Aussehens eines Menschen kann man nicht nur einige seiner Eigenschaften (Einstellung zur Mode und allgemein anerkannten Bildern, Vorstellung von Anstand, Konservatismus oder im Gegenteil Experimentierfreude) kennenlernen, sondern auch seine Einstellung zu sich selbst verstehen und Andere.

Wenn ein Arbeitssuchender nicht nur bereit ist, über seine Erfahrungen und beruflichen Fähigkeiten zu sprechen, sondern auch auf sein Erscheinungsbild achtet, zeigt dies sowohl Respekt gegenüber dem möglichen Arbeitgeber als auch Guter Geschmack und die Fähigkeit, sich der Situation entsprechend zu kleiden, werden ebenfalls für ihn sprechen und erhöhen Ihre Erfolgschancen.

Mode und Stil bei der Auswahl der Kleidung für ein Vorstellungsgespräch

Grundlagen – Geschäftsstil ; im Gegenteil, auffällige Kleidung oder übermäßiger Schmuck sind unangemessen. Ein formeller Hosen- oder Rockanzug eignet sich perfekt für ein Vorstellungsgespräch bei einer Bank oder einem großen Unternehmen sowie für die Bewerbung für einen Job mit Bezug zu Kreativität (Fotografie, Design usw.). Der gewählte Anzug sollte Stärken betonen und Schwächen verbergen Form, passend zu Ihrer Körpergröße und Figur.

Am besten geeignet für die meisten Organisationen und Unternehmen formeller Business-Anzug .
Wie oben erwähnt, sollte der Anzug streng klassisch gewählt werden. Es sollte aus einer Jacke und einem Rock in zurückhaltender Farbe bestehen.

Die Bluse sollte farblich auf den Rock abgestimmt sein oder einen dunkleren oder helleren Ton wählen. Der Rock muss mittellang und streng geschnitten sein.

Farbschema für Interviewkleidung

Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden, denken Sie an die Farbgebung. Die Farbe Schwarz sollte man nicht überbeanspruchen – besser ist es, wenn es nicht mehr als eine davon gibt. Nicht zu helle dunkle oder pastellfarbene Farben – Dunkelblau, Grau, Kaffee, Beige – sehen viel vorteilhafter aus. Es ist kein Geheimnis, dass helle Farben viel mehr Offenheit und Kommunikation fördern, selbst mit einem Fremden.

Zeigen Sie, dass Sie Geschmack haben

Für viele moderne Menschen ist die Kommunikation mit einer Person mit Geschmack sehr wichtig. In einem Unternehmensumfeld neigen Menschen oft dazu, über bestimmte Dinge zu diskutieren, oft über Menschen. Deshalb, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen Es ist wichtig zu zeigen, dass Sie ein moderner Mensch sind, Modetrends folgen, Du hast Geschmack und individuellen Stil.

Einfach ausgedrückt: Wählen Sie Kleidung so aus, dass alle Elemente zueinander passen, aber nicht zu auffällig sind.

SCHUHE

Am besten wählen Sie die Schuhe passend zum Anzug oder klassisches Schwarz. Klassische Schuhe mit niedrigem Absatz sind eine Win-Win-Option für den Business-Stil. Auch wenn es draußen warm ist, tragen Sie unter den Schuhen am besten matte Strümpfe oder Strumpfhosen.
Die Schuhe müssen zur Farbe Ihrer Kleidung passen. geschlossen, mit niedrigen, stabilen Absätzen oder flachen Sohlen. Offene Schuhe und Sandalen sind nicht erlaubt. Es ist nicht nötig, neue Schuhe zu tragen – Es kann unangenehm sein, was sich auf Ihr Wohlbefinden und damit auf Ihr Verhalten auswirkt. Ein nervöser, unruhiger Bewerber hat geringere Erfolgsaussichten.

Wenn es Ihnen schwerfällt, sich für Schuhe zu entscheiden, schauen Sie sich die Fotos zum Thema „So kleiden Sie sich für ein Vorstellungsgespräch“ an. Vielleicht können Sie selbst nach einer passenden Option suchen.

Schöne Haare und die richtige Frisur – 50 % Erfolg

Es ist kein Geheimnis, dass sowohl Männer als auch Frauen den Haaren einer Person große Aufmerksamkeit schenken. Gepflegtes Haar und schöne Frisur ist sehr wichtig bei der Beurteilung des Aussehens einer Person.

Bei der Wahl einer Frisur sollte der Grundsatz des „stilvollen Minimalismus“ zugrunde gelegt werden. Bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch sollten Sie auf ausgefallenes Styling verzichten. Langes Haar lässt sich am besten zu einem Pferdeschwanz zusammenbinden und mit einer Haarnadel befestigen oder einen ordentlichen Zopf flechten. Hohe Frisuren, komplexe Kombinationen aus Zöpfen und Locken sollten formelleren Anlässen vorbehalten bleiben. Für ein Vorstellungsgespräch sollten Ihre Haare schön gestylt und glatt gekämmt sein.

Auch wenn Sie langes Haar haben, versuchen Sie, es einer strengen Frisur so nahe wie möglich zu bringen. Maniküre und Make-up sollten natürlicher und natürlicher aussehen Sei nicht zu auffällig .

Wählen Sie zu diesem Zweck eine streng klassische Version ruhiger Farbtöne und Ihr Bild wird natürlich aussehen.

DEIN MAKE-UP

Auch beim Auftragen von Kosmetika sind Überschüsse unangemessen und inakzeptabel – Verzichten Sie auf helle Schatten und Pfeile . Das Make-up sollte natürlich aussehen: eine kleine Menge Mascara und Foundation oder Concealer für Problemzonen, falls vorhanden. Wenn Sie Parfüm tragen, wählen Sie einen dezenten und leichten Duft.

Neben der Tatsache, dass Sie sich für ein Vorstellungsgespräch richtig kleiden müssen, ist es wichtig zu verstehen, dass der erste Eindruck eines Menschen erwiesenermaßen nicht nur durch sein Aussehen, sondern auch durch seine Persönlichkeit geprägt wird Geruch. Bei der Verwendung von Parfüm ist es wichtig, es nicht zu übertreiben, denn jeder hat einen ganz anderen Duftgeschmack.

Apropos Extreme: Es ist viel besser, wenn der Arbeitgeber Ihr Parfüm überhaupt nicht riecht, als es für zu stark zu halten.

Eine Person möchte möglicherweise nicht mehr mit Ihnen kommunizieren, nur weil sie Ihren Geruch nicht mag.

Ihr Zubehör

Eine gelungene Ergänzung wäre dezente, minimalistische Accessoires Dadurch wird Ihr Bild durchdacht und vollständig. Auch hier wäre die beste Wahl ein Klassiker: ein eleganter Ring ohne sperrige Steine, kleine Ohrringe, ein Anhänger an einer dünnen Kette, eine Kette aus mittelgroßen Perlen.

Es ist wichtig zu verstehen, dass jeder Mensch seine eigenen Accessoires hat, die ihn durchs Leben begleiten. Und viele Menschen haben ziemlich viele davon. Für ein Vorstellungsgespräch ist es jedoch am besten, sich zu entscheiden ein Mindestsatz an Accessoires, der für die Kleidung im Business-Stil geeignet ist .
Genauso wie die Kleidung für ein Vorstellungsgespräch braucht eine Frau den richtigen Schmuck. Unbedingt abschmecken und sorgfältig probieren.

Achten Sie auf die Fotos von Frauen, die sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Sie sollten nichts Überflüssiges oder Unnötiges haben, denn nichts ist schlimmer als zu viel. Helle Accessoires eignen sich am besten für modische Zusammenkünfte und Partys, nicht jedoch für ein ernsthaftes Vorstellungsgespräch. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie ein weiteres Schmuckstück tragen sollen, erinnern Sie sich an das Sprichwort: Bescheidenheit steht jedem jungen Mann.

Konkret ist es für ein Vorstellungsgespräch am besten, klein zu nehmen Uhr im Business-Stil und ein paar Ringe. Ohrringe sollte ebenfalls im „Droplet“-Stil gehalten sein. Auf keinen Fall sollten Sie Perlen oder eine auffällige Halskette tragen.

TASCHE

Die Tasche sollte die gleiche Farbe wie die Schuhe haben. Halten Sie sie während eines Gesprächs mit dem Arbeitgeber nicht in Ihren Armen, sondern stellen Sie sie am besten neben einen Stuhl oder Sessel.

Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr Vorstellungsgespräch zu 100 % scheitert, dann niemals Tragen Sie keine aufreizende Kleidung leuchtende Farben oder Kleidung mit tiefem Ausschnitt. Bewahren Sie Ihre helle Kleidung zum Spazierengehen und Entspannen auf.

Wie kleidet man sich für ein Vorstellungsgespräch, wenn das Unternehmen eine strenge Kleiderordnung hat und Ihre zukünftige Position erfordert, dass Sie Business-Casual-Kleidung tragen?

Passend für diesen Fall nur ein formeller Business-Anzug klassischer Farbton oder Bürokleidung in hellen Farben. Wenn Sie darüber hinaus schon im Vorfeld einschätzen konnten, wie Sie sich in dem Unternehmen Ihrer Wahl kleiden sollten, wird Ihnen ein strenger Geschäftsstil in den Augen Ihrer potenziellen Arbeitgeber nur einen höheren Stellenwert einbringen.

DER WICHTIGSTE PUNKT

Und ein weiterer sehr wichtiger Punkt, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Komm nie zu spät Bleiben Sie unauffällig, beantworten Sie Fragen bestimmt und überzeugend, sagen Sie die Wahrheit, haben Sie keine Angst, Fragen zu Ihrem Gehalt zu stellen, und achten Sie auf Ihre Rede. Wenn Sie alle einfachen Empfehlungen befolgen, haben Sie eine Chance auf einen anständigen Job. Und Sie wissen bereits genau, wie Sie für ein Vorstellungsgespräch richtig aussehen und sich richtig kleiden.

In der Regel nehmen Vorstellungsgespräche nicht viel Zeit in Anspruch und der potenzielle Arbeitgeber wird sofort versuchen, Ihre beruflichen und persönlichen Qualitäten einzuschätzen. Um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen, ist es sehr wichtig, dass Sie sich korrekt präsentieren und Ihre Einstellung zum Vorstellungsgespräch und zum Arbeitgeber selbst zeigen. Dabei spielt das Aussehen zwar nicht die Hauptrolle, aber eine sehr wichtige Rolle.

Die Bedeutung Ihres Bildes für ein Vorstellungsgespräch

Bevor Sie einen Job bekommen, müssen Sie den wichtigsten Test bestehen: ein Vorstellungsgespräch. Ein Vorstellungsgespräch ist ein Dialog zwischen zwei Menschen, nur einer von ihnen ist möglicherweise ein zukünftiger Arbeitgeber und er wird alle kleinen Details wahrnehmen, nicht nur die berufliche Ausbildung, sondern auch externe Daten auswerten. Kleidung, Accessoires, nonverbale Gesten, gepflegte Haut, sogar Maniküre – alles ist wichtig. Aber dieses Thema muss geschickt angegangen werden, damit es nicht vulgär aussieht oder als ob die ganze Nacht der Vorbereitung auf ein lang erwartetes Interview ins Gesicht eingeprägt wäre, - Du solltest gut schlafen .

Kleinigkeiten, die scheinbar keine Rolle spielen, können die Entscheidung des Arbeitgebers beeinflussen.

Das Image eines erfolgreichen Menschen ist die Hauptaufgabe, die nicht sehr schwer zu bewältigen ist. Es reicht aus, einen Geschäftsmann zu analysieren. Stellen Sie sich in Ihrem Kopf vor, dass dieser Geschäftsmann Sie sind. Dinge, die eine solche Person nutzt, sind immer praktisch und funktional, auch wenn sie nicht die teuersten sind. Ein gebügeltes Hemd, saubere Ärmel und gut sitzende Kleidung sind der erste Schritt. Eine Tasche oder Aktentasche für Papiere und Ordner ist ein weiteres Attribut, das dem Bild mehr Wert verleiht. Wenn Sie mit einer Tüte aus dem Supermarkt zum Vorstellungsgespräch kommen, werden Sie als aktiver Mitarbeiter wahrgenommen. Sie können eine Aktentasche wählen, die jedoch nicht klein sein sollte, sodass dort problemlos Ordner in Standardgröße Platz finden.

Nichts fällt einem so sehr ins Auge wie Verfügbarkeit von Brillen . Unabhängig von der Art des Sehvermögens erfreuen sich Brillen in der modernen Welt seit langem großer Beliebtheit als Ergänzung zum Erscheinungsbild und positionieren einen Menschen als gebildet und intelligent, wenn dies zur Verstärkung des Bildeffekts geschieht. Bei der Planung dieses Umzugs ist es wichtig, sich an den Fall zu erinnern, denn sein Vorhandensein ist ein weiterer Bestandteil des gewünschten Typs.

Notizbuch und Stift , das ist ein weiteres Argument dafür, sich selbst zu wählen. Am besten ist es, wenn es sich um ein Tagebuch mit dezentem Einband handelt; Zeichentrickfiguren passen definitiv nicht hinein. Aber es ist immer noch besser, wenn dieses Notizbuch einige Notizen enthält, als ein neues, das gerade gekauft wurde. Dies macht dem Arbeitgeber klar, dass Sie Ihre Zeit planen und alles auf Papier festhalten. Es kann jeder Stift sein, aber wenn das Ziel darin besteht, die Gunst Ihres Gesprächspartners zu gewinnen, dann sollte er teuer aussehen; der Warenmarkt hat längst gelernt, Analoga zu teuren Gegenständen herzustellen.

Hände und Maniküre müssen übereinstimmen . Gepflegte Haut an den Händen hat noch nie jemanden abgeschreckt. Das Haar ist sauber und gepflegt, und der Haarschnitt entspricht dem Ort, an dem sie zur Arbeit kommen, und nicht, um die Schönheit ihrer Frisuren zu demonstrieren, das gilt für Männer. Übrigens, wenn ein Bart perfekt im Gesicht sitzt, dann ist es besser, ihn zu entfernen, da er aufgrund der Business-Kleiderordnung abschrecken kann. Wer Arme hat, hat auch Beine und an den Füßen natürlich saubere Business-Schuhe.

Und das letzte wichtige Attribut ist Uhr. Was Sie sich oft ansehen müssen, um nicht zu spät zum lang erwarteten Vorstellungsgespräch zu kommen. Die Schulung erfolgte nach allen Anforderungen und Regeln eines erfolgreichen Mitarbeiters.

All das ist nur der Schein, und eine gutaussehende Person zieht immer die Aufmerksamkeit auf sich. Vergessen Sie nicht, dass Sie sich bei dieser Aufführung alle Details merken müssen. Wenn die Einstellung stattfindet, könnte dieser ganze Mythos auseinanderfallen, wenn es nicht zumindest einige ähnliche Gewohnheiten gibt. Dennoch erfordert die Suche nach einer Anstellung in einer würdigen Position einige kreative Anstrengungen, sowohl für den ersten Eindruck als auch für das zukünftige Leben in diesem Team oder dieser Organisation.

In diesem Artikel haben wir versucht, das Thema für Sie abzudecken: .

Wir hoffen, dass die Informationen für Sie nützlich und relevant waren und Sie sie in Ihrem Leben nutzen können. Bleiben Sie immer auf dem Laufenden, vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit, Frauen-Online-Magazin Webseite

„Perfekt sein ist einfach!“

Die meisten Frauen auf der Suche nach einem guten Job wissen nicht, wie sie sich für ein Vorstellungsgespräch richtig kleiden sollen, und scheitern daher nach dem anderen. Heute schauen wir uns 6 wichtige Regeln an, auf die Sie sich bei der Erstellung eines erfolgreichen Images verlassen sollten.

Natürlich sollten Sie neben der Kleidung auch den Eindruck einer qualifizierten Fachkraft erwecken. Aber Sie müssen zugeben: Wenn Sie zu einem zukünftigen Arbeitgeber kommen und Ihr Aussehen zu wünschen übrig lässt, sind die Chancen nicht so groß.

Darüber hinaus kann ein passender, geschmackvoller Unternehmensauftritt als Grundlage für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch dienen. Nicht umsonst gibt es ein Sprichwort, dass Menschen von ihrer Kleidung begrüßt und von ihren Gedanken begleitet werden.

Auswahl der Farbe

Es ist allgemein anerkannt, dass Grau die richtige Farbe für eine Büroumgebung ist. Doch obwohl ein solcher Bereich für ein Vorstellungsgespräch angemessen ist, empfehlen Psychologen, auf andere Farben zu achten. Die klassische Kombination aus Schwarz und Weiß sorgt für einen viel gewinnenderen Eindruck. Weiß kombiniert mit Beige sorgt für eine sanfte Note von Weiblichkeit.

Wenn Sie denken, dass neutrale Kombinationen zu streng und langweilig sind. Und der Dresscode-Rahmen ermöglicht es Ihnen, weniger demokratische Garderobenelemente zu wählen; in diesem Fall können Sie sich für ein Vorstellungsgespräch in kräftigen Farbtönen kleiden. Das heißt, in hellrosa, zartem Zitronengelb.

Mittlerweile sehen so satte Farben wie Purpur und Lila nur mit Schwarz oder Weiß gut aus. Denken Sie bei der Auswahl der Kleidung für ein Vorstellungsgespräch in so leuchtenden Farben daran, dass die übrigen Elemente und der Stil selbst streng klassisch sein müssen.

Drucke und Muster

Wie kleidet man sich mit Aufdrucken richtig für ein Vorstellungsgespräch? Erstens müssen Sie mit Mustern und Drucken vorsichtig sein. Denn einige Optionen werden angemessen sein, während andere möglicherweise nicht zu Ihren Gunsten funktionieren.

Welche Drucke sind geeignet:

• Streifen;
• neutrale Muster;
• leichtes Blumenmuster auf Seide.

Wenn Sie sich für eine klassische Jacke mit neutralem Muster entscheiden, ergänzen Sie den Look mit einer weißen Bluse und einer kontrastierenden, aber auch neutralen Hose oder einem Rock.

Eine Win-Win-Option ist eine weiße Seidenbluse und eine 3/4-Hose mit leichtem Sommerdruck. Denken Sie daran: Wenn die Oberseite durch einen Aufdruck und ein Muster hervorgehoben ist, sollte die Unterseite in einem streng klassischen Stil gehalten sein. Umgekehrt.

Silhouettenlinien

Wer streng wirken möchte, achtet auf Styles mit klaren Linien. Sie können das Outfit mit einer Bluse und einem Kragen mit scharfen Ecken vervollständigen. Bitte beachten Sie, dass ein Blazer immer mehr als angemessen ist.

Hosenanzüge sind zeitlose Klassiker

Am besten kleiden Sie sich für ein Vorstellungsgespräch in einem Hosenanzug und einem Baumwolltop, ohne die Jacke zuknöpfen zu müssen. Eine solche Nachlässigkeit zeigt Ihnen nicht nur, dass Sie ernsthafte Arbeit leisten, sondern macht auch darauf aufmerksam, dass Sie ein unkomplizierter Mensch sind, mit dem Sie kommunizieren können.

Wenn das Vorstellungsgespräch in einem Café stattfindet

In solchen Fällen ist es angebracht, sich für ein Vorstellungsgespräch in dunkelblauen klassischen Jeans und einem Hemd zu kleiden. Oder ein lockeres Oberteil, eine Tunika und einen strukturierten Rock.

Accessoires und Schuhe

Wählen Sie für ein Vorstellungsgespräch immer nur klassische Stile mit den richtigen geometrischen Formen und neutralen Farben.
Die ideale Schuhoption sind Schuhe mit spitzer Spitze und dünnem Absatz. Wenn das Wetter es nicht zulässt, können Sie gerne Stiefeletten oder Stiefel tragen.

Für manche ist der Sommer die Zeit für das Sofa, die Hütte, den Strand und andere angenehme Dinge, die einen wohlverdienten Urlaub ausmachen. Und für andere ist es eine Zeit voller Chancen und großer Veränderungen im Leben. Es gibt eine urbane Legende, dass die Chancen auf eine freie Stelle deutlich steigen, wenn ein professionelles Vorstellungsgespräch im Sommer stattfindet. Schließlich sind Manager entspannter und viel entgegenkommender in Erwartung ihres Urlaubs. Aber um auf der sicheren Seite zu sein, tragen Sie diese Dinge zum Vorstellungsgespräch. Dann sind Erfolg und Gunst garantiert. Schließlich werden sie von professionellen Personalvermittlern beraten.

Meine Knie zittern fast, meine Hände schwitzen heimtückisch, ich umklammere eine Mappe mit meinem Lebenslauf und die Sahara liegt in meinem Mund. So vorzeigbar betritt der Bewerber das Büro. Und nachdem sich die Tür geschlossen hat, wird er es haben Nur 30 Sekunden, um einen Eindruck zu hinterlassen an den Personalvermittler. Nein, das ist keine Handlung für einen Horrorfilm, sondern eine Tatsachenfeststellung von Recruiting-Managern mit solider Erfahrung. So kann die Entscheidung über Ihre Zukunft in einem neuen Unternehmen bereits getroffen werden, bevor Sie Ihren Lebenslauf auf den Tisch legen und ein Gespräch beginnen. Deshalb müssen wir sofort handeln. Und die Wahl der richtigen Kleidung für ein Vorstellungsgespräch wird Ihnen zum Erfolg verhelfen. Überprüfen Sie also Ihre Garderobe und wählen Sie je nach Verwendungszweck die folgenden Dinge aus.

1. Den Eindruck eines selbstbewussten und „schlagkräftigen“ Mitarbeiters erwecken ...

…. Wählen Sie Kleidung in kontrastierenden Farben. Nein, Sie müssen keine Ampel sein. Aber die Entscheidung, ein langweiliges Schwarz-Weiß-Ensemble beispielsweise durch eine Kaffeehose und ein türkisfarbenes Hemd zu ersetzen, wird Ihre berufliche Attraktivität in den Augen eines Personalvermittlers deutlich steigern. Auf einer unterbewussten Ebene zeigt dies Mut, Entschlossenheit und die Fähigkeit, eine Situation auf unkonventionelle Weise anzugehen. Die Hauptsache ist, sich auf zwei oder drei Farben zu beschränken und darauf zu achten, dass sie gut (und nicht zu übertrieben) miteinander kombiniert werden.

Außendienstmitarbeiter, Vertriebs- und Kommunikationsspezialisten, Bewerber für Führungspositionen.

2. Wie ein zuverlässiger Mitarbeiter wirken, dem man vertrauen kann ...

... Kleidung in Pastellfarben wählen. Es signalisiert die Ruhe und Ausgeglichenheit seines Trägers. Keine Überraschungen, genaue Erledigung von Aufgaben und Stressresistenz – wenn dies die Eigenschaften sind, die Sie in Ihrem Lebenslauf angegeben haben, betonen Sie sie mit Kleidung in hellen Beige-, Blau-, Sanftgrün- oder „Lavendel“-Tönen. Aber übertreiben Sie es nicht, sonst sehen Sie aus wie eine Torte von Marie Antoinettes Tisch.

Welche Berufe eignen sich für Bewerber: Spezialisten für Finanzberichte, Logistik, Dokumentation; Arbeitnehmer in Medizin, Bildung und Dienstleistungen.

3. Wenn Sie eine Frau sind, die einen Job im Bereich Kindererziehung, Schönheit oder Kreativität annehmen möchte ...

...dann kannst du guten Gewissens ein Risiko eingehen und dir erlauben, weiblich zu sein. Im primitivsten (stilistisch) Sinne des Wortes: Ein langes Kleid mit sanftem Blumendruck und sogar lockerem, aber gut gestyltem Haar wäre angebracht. Denn dieser Stiltrick weckt die Assoziation mit einer fürsorglichen Mutter. Doch Bewerber für andere Berufe sollten solche Freiheiten meiden. Männer natürlich auch.

4. Wenn Sie nicht wissen, was Sie anziehen sollen ...

...wählen Sie ein blaues Hemd oder eine blaue Bluse. Wie bei Pastelltönen zeugt die blaue Farbe in der Kleidung immer von der Seriosität und Zuverlässigkeit ihres Besitzers. Nicht umsonst sind die meisten Uniformen blau oder dunkelblau.

Welche Berufe eignen sich für Bewerber: alle, außer vielleicht Vertreter kreativer Berufe. Kreative Personalvermittler finden diese Wahl möglicherweise trivial und langweilig.

5. Es gibt auch ein Rezept für ein Win-Win-Bild für ein Interview.

Aber hier müssen Sie echte Spionagearbeit leisten. Und sehen Sie, welcher Kleiderordnung die Mitarbeiter des von Ihnen gewählten Unternehmens folgen. Kleiden Sie sich wie die Mehrheit und ergänzen Sie Ihren Look mit einem Accessoire in Unternehmensfarben – diese „Verkleidung“ funktioniert in 90 % der Fälle. Schließlich haben Sie sich so organisch „in den Hintergrund integriert“, wie können Sie das ablehnen?

Was Sie aber auf keinen Fall zum Vorstellungsgespräch tragen sollten, ist:

1. Orangefarbene Kleidung

Diese Farbe ist so hell und fröhlich, dass sie mit Unreife und Unzuverlässigkeit assoziiert wird. Ziehen Sie also Ihr orangefarbenes Lieblingshemd oder -kleid auf bessere Zeiten in einer lauten Gesellschaft von Freunden aus. Zum Beispiel um einen Termin zu feiern.

2. Accessoires und Schmuck in Goldfarbe sowie mit „lauten“ Logos

Denn nachdem ein potenzieller Arbeitgeber Ihre goldene Rolex oder Handtasche mit einem Louis Vuitton-Monogramm gesehen hat, wird er sich eine logische Frage stellen: Mit welchem ​​Gehalt wollen Sie sich solch einen „Reich“ leisten? Auch wenn sie chinesischen Ursprungs sind. Es scheint, dass bei Ihnen auch ohne diese Position alles in Ordnung ist. Es liegt also im Interesse des Bewerbers, etwas bescheidener zu sein. Eine Ausnahme bildet der Ehering. Es zeugt übrigens auch von Zuverlässigkeit und Loyalität.

3. Ergänzen Sie das Bild mit zu „lautem“ Parfüm und anspruchsvoller Maniküre

Auch Düfte gehören zu Ihrem Image. Lassen Sie also die dicken „Gifte“ und modisch erstickenden „Montales“ zu Hause. Ein einziger Sprühstoß Parfüm mit frischen, belebenden Noten (z. B. Zitrus) reicht aus. Was die Nägel der schönen Hälfte betrifft, sind eine „auffällige“ Maniküre sowie deren nachlässiges Fehlen inakzeptabel. Aber auch ein lasierender Pflegelack oder ein sanfter Pastellton sind immer angebracht.

Und vor dem Vorstellungsgespräch würde es nicht schaden, sich darüber zu informieren. Nur für den Fall.