Кому повысят зарплату с 1 сентября. Правительство пообещало повышение зарплат учителям к дню знаний

Российским бюджетникам с 1 сентября 2017 года повысят зарплату. Доходы вырастут у врачей, у среднего и младшего медперсонала, у социальных работников, у работников культуры, учителей в школах и учреждениях дополнительного образования, у воспитателей детских садов, педагогов, работающих с детьми-сиротами, у научных сотрудников. Всего у 10 категорий работников. Т

"Хочу сегодня подтвердить, что в рамках исполнения указов президента мы дважды в этом году повысим заработные платы сотрудникам бюджетной сферы. Только на майское повышение мы направляем более 5,4 миллиарда рублей", — сказал губернатор Подмосковья Андрей Воробьев.

В данную категорию не попадают в первую очередь административные работники – это и экономисты, и юристы, и даже кадровики с бухгалтерами. Специалистам по комплексной реабилитации и социальным психологам повышения в сентябре также ждать не следует. Это же касается вспомогательного персонала: инженеров, сантехников, программистов, техников, слесарей и уборщиков помещений. Повышение зарплаты бюджетникам в сентябре их не коснется.

Произойдет ли повышение

Поэтапное увеличение зарплат бюджетников, по заверениям представителей профильных министерств, позволит избежать сильного давления на бюджет и стабилизировать инфляционные процессы.

В настоящее время приоритетным направлением является повышение зарплат врачей, которое будет проходить в два этапа. В начале года суммы выплат увеличатся на 7,5% и до 180% от среднего уровня по региону с октября.

Впрочем, не спешите радоваться, поскольку эксперты предупреждают, что повышение коснется номинальной зарплаты, а реальные доходы останутся практически на существующем уровне.

Предусмотренный рост если и превысит показатели инфляции, то не существенно. Другими словами, доходы будто заморозятся, информирует piterburger.ru. Покупательская способность не изменится. Для изменения ситуации потребуются значительные расходы бюджетных средств, а в существующем положении у правительства просто нет таких возможностей.

Негативные стороны повышения

По мнению экспертов, предусмотренное повышение зарплат бюджетников может иметь и негативные последствия. Рост номинальных доходов граждан увеличит инфляцию. Так что улучшения уровня жизни не произойдет.

К тому же реальной угрозой становится девальвация рубля. Кризис существенно сократил запасы Резервного фонда, поэтому чиновники не много возможностей имеют для маневрирования.

Если в текущем году цены на нефть упадут ниже отметки 50 долларов за баррель, это приведет к необходимости поиска дополнительных источников финансирования. Нагрузка на бюджет ослабнет, но курс доллара существенно вырастет.

Без реформирования и повышения производительности труда увеличение зарплат бюджетников не отразится на общем уровне качества жизни. А инфляция может раскручиваться по спирали, что тоже может иметь негативные результаты.

Экономика нашей страны зависит от внешних факторов, одним из которых является динамика нефтяного рынка. Новые встряски могут стать причиной отмены повышения зарплат, а также следующим этапом снижения государственных расходов.

Для учителей в сельской местности существует система стимулирующих доплат. И тем не менее, даже перспектива получения дополнительных выплат не прельщает молодых специалистов уезжать из больших городов в села.

Перед правительством стоит задача разработать такую систему поощрения, при которой бы любому специалисту, молодому или с опытом, хотелось идти работать в образовательную сферу.

На 6% подняли зарплату врачам, на 19% - медсестрам и на 10% - младшему медицинскому персоналу. Педагоги школ, детсадов, учреждений дополнительного образования, педагоги, работающие с детьми-сиротами, а также работники учреждений культуры будут получать на 5% больше.

А учебно-вспомогательному персоналу детских садов - или попросту няням - зарплату подняли на 70%. С сентября, таким образом, педагоги школ в среднем будут получать 51,1 тысячу рублей, воспитатели детсадов - 58,9 тысячи, няни - 23,4 тысячи рублей в месяц. Зарплата работников сферы культуры составит 42,3 тысячи рублей в государственных и 39,2 тысячи - в муниципальных учреждениях культуры.

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.

Осенью минувшего года главой Минтруда было заявлено: в 2018 году бюджетникам повысят зарплаты. Спустя какое-то время глава Минфина сообщил, что повышение будет постепенным. С 1 сентября 2018 года работники бюджетных сфер будут зарабатывать больше.

Этой осенью заработные платы увеличатся у медработников и учителей, было сказано Андреем Воробьевым, губернатором Подмосковья. Тем, кто работает в муниципальных учреждениях культуры, прибавят к зарплате 15%. Молодым учителям и классным руководителям добавят к зарплате 5 000 рублей.

Кому из бюджетников повысили зарплату

• работников государственных детских садиков;
• работников государственных учебных заведений;
• работников медицинской сферы (исключение - частные организации);
• служащих таможенных служб;
• налоговиков;
• работников прокуратуры, полиции, армии;
• работников социальных служб;
• работников казначейств;
• служащих миграционных служб;
• чиновников различных ведомств и административного аппарата;
• граждан, занятых в сфере культуры.

Также в 2018 году увеличат зарплату федеральным служащим, к которым относят:

• сенаторов;
• представителей судовых органов;
• работников Министерств;
• сотрудников аудиторских служб;
• прокуроров;
• депутатов.

Пожалуй, эта тема могла бы послужить прекрасным лейтмотивом передачи «Старые песни о главном», хотя бы потому, что более старой и актуальной одновременно темы просто не существует. Зарплаты бюджетникам – когда учителям, врачам и прочим работникам бюджетной сферы повысят зарплату? Будет ли повышение? Начнут ли врачи достойно зарабатывать, перестанут ли учителя и воспитатели считать копейки, особенно в регионах. Ведь в Москве средняя зарплата преподавателя колеблется в пределах 50-70 тысяч рублей, а в регионах она, увы, совсем иная – порой учителя там выживают на 10-15 тысяч рублей в месяц. Для них любое повышение существенно и важно, особенно в свете инфляции.

Бюджетникам этот сентябрь сулит повышение оплаты их труда, а посему зарплата учителей с 1 сентября 2017 года снова возрастет. Почему происходит повышение зарплаты с 1 сентября 2017 года, а не с января, как это случается при вступлении в силу нового бюджета? Причина в «майских указах» президента 2012, в следствие которых в 2017 году должно произойти очередное повышение заработных плат бюджетников до 150% по сравнению с 2012 годом. Кто попадает под действие этих указов, кому ожидать повышения, и что будет с зарплатами тех сотрудников, которые под них не попадают?

Зарплата с 1 сентября

1 апреля 2017 была произведена запланированная ранее индексация зарплат на 5,5%, но главное повышение будет произведено с 1 сентября. При этом те категории, которые не попадают под действие указа, также получат повышенную зарплату, но по ним перерасчет будет произведен с 1 января 2018 года, а каким будет это повышение, станет известно после утверждения главного бюджета страны на 2018 год. О сумме перерасчета говорить рано, но предполагается, что оно будет не ниже уровня инфляции – то есть 4,4%. При этом, на сколько объективно повысится зарплата учителя сентябрь покажет, точных цифр пока, увы, не называют и прогнозировать крайне сложно, ведь на текущий момент известно лишь то, что государственным научным фондам на 2018 год выделено почти вдвое меньший бюджет, чем это запланировано в указе.

Зарплата бюджетников с 1 сентября 2017 – кто не попадает под действие указов и сентябрьского повышения?

В данную категорию не попадают в первую очередь административные работники – это и экономисты, и юристы, и даже кадровики с бухгалтерами. Специалистам по комплексной реабилитации и социальным психологам повышения в сентябре также ждать не следует. Это же касается вспомогательного персонала: инженеров, сантехников, программистов, техников, слесарей и уборщиков помещений. Повышение зарплаты бюджетникам в сентябре их не коснется.

Зарплата учителей с сентября 2017

Учителям в сентябре повысят зарплату – они входят в категорию сотрудников, которые попадают под действие «майских указов». И это очень радует, ведь это именно те люди, которые часто становятся главными направляющими в жизни своих учеников. Также повышение зарплаты бюджетникам в сентябре 2017 коснется педагогов детских садов, педагогов учреждений дополнительного образования, преподавателей ВУЗов, преподавателей, педагогов различных организаций, оказывающих помощь и ряд социальных услуг детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей, а также мастеров среднего и начального профессионального образования, среднего и младшего медперсонала, врачей, работников социальных служб, сферы культуры, научных сотрудников. Все они получили повышение в апреле в рамках индексации зарплат и будут теми, кому с 1 сентября повысят зарплату. Зарплата преподавателей вузов с сентября 2017 года будет также повышена.

Зарплата воспитателя с сентября 2017

Зарплата воспитателей с 1 сентября 2017 года также повысится, как и предполагалось ранее. Люди, которые отдают часть жизни воспитанию деток и вынуждены работать с большими группами детей в детсадах, наконец получат повышение помимо запланированного апрельской индексацией. Каким будет повышение зарплаты воспитателям с сентября 2017, пока неизвестно, но, как правило, оно достаточно существенно и это радует. Будет ли оно повышено так же, как и зарплата педагогов с 1 сентября 2017, пока также неизвестно.

Зарплата медиков в сентябре

Врачи, младший и средний медперсонал также попадают под действие указов, а значит, произойдет и повышение зарплаты медикам в сентябре 2017. Хотелось бы верить, что оно будет достаточно существенным, дабы люди, ежедневно производящие уход за больными и спасающие жизни, и сами имели достойную жизнь без оглядки на бесконечные финансовые проблемы.

Напомним, что согласно «майским указам» в 2017 году повышение зарплаты бюджетникам должно достигнуть отметки в 150% по сравнению с 2012 годом, когда данные указы были, собственно, изданы. Будут ли исполнены все поручения в полном объеме, неизвестно, но по последним данным поручения за 2016 год были исполнены в объеме 88%, что внушает надежду, ведь ранее не все поручения по повышениям выполнялись в связи с тяжелой экономической ситуацией, которая на текущий момент изменилась к лучшему. Сделает ли такое понятие как минимальная зарплата сентябрь менее смешным и печальным одновременно, узнаем совсем скоро.

Воспитатель – человек (как правило, женщина), который берёт на себя колоссальную ответственность за чужого ребёнка, которого родители вручают ему утром, а вечером хотят забрать его как минимум живым и здоровым, как максимум – узнавшим что-то новое, позанимавшимся с логопедом, физруком и музработником, отдохнувшим в тихий час, накормленным и наполненным впечатлениями. Очевидно, что родители хотели бы видеть своих детей в руках воспитателей не только профессиональных, но и обладающих такими качествами как терпение, отзывчивость, доброжелательность.

Государственные и частные детские сады

В настоящее время размер заработной платы воспитателя зависит от того:

• работает ли он в частном или государственном учреждении;
• в каком регионе страны находится детский сад.

Разумеется, в частном детском саду воспитатель получает больше, чем в государственном, однако и отдача от него потребуется соответствующая: на работу в частный садик принимают, по большей части, опытных педагогов и воспитателей первой или высшей категории, которые готовы отдавать работе львиную часть своего времени, знаний и сил. Следует сказать, что согласно информации, предоставленной РАНХиГС при Президенте РФ, сегодня в частные детские сады отдают детей меньше 30% российских семей. Подавляющее большинство родителей – около 65% — отдают предпочтение государственным дошкольным учреждениям.

Являясь частью бюджетной сферы финансирования, государственные детские сады испытывают те же трудности, что и остальные «бюджетники»: уровень заработной платы сотрудников дошкольных учреждений, в том числе воспитателей, сегодня не всегда соответствует уровню возложенной на них ответственности. Особняком стоят, пожалуй, только заработные платы сотрудников ДОУ Москвы: с учётом всех надбавок и подработок воспитатель здесь получает до 60 тысяч рублей. Но, это – только в Москве, даже в Подмосковье картина несколько иная. Если ориентироваться на доски объявлений с вакансиями в Московской области, то средняя зарплата воспитателя детского сада, предлагаемая сегодня работодателями, составляет около 25 тысяч рублей.

Следует учитывать, однако, что эта цифра – достаточно условная, т. к. является результатом усреднения окладов воспитателей как государственных, так и частных детских садов. Если же посмотреть, сколько получает младший воспитатель, например, или сколько получает помощник воспитателя на деле, то их оклад может составлять 10 тысяч рублей или даже менее. Губернатор Андрей Воробьёв анонсировал 70-процентное повышение зарплат воспитателей и помощников воспитателей Подмосковья с 1 сентября 2017 года. На эти цели из бюджета выделено 5,4 миллиарда рублей.

Если сравнить, сколько зарабатывает воспитатель в детском саду в Москве, и какая зарплата у воспитателя детского сада в России, можно отметить, что работник московского ДОУ получает почти вдвое больше своего коллеги из провинции.

Как насчитывается зарплата воспитателя?

В целом, заработная плата воспитателя формируется из какой-то фиксированной базовой суммы и разного рода доплат и надбавок. Доплаты можно получить за непрерывный педагогический стаж, категорию (I, II или высшую), работу в условиях Крайнего Севера, наличие второго образования. Помимо этого, воспитатель может быть поощрён квартальной премией или стимулирующей надбавкой. Кроме того, тариф воспитателя может определяться в соответствии с квалификационной группой, самая низкая из которых – девятая. Очевидно, что молодые специалисты, только что поступившие на работу после окончания учебного заведения, будут получать значительно меньше опытных сотрудников.

Доплата в размере 15-20% предусмотрена для воспитателей специализированных групп, например, логопедических. Размер региональных доплат составляет, как правило, 15-35% оклада. Рассчитывать на дополнительные надбавки может воспитатель, который:

• ведёт кружки или является ответственным за группу;
• совмещает должности. Рабочий день воспитателя длится, как правило, не более 4-5 часов, т. к. требует длительной концентрации внимания. Если воспитатель работает больше этого времени, ему полагается надбавка;
• работает в дошкольном учреждении с углубленным изучением русского или одного из национальных языков.

Стимулирующие выплаты

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-348863-8", renderTo: "yandex_rtb_R-A-348863-8", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Так называемые стимулирующие выплаты воспитателям представляют собой один из типов дополнительного финансирования работников ДОУ. Процедура их начисления и распределения регламентирована статьями 129 и 135 Трудового кодекса. Смысл использования подобной практики заключается в повышении мотивации воспитателей применять в своей работе современные методы обучения, проявлять творческую инициативу, предлагать собственные наработки и методики.

Средства на стимулирующие выплаты поступают из госбюджета, а схема их распределения в каждом конкретном случае определяется администрацией дошкольного учреждения. Как правило, такие выплаты производятся помесячно или поквартально – на усмотрение руководителя. Иногда это – ежегодная выплата, например, тринадцатая зарплата. В большинстве случаев не остаются незамеченными высокие показатели результативности труда, учёная степень или внедрение передового опыта.

Схема распределения стимулирующих выплат обычно формируется руководителем учреждения после принятия решения о том, кто из сотрудников достоин поощрения за работу в течение отчётного периода. Составить объективную картину руководитель может с помощью так называемых оценочных листов (или карт самооценки), которые заполняют сами воспитатели, фиксируя в них свои достижения за рассматриваемый период. Дополнительным бонусом для воспитателя может стать:

• высокая посещаемость в его группе;
• оказание помощи младшим воспитателям и педагогам;
• высокие показатели образовательного процесса;
• содействие развитию и укреплению позитивного имиджа учреждения;
• работа с родителями;
• верность профессии на протяжении длительного времени.

На поощрение особо отличившихся воспитателей выделяется, как правило, 60% премиального фонда, остальные 40% должны распределяться пропорционально среди оставшихся сотрудников ДОУ. Воспитатель, претендующий на стимулирующие выплаты, не должен игнорировать такой вид деятельности, как размещение собственных методических материалов или авторских разработок на сайте дошкольного учреждения или на своём портале.

Разумеется, существующая сегодня система материального стимулирования воспитателей имеет и свои недостатки, одним из которых многие считают некую авторитарность руководителя, самостоятельно принимающего решение о том, кто из воспитателей, младших воспитателей или помощников воспитателей наиболее достоин поощрения. Критики такой практики считают, что правильнее было бы возложить принятие такого решения на общее собрание педколлектива. Ещё один фактор, который может повлиять на количество набранных воспитателем баллов – детская вирусная заболеваемость, прямым образом связанная с посещаемостью: в этом случае оказываются тщетными все усилия воспитателя, направленные на соблюдение санитарно-эпидемиологических правил.

Зарплата воспитателей в разных регионах

Однозначный ответ на вопрос – сколько получает воспитатель в детском саду, сегодня дать достаточно сложно: если по сведениям Росстата средняя зарплата воспитателя детского сада по стране сегодня составляет 29 тысяч рублей, то многочисленные опросы, проводимые общественными организациями, телеканалами, другими заинтересованными структурами, говорят о том, что воспитатели относятся к числу самых низкооплачиваемых профессий бюджетной сферы. Например, по мнению зрителей, откликнувшихся на опрос телеканала ОТР, зарплата воспитателя в среднем по стране – около 13 тысяч рублей.

Таблица: средняя зарплата воспитателя в разных регионах России

Следует сказать, что зарплата младшего воспитателя, а также зарплата помощника воспитателя может составлять 60-70% от указанных в таблице цифр.

Повышение зарплаты учителям в 2017 году в России, последние новости: 1 сентября российским бюджетникам поднимут зарплаты.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году в России: последние новости

Российским бюджетникам с 1 сентября 2017 года повысят зарплату. Доходы вырастут у врачей, у среднего и младшего медперсонала, у социальных работников, у работников культуры, учителей в школах и учреждениях дополнительного образования, у воспитателей детских садов, педагогов, работающих с детьми-сиротами, у научных сотрудников. Всего у 10 категорий работников. Т

"Хочу сегодня подтвердить, что в рамках исполнения указов президента мы дважды в этом году интккихс повысим заработные платы сотрудникам бюджетной сферы. Только на майское повышение мы направляем более 5,4 миллиарда рублей", - сказал губернатор Подмосковья Андрей Воробьев.

Сообщается, что с 1 сентября 2017 года на 6% подняли зарплату врачам, на 19% - медсестрам и на 10% 0 младшему медицинскому персоналу. Педагоги школ, детсадов, учреждений дополнительного образования, педагоги, работающие с детьми-сиротами, а также работники учреждений культуры будут получать на 5% больше. А вот учебно-вспомогательному персоналу детских садов (няням) зарплату подняли на 70%. Таким образом, средняя зарплата педагогов школ в среднем вырастет до 51,1 тысячу рублей, воспитатели детсадов - 58,9 тысячи, у нянь - 23,4 тысячи рублей в месяц. Зарплата работников сферы культуры составит 42,3 тысячи рублей в государственных и 39,2 тысячи - в муниципальных учреждениях культуры.

Были введены и стимулирующие выплаты директорам подмосковных школ.

1,8 миллиарда выплат, как ожидается, будут обеспечены за счет оптимизации деятельности учреждений, остальные деньги будут взяты из бюджета области. Ощутимее всего повышение будет у младших воспитателей в детских садах. Их зарплата с 1 сентября вырастет на 70%.