Професионална програма на счетоводител по психология на труда. Професионална програма за тестова работа на счетоводител. Характеристики на професионалната дейност

Социологическа професионограма

КАСИЕР СЧЕТОВОДИТЕЛ

Въведение

Всяка организация, независимо от броя на служителите и сферата на дейност, използва счетоводни услуги, било то „предстоящ” счетоводител или специално звено от персонала на компанията, или може би цял отдел. И ако обикновеният човек може да не придава голямо значение на тази професия, тогава всеки мениджър ще ви каже, че много зависи от ясно дефинираната работа на счетоводителя и е почти невъзможно да се надцени приносът на счетоводството за успешното развитие на предприятие.

„Били ли сте в счетоводния отдел? Бил съм в счетоводството - навсякъде има числа, числа, малки и големи, много различни, но накрая всичко си пасва! Счетоводство! Изненадващо интересно! Знаете ли на кого принадлежат тези редове? ! И така, в кратка форма, майсторски, той описа работата на счетоводителите.

Думата „счетоводител“ идва от немски от времето на Петър I и означава „книгоучение“. В края на краищата преди това получаването и разходването на инвентара и паричните средства бяха записани в специална книга.

Счетоводната професия е една от най-старите. Още в древна Индия е имало счетоводители за отчитане на селскостопанската продукция. Първите печатни книги се появяват през 14 и 15 век и сред тях „Трактат за сметките и записите” на италианския математик Лука Пачоли – първата книга по счетоводство.

Преди сто години се появяват първите теоретични конструкции в областта на счетоводството. В примитивното общество, където икономиката не беше по-сложна от нашето домакинство, всичко, което можеше да се запише, се помни, без да се записва, а резултатът от труда беше незначителен и следователно очевиден. Първоначално нямаше номера. Броенето беше заменено от прорези, които се правеха на клони на дървета, животински кости, стени на пещери и дори върху скални повърхности. Особено интересен носител на информация бяха въжетата, на които бяха завързани възли. Впоследствие папирусът, печените глинени маси – „тухли”, пергаментът, восъкът, дървото и хартията стават носители на информация. В Гърция и Рим са използвали восъчни плочи, медни дъски, кожа, платно, пергамент, папирус, в Галия - керамични плочки и парчета керамика, в Перу - въжета. Древният Египет вече може да се нарече до известна степен, ако не родното място на счетоводството, то поне родното място на инвентара на текущото материално счетоводство и контрол. Древните гърци водят записи главно върху таблички, избелени с гипс. Понякога се използвал папирус, но бил много скъп. Глинени парчета са използвани за груби бележки. Гърция става родното място на първото изчислително устройство - абакус - изчислителен инструмент под формата на таблет или стилус, напомнящ на съвременния абак. Дъската беше разделена на ленти или колони, по които се преместваха или изместваха знаци за броене, показващи определени парични единици, както и единици за мярка и тегло. Парите се появяват за първи път в Гърция под формата на монети. Историята на счетоводството е мистериозна, защото никой не може да определи точно времето на възникването му.

В началото на 90-те години, по време на формирането на нови пазарни отношения, счетоводната професия, повече от всякога, стана една от най-популярните в Русия. За умен, педантичен и опитен счетоводител ръководителят на всяка компания е готов да даде, както се казва, „половин царство“. Счетоводителят извършва работа по различни видове счетоводство (отчитане на дълготрайни активи, материални активи, производствени разходи; сетълменти с доставчици и клиенти, заплати, данъци и др.) Получава и контролира първичната документация за съответните видове счетоводство и я подготвя за счетоводство обработка . Счетоводителите записват дълготрайни активи, материални активи и производствени разходи. За извършване на финансовите дейности на предприятието те извършват плащания към доставчици и клиенти. Тъй като всички финансови дейности на предприятието се записват в документи, счетоводителят съставя, приема от други организации и контролира първичната документация за различни видове счетоводство и я подготвя за счетоводна обработка. Като се има предвид финансовата дейност на предприятието, счетоводителят контролира всички негови най-важни функции. Извършва икономически анализ на производствените процеси, в резултат на който се идентифицират резерви, елиминират се загуби и непроизводствени разходи.

Работата на счетоводителя е опасна, трудна, забавна и важна. По целия свят много хора смятат професията „счетоводител“, както и самото счетоводство, за скучна, суха, трудна, но ако се вгледате много внимателно, това се оказва съвсем различно:

Знайте, че счетоводството е наука, -

Най-интересното!

Той ще ви научи как да управлявате

подготвя документи,

Получавайте пари в банката

За да не губят пари.

Изгодно е да инвестирате средства,

Решете проблема с печалба.

Така че приходите от лихви

Съвременният счетоводител, особено ръководителят на счетоводния отдел, се нуждае от обширни познания, ерудиция и творчески подход. Той трябва да знае не само основите на общите теоретични дисциплини, икономически анализ, планиране, финанси, парично обращение и основите на управлението, следователно всички интервюирани експерти смятат, че специалното образование е необходимо за счетоводител.

Специалисти с повече от 30 години опит припомнят: „Преди това счетоводството можеше да се овладее на място. Днес това е практически невъзможно.” „В контекста на постоянно променящото се данъчно и друго законодателство е необходимо да владеете отлично предмета на вашата дейност, така че днес е желателно да имате не само средно специално образование, но и висше.“ „Специалното образование е задължително. Счетоводителят има широк спектър от отговорности, всяка област на дейност изисква тясна специализация, така че ние учим непрекъснато, участваме в самообразование и посещаваме курсове за напреднали.

Необходимата степен на образование е основно, средно професионално или висше образование.

В Република Коми специалисти по професията „счетоводител“ се обучават в професионални институции с различни нива на образование.

Перспективите за кариера са свързани с повишение. Те са: счетоводител, старши или водещ счетоводител, заместник главен счетоводител, главен счетоводител, ревизор.

Счетоводството в строителството е отделна каста със собствени закони, традиции и цехови характеристики. Без солиден опит в счетоводството е трудно да овладеете перфектно тази професия и също толкова трудно е да направите сериозна кариера. За да станете главен счетоводител - дясната ръка на мениджъра - трябва да познавате целия спектър от финансово-счетоводни операции. Според анкетираните професионалисти вече е възможно да се направи кариера в ранна възраст.

Сродни професии: икономист, компютърен оператор с познания по счетоводство, данъчен инспектор, банков служител.

Характеристики на професионалистите и професионалните дейности

Характеристики на професионалистите

Приоритетът на счетоводната професия се определя от интересите на държавата и нуждите на собственика, поради което изискванията към счетоводителя непрекъснато нарастват.

Всички респонденти отбелязват, че счетоводителят е „отговорен и организиран човек. Той просто няма право да забравя или губи документи, или да не подава отчети навреме.“ Извършвайки постоянни изчисления, счетоводителят трябва постоянно да се наблюдава, като проверява и преизчислява някои от тях няколко пъти. Той не трябва да прави грешки, тъй като грешките му могат да доведат до много сериозни последици и да засегнат всички служители на предприятието. Счетоводителят постоянно чувства това бреме на отговорност за правилността на изчисленията, които прави.

Работата на счетоводителя е свързана с постоянен емоционален стрес. Следователно той се нуждае не само от точност, висока концентрация и постоянство, но и от високо ниво на емоционална и волева стабилност.

Счетоводителят трябва да има аритметични умения, тъй като трябва постоянно да се занимава с числа и изчисления.

Работата с документи и отчети изисква висока концентрация на внимание, тъй като опасността от грешки в изчисленията е много висока и без добро внимание се увеличава многократно. Също така е желателно да имате добра памет, развито логическо мислене и да „умеете да си държите устата затворена“. Имаше и следното мнение: „Нашата професия не изисква никакви свръхестествени способности. Основното е, че я харесвате.

Всички интервюирани професионалисти без изключение твърдят, че счетоводната професия оставя своя особен отпечатък върху личността. Повечето смятат това за положителен отпечатък: „Взимам всичко предвид, планирам по-често, отколкото действам неочаквано. Това има положителен ефект върху живота ми“, „Характерът става балансиран и се развива способността за прогнозиране на приходите и разходите“. „С годините развих навика да превеждам всичко в числа.“

Професията развива и формира такива качества на личността като точност, отговорност, постоянство, търпение, постоянство, педантичност в работата, честност, справедливост, способност за самоконтрол.

В професионалното общуване е важно счетоводителят да бъде принципен и взискателен.

Медицински противопоказания: не се препоръчва работа на хора, страдащи от заболявания на нервната система и психични разстройства (прекомерна подозрителност, тревожност, възбудимост), васкуларна дистония със силно главоболие (хипертония, мигрена).

Характеристики на професионалната дейност

Счетоводител работи в отдел, който се занимава със стопанска и финансова дейност. Този отдел се нарича "Счетоводство".

Работното място на съвременния счетоводител е оборудвано с компютърна и изчислителна техника. Съвременните счетоводни програми значително улесняват работата му и я правят ефективна.

Счетоводител, работещ в строителна организация, има следните длъжности, според щатното разписание на компанията: главен счетоводител, заместник-главен счетоводител, старши счетоводител, счетоводител.

Главният счетоводител е ръководител на счетоводния апарат. Това е висококвалифициран специалист с организационни умения. Той ръководи организацията на счетоводството за всички финансово-икономически дейности на строителната организация. Организира контрола върху рационалното и икономично използване на материални, горивни и енергийни, трудови и финансови ресурси по време на строителството на съоръжения, следи за безопасността на имуществото на организацията, взема мерки за предотвратяване на непроизводителни разходи и загуби, нарушения на финансовата дисциплина и други злоупотреби, анализира финансово заедно с други услуги - стопански дейности на строителна организация. Главният счетоводител действа като държавен икономически контрол по отношение на служителите, които са му подчинени.

Старши счетоводителят организира работата на подчинените му счетоводители за контрол и отчитане в определена област на счетоводството, обобщава данните, изготвя въз основа на тях установена обобщена отчетност и извършва нейния икономически анализ. Старши счетоводителят е ръководител на групата за отчитане на материалите, организира счетоводството, извършва контрол и икономически анализи, изготвя отчети за баланси, постъпления и разходи на всички видове материални активи за всички раздели на строителните проекти. Отчита материалните активи по индивидуални имена, номенклатурни номера (на всяко наименование на материала се присвоява номер, който заедно с името се посочва в първичните документи), цени и разходи. В работата си използва компютърни технологии: Счетоводителят се отчита директно на главния счетоводител, неговия заместник или старши счетоводител. На него са поверени функциите по поддържане на регистрацията на входящите фактури; извършване на операции по получаване и издаване на фактури в строго съответствие с установените нормативни документи, правила, поддържане на дневник за тяхната регистрация; за поддържане на общ указател на клиентите на предприятието.

Работният ден на счетоводителя е стандартизиран и обикновено е подобен един на друг. За един счетоводител всичко е планирано предварително и трябва да върви по план. Натоварването е голямо и е невъзможно да отложим за утре това, което трябва да се свърши днес.

Всеки счетоводител е отговорен за своята област на работа, но в същото време взаимодейства с други области на счетоводството, така че работата на счетоводителя може да се нарече не само индивидуална, но и колективна.

Счетоводителят трябва да владее добре строителната терминология, за да комуникира на професионално ниво с други специалисти на предприятието или организациите.

Професионалните контакти са свързани с получаване на информация, документи от други счетоводители и ръководство. Счетоводителят координира данните от графика и прогнозната стойност на извършената работа с ръководителя на производствения отдел. Координира с главния механик времето за технически преглед, застраховката на превозното средство и амортизационните периоди на частите. Заедно с главния инженер той отписва материали и води записи за прекомерното потребление на материали. Началниците идват с отчети за вложените материали, работниците от строежа - за поръчка на специално облекло.

Заплатата на счетоводител в строителната индустрия е от 6 хиляди рубли. Зависи от статута на организацията, в която работи специалистът, от нивото на неговата квалификация и заеманата длъжност. Анкетираните специалисти са относително доволни от заплатите си.

Според анкетираните главният счетоводител получава 3-4 пъти повече от подчинените си. В бюджетните организации тази разлика е много по-малка.

Пазар на труда

Счетоводител е професия, която винаги се изисква. Докато съществува държавата, а с нея и данъчната система и финансовата отчетност, ще има търсене на счетоводната професия. През последните 5-7 години търсенето на счетоводни работници е доста стабилно. Неговият характер, обем и изисквания към специалистите се променят, но търсенето на специалисти остава.

Апогеят на търсенето на счетоводители дойде през 90-те години, когато започнаха да се формират кооперации, започна приватизация, появиха се различни видове собственост и се промени данъчната система. Фирмите имаха нужда от счетоводни специалисти, ориентирани към пазарна икономика, каквато тогава не съществуваше; работещите счетоводители и младите специалисти, поради променилата се ситуация, се оказаха в почти равнопоставена позиция - и едните, и другите трябваше да учат.

Индустриалното производство беше намалено и инженерите бяха съкратени. По правило жените, принудени да се преквалифицират, избират популярната професия „счетоводител“. Научете професия чрез курсове или сами. Тогава, след завършване на краткосрочни курсове, беше възможно да се намери добре платена работа. В резултат на това време остава мнението, че да станеш счетоводител е доста лесно и счетоводството е професия, която не изисква висока квалификация. Има мнение, но е ясно, че бумът на непрофесионалистите отмина.

Какво изисква един работодател от счетоводителя днес? Опит в определена сфера на дейност, добро владеене на една от счетоводните програми, познаване на данъчното законодателство, способност за минимизиране на данъчната основа. Счетоводителят обикновено работи като част от счетоводния отдел на предприятие, където счетоводните функции са разделени и изпълнява една от тях, например изготвяне на ведомости за изплащане на заплати, изчисляване на данък върху дохода за всеки служител, удръжки от заплати за всички видове на застраховането и към различни фондове. Въпреки това, счетоводителят трябва да владее всички видове счетоводство, за да може да замести други членове на счетоводния отдел, ако е необходимо.

Счетоводната професия е най-популярна сред жените, въпреки че мъжете също работят като счетоводители в строителния бранш.

Според прогнозите на Министерството на икономическото развитие на Република Казахстан, в Сиктивкар до 2010 г. няма да има нужда от счетоводители с основно професионално образование.

Според Администрацията по заетостта на Република Коми има банка със свободни работни места за професията „счетоводител“. Намирането на работа обаче е доста трудно, изискват се главно главни счетоводители.

Всички професионални рискове в дейността се свеждат до факта, че нечестната работа на счетоводния отдел може да доведе до финансов крах на предприятието, до

Функциите му са разнообразни. Например, той изчислява заплатите, води записи на материалните активи, изчислява себестойността на продукцията или данъчните облекчения и прави разплащания с доставчици и подизпълнители. Обикновено се специализира в една от функциите на счетоводството, но трябва да се ориентира във всички негови видове.

Тази професия се характеризира с ниско ниво на комуникация, нейните представители контактуват не толкова с хора, колкото с финансови документи. Понякога младите хора остават с впечатлението, че счетоводителят е човек, който „борави с много пари“. Но всъщност той не управлява средствата, а само стриктно формализира в документи всякакви движения на материални активи (решенията за които се вземат не от него, а от неговите началници).

Счетоводната професия е една от масовите професии, търсена е в голямо разнообразие от организации. Тези специалисти могат да работят в счетоводния отдел на всяка институция, в големи фирми и банки, в предприятия в отделите за икономическо планиране и анализ. Малките организации често нямат постоянен счетоводител, а временно канят такъв отвън, тъй като им струва по-малко. Има доста фирми, специализирани в предоставянето на счетоводни услуги на други организации.

Професията предполага висше или средно специално икономическо образование (в действителност хората без висше образование най-вероятно ще могат да си намерят работа само като помощник-счетоводител). Необходимо е познаване на икономиката, действащото законодателство в съответните области и правилата за поддържане на различните видове финансови записи.

Сред психологическите качества, необходими на счетоводителя, са точност, отговорност, концентрация, търпение и постоянство, любов към монотонната работа. Добрият счетоводител има много висока внимателност, способност за самопроверка и самоконтрол (в края на краищата всяка грешка, която прави, е изпълнена със загуби и други сериозни проблеми). Важно е този специалист да успее да вдъхне доверие сред работодателите, тъй като той има достъп до всички аспекти на финансовата дейност на компанията, така че никой няма да иска да го наеме, ако се окаже ненадежден човек.

Търсенето на пазара на труда е доста високо, но намирането на работа за млади специалисти все още често създава трудности. първо,
работодателите почти винаги изискват трудов стаж; второ, поради престижа на икономическото образование се наблюдава „свръхпроизводство” на счетоводители. Ако бъдат наети успешно, тези специалисти могат да разчитат на ниво на доход, малко по-високо от средната заплата в индустрията.

Кариерното израстване е възможно както по административна линия (например да станете главен счетоводител в голямо предприятие или ръководител на клон в банка), така и чрез преход към други, по-престижни и високоплатени икономически специалности (например опит като счетоводител помага да станете одитор или финансов анализатор). Задълбоченото познаване на правилата за финансово счетоводство помага при управлението на вашия собствен бизнес.

Съдържание
Въведение...................... ........................... ............................................ ............. ... ............. ...3
1. Обща характеристика на професията............................................. .................. ...... .................4
2. Вид и клас професия....................................................... .. ....... .............................. .......5
3. Съдържание на дейността ............................................. .................. .. .............................. ....5
4. Изисквания към знанията и уменията на специалиста.................................. .. ....7
5. Изисквания към индивидуалните характеристики на специалиста..................................8
6. Условия на труд..................................................... ......... ......................... ........... ..... .8
7. Медицински противопоказания............................................. ......... 9
8. Основно образование..................................................... .... ... .............................. ............. 9
9. Пътища за придобиване на професия...................................... .................. ...... ........................ .....9
10. Области на приложение на професията..................................... ................. ...... .................10
11. Перспективи за кариера.................................. ........... ......... .......... ...............10
12. Схема на професионограма ............................................. ....... ....................... ...........единадесет
Библиография............. .............................. ..... . ........................ 13

Въведение
Професионограмата е обобщен референтен модел на успешен специалист в дадена област. По същество това трябва да бъде набор от научнообосновани стандарти и изисквания на професията към психофизическите характеристики на специалиста, неговата личност, професионални знания, умения и способности. За съжаление можем да кажем, че в момента няма пълен и качествен набор от професиограми, дори по отношение на най-разпространените професии, което се дължи на редица обективни причини. Първият от тях е високата цена на такава работа, тъй като създаването дори на една качествена професиограма изисква упоритата работа на цял екип от специалисти - както психолози, така и експерти в тази професия. Втората причина е огромното разнообразие от специалности в рамките на една професия, което води до необходимостта от създаване на цял набор от професиограми за много професии. Професионалните планове, като правило, се създават или в рамките на регионалните центрове за кариерно ориентиране, или от мениджъри по персонала на големи предприятия. Факт е, че когато провеждате професионален подбор за важни позиции, просто не можете да правите без професионограма. За да наемете най-добрия от няколко кандидати за позиция, трябва ясно да разберете какви качества тази специалност и това работно място изискват от служител. Ето защо дори схематична професионална диаграма е по-добре от никаква. Друг е въпросът, че HR мениджърът трябва редовно да подобрява банката от професии и да прави необходимите корекции в нея, докато определи най-важните изисквания на професията към лицето, което се занимава с нея.

1. Обща характеристика на професията
Въпреки бързото и дългосрочно развитие на счетоводната професия в чужбина, у нас счетоводната професия става популярна едва след перестройката. Сега счетоводителите са търсени в компании от всяко ниво - държавни и частни, малки и големи. Колкото по-развита е икономиката на страната, толкова по-добър е счетоводният бизнес и държавният контрол върху него, толкова по-голямо е търсенето на професионални счетоводители.
Счетоводител (в превод от немски като притежател на книги) е специалист, който отразява финансовата дейност на фирма в специални счетоводни документи. Важно е да се отбележи, че счетоводителят не е просто служител на финансовия отдел на предприятието, той е съществен елемент от наблюдението на коректността и финансовата стабилност на целия икономически механизъм на компанията.
Работата на счетоводителя е многостранна и изисква широк набор от умения. Компетентността на такъв служител включва отчитане и контрол на основните икономически, инвентарни и материални активи на предприятието, разходите за производство и продажба на произведени стоки, както и различни операции във взаимоотношенията с клиенти и доставчици. По този начин счетоводителят е вид контролер на всички финансови дейности на предприятието, предназначен да контролира разходите и приходите на организацията.
Наред с умението да управлява финансови потоци, счетоводителят трябва да има познания в областта на обработката на счетоводна информация с помощта на компютър. Особено внимание се изисква и при поддържането на плащанията към държавния бюджет, вноските в пенсионния фонд и фонда за социално осигуряване, ведомостта за заплати и др.
Основното предизвикателство да бъдеш счетоводител е необходимостта да си постоянно фокусиран и концентриран върху работата си (в края на краищата в счетоводството не могат да се правят грешки), както и да имаш познания по дисциплини като математика, информатика, икономика, компютърни науки, статистика и финанси. Освен това честите одити на докладването пред данъчните органи изискват високо ниво на устойчивост на стрес, почтеност и счетоводни и аналитични умения.
Предимства на професията: търсене на пазара, яснота и структура на работата.
Ограничения на професията: монотонност на работата, висока професионална отговорност.

2. Вид и клас професия
Професията на счетоводителя принадлежи към типа „Човек – Знак”, свързана е с работа със знакова информация: текстове, числа, формули и таблици; изисква развити логически способности, способност за концентрация, развито внимание и постоянство, способност за работа с числа.
Счетоводната професия принадлежи към класа „изпълнителски”, тъй като е свързана с изпълнение на решения, работа по даден модел, спазване на съществуващите правила и разпоредби и следване на инструкции; изисква организираност, усърдие и способност за справяне с конкретни проблеми.

Счетоводител може да работи във всяка фирма, организация или институция. Той трябва да отразява всички финансови дейности на дружеството в специални счетоводни документи.
Основната задача на счетоводителя е да въведе ред във финансовото счетоводство. Отговорности на счетоводителя: ТРЗ, изготвяне на финансови отчети, изготвяне на документи за регулаторните органи, изготвяне на данъчни документи и др.
Счетоводителят трябва да е добре запознат както с правните, така и с производствените въпроси, той трябва ясно да представя технологичните и бизнес операции, отразени в записите и цифрите. В края на следващия месец счетоводителят изготвя отчет: изчислява сумите, записани в картите, и вписва резултатите в баланса. Отчетността се използва от финансови, банкови и статистически органи.
Счетоводителят е отговорен за поддържането на персонална, финансова и касова дисциплина; разчети на организационни, икономически и други разходи; безопасност на счетоводната документация; регистрирането и предаването им по установения начин в архива. Работата на счетоводителя е строго регламентирана от инструкции и правни норми.
Доминиращи дейности:
- отчитане на дълготрайни активи, материални запаси, производствени разходи, отчитане на продажбите на продукти, резултати от финансово-икономическа дейност (определяне на размера на печалбата), разплащания с доставчици и клиенти, за предоставени услуги и др.;
- приемане и контрол на първичната документация за съответните области на счетоводството (проверка на законосъобразността на изготвянето им, пълнотата на записите, коректността на посочените измервателни уреди, точността на подписите) и подготовката им за преброяване;
- групиране на получени документи по определени признаци;
- извършване на икономически анализ на стопанската дейност и предоставяне на информация за дейността на отделните звена и предприятието като цяло;
- идентифициране на резервите на предприятието и източниците на загуби въз основа на отчети;
- отстраняване на загуби и непроизводствени разходи;
- начисляване и прехвърляне на плащания към държавния бюджет, вноски за държавно социално осигуряване, средства за финансиране на капиталови инвестиции, заплати на работници и служители, данъци и други плащания и плащания, както и удръжки на средства към фондове за икономическо стимулиране и др.;
- осъществяване на функцията на предварителен контрол (определяне на осъществимостта и необходимостта от извършване на операции за издаване и получаване на пари, инвентар и други ценности);
- изготвяне на месечни, тримесечни, годишни отчети за резултатите от работата и представянето им в баланс;
- участие в инвентаризации (сравняване на налични материали, парични средства, разчети и задължения за плащане с данни от счетоводни документи);
- осигуряване на безопасността на счетоводните документи, тяхното изпълнение по установения ред за предаване в архива;
- използване на съвременни компютърни технологии в работата.

За успешното овладяване на професията на счетоводител са необходими основни познания по икономика и математика.
Един квалифициран счетоводител трябва да знае:

Квалифицираният счетоводител трябва да може:

Качества, които осигуряват успеха на професионалните дейности (професионално важни качества):

Счетоводителят може да работи както самостоятелно, така и в екип, който може да се състои от няколко специалисти. Най-често представителите на тази професия работят на закрито. Това могат да бъдат офиси на фирми и организации и други помещения. Работата протича предимно в седнало положение, с помощта на компютър и специални програми. По правило това е тиха и спокойна дейност, работата на счетоводителя рядко е свързана с командировки или контакти с голям брой хора.
Счетоводителят рядко има голяма свобода в дейността си. От една страна, той може сам да взема решения в рамките на възложените задачи. От друга страна, той често е ограничен от изискванията и стандартите на своята професия и желанията за краен резултат от работата си. Работата на счетоводител е свързана с напрежение на очите и повишена отговорност.

Медицински ограничения за счетоводител:

При наличието на тези заболявания, работата по счетоводната професия може да доведе до влошаване на здравето, както и да създаде непреодолими пречки пред овладяването и израстването в тази професия.

По правило счетоводната професия може да се придобие в институции за средно и висше професионално образование.

9. Пътища за придобиване на професия
Професията на счетоводител може да се овладее чрез подходящи курсове, но за да се конкурирате на пазара на труда ще е необходимо по-задълбочено счетоводно образование (средно и висше професионално образование - финансово-икономически, търговски техникуми, финансово-икономически и финансови университети, в икономическите факултети на техническите университети), както и трудов стаж.

10. Области на приложение на професията
Счетоводителите могат да работят в такива организации и области като:

11. Перспективи за кариера
Възможни пътища за развитие на счетоводител:
Специализация и развитие на свързани области.
Счетоводителите могат да се специализират в специфични области на производството, бизнеса и банкирането. Често професионалното израстване на счетоводителя е свързано с усвояване на нови техники и начини на работа, постоянно актуализиране на знанията и т.н.
Също така, лице с професия счетоводител може да овладее свързани специализации, като: икономист, одитор, данъчен инспектор и др.
Управленски път на развитие.
В този случай счетоводителят може да „нарасне“ до позицията на главен счетоводител, да ръководи големи счетоводни отдели и т. В случай на тази посока на кариерно израстване се препоръчва да се развият управленски умения и да се овладеят такива професии като: мениджър.

12. Схема на професионограмата
Като използваме професията счетоводител като пример, ще дадем приблизителна диаграма на професионограма, която служител по човешки ресурси може да създаде за ефективен подбор и обучение на персонал

Компоненти професиограми	Съдържание на професионални програмни компоненти
1. Съдържание на работата:	Счетоводител извършва счетоводство на финансовите активи на предприятието, одити и финансов контрол, проверява точността на получената информация и следи за спазването на закона при изразходване на финансови средства.
2. Професионално важни качества на служител
2.1 Психофизиологични параметри:	Стабилност и концентрация; висока производителност и устойчивост на монотонност; добро представяне на краткосрочната памет.
2.2 Лични качества:	Интровертност, организираност, добросъвестност, сериозност, консерватизъм, вътрешен локус на контрол, предпазливост, бдителност.
2.3 Интелектуални качества	Логическо мислене, вербална интелигентност, способност за пресмятане
3. Знания, способности, умения	Счетоводителят трябва да познава статистиката, финансите, кредита, технологиите в конкретна област на организацията, методите за отчитане и нормативните документи. Трябва да можете да броите бързо и правилно наум (за да контролирате евентуални грешки на калкулатора).
4. Условия на труд	В стая; социалните контакти са ограничени; работна позиция - заседнала работа; работа с компютър; най-често се работи на една смяна, но е възможен и извънреден труд; Работата е строго регламентирана с инструкции и има индивидуален характер.
5.Медицински противопоказания:	Лошо зрение; заболявания на автономната нервна система (съдова дистония, хипертония, мигрена, главоболие от друг характер); гранични психични разстройства (прекомерна подозрителност, тревожност).
6. Изисквания за професионална подготовка	Изисквания за предварителна професионална подготовка: добра подготовка по математика. Изисквания за обучение и квалификация: финансови, икономически и търговски техникуми, колежи и университети, икономически факултети на университети, счетоводни курсове.
7. Зает сегмент на пазара на труда
7.1 Сродни професии	Данъчен инспектор, икономист, финансист, одитор, преподавател по тези специалности в учебно заведение.
7.2 Диапазон от позиции	Счетоводител - началник отдел - главен счетоводител
7.3 Възможност за предприемаческа и самостоятелна заетост	Счетоводителят може да служи като одитор в одиторска фирма или да бъде нает от търговски дружества за изготвяне на отчети и баланси.
7.4 Търсене на професията на пазара на труда	Търсенето е голямо, но се търсят предимно главни счетоводители и специалисти с опит в работата с компютри и 1С-счетоводни програми и други автоматизирани счетоводни системи.

Библиография

и т.н.................

Раздели: технология

Тип урок: урок за усвояване на нови знания

Организационна форма на урока: разказ на учителя с елементи на разговор и демонстрация на образователна компютърна презентация

Цели на урока:

Актуализирайте съществуващите знания на учениците по темата на урока;
Да запознае студентите с основните характеристики на счетоводната професия;
Да запознае студентите с бизнес качествата, необходими за работа като счетоводител (общи и специфични);
Да насърчи развитието на практически умения на студентите за поставяне на цели, самоанализ и самоопределение чрез включването им в системата от професионални тестове

Методи на обучение:

Словесно (разказ, разговор);
Визуално (преглед на презентация);
Методи за стимулиране и мотивация (актуализиране на знанията, обръщане към житейския опит на учениците).

Дидактически учебни помагала:

Дидактически материал с практически задачи: кръстословица, ребуси, задачи;
Образователна компютърна презентация,
Microsoft Excel

След изучаване на материала по тази тема, студентите трябва:

основни характеристики на счетоводната професия;
бизнес качества, необходими за работата на счетоводител (общи и специфични);
дейности, най-характерни за счетоводната професия

определете отношението си към действията, характерни за счетоводната професия;

Актуализиране на справочните знания

Проверка на готовността на учениците за урока

Формиране на нови знания

Уводни думи от учителя:

Счетоводната професия е една от най-старите и една от най-разпространените. Първият му произход датира от хиляди години.

Преди 6000 години, в момента, в който хората започнаха целенасочено да записват фактите от икономическия живот;

Преди 500 години, когато е публикувана книгата на Лука Пачоли и започва разбирането на счетоводството, и накрая

Преди 100 години, когато се появяват първите теоретични конструкции в областта на счетоводството.

В едно примитивно общество, където икономиката не беше по-сложна от нашето домакинство, всичко, което можеше да се запише, се помни, без да се записва, а резултатите от труда бяха незначителни и следователно очевидни. Първоначално нямаше номера. Броенето беше заменено от прорези, които се правеха на клони на дървета, животински кости, стени на пещери и дори върху скални повърхности. Особено интересен носител на информация бяха въжетата, на които бяха завързани възли.

Древният Египет вече може да се нарече до известна степен, ако не родното място на счетоводството, то поне родното място на инвентара, текущото материално счетоводство и контрол.

Счетоводителите имат емблема, призната от целия свят като международна; тя изобразява слънцето, везните, кривата на Бернули и мотото: „Наука, доверие, независимост“. Слънцето символизира счетоводното покритие на финансовите дейности, везните - баланс, кривата на Бернули - символ на вечността на счетоводството. От оцелелите счетоводни документи става ясно какво високо положение са заемали счетоводните работници в древността и как е бил оценен техният труд.

Минаха много време и резки, въжетата бяха заменени от офис сметало и микро калкулатори.

Днес е трудно да си представим счетоводството без високопроизводителни компютри, копирни машини и друга офис техника, която улеснява и облагородява работата на счетоводителя. Счетоводителят почти напълно е загубил чисто счетоводни функции: основната му задача вече е по-скоро анализ на бизнес ситуации, отчитане на дълготрайни активи, материални активи и производствени разходи. За извършване на финансовите дейности на предприятието счетоводителят извършва разплащания с доставчици и клиенти, заплати и данъци.

Какви основни качества трябва да притежава човек, който реши да свърже живота си с професията „счетоводител“?

Какви знания трябва да има? Важни качества и медицински противопоказания?

2. Професионограма за професията "счетоводител"

Знайте, че счетоводството е наука, -
Най-интересното!
Той ще ви научи как да управлявате
подготвя документи,

Получавайте пари в банката
И изчислете разходите.
Плащам данъци
За да не губят пари.
Изгодно е да инвестирате средства,
Решете проблема с печалба.
Така че приходите от лихви
От сметки и дивиденти
Получено във вашия акаунт -
Разгледайте счетоводство!
Ако изучавате счетоводство,
Вашият бизнес ще започне веднага.
Общо взето с такъв багаж
Ще бъдеш незаменим.

Извършвайки постоянни изчисления, счетоводителят трябва постоянно да се наблюдава, като проверява и преизчислява някои от тях няколко пъти. Той не трябва да прави грешки, тъй като грешките му могат да доведат до много сериозни последици и да засегнат всички служители на предприятието. Счетоводителят постоянно чувства тази тежест на отговорност за правилността на изчисленията, които прави, така че работата му е свързана с постоянен емоционален стрес.

„Счетоводителите са хартиени хора,
Сух, приседнал и мастилен,
Физически не много силен,
Но, въпреки това, двуядрени,
Счетоводителите не крият подкови,
И те умножават, изваждат, делят,
И водят една линия,
Така че дебитът да е по-висок от кредита.

Счетоводители работят в почти всяка фирма и организация. В голямо предприятие счетоводният отдел е разделен на сектори, които организират счетоводството и контрола за отделните области на дейността на предприятието.

Съдържание на работата: Счетоводителят осъществява счетоводство и контрол върху финансово-икономическата дейност на предприятието. Той проверява получените пълномощни, обработва ги и ги групира по определени критерии и въз основа на тях изготвя информация за дейността на предприятието. Счетоводителят отчита всички бизнес транзакции в предприятието (води отчет на продуктите, изчислява тяхната себестойност, записва труда и заплатите, записва производствените разходи, съставя тримесечен счетоводен отчет и окончателен баланс).

Условията на труд:

Счетоводител работи в помещение с нормален битов микроклимат. Работи седнал на бюро и често използва компютърни технологии. Работата е свързана с огромно количество символна информация (цифри, букви), което често води до голямо психическо напрежение. Работата на счетоводител е с повишена финансова отговорност. Има нормален работен ден.

Трябва да знае: статистика, финанси, кредит, анализ на стопанската дейност, основи на управлението, технология на конкретен сектор на националната икономика, нейната икономика, организация и планиране, методи на отчитане.

Тази професия изисква добри познания по училищни предмети: математика, социални науки, икономическа география.

Трябва да умее: да отчита всички стопански операции в предприятието, да изготвя тримесечен счетоводен отчет.

В момента повечето счетоводни отдели разполагат със собствено компютърно оборудване, така че счетоводителят трябва да може да работи свободно на компютър.

Професионално важни качества:

Брои бързо и правилно; анализират цифрите, разбират същността на производствените процеси зад тяхната динамика и могат да им въздействат своевременно; търпение; откъс; постоянство; равновесие; точност; взискателност; обективност; спокойствие; устойчивост на монотонност; старание; добре развит вербално-логически тип памет и мислене;

Квалификационни изисквания: Курсове, университети, колежи.

Физиологични изисквания: добра подвижност на ръцете и пръстите, баланс на нервната система.

Медицински противопоказания:

Лошо зрение; заболявания на нервната система, тежки форми на заболявания на органите на зрението и ставите на ръцете, психични заболявания, хипертония, бронхиална астма, туберкулоза.

Сродни професии

Икономист, финансист.

Формиране на практически умения

Задача 1. "Един ден от живота"

Цел: да се повиши степента на информираност сред участниците за характерното и специфичното в професионалната дейност на даден специалист.

Упражнението се прави в кръг. Може да се провежда както в малки групи (брой играчи - 6-8 души), така и в големи групи (брой участници - 15-20 души).

Продължителността на упражнението е от 15 до 25 минути.

Процедура за упражнения

1. Водещият определя, заедно с другите играчи, коя професия би била интересна за разглеждане. Например, групата искаше да разгледа професията "счетоводител".

2. Общи инструкции:Сега заедно ще се опитаме да съставим история за един типичен работен ден на нашия служител - счетоводител. Това ще бъде история, състояща се само от съществителни.

Например история за един работен ден учителиможе да бъде така: "звънец - закуска - звънец - урок - слаби ученици - въпрос - отговор - три - учителска стая - директор - скандал - урок - отлични ученици - обаждане - вкъщи - легло."

В тази игра ще видим колко добре си представяме работата на счетоводител, а също така ще разберем дали сме способни на колективно творчество, защото в играта има сериозна опасност да провалим цялата история с някое неудачно докосване.

Важно условие: преди да назове ново съществително, всеки играч трябва да повтори всичко, което е било назовано преди него. Тогава нашата история ще се възприема като цялостно произведение. За да запомните по-добре посочените съществителни, съветвам ви внимателно да разгледате всички говорители, сякаш свързвате думата с конкретен човек.

3. Водещият извиква първата дума, а останалите играчи се редуват да наричат съществителните си, като се уверяват, че повтарят всичко, което е било извикано преди тях. Ако има малко играчи (6-8 души), тогава можете да преминете през два кръга, когато всеки трябва да назове две съществителни.

4. Дискусия. Когато обобщавате резултатите от играта, можете да попитате участниците дали се е получила пълна история или не? Някой развали ли цялата история със злополучно име? Ако историята се окаже объркваща и хаотична, тогава можете да помолите един от играчите да разкаже със свои думи за какво е била историята, какво се е случило там (и случило ли се е?). Можете също така да обсъдите колко вярно и типично е представен работният ден на въпросния професионалист.

Забележка:

Опитът показва, че участниците често са под творческо напрежение и дори могат да се изморят, така че това игрово упражнение не трябва да се изпълнява повече от два пъти.

Задача А Направете необходимите изчисления.

Определете: минимална заплата, най-висока начислена сума, обща начислена сума.

Представете настоящите заплати и начислените суми в паричен формат с два знака след десетичната запетая

Задача Б

Изчислете размера на бонуса за служителите на отдел № 25, като се започне от К. Р. Сухов, ако е известно, че бонусът е 15% от бонуса на Иванов. Въведете резултата в колоната Награди.

Доплащането е 10% от сумата ЗаплатиИ Награди.

Данъкът е 20% от сумата ЗаплатиИ Наградиплюс 14% от Надбавки.

Доходът е равен на сумата Заплати, НаградиИ Надбавкиминус Данък.

Намерете общите, средните, най-високите и най-ниските стойности за всички колони.

Задача Б

ДДС - данък върху добавената стойност в размер на 21% от приходите на предприятието;

заплатите съставляват 30% от приходите на предприятието;

застрахователната премия е 37% от работната заплата.

Направете всички необходими изчисления.

Пребройте го чист доходвсяко предприятие. Чист доходвключва доходи предприятияминус ДДС, Заплата, Осигуровки.

Определете максималната сума Чист доходсред предприятията.

Определете сумите за всяка колона.

Задача 3. Проверете знанията си

1. Въведете думи, които биха означавали същото като думите извън скобите.

ДЛЪЖНИК (???) В НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ

НЕДОСТАТЪК (???) ЗАГУБА

ДЪЛГ (???) ЗАЕМ

Отговори: банкрут, дефицит, заем

2. Въведете думи, които биха означавали същото като думите извън скобите.

ПАЗАРНО (???) УПРАВЛЕНИЕ НА ФЕРМАТА

Отговори: икономика

3. Елиминирайте ненужната дума.

1) ПРОМОЦИЯ 2) НАВИВАЧ

ВАЛУТЕН СПИНЪР

ДИЛЪР СТРИГАЧ

ДОВЕРЕТЕ СЕ ИКОНОМИСТ

Отговори: доверие, икономист

Задача 4. Пъзели.

Тези пъзели кодират концепциите на приложната икономика. Дешифрирайте ги.

Отговори: валута, заплата, ипотека, пари, квота, преобразуване, филантроп, внос, приватизация, износ

Задача 5. Кръстословица

Хоризонтално:

3 - в търговската политика - метод за установяване на количествени ограничения; 4 - временно прехвърляне на средства или стоки на друго лице; 6 - споразумение за продажба и покупка на стоки или услуги; 7 - заем, предоставен от банката; 11-дейности, насочени към печалба; 12 - ценна книга, издадена от предприятие, основано на колективна собственост; 13 - съгласие на страните за замяна на едно задължение, което са сключили с друго; 16 - одитор, който контролира и анализира финансовите дейности; 18 - парична единица на определена държава; 20 - собственост или интелектуални ценности, инвестирани в обекти с цел печалба или постигане на социален ефект; 21 - документ, прокламиращ принципи или съдържащ определена информация; 22 - финансови постъпления от дейността на предприятието.

Вертикално:

1 - дистрибутор, който не е независима страна по сделката; 2 - цена на стоките в парично изражение; 3 - промяна в структурата на производството на предприятията; 4 - система от мерки, насочени към компенсиране на загуби от природни бедствия, аварии, аварии и др.; 5 - емитиране на ценни книжа и банкноти в обращение; 8 - ценна книга, удостоверяваща дълговото задължение на юридическо или физическо лице да плати определена парична сума на кредитора на падежа; 9 - част от финансовите постъпления, оставащи след възстановяване на текущи разходи и лихви по банкови заеми; 10 - юридическо или физическо лице, което извършва правни сделки за сметка и в интерес на друго лице; 11-несъстоятелен длъжник; 14 - ценна книга, удостоверяваща депозирането на средства от собственика; 15 - прогнозно изчисляване на очакваните приходи и разходи на държавата, институциите, организациите и гражданите; 17 - възприятията на купувачите за престижа на компанията, качеството на стоките и услугите и репутацията на мениджърите; 19 - публичен търг на принципа на конкуренцията между купувачите.

Хоризонтално:

3 квота, 4 заем, 6 договор, 7 заем, 11 бизнес, 12 дял, 13 иновация, 16 одит, 18 валута, 20 инвестиция, 21 декларация, 22 доход.

Вертикално:

1 брокер, 2 цена, преобразуване, 4 застраховка, 5 емисия, 8 сметка, 9 печалба, 10 агент, 11 банкрут, 14 облигация, 15 бюджет, 17 изображение, 19 търг

Задача 6.

Тест за счетоводител

1. Обичате ли да правите изчисления?

Начало на формата

Да, ако е необходимо (A)
Дългите и сложни изчисления ме изморяват, но трябва да го направя (B)
Не харесвам! Често правя грешки в изчисленията (B)

Край на формата

2. Запознати ли сте с програма като Excel?

Начало на формата

Не, нямам компютър (B)
С крайчеца на ухото си чух някъде (a) (B)
Да, познавам добре тази програма! (А)

Казвали ли са ви, че сте призован за счетоводител?

Понякога казват (B)
Всички около мен забелязват това и аз също съм на това мнение (A)
Никой не каза... всички просто ми завиждат! (IN)

4. Как си по география?

Всичко е наред, уча отлично (A)
Да, така-така... (B)
По-добре не питай, мразя тази тема! (IN)

5. Някой от близките ви работи ли в тази сфера?

Абсолютно никой, но аз ще съм пионер! (IN)
Да, имаме цяла династия счетоводители! (А)
Майка/баща счетоводител (B)

6. Икономист същото ли е като счетоводител?

Да, без съмнение (B)
Не мога да кажа със сигурност (B)
Не, това са две различни професии (А)

7. Научихте ли много нови неща в училищния курс по икономика?

Знаех почти всичко преди, защото се интересувах от това от дълго време (A)
Доста много неща бяха непознати за мен (B)
Непрестанни открития! Не е изненадващо, ние не сме изучавали този предмет в по-ниските класове ... (B)

8. Защо смятате, че ще бъдете търсен като счетоводител?

Това е интересна, престижна професия, в която можете да направите кариера (B)
Кой друг трябва да бъда? нищо друго не знам! (IN)
Харесвам икономиката и точните науки, разбирам това (A)

Резултати:

повече от А - имате способности. Ако отговаряте вярно, от вас ще излезе висококвалифициран счетоводител. Основното нещо е да продължите да се усъвършенствате.
повече от B - нямате изразена склонност към този вид дейност, така че опитайте да преминете други тестове, предлагани на този сайт. Но с упорит труд и самоусъвършенстване можете да постигнете успех в икономиката.
повече от B - най-вероятно няма да станете счетоводител. Тук едно искрено желание не е достатъчно.

Обобщение на урока:

Запознахме се с основните характеристики на счетоводната професия;
Вие сте научили бизнес уменията, необходими за работа като счетоводител;
Пробвахме се като счетоводител-икономист.

Обща характеристика на професията

Да започнем с това какво представлява дейността на счетоводителя. Той извършва работа в различни области на счетоводството, записва състава и източниците на икономически активи, тяхното движение. Води записи на дълготрайни активи, материални запаси, производствени разходи, продажби на продукти, резултати от финансови и икономически дейности, разплащания с доставчици и клиенти и др. Приема и контролира първичната документация по съответните счетоводни направления, обработва я ръчно или на компютър. Изготвя отчетни изчисления на себестойността на продуктите (работи, услуги), изчислява и превежда плащания към държавния бюджет, вноски към фондове за социално и пенсионно осигуряване, заплати на служителите, данъци и др. Отговаря за спазването на персонала, финансовата и касовата дисциплина, точността на разчетите на организационните, икономическите и други разходи, безопасността на счетоводната документация, за тяхното изпълнение и предаване по предписания начин в архива. Работата е строго регламентирана от инструкции.

Изисквания към индивидуалните характеристики на специалист

Успешните дейности изискват склонност към работа с числа, високо ниво на концентрация и разпределение на вниманието, развити способности за броене и анализ, добра работна памет, постоянство и почтеност.

Медицински противопоказания

Изисквания за обучение

Счетоводителят се нуждае от добро обучение по математика, основите на компютърните науки и електронните компютърни технологии, статистиката, финансите, управлението и паричното обращение. Той трябва да познава директивите и нормативните документи относно организацията на счетоводството и отчетността, технологията и икономиката на конкретно производство, принципите на организация и планиране на дейностите.

Пътища за придобиване на професия

Във финансово-икономическите, търговските техникуми, финансово-икономическите и финансовите университети, в икономическите факултети на техническите университети, курсове за счетоводители.

Възможности за предприемаческа и самостоятелна заетост. Счетоводителят може да изпълнява функциите на одитор в одиторска организация (фирма) или да бъде нает от търговски структури.

Сродни професии

Данъчен инспектор, икономист, преподавател в учебно заведение, финансист. професиограмно управление на позицията

Анализ на професионограмата.

* Предмет на труда: знак.
* Цели на работата: съставете доклада.
* Методи, средства на труда: ръчни, теоретични, механични.
* Условия на работа: Нормални.
* Характер на подвижността: Седене в движение.
* Материално оборудване: Маса, компютър, друго налично оборудване.

Социално-икономическа характеристика на труда.

* Организираност: Самостоятелност, отговорност.
* Общуване: В група и индивидуално.
* Трудоемкост: Висока.
* Отговорност: Висока.
* Нуждата на обществото от професия: доста висока.
3. Изисквания на професията към човек.
* За здравето: Противопоказан за хора със заболявания на нервната система и психични разстройства (прекомерна мнителност, тревожност, възбудимост), съдова дистония със силно главоболие (хипертония, мигрена).
* Професионално важни качества: склонност към работа с числа, високо ниво на концентрация и разпределение на вниманието, развити способности за броене и анализ, добра работна памет, постоянство, почтеност.
* Необходими квалификации: Трябва да има: добра подготовка по математика, основни информатика и електронно-изчислителни технологии, статистика, финанси, мениджмънт, парично обращение. Той трябва да познава директивите и нормативните документи относно организацията на счетоводството и отчетността, технологията и икономиката на конкретно производство, принципите на организация и планиране на дейностите.