Kako napraviti uzorak studentskog životopisa. Kako napisati životopis za studenta bez radnog iskustva. Samo budi iskren prema svom poslodavcu

Šta mislite: šta mora biti u životopisu ili u prilogu?

Opcije ankete su ograničene jer je JavaScript onemogućen u vašem pretraživaču.

Stručno mišljenje

Natalia Molchanova

Menadzer ljudskih resursa

Bez radnog iskustva teško je dobiti dobru poziciju! Ali zahvaljujući kompetentnom životopisu, možete računati na dužnu pažnju poslodavca.

Uspješno pronaći posao bez iskustva je teško! Ali imate iskustva, samo je potrebno da pravilno iznesete informacije, jer je studentski život pun raznih dešavanja i nagrađuje vas iskustvom koje nećete dobiti nigdje drugdje.

Da li ste tokom studiranja obavljali praksu ili radili na pola radnog vremena? Odlučite koja su vam znanja, sposobnosti i karakterne osobine potrebna da biste radili za radno mjesto.

Sažetak ne bi trebalo da prelazi jednu stranicu (A4 list). Fokusirajte se na pismenost. Životopis je vaša vizit karta, tako da greške u interpunkciji i pravopisu možda neće ići u vašu korist. Možete se testirati, na primjer, u programu orfogrammka.ru

• Fotografija kandidat za slobodno radno mjesto nije uvijek potreban. Ukoliko specifičnosti posla za koji se prijavljujete ne zahtijevaju direktnu komunikaciju sa klijentima, onda fotografija nije potrebna. Ali ako je fotografija neophodna, napravite svježu, profesionalnu i kvalitetnu fotografiju. U svakom slučaju, prilikom prijave za posao, fotografije će biti potrebne za popunjavanje ličnog dosijea, izdavanje propusnice ili korištenje bedža.
• Cilj - ovdje morate dokazati poslodavcu da ste najbolji kandidat za konkurs. bez lažne skromnosti. Navedite svoje najbolje kvalitete, podržavajući ih konkretnim postignućima (na primjer, imam liderske i organizacione sposobnosti - bio sam razredni starešina, predsjednik škole, član univerzitetskog parlamenta).
• obrazovanje - Napišite kakvo ste obrazovanje stekli/primate. Navedite univerzitet, fakultet, specijalizaciju. Navedite sve dodatne kurseve, majstorske kurseve, obuke. Diplome, sertifikati - sve će to poslodavcu reći o vašem obrazovanju i želji za razvojem.
• Iskustvo - U ovom pasusu navedite moguće radno iskustvo, pripravnički staž, pripravnički staž, honorarni posao. Opišite poziciju, svoje odgovornosti, dodatne zadatke, koje ste vještine stekli i koje ste praktično iskustvo stekli. Sasvim je moguće da Vaš nije bio u istoj oblasti nacionalne ekonomije u kojoj se sada kandidujete za konkurs, ali to će ipak pokazati Vaše životno iskustvo, Vašu ozbiljnost i odgovornost.
• Dostignuća -čak i student bez iskustva može imati . Postoje slučajevi kada su mladi specijalisti sa „čistim okom“ odmah dali odlične rezultate u svom radu, uz poboljšanje procesa. Navedite svoje prijedloge racionalizacije, prijedloge za uvođenje inovacija, mjere za optimizaciju rada ili troškova (materijala, vremena). Možda ste uspeli da unapredite svoje kvalifikacije tokom svog rada.
• Lični kvaliteti - Opišite sebe, pokažite kako vam oni mogu pomoći u radu. Na primjer, bavite se sportom i vodite zdrav način života - to znači da ste izdržljivi, spremni na preopterećenje i u dobroj fizičkoj formi.

Uzorak gotovog životopisa

Za studentsku poziciju

Puno ime

• Datum rođenja:
• Porodični status:
• Kućna adresa:
• Kontakt broj:
• Email pošta:

Target

Prijavite se na konkurs (student)

• Ispravan usmeni i pismeni jezik.
• Prezentativni izgled.
• Komunikacijske vještine.

Dostignuća i vještine

• Iskustvo u direktnoj prodaji.
• Vlastita baza klijenata.
• Učešće na međunarodnim studentskim konferencijama.

Obrazovanje

200_ – 200_ Nacionalni univerzitet za ekonomiju i pravo. Upravljanje preduzećima. Magistarska diploma sa odlikom.

Stažiranje u Velikoj Britaniji. Radio je honorarno kao prodavac. Stečeno iskustvo u prodaji.

Dodatna edukacija

200_ g. Kurs 1 C "Preduzeće".
200_ g. Trening “Uspješan prodavac”. Poslovna škola.
200_ g. Kurs dubinskog učenja engleskog jezika. Poslovni engleski.

iskustvo

Bez radnog iskustva.

Lične kvalitete i karakterne osobine

• Lako pronalazim zajednički jezik sa ljudima.
• Mogu da ubedim.
• Nemam loših navika i vodim aktivan i zdrav način života.

Dodatne informacije

• Napredni korisnik računara.
• Poznavanje kancelarijske opreme.

Poznavanje stranih jezika: Tečno govorim ruski, ukrajinski i engleski. Sada sama učim italijanski.

Primjeri oblikovanja životopisa

Posjedovanje radnog iskustva daje značajne prednosti prilikom konkurisanja za posao. Ali šta je sa onima koji su tek završili studije, a nemaju potrebno profesionalno iskustvo?

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako rešite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

Kako napisati životopis za studenta bez radnog iskustva? Pronalaženje prvog posla je vrlo važan korak, prepun određenih poteškoća.

To su uglavnom zbog nedostatka dovoljnog profesionalnog iskustva.

To znači da potencijalni poslodavac mora „dati šansu“ novom zaposlenom i dokazati njegovu profesionalnu podobnost. Kako bi trebao izgledati ispravan životopis za studenta bez radnog iskustva?

Šta treba da znate

Životopis kandidata bez radnog iskustva značajno se razlikuje od standardnih varijacija takvog dokumenta.

Prvi dio člana 3. ovog zakona pravno definiše pojam ličnih podataka. To znači bilo koju informaciju koja se direktno ili indirektno odnosi na određenu osobu.

Odnosno, sve informacije sadržane u životopisu su lični podaci. Po zakonu, takve informacije se dijele na javno dostupne, biometrijske i posebne.

Javne lične podatke može koristiti bilo ko u granicama zakona, morala i etike. Biometrija se koristi za ličnu identifikaciju.

Ali korištenje posebnih osobnih podataka moguće je samo uz pristanak vlasnika.

Što se tiče zakonitosti davanja ličnih podataka kandidata, zakon ne zabranjuje traženje bilo kakvih podataka radi provjere podobnosti kandidata.

Prema zakonu, diskriminacija na osnovu pola, nacionalnosti ili drugih sličnih kriterijuma. Ali odbijanje zbog nespojivosti s funkcionalnim odgovornostima, a ponekad i godinama, sasvim je legitimno.

Kako popuniti uzorak životopisa za studenta

Stil svakog životopisa, uključujući i onaj studenta bez radnog iskustva, mora ispunjavati sljedeće zahtjeve:

Šta uključiti u životopis za studenta bez radnog iskustva? Ovdje postoje tri glavna pitanja na koja treba odgovoriti, odnosno dati prioritet sadržaju iz tri različite perspektive.

naime:

Efikasan životopis treba da pruži tražene maksimalne informacije u minimalnoj količini prezentacije.

Standardna biografija je A4 list. I iz ovog sveska treba da se formira izuzetno jasna i, naravno, pobednička slika kandidata.

Procedura za kompilaciju

Prva stvar koju treba spomenuti je ime. Nije potrebno pisati naslov „Živopis“, iako je naslov najčešće formatiran.

Već je jasno o kakvom se dokumentu radi, ali naslov odvlači pažnju. Stoga, morate odmah početi sa suštinom.

Svaki takav blok odjeljak trebao bi sadržavati kratak sažetak zaista važnih informacija bez ikakvih "lirskih uključivanja".

Dakle, nacrt studentskog životopisa bez radnog iskustva:

Razni svijetli fontovi, kreativne fraze itd. Neprihvatljive su čak i za predstavnike kreativnih profesija. U praksi se takve biografije odmah šalju u kantu za smeće. Samo suština, i ništa ekstra.

Uobičajene greške

Među glavnim greškama na koje se susrećete prilikom pisanja životopisa:

Prilikom pisanja životopisa u potpunosti se primjenjuju zakoni o prodaji. Zadatak životopisa je prodati kandidata poslodavcu po najvišoj mogućoj cijeni.

Poslodavac bi trebao biti u mogućnosti da vidi sve koristi od tako vrijednog radnika. Najvažnije je da životopis najbolje odgovara radnom mjestu za koje se sastavlja.

Primjer dokumenta

Pisanje životopisa po prvi put može biti prilično teško. Još je teže napraviti kratak sažetak koji u potpunosti odražava glavnu suštinu.

Stoga bi bilo dobro proučiti uzorke različitih životopisa prije kreiranja „remek-djela“. Čak i vrlo dobar životopis sam po sebi ne garantuje posao.

Ali kada se kompajlira ispravno, to uvelike povećava mogućnost.

Značajke popunjavanja po specijalnosti

Glavni naglasak u životopisu studenta bez radnog iskustva je na ličnim kvalitetima. Među njima je preporučljivo navesti:

• sposobnost brzog učenja;
• želja za profesionalnim razvojem;
• otpornost na stresne situacije;
• nezavisnost;
• iskrenost;
• gramatički ispravan govor;
• upornost u postizanju ciljeva;
• aktivnost;
• mobilnost;
• komunikacijske vještine;
• sposobnost uvjeravanja i tako dalje.

Vrlo je preporučljivo izbjegavati „klišeje“. Neke kvalitete je bolje zamijeniti sličnim sinonimima.

Tako, prema istraživanju jedne velike agencije za zapošljavanje, većina životopisa sadrži podatke o “odgovornosti, otpornosti na stres i komunikacijskim vještinama kandidata”.

Video: životopis studenta bez radnog iskustva

Kao rezultat toga, čini se da imaju dobre kvalitete, ali ih svijest regrutera više ne opaža. A životopis se spaja sa ogromnom masom istih opisa istog tipa, napisanih prema šablonu.

Između ostalog, student bez iskustva treba da istakne kvalitete koji odgovaraju određenoj poziciji.

Za lekara

Za ljekara je iskustvo od najveće važnosti, ali budući da učenik nema ili nema iskustva, morate se fokusirati na funkcionalne vještine i postignuća.

U rubrici obrazovanje je naznačena završena institucija. Ovdje su također prikazani periodi stažiranja, dodatnih kurseva, raznih postignuća i usavršavanja.

Što se tiče funkcionalnih vještina, vrijedi navesti sve što je vezano za rad liječnika. Na primjer, iskustvo u njezi teško bolesnih pacijenata tokom prakse, sposobnost davanja IV ili injekcija, itd.

Preporučljivo je u svom životopisu navesti mogućnost davanja preporuka od obrazovne ustanove ili od doktora ustanove u kojoj je pripravnički staž bio.

Za ekonomistu

Odgovornosti ekonomiste, koje mogu igrati ulogu u proučavanju životopisa, mogu uključivati:

• budžetiranje;
• analiza finansijskih i ekonomskih aktivnosti organizacije;
• kontrola obaveza i potraživanja;
• održavanje analitičkog i upravljačkog izvještavanja.

U odjeljku o ključnim vještinama možete navesti:

• savršeno poznavanje računovodstvenog i poreskog računovodstva, uzimajući u obzir najnovije promjene;
• poznavanje građanskog, radnog i poreskog zakonodavstva;
• poznavanje metoda određivanja cijena i vrsta troškova;
• praktične vještine planiranja budžeta;
• iskustvo u sastavljanju analitičkih izvještaja i drugih stvari sa kojima se, na ovaj ili onaj način, moralo susresti u
• proces učenja ili prakse.

Prilikom prijave za poziciju pravnika ili pomoćnog pravnika, student bez radnog iskustva treba da se fokusira na ključne vještine i kvalitativne lične karakteristike.

Profesionalne kvalitete advokata uključuju:

• poznavanje zakonodavstva;
• vještine izrade pravne dokumentacije;
• poznavanje pravila pregovaranja;
• jasno razumijevanje pune pravne podrške za aktivnosti kompanije;
• mogućnost sveobuhvatne pravne podrške za aktivnosti preduzeća;
• sposobnost zastupanja interesa kompanije u različitim strukturama.

Od ličnih kvaliteta, prioritet je dat:

• pažljivost;
• analitičke vještine;
• intelektualni razvoj;
• odgovornost;
• obaveza;
• posmatranje;
• integritet;
• komunikacijske vještine.

Za računovođu

Računovodstvene aktivnosti vezane su za vođenje evidencije, pripremu izvještaja i njihovo podnošenje.

Na osnovu toga, student koji se prijavljuje za radno mjesto računovođe treba u svojoj biografiji navesti sljedeće vještine:

• vođenje računovodstvenih i poreskih evidencija, magacinsko knjigovodstvo, ;
• obračun plata i raznih isplata;
• izvođenje;
• izrada predračuna, akata usaglašavanja, avansnih izvještaja;

Prilikom konkurisanja za posao u banci

Radno mjesto bankarskog službenika je prestižno i dobro plaćeno, pa stoga i stroga konkurentska selekcija. Važno je da svaki bankarski službenik ima ekonomsko obrazovanje.

Ali ovo je samo obavezna formalnost. Ovo je mnogo važnije:

• sposobnost komunikacije sa ljudima;
• ravnoteža;
• otpornost na stres;
• odlučnost;
• želja za razvojem.

Najvažnija profesionalna kvalifikacija za bankarskog službenika je poznavanje proizvoda i usluga koje banka nudi.

Stoga, kada se prijavljujete za posao u banci, morate proučiti spektar usluga određene institucije i fokusirati se na prioritetne bankarske oblasti u svom životopisu.

Poznavajući osnovne principe i trikove kreiranja pravog životopisa, možete stvoriti efikasan alat za zapošljavanje i bez radnog iskustva.

Možete kreirati životopis online odabirom željenog predloška i prilagođavanjem ga prema vlastitim karakteristikama.

Dok studira na institutu, ili nakon diplomiranja, svaki student se suočava sa problemom pronalaska posla. Danas, u periodu prenatrpanosti tržišta rada specijalistima raznih struka, bez radnog iskustva, veoma je teško izdržati konkurenciju i dobiti prestižnu poziciju. Ali morate biti strpljivi i vjerovati u sebe.

Prilikom pisanja životopisa fokusirajte se na svoje vještine, učešće na takmičenjima i konferencijama, lične kvalitete, hobije, otkrijte svoj potencijal, pokažite da ste svestrana osoba, spremna da stečeno znanje primijenite u praksu, ponekad je to važnije od iskustva. Na kraju krajeva, student je kao prazna ploča, pun entuzijazma i želje za radom, sposoban da upija nova znanja poput sunđera. Možda je vašem budućem poslodavcu potreban upravo takav zaposlenik.

Pogledajte i druge primjere životopisa:

Preuzmite uzorak studentskog životopisa:

Bondarenko Aleksandar Vladimirovič
(Aleksandr Bondarenko)

Cilj: Popunjavanje pozicije pomoćnika inženjera.

obrazovanje:

Septembar 2012 – jun 2014 Čerkaski inženjersko-tehnički institut, Mašinski fakultet, specijalnost – „mašinski inženjer“ (puno radno vreme).
Septembar 2014 – danas Čerkaski inženjersko-tehnički institut, Mašinski fakultet, specijalnost – „mašinski inženjer“ (dopisno odeljenje).

Dodatna edukacija:

Februar 2013. – Učešće u naučnom projektu „Kompresorski pogonski aparat“.

Profesionalne vještine:

— Pouzdan korisnik računara;
— sposobnost čitanja tehničke dokumentacije;
— Vještine pokretanja i puštanja u rad;
— Poznavanje jezika: ruski i ukrajinski jezici tečno govore, engleski je osnovni.

Lični kvaliteti:

- komunikacijske vještine,
- organizacija,
- visoka efikasnost,
- aktivnost,
- želja za razvojem,
-pažnja,
- odgovornost,
- brzo uči.

Dodatne informacije:

Bračno stanje: Nije oženjen.
Djeca: ne.
Mogućnost poslovnog putovanja: da.

Nadamo se da vam je uzorak studentskog životopisa koji smo sastavili pomogao u kreiranju vašeg životopisa za posao. Povratak na odjeljak..

10 min. čitanje

Ažurirano: 14.04.2019

Napisati životopis za osobu bez radnog iskustva je mnogo teže nego za nekoga ko već ima iskustva. I ne radi se toliko o pisanju. Ovdje uopće nema problema. Sve je u efektu!!!

Kada nemate radno iskustvo ili kvalitetno obrazovanje, teže vam je privući poslodavca. To je kao pecanje. Zamislite da sjede 2 ribara. Jedan ima masnih crva koje riba rado grize, a drugi samo kruh, kojeg riba grizu bez mnogo zadovoljstva.

Riblji crv je poslastica. Ali nećete je iznenaditi hlebom. Takođe kod poslodavca. Ako nemate radnog iskustva i životnih postignuća, koji su poslastica za regrutera, onda će on dati prednost nekome ko ih već ima.

Ali svi negdje počinjemo. Nemojte odustati ako nemate radnog iskustva, zar ne? I sve što sam gore opisao o pecanju i dohrani je urađeno kako bi vam dao smjer kretanja.

Ako pažljivo pročitate gornji članak, shvatit ćete zašto su poslastice potrebne. Stavljamo ih na najvidljivije mjesto naše biografije, koje će biti mamac koji će poslodavci kljuvati.

Stoga, prvo što treba da se zapitate je: koja dostignuća imam koja bi mogla biti od interesa za mog poslodavca?

U isto vrijeme, postignuća ne moraju nužno biti vezana za vaš budući posao. Na primjer, ako želite da se zaposlite kao menadžer prodaje, ali nemate iskustva u ovoj oblasti, onda kao postignuće možete dati informaciju o tome kako ste uspješno prodali svoj polovni automobil ili stari računar.

Usput, ovo će biti još zanimljivije nego da u svoj životopis upišete standardnu ​​frazu, poput: „...na svom prethodnom poslu uspio sam povećati prodaju za 30%...“

Regruteri čitaju ovakve rečenice mnogo puta svaki dan. Već su razvili imunitet. Stoga ima smisla razlikovati se od konkurenata nečim nestandardnim.

Kasnije ćemo se vratiti na postignuća i crve, ali sada pogledajmo početak vašeg životopisa:



Prilikom pisanja životopisa postoje određena pravila koja ne možemo zanemariti. Prije svega, potrebno je navesti svoje ime, poziciju za koju se prijavljujete i svoje kontakt podatke.

Zatim, morate zakačiti svog potencijalnog poslodavca nečim. Ono što će biti stavljeno ispod vaših kontakt podataka će odrediti da li će vaš životopis biti pročitan do kraja ili ne.

Zapamtite da je posao životopisa da vas proda kao zaposlenog. Morate prodati svoje znanje, svoje iskustvo. A čak i ako ih zaista nemate, onda morate pokazati svoj POTENCIJAL.

Namjerno sam u prethodnom pasusu velikim fontom istaknuo riječ “potencijal”.

Ova riječ bi trebala biti napisana masnim slovima u vašoj glavi. Činjenica je da postoje stvari koje vas neće naučiti ni u jednom institutu ili školi. Ove stvari je teško steći radnim iskustvom. Sada govorim o vašoj unutrašnjoj energiji, o vatri koja živi u vama i koja gori u vašim očima.

Razmislite ko treba vašem poslodavcu? Osoba koja temeljno poznaje određenu oblast, profesionalac najviše kategorije? br. Vašem poslodavcu je potreban neko ko ŽELI da radi! Trite? Očekivali smo da ćemo čuti nešto drugačije. Da ti objasnim nešto...

Vidite u cemu je problem... mentalitet ruskog coveka je takav da ne zeli nista da radi, ali u isto vreme zeli da ima sve. Štaviše, ova razlika se posebno snažno osjeća između ljudi koji nemaju radno iskustvo i onih koji imaju takvo iskustvo.

Kada si mlad i svež, a ceo život je pred tobom, onda imaš toliko interesovanja, žeđi za znanjem. Mladi su manje zahtjevni

S godinama dolazi do određene svijesti o vlastitoj važnosti. Već počinjete da razvrstavate svoje opcije. Ne sviđa vam se, ovdje malo plaćaju, nema socijalnog paketa i sve to. Nema više onog mladalačkog entuzijazma i želje za bilo kojim poslom, sve dok plaćaju novac da bi bili nezavisni od roditelja.

I poslodavci sve ovo razumiju. Da, sa mladima je više problema u pogledu obuke. Međutim, oni rade mnogo energičnije, fleksibilniji su i mogu donijeti više koristi od iskusnije osobe koja će pokušati da rastegne svoj posao, prevari, izbjegne itd.

Sva ova predigra bila je neophodna da bi vam se dočarale vaše prednosti. Ako ove redove čita mlad student ili jednostavno mladić bez radnog iskustva, koji ne zna kako da napiše životopis, koji ne vidi svoje prednosti i prednosti, evo ih pred vama... Uzmite za tvoje zdravlje)

Napišite ove redove u odjeljku “Moje pogodnosti”! Ali samo ako je zaista tvoje!

Ako ne osjećate sve o čemu sam gore napisao, ako niste spremni za bilo kakav posao, ako niste spremni da pomjerite planine, onda je bolje da to ne pišete u životopisu.

Da potvrdim svoje riječi, navest ću primjer iz vlastitog života. Bilo je vremena kada nisam imao ni radnog iskustva ni znanja. Došao je trenutak u mom životu kada mi je hitno trebao posao. Mislim da dosta mladih ljudi prolazi kroz ovo.

Bio je period kada nisam želeo da radim. Voleo sam da šetam, zabavljam se, ćaskam sa prijateljima, družim se sa devojkama, spavam do ručka. Ali nisam htela da radim. Štaviše, moji roditelji su sve platili.

Ali došlo je vrijeme kada su se roditelji umorili od toga

Videli su zdravo čelo koje im sedi na vratu i ne želi da radi. U početku su mi o tome počeli oprezno pričati. Onda sve nasilniji. I došlo je vrijeme kada je naš suživot postao nepodnošljiv. Roditelji su mi svaki dan pričali o tome i jednostavno su me oduševili.

Onda sam odlučio da se zaposlim. Naravno, za posao mi je bio potreban životopis, u koji nisam mogao napisati više od tri rečenice.

Zato sam pokušao da ne pošaljem svoju biografiju faksom. Ušao sam lično i pokušao odmah da komuniciram sa poslodavcem

Ako ste čitali do sada, sigurno ste primijetili da se do sada vrlo malo pisalo o pisanju biografije za studenta bez radnog iskustva. Ali ako ti glava radi dobro, onda si trebao uhvatiti nešto drugo do čega sam te vodio svo ovo vrijeme.

Dakle, poenta je da se osoba bez radnog iskustva ne mora oslanjati na svoj životopis. Ako tu nemate šta da napišete, onda je to vaš veliki nedostatak, koji hitno treba nečim nadoknaditi.

Ovdje možete raditi u dva smjera:

• Hitno kreirajte sebi vitalna dostignuća koja će nadoknaditi nedostatak iskustva i znanja.
• Pokušajte lično komunicirati sa poslodavcem kako biste ga impresionirali.

Radi boljeg razumijevanja, vratimo se mom primjeru. Kao što sam gore napisao, kada sam tek dobio svoj prvi posao, pokušao sam lično da komuniciram sa poslodavcem, jer sam shvatio da moj životopis neće ostaviti nikakav utisak na njih.

Ali na ličnom sastanku već sam mogao pokušati da ih nekako uvjerim. A o tome ću detaljnije govoriti u nastavku. Sada želim da vam skrenem pažnju na činjenicu da u to vreme nisam imao razumevanja i znanja o tome kako da napravim prodoran životopis koji bi uhvatio svakog regrutera. Ovo saznanje mi je došlo kasnije, tokom godina.

I zato ovo sada pišem. da shvatite zašto nisam krenuo prvim putem, naime, nisam sebi stvorio vitalna dostignuća koja bih mogao da odrazim u svom životopisu.

Nakon čitanja ove napomene, uštedjet ćete GODINE! I steknite neprocjenjivo znanje besplatno!

Skrećem vam pažnju da sam u to vrijeme već bio prilično zreo specijalista. Radio sam u nekoliko velikih kompanija, ali na redovnim pozicijama. Ukupno radno iskustvo je bilo oko 5 godina:



Na listu najvažnijih dostignuća u mom životu i karijeri uvrstio sam neke stavke koje su potpuno nevezane za moju radnu aktivnost. Na primjer, jednom sam učestvovao na lokalnom takmičenju „Zlatna budućnost Ugre“ koje je održavala gradska uprava.

Svrha konkursa je da podstakne mlade na kreativnost, da identifikuje društveno aktivne mlade, kao i zanimljive projekte osmišljene tokom konkursa.

Potom su prva mjesta dodijeljena učesnicima koji su predlagali projekte u naftnoj industriji. Osvojio sam 3. mjesto. Međutim, uručeno mi je lijepo pismo koje je potpisao gradonačelnik. I tu sam zahvalnost uvijek nosio sa sobom na intervjue kao potvrdu svojih riječi.

Drugi primjer je učešće na takmičenju koje održava Hanti-Mansijska banka

Slučajno sam saznao za ovo takmičenje kada sam posjetio njihovu web stranicu. Sjećam se da sam tada tražio isplativu investiciju. Ali na kraju sam u vijestima vidio link za ovo takmičenje.

Pripremio sam tri teme čiji se nazivi mogu vidjeti na gornjoj slici. Nije bilo teško, iako je dugotrajno. Napolju je bilo rano ljeto, svi su šetali i uživali u toplini. Neki su vozili bicikle, neki rolere, neki pili pivo) A ja sam sjedio kod kuće za kompjuterom i pripremao teme.

Shvaćate li ideju? Evo moje konkurentske prednosti, koju onda vršim pritisak na poslodavca. Možete li i vi učiniti isto? Da li vas vaša snaga volje tjera da sjedite kod kuće i pišete dosadne radove dok su vaši prijatelji vani i uživaju u mladosti? Samo su rijetki sposobni za ovo.



Za ove radove sam, inače, osvojio DVD plejer, dobio još jedan sertifikat i, naravno, dodao prednost svojoj biografiji.

Ovo je nešto što sada možete učiniti!

Ako nemate radnog iskustva, nemate znanja i dostignuća - kreirajte ih! Odmah razmislite o tome da istražite web-stranicu vaše lokalne uprave kako biste pronašli konkurenciju.

Razmislite šta možete učiniti u svojoj situaciji kako biste stvorili životno postignuće koje možete dodati svom životopisu.

Ako ste student, saznajte koja se takmičenja održavaju u vašem kraju. Možda neka olimpijada, kao što smo imali u školi.

Pokušajte se zaposliti kao slobodni dopisnik u novinama i napišite nekoliko članaka na svom profilu. Ako ste budući pravnik, pronađite pravni časopis i ponudite svoje usluge.

Pisanje članaka je najlakši način da poboljšate svoju profesionalnost u određenoj oblasti

Najbolje je doći u ured izdavača nego zvati ili poslati e-mail. Ali čak i ako ništa od gore navedenog ne uspije, onda samo napravite blog i tamo napišite desetak članaka na svoju temu. Zatim u rubrici Dostignuća naznačite da ste autor na desetine članaka na tu temu...<вставьте сюда вашу тему>…

Time ćete se značajno izdvojiti od konkurencije, čak i onih koji imaju iskustvo i dobro obrazovanje.

Slobodno dodajte čak i nešto nevjerovatno. Na primjer, osvojili ste vrh Everesta kao dio turističke grupe ili ste 9. maja trčali maraton od 40 kilometara. Ako nemate ništa, ovo će vam pomoći. Glavna stvar je kompetentno pobijediti svoja postignuća.

Na primjer, naveli ste da ste trčali maraton od 40 kilometara. Zatim povežite ovo postignuće sa svojim profesionalnim aktivnostima. Na primjer: „Učestvovao sam u trci na 40 kilometara posvećenoj prazniku 9. maja. Spreman sam za još veća dostignuća u svom budućem radu. Moći ću da pokažem sve svoje borbene kvalitete kako bih na vrijeme i na najbolji mogući način završio posao koji mi je dodijeljen.”

Mislim da sada razumete o čemu pričamo. Stoga, hajde da završimo ovo pitanje tražeći od vas da odmah prestanete sa čitanjem i razmislite šta možete učiniti da se izdvojite od konkurencije.

Ova misao bi vam trebala stalno sjediti u glavi. Budite radoznali i pažljivi. Trebali biste stalno primjećivati ​​sve što vam na ovaj ili onaj način može pomoći da ostvarite svoje ciljeve

Pređimo sada na sljedeći korak, odnosno nastavit ćemo pričati o ličnoj komunikaciji sa poslodavcem. Zapamtite gore, napisao sam da sam uvijek pokušavao postići lični sastanak, tokom kojeg bih mogao uvjeriti svog potencijalnog poslodavca.

Da budem iskrena, našla sam svoj prvi posao bez životopisa. Samo sam šetao po kancelarijama i pitao da li im neko treba. Jednom sam otišao u veliku prodavnicu kućanskih aparata i tamo sreo prijatelja. Rekao mi je da su tog dana dva momka dobila otkaz i da će najvjerovatnije zaposliti nekoga da ih zamijeni.

Odmah sam otišao do direktora radnje. Istina, nije bio tu, ali sam mogao da komuniciram sa zamenikom. Ovo je bila jedna od ključnih tačaka. Tražio sam da mi daju posao. Skrećem vam pažnju na ovo. Tražio sam posao. Rekao sam da mi zaista treba posao. Rekao sam kako jeste. Da nemam obrazovanja, nemam iskustva. Ali spreman sam da sve to nadoknadim napornim radom.

Imajte na umu da je u toj situaciji sve što sam mogao učiniti bilo da obećam

Ali sve zavisi od toga koliko ubedljivo to uradite! U tom trenutku sam zaista bio spreman za svaki posao. Jasno sam bio svjestan da se moram za nešto uhvatiti, negdje početi.

Tada sam u kabinetu zamjenika direktora preuzeo inicijativu. Ovo nije bila standardna komunikacija u kojoj vam poslodavac postavlja pitanja, a vi odgovarate. U toj situaciji sam vodio razgovor, pitao, ubeđivao, davao razloge itd.



Naravno, niko me nije odmah uzeo. Prošla je sedmica, a niko se nije javio iz ove radnje. Već sam izgubio svaku nadu i odlučio da se zaposlim kod naftnih radnika. Istina, za to sam morao proći obuku na kratkoročnim kursevima. Čak sam pronašao takve kurseve, potpisao ugovor i dao mali doprinos.

Ali kada sam izašla sa dokumentima u rukama, kao da me je nešto povuklo

Ne znam zašto, ali uzeo sam autobus i otišao u ovu radnju. Da budem iskren, u meni je bilo ogorčenosti. Povrijedilo me što me tamo nisu zaposlili.

Vidio sam onu ​​dvojicu koji su otpušteni onog dana kada sam došao po prvi posao. To su bili pravi seronje. Znao sam da sam sto puta bolji od njih. I kada sam otišao tamo po drugi put, hteo sam da kažem upravo ovo. Hteo sam da im kažem koliko su izgubili što me nisu zaposlili.

A kada sam otišao u zameničku kancelariju, nisam imao vremena da kažem ni reč. Otvorio sam vrata, ali me zamjenik zamolio da sačekam minut i uzeo telefon. Pozvala je direktora i rekla: “Došao je onaj o kome smo pričali...”

Onda sam se našao u uredu direktora. Bila sam ispunjena konfliktnim osećanjima. Nisam razumeo šta se dešava. Kao rezultat toga, ponuđen mi je posao tamo. Štaviše, ovo je bila potpuno nova pozicija u jednom od odjela. To je zapravo stvoreno za mene. Tačnije, svojom aktivnošću i zagonom dao sam im ideju za novu poziciju.

Preporučujem da i vi učinite isto. Biografija vam neće puno pomoći ako nemate o čemu pisati.

U svakom slučaju, koristite sve preporuke iz ovog članka. Budite sigurni da radite kroz svoja dostignuća, ali se uvijek oslanjajte na ličnu komunikaciju. Da sada nemam posao, kao i iskustvo i znanje, i sve iz početka, napisao bih nestandardni životopis.

Koristio bih standardne blokove životopisa, ali bih ih ispunio vlastitim riječima, i to na način koji bi privukao poslodavca.

Kako i šta koristiti zavisi od konkursa za koji se prijavljujete. Ali važno je zapamtiti uobičajeno značenje svakog životopisa - ovo je intervju. Poslodavac bi nakon čitanja vaše biografije trebao biti toliko zainteresiran za njega da vas odmah pozove na razgovor.

O kojim standardnim blokovima govorimo?

1. Pozicija za koju se prijavljujem
2. Kontaktni detalji
3. Najvažnija dostignuća u životu i karijeri
4. iskustvo
5. Obrazovanje
6. Kursevi i obuke
7. Strani jezici i poznavanje rada na računaru
8. Dodatne informacije
9. Preporuke

Hajdemo ukratko kroz ove blokove. Ali prvo želim da vas upozorim na čitljivost. Zapamtite da su i regruteri ljudi i ako im olakšate posao, značajno ćete povećati svoje šanse za uspjeh.

Kako napisati životopis za studenta bez radnog iskustva (uzorak, primjer)



Regruteri se moraju nositi sa desetinama životopisa svaki dan. Organizirajte svoj životopis tako da im bude lakše pronaći pravi dio i informacije koje su im potrebne.

Vratimo se sada na blokove za životopis. Mislim da nema potrebe objašnjavati šta treba napisati u prva četiri pasusa.

U petom bloku oko iskustvo i dalje treba nešto napisati, čak i ako tu nema šta da se napiše. Najbolje je pisati istinu, ali u svjetlu koje je vama naklonjeno. Samo napišite da nemate radnog iskustva, ali ste spremni na bilo koji način nadoknaditi ovaj nedostatak.

Napisao bih da sam spreman da ostanem uveče ili da izađem vikendom kako bih što pre naučio potrebne veštine i što brže počeo da radim samostalno

Sljedeći blok” Obrazovanje" Ovdje opisujete gdje ste studirali ili gdje sada studirate.

Sljedeći u bloku” Kursevi i obuke” napišite da ste pohađali dodatne kurseve koji bi vam mogli pomoći u radu. Da sada popunjavam svoju biografiju, imao bih nekoliko A4 stranica za ovu rubriku.

Usput, ako ne znate kako da zakačite poslodavca, to možete učiniti u ovom odjeljku. Možda ste prošli obuku i stečeno znanje ćete moći koristiti u svom radu. Navedite to ovdje.

Ili ste možda proučili neku obuku o promociji javnih stranica na društvenim mrežama, itd.

Ako niste pohađali nijedan kurs, evo dodatnog poticaja da to učinite sada kako biste dodali red u svoj životopis

Na primjer, nisam napisao da govorim Word ili Excel. Školarci i penzioneri bi to danas trebali moći. Napisao sam da poznajem Photoshop, CorelDraw, programe za kreiranje web stranica, audio i video editore itd.



u poglavlju " Dodatne informacije” su navedene standardne fraze kao što su: društven, aktivan, marljiv, svrsishodan, itd. Ali preporučujem da ovaj odjeljak popunite nečim što će vas izdvojiti od drugih ljudi i pokušati izbjeći klišejske fraze.

Na primjer, napisao sam da ne pušim i da vodim zdrav način života

A onda je, kako bi se istakao, dodao da ću zahvaljujući tome moći raditi više od onih ljudi koji puše. Uradiću i više, jer sam energičniji od ljudi koji vode nezdrav način života i piju alkohol.

Ali ako nemate radno iskustvo, onda sa sigurnošću možete navesti ovdje svakoga ko može reći ljubaznu riječ o vama. To može biti vaš rektor, razrednik, komšija, trener, rođak itd.

Ako navedete rođaka, preporučljivo je navesti nekoga sa drugim prezimenom

Nema potrebe da pišete da je to vaš rođak, ali morate navesti njegovu specijalnost. Ne zaboravite da dobijete dozvolu od ljudi koje ćete uključiti u ovaj odjeljak. Uostalom, vi ćete napisati njihove kontakt podatke. I upozori ih da se mogu javiti.

To je u osnovi sve. Ako imate nešto da kažete, ostavite svoje komentare ispod. Ako želite da dobijete moju verziju prodajnog životopisa, kao i najprodavanije biografije naših studenata, pročitajte odredbe i uslove na kraju članka.

P.S. Ako želite da nađete plaćen posao, ili značajno unapredite svoju karijeru, preporučujem da proučite moj kurs obuke “”. (2 glasa)

Tokom studija na univerzitetu, student možda nije imao priliku ili želju da odmah dobije posao u svojoj specijalnosti. Ali ako su se okolnosti promijenile, ne treba se bojati ili očajavati. Student može brzo pronaći dobar posao ako kompetentno i odgovorno pristupi pisanju svoje biografije.

Dragi čitaoče! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih problema, ali svaki slučaj je jedinstven.

Ako želiš znati kako da rešite tačno svoj problem - kontaktirajte formu za onlajn konsultanta sa desne strane ili pozovite telefonom.



Brzo je i besplatno!

Koje su specifičnosti pisanja životopisa za studenta bez radnog iskustva?

Svaki potencijalni zaposlenik prolazi kroz fazu pisanja životopisa. Ali student treba da obrati posebnu pažnju na ovu fazu, jer mu nedostaje jedna bitna prednost - radno iskustvo.

Prvo, trebali biste precizno odrediti radno mjesto za koje se prijavljujete. Preporučljivo je kreirati zaseban životopis za svako slobodno radno mjesto, jer šablonski pristup („opći životopis“) odmah upada u oči poslodavca.

Naglasak u pisanju životopisa za studenta bez radnog iskustva treba da bude na sljedećim dijelovima:

1. Lični kvaliteti.
2. Dostignuća.
3. Obrazovanje.

Svojim životopisom morate pokazati veliki potencijal. Za to neće biti dovoljno naznačiti frazu: "Želja za radom i razvojem u odabranoj industriji." Ovo je dosadan kliše koji koristi 90% novajlija. Svoj životopis treba da napišete na način da se vaše sposobnosti i energija pojavljuju u cijelom tekstu.

Lijepo dizajnirajte svoj životopis, ali bez fanatizma. Izbjegavajte previše ili premalo teksta.

Nemojte preuzimati standardni uzorak životopisa s interneta za osobe bez radnog iskustva. U suprotnom će otići u smeće na računaru potencijalnog poslodavca, a slobodno mjesto će otići nekom drugom.

Struktura životopisa

Možete sami smisliti strukturu, ali neki blokovi moraju biti prisutni:

1. Opće informacije. Ovo je najdosadniji, ali najjednostavniji dio životopisa. Potrebno je samo da navedete sljedeće podatke: prezime, ime, patronim, datum rođenja, godine, mjesto stanovanja, broj telefona i email adresu. Također se preporučuje da ostavite link do stranice na društvenoj mreži kao kontakt informacije. Ako je sve u redu sa stranicom, poslodavac bi mogao biti zainteresovan za vas.
2. Target. U ovom dijelu morate navesti za koje se radno mjesto prijavljujete (na primjer, „pravni asistent“).
3. Uslovi za budući rad. U ovom dijelu možete zapisati svoje želje u vezi sa budućom platom, vrstom zaposlenja (puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme, na daljinu), satima i danima rada. Preporučljivo je da početnik ne piše povećane zahtjeve za posao u ovom odeljku (posebno u pogledu plata). Bolje je da pokažete poslodavcu da ste spremni da istrpite mnoge neprijatnosti da biste dobili prvu poziciju.
4. Obrazovanje. Ovdje treba navesti obrazovnu ustanovu u kojoj studirate, broj predmeta, fakultet i druge podatke.
5. Iskustvo. Nedostatak profesionalnog iskustva ne znači i nedostatak iskustva kao takvog. Ovdje možete dati informacije o obavljanju obrazovne, industrijske i preddiplomske prakse, obavljanju funkcija voditelja grupe, voditelja fakulteta itd.
6. Značajna postignuća u školi i životu. Najveću pažnju treba posvetiti popunjavanju ove rubrike, budući da je to ono što poslodavci prvo gledaju.
7. Lični kvaliteti. Treba opisati samo one kvalitete koji mogu biti relevantni za budući rad.
8. Dodatne vještine i znanja. Možda imate neke vještine i znanja koja, iako nisu direktno povezana sa slobodnim mjestom, nose potencijalnu korist ili vas pozicioniraju kao svrsishodnu i kompetentnu osobu. To može biti tečno poznavanje stranog jezika ili poznavanje profesionalnog softvera.

Koliko je rubrika “Obrazovanje” važna u životopisu?

Student nema radnog iskustva, ali ima potencijal, koji u velikoj mjeri proizilazi iz procesa učenja. Informacije u ovom odeljku treba da budu opisane što je detaljnije moguće.

Pored opštih informacija, preporučljivo je da navedete i sledeće informacije:

1. Učešće na naučnim skupovima (sekcija, rezultat).
2. Dostupnost objavljenih studentskih radova (članaka, teza).
3. Učešće u aktivnostima naučnih i javnih krugova.
4. Pohađanje dodatnih kurseva van glavne obrazovne institucije.
5. Organizacija i pomoć nastavnicima u izvođenju obuka.
6. Akademski uspjeh (prosječna ocjena, rezultati ispita).
7. Teme predmeta i diplomskih radova.

Zašto sve ovo treba poslodavcu? Možda ga ne zanimaju istraživačke aktivnosti studenata? Ovo je djelimično tačno. Međutim, navedene informacije vas pozicioniraju kao aktivnu, odgovornu, svestranu osobu. Takođe pokazujete poslodavcu svoj raspon interesovanja. Time se izdvajate od ostalih kandidata.

Šta uključiti u odeljku „Lične kvalitete“.

Vrlo često u životopisu možete pronaći sljedeće lične kvalitete: odgovoran, svrsishodan, vrijedan. Rezultat ovakvog banalnog nabrajanja je očigledan: na ove kvalitete više niko ne obraća pažnju.

Barem nemojte uključivati ​​"odgovoran, svrsishodan, vrijedan" na samom početku odjeljka. Šta možete predložiti kao alternativu?

Trebali biste detaljnije opisati svoje osobine ličnosti. Mogu se koristiti cijele rečenice. Evo nekoliko dobrih primjera:

1. “Mogu raditi pod pritiskom i obavljati više zadataka.”
2. „Mogu se dobro snalaziti u velikom broju informacija, brzo učim nove stvari.”
3. “Razumem ljude, znam kako da nađem pristup određenoj osobi, sa mnom je lako i prijatno komunicirati.”

Samo budi iskren prema poslodavcu.

Nakon što sastavite nekoliko dobrih rečenica, možete navesti još nekoliko svojih kvaliteta: tačnost, disciplinovanost, pristojnost, itd. Ne bi trebalo da dupliraju informacije date u prvim rečenicama odeljka.

Bolje je ne navoditi više od 8-10 ličnih kvaliteta, jer to izgleda nevjerovatno i otuđuje poslodavca.

Koji je vaš potencijal?

Za koju god poziciju da se prijavljujete, vaš potencijal kao mladog profesionalca može uključivati ​​sljedeće:

1. Budući da ste početnik, spremni ste da radite aktivno i entuzijastično kako biste postigli uspjeh. To vam daje prednost u odnosu na iskusne zaposlenike, od kojih su mnogi pretjerano ponosni i ne žele da urade dobar posao za nisku platu.
2. U određenom vremenskom periodu možete učiti osnove profesije i nadmašiti iskusne kolege.
3. Mladi ste i imate kreativno, nekonvencionalno oko za mnoge stvari, uključujući i posao.

Šta zanima poslodavca?

Svaki poslodavac želi da od zaposlenog dobije sljedeće:

1. Visok kvalitet rada.
2. Spremnost na naporan rad čak i za nisku platu.
3. Stabilnost poslovnih odnosa, predvidljivost zaposlenog.
4. Brzi ali pozitivni rezultati.

Iskusni radnici će vas lako nadmašiti u prvom parametru, ali ostalo vam je sasvim nadohvat ruke.

Znajući svoj potencijal, kao i ono što poslodavca zanima, možete pravilno sastaviti glavni dio svog životopisa.

Dostignuća u životu i studiranju

Informacije u ovom odjeljku osmišljene su tako da otkriju vaš potencijal i dokažu poslodavcu da ste odgovarajući kandidat za njega.

Evo nekoliko primjera kako pravilno popuniti odjeljak postignuća:

1. “Učestvovao sam na Pravnoj olimpijadi svog matičnog univerziteta 2014. godine i zauzeo drugo mjesto. Radi dobrog nastupa, vredno sam se pripremao i tokom novogodišnjih praznika.” Ovo postignuće pokazuje ne samo odlučnost, već i vašu upornost i snagu volje. Ovo je važno za poslodavca, jer mnogi njegovi podređeni imaju tendenciju da budu lijeni na poslu, posebno uoči praznika.
2. “Nisam propustio nijedno predavanje tokom cijelog studija na univerzitetu.” Ova fraza odražava visok nivo samodiscipline i odgovornosti.
3. “Savladao sam engleski na naprednom nivou za samo četiri mjeseca.” Pokazuje vašu sposobnost brzog učenja.

Dakle, sastavljanje životopisa za studenta bez radnog iskustva nije toliko teško koliko je ključna faza. U zaključku, evo liste od tri ključne tačke u pisanju životopisa:

1. Glavni naglasak treba biti na postignućima, obrazovanju i ličnim kvalitetima.
2. Ne treba pisati banalne fraze koje se nalaze u 90% životopisa.
3. U odjeljku “Postignuća” trebate prikazati svoj potencijal i one aspekte za koje je poslodavac zainteresiran.