Predsednički dekret o povećanju plata državnih službenika. Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru

Povećanje plata je neujednačeno po regionima. Budući da je majskim uredbama o povećanju plata indeksacija postavljena na određeni nivo, od 5,5% do 11%, ona se različito povećava u različitim oblastima. Na primjer, prema statistikama, nakon potpisivanja majskih dekreta, plate nastavnika na Altaju su upola manje nego u Moskvi. Dakle, povećanja se dešavaju na osnovu regionalne pripadnosti institucije. Međutim, prema riječima šefa odbora za socijalnu politiku V. Ryazanskyja, indeksacija se provodi posvuda.

Možda povećanje plata

Putinova majska naredba o povećanju plata radnika nije uticala na sve zaposlene u javnom sektoru. Putin je na posljednjem sastanku vlade u Kremlju rekao da iako se sprovode ukazi predsjednika Ruske Federacije o visini plata iz maja 2017. godine, jedan broj budžetskih organizacija nije povećao plate već nekoliko godina.

Stoga je ministar finansija A. Siluanov rekao da je moguća pozitivna odluka o indeksiranju plata državnih službenika koji nisu pomenuti u majskim uredbama. Za to se može izdvojiti do 91 milijardu rubalja. Od toga je oko 22 milijarde za državne službenike, a 69 milijardi za ostale zaposlene, od čega je 19 milijardi samo za državne službenike. Iznos se obračunava na osnovu indeksacije od 4%, a ako dođe do diferencijacije, biće samo u granicama ovog fonda. Prema Siluanovu, diferencijacija državnih službenika je od velikog značaja. Posljednjih godina u pojedinim institucijama nekim službenicima u javnom sektoru su povećane plate bez naloga države, te je potrebno odlučiti hoće li se plate indeksirati svima ili uvesti diferencijacija.

U isto vrijeme, zamjenik premijera O. Golodets rekao je da bi indeksacija u 2018. godini mogla zahtijevati oko 210 milijardi rubalja. Od toga, 52 milijarde treba izdvojiti na saveznom nivou i još 160 milijardi u cijelom sistemu. O. Gorodets naglašava da treba razgovarati o obimu indeksiranja. Saopštenje je dato na osnovu predsednikovih objašnjenja da indeksacija treba da uzme u obzir i inflaciju i budžetske mogućnosti u različitim regionima.

Maja dekretima o platama nastavnika

Prema informacijama čelnika Ministarstva prosvjete i nauke, povećanjem plata zaposlenih u javnom sektoru za maj 2017. godine, sve plate u sektoru obrazovanja će biti podignute na nivoe planirane za 2018. godinu. Za ovu namjenu sredstva su već uključena u budžet , koji se neće smanjiti. Prema zvaničnim informacijama ministarstva, u 2017. prosječna plata nastavnika u Rusiji iznosi 36 hiljada rubalja. Međutim, u praksi stručnjaci primjećuju da su ove brojke znatno precijenjene. Ali, na ovaj ili onaj način, majsko povećanje plata za zaposlene u javnom sektoru u sektoru obrazovanja je reformisano. Sada će se struktura plata nastavnika sastojati od 70% plate i 30% bonusa i doplata. Tako bi do kraja godine plate nastavnika mogle premašiti regionalni prosjek za 200%.

Majske uredbe o platama zaposlenih u javnom sektoru

Majski ukaz predsjednika o platama zaposlenih u javnom sektoru za 2017. godinu u suštini je paket od 11 dokumenata koji sadrže posebna uputstva za Vladu. Naredbe su potpisane u maju 2012. godine i regulisale su majsko povećanje plata zaposlenih u javnom sektoru od 2012. do 2018. godine. U njima je naveden set mjera koje će potencijalno poboljšati životni standard stanovništva. Nakon toga, uredbe su prilagođene uzimajući u obzir ekonomsku situaciju. Tako će u 2017. godini plate zaposlenima u javnom sektoru u sektoru obrazovanja biti povećane dva puta – u maju i septembru.

Možda povećanje plata ljekarima

Objašnjavajući majske uredbe o platama lekara, Putin je na sastanku sa lekarima u Brjansku obećao da će do kraja godine njegov dekret biti u potpunosti sproveden. Šef države je podsetio i da majska uredba o povećanju zarada lekara mora do 2018. da garantuje povećanje prosečnih plata lekara na 200 odsto, a mlađeg medicinskog osoblja na 100 odsto u odnosu na regionalni prosek.

Ko je dobio povećanje plata majskim predsjedničkim dekretima

Ako konkretno govorimo o tome kome će plate biti povećane prema majskim uredbama, na listi je 10 kategorija radnika. Konkretno, ovo

• doktori;
• mlađi i srednji medicinski kadar;
• vaspitači u vrtićima;
• nastavnici u školama i ustanovama dodatnog obrazovanja;
• nastavnici u sirotištu;
• naučni radnici.

U 2017. godini se razmišlja o povećanju plata i za druge kategorije koje nisu na listi. To uključuje dadilje u vrtićima i socijalne radnike u staračkim domovima.

maja 2017. Putinovi dekreti o povećanju plata

1. maja, izdat je novi majski predsjednički dekret o platama za one državne službenike koji nisu bili obuhvaćeni majskim dekretima V.V. Putina iz 2012. Kako je Putin naveo, majski dekreti nisu obuhvatili sve zaposlene u javnom sektoru. S tim u vezi, predložio je indeksiranje za neodređene kategorije i zadužio članove Vlade da razmotre mogućnosti federalnog i regionalnog budžeta za te namjene.

Predsjednik je zatražio od vlade da brzo riješi ovo pitanje i pripremi prijedloge prije razmatranja budžeta za 2018. Putin je također napomenuo da se, generalno gledano, ispunjavaju ranije preuzete obaveze. Međutim, on je ukazao i na poteškoće u implementaciji majskih uredbi, pa je pozvao vladu da da svoje prijedloge za povećanje plata za neodređene kategorije.

99 ljudi dobija po 15.000 rubalja, ukupno 1.485.000 rubalja.

1 osoba (ministar finansija Ruske Federacije) po 1.730.000 rubalja, ukupno 1.730.000 rubalja.

SUM = 3185000

PODIJELI SA 100, PROSJEČNO 31.850 RUB.

Napomena: O prosječnoj plati niko ne laže!!!
A ima čak i onih koji primaju 1.730.000 rubalja dnevno. Zatim 40.000 rubalja. pravi broj!

NOVA OBEĆANJA: Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru 2019. - 2020.

Kako će rasti plate u 2019.

Plate zaposlenih u javnom sektoru biće indeksirane za 4,3 odsto od 1. oktobra 2019. godine, rekao je načelnik Ministarstva rada Maksim Topilin.

“Niko nije poništio uslove za odnos plata zaposlenih u javnom sektoru iz majskih uredbi – ljekara, nastavnika, socijalnih radnika i naučnika – prema prosjeku za privredu u regionu. I strogo pratimo održavanje omjera. Istovremeno, 2019. regije će dobiti dodatnih 100 milijardi rubalja iz federalnog budžeta za održavanje ove ravnoteže. U mjeri u kojoj prosječna plata u regionu bude rasla, regionalne vlasti će morati da povećaju plate ovim kategorijama radnika“, navodi Topilin, prenosi Rossiyskaya Gazeta.

Plate namještenika će se indeksirati od 1. oktobra 2019. godine

Ruski premijer Dmitrij Medvedev potpisao je vladinu naredbu o indeksiranju plata zaposlenih u javnom sektoru od 1. oktobra 2019. 4,3% .

Povećanje će uticati na zaposlene u federalnoj vladi, budžetskim i autonomnim institucijama.

Plate federalnih radnika će biti indeksirane državni organi, kao i civilno osoblje vojnih jedinica, ustanova i odjeljenja federalnih izvršnih vlasti, u kojima je zakonom predviđena vojna i ekvivalentna služba, čija se naknada vrši u skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 5. avgusta 2008. godine broj 583 „O uvođenju novih sistema nagrađivanja radnika saveznih budžetskih, autonomnih i državnih institucija i organa savezne vlasti, kao i civilnog osoblja vojnih jedinica, ustanova i odjeljenja saveznih organa izvršne vlasti, u kojem Zakonom je predviđena vojna i ekvivalentna služba, čija se naknada vrši na osnovu Jedinstvene tarifne ljestvice za naknade zaposlenih u institucijama savezne vlasti.

Koliko će se povećati plate nakon povećanja minimalne plate?

Povećanje minimalne plaće (minimalne plaće) na 11.280 rubalja od 1. januara 2019. omogućit će povećanje plaća za nisko plaćene kategorije radnika, koje posebno uključuju ljude koji rade u budžetskim strukturama. Odnosno svi oni ljudi koji primaju platu tačno na nivou minimalne plate. To su, na primjer, dadilje, bolničari, čuvari, osoblje kantine i tako dalje.

Napomena: Bajka za lakovjerne: povećavaju platu, ali smanjuju dodatke i bonuse, štetno, jer nema novca. Imat ćete sreće ako vaša konačna plata ne ostane manja nego što je bila.

na meni

Šta predsednik obećava?

Predsjednik Ruske Federacije planira povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru. Prema Ukazu predsjednika Ruske Federacije V.V. Putin od 05.07.2012. br. 597 „O merama za sprovođenje državne socijalne politike“ do 2018. njihove plate bi trebalo da budu povećane za jedan i po puta.

Takođe, za isti period planirano je povećanje zarada kulturnih radnika, stručnih majstora i visokih tehničkih škola. A prihodi ljekara, istraživača i nastavnika visokoškolskih ustanova do 2018. godine trebali bi premašiti prosječnu platu u regionu za najmanje 1,5 puta.

Plate medicinskog i mlađeg medicinskog osoblja, kao i socijalnih radnika, trebale bi biti jednake regionalnom prosjeku za predsjedničke izbore (koji će se održati 2018. godine). Ali medicinsko osoblje sa visokim obrazovanjem može računati na plate dvostruko veće od regionalnog prosjeka.

U cilju povećanja plata za period od 2014. do 2018. godine, Vlada Ruske Federacije je izradila propise koji će regulisati ove radnje. Da bi se postigli postavljeni ciljevi, biće sprovedene reforme za povećanje produktivnosti i efikasnosti rada. Budžetska potrošnja će postati više kontrolisana, a menadžeri će morati da dostavljaju izvještaje o svojim prihodima i imovini.

Vladimir Putin povećao je plate zaposlenima i službenicima u javnom sektoru za 4% u 2018

Ruski predsjednik Vladimir Putin potpisao je ukaz broj 594 od 12.12.2017. o povećanju plata diplomatskih radnika, državnih službenika i zaposlenih u sektoru pravde. Od 1. januara „mjesečne plate diplomatskih službenika Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije, diplomatskih misija i konzularnih predstavništava Ruske Federacije, teritorijalnih organa - predstavništva Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije na teritoriji Ruske Federacije će se povećati za 4% u skladu sa diplomatskim rangovima koji su im dodijeljeni; mjesečne plate federalnih državnih službenika; iznose mjesečnih plata federalnih državnih službenika u skladu sa klasnim činovima pravosuđa koji su im raspoređeni”, navodi se u dokumentu na portalu pravnih informacija.

na meni

Ministarstvo finansija će u budžetu za 2018. voditi računa o indeksaciji plata zaposlenih u javnom sektoru

Predsjednik Vladimir Putin predložio je indeksiranje plata za zaposlene u javnom sektoru koji nisu uključeni u kategorije navedene u majskim dekretima. Prema procjenama Ministarstva rada, radi se o 5,8 miliona ljudi.

Ministarstvo finansija je već izračunalo iznos sredstava potrebnih za indeksaciju zaposlenih u javnom sektoru, koja će biti uvrštena u budžet za 2018. I u skladu sa uputstvima predsjednika, odgovarajući iznos će biti uzet u obzir prilikom pripreme budžeta za narednu godinu.”

Iznos indeksacije ovisit će o različitim faktorima. Još nema konačne odluke o tome koliko indeksirati, kada Vlada odlučuje o konkretnim parametrima, jer je sada predsednik rekao da je potrebno voditi računa i o inflaciji i o stanju budžeta. Neophodno je uzeti u obzir ova dva glavna faktora, na koje je predsednik ukazao, odlučiti koja će konkretna indeksacija biti na nivou vlade, pa onda sve izračunati.

na meni

Faze povećanja plata za zaposlene u javnom sektoru

Planirano je da se dosljedno povećanje zarada zaposlenih u javnom sektoru sprovede u dvije faze. Prvi obuhvata period od 2012. do 2014. godine, a drugi od 2015. do 2018. godine.

Na prvi pogled može izgledati da je cijela ova procedura pretjerano produžena, uostalom traje 6 godina. Ali ove, da tako kažem, „ležerne“ radnje mogu se objasniti obimom projekta, jer programom je obuhvaćena čak petina radnika. Početkom 2012. godine je prebrojan 14,4 miliona državnih službenika, uključujući zdravstvene radnike - 3,93 miliona ljudi, prosvetne radnike - 5,23 miliona ljudi.

U periodu od 2014. do 2015. iz budžeta će biti izdvojeno oko 200 milijardi rubalja za povećanje plata zaposlenih u javnom sektoru, a više od 900 milijardi rubalja iz konstitutivnih entiteta Ruske Federacije.

Kao što znate, indeksacija plata se vrši godišnje. Odluke o povećanju plata donose različiti organi izvršne vlasti. Ovaj faktor direktno zavisi od nivoa državne agencije.

Dakle, ako građanin radi u federalnoj strukturi, tada rješenje ovog pitanja (koje se odnosi na povećanje plaće i rokove za izvršenje ovog zadatka) podliježe Vladi Ruske Federacije. Ako zaposleni radi u strukturi opštinske uprave, gore navedene uslove regulišu lokalne vlasti.

Vrijedi napomenuti da će pored planirane indeksacije, određene kategorije radnika u javnom sektoru moći da računaju na povećanje plata. Ovo se odnosi na nastavnike visokoškolskih ustanova i škola, zaposlene u predškolskim ustanovama, kao i građane koji rade u umjetničkim školama i sportskim školama.

Sve ove akcije opravdavaju se ciljem povećanja prestiža rada u javnom sektoru. Povećanje plata trebalo bi da motiviše građane da poboljšaju kvalitet rada, kao i da privuče mlade kvalifikovane kadrove.

Visina plata će se povećavati godišnje, međutim, zahtjevi za zaposlenima u javnom sektoru će se značajno povećati. Naime, očekuju se kvantitativna i kvalitativna poboljšanja usluga koje pružaju.

Planirano je i pribavljanje dodatnih sredstava kroz reorganizaciju budžetskih organizacija čije su aktivnosti prepoznate kao neefikasne.

Zakonska regulativa je uspostavila odnos između nivoa plata menadžera i ostalih zaposlenih, što omogućava praćenje da li je plata menadžmenta prekomjerno povećana.

Zamjenik šefa FSGS-a (Federalne državne službe za statistiku) K. Laikam objavio je sljedeće podatke u vezi plate radnika u javnom sektoru u 2013:

1. Prosječna plata naučnih radnika je 37 hiljada rubalja.
2. Prosječna plata zaposlenih u ustanovama kulture je 19 hiljada rubalja mjesečno.
3. Prosječna plata socijalnih radnika je 14 hiljada rubalja.
4. Prosječna plata doktora sa visokim obrazovanjem je 39,5 hiljada rubalja.
5. Prosječna plata paramedicinskog osoblja je 22,7 hiljada rubalja mjesečno.
6. Prosječna plata mlađeg medicinskog osoblja je samo 13,2 hiljade rubalja.
7. Prosječna plata nastavnika i socijalnih radnika je oko 30 hiljada rubalja. Tokom ovog perioda povećana je za 10%.

na meni

SLOSANI Službenika

Golodets: U 2018. plate lekara će biti 200 odsto nacionalnog proseka

Od 2018. plate ljekara će biti 200 posto ruskog prosjeka, rekla je potpredsjednica Vlade Olga Golodets. Prema njenim riječima, novac je uvršten u budžet. “Ovo je strog stav koji niko ne može revidirati i kojeg ćemo se striktno pridržavati”, rekla je ona

U drugoj polovini 2017. godine planirano je povećanje zarada zaposlenih u javnom sektoru. To je izjavila šefica Računske komore Ruske Federacije Tatjana Golikova na „Poslovnom doručku“ u „RG“

na meni

Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru u 2019-2020

Povećanje plata za nastavnike 2019 - 2020

Međutim, napominjemo da nivo plata prosvetnih radnika nije ujednačen. Tako nastavnici visokoškolskih ustanova zarađuju mjesečnu platu od oko 35,8 hiljada rubalja, nastavnici u školama primaju platu od oko 27,5 hiljada rubalja, nastavnici koji rade u oblasti dodatnog obrazovanja imaju platu od oko 19,8 hiljada rubalja, nastavnici u vrtićima zarađuju oko 21,8 hiljada rubalja, a majstori industrijske obuke zarađuju oko 23,6 hiljada rubalja.

U drugoj polovini 2014. Rosstat je objavio podatke da je prosječna plata nastavnika za prvu polovinu ove godine bila 33.924 rublje. I u poređenju sa 2013. povećao se za 4.886 rubalja.

Poznato je da u opštinskim obrazovnim ustanovama nastavnici primaju najniže plate u odnosu na nastavnike u saveznim i područnim školama. Za poređenje:
Učitelj u regionalnoj školi zarađuje 44.880 rubalja mjesečno, u saveznoj školi - 54.855 rubalja, au opštinskoj školi samo 31.462 rubalja.

Pokazatelji po regijama također nisu isti. Na primjer, nastavnici na Dalekom istoku mogu se pohvaliti najvećim platama. Oni primaju 51.855 rubalja mjesečno. Nastavnici na Sjevernom Kavkazu primaju najniže plate, samo 20.938 rubalja. Ali, bez obzira na to, njihov nivo zarada premašuje prosječnu platu u regionu. Na Dalekom istoku ova razlika je 12.386 rubalja, u Južnom federalnom okrugu je 4.588 rubalja, a na Uralu je 5.735 rubalja.

To kažu i sami nastavnici povećanje njihove plate zavisi uglavnom od povećanja nastavnog opterećenja, a ne samo od povećanog finansiranja i većih plata zaposlenih u javnom sektoru.

Treba napomenuti da je u odnosu na 2011. prosječna plata nastavnika porasla za 76%, a to iznosi više od 12 hiljada rubalja.

Još jasnije to izgleda ovako:

Na početku 2011. plate nastavnika bile su 15,9 hiljada rubalja, što je bilo 70% prosječne plate u Rusiji. Godine 2013. plata nastavnika opšteg obrazovanja već je bila veća od 28 hiljada rubalja i već je iznosila 95% prosječne plate u Rusiji.

Visina plate za nastavnike u Moskvi je značajno porasla. Trenutno je oko 69 hiljada rubalja. Dok je 2011. njihova plata iznosila 42,7 hiljada rubalja. Samo u 2013. godini plate nastavnika opšteg obrazovanja porasle su za više od 20%.

U Sankt Peterburgu plata ove kategorije radnika iznosi oko 37,6 hiljada rubalja. Ali medicinski radnici su primorani da se zadovolje iznosima od oko 23 hiljade rubalja.

na meni

Povećanje plata državnim službenicima i namještenicima u federalnom javnom sektoru 2019. - 2020.

U 2014. godini federalni budžet obezbjeđuje subvencije u iznosu od 20 milijardi rubalja za povećanje nivoa plata državnih službenika u javnom sektoru, čija je svrha povećanje plata zaposlenih u javnom sektoru. Prema izjavi šefa Kabineta ministara, planirano je povećanje iznosa budžetskih kredita za 100 milijardi rubalja.

Planirano je i povećanje plata funkcionera do 2018. godine. Ministarstvo finansija objavilo je Nacrt „Glavnih pravaca budžetske politike“, prema kojem će plate službenika biti povećane najmanje 2 puta (za to je predviđen iznos od 460 milijardi rubalja).

Prema podacima Rosstata, krajem marta 2014 u centralnim uredima odjeljenja Izbrojano je 39.200 federalnih državnih službenika, čija je prosječna plata bila najmanje 75 hiljada rubalja. U navedeno vrijeme u područnim odjeljenjima federalnih odjela Bilo je 505.200 državnih službenika sa prosječnom platom većom od 26.000 rubalja.

Za period od 2015. do 2017. godine planirano je postepeno povećanje plata za kategorije zaposlenih kao što su senatori, sudije, ministri, revizori, generalni tužioci i zamjenici. U tu svrhu ministarstvo je odlučilo da izdvoji 81,5 milijardi rubalja. Tačnije, 2015. godine - 12,7 milijardi rubalja, 2016. - 21,3 milijarde rubalja, au 2017. - 47,5 milijardi rubalja. Tako svaki mjesec viši zvaničnici dobit će dodatnu uplatu od 40,7 hiljada rubalja. Jedini izuzetak bi bili guverneri, jer oni ne primaju plate iz federalnog budžeta.

na meni

Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 7. maja 2012. br. 597 „O mjerama za sprovođenje državne socijalne politike“
otvori zatvori

U cilju daljeg unapređenja državne socijalne politike odlučujem:

1. Vladi Ruske Federacije:

a) obezbediti:

povećanje realnih plata za 1,4-1,5 puta do 2018. godine; dovođenje prosječne plate nastavnog osoblja u obrazovno-vaspitnim ustanovama opšteg obrazovanja na prosječnu platu u odgovarajućem regionu u 2012. godini; dovođenje prosječne plate nastavnog osoblja u predškolskim obrazovnim ustanovama na prosječnu platu u oblasti opšteg obrazovanja u odgovarajućem regionu do 2013. godine; dovođenje do 2018. prosječne plate nastavnika i majstora industrijske obuke obrazovnih ustanova osnovnog i srednjeg stručnog obrazovanja, radnika ustanova kulture na prosječnu zaradu u odgovarajućem regionu; povećanje do 2018. godine prosječne plate ljekara, nastavnika obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja i istraživača na 200 posto prosječne plate u odgovarajućem regionu; povećanje broja visokokvalifikovanih radnika do 2020. godine tako da on čini najmanje trećinu broja kvalifikovanih radnika; otvaranje godišnje od 2013. do 2015. godine do 14,2 hiljade posebnih radnih mjesta za osobe sa invaliditetom;

b) pripremiti i dostaviti Državnoj dumi Federalne skupštine Ruske Federacije do 1. septembra 2012. godine nacrt saveznog zakona o uvođenju izmjena i dopuna zakonodavstva Ruske Federacije u vezi sa razvojem, odobravanjem i primjenom profesionalnih standarda;

d) izradi i odobri najmanje 800 profesionalnih standarda do 2015. godine;

e) u cilju razvoja jedinstvenih principa za ocjenjivanje stručne osposobljenosti radnika:

pripremiti i, prije 1. avgusta 2014., dostaviti Državnoj dumi Federalne skupštine Ruske Federacije nacrt saveznog zakona o uvođenju izmjena u zakonodavstvo Ruske Federacije u vezi sa procedurom za akreditaciju organizacija koje obavljaju aktivnosti na unapređenju stručnosti nivo radnika; formirati, u skladu sa utvrđenom procedurom, do 1. decembra 2015. godine, osnovni centar za stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju i usavršavanje radnika;

f) u cilju očuvanja kadrovskog potencijala, povećanja prestiža i atraktivnosti zanimanja u javnom sektoru privrede, do 1. decembra 2012. godine doneti program postepenog unapređenja sistema nagrađivanja radnika u javnom sektoru privrede. ekonomije, uslovljavajući povećanje zarada postizanjem specifičnih pokazatelja kvaliteta i kvantiteta pruženih usluga i obezbjeđujući:

povećanje do 2018. prosječne plate socijalnih radnika, uključujući socijalne radnike medicinskih organizacija, mlađe medicinsko osoblje (osoblje koje obezbjeđuje uslove za pružanje medicinskih usluga), medicinsko (farmaceutsko) osoblje (osoblje koje obezbjeđuje uslove za pružanje medicinskih usluga) - gore do 100 posto prosječne plate u odgovarajućoj regiji, zaposleni u medicinskim organizacijama sa višom medicinskom (farmaceutskom) ili drugom visokom stručnom spremom, koje pružaju medicinske usluge (osiguranje pružanja medicinskih usluga) - do 200 posto prosječne plate u odgovarajućoj region; utvrđivanje osnovnih plata za grupe stručnih kvalifikacija; povećanje zarada radnika u javnom sektoru privrede sa mogućim privlačenjem u ove svrhe najmanje trećine sredstava dobijenih reorganizacijom neefikasnih organizacija;

g) stvoriti transparentan mehanizam za nagrađivanje rukovodilaca organizacija koje se finansiraju iz budžetskih izdvajanja saveznog budžeta, utvrđujući omjer prosječnih plata rukovodilaca i zaposlenih u tim organizacijama i omogućavajući da rukovodioci ovih organizacija prezentiraju informacije o prihodima , imovine i imovinskih obaveza;

h) u cilju proširenja učešća zaposlenih u upravljanju organizacijama:

pripremiti do 1. decembra 2012. godine prijedloge za unošenje izmjena i dopuna zakonodavstva Ruske Federacije u vezi sa formiranjem proizvodnih savjeta u organizacijama, kao i utvrđivanje njihovih ovlaštenja; izraditi set mjera za razvoj institucija samouprave i donošenje kodeksa profesionalne etike;

i) dostavi do 1. marta 2013. godine prijedloge za korištenje regulatornog mehanizma finansiranja po glavi stanovnika u pojedinim sektorima budžetskog sektora privrede;

j) zajedno sa javnim organizacijama do 1. aprila 2013. godine obezbijedi formiranje nezavisnog sistema za procjenu kvaliteta rada organizacija koje pružaju socijalne usluge, uključujući utvrđivanje kriterijuma za efektivnost rada tih organizacija i uvođenje javne ocjene njihovih aktivnosti;

k) uvesti, počev od 2013. godine, mjere za povećanje podrške društveno orijentisanim neprofitnim organizacijama;

l) izraditi do 1. oktobra 2012. godine nacrt Strategije dugoročnog razvoja penzionog sistema, u kojem će biti predviđen mehanizam za povećanje visine penzija za građane koji su izrazili namjeru da nastave sa radom po navršenju starosne dobi za penzionisanje i odlučili su da odgode dodjelu penzije, kao i da definišu mjere za garantovanje sigurnosti penzijske štednje i obezbeđivanje isplativosti njihovog ulaganja;

m) u cilju daljeg očuvanja i razvoja ruske kulture:

stvoriti najmanje pet kulturnih razvojnih centara u malim gradovima do 2015. godine; uključiti godišnje u Nacionalnu elektronsku biblioteku najmanje 10 posto naslova knjiga objavljenih u Ruskoj Federaciji; pruža podršku stvaranju javnih elektronskih biblioteka, web stranica muzeja i pozorišta na informacionoj i telekomunikacijskoj mreži Internet, kao i plasiranje filmova i predstava istaknutih filmskih i pozorišnih reditelja na Internetu; obezbijediti povećanje do 1. oktobra 2012. godine izdvajanja iz federalnog budžeta za isplatu stipendija kulturno-umjetničkim radnicima, kreativnoj omladini, kao i za obezbjeđivanje grantova za podršku kreativnim projektima od nacionalnog značaja u oblasti kulture i umjetnosti; osigurati stvaranje, do 1. marta 2013., mobilne zbirke vodećih ruskih muzeja za izlaganje umjetničkih djela u muzejima i galerijama malih i srednjih gradova, te stvoriti 27 virtuelnih muzeja do 2018.;

udvostručiti broj izložbenih projekata izvedenih u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije do 2018. godine; povećati do 2015. godine na 4 hiljade državnih stipendija za istaknute kulturne i umjetničke ličnosti i mlade talentovane autore; povećati do 2018. godine, u cilju identifikacije i podrške mladim talentima, broj djece uključene u kreativne aktivnosti na 8 posto od ukupnog broja djece.

2. Vladi Ruske Federacije zajedno sa organima izvršne vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije:

a) obezbijediti do 1. avgusta 2012. godine izradu podzakonskih akata koji će omogućiti sprovođenje mjera za postepeno povećanje zarada radnika u kulturi;

b) izraditi do 1. novembra 2012. godine skup mjera za proširenje prakse razmjene izložbi između muzeja Ruske Federacije za rad muzeja u večernjim i noćnim satima i osigurati njihovu provedbu;

c) do 1. novembra 2012. godine izraditi set mjera usmjerenih na povećanje djelotvornosti provedbe mjera za promociju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, kako bi se osigurala dostupnost stručnog obrazovanja, uključujući poboljšanje metoda profesionalnog usmjeravanja djece sa smetnjama u razvoju i osoba sa invaliditetom, da priprema specijalizovane programe stručnog osposobljavanja osoba sa invaliditetom, uzimajući u obzir karakteristike njihovog psihofizičkog razvoja i individualnih sposobnosti, kao i individualne programe rehabilitacije za osobe sa invaliditetom, radi stvaranja uslova za povećanje stepena zapošljavanja osoba sa invaliditetom, uključujući i radna mjesta opremljena za njih.

3. Vlada Ruske Federacije, izvršni organi konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, prilikom formiranja, odnosno, federalnog budžeta i budžeta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije za 2013. i za planski period 2014. i 2015. , budžetska izdvajanja za realizaciju mjera predviđenih ovom uredbom.

4. Ova Uredba stupa na snagu danom zvaničnog objavljivanja.

ruski predsjednik V. Putin

zatvorite dokument

na meni

Plate određenih kategorija radnika u socijalnoj sferi i nauci prema Rosstatu

Federalna državna služba za statistiku

Napomena: Zvanična statistika: Tržište rada, zaposlenost i plate

U Rusiji su realne plate i prihodi nastavili da padaju 4 godine zaredom.

40% Rusa nije u stanju da preživi krizu bez gubitaka

Nedostaju im resursi da se prilagode krizi, pokazalo je istraživanje na 3.000 ljudi koje su 2017. godine sproveli analitičari INSAP RANEPA. I dalje su u opasnosti, kaže Dmitrij Loginov, zaposlenik laboratorije za istraživanje društvenog razvoja u INSAP RANEPA: ako se situacija u privredi ne popravi, njihovo blagostanje će nastaviti da se pogoršava, a siromaštvo će se širiti. To su, prije svega, starije osobe, stanovnici sela i malih gradova, ljudi bez visokog obrazovanja, radnici različitih kvalifikacija, obični radnici u trgovini i potrošačkim uslugama, kao i nezaposleni. Izvor...

Realni raspoloživi novčani prihod ruskog stanovništva u januaru 2018. smanjen je za 7% na godišnjem nivou

Ovo uzima u obzir jednokratnu isplatu penzionerima u iznosu od 5 hiljada rubalja, koja je izvršena u januaru 2017. godine, proizilazi iz materijala Federalne državne službe za statistiku (Rosstat).

Jednokratna isplata penzije u iznosu od 5 hiljada rubalja u januaru 2017. dodala je 0,4 procentna poena dinamici prihoda stanovništva Ruske Federacije u protekloj godini.

U protekloj godini taj je broj pao za 1,7%, nakon pada od 5,8% u 2016. Tako realni prihodi Rusa opadaju već četvrtu godinu zaredom - u 2015. smanjeni su za 3,2%, a godinu dana ranije - za 0,7%.

Kakvi su rezultati implementacije “majskih ukaza” koje je inicirao predsjednik 2012. Ako govorimo o svih jedanaest uredbi donesenih u maju 2012. godine, onda još nije vrijeme da se sumiraju rezultati njihove implementacije, budući da je planirano period za realizaciju nekih od njih prelazi šestogodišnji rok. Iako možemo sagledati širu sliku, postoji prilika. Centralni cilj majskih dekreta bio je povećanje plata ljekarima i nastavnicima. Zapravo, bio je to grandiozan projekat, čija je provedba čak i u to vrijeme izazvala mnoga pitanja. Stručnjaci nisu vidjeli nikakve konkretne mogućnosti za njegovu implementaciju. Prema zahtjevima ovih uredbi upućenih federalnoj vladi, do maja 2018. prosječna plata za predstavnike ovih zanimanja trebala bi biti dvostruko veća od prosječnog nivoa primanja u regionu u kojem rade.

Majski predsjednički ukazi o povećanju plata zaposlenih u javnom sektoru u 2018

U posljednje vrijeme mnoge zanima pitanje: hoće li biti povećanja plata zaposlenima u javnom sektoru u 2018. godini? U ovom članku ćemo razgovarati o najnovijim vijestima na ovu temu. Štaviše, optimisti su. Ruski predsjednik Vladimir Putin je na nedavnom sastanku u Kremlju sa školskim nastavnicima rekao da je povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru u regionima njegova lična inicijativa.

• 1. Kada će biti povećanja plata zaposlenima u javnom sektoru u 2018. godini i za koliko?
2.

Kako moskovski doktori mogu dobiti povećanje plate od 15.000 rubalja

Kada će doći do povećanja plata zaposlenih u javnom sektoru u 2018. godini i za koliko?Indeksacija plata zaposlenih u javnom sektoru od početka 2018. godine za 4%. To je saopštio načelnik Ministarstva rada M. Topilin.

Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru u 2018

Sistem formiranja budžetskih plata je takav da je lavovski dio finansijskog tereta prilikom njihovog obračuna uvijek padao na lokalne budžete. Tako je savezna vlada ovaj zadatak uspješno prebacila na regionalni nivo i, zapravo, oprala ruke od toga.

Info

Što se tiče guvernera administrativnih teritorija, oni su koristili staru provjerenu šemu i pokušali riješiti problem čisto matematičkom metodom. Prije svega, potcijenjen je prosječan nivo prihoda u pojedinim regijama, zatim je izvršena tajna promjena u kadrovskom rasporedu nastavnog i medicinskog osoblja, u pravcu njegovog brojčanog smanjenja.

Osim toga, dio zaposlenih u bolnicama i školama prebačen je u kategoriju tehničkog osoblja, čije plate nisu bile predmet uredbi predsjednika. Kao rezultat toga, brojke su se približile hirurškoj preciznosti, a plate su ostale praktično na istom nivou.

Dodaće svima

Pažnja

Regionalnim vlastima je mnogo lakše da snose povećane obaveze, imajući finansijsku podršku centra u vidu međubudžetskih transfera.

• I konačno, 1. januara 2018. minimalna plata raste za 21,7%! Ne smijemo dozvoliti da plata službenika u javnom sektoru prijeđe ovu crvenu liniju.

I naravno, najrazvijenije regije pokazuju finansijsku spremnost za povećanje plata:

• Povećanje plata zaposlenih u javnom sektoru u Tatarstanu uključeno je u republički budžetski proces još 2017. Međutim, tek sada se pokazuje finansijska spremnost.

Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru u 2018

O uvođenju novih sistema nagrađivanja zaposlenih u saveznim budžetskim, autonomnim i državnim institucijama i organima savezne vlasti, kao i civilnom osoblju vojnih jedinica, ustanova i odjeljenja savezne izvršne vlasti, u kojima je zakonom predviđena vojna i ekvivalentna služba. , čije se nagrađivanje vrši na osnovu Jedinstvenog tarifnog plana za nagrađivanje zaposlenih u institucijama federalne vlasti.” Predsjedavajući Vlade Ruske Federacije D. Medvedev O povećanju plata sudija vidi Ukaz predsjednika Ruske Federacije od 26. decembra 2016. godine.
broj 630 ⇒ Detaljnije (u cijelosti) sa tekstom Uredbe Vlade Ruske Federacije o povećanju plata državnih službenika možete pogledati ovdje ⇒ O povećanju zarada od 1. januara 2018. godine za zaposlene u javnom sektoru u Moskva, pročitati Uredbu Vlade Moskve od 28. novembra 2017. godine.

Kako bi plate u javnom sektoru trebalo da rastu u 2018. godini?

I valja imati na umu da to nije čak ni visina plate, već iznos sredstava koji se mjesečno daju nastavnicima. Prema mišljenju stručnjaka, u principu nije postojao drugi scenario.

Uz trezvenu procjenu ekonomske situacije u zemlji, od samog početka je bilo jasno da ciljevi postavljeni u “majskim uredbama” ne odgovaraju stvarnim mogućnostima federalnog i regionalnog budžeta. Duh voluntarizma i profanacije najvišeg reda bio im je svojstven od samog početka, a pozitivan rezultat njihove implementacije očekivao se samo u statičnim izvještajima, a ne u praksi. Majski predsjednički ukazi o povećanju plata zaposlenima u javnom sektoru u 2018. - kolika je vjerovatnoća da će se pojaviti? Na ovo pitanje još niko ne može nedvosmisleno odgovoriti.

Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru, ljekarima, nastavnicima u 2018

Ništa konkretnije, u smislu sadržaja predloga koji se pripremaju, još se nije pojavilo u ruskom informacionom polju. Sasvim je moguće da su sve objavljene insajderske informacije rasprostranjene u sklopu predizborne kampanje i da nemaju nikakve veze sa stvarnim stanjem stvari.
Koje izvore finansiranja Vlada može koristiti za implementaciju novih „majskih dekreta“ Ovo pitanje je sada prioritet svih ruskih analitičara. Vlada, koliko znamo, već nekoliko godina zaredom nije u stanju da kreira budžet bez deficita, a finansijske rezerve države, stvorene tokom 2000-ih, polako se privode kraju. Postavlja se pitanje o kom trošku federalne vlasti planiraju da realizuju svoje majske inicijative.

403 zabranjeno

• sistem administratori i stručnjaci za servisiranje softverskih i hardverskih sistema;
• stručnjaci za čišćenje (čistači).

Ukaz o povećanju plata zaposlenih u javnom sektoru već je potpisao predsjednik Ruske Federacije. Sve pripremne radove izvelo je Ministarstvo rada na čelu sa ministrom M. Topilinom.

A sada nemilosrdna finansijska realnost: hoće li biti povećanja plata zaposlenima u javnom sektoru u 2018. godini? Ima li dovoljno novca u budžetu? Da. Možete to reći pouzdano i nedvosmisleno. Prvo zato što je to stajalo u majskim ukazima predsjednika, a primjena ovog parametra u regionima je pod njegovom ličnom kontrolom. Po njegovim riječima: „...ja moram stvarno stajati s batinom da se to osigura u regijama...” Šta može biti veća garancija u našoj zemlji? I drugo, planirano je da od 1. januara počne povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru. One.

Predsednički ukaz o povećanju plata zaposlenih u javnom sektoru u 2018

Po njihovom mišljenju, ako se novi predsjednički ukazi iz maja 2018. zaista objave, onda u njihovom sadržaju ne treba očekivati ​​ništa izvanredno. One će biti slične mjerama koje se uvode od početka ove godine za ispravljanje demografske situacije u zemlji i izgledat će približno isto kao i nove mjere podrške. Podsjećam da je od ove godine država najavila dodatne socijalne isplate trudnicama, kao i dozvolu za korištenje dijela sredstava materinskog kapitala za brigu o djeci. Sve ove mjere, kao što je poznato, sistemski su vezane za minimum egzistencije. Analitičari RBC predviđaju da nove uredbe neće promijeniti ovu orijentaciju i da će biti usmjerene na podršku građanima čija su primanja ispod minimalne linije ovog pokazatelja.
Početna / Vijesti / Majski ukazi predsjednika o povećanju zarada zaposlenih u javnom sektoru u 2018. Datum: 06.04.2018.

• Kakvi su rezultati primjene “majskih ukaza” koje je predsjednik pokrenuo 2012
• Može li se pojaviti predsjednički ukazi o povećanju plata zaposlenima u javnom sektoru u 2018. godini - kolika je vjerovatnoća da će se pojaviti?
• Koje izvore finansiranja Vlada može koristiti za implementaciju novih "majskih uredbi"

Početkom ove godine na internetu i u štampi pojavila se informacija da zvanični Kremlj priprema još jedan paket uredbi u sklopu programa borbe protiv siromaštva najavljenog prije šest godina. Podsjećam da je 2012. godine predsjednik zemlje potpisao takozvane „majske uredbe“, čija je primjena bila predviđena za period narednog predsjedničkog mandata, odnosno za 6 godina.

Majski ukaz predsjednika o povećanju plata zaposlenih u javnom sektoru u 2018

• socijalni radnici - plate su trebale porasti (a.b.v.) za 15% - realno povećanje od 5,5%;
• saradnici osnivanje kultura - plata d.b.v. za 21,6% - realno povećanje od 7,6%;
• zaposleni u oblasti medicine - plata d.b.v. za 36% - realno povećanje od 10% (mlađe medicinsko osoblje - za 23%);
• naučni radnici - plata d.b.v. za 28,8% - realno povećanje od 12%;

Međutim, niko nije otkazao obavezu indeksiranja za 4% u narednoj godini. Povećanje plata zaposlenima u federalnom javnom sektoru Treba napomenuti da je planirano povećanje plata za 1,04 puta radnika čije se plate isplaćuju iz trezora upravo inicijativa centralne vlasti na federalnom nivou.

Očekuje se da će centar izdvojiti i sredstva za ovu inicijativu.

• Prilog br. 1. Iznosi službenih plata i mjesečnih novčanih poticaja za savezne državne službenike
• Odjeljak 1. Službene plate i mjesečni novčani poticaji saveznih državnih službenika Uprave predsjednika Ruske Federacije
• Odjeljak 2. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike Ureda Vijeća Federacije Federalne skupštine Ruske Federacije
• Odjeljak 3. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike osoblja Državne dume Federalne skupštine Ruske Federacije
• Odjeljak 4. Službene plate i mjesečni novčani poticaji saveznih državnih službenika Vlade Ruske Federacije
• Poglavlje 1. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike koji popunjavaju određena radna mjesta u Uredu Vlade Ruske Federacije radi obezbjeđivanja ispunjavanja funkcija Vojno-industrijske komisije pri Vladi Ruske Federacije za pripremu mobilizacije ekonomije Ruske Federacije i formiranje državnog odbrambenog reda. - Izgubljena snaga
• Odjeljak 5. Službene plate i mjesečni novčani poticaji federalnih državnih službenika federalnih ministarstava
• Poglavlje 1. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike na određenim pozicijama u Ministarstvu odbrane Ruske Federacije
• Poglavlje 2. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike na određenim pozicijama u Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije
• Odjeljak 6. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike Uprave predsjednika Ruske Federacije
• Odjeljak 7. Službene plate i mjesečni novčani poticaji saveznih državnih službenika Glavne uprave za posebne programe predsjednika Ruske Federacije
• Odjeljak 8. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike federalnih službi i federalnih agencija čijim aktivnostima rukovodi predsjednik Ruske Federacije ili Vlada Ruske Federacije
• Poglavlje 2. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u Federalnoj carinskoj službi. - Izgubljena snaga
• Odjeljak 8.1. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike Federalne službe Nacionalne garde Ruske Federacije
• Odjeljak 9. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike federalnih službi i federalnih agencija podređenih federalnim ministarstvima
• Poglavlje 1. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u saveznim službama i saveznim agencijama kojima su povjerene funkcije državne kontrole ili nadzora
• Poglavlje 2. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike na određenim pozicijama u Federalnoj poreskoj službi
• Poglavlje 3. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na određenim pozicijama u Federalnoj službi izvršitelja
• Poglavlje 4. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u Federalnoj službi za finansijski i budžetski nadzor. - Izgubljena snaga
• Poglavlje 5. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na određenim pozicijama u Saveznoj carinskoj službi
• Poglavlje 6. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na određenim pozicijama u Federalnom trezoru
• Odjeljak 10. Službene plate saveznih državnih službenika predstavništava Ruske Federacije, predstavništava federalnih izvršnih vlasti u inostranstvu
• Član 11. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji saveznih državnih službenika teritorijalnih organa saveznih organa izvršne vlasti
• Pododjeljak 1. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji saveznih državnih službenika teritorijalnog organa saveznog organa izvršne vlasti na međuregionalnom nivou
• Poglavlje 4. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na pojedinačnim radnim mjestima u područnim carinskim upravama, carinarnicama i carinarnicama na međuregionalnom nivou Savezne carinske službe
• Poglavlje 6. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u teritorijalnim organima Ministarstva pravde Ruske Federacije na međuregionalnom nivou
• Poglavlje 7. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u teritorijalnim organima Federalne službe sigurnosti Ruske Federacije
• Poglavlje 8. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije na nivou okruga
• Poglavlje 9. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije saveznih državnih službenika na pojedinačnim radnim mjestima u teritorijalnim organima Federalne službe za migracije na međuregionalnom nivou. - Izgubljena snaga
• Pododjeljak 2. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike teritorijalnog organa saveznog izvršnog organa u konstitutivnom entitetu Ruske Federacije
• Poglavlje 1. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u Federalnoj poreskoj službi
• Poglavlje 2. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije saveznih državnih službenika na pojedinačnim radnim mjestima u organima Federalne službe za finansijski i budžetski nadzor. - Izgubljena snaga
• Poglavlje 3. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u Federalnom trezoru
• Poglavlje 5. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije saveznih državnih službenika na pojedinačnim radnim mjestima u teritorijalnim organima saveznih organa izvršne vlasti kojima su povjerene funkcije državne kontrole ili nadzora
• Poglavlje 6. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u teritorijalnim organima Ministarstva pravde Ruske Federacije u konstitutivnom entitetu Ruske Federacije
• Poglavlje 7. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike koji se nalaze na pojedinačnim pozicijama u teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije u konstitutivnom entitetu Ruske Federacije
• Poglavlje 8. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u teritorijalnim organima Federalne službe za migracije u konstitutivnom entitetu Ruske Federacije. - Izgubljena snaga
• Pododjeljak 3. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike teritorijalnog organa saveznog organa izvršne vlasti na međuokružnom, gradskom (okružnom) nivou
• Poglavlje 1. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u Federalnoj poreskoj službi
• Poglavlje 2. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije saveznih državnih službenika na pojedinačnim radnim mjestima u organima Federalne službe za finansijski i budžetski nadzor. - Izgubljena snaga
• Poglavlje 3. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u Federalnom trezoru
• Poglavlje 4. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike na određenim pozicijama u organima Savezne službe izvršitelja
• Poglavlje 5. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije saveznih državnih službenika na pojedinačnim radnim mjestima u teritorijalnim organima saveznih organa izvršne vlasti kojima su povjerene funkcije državne kontrole ili nadzora
• Poglavlje 6. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike na pojedinačnim pozicijama u teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije
• Pododjeljak 4. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike teritorijalnog organa saveznog izvršnog organa koji se nalazi u Bajkonuru za period zakupa kompleksa Bajkonur od strane Ruske Federacije
• Odjeljak 12. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike centralnog aparata Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije, diplomatskih misija i konzularnih ureda Ruske Federacije, teritorijalnih organa - predstavništva Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije na teritoriji Ruske Federacije
• Pododjeljak 1. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike centralnog aparata Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije. - Izgubljena snaga
• Pododjeljak 2. Službene plate saveznih državnih službenika diplomatskih misija i konzularnih predstavništava Ruske Federacije. - Izgubljena snaga
• Pododjeljak 3. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike teritorijalnih organa - predstavništva Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije na teritoriji Ruske Federacije. - Izgubljena snaga
• Pododjeljak 4. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike državnog organa pri Ministarstvu vanjskih poslova Ruske Federacije. - Izgubljena snaga
• Pododjeljak 5. Službene plate saveznih državnih službenika predstavništava vladinih agencija pri Ministarstvu vanjskih poslova Ruske Federacije u inostranstvu. - Izgubljena snaga
• Odjeljak 13. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji saveznih državnih službenika aparata Ustavnog suda Ruske Federacije
• Odjeljak 13.1. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike Vrhovnog suda Ruske Federacije
• Član 14. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije saveznih državnih službenika saveznih sudova opšte nadležnosti
• Pododjeljak 1. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike aparata kasacionog suda opšte nadležnosti, vojnog kasacionog suda, žalbenog suda opšte nadležnosti i vojnog apelacionog suda
• Pododeljak 2. Službene plate i mesečne novčane stimulacije saveznih državnih službenika aparata Vrhovnog suda Republike, okružnog suda, okružnog suda, suda saveznog grada, suda autonomne oblasti, suda autonomnog okruga, okruga (pomorski) vojni sud
• Pododjeljak 3. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike okružnog suda, gradskog suda, međuokružnog suda, garnizonskog vojnog suda
• Odjeljak 15. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike Sudskog odjeljenja Vrhovnog suda Ruske Federacije. - Izgubljena snaga
• Odjeljak 15.1. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za federalne državne službenike aparata arbitražnih sudova Ruske Federacije
• Pododjeljak 1. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije saveznih državnih službenika u aparatima Okružnog arbitražnog suda, Suda za intelektualna prava i Apelacionog arbitražnog suda
• Pododjeljak 2. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike aparata arbitražnog suda konstitutivnog entiteta Ruske Federacije
• Odjeljak 16. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike u aparatima arbitražnih sudova Ruske Federacije. - Izgubljena snaga
• Odjeljak 16.1. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za federalne državne službenike u sistemu Sudskog odjeljenja Vrhovnog suda Ruske Federacije
• Pododjeljak 1. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike Sudskog odjeljenja Vrhovnog suda Ruske Federacije
• Pododjeljak 2. Službene plate i mjesečne novčane stimulacije za savezne državne službenike odjeljenja Pravosudnog odjela pri Vrhovnom sudu Ruske Federacije u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije
• Član 17. Službene plate i mjesečni novčani poticaji saveznih državnih službenika Tužilaštva Ruske Federacije
• Pododjeljak 2. Službene plaće i mjesečni novčani poticaji za savezne državne državne službenike glavnog istražnog odjela (istražnog odjela) Istražnog komiteta Ruske Federacije za konstitutivni entitet Ruske Federacije i specijalizovanog (uključujući vojno) istražnog odjela (istražnog odjela) ), izjednačen sa istražnim odjelom Istražnog komiteta Ruske Federacije prema subjektu Ruske Federacije
• Pododjeljak 3. Službene plate i mjesečni novčani poticaji za savezne državne službenike međuokružnog istražnog odjeljenja, istražnog odjeljenja za okrug, grad (upravni okrug, zatvoreno administrativno-teritorijalno tijelo) i ekvivalentno specijalizovano (uključujući vojno) istražno odjeljenje Istražnog odbora Ruske Federacije
• Član 22. Službene plate i mjesečni novčani podsticaji za savezne državne službenike državnih organa Vlade Ruske Federacije, državnih organa pri Vladi Ruske Federacije
• Prilog br. 2. Plate za klasni čin saveznih državnih službenika
• Dodatak br. 3. Promjene izvršene u Ukazu predsjednika Ruske Federacije od 15. oktobra 1999. br. Uredba o postupku dodjele i održavanja diplomatskih činova diplomatskih službenika Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije, diplomatskih misija i konzularnih predstavništava Ruske Federacije, predstavništava Ministarstva vanjskih poslova Ruske Federacije na teritoriji Ruske Federacije. Ruska Federacija, odobrena ovom uredbom
• Dodatak br. 4. Spisak ukaza predsjednika Ruske Federacije koji su izgubili snagu

Otvorite cijeli tekst dokumenta

Državni službenici su zaposleni u organizacijama koje ne pripadaju proizvodnom sektoru i primaju plate iz državnog budžeta, koji u ovom slučaju djeluje kao poslodavac. Državni službenici u strukturi radnog stanovništva zemlje čine oko 20 posto i jedna su od najparadoksalnih i najkontradiktornijih grupa radnika, uključujući visoko plaćene funkcionere, menadžere, prosvjetne i zdravstvene radnike, čije plate ne mogu biti srazmjerne dužnostima i odgovornostima. dodijeljena im.

Verovatno je zbog toga povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru najnovija vest iz Ministarstva rada sa osvrtom na ministra M. Topilina da će se povećanje odnositi na radnike u obrazovnom sistemu, zdravstvu, nauci, kulturi, sistemu za sprovođenje zakona , itd. Šef ministarstva je rekao da se prave kalkulacije o veličini i vremenu povećanja plata zaposlenima u javnom sektoru, koje ima dvije komponente - osnovnu i stimulativnu. U ovom slučaju povećanje će se odnositi na osnovnu komponentu naknada, a riječ je o povećanju plata i stopa.

Kako je rekao ministar, povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru u Rusiji u 2016. godini može biti sprovedeno na svim nivoima vlasti. Sve je to ministar rekao odgovarajući na pitanje dopisnika RIA: „Da li će biti povećanja plata zaposlenima u javnom sektoru?“ Odgovor je započeo riječima da se uredbe moraju poštovati. Sasvim je očigledno da je Topilin imao u vidu predsednički ukaz o povećanju plata zaposlenih u javnom sektoru, koji je šef države potpisao još u maju 2012. godine, a popularno je nazvan „majskim dekretima“.

maja Predsednički ukazi o povećanju plata zaposlenih u javnom sektoru

Predsjednički ukaz o sistematskom povećanju plata zaposlenih u javnom sektoru od 2012. do 2018. godine objavljen je u maju 2012. godine. Predviđeno je sprovođenje povećanja plata za zaposlene u budžetskim kategorijama u dvije privremene faze:

• prva faza - od 2012. do 2014. godine;
• druga faza povećanja trebala je početi 2015. i završiti 2018. godine.

Ovom uredbom je, na primjer, propisano da se do 2018. godine plate nastavnika i ljekara povećaju sa jedan i po na dva puta, u zavisnosti od mjesta stanovanja. Značajno povećanje plata trebalo bi da imaju i druge kategorije zaposlenih u javnom sektoru - socijalni radnici, naučnici, mlađi i srednji zdravstveni radnici, kulturni radnici itd. Međutim, ekonomska kriza koja je počela 2013. godine zbog pada cijena ugljovodonika, a potom i ekonomske sankcije u vezi sa događajima u Ukrajini i na Krimu, unela je prilagođavanja u implementaciju ove Uredbe.

Ekonomske posljedice krize bile su takve da je došlo do toga da je Vlada bila prinuđena da raspravlja o prijedlogu ne toliko povećanja, koliko smanjenja plata medicinskom osoblju, nastavnim i socijalnim radnicima u 2016. godini, smanjujući sredstva za ove djelatnosti. . Srećom, to se nije dogodilo – privreda je prestala da opada, a BDP je počeo postepeno da raste.

Ako u januaru i aprilu 2016. godine nije došlo do povećanja plata predviđenih ukazom predsjednika zbog manjka budžetskih prihoda, onda se planirano povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru u oktobru također nije dogodilo na federalnom nivou zbog nesuglasica između Ministarstvo rada i Ministarstvo finansija.

Od 1. oktobra povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru

Ako najavio Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru od 1. oktobra na federalnom nivou ministru Topilinu je „zastalo“ u vladinim uredima, ali na regionalnom nivou, gdje je situacija s platama mnogo gora nego u ruskim glavnim gradovima, inicijativu su preuzele lokalne vlasti, jer su recimo u svoje ruke.

Na primjer, povećanje plata za zaposlene u javnom sektoru u Rostovskoj regiji dogodilo se 1. oktobra odlukom zakonodavne skupštine. Štaviše, ovo povećanje je uticalo na:

• socijalni radnici kako bi ostvarili prosječnu mjesečnu platu do 18 hiljada 616 rubalja;
• zaposleni u ustanovama kulture - do 19 hiljada 417 rubalja;
• vaspitači - do 20 hiljada 820 rubalja;
• medicinsko osoblje srednjeg nivoa koje radi u socijalnim ustanovama - do 19 hiljada 440 rubalja;
• medicinsko osoblje mlađeg nivoa koje radi u zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti - do 16 hiljada 613 rubalja;
• zaposleni u medicinskoj oblasti i doktori sa visokim obrazovanjem - do 37 hiljada 609 rubalja;
• nastavnici koji rade u oblasti pružanja usluga djeci koja su ostala bez roditeljskog staranja i siročadi - do 19 hiljada 417 rubalja.

Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru na Krasnojarskom teritoriju od 1. oktobra će porasti za 5 i po odsto. Ovu cifru objavilo je regionalno Ministarstvo finansija, što je zabilježeno u izmjenama propisa koje je usvojila regionalna vlada. Povećanje plata pogodiće 23 hiljade zaposlenih u zdravstvenim ustanovama, prosveti, šumarstvu, sportu itd. Kako je istakla pres služba ministarstva, povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru prioritet je lokalne vlasti.

Povećanje zarada zaposlenih u javnom sektoru u Tatarstanu dogodilo se 26. oktobra, kada je dan ranije premijer Republike potpisao odgovarajuću uredbu kojom je predviđeno povećanje zarada zaposlenih u javnom sektoru za 14 odsto. Ovo povećanje će uticati na 327 hiljada ljudi koji rade u javnom sektoru i biće dobra motivacija za povećanje plata za radnike u drugim sektorima privrede Tatarstana.

Ali povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru Komija 2016. dogodilo se 1. jula, kada je odgovarajuću odluku donio šef Vjačeslav Gejzer kako bi se implementirali zahtjevi majskih ukaza predsjednika Ruske Federacije. Povećanje plata pogodilo je nastavnike u školama, niže medicinsko osoblje, kulturne radnike i radnike socijalnog osiguranja Republike. U tu svrhu je iz republičkog budžeta izdvojeno oko dve milijarde rubalja.

Povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru Čeljabinske oblasti 1. jula je sprovela i Zakonodavna skupština ovog južnouralskog regiona u znak podrške inicijativi guvernera. Za povećanje plata zaposlenima u javnom sektoru planira se izdvojiti 1,8 milijardi rubalja, što će omogućiti povećanje plata za 5 posto. Predloženo je i povećanje plata zaposlenih u industrijskim preduzećima. Njihovim direktorima poslani su relevantni prijedlozi.