Rentenreform des Föderalen Rentendienstes. Politiker halten es für richtig, die Gehälter aller Mitarbeiter des Bundesstrafvollzugsdienstes zu erhöhen

Heute Informationen über Wird es 2018 eine Gehaltserhöhung im FSIN geben?, einem breiten Personenkreis bekannt werden. Schließlich hat die Regierung erst kürzlich beschlossen, die Finanzierung dieser Regierungsbehörde aus der Staatskasse zu kürzen. Und kurz nach einer solchen Entscheidung der Beamten geriet die Russische Föderation in eine Krise, die wiederum die staatlichen Ersparnisse vernichtete. Als Folge dieser Ereignisse wurde die Gehaltserhöhung der Erwerbsbevölkerung vorübergehend „eingefroren“.

Das FSIN ist eine Sonderabteilung, da seine Mitarbeiter, wie der Name schon sagt, die Aufgabe haben, die Umsetzung bestimmter Strafen zu überwachen. Eine solche Beschäftigung birgt eine gewisse Gefahr, weshalb diese Arbeitnehmer dringend auf eine ausreichende Bezahlung ihrer Arbeit angewiesen sind.

Aufpassen Neue Nachrichten, dass es eine Gehaltserhöhung geben wird, Mitarbeiter in Bundesdienst Vollstreckung von Strafen erhalten durch Regierungsbeschluss höhere Gehälter. Der Kern des neuen Gesetzentwurfs besteht darin, die Sätze für Vertreter des öffentlichen Sektors zu erhöhen. Diese legitime Neuerung stieß bei vielen auf umstrittene Beziehungen, da nicht genügend Geld in der Staatskasse vorhanden ist, um die Auflagen zu erfüllen. Letzterer Umstand führte wiederum zu einer Vielzahl von Entlassungen von Mitgliedern der betreffenden Regierungsbehörde, was dem Ansehen der Behörden natürlich nicht zugute kam.

Offensichtlich ist das Problem der Gehaltserhöhung heutzutage sehr drängend, da die Lebenshaltungskosten sprunghaft steigen. Aber die Beamten vergessen dies nicht, obwohl sich aus den Medien recht komplizierte Auswege aus der aktuellen Situation ableiten lassen, die von Politikern vorgeschlagen werden.

Eine Reihe von Experten ist zuversichtlich, dass die Aussicht auf eine teilweise Kürzung der Gehälter für Angehörige des Bundesdienstes bestehen wird, da dann die einfachen Arbeiter eine Gehaltserhöhung erhalten und die Führungskräfte die gleichen Gewinne wie zuvor erzielen werden. Dank dieser Gesetzesänderung ist es möglich, die quantitative Lücke zwischen den Gehältern von Chefs und einfachen Angestellten deutlich zu verringern. Immerhin besteht zwischen den angegebenen Gehältern inzwischen ein erheblicher Unterschied, der das gegenseitige Verständnis der berufstätigen Bürger im Bundesstrafvollzugsdienst keineswegs fördert und sich darüber hinaus negativ auf die Arbeitseffizienz auswirkt. Natürlich lässt sich die oben genannte Lücke nicht vermeiden, sie sollte jedoch minimiert werden, da sich dies wiederum positiv auf die Funktionsfähigkeit der Abteilung auswirkt.

Mitglieder des Regierungsapparats haben die legitime Neuerung diesbezüglich noch nicht vollständig genehmigt Gehaltserhöhungen im Bundesstrafvollzugsdienst; neueste Nachrichten sind an diesem Thema interessiert große Menge unsere Landsleute. Es kann jedoch festgestellt werden, dass die erwartete Veranstaltung dennoch umgesetzt wird. Und diese Idee wird durch die jährliche Gehaltserhöhung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst in die Tat umgesetzt. Es ist jedoch zu warnen, dass infolge der Umstrukturierung des Bundesstrafvollzugsdienstes, einschließlich der zur Gehaltserhöhung notwendigen Umstrukturierung, viele erwerbstätige Bürger ihren Arbeitsplatz verlieren könnten.

Höhe der aufgelaufenen Gehaltszulagen

Der erste Schritt besteht darin, die vollständige Implementierung zu verstehen Indexierung der Gehälter der FSIN-Mitarbeiter für 2018, aber gleichzeitig macht es keinen Sinn, mit einer deutlichen Erhöhung der in Betracht gezogenen Zahlungen zu rechnen. Expertenprognosen deuten auf einen relativ geringen Abschreibungsgrad von etwa 5-6 % hin, daher haben sich die Politiker für einen Indexierungskoeffizienten für Rückstellungen entschieden Russische Staatsbürger, was 5,5 % entspricht. Die Staatskasse kann es sich durchaus leisten, mit den angegebenen Zinsen Zahlungen an die Bevölkerung zu leisten, eine nennenswerte Steigerung wird die Bevölkerung aber nicht spüren.

Es lohnt sich, sich auf die unvollständige Indexierung des letzten Jahres zu konzentrieren, als die Höhe der Prämie nur 5 % betrug, im Gegensatz zu einem Anstieg der Abschreibungen um etwa 12–13 %. Diese Situation wurde von unseren Landsleuten natürlich nicht mit Freude aufgenommen, und vor nicht allzu langer Zeit wurde aufgrund des anhaltenden Geldmangels in der Staatskasse über die vollständige Abschaffung der Indexierung diskutiert.

Allerdings kündigte der Regierungschef an, dass die Prämien weiterhin gelten würden. Beamte sind nicht in der Lage, eine solche Entscheidung zu treffen und ihren eigenen Ruf in der Masse zu verschlechtern. Sie müssen den russischen Einwohnern auf jeden Fall materielle Unterstützung in Form bestimmter Leistungen und Gehälter gewähren.

Abgesehen von der Größe Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter des Bundesstrafvollzugsdienstes Die Öffentlichkeit beschäftigt sich mit dem Problem möglicher Entlassungen des FSIN-Personals. Heutzutage unterliegen eine Vielzahl staatlicher Institutionen Optimierungsmaßnahmen, durch die die Funktionsfähigkeit der Strukturen erreicht werden soll Neues level. Gleichzeitig führt die Optimierung jedoch zu massiven Entlassungen von Mitarbeitern im öffentlichen Sektor, einschließlich des betreffenden Dienstes.

Der Abbau von Arbeitsplätzen ist in der gegenwärtigen Situation nicht die erfolgreichste Taktik, da es bereits fünf Jahre zuvor zu einer Reihe von Entlassungen bei den Vertretern dieser Abteilung gekommen war. Die Folge solcher Anordnungen im Jahr 2012 war ein starker Anstieg Anzahl illegaler Handlungen bedingt entlassener Personen. Auch bei weiterhin berufstätigen Vertretern des Bundesstrafvollzugsdienstes kam es zu einem deutlichen Anstieg der Selbstmorde. Aber wenn man solchen Informationen Beachtung schenkt, kommt man nicht umhin, das doch zu bemerken Im Jahr 2018 wird es eine Kürzung der FSIN geben. Der Grund dafür ist die Notwendigkeit, die Gehälter der Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung zu erhöhen, und dies ist ohne Entlassungen äußerst schwierig zu erreichen.

Nuancen und Folgen anhaltender Entlassungen

Bisher veröffentlichten Informationen zufolge werden vor allem Vertreter der Führungsebene ihre Arbeitsplätze verlieren, deren Befugnisse zu gleichen Teilen an bestehende Arbeitnehmer übertragen werden. Während gewöhnliche FSIN-Beamte, die die Angelegenheiten verurteilter Bürger überwachen, keinen Grund zur Sorge haben. Wenn möglich FSIN-Gehaltserhöhung im Jahr 2018 in Russland ohne Kürzungen undenkbar ist, dann neigen Mitglieder des Regierungsapparats zunächst dazu, diejenigen Fachkräfte von ihren Arbeitsplätzen zu befreien, die keinen unmittelbaren Einfluss auf die Funktionsfähigkeit des Ministeriums haben.

So beschäftigt diese Struktur heute viele Spezialisten mit Bezug zur Psychologie, aber trotz der Nachfrage nach ihrer Kompetenz auf dem jeweiligen Gebiet hat die Arbeit von Sicherheitskräften in Kolonien immer noch einen großen Vorteil. Daher ist geplant, die Zahl der Psychologen zu reduzieren.

Besonders hervorzuheben ist, dass sich durch die Neuorganisation des Arbeitspersonals das Aufgabenspektrum der Abteilungsmitarbeiter erweitert. Also Gehälter für FSIN-Mitarbeiter im Jahr 2018 unbedingt erhöht werden, obwohl zur Erreichung dieses Ziels auch die Möglichkeit besteht, den Betrieb einiger Kolonien einzustellen. Schließlich wirkt sich die Finanzierung aus der Staatskasse solcher Institutionen spürbar auf deren Reserven aus, sodass die Schließung einiger Kolonien die Situation mit der Vergütung von Vertretern der betreffenden Regierungsstruktur leicht verbessern kann.

Was sagen Politiker?

Zusammenfassend können wir sagen, dass die in diesem Bundesdienst beschäftigten Personen als Angehörige von Russisches System Strafverfolgungsbehörden verdienen eine erhöhte Aufmerksamkeit des Staatsapparats. Denn die Ausübung der Arbeitspflichten dieser berechtigten Bürger ist mit gewissen Gefahren und Schwierigkeiten verbunden. Natürlich kann sich die aktuelle Höhe ihres Gehalts durchaus sehen lassen und liegt beispielsweise um Größenordnungen über den Gehältern von Beschäftigten im Bildungsbereich. Allerdings ist auch das Maß an Verantwortung und Spannung unter den FSIN-Beamten sehr hoch, weshalb sie für ihre Bemühungen eine gute finanzielle Belohnung verdienen.

Heutzutage streben Mitglieder des Regierungsapparats eine Ausgliederung des FSIN in eine eigene Abteilung an, da die Besonderheiten der Funktionsweise dieses Dienstes nicht sehr mit der Tätigkeit von Strafverfolgungsbehörden vergleichbar sind. Die Umstrukturierung des Bundesstrafvollzugsdienstes könnte also bald die Staatsstruktur prägen. An dieser Moment Weitere Anpassungen sind nicht zu erwarten und die Verfügbarkeit aktueller Informationen kann auf der Website des Instituts eingesehen werden.

Es liegen Informationen vor, dass die Gehälter der Beamten indexiert werden, d erschien. Lassen Sie uns abschließend Folgendes sagen: Unser Land (die russische Führung), das unbeschreiblich reich ist, sollte darüber nachdenken, wie es mit denen umgeht, sich um diejenigen kümmert, die seinen Interessen dienen, denn wenn man das Niveau betrachtet und vergleicht Löhne Russische Staatsbedienstete mit Gehältern in den durchschnittlichsten europäischen Ländern sind dann nicht zu vergleichen.

Gehaltserhöhung für Mitarbeiter des Bundesstrafvollzugsdienstes im Jahr 2018

Die Abteilung des Föderalen Strafvollzugsdienstes Russlands umfasst:

• Einrichtungen von Orten des Freiheitsentzugs,
• medizinische Einheiten,
• Strafinspektionen zur Überwachung von Bewährungshelfern,
• Bildungsorganisationen.

Seit Anfang 2018 ist das FSIN-Strafvollzugssystem für mehr als 1 Million Bürger zuständig, von denen:

• Mehr als 600.000 sind im Gefängnis;
• Fast 500.000 sind bei der Kriminalpolizei registriert.

Tabelle 1.

Wird es 2018 eine Gehaltserhöhung im Bundesstrafvollzugsdienst geben?

Um die Situation zu korrigieren, nicht heute oder morgen, aber zumindest in der Zukunft, sollte die Führung unseres Landes eine Strategie für die Entwicklung des Unternehmertums, kleiner und mittlerer Unternehmen entwickeln Bevorzugte Umstände die der Staat für ihn schaffen wird, wird schnell neue Arbeitsplätze schaffen und damit den Bundeshaushalt mit Finanzmitteln, einschließlich der Pensionskasse, füllen. Experten zufolge ist dies der kürzeste Weg zur Reform der russischen Wirtschaft und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze.

Aber ob unsere Regierung diesen Weg gehen wird, ist unbekannt, vielleicht hat sie andere Pläne, aber aus irgendeinem Grund informiert uns niemand darüber, vielleicht erwartet uns 2018 eine Überraschung – wir werden sehen, aber es ist kaum zu glauben …

Erhöhung der Gehälter des Bundesstrafvollzugsdienstes im Jahr 2018 in Russland

Bei uns ist „nicht alles wie beim Menschen“, jeder Zweite ernährt und unterstützt jeden Zweiten, das ist absolut unnormal und wird nicht zu wirtschaftlichem Wohlstand führen, und zwar in keinem Land, wenn es nicht über genügend alternative Einkommensquellen verfügt , und Russland ist heute sehr begrenzt und Sie wissen warum. Warum ist in Russland nicht alles dasselbe wie in normalen Ländern, warum sind wir nur von einem Sektor der Energiewirtschaft (Rohstoffen) abhängig? Lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden.
Wenn wir uns den entwickelten Ländern der Welt zuwenden und ihre Wirtschaftsstruktur betrachten, werden wir keines von ihnen finden, das eine solche Abhängigkeit von einer bestimmten Richtung hätte.

Mitarbeiter des Bundesstrafvollzugsdienstes erhalten im Jahr 2018 eine Gehaltserhöhung

Im Ernst, die Situation, in der sich Russland jetzt befindet, ist ziemlich alarmierend, denn auf der einen Seite gibt es die oben angesprochenen Probleme, auf der anderen Seite ist der Staatsapparat zu groß, der so stark ins „Fett“ gewachsen ist Daß der Haushalt nun schon seit Jahren nicht mehr in der Lage ist, eine solche Zahl von „Angehörigen“ zu ernähren, mögen uns alle, die in ihrer Arbeit wirklich wichtig sind, einschließlich des Bundesstrafvollzugsdienstes, verzeihen. Einverstanden ist, dass ein Staat nicht effektiv sein kann, wenn jeder zweite arbeitsfähige Arbeitnehmer auf ihn angewiesen ist; in einem normalen Land mit einer effizienten Wirtschaft würde er ein zusätzliches Produkt schaffen, das den Haushalt füllt.

Gehaltserhöhung des Bundesstrafvollzugsdienstes 2018 für Mitarbeiter, Erhöhung, Indexierung

Offizielle Gehälter der FSIN-Mitarbeiter seit 2018 in den FSIN-Direktionen Leiter der ersten Ebene 33280 Leiter der zweiten Ebene 32240 Stellvertreter. Chef der ersten Ebene 28080 Stellvertreter. Leiter der zweiten Ebene 27040 Abteilungsleiter (als Teil einer Gebietskörperschaft) 25480 Stellvertreter. Abteilungsleiter (als Teil einer Gebietskörperschaft) 24440 Stellvertretender Leiter der ersten Ebene 23400 Stellvertretender Leiter der zweiten Ebene 22360 Abteilungsleiter 21840 Stellvertreter.

Die Reformen 2018 werden sich auch auf den Bundesstrafvollzugsdienst auswirken

Die Info

Die Personalzusammensetzung wird sich durch den Abbau von Führungspositionen verändern, während die Optimierungswelle die einfachen Mitarbeiter praktisch nicht treffen wird. Willkommen persönliches Wachstum und Beitrag zur Entwicklung der Abteilung.

Von der Entlassung werden diejenigen Mitarbeiter betroffen sein, die praktisch keinen Einfluss auf die Entwicklung dieses Bundesdienstes haben. Psychologen sind derzeit gefährdet. Eine Reduzierung der Zusammensetzung führt zu einer Erhöhung des Verantwortungsumfangs und der Verantwortlichkeiten der einfachen Mitarbeiter. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass einige Justizvollzugsanstalten liquidiert werden.

Alle Verurteilten, die in den Daten ihre Strafe verbüßen strukturelle Unterteilungen, wird auf andere Kolonien übertragen. Dokument zur Neuorganisation. Derzeit ist es noch nicht unterzeichnet, es befindet sich in der Diskussions- und Finalisierungsphase im Ministerkabinett Russische Föderation.

403 Verboten

Die aktuelle Gehaltserhöhung ist nicht die einzige – gemäß dem geplanten Budget für 2019 und 2020 wird es zwei weitere Indexierungen geben. Insgesamt ist für die FSIN der Bundeshaushalt für diese Zwecke vorgesehen:

• 2018 - 4,4 Milliarden Rubel.
• 2019 - 5,6 Milliarden Rubel.
• 2020 - 10,4 Milliarden Rubel.

FSIN-Gehaltserhöhung im Jahr 2018 in Russland: Letzte Neuigkeiten Wie stark sich das Gehalt der FSIN-Mitarbeiter im Jahr 2018 abhängig von der ausgeübten Position bzw. dem zugewiesenen Sonderrang erhöht, können Sie den folgenden Tabellen entnehmen, in denen die neuen Gehälter aufgeführt sind.
Tabelle 2.
FSIN-Neujahrspreis 2018 Kürzlich veröffentlichten die Medien ein Dokument, das von Experten des Verteidigungsministeriums zusammengestellt wurde, schreibt Rosregistr.ru. Aus den Dokumentendaten geht hervor, dass die Gehaltserhöhung der FSIN-Mitarbeiter dem Inflationsniveau entsprechen wird.
Experten prognostizieren: Die Inflation liegt bei 5 %, nennenswerte Gehaltssteigerungen sind daher nicht zu erwarten. Doch einige Staatsbedienstete warteten noch immer auf eine Einkommenserhöhung.
Dies geschah jedoch „dank“ eines schmerzhaften Prozesses namens „Großoptimierung“. Es gelang, einige Haushaltsmittel freizugeben, aber Tausende von Mitarbeitern fielen der Entlassung zum Opfer.
Im FSIN-Bereich werden im Jahr 2018 keine Entlassungen erwartet.

Aufmerksamkeit

Im Rahmen der Verabschiedung des Bundeshaushalts für 2018 und die Planjahre 2019–2020 wurde eine Änderung im Vergütungssystem für Mitarbeiter des Strafvollzugssystems beschlossen. Darüber, ob die lang erwartete Erhöhung der FSIN-Gehälter im Jahr 2018 stattfinden wird, die neuesten Indexierungsnachrichten und mehr wichtige Informationen Das erfahren Sie in dieser Rezension des Magazins ProfiKomment.

• 1. FSIN-Statistik im Jahr 2018
• 2. Gehälter der FSIN-Mitarbeiter im Jahr 2018
• 3. Wird es 2018 eine Gehaltserhöhung für FSIN-Mitarbeiter geben?
4.

FSIN-Gehaltserhöhung im Jahr 2018 in Russland: aktuelle Nachrichten

FSIN-Statistik im Jahr 2018 Der Bundesstrafvollzugsdienst ist in das System des Justizministeriums eingebunden und gilt als eine der wichtigsten Regierungsstellen in Russland. Der Personalbestand des Strafvollzugs beträgt im Jahr 2018 295.967 Personen.

Seit einiger Zeit (d. h letzten Jahren) kam es an Orten des Freiheitsentzugs zu einem starken Anstieg der Fluchtzahlen, auch ein Anstieg der Kriminalitätsrate unter der Zivilbevölkerung machte sich bemerkbar. Gleichzeitig ist ein starker Rückgang der Zahl der Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten zu verzeichnen.
Unter den gegenwärtigen Umständen hat die Regierung Interesse daran gezeigt, die Gehälter der FSIN-Mitarbeiter zu erhöhen und Probleme im Zusammenhang mit Prämien zu lösen. Den neuesten Daten zufolge aktive Arbeit um dieses dringende Problem zu lösen.
FSIN-Bonus für das neue Jahr 2018: leichte Gehaltserhöhung und Beendigung des Optimierungsverfahrens Heute diskutieren die Medien regelmäßig über das Thema Gehaltserhöhung für FSIN-Mitarbeiter. Da der Bundesdienst Teil des Verteidigungsministeriums ist, ist er für die Lösung dieses dringenden Problems verantwortlich.

Bürger, die ab dem 1. Januar 2018 Strafen an Orten des Freiheitsentzugs verbüßen Institution Anzahl der Institutionen Anzahl der Personen, die Strafen verbüßen Bildungskolonien für Minderjährige 23 1.405 Gefängnisse 8 1.436 Untersuchungshaftanstalten und Räumlichkeiten in Kolonien 217+98 106.148 Strafkolonien auf Lebenszeit -verurteilte Gefangene 6 2 016 Kolonie-Siedlungen 125 35 197 IK 713 498 905 Gehälter der FSIN-Mitarbeiter im Jahr 2018 Bekanntlich ist der Dienst der Mitarbeiter des Strafvollzugssystems sowohl gefährlich als auch schwierig.

Im Jahr 2018 werden Reformen in allen gesellschaftlichen Bereichen erwartet, die Voraussetzungen für die Neuordnung des Bundesstrafvollzugsdienstes zeichnen sich bereits ab. Die Änderungen wirken sich auf alle Mitarbeiter der Einrichtung aus, die Gehälter der Abteilungsmitarbeiter werden überarbeitet und die Kontrolle über die qualitative Erfüllung beruflicher Aufgaben wird gestärkt.

Die Frage der Zusammenlegung von FSIN und Innenministerium wird derzeit geprüft – dies ist eine der wahrscheinlichsten Möglichkeiten, die Reform in dieser Abteilung voranzutreiben. Durch die Neuordnung dieser Struktur entstand die Notwendigkeit einer Lohnindexierung, die seit vielen Jahren nicht mehr durchgeführt wurde.

Die neuesten Nachrichten zur FSIN-Reform im Jahr 2018 betreffen die Erhöhung der Arbeitnehmerlöhne

Dass der Wind des Wandels weht, zeigt sich daran, dass das Justizministerium einen Gesetzentwurf erwägt, der die Tätigkeit des Bundesstrafvollzugsdienstes regeln und zum Hauptinstrument für die Umsetzung der Reform im Jahr 2018 werden soll.

Einer der wesentlichen Punkte der Reform ist die seit mehreren Jahren nicht mehr durchgeführte Indexierung der Gehälter der Abteilungsmitarbeiter. Der neue Gesetzentwurf sieht eine Lohnerhöhung für Mitarbeiter des Strafvollzugsdienstes vor und legt eine Reihe von Bedingungen fest, von denen die Höhe des Lohns abhängt:

1. das Gehalt wird entsprechend der Position und dem Dienstgrad berechnet;
2. Für die Dienstzeit werden Prämien gewährt;
3. Arbeiten unter besonderen Bedingungen werden gefördert;
4. Die Geschäftsleitung hat das Recht, die Leistung und das persönliche Wachstum der Mitarbeiter durch Anreize und Prämien zu belohnen.

Im Jahr 2018 können die Mitarbeiter der Abteilung mit einer Gehaltserhöhung rechnen, da die Mittel für diese Struktur zuvor gekürzt wurden. An dieser Moment Es gibt eine Situation, in der normale Angestellte ein recht bescheidenes Gehalt erhalten und die Lücke zu den Gehältern des Managements deutlich sichtbar ist. Das Ministerium sucht nach Möglichkeiten, die Situation zu stabilisieren und das Ungleichgewicht zu beseitigen.

Der Gesetzentwurf geht davon aus, dass die Gehälter der höheren Beamten bald gekürzt werden und dadurch die Löhne der einfachen Angestellten erhöht werden können. Dieser Punkt wurde noch nicht genehmigt und wird derzeit diskutiert. Änderungen erfolgen reibungslos, sodass sich die Abteilungsmitarbeiter an neue Bedingungen anpassen können.

Die Lohnindexierung unter Berücksichtigung der Inflationsrate beträgt 5-6 %. Die Gehälter der Mitarbeiter werden auf der Grundlage der Tabelle der durchschnittlichen Zahlungen erhöht. Unerfreulich ist die Prognose von Experten, die davon überzeugt sind, dass keine Lohnerhöhungen zu erwarten sind. Die Wirtschaftskrise hat zu einem Rückgang geführt und vor diesem Hintergrund wird auf höchster Regierungsebene die Frage der Streichung der Gehaltserhöhung diskutiert.

Aktuelle Neuigkeiten zur Einführung neuer Regeln für Arbeitnehmer im Rahmen der FSIN-Reform im Jahr 2018

Die Neuordnung des Bundesstrafvollzugsdienstes könnte durch eine Fusion mit dem Innenministerium erfolgen oder dazu führen, dass sich diese Behörde vollständig aus den Strafverfolgungsbehörden zurückzieht und einen Sonderstatus erhält.

Besonderes Augenmerk wird auf FSIN-Mitarbeiter gelegt; gemäß den neuen Anforderungen müssen Abteilungsmitarbeiter:

• Behandle Gefangene gut;
• respektieren Sie die Rechte von Personen, die eine Strafe verbüßen;
• respektieren Sie die Traditionen von Vertretern anderer Nationen;
• Beitrag zur Korruptionsbekämpfung leisten.

Gemäß den neuen Standards muss ein Mitarbeiter des aktualisierten Bundesstrafvollzugsdienstes ein Vorbild für diejenigen sein, die eine Strafe verbüßen. Das Aufgeben unmoralischer und schlechter Gewohnheiten wird gefördert.

Die neue Verantwortung der Mitarbeiter besteht darin, alle festgestellten Korruptionsvorfälle zu schildern und einen Bericht über diesen Vorfall zu erstellen. Als Kündigungsgründe gelten Gesetzesverstöße und Fehlzeiten.

Mitarbeiter müssen jederzeit bereit sein, sich Tests auf Alkohol- und Drogenkonsum zu unterziehen. Neue gesetzliche Bestimmungen verpflichten Mitarbeiter dazu, Bestechungsversuche im Dienst der Geschäftsleitung zu melden.

Bei der Analyse der neuen Normen wird deutlich, dass die Beamten versuchen, eine spezielle Gruppe von Vertragsarbeitern zu schaffen, die dem Abschluss zustimmen Arbeitsvertrag und arbeiten im neu organisierten FSIN. Die Hauptanforderung sind Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, aus schwierigen Situationen einen Ausweg zu finden und das Fehlen schlechter Gewohnheiten.

Neue Mitarbeiter werden während einer Probezeit von 2 bis 6 Monaten vom Management betreut. Von nun an kann nur noch eine hochqualifizierte Fachkraft, die den Wettbewerb bestanden hat, eine Führungsposition einnehmen.

Um die Situation zu glätten, erhalten FSIN-Mitarbeiter Sonderzahlungen soziale Garantien Beispielsweise erhöhen sie für die Dienstzeit die Dauer des Urlaubs. Für den Fall, dass Professionelle Aktivität diente als Grund für Drohungen durch Kriminelle – der Staat garantiert den Schutz und die Sicherheit der Mitarbeiter dieser Abteilung.

Die FSIN-Reform im Jahr 2018 sieht einen Personalabbau vor, was auf den Wunsch hindeutet, eine elitäre föderale Struktur zu schaffen

Im Jahr 2018 wird eine Überprüfung der Eignung der Mitarbeiter für ihre Positionen durchgeführt, wodurch sich die Mitarbeiterzahl deutlich verdünnen wird. Die Personalzusammensetzung wird sich durch den Abbau von Führungspositionen verändern, während die Optimierungswelle die einfachen Mitarbeiter praktisch nicht treffen wird.

Persönliches Wachstum und Beiträge zur Entwicklung der Abteilung werden gefördert. Von der Entlassung werden diejenigen Mitarbeiter betroffen sein, die praktisch keinen Einfluss auf die Entwicklung dieses Bundesdienstes haben. Psychologen sind derzeit gefährdet.

Eine Reduzierung der Zusammensetzung führt zu einer Erhöhung des Verantwortungsumfangs und der Verantwortlichkeiten der einfachen Mitarbeiter. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass einige Justizvollzugsanstalten liquidiert werden. Alle Sträflinge, die in diesen Struktureinheiten ihre Strafe verbüßen, werden in andere Kolonien überstellt.

Dokument zur Neuorganisation. Derzeit ist es noch nicht unterzeichnet, es befindet sich im Ministerkabinett der Russischen Föderation in der Diskussions- und Finalisierungsphase. Die zuständigen Fachbereiche haben sich bereits mit dem Neuen vertraut gemacht Rechtsrahmen und positives Feedback hinterlassen.

Der FSIN ist ein Dienst von föderaler Bedeutung, der auf den ersten Blick unauffällig, aber äußerst leistungsfähig ist wichtige Arbeit– überwacht die Vollstreckung der vom Gericht verhängten Strafen. Die Arbeit dieses Dienstes wird oft unterschätzt, obwohl die von ihm gelösten Aufgaben nicht außer Acht gelassen werden können. Daher ist die Frage, ob es im FSIN im Jahr 2018 zu einer Gehaltserhöhung kommen wird, für viele von Interesse.

Die Abteilung dieser Organisation verwaltet eine große Anzahl von Orten des Freiheitsentzugs, darunter besondere Aufmerksamkeit verdienen Kolonien, Untersuchungshaftanstalten und Gefängnisse. Die Mitarbeiter der Organisation ermöglichen der Bevölkerung ein ruhiges Leben und leisten tatsächlich fast die gleiche Arbeit wie die Polizei. Sie erleichtern die Vollstreckung gerichtlich verhängter Strafurteile und sorgen vor allem dafür, dass Verdächtige in Gewahrsam bleiben. Das ist jedoch noch nicht alles, denn sie schützen die Rechte verurteilter Personen, die sich vorübergehend (aufgrund einer Gerichtsentscheidung oder einer Untersuchung) im Gefängnis oder in einer Untersuchungshaftanstalt befinden. Zusatzfunktionen FSIN-Beamte sind:

Es ist erwähnenswert, dass die neuesten Nachrichten, dass es zu einer Gehaltserhöhung für Mitarbeiter des Bundesstrafvollzugsdienstes kommen wird, stark übertrieben sind, da für das Jahr 2018 aus dem einfachen Grund, dass dies der Fall ist, keine besonderen Einkommensänderungen für Mitarbeiter dieser Struktur vorgesehen sind Für eine solche Veranstaltung sind im Bundeshaushalt nicht genügend finanzielle Mittel vorhanden. Heutzutage verdienen die Mitarbeiter des Unternehmens (also das untere und mittlere Management) etwa 20.000 Rubel für einen Monat Arbeit, und man kann nicht anders, als zu sagen, dass ein solcher Betrag zu hoch ist und es sich zumindest eine Person leisten kann, relativ bequem davon zu leben, nicht ganz zu schweigen von der Familie.

Der Präsident versprach, dass das Einkommen der Angestellten des öffentlichen Dienstes, zu dem auch die Angestellten des Bundesdienstes gehören, bis 2018 erheblich steigen würde, aber die Krise änderte ihre Pläne und verursachte ein schweres Haushaltsdefizit, so dass auch das Einkommen der Vertreter dieser Organisation, falls vorhanden, zunahm Der Anstieg in den letzten Jahren war nur unbedeutend.

In der Presse wird ständig über die Erhöhung der Gehälter der Mitarbeiter des Bundesstrafvollzugsdienstes diskutiert, und da der Dienst dem Verteidigungsministerium unterstellt ist, sind sie diejenigen, die sich mit diesem Thema befassen. Kürzlich veröffentlichten Spezialisten des Verteidigungsministeriums ein Dokument mit Daten, aus denen hervorgeht, dass die Gehälter der FSIN-Offiziere entsprechend der Inflationsrate erhöht werden sollten. Es muss gesagt werden, dass Letzteres sicherlich nicht allzu beeindruckend sein wird, da sein Niveau nach vorläufigen Prognosen von Experten innerhalb von 5 % liegen wird.

Es ist gesondert zu bedenken, dass einige Vertreter des öffentlichen Sektors bereits starke Veränderungen erlebt haben, die auf eine Erhöhung ihres Einkommensniveaus abzielten. Es scheint, dass man sich über diese Nachricht freuen kann, aber tatsächlich versteht jeder, dass Geld nicht aus dem Nichts kommt, also führten die Behörden vor der Lohnerhöhung eine groß angelegte Optimierung durch, bei der Hunderte von Menschen dabei waren entlassen. Durch die Kürzungen konnten einige Haushaltsmittel freigesetzt und für Gehaltserhöhungen ausgegeben werden. Aus diesem Grund verloren jedoch fast 15 % der Mitarbeiter des Unternehmens ihren Arbeitsplatz.

Bezüglich der Frage, ob es im Jahr 2018 zu Kürzungen im Bundesstrafvollzugsdienst kommen wird oder nicht, können wir mit Sicherheit sagen, dass Entlassungen heute definitiv nicht geplant sind. Dafür gibt es zwei Gründe:

Es muss auch gesagt werden, dass aufgrund eines starken Rückgangs der Zahl der Dienstmitarbeiter vor einigen Jahren Häftlinge begannen, aktiv aus Gefängnissen und anderen Orten des Freiheitsentzugs zu fliehen, und angesichts der Tatsache, dass die Zahl der Menschen, die die Grundlage dafür bilden Das Strafverfolgungssystem ist zurückgegangen, der Anteil der Straftaten in der Bevölkerung ist stark gestiegen. Das bedeutet, dass die Behörden bestrebt sein müssen, die Zahl der Mitarbeiter in der Organisation nicht nur auf dem aktuellen Niveau zu halten, sondern auch zu erhöhen. Und natürlich ist es unter solchen Bedingungen unmöglich, auf eine Lohnerhöhung im Bundesstrafvollzugsdienst zu verzichten, und die jüngsten Nachrichten der Behörden deuten darauf hin, dass dies auch weiterhin der Fall sein wird.

Im Allgemeinen wird die Gehaltserhöhung für Vertreter dieser Struktur nur durch das Indexierungsverfahren erfolgen, obwohl die Behörden einen Plan aufgestellt haben, der auf eine Angleichung der Gehälter zwischen Unternehmensleitern und einfachen Mitarbeitern abzielt. Es wird davon ausgegangen, dass, wenn die Löhne aller Mitarbeiter nahezu gleich sind, sie erstens ihre Aufgaben effizienter erfüllen und zweitens dadurch die Korruptionsaktivität reduzieren werden. Dementsprechend ist die Gehaltserhöhung des Bundesstrafvollzugsdienstes im Jahr 2018 in Russland für verschiedene Vertreter Die Führungsebene der Organisation wird ungleichmäßig sein.

Eine ähnliche Regel wird in anderen Haushaltsorganisationen gelten, und die Behörden haben sogar einen offiziellen Streuungskoeffizienten zwischen den Gehältern festgelegt, der nicht mehr als 1:8 betragen sollte (d. h. das Gehalt eines Managers darf nur achtmal höher sein als das Gehalt). Gehalt eines normalen Arbeitnehmers). Erwähnenswert ist auch, dass der Lohn grundsätzlich zweimal im Monat gezahlt werden muss und der Arbeitgeber für jeden Tag der Verspätung gezwungen wird, seinen Arbeitnehmern eine Entschädigung zu zahlen, und dass ihm erhebliche Geldstrafen auferlegt werden.

Das FSIN ist ein Bundesdienst, der eine scheinbar unsichtbare, aber äußerst wichtige Aufgabe wahrnimmt – die Überwachung der Vollstreckung der vom Gericht verhängten Urteile. Die Arbeit dieses Dienstes wird oft unterschätzt, obwohl die von ihm gelösten Aufgaben nicht außer Acht gelassen werden können. Daher stellt sich die Frage: Wird es 2018 eine Gehaltserhöhung im FSIN geben?, interessiert viele.

Die Abteilung dieser Organisation verwaltet eine Vielzahl von Haftanstalten, darunter Kolonien, Untersuchungshaftanstalten und Gefängnisse, die besondere Aufmerksamkeit verdienen. Die Mitarbeiter der Organisation ermöglichen der Bevölkerung ein ruhiges Leben und leisten tatsächlich fast die gleiche Arbeit wie. Sie erleichtern die Vollstreckung gerichtlich verhängter Strafurteile und sorgen vor allem dafür, dass Verdächtige in Gewahrsam bleiben. Das ist jedoch noch nicht alles, denn sie schützen die Rechte verurteilter Personen, die sich vorübergehend (aufgrund einer Gerichtsentscheidung oder einer Untersuchung) im Gefängnis oder in einer Untersuchungshaftanstalt befinden. Zusätzliche Funktionen der FSIN-Beamten sind:

Wie viel verdient FSIN?

Es lohnt sich, das zu sagen Neueste Nachrichten: Es wird eine Gehaltserhöhung für Mitarbeiter im Bundesstrafvollzugsdienst geben sind stark übertrieben, da für 2018 keine besonderen Einkommensänderungen der Arbeitnehmer dieser Struktur vorgesehen sind, aus dem einfachen Grund, dass der Bundeshaushalt nicht über ausreichende finanzielle Mittel für die Durchführung einer solchen Veranstaltung verfügt. Heutzutage verdienen die Mitarbeiter des Unternehmens (also das untere und mittlere Management) etwa 20.000 Rubel für einen Monat Arbeit, und man kann nicht anders, als zu sagen, dass ein solcher Betrag zu hoch ist und es sich zumindest eine Person leisten kann, relativ bequem davon zu leben, nicht ganz zu schweigen von der Familie.

Der Präsident versprach, dass das Einkommen der Angestellten des öffentlichen Dienstes, zu dem auch die Angestellten des Bundesdienstes gehören, bis 2018 erheblich steigen würde, aber die Krise änderte ihre Pläne und verursachte ein schweres Haushaltsdefizit, so dass auch das Einkommen der Vertreter dieser Organisation, falls vorhanden, zunahm Der Anstieg in den letzten Jahren war nur unbedeutend.

Neuigkeiten von Behörden

Fragen über Erhöhung der Gehälter für Mitarbeiter des Bundesstrafvollzugsdienstes werden in der Presse ständig diskutiert, und da der Dienst dem Verteidigungsministerium untersteht, sind sie diejenigen, die sich mit diesem Thema befassen. Kürzlich veröffentlichten Spezialisten des Verteidigungsministeriums ein Dokument mit Daten, aus denen hervorgeht, dass die Gehälter der FSIN-Offiziere entsprechend der Inflationsrate erhöht werden sollten. Es muss gesagt werden, dass Letzteres sicherlich nicht allzu beeindruckend sein wird, da sein Niveau nach vorläufigen Prognosen von Experten innerhalb von 5 % liegen wird.

Es ist gesondert zu bedenken, dass einige Vertreter des öffentlichen Sektors bereits starke Veränderungen erlebt haben, die auf eine Erhöhung ihres Einkommensniveaus abzielten. Es scheint, dass man sich über diese Nachricht freuen kann, aber tatsächlich versteht jeder, dass Geld nicht aus dem Nichts kommt, also führten die Behörden vor der Lohnerhöhung eine groß angelegte Optimierung durch, bei der Hunderte von Menschen dabei waren entlassen. Durch die Kürzungen konnten einige Haushaltsmittel freigesetzt und für Gehaltserhöhungen ausgegeben werden. Aus diesem Grund verloren jedoch fast 15 % der Mitarbeiter des Unternehmens ihren Arbeitsplatz.

Hinsichtlich Im Jahr 2018 wird es eine Kürzung der FSIN geben oder nicht, wir können mit Sicherheit sagen, dass Entlassungen heute definitiv nicht geplant sind. Dafür gibt es zwei Gründe:

• ​ Der Dienst hat bereits zu viele Mitarbeiter verloren, sodass zusätzliche Entlassungen möglicherweise zu große Auswirkungen auf das Funktionieren der gesamten Struktur als Ganzes haben (die spezifische Art der Arbeit der FSIN-Mitarbeiter ermöglicht es ihnen auch nicht, ihre Arbeit effizient zu erledigen). wenige Mitarbeiter);
• Am Vorabend der Wahlen ist es für die Behörden einfach unrentabel, Massenentlassungen durchzuführen, da die Wähler auf solche Nachrichten äußerst schlecht reagieren und möglicherweise die Wahl verweigern.

Es muss auch gesagt werden, dass aufgrund eines starken Rückgangs der Zahl der Dienstmitarbeiter vor einigen Jahren Häftlinge begannen, aktiv aus Gefängnissen und anderen Orten des Freiheitsentzugs zu fliehen, und angesichts der Tatsache, dass die Zahl der Menschen, die die Grundlage dafür bilden Das Strafverfolgungssystem ist zurückgegangen, der Anteil der Straftaten in der Bevölkerung ist stark gestiegen. Das bedeutet, dass die Behörden bestrebt sein müssen, die Zahl der Mitarbeiter in der Organisation nicht nur auf dem aktuellen Niveau zu halten, sondern auch zu erhöhen. Und unter solchen Bedingungen ist es natürlich unmöglich, darauf zu verzichten Gehaltserhöhungen im Bundesstrafvollzugsdienst und aktuelle Nachrichten, Die von den Behörden erhaltenen Informationen deuten darauf hin, dass dies dennoch passieren wird.

Neuigkeiten über die nahe Zukunft

Im Allgemeinen wird die Gehaltserhöhung für Vertreter dieser Struktur nur durch das Indexierungsverfahren erfolgen, obwohl die Behörden einen Plan aufgestellt haben, der auf eine Angleichung der Gehälter zwischen Unternehmensleitern und einfachen Mitarbeitern abzielt. Es wird davon ausgegangen, dass, wenn die Löhne aller Mitarbeiter nahezu gleich sind, sie erstens ihre Aufgaben effizienter erfüllen und zweitens dadurch die Korruptionsaktivität reduzieren werden. Jeweils, FSIN-Gehaltserhöhung im Jahr 2018 in Russland für verschiedene Vertreter der Führungsebene der Organisation wird ungleichmäßig auftreten.

Eine ähnliche Regel wird in anderen Haushaltsorganisationen gelten, und die Behörden haben sogar einen offiziellen Streuungskoeffizienten zwischen den Gehältern festgelegt, der nicht mehr als 1:8 betragen sollte (d. h. das Gehalt eines Managers darf nur achtmal höher sein als das Gehalt). Gehalt eines normalen Arbeitnehmers). Erwähnenswert ist auch, dass der Lohn grundsätzlich zweimal im Monat gezahlt werden muss und der Arbeitgeber für jeden Tag der Verspätung gezwungen wird, seinen Arbeitnehmern eine Entschädigung zu zahlen, und dass ihm erhebliche Geldstrafen auferlegt werden.

Die Schlussfolgerung ist einfach...

Es ist ziemlich schwierig, genaue Angaben dazu zu machen Wie hoch wird das Gehalt der FSIN-Mitarbeiter im Jahr 2018 sein?, da der endgültige Haushalt für das kommende Jahr noch nicht genehmigt ist und daher keine genauen Zahlen bekannt gegeben werden können. Wir können uns jedoch darüber freuen, dass die Servicemitarbeiter mit der Indexierung der Gehälter an die Inflationsrate und dem Ausbleiben der Wahrscheinlichkeit einer weiteren Entlassungswelle (im Rahmen der Optimierung) rechnen können, was an sich bereits eine hervorragende Nachricht sein kann .

Das wurde bereits zuvor besprochen Indexierung der Gehälter der FSIN-Mitarbeiter für 2018 Möglicherweise wurde es ganz abgesagt, aber deshalb haben die Behörden beschlossen, es zu widerlegen. Es ist unmöglich, die einzige Veranstaltung abzusagen, die heute, wenn auch nur geringfügig, die Gehälter der Staatsbediensteten erhöht, zumal im Haushalt Mittel für ihre Durchführung vorhanden sind. Für eine zusätzliche Gehaltserhöhung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst stehen im Land derzeit keine Mittel zur Verfügung.