Τεστ για να μάθετε αν είστε άτομο σε σύγκρουση. Δοκιμή: Είσαι άτομο με συγκρούσεις; γ) Θα κάνω ένα σκάνδαλο

Δοκιμή «Είσαι άτομο με συγκρούσεις;»

Εάν συμπεριφέρεστε συχνά ακριβώς όπως αναφέρεται στην πρόταση σε μια κατάσταση σύγκρουσης, τότε δώστε 3 βαθμούς. από καιρό σε καιρό - 2 βαθμοί. σπάνια – 1 βαθμός.

απειλώ ​​ή τσακώνομαι.

Προσπαθώ να κατανοήσω την άποψη του εχθρού και να τη λάβω υπόψη.

Ψάχνω για συμβιβασμούς.

Παραδέχομαι ότι κάνω λάθος, ακόμα κι αν δεν μπορώ να το πιστέψω εντελώς.

Αποφεύγω τον εχθρό.

Σου εύχομαι να πετύχεις τους στόχους σου ό,τι κι αν γίνει.

Προσπαθώ να καταλάβω με τι συμφωνώ και με τι απολύτως δεν συμφωνώ.

Κάνω έναν συμβιβασμό.

Τα παρατάω.

Αλλάζοντας το θέμα.

Επαναλαμβάνω επίμονα μια φράση μέχρι να πετύχω τον στόχο μου.

Προσπαθώ να βρω την πηγή της σύγκρουσης, να καταλάβω από πού ξεκίνησαν όλα.

Θα υποχωρήσω λίγο και έτσι θα πιέσω την άλλη πλευρά να κάνει παραχωρήσεις.

Προσφέρω ειρήνη.

Προσπαθώ να κάνω ένα αστείο με αυτό.

Επεξεργασία αποτελεσμάτων δοκιμών:

Τύπος "A": άθροισμα σημείων με αριθμό 1, 6, 11.

Τύπος «Β»: άθροισμα σημείων με αριθμό 2, 7, 12.

Τύπος «Β»: άθροισμα σημείων με αριθμό 3, 8, 13.

Τύπος "G": άθροισμα σημείων με αριθμό 4, 9, 14.

Τύπος "D": άθροισμα σημείων με αριθμό 5, 10, 15.

Ερμηνεία:

Το "A" είναι ένα σκληρό στυλ επίλυσης συγκρούσεων και διαφορών. Αυτοί οι άνθρωποι στέκονται μέχρι τέλους, υπερασπιζόμενοι τη θέση τους. Αυτός είναι ο τύπος ανθρώπου που θεωρεί τον εαυτό του πάντα δίκιο.

Το «Β» είναι δημοκρατικό στυλ. Αυτοί οι άνθρωποι πιστεύουν ότι είναι πάντα δυνατό να επιτευχθεί συμφωνία· κατά τη διάρκεια μιας διαμάχης, προσφέρουν μια εναλλακτική λύση και αναζητούν μια λύση που να ικανοποιεί και τις δύο πλευρές.

Το "Β" είναι ένα συμβιβαστικό στυλ. Από την αρχή, ένα άτομο είναι έτοιμο να συμβιβαστεί.

Το "G" είναι ένα απαλό στυλ. Ένα άτομο καταστρέφει τον αντίπαλό του με καλοσύνη, παίρνει εύκολα την άποψη του εχθρού, εγκαταλείποντας τη δική του.

Το "D" είναι ένα στυλ που ξεθωριάζει. Το πιστεύω ενός ατόμου είναι να φύγει εγκαίρως, πριν ληφθεί μια απόφαση. Προσπαθεί να μην οδηγεί σε σύγκρουση και ανοιχτή αντιπαράθεση.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ

Οι φιλοι! Μια κατάσταση σύγκρουσης μπορεί να αλλάξει ριζικά τη ζωή σας! Προσπαθήστε να κάνετε αυτές τις αλλαγές προς το καλύτερο!

1. Πριν μπείτε σε μια κατάσταση σύγκρουσης, σκεφτείτε τι αποτέλεσμα θέλετε να έχετε.

2. Βεβαιωθείτε ότι αυτό το αποτέλεσμα είναι πραγματικά σημαντικό για εσάς.

3. Σε μια σύγκρουση, αναγνωρίστε όχι μόνο τα συμφέροντά σας, αλλά και τα συμφέροντα του άλλου.

4. Παρατηρήστε την ηθική συμπεριφορά σε μια κατάσταση σύγκρουσης, λύστε το πρόβλημα και μην συμβιβάζεστε.

5. Να είστε σταθεροί και ανοιχτοί αν είστε πεπεισμένοι ότι έχετε δίκιο.

6. Αναγκάστε τον εαυτό σας να ακούσει τα επιχειρήματα του αντιπάλου σας.

7. Μην ταπεινώνεις ή προσβάλλεις άλλον για να μην καείς από ντροπή όταν τον συναντάς και να μην βασανίζεσαι από τύψεις.

8. Να είστε δίκαιοι και ειλικρινείς στη σύγκρουση, μην λυπάστε τον εαυτό σας.

9. Να ξέρεις να σταματάς έγκαιρα για να μην μείνεις χωρίς αντίπαλο.

10. Εκτιμήστε τον αυτοσεβασμό σας όταν αποφασίζετε να έρθετε σε σύγκρουση με κάποιον που είναι πιο αδύναμος από εσάς.

Για κάθε ερώτηση, επιλέξτε μία απάντηση.

1. Ξέσπασε διαμάχη στα μέσα μαζικής μεταφοράς. Τι κάνεις?

α - μην παρεμβαίνετε·

β - μπορείτε να παρέμβετε παίρνοντας το μέρος του θύματος.

V- Πάντα παρεμβαίνω.

2. Σε συναντήσεις και συνέδρια, επικρίνετε τη διοίκηση για λάθη;

α - όχι?

β - ανάλογα με την προσωπική στάση απέναντί ​​του.

μέσα - πάντα.

3. Ο διευθυντής σας περιγράφει το σχέδιο εργασίας του, το οποίο σας φαίνεται ανεπιτυχές. Θα προσφέρετε το σχέδιό σας;

α - αν οι άλλοι σας υποστηρίζουν, τότε ναι.

β - φυσικά?

V- Οχι.

4. Σας αρέσει να μαλώνετε με τους συναδέλφους και τους φίλους σας;

ΕΝΑ- μόνο με αυτούς που δεν προσβάλλονται?

σι- ναι, αλλά μόνο σε θεμελιώδη ζητήματα.

V- ναι, με όλους και για οποιονδήποτε λόγο.

5. Κάποιος προσπαθεί να σας προλάβει στην ουρά για υποτροφία ή μισθό.

ΕΝΑ- Πιστεύοντας ότι είσαι χειρότερος από αυτόν, προσπαθείς να παρακάμψεις την ουρά.

σι- Είσαι αγανακτισμένος, αλλά για τον εαυτό σου.

V-- εκφράστε ανοιχτά την αγανάκτησή σας.

6. Φανταστείτε ότι σκέφτεστε μια πρόταση καινοτομίας από τον συνάδελφό σας, στην οποία υπάρχει μια τολμηρή ιδέα, αλλά υπάρχουν και λάθη. Ξέρεις ότι η γνώμη σου θα είναι καθοριστική. Τι θα κάνεις?

α - μιλήστε για τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα αυτής της πρότασης·β - μιλήστε για τα πλεονεκτήματα της προσφοράς και συμβουλευτείτε την προσφοράτην ευκαιρία να δοκιμάσετε μια ιδέα.V- μόνο κριτική θα κάνεις.

7. Φανταστείτε: η πεθερά σας (ή η πεθερά σας) σας λέει συνεχώς για την ανάγκη να εξοικονομήσετε χρήματα, για την υπερβολή σας και κάθε τόσο αγοράζει ακριβά πράγματα. Θέλει να μάθει τη γνώμη σας για την τελευταία σας αγορά. Τι θα της πεις;

α - ότι εγκρίνετε την αγορά·

σι- ότι αυτό το πράγμα είναι άγευστο?

γ - καυγάς μαζί της για την αγορά.

8. Έχεις γνωρίσει εφήβους που βρίζουν και καπνίζουν. Πώς θα αντιδράσεις;

ΕΝΑ- δεν θα παρέμβεις.

σι- επίπληξή τους?

V- αν αυτό συμβεί σε δημόσιο χώρο, θα επιπλήξεις δικα τους.

9. Σε ένα εστιατόριο ή μαγαζί παρατηρείτε ότι σας λιγοστεύουν. Τι θα κάνεις?

ΕΝΑ- Μην δίνετε φιλοδώρημα στον σερβιτόρο, αλλά ζητήστε από τον πωλητή ρέσταΟυάου, ακόμα και μικρά πράγματα.

β - ζητήστε του να μετρήσει ξανά. V- προκαλέσει σκάνδαλο.

10.Είστε σε εξοχική κατοικία. Η διοίκηση ασχολείται με εξωγενή θέματα χωρίς να εκπληρώνει τα λειτουργικά της καθήκοντα. Σας εξοργίζει αυτό;

ΕΝΑ- Ναι, αλλά δεν μιλάς.

σι- παραπονιούνται για αυτήν?

γ - να δείξετε τη δυσαρέσκειά σας για το κατώτερο προσωπικό.

11. Μαλώνετε με τον μικρότερο έφηβο αδελφό ή την αδελφή σας και ανακαλύπτετε ότι έχουν δίκιο. Παραδέχεσαι το λάθος σου;

α - ναι?

σι- Οχι;

Αποκρυπτογράφος:

Τιμή απάντησης: "α" - 4 βαθμοί, "β" - 2 βαθμοί, "γ" - 0 βαθμοί.

Κλειδί:

Έως 14 πόντους.

Αναζητάτε λόγους για να μαλώσετε, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι απλώς μικροπρεπείς. Αγαπάτε να επικρίνετε μόνο όταν σας ωφελεί. Σκεφτείτε μήπως κρύβεται ένα σύμπλεγμα κατωτερότητας πίσω από τη συμπεριφορά σας;

15-29 πόντοι.

Λένε για σένα ότι είσαι συγκρουσιακός άνθρωπος. Υπερασπίζεστε επίμονα τη γνώμη σας, ανεξάρτητα από το πώς θα επηρεάσει τις προσωπικές και εργασιακές σας σχέσεις.

30-44 πόντοι.

Είστε διακριτικοί, αποφεύγετε εύκολα καταστάσεις σύγκρουσης, προσπαθείτε να είστε ευχάριστοι στους άλλους, αλλά όταν χρειάζονται βοήθεια, δεν τολμάτε πάντα να την προσφέρετε. Ίσως απαιτείς τα πάντα μόνο από τους άλλους.

Εφαρμογή15

Οδηγίες:προσπαθήστε να απαντήσετε σε αρκετές ερωτήσεις αρκετά αντικειμενικά, ειλικρινά και χωρίς πολλή σκέψη, επιλέγοντας ανάμεσα στις προτεινόμενες επιλογές αυτή που σας ταιριάζει. Γράψτε τις απαντήσεις σας.

1. Φανταστείτε ότι ταξιδεύετε με το μετρό, όπου έχει ξεσπάσει καβγάς μεταξύ επιβατών. Τι θα κάνεις?

α) δεν θα παρέμβει·

β) ίσως παρέμβεις παίρνοντας το μέρος της δεξιάς?

γ) θα παρέμβεις οπωσδήποτε.

2. Επικρίνετε τη διοίκηση σε συναντήσεις για λάθη που έχουν κάνει;

β) ναι, αλλά ανάλογα με την προσωπική σου στάση απέναντι στον ηγέτη.

γ) να ασκείς πάντα κριτική για λάθη.

3. Το άμεσο αφεντικό σας εκθέτει το πλάνο εργασίας του, το οποίο σας φαίνεται παράλογο. Θα προσφέρετε το σχέδιό σας, που σας φαίνεται καλύτερο;

α) αν σε υποστηρίζουν άλλοι, τότε ναι.

β) φυσικά, θα προτείνεις το σχέδιό σου.

γ) όχι, γιατί μπορεί να τιμωρηθούν γι' αυτό.

4. Σας αρέσει να μαλώνετε με τους συναδέλφους και τους φίλους σας;

α) μόνο με όσους δεν προσβάλλονται και όταν οι διαφωνίες δεν χαλούν τη σχέση μας.

β) ναι, μόνο σε θεμελιώδη θέματα.

γ) να μαλώνουν με όλους για οποιοδήποτε θέμα.

5. Κάποιος προσπαθεί να περάσει από μπροστά σου εκτός σειράς. Τι κάνεις?

α) ακολουθήστε το παράδειγμά του.

β) αγανακτείς, αλλά με τον εαυτό σου.

γ) εκφράστε ανοιχτά την αγανάκτησή σας.

6. Το έργο του συναδέλφου σας εξετάζεται, το οποίο περιέχει τολμηρές ιδέες και πολλά λάθη. Γνωρίζετε ότι η γνώμη σας θα είναι καθοριστική για το πώς θα ενεργήσετε;

α) μιλήσει για τις θετικές και αρνητικές πτυχές του έργου·

β) να επισημάνει τις θετικές πτυχές και να προσφέρει την ευκαιρία να συνεχιστεί αυτό το έργο·

γ) θα ασκήσετε κριτική στο έργο, αφού τα λάθη είναι απαράδεκτα σε ένα σοβαρό έργο.

7. Ο σύζυγός σας (σύζυγος) σας λέει συνεχώς για την ανάγκη να εξοικονομήσετε χρήματα και αγοράζει πράγματα που είναι πολύ ακριβά, κατά τη γνώμη σας. Τι θα του/της πεις;

α) ότι εγκρίνετε την αγορά εάν σας έκανε ευχαρίστηση·

β) πείτε ότι αυτό το πράγμα είναι άχρηστο ή άγευστο.

8. Συναντήσατε εφήβους που καπνίζουν σε λάθος μέρος. Πώς αντιδράς;

α) σκέφτεστε: "Γιατί να χαλάσω τη διάθεσή μου εξαιτίας των κακομαθημένα παιδιά των άλλων;"

β) να τους επιπλήξεις.

γ) εάν αυτό βρισκόταν στην επικράτεια μιας κυβερνητικής υπηρεσίας, θα τους επιπλήττατε.

9. Σε ένα εστιατόριο παρατηρήσατε ότι ο σερβιτόρος σας μάζεψε. Τι κάνεις?

α) μην του δώσετε φιλοδώρημα που έχετε προετοιμάσει εκ των προτέρων.

β) ζητήστε του να μετρήσει ξανά το ποσό μπροστά σας.

γ) θα παραπονεθείτε στον διαχειριστή και θα προκαλέσετε σκάνδαλο.

10. Φτάσατε στο εξοχικό. Ο διαχειριστής ασχολείται με εξωγενή θέματα αντί να εκπληρώνει τα καθήκοντά του. Πώς θα συμπεριφερθείτε;

α) καταλαβαίνεις ότι αν του εκφράσεις την αγανάκτησή σου, είναι απίθανο να αλλάξει κάτι.

β) βρίσκεις τρόπο να τον παραπονιέσαι ώστε να τιμωρηθεί?

γ) βγάζετε τη δυσαρέσκειά σας για το κατώτερο προσωπικό - σερβιτόρες, υπηρέτριες κ.λπ.

11. Μαλώνετε με τον γιο σας (τον μικρότερο αδερφό) και φροντίζετε να έχει δίκιο. Παραδέχεσαι το λάθος σου;

α) δύσκολο να το πω.

β) ναι, φυσικά?

Επεξεργασία αποτελεσμάτων δοκιμών

Υπολογίστε τον συνολικό αριθμό των πόντων που σημειώσατε, εάν κάθε επιλογή Α είναι ίση με 4 βαθμούς, η επιλογή Β είναι ίση με 2 βαθμούς, αλλά για κάθε επιλογή Γ δώστε στον εαυτό σας 0 βαθμούς.

Ερμηνεία των αποτελεσμάτων των δοκιμών

Από 44 σε 34 βαθμούς - η σύγκρουση είναι κάτω από το φυσιολογικό, η αναποφασιστικότητα αυξάνεται. Προσπαθείτε να είστε ευχάριστοι στους άλλους, αλλά μόνο όταν χρειάζονται τη βοήθειά σας. Δεν το παρέχεις πάντα. Επομένως, μπορεί να χάσετε τον σεβασμό τους.

Από 32 έως 16 – φυσιολογικό επίπεδο σύγκρουσης. Μπαίνεις σε σύγκρουση με βάση την κατάσταση: αν η σύγκρουση δεν επηρεάζει τα άμεσα συμφέροντά σου, προσπαθείς να την αποφύγεις.

Κάτω από 14 βαθμούς – αυξημένη σύγκρουση. Συγκρούεστε για ή χωρίς λόγο, ενοχλώντας τον εαυτό σας και τους άλλους. Πιθανό σύμπλεγμα κατωτερότητας.

Κάθε άτομο μπορεί να έχει χαρακτηριστικά χαρακτήρα που τον προδιαθέτουν σε συγκρούσεις στη διαπροσωπική επικοινωνία. Σε άλλα είναι έντονα, σε άλλα είναι πιο αδύναμα. Με αυτό το τεστ μπορείτε να προσδιορίσετε αν έχετε τέτοιες προσωπικές ιδιότητες. Αυτό θα σας βοηθήσει να αξιολογήσετε σωστά τη συμπεριφορά σας σε μια συγκεκριμένη κατάσταση και να τη διορθώσετε.

Ερωτήσεις:

1. Πώς απαντάτε στην κριτική;

α) Κατά κανόνα, η κριτική με πληγώνει βαθιά.

β) Συνήθως παίρνω κατά βάθος την κριτική.

γ) Προσπαθώ να λάβω υπόψη μου εάν η κριτική είναι δίκαιη.

δ) Συνήθως δεν δίνω σημασία στην κριτική.

2. Εμπιστεύεστε τους ανθρώπους;

α) Είμαι της άποψης ότι είναι καλύτερα να μην εμπιστεύεσαι κανέναν.

β) Σχεδόν δεν εμπιστεύομαι τους ανθρώπους, εξαπατήθηκα σε αυτούς.

γ) Εμπιστεύομαι τους ανθρώπους όταν δεν υπάρχουν ειδικοί λόγοι δυσπιστίας.

δ) Συνήθως εμπιστεύομαι τους ανθρώπους αδιακρίτως.

3. Ξέρεις πώς να παλεύεις για την άποψή σου;

α) Πάντα υπερασπίζομαι με πείσμα τις απόψεις μου.

β) υπερασπίζομαι τις απόψεις μου μόνο όταν είμαι απόλυτα πεπεισμένος ότι έχω δίκιο.

γ) Προτιμώ να υποχωρήσω παρά να υπερασπιστώ σθεναρά τις απόψεις μου.

δ) Προτιμώ να εγκαταλείψω τις απόψεις μου παρά να συγκρούομαι για αυτές.

4. Προτιμάτε να οδηγείτε ή να υπακούετε;

α) Σε οποιαδήποτε επιχείρηση μου αρέσει να ηγούμαι μόνος μου.

β) Μου αρέσει να οδηγώ και να με καθοδηγεί ένας πιο έμπειρος σύντροφος.

γ) εργάζομαι πιο πρόθυμα υπό την ηγεσία κάποιου.

δ) Κατά κανόνα, προτιμώ να εργάζομαι υπό την ηγεσία κάποιου άλλου και να του μεταφέρω την ευθύνη.

5. Αν κάποιος σας προσέβαλε;

α) Προσπαθώ να ανταποδώσω τη χάρη.

β) Φοβάμαι να πάρω εκδίκηση λόγω περαιτέρω συνεπειών.

γ) Θεωρώ την εκδίκηση περιττή, περιττή προσπάθεια.

δ) Αν κάποιος με προσβάλει, γρήγορα ξεχνάω την προσβολή.

6. Προσπάθησαν να σε περάσουν στην ουρά;

α) Ικανός να πετάξει ένα τέτοιο άτομο έξω.

β) Ορκίζομαι, αλλά μόνο αν ορκίζονται άλλοι.

γ) Σιωπώ, αν και αγανακτώ·

δ) Προτιμώ να υποχωρήσω, δεν μπαίνω σε καυγά.

7. Είστε απλώς «νοκ άουτ»;

α) Αναστατώνομαι εύκολα για τους πιο ασήμαντους λόγους.

β) Αναστατώνομαι όταν υπάρχουν σοβαροί λόγοι γι' αυτό.

γ) Σπάνια εκνευρίζομαι και μόνο για σοβαρούς λόγους.

δ) Δεν με στεναχωρεί πολύ.

8. Είσαι «πάγος» ή «φωτιά»;

α) Είμαι ζεστός και εύθυμος.

β) Όχι πολύ θερμό.

γ) Μάλλον ήρεμος παρά θερμός.

δ) Ένας απόλυτα ήρεμος άνθρωπος.

9. Σου είναι εύκολο να πεις την αλήθεια;

α) Πάντα λέω αυτό που σκέφτομαι, κατευθείαν στο πρόσωπό σου.

β) Συμβαίνει να μπορώ να πω όλα όσα σκέφτομαι.

γ) Μιλάω σκόπιμα μόνο μετά από προβληματισμό.

δ) Θα ζυγίσω τα λόγια μου περισσότερες από μία φορές πριν πω οτιδήποτε.

Οδηγίες:

Οι απαντήσεις κάτω από το γράμμα «α» αξίζουν 1 βαθμό,

"β" - σε 2,

"in" - σε 3,

"g" - 4 βαθμοί.

Συνοψίστε τις απαντήσεις σας στις ερωτήσεις.

Αποτελέσματα:

Εάν έχετε το αποτέλεσμα 9 –19 βαθμοίΕίστε ένα δύσκολο άτομο στην επικοινωνία μαζί του, μερικές φορές μπαίνετε σε σύγκρουση όχι για χάρη των επιχειρήσεων, αλλά «λόγω αρχής». Ίσως, χωρίς καν να το παραδεχτείς στον εαυτό σου, να νιώθεις ικανοποίηση δίνοντας ελεύθερα τα συναισθήματά σου και βλέποντας τα πάθη να φουντώνουν γύρω σου. Μερικές φορές οι άνθρωποι λένε επιδοκιμαστικά στο πρόσωπό σου: «Αγωνιστής για την αλήθεια», «Γενναίος, δεν φοβάσαι να επικρίνεις τις ελλείψεις!» Αλλά καλύτερα να ακούσετε άλλα ρητά: «Σώστε τα νεύρα σας και τα νεύρα των γύρω σας», «Μη βράζετε, διαφορετικά όλη η ενέργειά σας θα μετατραπεί σε ατμό», «Η ενέργειά σας, αλλά για ειρηνικούς σκοπούς». Πείτε στον εαυτό σας ειλικρινά: είναι τόσο μεγάλη η χρήσιμη επιστροφή από τον αγώνα σας για δικαιοσύνη; Τα συναισθήματά σας δεν σας βοηθούν σε αυτόν τον αγώνα.

Αν το ποσό σημεία 26–34, τότε είναι απίθανο να αποτελέσετε πηγή σύγκρουσης. Ωστόσο, λίγοι απολαμβάνουν την επικοινωνία μαζί σου, αφού ένα άτομο που συμφωνεί πάντα με όλους σε όλα δεν έχει ενδιαφέρον. Επιπλέον, η παθητικότητα και η επιθυμία να αποφύγεις την επίλυση προβλημάτων που προκύπτουν στην ομάδα άθελά σου σε καθιστούν έμμεσο ένοχο επιπλοκών συγκρούσεων.

Και τέλος το ποσό 20-25 βαθμοίμας επιτρέπει να σας θεωρούμε ένα εντελώς εύκολο, κοινωνικό, ευέλικτο άτομο, ικανό να αντέξει την επιδείνωση των σχέσεων στην ομάδα (συμπεριλαμβανομένης της οικογένειας).

Ωστόσο, θα πρέπει να αναρωτηθείτε αν ήσασταν ειλικρινείς στις απαντήσεις σας. Γιατί προσπαθούμε να μην βλέπουμε πολλές από τις ελλείψεις μας. Επομένως, ελέγξτε τον εαυτό σας ξανά - αργά, στοχαστικά, αμερόληπτα.

Είστε άτομο σε σύγκρουση;

Κάντε το τεστ για να προσδιορίσετε την ανοχή σας στις συγκρούσεις. Εξάλλου, στη δουλειά αρκετά συχνά (μερικές φορές πιο συχνά από όσο θα θέλαμε) πρέπει να είστε νευρικοί για τον ένα ή τον άλλο λόγο, και μερικές φορές χωρίς αυτόν. Κάθε εργαζόμενος κατά καιρούς βρίσκεται σε μια κατάσταση όπου πρέπει να τσακωθεί και να δημιουργήσει τσακωμό. Ο καθένας όμως συμπεριφέρεται διαφορετικά. Μερικοί άνθρωποι αρχίζουν αμέσως να φωνάζουν μέχρι να χάσουν τον σφυγμό τους, ενώ άλλοι είναι σε θέση να λύσουν όλα τα προβλήματα χωρίς να καταφύγουν στη δύναμη της φωνής τους και στη δύναμη της γροθιάς τους. Έτσι, εάν δεν σας είναι εντελώς ξεκάθαρο αν είστε άτομο με συγκρούσεις, τότε απαντήστε στις προτεινόμενες ερωτήσεις.

ερωτήσεις και διευκρινίστε την κατάσταση.

1. Φανταστείτε ότι ξεσπά μια διαμάχη στα μέσα μαζικής μεταφοράς ή στην αγορά. Εσείς:
μην παρεμβαίνετε - 4;
παρέμβετε και πάρτε το μέρος εκείνου που, κατά τη γνώμη σας, έχει δίκιο - 2?
Δεν θα περάσετε ποτέ και θα σκανδαλίσετε μέχρι τέλους. — 0

2. Όταν παρευρίσκεστε σε οποιαδήποτε συνάντηση,:
Μην παρεμβαίνετε ποτέ σε προτάσεις και κριτική - 4.
μερικές φορές μιλήστε ανοιχτά σε οποιαδήποτε περίσταση - 2?
επικρίνοντας συνεχώς και μιλώντας ανοιχτά. — 0

3. Το αφεντικό σας προτείνει ένα συγκεκριμένο σχέδιο για μεταρρυθμίσεις ή δουλειά, το οποίο σας φαίνεται εντελώς άχρηστο και ανίκανο. Εσείς:
προτείνετε το σχέδιό σας μόνο εάν είστε σίγουροι ότι οι άλλοι θα σας υποστηρίξουν - 4;
θα προωθήσετε το σχέδιό σας με όλη σας τη δύναμη, υπερασπίζοντας τη γνώμη σας - 2.
Δεν θα κάνετε ποτέ προτάσεις, να θυμάστε ότι η πρωτοβουλία τιμωρείται. — 0

4. Σας αρέσει να διαφωνείτε και να συζητάτε:
μόνο με στενούς φίλους - 4?
γενικά, όχι, αλλά αν η ερώτηση είναι σημαντική και σοβαρή, τότε γιατί όχι - 2.
αγαπάτε αυτή την επιχείρηση, μαλώνετε με όλους και σε κάθε περίσταση. — 0

5. στέκεστε στην ουρά και κάποιος σας σπρώχνει ενοχλητικά, εσείς:
σπρώξτε μακριά τον αυθάδη και σέρνετε μπροστά του - 4.
να είσαι θυμωμένος, αλλά μην το δείχνεις - 2;
παραλίγο να πεταχτείς πάνω του με τις γροθιές σου. — 0

6. Εάν η τύχη του σχεδίου κάποιου, και ταυτόχρονα η μοίρα του υπαλλήλου που πρότεινε αυτό το σχέδιο, εξαρτάται από τη γνώμη σας, εσείς:
προσπαθήστε να μιλήσετε όσο το δυνατόν πιο αντικειμενικά για το έργο, επισημάνετε τόσο τα πλεονεκτήματα όσο και τα μειονεκτήματα - 4.
σημειώστε μόνο τα πλεονεκτήματα, υπονοώντας ότι θα ήταν ωραίο να βελτιώσετε κάτι - 2.
κριτικάρετε με δύναμη και κυρίως, ώστε την επόμενη φορά να είναι αποθαρρυντικό. — 0

7. Ο σύζυγός σας συνεχώς σας γκρινιάζει ότι είστε υπερβολικά υπερβολικοί και στο μεταξύ ξοδεύει τα χρήματα που κερδίζετε και όχι για τα πιο απαραίτητα. Και εξάλλου τον ενδιαφέρει κραυγαλέα η γνώμη σου για τις αγορές. Εσείς:
χαίρεσαι μαζί του/της - 4;
όσο το δυνατόν περισσότερο, επικρίνετε την αγορά - 2.
Δεν κουράζεστε να κάνετε φασαρία για αυτό. — 0

8. Ένα αγόρι περίπου δέκα ετών σου «πυροβολεί» ένα τσιγάρο. Εσείς:
δίνετε, λένε, "αφήστε τους γονείς τους να ανησυχούν γι 'αυτούς" - 4;
πες ηθικά κάτι σαν "ντροπή σου, μάλλον είσαι πρωτοπόρος" - 2.
Αν ήταν περισσότεροι, σίγουρα θα φώναζαν και θα μάλωναν. — 0

9. Ο πωλητής σας έκανε short, εσείς:
παίρνεις θυμωμένος την τσάντα με τα ψώνια σου και, χτυπώντας την πόρτα, φεύγεις, μουρμουρίζοντας κάτω από την ανάσα σου κάτι σαν «τι διάολο, όχι το μαγαζί!» - 4;
επιμείνετε να υπολογίσει ξανά το ποσό - 2.
Εδώ θα γυρίσετε, θα φωνάξετε και θα κουνάτε τις γροθιές σας ικανοποιώντας την καρδιά σας. — 0

10. Διαχειριστής (ξενοδοχείο, εξοχική κατοικία), αντί να κάνει τη δουλειά του, ασχολείται με εξωγενή θέματα, εσείς:
θα παραμείνετε σιωπηλοί, ούτως ή άλλως, τα παράπονά σας είναι απίθανο να αλλάξουν τίποτα - 4.
θα αρχίσετε να παραπονιέστε για αυτόν όπου είναι δυνατόν, πρέπει να εκδικηθείτε - 2.
βγάλτε το στις καθαρίστριες και τις σερβιτόρες. — 0

11. Μαλώνετε με το παιδί σας και στο τέλος καταλαβαίνετε ότι έχει δίκιο. Εσείς:
θα επιμείνετε στη γνώμη σας μέχρι το τέλος - 4?
παραδεχτείτε ότι κάνατε λάθος - 2?
για να διατηρήσεις την εξουσία, δεν παραδέχεσαι ποτέ ότι κάνεις λάθος. — 0

Από 30 έως 40 βαθμούς:

Είσαι λίγο πολύ διακριτικό άτομο. Έχετε αρνητική στάση απέναντι στις συγκρούσεις· όποτε είναι δυνατόν, προσπαθήστε να τις αποφύγετε. Ξέρεις πώς να βρεις έναν συμβιβασμό. Ωστόσο, όταν οι φίλοι ή οι συνάδελφοί σας χρειάζονται τη βοήθειά σας, που εκφράζεται με κριτική, δεν μπορείτε πάντα να την παρέχετε. Δεν πιστεύεις ότι αξίζει να είσαι λίγο πιο ευθύς;

Από 15 έως 29 βαθμούς:

Είστε αρκετά αντιμαχόμενο άτομο. Παρόλα αυτά, εξακολουθείς να σε σέβονται στην ομάδα. Μερικές φορές εκφράζεις τη γνώμη σου χωρίς να λαμβάνεις υπόψη το γεγονός ότι μπορεί να προσβάλει ή να προσβάλει κάποιον.

Λιγότερο από 14 βαθμούς:

Είστε ένας τρομερός ερμηνευτής και ένας εξαιρετικά συγκρουσιακός άνθρωπος. Μη σας ταΐζω ψωμί, επιτρέψτε μου να μαλώσω και να δημιουργήσω σκάνδαλα! Μαλώνετε συνεχώς με κάποιον και κάθε φορά προσπαθείτε να επιβάλλετε τη γνώμη σας, άσχετα αν έχετε δίκιο. Κολακεύεσαι μάλιστα που σε λένε τσακωμό κατάμουτρα. Μάλλον αξίζει να σκεφτείτε αν έχετε σύμπλεγμα κατωτερότητας.