Ağır nesnelerin düz ve düz bir şekilde taşınması için maksimum norm yatay yüzey kişi başı aşılmamalıdır:

16 ila 18 yaş arası genç erkekler için - 4 kg;

kadınlar için başka işlerle dönüşümlü olarak (saatte 2 defaya kadar) – 10 kg; vardiya sırasında sürekli – 7 kg;

18 yaş üstü erkekler için – 50 kg.

50 kg'ın üzerindeki yükler en az iki işçi (erkek) tarafından kaldırılmalıdır. 3 metreden daha yüksekte istiflenen yüklerin elle kaldırılmasına izin verilmez.

Yükleri aynı anda taşırken, bir birim kargo (kutu, çanta vb.) taşıyan işçiler (veya işçi grupları) arasındaki mesafe en az 2 m olmalıdır.

Sedye üzerinde yüklerin yatay bir yol boyunca 80 m'yi geçmeyecek şekilde taşınmasına izin verilir.Sedye, arkadan yürüyen işçinin komutuyla devrilip indirilmelidir. Merdivenlerde sedye üzerinde yük taşınmasına izin verilmez.

Uzun malzemeler (kütük, boru vb.) özel tutacaklar ve cihazlarla taşınmalıdır. Uzun malzemeleri levye üzerinde taşıyın, ahşap kirişler ve benzeri. izin verilmedi.

Ağır parça yüklerini ve paketlenmiş ekipmanı, makaralı levye ve diğer cihazları kullanarak ters çevirin. Yükün kendi üzerinize yuvarlanmasına veya eğilmesine izin verilmez.

Traktörlerin ve tarım makinelerinin küçük demetler halinde monte edilmiş parçalarını manuel olarak taşırken, öncelikle demetin sağlamlığını kontrol etmelisiniz.

Antiseptik ahşabın taşınmasına ve yüklenmesine yalnızca özel giysilerde (kanvas ceketler, pantolonlar, deri eldivenler) izin verilir.

Uzun yüklerin (kütükler, gövde uzunluğunun 1/3'ünü aşan kirişler, çekici römorku vb.) elle yüklenmesi (boşaltılması) için en az iki kişi tahsis edilmeli ve yeterli uzunlukta halatlar kullanılmalıdır. kuvvet. TIOT - М-Р-001-2000 yükleme ve boşaltma işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

İş bitimi -

Bu konu şu bölüme aittir:

İş güvenliği sınav kartları

İnternet sitesinde "iş sağlığı ve güvenliği sınav biletleri" yazıyordu.

Eğer ihtiyacın varsa ek malzeme Bu konuyla ilgili veya aradığınızı bulamadıysanız, çalışma veritabanımızdaki aramayı kullanmanızı öneririz:

Alınan materyalle ne yapacağız:

Bu materyal sizin için yararlı olduysa, onu sosyal ağlardaki sayfanıza kaydedebilirsiniz:

Bu bölümdeki tüm konular:

İşgücü koruma mevzuatına uygunluk konusunda devlet denetimi ve kontrolü
Mülkiyet ve tabiiyet şekline bakılmaksızın işletmelerde, kurumlarda, kuruluşlarda işgücü koruma mevzuatına uyumun devlet denetimi ve kontrolü, özel olarak gerçekleştirilir.

İşverenin endüstriyel kaza soruşturmasını organize etme sorumlulukları

İşgücünün korunmasına ilişkin düzenleyici yasal düzenlemeler
23 Mayıs 2000 tarih ve 399 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesine göre “Düzenleyici içeren düzenleyici yasal düzenlemeler hakkında hükümet gereksinimleri işgücünün korunmasına ilişkin düzenleyici yasal düzenlemeler

İşyerinde başlangıç ​​eğitiminin yürütülmesi ve tamamlanması ve çalışanların bağımsız çalışmasına izin verilmesi prosedürü
Üretim faaliyetlerine başlamadan önce işyerinde ilk brifing gerçekleştirilir: - işletmenin, organizasyonun, eğitim kurumunun, kurumun ve transferin yeni işe alınan tüm çalışanları ile

İşletmede işgücünün korunmasına yönelik çalışmaların planlanması
İşgücü korumasına ilişkin çalışmaların planlanması, iş güvenliğine ilişkin çalışmaları aşağıdakilere dayalı olarak koordine etmenize olanak tanıyan bir yönetim sürecidir: etkili kullanım mali ve maddi kaynaklar. Kompozisyon

Endüstriyel binaların ve yapıların işletilmesi için güvenlik gereksinimleri
Binaların ve yapıların güvenliğini sağlamak için kuruluş genel bir uygulama yürütür. teknik inceleme Kanunla hazırlanan binalar ve yapılar (ilkbahar ve sonbaharda yılda iki kez düzenlenir). Genel

Otururken iş yaparken işyerinin organizasyonu için ergonomik gereklilikler
Otururken iş yaparken işyerinin organizasyonu GOST 12.2.032'ye göre düzenlenmiştir. İş yeri, doğaya ve koşullara uygun, rasyonel bir çalışma duruşu sağlamalıdır.

Güvenli koşulları ve işgücünün korunmasını sağlamak için işverenin sorumlulukları
İşveren şunları sağlamakla yükümlüdür: binaların, yapıların, ekipmanların işletilmesi, teknolojik süreçlerin uygulanması ve üretimde kullanılanlar sırasında işçilerin güvenliğini sağlamak

Endüstriyel kaza olarak soruşturmaya ve kayda tabi olan kazalar
Aşağıdakiler endüstriyel kaza olarak araştırılır ve kayıt altına alınır: başka bir kişinin neden olduğu bedensel zarar sonucu oluşan yaralanmalar da dahil olmak üzere yaralanmalar, akut zehirlenme, sıcak çarpması, yanık,

Aydınlatma tesislerinin operasyon organizasyonu. İşyerleri için aydınlatma standartları
Binalarda ve işyerlerinde, insanların güvenli bir şekilde iş yapabilmesi, kalabilmesi ve hareket edebilmesi ve mevcut standartların gerekliliklerini karşılaması için yeterli yapay aydınlatma sağlanmalıdır.

Mikroiklim parametreleri. Mikroiklim düzenlemesi
GOST 12.005'e göre standartlaştırılmış mikro iklim parametreleri şunlardır: sıcaklık, nem, hava hareketliliği çalışma alanı. Her türlü eğitim tesisinde optimum mikro iklim parametreleri

İşgücü koruma gerekliliklerinin ve kurallarının ihlali nedeniyle sorumluluk türleri
İşletme yöneticileri ve uzmanları aşağıdakilerden sorumludur: – işlevsel görevlerini yerine getirememek; - İşgücü koruma yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi

İşletme yöneticilerinin ve uzmanlarının işgücünün korunmasına ilişkin bilgilerin olağanüstü testi
Yöneticilerin ve uzmanların işgücünün korunmasına ilişkin olağanüstü bir bilgi testi aşağıdaki durumlarda gerçekleştirilir: - iş güvenliğine ilişkin yeni veya revize edilmiş düzenleyici yasal düzenlemeler yürürlüğe girdiğinde

İşyerinde meydana gelen her kaza hakkında, kaza mağduru veya görgü tanığı işverene (temsilcisi) bildirimde bulunur ve işveren aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür: 1. Derhal organize etmekle yükümlüdür:

Tehlikeli ve zararlı üretim faktörleri. sınıflandırma
Süreçte tehlikeli ve zararlı üretim faktörleri ortaya çıkar emek faaliyeti. GOST 12.0.003'e göre şu şekilde sınıflandırılırlar: fiziksel, kimyasal, biyolojik ve

Koruyucu topraklama, kontrol organizasyonu
Koruyucu topraklama kasıtlı olarak insanları elektrik çarpmasından koruyan bir sistemdir. elektriksel bağlantı e sistemli ekipmanın metal akım taşımayan parçaları (kutular)

Toplu sözleşme ve uygulanmasına ilişkin tarafların sorumluluğu
Bu Yasal düzenleme sosyal düzenleme iş ilişkileri kuruluşta işveren ve çalışanların temsilcileri tarafından temsil edilenler tarafından sonuçlandırılır. Ücret formlarını ve sistemlerini, sosyal yardımların ödenmesini içerir

Yükleme ve boşaltma operasyonlarında iş güvenliği
TI R M-001-2000 Standart Talimatına uygun olarak Genel Gereksinimler Güvenlik: – tıbbi muayeneden ve tanıtıcı talimatlardan geçen kişilerin iş yapmasına izin verilmelidir

İşyeri organizasyonu için ergonomik gereksinimler
İşyerinin doğasına ve çalışma koşullarına uygun rasyonel bir çalışma duruşu sağlaması gerekir. Çalışma duruşu işlevsel konfor kriterlerini karşılar ve şu özelliklerle karakterize edilir: düz

Yöneticiler ve uzmanlar için işgücünün korunmasına ilişkin eğitim ve bilgilerin test edilmesinin organizasyonu
İş güvenliği eğitimleri doğrudan kuruluşun kendisi tarafından veya lisansı varsa bir eğitim kurumu tarafından uygun programa göre gerçekleştirilir. Güvenlik eğitimi sürecinde

Endüstriyel bir kaza veya meslek hastalığı nedeniyle yaralanan (sigortalı) kişiye yapılan ödeme türleri

Kuruluşlarda işgücü koruma hizmetinin ana görevleri ve işlevleri
Bir sürücü okulundaki işgücü koruma hizmetinin ana çalışma alanları, işgücü koruma hizmetine ilişkin Model Düzenlemelere uygun olarak belirlenir. Eğitim kurumu yüksek, orta ve giriş seviyesi meslekler

Yaralanma veya meslek hastalığı nedeniyle çalışanın uğradığı zararın tazmini
Yasaya uygun olarak sigorta kapsamı şu şekilde sağlanır: – sigortalı bir olayla bağlantılı olarak verilen geçici sakatlık yardımları şeklinde; – sigorta şeklinde

Video görüntüleme terminalleri ve kişisel elektronik bilgisayarların bulunduğu işyerlerinin organizasyonu ve donanımı için gereklilikler
Temel genel gereksinimler: – doğal ışık işyerleri yanda, özellikle solda olmalıdır; – Masalar arası ve yan sehpalar arası mesafe en az 2 metre olmalıdır

İş güvenliğine giriş eğitimi. Prosedür ve kayıt
İş güvenliğine giriş eğitimi, işe yeni alınan tüm çalışanlara, eğitimleri, belirli bir meslek veya pozisyondaki iş tecrübeleri ne olursa olsun; iş seyahati eden; en

Tekrarlanan talimat. Prosedür ve kayıt
Niteliklerine, eğitimlerine, hizmet sürelerine veya yapılan işin niteliğine bakılmaksızın, işyerinde başlangıç ​​eğitimi almayan kişiler hariç tüm çalışanlar tekrarlanan eğitimlere tabi tutulur.

Yaralanmalarda ilk yardım sağlanması
1. Mağdur oturtulmalı (gerekirse yatırılmalı), yaranın etrafındaki deri iyotla yağlanmalı, steril bir bandaj uygulanmalı ve tıbbi bir tesise gönderilmelidir. 2. Kanama durumunda

İç işgücü düzenlemeleri
Dahili kurallar çalışma düzenlemeleriçelişmemeli İş Kanunu RF. Normal süreçalışma saatleri haftada 40 saati geçmemeli, günlük çalışma süresi

Planlanmamış brifing. Buna duyulan ihtiyaç
Planlanmamış brifing şu şekilde gerçekleştirilir: – iş güvenliğine ilişkin yeni veya revize edilmiş standartlar, kurallar, talimatlar ve bunlarda yapılan değişiklikler; – teknoloji değiştiğinde

El aletleriyle çalışırken güvenlik gereksinimleri
Aletlerin taşınması için, eğer çalışma koşulları gerektiriyorsa, işçiye bir çanta, hafif portatif bir kutu ya da özel bir seyyar araba verilmelidir. Çalışmaya başlamadan önce

İşçilerin işgücü koruma gerekliliklerini karşılayan koşullarda çalışma hakları ve garantileri
Bir işgücü koruma kuruluşunda çalışmak, çalışanın gereklilikleri karşılayan koşullarda çalışma hakkını düzenleyen Rusya Federasyonu'nda İş Güvenliğinin Temelleri Kanununun (Madde 8) hükümlerini karşılamalıdır.

İşyeri organizasyonu için gereklilikler
Çalışmaya başlamadan önce iş yöneticisi, ekipmanı, demirbaşları, armatürleri, havalandırmayı, çalıştırma ve sinyalizasyon cihazlarını kontrol etmek, bunların servis edilebilirliğini ve güvenliğini sağlamak ve sağlamakla yükümlüdür.

İş güvenliği alanında bir çalışanın sorumlulukları
Çalışan şunları yapmakla yükümlüdür: işgücü koruma gerekliliklerine uymak; kişisel ve toplu koruyucu ekipmanı doğru şekilde kullanın; eğitim almak güvenli yöntemler ve

Elektrik çarpmasında ilk yardım sağlanması
1. İlk önce sağlarken asıl şey Tıbbi bakım derhal fesihtir elektrik akımı kişi başına. Bunu yapmak için akımı bir anahtarla kapatın, anahtarı çevirin, vidayı sökün

İşçi koruma odalarının ve güvenlik köşelerinin organizasyonu
İşgücü koruma ofisinin organizasyonu, ekipmanı ve tasarımına ilişkin öneriler. SNiP 2.09.01-87 uyarınca, işgücü koruma ofisinin alanı çalışanların bordro sayısına göre belirlenmektedir.

Binaların ve yapıların teknik durumunun denetiminin organizasyonu
Binaların ve yapıların güvenliğini sağlamak için kuruluş, bir Kanunda belgelenen (ilkbahar ve sonbaharda yılda iki kez hazırlanan) bina ve yapıların genel bir teknik denetimini gerçekleştirir. Genel

İşletmelerde işgücü koruma hizmetlerinin oluşturulması
İşgücü koruma gerekliliklerine uyumu sağlamak için, üretim faaliyetlerini yürüten her kuruluştaki uygulamalarını 10 kişilik bir personel ile izleyin.

İşletmede kişisel koruyucu ekipmanların depolanması ve bakımının organizasyonu
Çalışanlara verilen fonları saklamak kişisel koruma işveren şartlara uygun olarak sağlar bina kodları ve özel donanımlı odalar (soyunma odaları) kuralları.

Geçici sıcak iş yapılırken güvenlik gereksinimleri
Geçici şantiyelerde (inşaat sahaları hariç) her türlü sıcak çalışmanın yapılabilmesi için şantiye yöneticisinin izin vermesi gerekmektedir. Sıcak çalışma alanları sağlanmalı

İşgücü korumasına ilişkin bilgiyi test etmek için sınav komisyonları oluşturma prosedürü
Yöneticilerin ve uzmanların bilgilerini test etmek için, işletmenin veya eğitim kurumunun emriyle, işgücü koruması bilgisini test etmek için eğitim almış en az üç kişiden oluşan bir komisyon oluşturulur.

Elektrik yaralanmalarına karşı temel korunma yöntemleri
Canlı parçalara kazara dokunulması durumunda elektrik yaralanmasına karşı koruma sağlamak için aşağıdaki ana koruma yöntemleri kullanılır: – koruyucu çitler (geçici veya sabit)

Endüstriyel kazaların soruşturulması, tescili ve kayıt altına alınmasına ilişkin anlaşmazlıklar, kazanın işveren tarafından tanınmaması, soruşturmanın reddedilmesi ve ilgili düzenlemenin yapılması

İş yerlerinde gürültü seviyelerinin standardizasyonu
Seviyeler ses basıncı PC bulunan odalarda geometrik ortalama frekanslı oktav bantlarında Ses frekansı, Hz 31,5

İşgücünün korunmasına ilişkin komiteler (komisyonlar), bunların bileşimi ve işlevleri
Kuruluşlarda, işverenin inisiyatifiyle ve (veya) çalışanların veya onların temsilci organının inisiyatifiyle, işgücünün korunmasına ilişkin komiteler (komisyonlar) oluşturulur. Parite esasına göre kompozisyonları şunları içerir:

Rayların, yolların, araba yollarının ve geçitlerin tasarımı ve bakımı için temel güvenlik gereksinimleri
Üretim, idari ve sıhhi tesislere bitişik garaj yolları ve geçitler yazın sulanmalı, kışın kardan arındırılmalı ve buzlanma durumunda üzerine kum veya çamur serpilmelidir.

Bilgisayarlarla donatılmış ofis binaları için temel gereksinimler
– PC'li bir işyerinin alanı en az 6 olmalıdır metrekare ve hacmi 20,0 metreküpten az değil; – optimal normlar mikro iklim: hava sıcaklığı - en fazla 22-2

İşletme bölgesine ilişkin gereksinimler
İşletmenin bölgesi çitle çevrilmeli ve temiz ve düzenli tutulmalıdır. Çöp, üretim atıkları, kullanılamaz durumdaki yedek parçalar vb. özel olarak belirlenmiş alanlarda derhal temizlenmelidir

İş güvenliği talimatlarını geliştirme ve onaylama prosedürü
Bir çalışan için iş güvenliği talimatları mesleğine veya yapılan işin türüne göre geliştirilir. Çalışanlar için işgücü koruma talimatlarının geliştirilmesi,

Toplu iş kazası, ciddi iş kazası, ölümcül iş kazasının belge ve malzemelerle soruşturulmasına ilişkin kanun

Konveyörler için güvenlik gereksinimleri
Konveyörler hafif veya sesli alarm, başlatma cihazı ile kilitlendi. Dokunularak erişilebilen tüm hareketli parçalar kapatılmalı ve sağlam bir şekilde sabitlenmelidir.

İşletmenin işgücü koruma hizmeti çalışanlarının hakları
Hizmet Çalışanları aşağıdaki haklara sahiptir: Günün herhangi bir saatinde üretimi, hizmeti ve hizmetleri serbestçe ziyaret etme ve denetleme. ev binaları kuruluşları kendi yetki alanları dahilinde tanımak

Taşınabilir merdivenler için güvenlik gereksinimleri
Taşınabilir merdivenler ve seyyar merdivenler, çalışma sırasında kayma ve devrilme olasılığını önleyen cihazlara sahip olmalıdır. Taşınabilir merdivenlerin ve seyyar merdivenlerin alt uçlarında eşekarısı bulunan çerçeveler bulunmalıdır

Asit ve alkali yanıklarında ilk yardım sağlanması
1. Cilt alkali nedeniyle yanmışsa, etkilenen bölgeyi bol suyla durulayın ve solüsyonla birlikte losyon uygulayın. borik asit veya zayıf çözüm asetik asit. 2. Cilt asit nedeniyle yanmışsa,

Endüstriyel bir kazayla bağlantılı olarak alınan öncelikli tedbirler
İşyerinde meydana gelen her kaza hakkında, kaza mağduru veya görgü tanığı, aşağıdakileri derhal organize etmekle yükümlü olan işin acil amirine bilgi verir:

Endüstriyel kazaların soruşturulması, tescili ve kayıt altına alınmasına ilişkin anlaşmazlıkların değerlendirilmesi prosedürü
Endüstriyel kazaların soruşturulması, tescili ve kaydedilmesine ilişkin anlaşmazlıklar, kazanın işveren tarafından tanınmaması, soruşturmanın reddedilmesi ve kanun hazırlanması

İş güvenliği talimatlarını gözden geçirme prosedürü
İşveren, çalışanlara yönelik iş güvenliği talimatlarının doğrulanmasını ve revizyonunu organize eder. Talimatların en az 5 yılda bir revize edilmesi gerekmektedir. İş güvenliği talimatları

Yüksekte çalışırken güvenlik gereksinimleri
Sadece özel olarak eğitilmiş personelin gerekli tüm talimatları aldıktan sonra çalışmasına izin verilir. Gerektiğinde çalışanlara kişisel koruyucu ekipman sağlanmaktadır. İşler ve

Endüstriyel kazaların araştırılması ve kayıt altına alınmasında idarenin sorumlulukları
İşveren, endüstriyel bir kazanın zamanında araştırılmasını ve kaydedilmesini sağlamakla yükümlüdür. İşveren derhal en az 3 kişiden oluşan bir komisyon oluşturur. Komisyon üyesi

Ön ve periyodik tıbbi muayenelerin organizasyonu ve yürütülmesi
Maruz kalma koşullarında çalışanların sağlık durumlarının dinamik olarak izlenmesi amacıyla periyodik tıbbi muayeneler yapılmaktadır. mesleki tehlikeler, önleme ve zamanında ağız

Bilgisayar bilimi sınıflarının organizasyonu ve ekipmanı için hijyenik gereksinimler
VDT'lerin ve PC'lerin bulunduğu tesisler doğal ve yapay aydınlatma. Doğal aydınlatma, ağırlıklı olarak kuzey ve kuzeydoğuya yönlendirilen ışık açıklıkları yoluyla sağlanmalıdır.

İş güvenliği brifinglerinin türleri
İş güvenliği brifinglerinin yürütülmesi GOST 12.0.004-90 SSBT "İş güvenliği eğitimi organizasyonu" tarafından düzenlenmektedir. Zamanında ve kaliteli organizasyon sorumluluğu

Bölüm:
Kısa yol http://bibt.ru <<Предыдущая страница Оглавление книги Следующая страница>>

17. Malların elle taşınması güvenliği gereksinimleri.

İşgücü koruma mevzuatı, kargo taşıma çalışmalarını düzenler. İş Kanunu, 18 yaşın altındaki gençlerin yükleme ve boşaltma işlerinde görevlendirilmesini yasaklamaktadır.

Ağır yükleri yatay bir yüzeyde 60 m'ye kadar bir mesafede manuel olarak taşırken. nihai yük Yetişkin bir erkek için ağırlık 50 kg'dır; yükün sırt üzerine kaldırılması ve yardımcı bir işçi tarafından arkadan kaldırılması durumunda 80 kg'a kadar olabilir.

Kadınlar için yük taşıma ağırlık sınırı 20 kg olarak belirlenmiş olup, sedyede 2 kadın için yükün ağırlığının sedyeyle birlikte 50 kg'ı geçmemesi gerekmektedir.

Mevzuat, yükün tek tekerlekli, iki ve dört tekerlekli arabaların yanı sıra demiryolu hattı boyunca arabalarda taşınmasına ilişkin standartları belirler.

Yükün dikey yönde hareket ettiği durumlarda normal kaldırma, yani özel cihazlar olmadan yapılabilecek bir kaldırma 1,5 m olarak kabul edilir.Yükün genel olarak manuel olarak dikey olarak kaldırılmasına 3 m yüksekliğe kadar izin verilir. Yükün bu yüksekliğe döşenmesi sırasında yükleyicinin 1:3 (temel yüksekliği) eğimle eğimli bir düzlem üzerinde yükselmesi gerekir.

Düz ve yatay bir yüzeyde kişi başına düşen maksimum ağır yük taşıma oranı aşağıdakileri aşmamalıdır:

16 ila 18 yaş arası genç erkekler için - 4 kg;

kadınlar için başka işlerle dönüşümlü olarak (saatte 2 defaya kadar) – 10 kg; vardiya sırasında sürekli – 7 kg;

18 yaş üstü erkekler için – 50 kg.

50 kg'ın üzerindeki yükler en az iki işçi (erkek) tarafından kaldırılmalıdır. 3 metreden daha yüksekte istiflenen yüklerin elle kaldırılmasına izin verilmez.

Yükleri aynı anda taşırken, bir birim kargo (kutu, çanta vb.) taşıyan işçiler (veya işçi grupları) arasındaki mesafe en az 2 m olmalıdır.

Sedye üzerinde yüklerin yatay bir yol boyunca 80 m'yi geçmeyecek şekilde taşınmasına izin verilir.Sedye, arkadan yürüyen işçinin komutuyla devrilip indirilmelidir. Merdivenlerde sedye üzerinde yük taşınmasına izin verilmez.

Uzun malzemeler (kütük, boru vb.) özel tutacaklar ve cihazlarla taşınmalıdır. Uzun malzemeleri kazayağı, ahşap kirişler vb. üzerinde taşıyın. izin verilmedi.

Ağır parça yüklerini ve paketlenmiş ekipmanı, makaralı levye ve diğer cihazları kullanarak ters çevirin. Yükün kendi üzerinize yuvarlanmasına veya eğilmesine izin verilmez.

Traktörlerin ve tarım makinelerinin küçük demetler halinde monte edilmiş parçalarını manuel olarak taşırken, öncelikle demetin sağlamlığını kontrol etmelisiniz.

Antiseptik ahşabın taşınmasına ve yüklenmesine yalnızca özel giysilerde (kanvas ceketler, pantolonlar, deri eldivenler) izin verilir.

Uzun yüklerin (kütükler, gövde uzunluğunun 1/3'ünü aşan kirişler, çekici römorku vb.) elle yüklenmesi (boşaltılması) için en az iki kişi tahsis edilmeli ve yeterli uzunlukta halatlar kullanılmalıdır. kuvvet. TIOT - М-Р-001-2000 yükleme ve boşaltma işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

Hijyenik gereksinimler organizasyon ve ekipmana derslikler bilgisayar Teknolojisi.

VDT'lerin ve PC'lerin bulunduğu tesislerde doğal ve yapay aydınlatma bulunmalıdır. Doğal aydınlatma, ağırlıklı olarak kuzeye ve kuzeydoğuya yönlendirilen ışık açıklıkları yoluyla sağlanmalı ve sabit kar örtüsüne sahip bölgelerde %1,2'den, bölgenin geri kalanında ise %1,6'dan az olmayan bir doğal aydınlatma katsayısı (NFL) sağlamalıdır.

Belirtilen KEO değerleri bölgede bulunan binalar için standartlaştırılmıştır. III ışık iklim bölgesi. Yetişkin kullanıcılar için VDT'lerin ve PC'lerin bulunduğu iş istasyonlarının konumu Bodrum katları izin verilmedi. Tüm işyerlerinin VDT ​​ve PC ile yerleştirilmesi Eğitim Kurumları ve okul öncesi kurumlarına bodrum ve bodrum katlarında izin verilmemektedir.

Üretimin gerekli olduğu durumlarda VDT'lerin ve PC'lerin tesis dışı tesislerde çalıştırılması doğal ışık yalnızca Devlet Sıhhi ve Epidemiyolojik Gözetim kurum ve kuruluşları ile mutabakat halinde gerçekleştirilebilir.

Bir başına alan iş yeri Yetişkin kullanıcılar için VDT ​​veya PC'li alan en az 6,0 metrekare olmalıdır. m ve hacmi en az 20,0 metreküptür. M.

Yeni ortaöğretim, ortaöğretim uzmanlık ve yüksek öğretim kurumlarının inşası ve yeniden inşası sırasında, VDT ve PC'ler için binalar en az 4,0 m yükseklikte (tavandan tavana) tasarlanmalıdır. antrenman Odası orta ve yüksek öğretim kurumlarında VDT ve PC ile öğrencilerin evrak çantalarını ve çantalarını saklamak için gömme veya duvar dolapları (raflar) sağlanmalıdır. Tesislerde ısıtma, havalandırma ve iklimlendirme sistemleri bulunmalıdır.

BİLET NO: 20

İşgücü koruma kurallarının ihlali nedeniyle sorumluluk türleri.

Mevzuat, işgücü koruma kurallarının ihlali nedeniyle cezai, idari, disiplin ve mali sorumluluk öngörmektedir.

El aletleri için temel güvenlik gereksinimleri.

El aletleri(çekiçler, keskiler, zımbalar vb.) aşağıdaki özelliklere sahip olmamalıdır:

– çalışma yüzeylerinde hasar (çukurlar, talaşlar);

– elle sıkıştırıldığı yerlerde yan kenarlarda çapak, çapak ve keskin kenarlar var;

– alet saplarının yüzeyinde çapak ve çatlaklar varsa, yüzey düzgün olmalıdır;

– aşırı ısınmış çalışma yüzeyi. POT R 0-200-01-95.

yazı Boyutu

YÜKLEME, BOŞALTMA VE DEPOLAMA İŞLERİNİ YAPACAK ÇALIŞANLAR İÇİN STANDART İŞ GÜVENLİĞİ TALİMATLARI - TI R M-001-2000 (onaylı... 2018'de geçerli)

4. Yük taşırken güvenlik gereklilikleri

4.1. Düz ve yatay bir yüzeyde kişi başına düşen maksimum ağır yük taşıma oranı aşağıdakileri aşmamalıdır:

16 ila 18 yaş arası erkek gençler için - 4 kg;

kadınlar için: diğer işlerle dönüşümlü olarak (saatte 2 defaya kadar) - 10 kg; iş vardiyası sırasında sürekli - 7 kg;

18 yaş üstü erkekler için - 50 kg.

50 kg'ın üzerindeki yükler en az iki işçi (erkek) tarafından kaldırılmalıdır.

4.2. 3 metreden daha yüksekte istiflenen yüklerin elle kaldırılmasına izin verilmez.

4.3. Yükleri aynı anda taşırken, bir birim kargo (kutu, çanta vb.) taşıyan işçiler (veya işçi grupları) arasındaki mesafe en az 2 m olmalıdır.

4.4. Sedye üzerinde yüklerin yatay bir yol boyunca 80 m'yi geçmeyecek şekilde taşınmasına izin verilir.Sedye, arkadan yürüyen işçinin komutuyla devrilip indirilmelidir.

Merdivenlerde sedye üzerinde yük taşınmasına izin verilmez.

4.5. Uzun malzemeler (kütük, boru vb.) özel tutacaklar ve cihazlarla taşınmalıdır. Uzun malzemeleri kazayağı, ahşap kirişler vb. üzerinde taşıyın. izin verilmedi.

4.6. Ağır parça yüklerini ve paketlenmiş ekipmanı, makaralı levye ve diğer cihazları kullanarak ters çevirin. Yükün kendi üzerinize yuvarlanmasına veya eğilmesine izin verilmez.

4.7. Traktörlerin ve tarım makinelerinin küçük demetler halinde monte edilmiş parçalarını manuel olarak taşırken, öncelikle demetin sağlamlığını kontrol etmelisiniz.

4.8. Antiseptik ahşabın taşınmasına ve yüklenmesine yalnızca özel giysilerde (kanvas ceketler, pantolonlar, deri eldivenler) izin verilir.

4.9. Uzun yüklerin (kütükler, gövde uzunluğunun 1/3'ünü aşan kirişler, çekici römorku vb.) elle yüklenmesi (boşaltılması) için en az iki kişi tahsis edilmeli ve yeterli uzunlukta halatlar kullanılmalıdır. kuvvet.

4.10. İşçiler uzun yükler taşırken omuz yastıkları takmalıdır. Bu durumda işçilerin taşınan yükün bir tarafında olması gerekir.

4.11. Varilleri, tekerlekleri vb. yuvarlarken. işçi yükü takip etmeli ve hareket hızını kontrol etmelidir.

İş güvenliği ve sağlığının korunması

Ağırlığı 20 kg'ı aşan ve 25 m'den fazla mesafeyi aşan yükleri taşımak teknolojik süreç kaldırma ve taşıma cihazları veya mekanizasyon kullanılarak yapılmalıdır. Bir vardiyanın her saatinde bir kadının taşıdığı yüklerin toplam ağırlığı çalışma yüzeyi 350 kg'a kadar; yerden 175 kg'a kadar.

57. Yükleri manuel olarak taşırken güvenlik gereksinimleri. Ağır yük taşıma standartları.

Ağırlığı 20 kg'ı aşan ve 20 kg'dan fazla mesafeyi aşan yükleri taşımak

Teknolojik süreçte 25 m kullanılarak yapılmalıdır.

kaldırma ve taşıma cihazları veya mekanizasyon ekipmanları.

Kadın emeği içeren işlerde aşağıdaki kurallara uyulmalıdır: standartları sınırlamak Ağır nesnelerin kadınlar tarafından elle kaldırılması ve taşınması:

Diğer işlerle dönüşümlü olarak (saatte 2 defaya kadar) - 10 kg;

İş vardiyası sırasında sürekli - 7 kg.

Bir kadının çalışma yüzeyinden vardiyanın her saatinde taşıdığı toplam yük kütlesi 350 kg'a kadardır; yerden - 175 kg'a kadar. Kaldırılan ve taşınan yükün kütlesine konteynırların ve ambalajların kütlesi de dahildir. Yükleri arabalarda veya konteynerlerde taşırken uygulanan kuvvet 10 kg'ı geçmemelidir. Yükün manuel olarak hareket ettirildiği mesafe 5 m'yi geçmemeli, yükü yerden kaldırma yüksekliği 1 m ve çalışma yüzeyinden (masa ve diğer) - 0,5 m ile sınırlıdır.

Yükleri elle taşırken aşağıdakileri yapın:

Gereksinimler:

Antiseptiklerle işlenmiş kerestenin taşınması

maddeleri hariç tutan yalnızca özel giysilerde üretilir

bu maddelerin ciltle teması;

Kütük, boru ve benzeri uzun malzemeleri taşıyın

özel kulplar ve cihazlar kullanarak. Aktar

kazayağı, ahşap kirişler ve benzerleri üzerindeki uzun malzemeler

izin verilmedi;

Yükün omuzlarda yaklaşık olarak aynı boydaki işçiler tarafından taşınması gerekir.

aynı isimli omuz ve komut üzerine bir tarafa atın. İçin

yük taşırken omuz pedleri kullanın;

Yükleri yatay bir yol boyunca bir sedye üzerinde taşıyın.

mesafe 80 m'den fazla olmamalıdır Komuta üzerine sedyeyi ters çevirin ve indirin

arkadan yürüyen işçi. Yükleri sedyelerle merdivenlerden yukarı taşıyın

izin verilmedi;

Yük taşırken işçiler (veya gruplar) arasındaki mesafe

işçiler) en az 2 m olmalıdır.