Τατιάνα Ορλόνσκαγια

Η συγχώνευση υπηρεσιών «υψηλής ασφάλειας» προκάλεσε πολλές φήμες και φόβους στην κοινωνία. Εν τω μεταξύ, η μεταρρύθμιση και η κατάργηση διαφόρων τμημάτων συνεχίζεται εδώ και αρκετά χρόνια. Ο λόγος για τη δημιουργία του νέου τμήματος ήταν η επιθυμία βελτιστοποίησης και συγχρονισμού της εργασίας νωρίτερα μεμονωμένες δομές. Όλοι οι φορείς που περιλαμβάνονται στο νέο υπουργείο είχαν προηγουμένως παρόμοια καθήκοντα και συστήματα δράσης.

Το FSIN είναι μια ειδική υπηρεσία που είναι υποχρεωμένη να παρακολουθεί την εφαρμογή της βούλησης του κράτους και την τιμωρία των δραστών, των επιτιθέμενων και των εγκληματιών. Η Ομοσπονδιακή Σωφρονιστική Υπηρεσία υφίσταται αλλαγές και μεταρρυθμίσεις: έχει γίνει γνωστό ότι το FSIN μπορεί να γίνει μέρος του Υπουργείου Εσωτερικών. Επίσης φέτος θα αυξηθούν οι μισθοί των εργαζομένων της δομής και θα είναι δυνατές μειώσεις προσωπικού.

Συγχώνευση της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας και του Υπουργείου Εσωτερικών το 2018 τελευταία νέα: Υπήρξαν φήμες ότι η αστυνομία θα αντιμετωπίσει ένα κύμα περικοπών όλο το 2017

Η Ερευνητική Επιτροπή έχει συσσωρεύσει πολλά προβλήματα, hardware και άλλα, λέει ο συνομιλητής του Znak.com. Βασική αιτία για τη συγχώνευση του υπουργείου Εσωτερικών και της Ερευνητικής Επιτροπής μπορεί να είναι η υπόθεση του νομοκλέφτη Shakro Molodoy. Μετά τη σύλληψή του, προέκυψε ότι μέρος της ηγεσίας της Ανακριτικής Επιτροπής συνεργαζόταν ενεργά με επικεφαλής εγκληματικών κύκλων.

Υπάρχει και οργανωτικό πρόβλημα. Η Ερευνητική Επιτροπή δεν έχει την ιδιότητα της παραστρατιωτικής δομής και δεν έχει δική της επιχειρησιακή συνοδεία, επομένως σε κάθε έρευνα συνοδεύεται από το Υπουργείο Εσωτερικών, το FSB ή τις ειδικές δυνάμεις του FSIN. Η συγχώνευση με το Υπουργείο Εσωτερικών θα λύσει αυτή τη δυσκολία.

Το τρίτο πρόβλημα είναι η αποδυνάμωση του Υπουργείου Εσωτερικών μετά τη δημιουργία της Ρωσικής Φρουράς. Η ένταξη της Ερευνητικής Επιτροπής στο Υπουργείο Εσωτερικών θα μπορούσε να αποκαταστήσει την ισορροπία των τμημάτων.

Οι πολιτικοί σκέφτονται σωστή αύξησημισθοί για τους υπαλλήλους της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας, καθώς πρόκειται για μια ειδική δομή που είναι υπεύθυνη για την τάξη στη χώρα. Οι ρωσικές αρχές αποφάσισαν να διαχωρίσουν την οργάνωση από την υπαγωγή του Υπουργείου Δικαιοσύνης και να της δώσουν ειδικό καθεστώς.

Σύμφωνα με τον προϋπολογισμό του 2018, η πολυαναμενόμενη τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών για τους υπαλλήλους του FSIN θα πραγματοποιηθεί με τον ίδιο τρόπο όπως για το στρατιωτικό προσωπικό, καθώς και για τους υπαλλήλους της Ρωσικής Φρουράς, του Υπουργείου Εσωτερικών και άλλων υπηρεσιών επιβολής του νόμου της Ρωσίας Ομοσπονδία.

Η αύξηση μισθού για τους υπαλλήλους του FSIN από την 1η Ιανουαρίου 2018 θα είναι 4%. Η τρέχουσα αύξηση μισθών δεν είναι η μόνη - σύμφωνα με τον προγραμματισμένο Προϋπολογισμό για το 2019 και το 2020, θα υπάρξουν άλλες 2 αναπροσαρμογές. Συνολικά, ο ομοσπονδιακός προϋπολογισμός για αυτούς τους σκοπούς έχει προγραμματιστεί για το FSIN:

2018 - 4,4 δισεκατομμύρια ρούβλια.

2019 - 5,6 δισεκατομμύρια ρούβλια.

2020 - 10,4 δισεκατομμύρια ρούβλια.

Συγχώνευση του FSIN και του Υπουργείου Εσωτερικών το 2018, τελευταία νέα: το FSB, ως μέρος του νέου τμήματος, θα ασκεί έλεγχο στη διεξαγωγή των πιο υψηλού προφίλ ποινικών υποθέσεων

Η Ρωσία κατέχει την πρώτη θέση στον κόσμο ως προς τον αριθμό των αστυνομικών κατά κεφαλήν κάθε 100.000 Ρώσοι προστατεύουν 564 άτομα με στολή. Αυτός ο αριθμός βοήθησε να ξεπεραστούν οι συνέπειες της ταραγμένης δεκαετίας του '90. Είναι πολύ πιθανό η κυβέρνηση να αποφάσισε να μειώσει σιγά σιγά τους προϋπολογισμούς των υπηρεσιών επιβολής του νόμου, καθώς η διατήρηση της τάξης είναι πολύ πιο εύκολη από την εκκαθάριση των προβλημάτων των περασμένων δεκαετιών.

Προβλέπεται ότι, όντας σε ένα τμήμα, το έργο των σημαντικότερων υπηρεσιών για τη χώρα θα γίνει ταχύτερο και πιο αποτελεσματικό. Το FSB, το SVR και το FSO δεν είναι τα μόνα τμήματα που έχουν υποστεί αναμόρφωση, αλλά προηγουμένως έγιναν μέρος της «Αστυνομίας» του FMS και του FSKN. Η κυβέρνηση σχεδιάζει να πραγματοποιήσει τις ακόλουθες μεταρρυθμίσεις: επανένωση της εισαγγελίας και διερευνητική επιτροπή; Οι αρμοδιότητες του Υπουργείου Εκτάκτων Καταστάσεων πιθανότατα θα κατανεμηθούν μεταξύ του στρατού (Υπουργείο Άμυνας) και του Υπουργείου Εσωτερικών. Αν η ενοποίηση της «Αστυνομίας» δεν προκάλεσε τέτοια αναταραχή στην κοινωνία, τότε η συγχώνευση των πιο «μυστικών» τμημάτων οδήγησε στην εμφάνιση ειδήσεων για την επανίδρυση της KGB.

Μεταρρύθμιση της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας 2018. Σχεδιάζονται θετικές αλλαγές σχετικά με αυτό το όργανο Η Ομοσπονδιακή Σωφρονιστική Υπηρεσία είναι ένας ειδικός φορέας που πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή. Είναι αυτή η δομή στην οποία έχει ανατεθεί η ευθύνη της εκπλήρωσης της βούλησης του κράτους και της τιμωρίας των ενόχων για τη διάπραξη πράξεων που προβλέπονται από τον Ποινικό Κώδικα της Ρωσίας και όχι μόνο.

Ως εκ τούτου, δεν είναι πλέον μυστικό για κανέναν και πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν ότι το FSIN σχεδιάζει να αυξήσει τους μισθούς. Αυτό θα συμβεί λόγω του γεγονότος ότι πριν από λίγο καιρό η πολιτειακή κυβέρνηση εφάρμοσε περικοπή στις κρατικές πληρωμές από το δημόσιο ταμείο.

Η ουσία του νέου νομοσχεδίου είναι η αύξηση των συντελεστών για τους εκπροσώπους αυτού του κλάδου.

Χάρη σε αυτήν την προσαρμογή, θα είναι δυνατό να γεφυρωθεί το τεράστιο χάσμα που βρίσκεται ανάμεσα μισθοίαφεντικά και απλοί κρατικοί υπάλληλοι. Αυτό το χάσμα δεν συμβάλλει στην αμοιβαία κατανόηση μεταξύ των εργαζομένων και περιπλέκει τις συνθήκες εργασίας, και ως εκ τούτου επηρεάζει την αποτελεσματικότητα των συνθηκών εργασίας. Δεν θα είναι δυνατό να αποτραπεί πλήρως το χάσμα, αλλά τουλάχιστον θα υπάρχει η δυνατότητα ελαχιστοποίησής του.

Η μεταρρύθμιση του FSIN του 2018 υποδηλώνει επίσης ότι εκτός από τη βελτιστοποίηση των μισθών, είναι δυνατές και μειώσεις. Αυτή η μεταρρύθμιση δεν είναι νέα και αυτή τη στιγμήΗ δράση του περνά μέσα από όλες τις δομές για να βελτιστοποιήσει και να βελτιώσει τη δουλειά όλων κυβερνητικά συστήματακαι όργανα.

Η απώλεια εργασίας δεν είναι η καλύτερη πρακτική, αλλά δεν μπορεί να αποφευχθεί. Επιπλέον, πριν από 5 χρόνια υπήρχαν ήδη μαζικές αλλαγές στο προσωπικό. Όμως, όπως εξήγησαν αξιωματούχοι, αυτό δεν μπορεί να γίνει χωρίς αυτό, καθώς χωρίς απολύσεις είναι εξαιρετικά δύσκολο να αυξηθούν οι μισθοί.

Η μεταρρύθμιση του FSIN του 2018 ανέφερε ότι στις περισσότερες περιπτώσεις, οι υπάλληλοι σε διοικητικό επίπεδο που έχουν υψηλούς μισθούς θα χάσουν τις δουλειές τους. Οι τακτικοί δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα απολυθούν και θα παραμείνουν στη θέση τους για να ασκούν τα καθήκοντά τους. Επιπλέον, αξιωματούχοι είπαν ότι η απόλυση θα επηρεάσει πρωτίστως τους ειδικούς που δεν εμπλέκονται άμεσα στη λειτουργία του τμήματος.

Ένα παράδειγμα είναι οι ψυχολόγοι. Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι φύλακες έχουν μεγαλύτερη ζήτηση από τους ψυχολόγους. Ως εκ τούτου, σχεδιάζεται μείωση των εργαζομένων στον συγκεκριμένο κλάδο. Επιπλέον, σχεδιάζεται να αυξηθούν οι εξουσίες και οι αρμοδιότητες των εργαζομένων. Επομένως, σίγουρα θα υπάρξει αύξηση στους μισθούς. Επιπλέον, για να πραγματοποιηθούν όλες αυτές οι δραστηριότητες είναι απαραίτητο να χρησιμοποιηθεί ένας μεγάλος αριθμός πρόσθετων Χρήματα, με το οποίο το πρόβλημα. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να θυσιάσετε μερικές αποικίες. Οι πολίτες να μην ανησυχούν, η αναδιοργάνωση των αποικιών θα γίνει με βάση στατιστικά στοιχεία και συνολικό φορτίο. Ως εκ τούτου, η κυβέρνηση θα προσπαθήσει να λάβει μέτρα λιγότερο ανώδυνα για το προσωπικό.

Οι πολιτικοί συμφωνούν με την αύξηση των μισθών, λόγω του γεγονότος ότι αυτός ο οργανισμός είναι ένας ειδικός φορέας που είναι υπεύθυνος για την τάξη και έχει έναν αρκετά εντυπωσιακό φόρτο εργασίας. Επομένως, ο μισθός πρέπει να αντιστοιχεί στις απαιτήσεις που επιβάλλονται στον οργανισμό.

Επιπλέον, οι αξιωματούχοι σκέφτονται να διαχωρίσουν το FSIN από τη γενική δομή των υπηρεσιών επιβολής του νόμου, σύμφωνα με τη Μεταρρύθμιση του FSIN του 2018 και να τους δώσουν ένα ειδικό καθεστώς. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι δραστηριότητες αυτού του οργανισμού δεν συνδέονται σε καμία περίπτωση και δεν είναι παρόμοιες με τις δραστηριότητες που πραγματοποιούνται από τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου.

Οι αξιωματούχοι εξετάζουν διάφορες επιλογές για την εξέλιξη των γεγονότων για να διασφαλίσουν ότι οι απώλειες στην ομάδα είναι ελάχιστες. Ορισμένοι αξιωματούχοι πρότειναν τη μείωση των μισθών των κυβερνητικών στελεχών και τη μεταφορά μέρους αυτών των κονδυλίων για την αύξηση των μισθών των υπαλλήλων και των βαθμίδων. Αλλά ακόμα κι αν καταφύγετε σε μια τέτοια αλλαγή, πάλι δεν θα μπορέσετε να αλλάξετε τίποτα ριζικά. Η απόλυση ακόμα δεν μπορεί να αποφευχθεί και δεν μπορούμε να κάνουμε χωρίς «νεκρές» ψυχές.

Το FSIN είναι μια υπηρεσία ομοσπονδιακής σημασίας που αποδίδει, με την πρώτη ματιά, δυσδιάκριτα, αλλά εξαιρετικά σημαντικό έργο– παρακολουθεί την εκτέλεση των ποινών που επιβάλλονται από το δικαστήριο. Το έργο αυτής της υπηρεσίας συχνά υποτιμάται, αν και τα καθήκοντα που επιλύουν δεν μπορούν να αγνοηθούν, επομένως το ερώτημα εάν θα υπάρξει αύξηση μισθού στο FSIN το 2018 ενδιαφέρει πολλούς.

Το τμήμα αυτού του οργανισμού διαχειρίζεται έναν τεράστιο αριθμό τόπων στέρησης της ελευθερίας, συμπεριλαμβανομένων ιδιαίτερη προσοχήαξίζουν αποικίες, κέντρα κράτησης και φυλακές. Οι υπάλληλοι του οργανισμού παρέχουν στον πληθυσμό μια ήσυχη ζωή και, στην πραγματικότητα, κάνουν σχεδόν την ίδια δουλειά με την αστυνομία. Διευκολύνουν την εκτέλεση ποινικών ποινών που επιβάλλονται από το δικαστήριο και, κυρίως, κρατούν υπό κράτηση τους υπόπτους. Ωστόσο, δεν είναι μόνο αυτό, γιατί προστατεύουν τα δικαιώματα των καταδικασθέντων που βρίσκονται προσωρινά (με δικαστική απόφαση ή έρευνα) στη φυλακή ή σε κέντρο κράτησης. Επιπρόσθετα χαρακτηριστικάΟι αξιωματικοί του FSIN είναι:

Αξίζει να πούμε ότι τα τελευταία νέα ότι θα υπάρξει αύξηση στους μισθούς των εργαζομένων στην ομοσπονδιακή σωφρονιστική υπηρεσία είναι πολύ υπερβολικά, επειδή για το 2018 δεν προβλέπονται ειδικές αλλαγές στο εισόδημα των εργαζομένων αυτής της δομής για τον απλό λόγο ότι υπάρχει δεν επαρκούν οι οικονομικοί πόροι στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό για μια τέτοια εκδήλωση. Σήμερα, οι υπάλληλοι της εταιρείας (δηλαδή η κατώτερη και η μεσαία διοίκηση) κερδίζουν περίπου 20.000 ρούβλια για ένα μήνα εργασίας και κανείς δεν μπορεί παρά να πει ότι ένα τέτοιο ποσό είναι πολύ μεγάλο και τουλάχιστον ένα άτομο μπορεί να αντέξει οικονομικά να ζήσει σχετικά άνετα σε αυτό. για να μην πω την οικογένεια.

Ο Πρόεδρος υποσχέθηκε ότι τα εισοδήματα των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα, στα οποία περιλαμβάνονται και οι εργαζόμενοι ομοσπονδιακή υπηρεσία, θα αυξηθεί σημαντικά μέχρι το 2018, αλλά η κρίση άλλαξε τα σχέδιά τους και προκάλεσε σοβαρό δημοσιονομικό έλλειμμα, επομένως τα έσοδα των εκπροσώπων αυτού του οργανισμού, αν αυξήθηκαν τα τελευταία χρόνια, ήταν ασήμαντα.

Ζητήματα αύξησης των μισθών για τους υπαλλήλους της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας συζητούνται συνεχώς στον Τύπο και δεδομένου ότι η υπηρεσία υπάγεται στο Υπουργείο Άμυνας, αυτοί είναι που ασχολούνται με αυτό το θέμα. Πρόσφατα, ειδικοί από το Υπουργείο Άμυνας δημοσίευσαν ένα έγγραφο που περιέχει δεδομένα που υποδεικνύουν ότι οι μισθοί των αξιωματικών του FSIN θα πρέπει να αυξηθούν σύμφωνα με το ποσοστό πληθωρισμού. Πρέπει να πούμε ότι το τελευταίο σαφώς δεν θα είναι πολύ εντυπωσιακό, γιατί σύμφωνα με προκαταρκτικές προβλέψεις των ειδικών, το επίπεδό του θα είναι εντός 5%.

Είναι απαραίτητο να θυμόμαστε ξεχωριστά ότι ορισμένοι εκπρόσωποι του δημόσιου τομέα έχουν ήδη βιώσει έντονες αλλαγές που στόχευαν στην αύξηση του επιπέδου του εισοδήματός τους. Φαίνεται ότι αυτή η είδηση ​​μπορεί να χαίρεται, αλλά, στην πραγματικότητα, κάθε άτομο καταλαβαίνει ότι τα χρήματα δεν βγαίνουν από τον αέρα, έτσι οι αρχές, πριν αυξήσουν τους μισθούς, πραγματοποίησαν μια μεγάλης κλίμακας βελτιστοποίηση, κατά την οποία εκατοντάδες άνθρωποι ήταν απολυμένος. Οι περικοπές κατέστησαν δυνατή την απελευθέρωση ορισμένων κονδυλίων του προϋπολογισμού και τη δαπάνη τους για αύξηση μισθών, αλλά για αυτόν τον λόγο, σχεδόν το 15% των εργαζομένων της εταιρείας έχασαν τη δουλειά τους.

Σχετικά με το αν θα υπάρξουν μειώσεις στο FSIN το 2018 ή όχι, μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι σίγουρα δεν υπάρχουν σχέδια για απολύσεις σήμερα. Υπάρχουν δύο λόγοι για αυτό:

Πρέπει επίσης να ειπωθεί ότι λόγω της απότομης μείωσης του αριθμού των υπαλλήλων υπηρεσιών πριν από αρκετά χρόνια, οι κρατούμενοι άρχισαν να δραπετεύουν ενεργά από φυλακές και άλλους χώρους στέρησης της ελευθερίας, και δεδομένου του γεγονότος ότι ο αριθμός των ατόμων που αποτελούν τη βάση το σύστημα επιβολής του νόμου έχει μειωθεί, το ποσοστό των εγκλημάτων μεταξύ του πληθυσμού έχει αυξηθεί απότομα. Αυτό σημαίνει ότι οι αρχές πρέπει να προσπαθήσουν όχι μόνο να διατηρήσουν τον αριθμό των εργαζομένων στον οργανισμό στο σημερινό επίπεδο, αλλά και να αυξήσουν τον αριθμό τους. Και, φυσικά, υπό τέτοιες συνθήκες είναι αδύνατο να γίνει χωρίς αύξηση των μισθών στην ομοσπονδιακή σωφρονιστική υπηρεσία και τα τελευταία νέα που ελήφθησαν από τις αρχές υποδηλώνουν ότι θα συνεχίσει να συμβαίνει.

Γενικά, η αύξηση των μισθών για τους εκπροσώπους αυτής της δομής θα γίνει μόνο μέσω της διαδικασίας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, αν και οι αρχές έχουν θέσει οι ίδιοι ένα σχέδιο που αποσκοπεί στην εξίσωση των μισθών μεταξύ των διευθυντών επιχειρήσεων και των απλών υπαλλήλων. Πιστεύεται ότι εάν οι μισθοί όλων των εργαζομένων είναι σχεδόν οι ίδιοι, τότε, πρώτον, θα προσεγγίσουν την εκτέλεση των καθηκόντων τους πιο αποτελεσματικά και, δεύτερον, αυτό θα μειώσει τη δραστηριότητα της διαφθοράς. Αντίστοιχα, η αύξηση του μισθού της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας το 2018 στη Ρωσία για διαφορετικούς εκπροσώπουςεπίπεδο διαχείρισης του οργανισμού θα εμφανιστεί άνισα.

Ένας παρόμοιος κανόνας θα ισχύει και σε άλλους δημοσιονομικούς οργανισμούς, και οι αρχές έχουν μάλιστα καθορίσει έναν επίσημο συντελεστή διασποράς μεταξύ των μισθών, ο οποίος δεν πρέπει να είναι μεγαλύτερος από 1:8 (δηλαδή, ο μισθός ενός διευθυντή μπορεί να είναι μόνο οκτώ φορές υψηλότερος από τον μισθός απλού υπαλλήλου). Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι οι μισθοί θα πρέπει να καταβάλλονται αυστηρά δύο φορές το μήνα και για κάθε ημέρα καθυστέρησης ο εργοδότης θα αναγκάζεται να πληρώνει αποζημίωση στους υπαλλήλους του και θα υπόκειται σε αρκετά σημαντικά πρόστιμα.

Η κυβέρνηση έχει ετοιμάσει νομοσχέδιο για την αναπροσαρμογή των μισθών εκατομμυρίων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα της Ρωσίας, συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων του Υπουργείου Εσωτερικών και του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

Το νομοσχέδιο, το οποίο έχει σταλεί στην Κρατική Δούμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κάνει λόγο για αναπροσαρμογή των μισθών 5,6 εκατομμυρίων ανθρώπων από την 1η Ιανουαρίου 2018. Θα λάβουν 4% περισσότερο. Για το σκοπό αυτό, σχεδιάζεται να διατεθούν επιπλέον 70 δισεκατομμύρια ρούβλια στον ρωσικό προϋπολογισμό. Η αύξηση μισθού θα περιλαμβάνει τους υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών, του Υπουργείου Δικαιοσύνης, καθώς και της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Σωφρονιστικών Σωφρονιστικών (FSIN), της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Επιμελητών (FSSP) και των δικαστηρίων.

Όπως σημειώνουν κυβερνητικοί αξιωματούχοι, η ανάγκη αναπροσαρμογής των μισθών ορισμένων υπαλλήλων δημοσίων επιχειρήσεων που «δεν εμπίπτουν» στα διατάγματα του Ρώσου προέδρου Βλαντιμίρ Πούτιν τον Μάιο του 2012 είναι απαραίτητη από την τελευταία φορά που πραγματοποιήθηκε πριν από πέντε χρόνια, το 2013.

«Ταυτόχρονα, οι τιμές καταναλωτή αυξήθηκαν σχεδόν κατά 40%, και ο δείκτης τιμών καταναλωτή από το 2013 έως το 2017 - κατά 137,6%», αναφέρει η κυβέρνηση.

Ο προϋπολογισμός για το 2018-2020 περιλαμβάνει τιμαριθμική αναπροσαρμογή 4%. Το επίδομα θα αυξάνεται κατά το καθορισμένο ποσοστό ετησίως. 4% ήταν ο προβλεπόμενος πληθωρισμός για το 2017.

Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι το καλοκαίρι του 2017, ο Πρόεδρος Βλαντιμίρ Πούτιν, σε μια από τις συναντήσεις του με μέλη της κυβέρνησης, πρότεινε τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών για τέτοιους εργαζόμενους.

— Διατάγματα ΜαΐουΔεν καλύπτονταν όλοι οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα. Για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων σε δημοσιονομικούς οργανισμούς, οι μισθοί δεν έχουν αυξηθεί για μεγάλο χρονικό διάστημα - εδώ και αρκετά χρόνια», δήλωσε τότε ο Βλαντιμίρ Πούτιν.

— Επί του παρόντος, σε θέσεις εισαγωγικού επιπέδου, οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εσωτερικών λαμβάνουν περίπου 40 χιλιάδες ρούβλια. Αυτός είναι ο τυπικός μισθός ενός αστυνομικού της περιοχής, ενός ανακριτή ή ενός λειτουργού. Στην Ομοσπονδιακή Σωφρονιστική Υπηρεσία η ιστορία είναι περίπου παρόμοια: για παράδειγμα, ένας υπολοχαγός λαμβάνει περίπου 35 χιλιάδες ρούβλια. Οι υπάλληλοι του διοικητικού μηχανισμού των δικαστηρίων - γραμματείς, υπάλληλοι, βοηθοί - λαμβάνουν κατά μέσο όρο 30 χιλιάδες ρούβλια, δήλωσε στο Life ο επικεφαλής της ανεξάρτητης διαπεριφερειακής συνδικαλιστικής ένωσης των αστυνομικών της πρωτεύουσας, Μιχαήλ Πασκίν.

Σύμφωνα με τον ίδιο, το 2018 σχεδιάζουν να επιστρέψουν περιφερειακές πρόσθετες πληρωμές στους υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών, οι οποίες, κατ' αρχήν, θα πρέπει να κάνουν τις χρηματικές αποδοχές των αστυνομικών αρκετά ελκυστικές.

Όπως σημειώνει ο συνομιλητής του Life από το Υπουργείο Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οφείλονται πρόσθετες πληρωμές σε υπαλλήλους με ανώτερη νομική εκπαίδευση για προϋπηρεσία, για διάφορα τιμητικούς τίτλους. Τέτοιοι συγκεκριμένοι υπάλληλοι όπως ελεύθεροι σκοπευτές, ξιφομάχοι, χειριστές σκύλων που συμμετέχουν σε ειδικές επιχειρησιακές ή μάχιμες επιχειρήσεις δεν έχουν ξεχαστεί.

Υποτίθεται ότι τα περιφερειακά μπόνους θα είναι από 10 έως 100% του επίσημου μισθού.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τώρα ο επίσημος μισθός ενός επιχειρησιακού αξιωματικού κυμαίνεται από 18 έως 25 χιλιάδες ρούβλια, ανάλογα με τη διάρκεια υπηρεσίας και την περιοχή στην οποία υπηρετεί ο αξιωματικός.

«Στη Μόσχα, την περιοχή της Μόσχας και την Αγία Πετρούπολη, ο επίσημος μισθός είναι δέκα τοις εκατό υψηλότερος από ό,τι σε όλες τις άλλες περιοχές», λέει ο συνομιλητής του Life από το Υπουργείο Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο οποίος γνωρίζει την κατάσταση.

Κατά μέσο όρο, ένας αστυνομικός σε ποινική έρευνα λαμβάνει 50 χιλιάδες ρούβλια. Ο μισός μισθός είναι ο επίσημος μισθός. Αυτό σημαίνει ότι τώρα ο αξιωματικός θα λάβει 75 χιλιάδες ρούβλια.

Ομοσπονδιακή υπηρεσία υπεύθυνη για τον έλεγχο πρακτική εφαρμογήοι δικαστικές αποφάσεις ονομάζονται FSIN. Κάνει τη δουλειά, η οποία συχνά περνά απαρατήρητη, και αυτό είναι ανεπιθύμητο να το επιτρέψουμε. Πολλοί πολίτες θέλουν να μάθουν πληροφορίες σχετικά με την αύξηση των ποσοστών - τι να περιμένουν και αν θα πραγματοποιηθεί μια τέτοια εκδήλωση. Πολλοί Ρώσοι ανησυχούν για την αύξηση των μισθών στην Ομοσπονδιακή Σωφρονιστική Υπηρεσία το 2018.

Ποια είναι η τρέχουσα κρατική υπηρεσία;

Ένα τέτοιο ίδρυμα περιέχει αναρίθμητους αριθμούς συγκεντρώσεων στέρησης της βούλησης, ειδικά κέντρα κράτησης, αποικίες και φυλακές. Όσοι εργάζονται σε αυτό το τμήμα είναι υπεύθυνοι για την ειρηνική ύπαρξη του πληθυσμού. Αυτοί οι δημόσιοι υπάλληλοι παρακολουθούν την εκτέλεση των δικαστικών ποινών και προστατεύουν άτομα που είναι ύποπτα για διάπραξη εγκλημάτων.

Αλλά οι αξιωματικοί του FSIN εξακολουθούν να ενδιαφέρονται για τα δικαιώματα εκείνων των πολιτών που κατοικούν στα καθορισμένα στοιχεία της κρατικής δομής. Επιπλέον, οι υπάλληλοι της εν λόγω ομοσπονδιακής υπηρεσίας παρακολουθούν τη συμπεριφορά των νομοταγών ατόμων. Τέλος, είναι υπεύθυνοι για την ασφάλεια των κρατουμένων σύμφωνα με το εγχώριο νομικό πλαίσιο.

Απαντώντας σε αυτη η ερωτηση, δεν γίνεται να μην αναφέρουμε τα τελευταία νέα ότι θα υπάρξει αύξηση στους μισθούς των εργαζομένων στην ομοσπονδιακή σωφρονιστική υπηρεσία. Στην πραγματικότητα, οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα πληρούν τις προϋποθέσεις για ένα καλό συμπλήρωμα μισθού. Έτσι, οι τρέχουσες ειδήσεις για αυτό το θέμα εξωραΐζουν πολύ τη ρωσική πραγματικότητα.

Επειδή το ομοσπονδιακό ταμείο αντιμετωπίζει απλώς έλλειμμα, και ως εκ τούτου δεν είναι σε θέση να χρηματοδοτήσει την αντίστοιχη διαδικασία. Τώρα όσοι εργάζονται σε αυτό το τμήμα είναι ικανοποιημένοι με περίπου 20 χιλιάδες ρούβλια και φυσικά αυτά τα χρήματα δεν είναι μεγάλα. Αλλά εκτός από τον εαυτό τους, πολλοί στρατιώτες πρέπει επίσης να φροντίζουν για τις οικογένειές τους.

Σύμφωνα με δηλώσεις του αρχηγού του κράτους, τα κέρδη όλων των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα θα έπρεπε να έχουν αυξηθεί σημαντικά πριν από την έναρξη της νέας χρονιάς. Ωστόσο, λόγω της κατάστασης κρίσης, οι εντολές της Κρατικής Δούμας έπρεπε να προσαρμοστούν. Και λόγω των μικρών οικονομικών αποθεμάτων, οι μισθοί των αξιωματικών του FSIN δεν έχουν αυξηθεί πολύ τα τελευταία χρόνια.

Τι λένε οι εκπρόσωποι της κυβέρνησης

Ό,τι αφορά την αύξηση των μισθών των υπαλλήλων της ομοσπονδιακής σωφρονιστικής υπηρεσίας είναι σίγουρα αντικείμενο συζήτησης στα έντυπα μέσα. Το Υπουργείο Άμυνας είναι αρμόδιο για τις υποθέσεις στην τρέχουσα περιοχή, αφού το FSIN αναφέρεται σε αυτό. Πρόσφατα, οι εργαζόμενοι στο Υπουργείο Άμυνας δημοσίευσαν ένα επίσημο έγγραφο που περιέχει πληροφορίες σχετικά με την αύξηση των συντελεστών για τα μέλη της εν λόγω κυβερνητικής υπηρεσίας.

Επιπλέον, ένα τέτοιο γεγονός πρέπει να υλοποιηθεί λαμβάνοντας υπόψη τον τρέχοντα βαθμό απόσβεσης. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο πληθωρισμός δεν αναμένεται να είναι πολύ υψηλός, αφού σύμφωνα με προηγούμενα στοιχεία αναλυτών, η κλίμακα του δεν θα ξεπεράσει το 5%.

Κατ' αρχήν, ορισμένοι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα έχουν ήδη αισθανθεί αύξηση στους μισθούς τους Καθημερινή ζωή. Ωστόσο, γνωρίζουν πού βρήκε η κυβέρνηση τα μέσα για να υλοποιήσει μια τέτοια πρόθεση. Μια επιπλέον πηγή χρηματοδότησης βρέθηκε στη στέρηση ορισμένων πολιτών από τις μακροχρόνιες θέσεις εργασίας τους.

Ένα κύμα μαζικών απολύσεων επέτρεψε τα χρήματα που απελευθερώθηκαν έτσι να δαπανηθούν για την αύξηση των μισθών. Αλλά την ίδια στιγμή, το 15% όλων των εργαζομένων έπρεπε να αποχαιρετήσουν τη δουλειά τους.

Οι βουλευτές δεν θα περικόπτουν πλέον το υπάρχον προσωπικό. Το γεγονός ότι δεν θα υπάρξουν μειώσεις στο FSIN το 2018 εξηγείται από διάφορες περιστάσεις:

• ένας αμέτρητος αριθμός απολυμένων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα - εάν συνεχίσουν να συμβαίνουν τέτοιες τακτικές, αυτό απειλεί να επηρεάσει αρνητικά το έργο του τμήματος.
• την επερχόμενη εκστρατεία για τις προεδρικές εκλογές, όπου είναι ασύμφορο για τους υποψήφιους για τη θέση του αρχηγού κράτους να χάσουν το εκλογικό σώμα.

Επιπλέον, λόγω των ραγδαίων απολύσεων εργαζομένων τα τελευταία χρόνια, έχουν αυξηθεί τα κρούσματα αποδράσεων κρατουμένων. Αυτό, σε συνδυασμό με τη μείωση του προσωπικού των στελεχών επιβολής του νόμου, οδήγησε σε σημαντική αύξηση του αριθμού των παράνομων ενεργειών.

Κατά συνέπεια, οι σημερινοί ψηφοφόροι θα πρέπει να επικεντρωθούν στην αύξηση του αριθμού των αξιωματικών του FSIN και όχι απλώς στη διατήρηση του τρέχοντος μεγέθους του εργατικού δυναμικού. Υπάρχει φυσική ανάγκη για μέτρα για την αύξηση των μισθών στην ομοσπονδιακή σωφρονιστική υπηρεσία. τελευταία νέαΗ Κρατική Δούμα αναφέρει σχέδια αξιωματούχων για αύξηση των επιτοκίων.

Αναμένονται αλλαγές στο άμεσο μέλλον

Καταρχήν, η αύξηση των αποδοχών της εξεταζόμενης κατηγορίας υπαλλήλων στο δημόσιο τομέα θα ισχύει αποκλειστικά και μόνο λόγω τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Ωστόσο, εκπρόσωποι κυβερνητικών κύκλων θέλουν να εξισώσουν τα χρηματικά επιδόματα των αρχηγών του οργανισμού και των απλών εργαζομένων.

Σε τελική ανάλυση, εάν οι μισθοί όλων των αξιωματικών του FSIN είναι ίσοι, τότε αυτό θα πρέπει να έχει ευεργετική επίδραση στο επίπεδο εκπλήρωσης των υποχρεώσεων που τους έχουν ανατεθεί. Επιπλέον, μια τέτοια στρατηγική από πολιτικούς θα οδηγήσει σε μείωση της διαφθοράς. Ως εκ τούτου, αξίζει να εξεταστεί η έλλειψη σταδιακής αύξησης των μισθών της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας το 2018 στη Ρωσία.

Ανάλογη αρχή θα ισχύει και για όλους τους άλλους δημοσιονομικούς τομείς της χώρας μας. Επιπλέον, οι οικιακοί υπηρέτες του λαού εισήγαγαν ειδικό συντελεστή διασποράς. Αυτή η τιμή ορίζει το μέγιστο κενό μεταξύ των ποσών των μισθών και είναι 1:8. Με αυτόν τον κανόνα, το αφεντικό διεκδικεί μόνο οκταπλάσια οικονομική ανταμοιβή σε σύγκριση με έναν απλό υπάλληλο.

Είναι επίσης απαραίτητο να αναφερθεί η 2 φορές δεδουλευμένη τιμή εντός ενός μηνός και εάν η διοίκηση στον τόπο απασχόλησης δεν καταβάλει το ποσό εγκαίρως, τότε αναγκάζεται να αποζημιώσει τους υφισταμένους της για την μη έγκαιρη συγκέντρωση κεφαλαίων. Ταυτόχρονα, σε περίπτωση τέτοιου αδικήματος, ο εργοδότης υπόκειται σε αρκετά μεγάλες κυρώσεις.

Το προφανές αποτέλεσμα του υλικού που παρέχεται

Δεν είναι τόσο εύκολο να μιλάς ακριβής αξίαμισθούς των εργαζομένων του FSIN το 2018, γιατί μέχρι στιγμής δεν υπάρχει εγκεκριμένο σχέδιο δαπανών για το νέο έτος. Επομένως, δεν είναι δυνατό να δοθούν αξιόπιστα στοιχεία. Αλλά ήδη καλα ΝΕΑείναι η παροχή επιδομάτων στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων της σημερινής κατηγορίας.

Επιπλέον, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τον αναμενόμενο τρέχοντα ρυθμό πληθωρισμού. Οι κάτοικοι του FSIN δεν χρειάζεται επίσης να ανησυχούν για ένα νέο στάδιο στέρησης εργασίας, αφού απλά δεν θα συμβεί.

Προηγουμένως σε χώρος πληροφοριώνΈγινε συζήτηση για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών των εργαζομένων του FSIN για το 2018. Τα μέσα ενημέρωσης ανέφεραν ότι η εφαρμογή αυτής της διαδικασίας θα μπορούσε να ακυρωθεί, αν και πολιτικά πρόσωπα δεν επιβεβαίωσαν τέτοιες φήμες. Στη σύγχρονη πραγματικότητα, δεν υπάρχει τρόπος χωρίς αυτόν τον μοναδικό τρόπο αύξησης των αποδοχών.

Σήμερα πληροφορίες για θα υπάρξει αύξηση μισθού στο FSIN το 2018, γίνονται γνωστά σε ένα ευρύ κύκλο ανθρώπων.Άλλωστε, μόλις πρόσφατα η κυβέρνηση αποφάσισε να περικόψει τη χρηματοδότηση από το δημόσιο ταμείο για αυτόν τον κρατικό οργανισμό. Και αμέσως μετά μια τέτοια απόφαση των υπαλλήλων Ρωσική Ομοσπονδίαάρχισε να εκτίθεται στην επίθεση της κρίσης, η οποία με τη σειρά της κατέστρεψε τις δημόσιες αποταμιεύσεις. Ως αποτέλεσμα αυτών των γεγονότων, η αύξηση των μισθών του απασχολούμενου πληθυσμού «πάγωσε» προσωρινά.

Το FSIN είναι ένα ειδικό τμήμα γιατί οι υπάλληλοί του, όπως υποδηλώνει το όνομα, υποχρεούνται να παρακολουθούν την εφαρμογή συγκεκριμένων ποινών. Αυτή η απασχόληση είναι γεμάτη από έναν συγκεκριμένο κίνδυνο, επομένως αυτοί οι εργαζόμενοι χρειάζονται απεγνωσμένα επαρκή αμοιβή για την εργασία τους.

Δίνω προσοχή φρέσκα νέα ότι θα υπάρξει αύξηση στους μισθούς των εργαζομένων στην ομοσπονδιακή σωφρονιστική υπηρεσίαθα λάβει υψηλότερους μισθούς με κυβερνητική απόφαση.Η ουσία του νέου νομοσχεδίου είναι η αύξηση των συντελεστών για τους εκπροσώπους του δημόσιου τομέα. Αυτή η νόμιμη καινοτομία έχει συναντήσει πολλές αμφιλεγόμενες σχέσεις, καθώς δεν υπάρχουν αρκετά χρήματα στο ταμείο για να εκπληρώσει το σύνολο των προϋποθέσεων. Με τη σειρά του, η τελευταία περίσταση οδήγησε σε μεγάλο αριθμό απολύσεων μελών της εν λόγω κυβερνητικής υπηρεσίας, κάτι που, φυσικά, δεν βελτίωσε τη φήμη των αρχών.

Προφανώς, αυτές τις μέρες το πρόβλημα της αύξησης των μισθών είναι πολύ πιεστικό, αφού το κόστος ζωής αυξάνεται αλματωδώς. Αλλά οι αξιωματούχοι δεν το ξεχνάνε αυτό, αν και από τα μέσα ενημέρωσης μπορεί κανείς να εντοπίσει μάλλον περίπλοκους τρόπους εξόδου από την τρέχουσα κατάσταση που προτείνουν οι πολιτικοί.

Ορισμένοι ειδικοί είναι σίγουροι για τις προοπτικές μερικής μείωσης των μισθών για τα μέλη της ομοσπονδιακής υπηρεσίας, αφού τότε οι απλοί εργαζόμενοι θα λάβουν αύξηση μισθού και το διοικητικό προσωπικό θα αρχίσει να λαμβάνει τα ίδια κέρδη όπως πριν. Χάρη σε αυτή τη νομοθετική τροποποίηση, είναι δυνατό να μειωθεί σημαντικά το ποσοτικό χάσμα μεταξύ των μισθών των αφεντικών και των απλών υπαλλήλων. Άλλωστε, υπάρχει τώρα μια σημαντική διαφορά μεταξύ των αναφερόμενων μισθών, η οποία δεν προάγει καθόλου την αμοιβαία κατανόηση μεταξύ των εργαζόμενων πολιτών στην Ομοσπονδιακή Σωφρονιστική Υπηρεσία και, επιπλέον, επηρεάζει αρνητικά την αποδοτικότητα της εργασίας. Φυσικά, το προαναφερθέν κενό δεν μπορεί να αποφευχθεί, αλλά θα πρέπει να ελαχιστοποιηθεί, καθώς αυτό με τη σειρά του θα έχει θετικό αντίκτυπο στη λειτουργία του τμήματος.

Μέλη του κυβερνητικού μηχανισμού δεν έχουν ακόμη εγκρίνει πλήρως τη νόμιμη καινοτομία σχετικά με αυξήσεις μισθών στην ομοσπονδιακή σωφρονιστική υπηρεσία. τελευταία νέαΓια το θέμα αυτό ενδιαφέρεται μεγάλος αριθμός συμπατριωτών μας. Ωστόσο, μπορεί να ειπωθεί ότι το αναμενόμενο γεγονός θα συνεχίσει να υλοποιείται. Και αυτή η ιδέα θα γίνει πράξη με την προσθήκη κάθε χρόνο αυξήσεων μισθών στους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα. Ωστόσο, αξίζει να προειδοποιήσουμε ότι ως αποτέλεσμα της αναδιάρθρωσης της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένης αυτής που είναι απαραίτητη για την αύξηση των μισθών, πολλοί εργαζόμενοι πολίτες ενδέχεται να χάσουν τη δουλειά τους.

Ποσό δεδουλευμένων επιδομάτων μισθού

Το πρώτο βήμα είναι να κατανοήσουμε την εφαρμογή πλήρους κλίμακας τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών των εργαζομένων του FSIN για το 2018, αλλά ταυτόχρονα δεν έχει νόημα να υπολογίζουμε σε σημαντική αύξηση των υπό εξέταση πληρωμών.Οι προβλέψεις των ειδικών υποδεικνύουν έναν αρκετά μικρό βαθμό απόσβεσης, ίσο με περίπου 5-6%, έτσι οι πολιτικοί αποφάσισαν έναν συντελεστή τιμαριθμικής αναπροσαρμογής για δεδουλευμένα Ρώσοι πολίτες, που ανέρχεται σε 5,5%. Το ταμείο μπορεί κάλλιστα να αντέξει οικονομικά να πραγματοποιήσει πληρωμές στον πληθυσμό με τον αναγραφόμενο τόκο, αλλά οι άνθρωποι δεν θα αισθανθούν καμία σημαντική αύξηση.

Αξίζει να εστιάσουμε στην ατελή τιμαριθμική αναπροσαρμογή του περασμένου έτους, όταν το μέγεθος του ασφαλίστρου ήταν μόλις 5%, σε αντίθεση με μια αύξηση της υποτίμησης περίπου 12-13%. Αυτή η κατάσταση, φυσικά, δεν έγινε δεκτή με χαρά από τους συμπατριώτες μας και πριν από λίγο καιρό συζητήθηκε η κατάργηση της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής λόγω της συνεχιζόμενης έλλειψης χρημάτων στο ταμείο.

Ωστόσο, ο αρχηγός της κυβέρνησης ανακοίνωσε ότι τα μπόνους θα εξακολουθήσουν να ισχύουν. Οι αξιωματούχοι δεν είναι σε θέση να λάβουν μια τέτοια απόφαση και να επιδεινώσουν τη φήμη τους στις μάζες. Πρέπει οπωσδήποτε να παρέχουν υλική υποστήριξη στους Ρώσους κατοίκους με τη μορφή ορισμένων παροχών και μισθών.

Εκτός από το μέγεθος αυξήσεις μισθών για τους υπαλλήλους της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής ΥπηρεσίαςΤο μυαλό του κοινού απασχολεί το πρόβλημα των πιθανών απολύσεων του προσωπικού του FSIN.Στις μέρες μας, μεγάλος αριθμός κρατικών ιδρυμάτων υπόκειται σε μέτρα βελτιστοποίησης, με αποτέλεσμα η λειτουργία των δομών να φτάσει νέο επίπεδο. Ωστόσο, την ίδια στιγμή, η βελτιστοποίηση συνεπάγεται μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο δημόσιο τομέα, συμπεριλαμβανομένης της εν λόγω υπηρεσίας.

Η στέρηση θέσεων εργασίας δεν είναι η πιο επιτυχημένη τακτική δράσης στην παρούσα κατάσταση, διότι πέντε χρόνια νωρίτερα το προσωπικό των εκπροσώπων αυτού του τμήματος είχε ήδη υποστεί αρκετές απολύσεις. Η συνέπεια τέτοιων παραγγελιών το 2012 ήταν απότομη αύξησηαριθμός παράνομων ενεργειών από άτομα που αποφυλακίστηκαν υπό όρους. Σημαντική αύξηση σημειώθηκε επίσης στις αυτοκτονίες μεταξύ των εκπροσώπων της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας που συνεχίζουν να εργάζονται. Αλλά δίνοντας προσοχή σε τέτοιες πληροφορίες, δεν μπορεί παρά να σημειώσει ότι τελικά θα υπάρξει μείωση του FSIN το 2018. Ο λόγος για αυτό είναι η ανάγκη αύξησης των μισθών των υπαλλήλων του εν λόγω τμήματος, και αυτό είναι εξαιρετικά δύσκολο να γίνει χωρίς απολύσεις.

Αποχρώσεις και συνέπειες των συνεχιζόμενων απολύσεων

Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν δημοσιευθεί προηγουμένως, θα χάσουν απασχόληση κυρίως εκπρόσωποι του διοικητικού επιπέδου, οι εξουσίες των οποίων θα δοθούν εξίσου στους υπάρχοντες εργαζομένους. Ενώ οι απλοί αξιωματικοί του FSIN που παρακολουθούν τις υποθέσεις των καταδικασμένων πολιτών δεν έχουν λόγο να ανησυχούν. Αν είναι δυνατόν Αύξηση μισθού FSIN το 2018 στη Ρωσίαείναι αδιανόητο χωρίς περικοπές, τότε τα μέλη του κυβερνητικού μηχανισμού τείνουν πρώτα απ 'όλα να στερήσουν τις θέσεις εργασίας εκείνων των ειδικών που δεν επηρεάζουν άμεσα τη λειτουργία του τμήματος.

Έτσι, σήμερα αυτή η δομή απασχολεί πολλούς ειδικούς που σχετίζονται με την ψυχολογία, αλλά, παρά την απαίτηση για τις ικανότητές τους στον σχετικό τομέα, η εργασία των φρουρών ασφαλείας σε αποικίες εξακολουθεί να έχει μεγάλο πλεονέκτημα. Κατά συνέπεια, προβλέπεται μείωση του αριθμού των ψυχολόγων.

Αξίζει ιδιαίτερα να σημειωθεί ότι χάρη στην αναδιοργάνωση του εργαζόμενου προσωπικού θα διευρυνθεί το φάσμα των αρμοδιοτήτων των υπαλλήλων του τμήματος. Έτσι μισθοί για τους υπαλλήλους του FSIN το 2018πρέπει οπωσδήποτε να αυξηθεί, αν και για την επίτευξη αυτού του στόχου υπάρχει επίσης η επιλογή να σταματήσει η λειτουργία ορισμένων αποικιών. Εξάλλου, η χρηματοδότηση από το ταμείο τέτοιων ιδρυμάτων έχει αξιοσημείωτο αντίκτυπο στα αποθέματά του, επομένως, το κλείσιμο ορισμένων αποικιών μπορεί να βελτιώσει ελαφρώς την κατάσταση με τις αμοιβές των εκπροσώπων της εν λόγω κυβερνητικής δομής.

Τι λένε οι πολιτικοί;

Συνοψίζοντας, μπορούμε να πούμε ότι όσοι απασχολούνται σε αυτή την ομοσπονδιακή υπηρεσία, ως άτομα που ανήκουν σε Ρωσικό σύστημαΟι υπηρεσίες επιβολής του νόμου αξίζουν αυξημένης προσοχής από τον κρατικό μηχανισμό. Άλλωστε, η άσκηση των εργασιακών καθηκόντων αυτών των εξουσιοδοτημένων πολιτών είναι γεμάτη κινδύνους και δυσκολίες. Βέβαια, το σημερινό ύψος του μισθού τους είναι αρκετά εντυπωσιακό και είναι τάξεις μεγέθους υψηλότερο, για παράδειγμα, από τους μισθούς των εργαζομένων στον εκπαιδευτικό τομέα. Ωστόσο, το επίπεδο ευθύνης και έντασης της κατάστασης μεταξύ των αξιωματικών του FSIN είναι επίσης πολύ υψηλό, επομένως τους αξίζει μια καλή χρηματική ανταμοιβή για τις προσπάθειές τους.

Σήμερα, τα μέλη του κυβερνητικού μηχανισμού προσπαθούν να χωρίσουν το FSIN σε ξεχωριστό τμήμα, καθώς οι ιδιαιτερότητες της λειτουργίας αυτής της υπηρεσίας δεν μοιάζουν πολύ με τις δραστηριότητες των υπηρεσιών επιβολής του νόμου. Έτσι, η αναδιάρθρωση της Ομοσπονδιακής Σωφρονιστικής Υπηρεσίας μπορεί σύντομα να σηματοδοτήσει την κρατική δομή. Προς το παρόν, δεν αναμένονται άλλες προσαρμογές και η διαθεσιμότητα ενημερωμένων πληροφοριών μπορεί να παρακολουθείται στον ιστότοπο του ιδρύματος.