Apakah Anda berkonflik? Tes: Apakah Anda orang yang penuh konflik? Apa itu konflik

Petunjuk: cobalah menjawab beberapa pertanyaan dengan cukup obyektif, tulus dan tanpa banyak berpikir, pilihlah di antara opsi yang diajukan yang sesuai untuk Anda. Tuliskan jawaban Anda.

1. Bayangkan Anda sedang bepergian dengan kereta bawah tanah, di mana terjadi pertengkaran antar penumpang. Apa yang akan kamu lakukan?

a) tidak akan ikut campur;

b) mungkin Anda akan melakukan intervensi dengan memihak kanan;

c) Anda pasti akan campur tangan.

2. Apakah Anda mengkritik manajemen dalam rapat atas kesalahan yang mereka lakukan?

b) ya, tetapi tergantung pada sikap pribadi Anda terhadap pemimpin;

c) selalu mengkritik kesalahan.

3. Atasan langsung Anda menetapkan rencana kerjanya, yang menurut Anda tidak masuk akal. Maukah Anda menawarkan rencana Anda, mana yang menurut Anda terbaik?

a) jika orang lain mendukung Anda, maka ya;

b) tentu saja, Anda akan mengusulkan rencana Anda;

c) tidak, karena mereka dapat dihukum karenanya.

4. Apakah Anda suka berdebat dengan kolega dan teman Anda?

a) hanya dengan mereka yang tidak tersinggung, dan bila perselisihan tidak merusak hubungan kita;

b) ya, hanya pada isu-isu mendasar;

c) berdebat dengan semua orang tentang masalah apa pun.

5. Seseorang mencoba lewat di depan Anda secara tidak tepat. Apa yang sedang kamu lakukan?

a) ikuti teladannya;

b) Anda marah, tetapi pada diri Anda sendiri;

c) mengungkapkan kemarahan Anda secara terbuka.

6. Proyek rekan Anda sedang dipertimbangkan, mengandung ide-ide berani dan sejumlah kesalahan. Tahukah Anda bahwa pendapat Anda akan menentukan tindakan Anda?

a) menyuarakan aspek positif dan negatif dari proyek;

b) menyoroti aspek-aspek positif dan menawarkan kesempatan untuk melanjutkan pekerjaan ini;

c) Anda akan mengkritik pekerjaan tersebut, karena kesalahan tidak dapat diterima dalam proyek yang serius.

7. Suami (istri) Anda terus-menerus memberi tahu Anda tentang perlunya menabung, dan dia membeli barang-barang yang menurut Anda terlalu mahal. Apa yang akan kamu katakan padanya?

a) bahwa Anda menyetujui pembelian tersebut jika pembelian tersebut memberi Anda kesenangan;

b) mengatakan bahwa benda itu tidak ada gunanya atau tidak berasa;

8. Anda bertemu dengan remaja yang merokok di tempat yang salah. Bagaimana reaksi Anda?

a) Anda berpikir: “Mengapa saya harus merusak suasana hati saya karena anak orang lain yang berperilaku buruk?”;

b) menegur mereka;

c) jika hal ini terjadi di wilayah instansi pemerintah, Anda akan menegur mereka.

9. Di sebuah restoran, Anda memperhatikan bahwa pelayannya meremehkan Anda. Apa yang sedang kamu lakukan?

a) jangan memberinya tip yang telah Anda persiapkan sebelumnya;

b) minta dia menghitung lagi jumlahnya di depan Anda;

c) Anda akan mengeluh kepada administrator dan menimbulkan skandal.

10. Anda tiba di rumah liburan. Administrator terlibat dalam hal-hal asing alih-alih memenuhi tugasnya. Bagaimana Anda akan bersikap?

a) Anda memahami bahwa jika Anda mengungkapkan kemarahan Anda kepadanya, hal ini tidak akan mengubah apa pun;

b) Anda menemukan cara untuk mengeluh tentang dia sehingga dia akan dihukum;

c) Anda melampiaskan ketidakpuasan Anda pada staf junior - pelayan, pelayan, dll.

11. Anda berdebat dengan anak Anda (adik laki-laki) dan memastikan bahwa dia benar. Apakah Anda mengakui kesalahan Anda?

a) sulit untuk dikatakan;

b) ya, tentu saja;

Memproses hasil tes

Hitung jumlah total poin yang Anda cetak, jika setiap opsi A sama dengan 4 poin, opsi B sama dengan 2 poin, tetapi untuk setiap opsi C beri diri Anda 0 poin.

Interpretasi hasil tes

Dari 44 menjadi 34 poin – konflik di bawah normal, keragu-raguan meningkat. Anda berusaha untuk bersikap menyenangkan kepada orang lain, tetapi hanya ketika mereka membutuhkan bantuan Anda. Anda tidak selalu menyediakannya. Oleh karena itu, Anda mungkin kehilangan rasa hormat mereka.

Dari 32 hingga 16 – tingkat konflik normal. Anda terlibat dalam konflik berdasarkan situasinya: jika konflik tersebut tidak mempengaruhi kepentingan langsung Anda, Anda berusaha menghindarinya.

Di bawah 14 poin – peningkatan konflik. Anda berkonflik dengan atau tanpa alasan, mengganggu diri sendiri dan orang lain. Kemungkinan rasa rendah diri yang kompleks.

Hari ini saya menyiapkan tes lain untuk Anda.

Jika Anda seorang pengusaha atau terlibat dalam proses perdagangan dan Anda perlu membangun tim Anda, maka untuk mencapai hasil maksimal Anda perlu memilih orang-orang yang akan bekerja secara harmonis satu sama lain.

Oleh karena itu, hari ini adalah ujian konflik. Ada juga satu yang juga berguna.

Tapi pertama-tama, mari kita cari tahu apa itu konflik? Dan siapakah orang yang berkonflik?

Apa itu konflik?

Berikut definisi konflik dari Wikipedia:

Konflik- situasi atau perselisihan di mana masing-masing pihak yang berbeda pandangan berusaha mengambil posisi yang tidak sesuai dan bertentangan dengan kepentingan pihak lainnya.

Konflik merupakan interaksi khusus antara individu, kelompok, dan perkumpulan yang timbul ketika keduanya mempunyai pandangan, kedudukan, dan kepentingan yang berlawanan.

Perlu dicatat bahwa konflik tidak hanya bersifat destruktif, tetapi juga memiliki fungsi konstruktif.

Pihak-pihak yang berkonflik dapat berupa kelompok sosial atau individu perseorangan.

Siapakah orang yang berkonflik?

Orang yang berkonflik adalah orang yang berhasil mengembangkan lebih banyak konflik secara tiba-tiba.

Konflik kepribadian merupakan ciri watak dan kebiasaan seseorang yang menyebabkan frekuensi maksimum terjadinya konflik dan masuknya seseorang ke dalamnya.

Konflik pribadi dapat ditentukan oleh kombinasi sejumlah faktor psikologis, karakteristik temperamen, tingkat agresivitas, keterampilan komunikasi dan keadaan emosi seseorang.

Oleh karena itu, konflik merupakan indikator kumulatif yang dikaitkan dengan prasyarat pribadi seseorang.

Tes konflik

Sekarang tentukan tingkat konflik Anda.

Ambil selembar kertas, pulpen atau pensil dan usahakan menjawab pertanyaan sejujur ​​​​mungkin dengan memilih salah satu pilihan jawaban A), B) atau V). Kemudian gunakan kunci tersebut untuk menentukan nilai tes. Kemudian buka hasil tes yang berlawanan dengan hasil yang diperoleh.

Pertanyaan Tes Konflik

1. Bayangkan hal itu terjadi di angkutan umum pertengkaran dimulai. Apa yang akan kamu lakukan?

a) Saya tidak akan ikut campur dalam pertengkaran itu

b) Saya bisa turun tangan, memihak korban, pihak yang benar

c) Saya selalu mengintervensi dan mempertahankan sudut pandang saya sampai akhir

2. Apakah Anda mengkritik manajemen atas kesalahan yang dilakukan dalam rapat?

a) Saya selalu mengkritik kesalahan

b) ya, tapi tergantung sikap pribadi saya terhadapnya

3. Atasan langsung Anda menetapkan rencana kerjanya, yang menurut Anda tidak masuk akal. Maukah Anda menyarankan rencana Anda, mana yang menurut Anda lebih baik?

a) jika orang lain mendukung saya, maka ya

b) tentu saja, saya akan menawarkan rencana saya

c) Saya khawatir bonus saya akan dicabut karena hal ini

4. Apakah Anda suka berdebat dengan kolega dan teman Anda?

a) hanya dengan mereka yang tidak tersinggung, dan bila perselisihan tidak merusak hubungan kita

b) ya, tetapi hanya pada isu-isu mendasar dan penting

c) Saya berdebat dengan semua orang dan pada kesempatan apa pun

5. Seseorang mencoba mendahului Anda tanpa mengantri. Tindakan Anda?

a) Saya pikir saya tidak lebih buruk dari dia, dan saya juga mencoba untuk menghindari antrian

b) Saya marah, tetapi pada diri saya sendiri

c) Saya secara terbuka mengungkapkan kemarahan saya

6. Bayangkan Anda sedang mempertimbangkan sebuah proyek yang di dalamnya terdapat ide-ide berani, tetapi ada juga kesalahan. Anda tahu bahwa nasib pekerjaan ini akan bergantung pada pendapat Anda. Apa yang akan kamu lakukan?

a) Saya akan berbicara tentang aspek positif dan negatif dari proyek ini

b) Saya akan menyoroti aspek-aspek positif dari proyek ini dan memberikan kesempatan kepada penulis untuk melanjutkan pengembangannya

c) Saya akan mengkritik: untuk menjadi inovator, Anda tidak boleh membuat kesalahan

7. Bayangkan ibu mertua Anda (ibu mertua) bercerita tentang perlunya menabung dan berhemat, tentang pemborosan Anda, dan sesekali dia membeli barang antik yang mahal. Dia ingin mengetahui pendapat Anda tentang pembelian terakhirnya. Apa yang akan kamu katakan padanya?

a) Saya akan mengatakan bahwa saya menyetujui pembelian tersebut jika itu memberinya kesenangan

b) Menurut saya benda ini tidak memiliki nilai seni

c) Aku bersumpah, aku akan bertengkar dengannya karena ini

8. Di taman kamu bertemu dengan remaja yang merokok. Bagaimana reaksi Anda?

a) Saya menegur mereka

b) Saya berpikir: mengapa saya harus merusak suasana hati saya karena orang asing, remaja yang berperilaku buruk?

c) jika tidak di tempat umum maka saya akan menegur mereka

9. Di sebuah restoran, Anda memperhatikan bahwa pelayannya telah meremehkan Anda. Tindakan Anda?

a) dalam hal ini saya tidak akan memberi tip kepadanya, meskipun saya akan melakukannya

b) Saya akan memintanya untuk membuatkan tagihan lagi di depan saya

c) Saya akan menceritakan semua yang saya pikirkan tentang dia

10. Anda berada di rumah liburan. Administrator terlibat dalam hal-hal asing, bersenang-senang, alih-alih memenuhi tugasnya: memantau pembersihan kamar, variasi menu... Apakah ini membuat Anda marah?

a) ya, dan saya menemukan cara untuk mengeluh tentang dia, menuntut hukuman atau bahkan pemecatan dari pekerjaan

b) ya, tetapi meskipun saya menyampaikan beberapa keluhan kepadanya, hal ini tidak akan mengubah apa pun

c) ya, tetapi akibatnya saya mencari-cari kesalahan pada staf layanan - juru masak, petugas kebersihan, atau melampiaskan kemarahan saya pada istri saya

11. Anda berdebat dengan putra remaja Anda dan mengetahui bahwa dia benar. Apakah Anda mengakui kesalahan Anda?

b) tentu saja, saya akui

c) Saya akan mencoba merekonsiliasi sudut pandang kita

Kunci Jawaban Soal Tes Konflik

Setelah Anda menghitung skor Anda, lihatlah hasil tesnya. Klik "+" dan Anda akan melihat hasilnya.

Evaluasi hasil tes konflik

Dari 30 hingga 44 poin

Anda bijaksana. Tidak suka konflik. Anda tahu cara memuluskannya dan menghindari situasi kritis dengan mudah. Saat Anda harus bertengkar, Anda mempertimbangkan bagaimana hal ini dapat memengaruhi posisi pekerjaan atau persahabatan Anda. Anda berusaha untuk bersikap menyenangkan kepada orang lain, namun ketika mereka membutuhkan bantuan, Anda tidak selalu berani memberikannya. Apakah menurut Anda dengan melakukan hal tersebut Anda kehilangan rasa hormat terhadap diri sendiri di mata orang lain?

Dari 15 hingga 29 poin

Mereka mengatakan tentang Anda bahwa Anda adalah orang yang berkonflik. Anda terus-menerus mempertahankan pendapat Anda, tidak peduli bagaimana hal itu akan mempengaruhi pekerjaan atau hubungan pribadi Anda. Dan untuk ini Anda dihormati.

Hingga 14 poin

Anda picik, mencari alasan untuk berdebat, yang sebagian besar tidak diperlukan. Senang mengkritik, tetapi hanya jika itu menguntungkan Anda. Anda memaksakan pendapat Anda, meskipun Anda salah. Anda tidak akan tersinggung jika dianggap sebagai pembuat skandal. Pikirkan apakah ada rasa rendah diri yang tersembunyi di balik perilaku Anda?

Saya harap hasil Anda menyenangkan Anda. Jika tidak, maka Anda tahu apa yang perlu Anda kerjakan. Bagikan pemikiran Anda tentang masalah ini di komentar.

Semoga sukses, sukses dan sejahtera untuk semuanya.

Apakah Anda orang yang berkonflik?

Tes ini akan membantu Anda mengenali seberapa toleran Anda terhadap orang lain, apakah Anda dapat menetralisir situasi konflik dan seberapa terkendalinya Anda pada saat-saat seperti itu. Pilih salah satu opsi jawaban yang diusulkan.

1. Apakah Anda mengkritik atasan Anda atas kesalahan yang dilakukannya?

Tidak pernah;

B) ya, tergantung sikap pribadi Anda terhadap manajemen;

B) selalu.

2. Apakah Anda suka berdebat dengan rekan kerja dan teman?

A) jika perselisihan tidak merusak hubungan;

B) hanya pada isu-isu penting yang fundamental;

B) ya, selalu.

3. Saat berdebat dengan anak, apakah Anda mengakui kesalahan Anda?

4. Bisakah Anda melakukan intervensi dalam perselisihan di angkutan umum?

B) ya, dengan senang hati;

C) hanya untuk mempertahankan sudut pandang Anda.

5. Apa yang akan Anda lakukan jika seseorang mencoba mendahului Anda dalam antrean?

A) Anda juga akan pergi tanpa mengantri;

B) Anda akan marah, tetapi pada diri Anda sendiri;

C) ungkapkan ketidakpuasan Anda.

6. Jika kamu ditipu di restoran, apa yang akan kamu lakukan?

A) jangan memberi tip;

C) membuat skandal.

7. Anda ditawari rencana kerja yang menurut Anda tidak masuk akal, apakah Anda akan mengkritiknya?

B) tergantung pada keadaan.

8. Apakah Anda merasa marah jika seseorang tidak menjalankan tugasnya dengan cukup baik?

A) ya, selalu;

B) Anda tidak peduli;

B) kadang-kadang.

instruksi

Jumlahkan poin Anda.

Hasil tes 12-16 poin. Anda adalah orang yang sangat berkonflik dan terkadang Anda begitu agresif sehingga menjaga hubungan persahabatan dengan Anda tidaklah mudah. Antara lain, Anda cepat marah pada hal-hal kecil dan sering memaksakan pendapat Anda pada orang lain. Anda harus mengubah perilaku Anda agar tidak dibiarkan sendirian.

6 poin atau kurang. Anda sama sekali bukan orang yang berkonflik dan mudah berkompromi. Cukup sulit untuk membuatmu kesal dengan apa pun. Sangat mudah untuk berkomunikasi dengan Anda, tetapi terkadang mempertahankan sudut pandang Anda masih layak dilakukan. Lebih percaya diri pada diri sendiri.

7-11 poin. Terkadang sulit untuk menemukan bahasa yang sama dengan Anda, tetapi Anda tetap berusaha untuk tidak terlibat dalam situasi konflik. Terkadang Anda lebih suka berada di pinggir lapangan. Tetapi jika Anda memulai pertengkaran, Anda akan mempertahankan sudut pandang Anda sampai akhir, meskipun Anda memiliki hubungan persahabatan. Jangan menyerah pada provokasi, lebih terkendali.

Selama jam pelajaran “Konflik dalam hidup kita”, pentingnya topik ini bagi siswa sekolah menengah dibahas, sifat konflik dipertimbangkan, aspek positif dan negatif dari konflik ditentukan, dan metode untuk keluar dari konflik ditentukan. . Remaja menjadi akrab dengan konsep “kompromi” dan menguasai keterampilan utama dalam menyelesaikan situasi konflik dengan kerugian minimal bagi diri mereka sendiri dan lawan mereka.

Untuk pertimbangan lebih rinci tentang topik ini, serangkaian kegiatan telah dikembangkan:

Rangkaian jam pelajaran: “Konflik di kelas kita”, “Masalah ayah dan anak” (sebagai tahap persiapan pertemuan orang tua “Konflik dengan anak sendiri…”), “Belajar mengendalikan diri”

Pertemuan orang tua “Konflik dengan anak Anda sendiri dan cara mengatasinya”

Kuesioner “Apakah Anda orang yang sering berkonflik?”

Diskusi "Kejahatan dan Hukuman".

Catatan penjelasan

Fitur teoritis, metodologis dan organisasi utama dari jam kelas ini:

format: bekerja dalam kelompok shift

lokasi: ruangan sejuk,

menghabiskan waktu- 1 jam 20 menit.

Bekerja dalam kelompok shift- suatu bentuk interaksi khusus antar peserta, yang melibatkan pertukaran pengalaman dan pengetahuan tentang masalah yang sedang dibahas, memfasilitasi penguasaan keterampilan kompromi utama.

Penemuan pedagogis (kebaruan) dari perkembangan yang disajikan fakta bahwa bentuk pekerjaan ini paling menarik bagi anak-anak, karena memungkinkan mereka, tanpa membangun, memperkenalkan mereka pada metode dan teknik untuk menyelesaikan situasi konflik, dan mengenal seni kompromi dari pengalaman mereka sendiri; membantu membenamkan anak dalam lingkungan komunikasi positif, memberikan contoh perilaku non-konflik, dan menciptakan komunitas pendidikan terpadu antara guru dan anak di kelas. Efek kelompok memungkinkan untuk menghilangkan rasa keunikan dari kesulitan-kesulitan mereka sendiri dan memungkinkan anak-anak untuk melihat masalahnya dari sudut pandang yang berbeda.

Hasil yang diharapkan- menguasai keterampilan penyelesaian konstruktif dari situasi konflik; kesadaran bahwa kemampuan utama dalam suatu konflik adalah kemampuan konfrontasi - penjelasan:

pertahankan posisi Anda secara terbuka, “tatap muka”;

keinginan untuk menilai situasi konflik itu sendiri, isinya, dan bukan kualitas kemanusiaan pasangannya;

keinginan untuk menjaga hubungan pribadi semua pihak yang berkonflik.)

Topik: “Remaja dan Konflik.”

Sasaran:

Memperluas konsep budaya damai;

Mengembangkan keterampilan pengetahuan diri moral, analisis diri, harga diri;

Memecahkan masalah kohesi kelas.

Tugas:

Jelaskan konsep “konflik”.

Pertimbangkan sifat konflik, tentukan sisi positif dan negatifnya.

Pelajari cara menyelesaikan konflik.

Definisikan konsep "kompromi".

5. Mengembangkan kemampuan berperilaku konstruktif selama konflik, menyelesaikannya

secara adil, tanpa menimbulkan kerugian bagi masyarakat dan individu;

Lihat isi dokumen
"Tes:" Apakah Anda berkonflik? »

Tes

“Apakah itu bertentangan

Apakah kamu seseorang?

Kondratyeva E.S.

Petunjuk:

Untuk setiap pertanyaan, pilih satu jawaban yang paling sesuai dengan perilaku Anda.

1. Terjadi perdebatan sengit di angkutan umum. Apa reaksimu?

a) Saya tidak berpartisipasi;

b) Saya berbicara secara singkat untuk membela pihak yang saya anggap benar;

c) Saya secara aktif ikut campur, sehingga “menyebabkan kebakaran pada diri saya sendiri.”

2. Apakah Anda menyampaikan kritik dalam rapat (jam pelajaran)?

a) tidak;

b) hanya jika saya mempunyai keadaan yang memaksa untuk melakukan hal ini;

c) Saya mengkritik dengan alasan apapun.

3. Apakah anda sering bertengkar dengan teman?

a) hanya jika orang-orang ini tidak sensitif;

b) hanya pada isu-isu mendasar;

c) kontroversi adalah elemen saya.

4. Di rumah, hidangan kurang asin disajikan untuk makan siang. Apa reaksimu?

a) Saya tidak akan mempermasalahkan hal-hal sepele;

b) diam-diam mengambil tempat garam;

c) Saya tidak dapat menahan diri untuk tidak memberikan komentar.

5. Jika seseorang menginjak kaki Anda di jalan atau di angkutan umum:

a) Saya akan memandang pelaku dengan marah;

b) Saya akan memberikan komentar kering;

c) Saya akan berbicara tanpa basa-basi.

6. Jika seseorang di dekatmu membeli sesuatu yang tidak kamu sukai:

a) Saya akan tetap diam;

b) Saya akan membatasi diri pada komentar singkat yang bijaksana;

c) Saya akan membuat skandal.

7. Sial dalam lotere. Bagaimana perasaan Anda tentang hal ini?

a) Saya akan berusaha tampil acuh tak acuh, tetapi saya berjanji pada diri sendiri tidak akan pernah lagi

berpartisipasi di dalamnya;

b) Saya tidak akan menyembunyikan kekesalan saya, tetapi saya akan memperlakukan apa yang terjadi dengan humor, berjanji untuk menerimanya

pembalasan dendam;

c) kekalahan akan merusak mood Anda untuk waktu yang lama .

"b" - 2 poin;

"dalam" - 0.

Hitung total poin Anda yang dicetak.

Dari 20-28 poin.

Anda bijaksana dan damai, menghindari konflik dan perselisihan, serta menghindari situasi kritis di tempat kerja dan di rumah. Mungkin itu sebabnya mereka terkadang menyebut Anda oportunis.

Dari 10-18 poin.

Anda dikenal sebagai orang yang berkonflik. Namun nyatanya, Anda hanya berkonflik ketika tidak ada jalan keluar lain dan segala cara telah habis. Pada saat yang sama, jangan melampaui batas kebenaran dan pertahankan pendapat Anda dengan tegas. Semua ini membuat Anda dihormati.

Hingga 8 poin .

Konflik dan perselisihan adalah elemen Anda. Senang mengkritik orang lain, tetapi tidak tahan dengan kritik terhadap diri sendiri. Kekasaran dan kurangnya pengendalian diri Anda membuat orang menjauh. Sulit bagi Anda baik di tempat kerja maupun di rumah. Cobalah untuk mengatasi amarah Anda.

Tes diambil dari buku “Kumpulan Tes Psikologi” / Disusun oleh: L.A. Bogatova, V.V. Gerasimova, L.A. Kudryashova, I.A. Radchuk - Kazan: KNPO VTI, 2007.

Petunjuk:Untuk setiap pertanyaan, pilih satu jawaban yang paling sesuai dengan perilaku Anda.

Pertanyaan:

1 . Pertengkaran keras dimulai di angkutan umum. Apa reaksimu?

a) Saya tidak berpartisipasi;

b) Saya berbicara secara singkat untuk membela pihak yang saya anggap benar;

c) Saya secara aktif ikut campur, sehingga “menyebabkan kebakaran pada diri saya sendiri.”

2 . Apakah Anda menyuarakan kritik di rapat (jam kelas)?

a) tidak;

b) hanya jika saya mempunyai keadaan yang memaksa untuk melakukan hal ini;

c) Saya mengkritik dengan alasan apapun.

3. Apakah Anda sering berdebat dengan teman?

a) hanya jika orang-orang ini tidak sensitif;

b) hanya pada isu-isu mendasar;

c) kontroversi adalah elemen saya.

4. Di rumah, hidangan kurang asin disajikan untuk makan siang. Apa reaksimu?

a) Saya tidak akan mempermasalahkan hal-hal sepele;

b) diam-diam mengambil tempat garam;

c) Saya tidak dapat menahan diri untuk tidak memberikan komentar.

5 . Jika seseorang menginjak kaki Anda di jalan atau di angkutan umum:

a) Saya akan memandang pelaku dengan marah;

b) Saya akan memberikan komentar kering;

c) Saya akan berbicara tanpa basa-basi.

6 . Jika seseorang yang dekat dengan Anda membeli sesuatu yang tidak Anda sukai:

a) Saya akan tetap diam;

b) Saya akan membatasi diri pada komentar singkat yang bijaksana;

c) Saya akan membuat skandal.

7 . Sial dalam lotere. Bagaimana perasaan Anda tentang hal ini?

a) Saya akan berusaha tampil acuh tak acuh, tetapi saya berjanji pada diri sendiri tidak akan pernah lagi

berpartisipasi di dalamnya;

b) Saya tidak akan menyembunyikan kekesalan saya, tetapi saya akan memperlakukan apa yang terjadi dengan humor, berjanji untuk menerimanya

pembalasan dendam;

c) kekalahan akan merusak mood Anda untuk waktu yang lama.

Nilai:

Hitung total poin Anda yang dicetak.

Dari 20-28 poin.Anda bijaksana dan damai, menghindari konflik dan perselisihan, serta menghindari situasi kritis di tempat kerja dan di rumah. Mungkin itu sebabnya mereka terkadang menyebut Anda oportunis.

Dari 10-18 poin.Anda dikenal sebagai orang yang berkonflik. Namun nyatanya, Anda hanya berkonflik ketika tidak ada jalan keluar lain dan segala cara telah habis. Pada saat yang sama, jangan melampaui batas kebenaran dan pertahankan pendapat Anda dengan tegas. Semua ini membuat Anda dihormati.

Hingga 8 poin.Konflik dan perselisihan adalah elemen Anda. Senang mengkritik orang lain, tetapi tidak tahan dengan kritik terhadap diri sendiri. Kekasaran dan kurangnya pengendalian diri Anda membuat orang menjauh. Sulit bagi Anda baik di tempat kerja maupun di rumah. Cobalah untuk mengatasi amarah Anda.

Tes diambil dari buku “Kumpulan Tes Psikologi” / Disusun oleh: L.A. Bogatova, V.V. Gerasimova, L.A. Kudryashova, I.A. Radchuk - Kazan: KNPO VTI, 2007.

UJI “Standar – guru non-standar.”

Latihan:Kualitas pribadi dan bisnis yang ditemui guru pada siswanya ditunjukkan. Tandai dengan “+” kualitas yang Anda sukai dari siswa Anda, dan dengan tanda “-” apa yang tidak Anda sukai dari mereka:

1. Disiplin.

2. Terorganisir.

3. Kemajuan yang tidak merata.

4. Tidak sesuai dengan tempo umum.

5. Terpelajar.

6. Tingkah lakunya aneh, tidak bisa dimengerti.

7. Mampu mendukung tujuan bersama.

8. Orang yang berprestasi stabil.

9. Sibuk dengan urusan sendiri.

10. Cepat, menggenggam “dengan cepat”.

11.Tidak dapat berkomunikasi, penuh konflik.

12. Melompat-lompat di kelas dengan ucapan yang tidak bisa dimengerti.

13. Senang diajak ngobrol.

14.Terkadang lamban, terkadang tidak bisa memahami hal yang sudah jelas.

15. Mengungkapkan pemikirannya dengan jelas dan jelas untuk Anda.

16. Tidak selalu mau menuruti mayoritas atau pimpinan resmi

Tanda plus atau minus manakah yang lebih Anda miliki - pada bilangan genap atau ganjil? Jika masih ada lagi “nilai tambah yang aneh”, kami ucapkan selamat kepada Anda: Anda adalah GURU YANG SANGAT TIDAK STANDAR.

Tes

Keadilan pedagogis

Pertanyaan:

1. Di kelas Anda menunjuk seorang prefek:

a) siswa yang berteman dengan guru

b) seorang siswa yang belajar dengan baik

c) siswa yang mempunyai kualitas kepemimpinan yang baik

2. Anda paling banyak memuji di kelas:

A) mereka yang berteman dengan guru, menceritakan semuanya kepada mereka

B) mereka yang belajar dengan baik dan mempunyai hasil yang tinggi

C) yang berusaha sangat keras, apapun hasil usahanya

3. Dalam pelajaran terbuka Anda akan dipercayakan dengan tanggung jawab yang paling besar:

a) kepada orang yang belajar dengan baik, yang belajar

b) bekerja ekstra dengan siswa miskin agar mereka juga dapat membuktikan diri

c) kepada mereka yang orang tuanya ingin melihat anaknya tampil

4. Saat kamu pergi, kaca di kelas pecah.

a) Anda akan berbicara satu lawan satu di kelas aktif dengan semua orang, mereka akan menceritakan semuanya karena persahabatan dengan guru

b) berbicaralah dengan orang yang Anda curigai secara pribadi

c) mendorong mereka untuk mengaku, menceritakan sebuah kisah peringatan dan berjanji untuk tidak menghukum orang yang bersalah

5. Ada seorang siswa di kelas yang berkonflik dengan Anda dan tidak tahan dengannya. Anda:

a) hidup lebih lama darinya sampai dia pindah ke kelas (sekolah) lain

b) menerapkan tindakan tegas dan memperbaiki kualitasnya, mendidiknya kembali

6. Di ruang guru mereka menceritakan cerita lucu tentang guru lain.

a) kamu tertawa bersama semua orang

b) memberi komentar kepada guru tentang tidak dapat diterimanya ejekan

c) tetap diam, tidak tertawa, mencoba mengalihkan topik pembicaraan

7. Orang tua mengira kamu memberi nilai lebih tinggi pada favoritmu:

a) Anda tidak bereaksi, biarkan mereka memikirkan apa yang mereka inginkan

b) pada pertemuan orang tua Anda akan mencoba untuk membenarkan semua penilaian

c) mengajak orang tua tersebut untuk menyaksikan salah satu pelajaran

Nilai:

SEBUAH – 0 poin

B – 1 poin

B - 3 poin

0 hingga 6- Anda memerlukan bantuan psikolog. Anda tidak memahami kesalahan mengajar Anda. Anak-anak “mentolerir” Anda, terkadang mereka takut

Dari jam 7 sampai jam 12– Anda tidak selalu adil dalam proses pelatihan dan pendidikan. Anda dapat mengkompensasi beberapa kesalahan Anda dengan memahami anak-anak dan motivasi mereka.

Dari 13 hingga 16– Anda adalah teladan bagi banyak guru di zaman kita, tetapi Anda perlu meningkatkannya, karena... dunia berubah setiap hari dan Anda harus mengikuti perkembangan zaman modern. Usahakan untuk tidak terburu-buru bertindak maka tindakan Anda akan lebih adil di mata anak

Dari 17 hingga 21– Anda merasakan semua situasi dengan sempurna. Anda memiliki rasa keadilan yang berkembang dengan baik. Cobalah untuk tidak menguliahi guru lain, biarkan mereka sendiri “tumbuh” dari teladan diam Anda.

TesApakah Anda rentan terhadap stres?

dikembangkan oleh seorang psikolog di Boston University Medical Center. Anda harus menjawab pertanyaan berdasarkan seberapa sering pernyataan ini benar bagi Anda. Anda harus menjawab semua poin, meskipun pernyataan ini tidak berlaku bagi Anda sama sekali.

1. Anda makan setidaknya satu kali makanan panas sehari.

2. Anda tidur 7-8 jam setidaknya empat kali seminggu.

3. Anda terus-menerus merasakan cinta orang lain dan memberikan cinta Anda sebagai balasannya.

4. Dalam jarak 50 kilometer Anda memiliki setidaknya satu orang yang dapat Anda andalkan.

5. Anda berolahraga sampai berkeringat setidaknya dua kali seminggu.

6. Anda merokok kurang dari setengah bungkus sehari.

7. Anda mengonsumsi tidak lebih dari lima gelas minuman beralkohol per minggu.

8. Berat badan Anda sesuai dengan tinggi badan Anda.

9. Penghasilan Anda sepenuhnya memenuhi kebutuhan dasar Anda.

10. Imanmu mendukungmu.

11. Anda rutin mengikuti klub atau kegiatan sosial.

12. Anda mempunyai banyak teman dan kenalan.

13. Anda memiliki satu atau dua teman yang Anda percayai sepenuhnya.

14. Anda sehat.

15. Anda bisa mengungkapkan perasaan Anda secara terbuka ketika Anda sedang marah atau khawatir terhadap sesuatu.

16. Anda rutin membicarakan masalah rumah tangga Anda dengan orang yang tinggal bersama Anda.

17. Anda melakukan sesuatu hanya untuk bersenang-senang setidaknya sekali seminggu.

18. Anda dapat mengatur waktu Anda secara efektif.

19. Anda mengonsumsi tidak lebih dari tiga cangkir kopi, teh, atau minuman mengandung kafein lainnya setiap hari.

20. Anda punya sedikit waktu untuk diri sendiri setiap hari.

Jawaban berikut ditawarkan dengan jumlah poin yang sesuai:

– hampir selalu – 1;

– sering – 2;

– terkadang – 3;

– hampir tidak pernah – 4;

– tidak pernah – 5.

Sekarang jumlahkan hasil jawaban Anda dan kurangi 20 poin dari angka yang dihasilkan.

Jika Anda menelepon kurang dari 10 poin,maka Anda akan senang jika Anda juga menjawab dengan jujur ​​- Anda memiliki ketahanan yang sangat baik terhadap situasi stres dan efek stres pada tubuh, Anda tidak perlu khawatir.

Jika jumlah total Andamelebihi 30 poin, situasi stres memiliki dampak yang signifikan pada hidup Anda dan Anda tidak terlalu menolaknya.

Jika Anda menelepon lebih dari 50 poin, Anda harus serius memikirkan hidup Anda - apakah sudah waktunya untuk mengubahnya. Anda sangat rentan terhadap stres.

Lihatlah lagi pernyataan tes. Jika jawaban Anda terhadap pernyataan apa pun mendapat 3 poin atau lebih tinggi, cobalah mengubah perilaku Anda sesuai dengan poin ini dan kerentanan Anda terhadap stres akan berkurang. Misalnya, jika skor Anda untuk poin 19 adalah 4, cobalah minum setidaknya satu cangkir kopi per hari lebih sedikit dari biasanya.

Mulailah melihat diri Anda lebih dekat sekarang, dan bukan ketika sudah terlambat.