Tatiana Orlonskaya

“Yüksek güvenlikli” hizmetlerin birleşmesi toplumda birçok söylenti ve korkuya neden oldu. Bu arada, çeşitli departmanların reformu ve kaldırılması birkaç yıldır devam ediyor. Yeni departmanın yaratılmasının nedeni, işi daha erken optimize etme ve senkronize etme arzusuydu bireysel yapılar. Yeni bakanlığa dahil olan tüm organların daha önce benzer görevleri ve eylem sistemleri vardı.

FSIN, devletin iradesinin uygulanmasını ve faillerin, saldırganların ve suçluların cezalandırılmasını izlemekle yükümlü özel bir hizmettir. Federal Cezaevi Hizmeti değişiklik ve reformlardan geçiyor: FSIN'in İçişleri Bakanlığı'nın bir parçası olabileceği biliniyor. Ayrıca bu yıl yapıdaki çalışanların maaşları artırılacak ve personel azaltımı da mümkün olacak.

Federal Cezaevi Hizmeti ile İçişleri Bakanlığı'nın 2018'de Birleşmesi Son haberler: Polisin 2017 yılı boyunca bir kesinti dalgasıyla karşı karşıya kalacağına dair söylentiler var

Znak.com'un muhatabı, Soruşturma Komitesi'nin hem donanım hem de diğer birçok sorunu biriktirdiğini söylüyor. İçişleri Bakanlığı ile Soruşturma Komitesinin birleşmesinin ana nedeni, hukuk hırsızı Shakro Molodoy davası olabilir. Tutuklanmasının ardından, Soruşturma Komitesi liderliğinin bir kısmının suç çevrelerinin liderleriyle aktif olarak işbirliği yaptığı ortaya çıktı.

Bir de organizasyon sorunu var. Soruşturma Komitesi paramiliter bir yapı statüsünde değildir ve kendi operasyonel refakatçisine sahip değildir, bu nedenle herhangi bir arama sırasında onlara İçişleri Bakanlığı, FSB veya FSIN'in özel kuvvetleri eşlik eder. İçişleri Bakanlığı ile birleşmek bu zorluğu çözecektir.

Üçüncü sorun ise Rus Muhafız Teşkilatının kurulmasından sonra İçişleri Bakanlığının zayıflamasıdır. Soruşturma Komitesi'nin İçişleri Bakanlığı'na bağlanması bakanlıklar arasındaki dengeyi yeniden sağlayabilir.

Politikacılar düşünüyor doğru artış Federal Cezaevi Hizmeti çalışanlarının maaşları, çünkü bu, ülkedeki düzenden sorumlu özel bir yapıdır. Rus yetkililer, örgütü Adalet Bakanlığı'nın denetiminden ayırmaya ve ona özel bir statü vermeye karar verdi.

2018 Bütçesine uygun olarak, FSIN çalışanları için uzun zamandır beklenen ücretlerin endekslenmesi, askeri personelin yanı sıra Rus Muhafızları, İçişleri Bakanlığı ve Rusya'nın diğer kolluk kuvvetleri çalışanları için de aynı şekilde gerçekleşecek. Federasyon.

FSIN çalışanlarının maaş artışı 1 Ocak 2018'den itibaren %4 olacaktır. Mevcut maaş artışı tek artış değil; 2019 ve 2020 için planlanan Bütçeye göre 2 endeksleme daha yapılacak. Toplamda, FSIN için bu amaçlara yönelik Federal Bütçe planlanmaktadır:

2018 - 4,4 milyar ruble.

2019 - 5,6 milyar ruble.

2020 - 10,4 milyar ruble.

FSIN ve İçişleri Bakanlığı'nın 2018'de birleşmesi, en son haberler: FSB, yeni departmanın bir parçası olarak en yüksek profilli ceza davalarının yürütülmesi üzerinde kontrol uygulayacak

Kişi başına düşen polis sayısı bakımından Rusya dünyada birinci sırada yer alıyor; her 100.000 Rus, üniformalı 564 kişiyi koruyor. Bu rakam çalkantılı 90'ların sonuçlarının aşılmasına yardımcı oldu. Düzeni sağlamak geçmiş on yılların sorunlarını çözmekten çok daha kolay olduğundan, hükümetin kolluk kuvvetlerinin bütçelerini yavaş yavaş azaltmaya karar vermiş olması oldukça olası.

Ülke için en önemli hizmetlerin tek departmanda yürütülmesinin daha hızlı ve verimli hale getirilmesi planlanıyor. FSB, SVR ve FSO reformdan geçen tek departman değil; bunlar daha önce FMS ve FSKN'nin "Polis"inin bir parçası olmuşlardı. Hükümet şu reformları gerçekleştirmeyi planlıyor: savcılığın yeniden birleştirilmesi ve soruşturma komitesi; Acil Durumlar Bakanlığı'nın işlevleri büyük olasılıkla ordu (Savunma Bakanlığı) ve İçişleri Bakanlığı arasında paylaştırılacak. Eğer "Polis"in konsolidasyonu toplumda bu kadar heyecan yaratmadıysa, en "gizli" departmanların birleşmesi KGB'nin yeniden kurulmasına ilişkin haberlerin ortaya çıkmasına neden oldu.

Federal Cezaevi Hizmetinin Reformu 2018. Bu organla ilgili olumlu değişiklikler planlanıyor.Federal Cezaevi Hizmeti, özel önem verilmesi gereken özel bir kurumdur. Devletin iradesini yerine getirme ve Rusya Ceza Kanunu'nun öngördüğü eylemleri işleyen suçluları cezalandırma sorumluluğu verilen bu yapıdır.

Bu nedenle artık kimse için bir sır değil ve birçok kişi FSIN'in ücretleri artırmayı planladığını biliyor. Bu, çok uzun zaman önce eyalet hükümetinin hazineden yapılan hükümet ödemelerinde bir kesinti yapması nedeniyle gerçekleşecek.

Yeni tasarının özü bu sektörün temsilcilerine yönelik oranların artırılmasıdır.

Bu düzenleme sayesinde aradaki devasa uçurumun kapatılması mümkün olacak. ücretler patronlar ve sıradan hükümet çalışanları. Bu boşluk, çalışanlar arasındaki karşılıklı anlayışa katkı sağlamamakta ve çalışma koşullarını zorlaştırmakta, dolayısıyla çalışma koşullarının verimliliğini etkilemektedir. Aralığı tamamen engellemek mümkün olmayacak ama en azından minimuma indirme ihtimali olacak.

2018 FSIN reformu ayrıca ücretleri optimize etmenin yanı sıra kesintilerin de mümkün olduğunu öne sürüyor. Bu reform yeni değil ve şu an eylemi, herkesin işini optimize etmek ve geliştirmek için tüm yapılardan geçer. hükümet sistemleri ve organlar.

İş kaybı en iyi uygulama değildir ancak önlenemez. Ayrıca 5 yıl önce personelde zaten büyük değişiklikler olmuştu. Ancak yetkililerin açıkladığı gibi, bu onsuz yapılamaz, çünkü işten çıkarmalar olmadan ücretleri artırmak son derece zordur.

2018 FSIN reformu, çoğu durumda yüksek maaşlı yönetim düzeyindeki çalışanların işlerini kaybedeceğini söyledi. Kadrolu memurlar işten çıkarılmayacak ve görevlerini yerine getirmeye devam edecekler. Ayrıca yetkililer, işten çıkarmanın öncelikle bakanlığın işleyişiyle doğrudan ilgisi olmayan uzmanları etkileyeceğini söyledi.

Bir örnek psikologlardır. İstatistikler, güvenlik görevlilerinin psikologlardan daha fazla talep edildiğini gösteriyor. Bu nedenle bu sektördeki çalışanların azaltılması planlanıyor. Ayrıca çalışanların yetki ve sorumluluklarının artırılması da planlanıyor. Dolayısıyla ücretlerde artış mutlaka olacaktır. Ayrıca tüm bu faaliyetleri gerçekleştirmek için çok sayıda ek donanımın kullanılması gerekmektedir. Para, sorun bununla ilgili. Bu nedenle bazı kolonileri feda etmeniz gerekecek. Vatandaşların endişelenmesine gerek yok, kolonilerin yeniden düzenlenmesi istatistiksel verilere dayanılarak gerçekleştirilecek ve toplam yük. Bu nedenle hükümet, personele yönelik faaliyetleri daha az acısız yürütmeye çalışacaktır.

Bu örgütün kanun ve asayişten sorumlu özel bir kurum olması ve oldukça etkileyici bir iş yüküne sahip olması nedeniyle siyasetçiler maaşların artırılmasına katılıyor. Bu nedenle maaşın vücuda dayatılan gereksinimlere uygun olması gerekir.

Ayrıca yetkililer, 2018 FSIN Reformu'na göre FSIN'i kolluk kuvvetlerinin genel yapısından ayırmayı ve onlara özel bir statü vermeyi düşünüyor. Bunun nedeni, bu örgütün faaliyetlerinin hiçbir şekilde bağlantılı olmaması ve kolluk kuvvetleri tarafından yürütülen faaliyetlere benzememesidir.

Yetkililer, takımdaki kayıpların minimum düzeyde olmasını sağlamak için olayların geliştirilmesine yönelik çeşitli seçenekleri değerlendiriyor. Bazı yetkililer, hükümet yetkililerinin maaşlarının azaltılmasını ve bu fonların bir kısmının çalışanların ve rütbelerin maaşlarının artırılmasına aktarılmasını önerdi. Ancak böyle bir değişikliğe başvursanız bile, yine de hiçbir şeyi kökten değiştiremezsiniz. İşten çıkarılma hâlâ önlenemez ve "ölü" ruhlar olmadan yapamayız.

FSIN, ilk bakışta göze çarpmayan ancak son derece iyi performans gösteren federal öneme sahip bir hizmettir. önemli iş– mahkeme tarafından verilen cezaların infazını denetler. Bu hizmetin işi çoğu zaman hafife alınıyor, ancak çözdüğü görevler göz ardı edilemez, bu nedenle 2018'de FSIN'de maaş artışı olup olmayacağı sorusu birçok kişinin ilgisini çekiyor.

Bu örgütün departmanı, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çok sayıda özgürlükten yoksun bırakma yerini yönetmektedir: özel dikkat kolonileri, duruşma öncesi gözaltı merkezlerini ve hapishaneleri hak ediyorlar. Kuruluşun çalışanları halka sakin bir yaşam sağlıyor ve aslında polisle neredeyse aynı işi yapıyor. Mahkemenin verdiği cezai cezaların infazını kolaylaştırıyor ve daha da önemlisi şüphelileri gözaltında tutuyorlar. Ancak hepsi bu kadar değil, çünkü geçici olarak (mahkeme kararı veya soruşturma nedeniyle) cezaevinde veya duruşma öncesi gözaltı merkezinde bulunan hükümlü kişilerin haklarını koruyorlar. Ek özellikler FSIN görevlileri:

Federal cezaevi hizmetindeki çalışanların ücretlerinde artış olacağına dair en son haberlerin büyük ölçüde abartıldığını söylemekte fayda var, çünkü 2018 için bu yapıdaki çalışanların gelirinde özel değişiklikler sağlanmıyor. federal bütçede böyle bir olay için yeterli mali kaynak yok. Bugün, şirketin çalışanları (alt ve orta yönetim anlamına gelir) bir aylık çalışma için yaklaşık 20.000 ruble kazanıyor ve kimse böyle bir miktarın çok büyük olduğunu ve en az bir kişinin bununla nispeten rahat bir şekilde yaşayabileceğini söylemekten kendini alamaz. aileden bahsetmiyorum bile.

Cumhurbaşkanı, çalışanları da içeren kamu sektörü çalışanlarının gelirinin federal hizmet, 2018 yılına kadar önemli ölçüde büyüyecek, ancak kriz planlarını değiştirdi ve ciddi bir bütçe açığına neden oldu, bu nedenle bu kuruluşun temsilcilerinin geliri, eğer son birkaç yılda arttıysa, önemsiz oldu.

Federal Cezaevi Hizmeti çalışanlarının maaşlarının artırılmasıyla ilgili konular basında sürekli tartışılıyor ve hizmet Savunma Bakanlığı'na bağlı olduğundan bu konuyla ilgilenenler onlar. Geçtiğimiz günlerde Savunma Bakanlığı uzmanları, FSIN memurlarının maaşlarının enflasyon oranına göre artırılması gerektiğini belirten verileri içeren bir belge yayınladı. İkincisinin açıkça çok etkileyici olmayacağı söylenmelidir, çünkü uzmanların ön tahminlerine göre seviyesi% 5 civarında olacaktır.

Kamu sektörünün bazı temsilcilerinin, gelir düzeylerini artırmayı amaçlayan güçlü değişiklikler yaşadığını ayrıca hatırlamak gerekir. Görünüşe göre bu haber sevindirilebilir, ancak aslında herkes paranın havadan çıkmadığını anlıyor, bu nedenle yetkililer maaşları artırmadan önce yüzlerce kişinin katıldığı geniş çaplı bir optimizasyon gerçekleştirdi. işten çıkarılmış. Kesintiler, bazı bütçe fonlarının serbest bırakılmasını ve maaşların artırılmasına harcanmasını mümkün kıldı, ancak bu nedenle şirket çalışanlarının neredeyse %15'i işini kaybetti.

2018 yılında FSIN'de azalma olup olmayacağına ilişkin olarak bugün kesinlikle işten çıkarma planının olmadığını söyleyebiliriz. Bunun iki nedeni var:

Ayrıca, birkaç yıl önce hizmet çalışanlarının sayısındaki keskin azalma nedeniyle mahkumların hapishanelerden ve diğer özgürlükten yoksun bırakılan yerlerden aktif olarak kaçmaya başladığını ve bunun temelini oluşturan kişi sayısının da göz önüne alındığında söylenmesi gerekir. kolluk kuvvetleri azaldı, nüfustaki suçların yüzdesi keskin bir şekilde arttı. Bu, yetkililerin yalnızca organizasyondaki çalışan sayısını mevcut seviyede tutmak için değil, aynı zamanda sayılarını artırmak için de çaba göstermesi gerektiği anlamına geliyor. Ve doğal olarak bu koşullar altında federal ceza infaz kurumunda ücretleri artırmadan yapmak imkansızdır ve yetkililerden alınan son haberler bunun yine de gerçekleşeceğini gösteriyor.

Yetkililer, işletme yöneticileri ile sıradan çalışanlar arasında maaşları eşitlemeyi amaçlayan bir plan oluşturmuş olsa da, genel olarak bu yapının temsilcilerinin maaş artışı yalnızca endeksleme prosedürü yoluyla yapılacak. Tüm çalışanların ücretlerinin hemen hemen aynı olması durumunda öncelikle görevlerini yerine getirmeye daha verimli yaklaşacaklarına, ikinci olarak da bunun yolsuzluk faaliyetlerini azaltacağına inanılıyor. Buna göre, Rusya'da 2018 yılında Federal Cezaevi Hizmetinin maaşındaki artış farklı temsilciler Organizasyonun yönetim seviyesi dengesiz bir şekilde ortaya çıkacaktır.

Benzer bir kural diğer bütçe kuruluşlarında da geçerli olacak ve yetkililer maaşlar arasında 1:8'den fazla olmaması gereken resmi bir dağılım katsayısı bile oluşturmuşlardır (yani bir yöneticinin maaşı, yönetici maaşının yalnızca sekiz katı olabilir). sıradan bir çalışanın maaşı). Ücretlerin kesinlikle ayda iki kez ödenmesi gerekeceğini ve her gecikme günü için işverenin çalışanlarına tazminat ödemek zorunda kalacağını ve oldukça önemli para cezalarına tabi olacağını da belirtmekte fayda var.

Hükümet, İçişleri Bakanlığı ve Adalet Bakanlığı çalışanları da dahil olmak üzere milyonlarca Rus kamu sektörü çalışanının maaşlarını endekslemek için bir yasa tasarısı hazırladı.

Rusya Federasyonu Devlet Dumasına gönderilen yasa tasarısında 1 Ocak 2018'den itibaren 5,6 milyon kişinin maaşlarının endekslenmesinden bahsediliyor. %4 daha fazla alacaklar. Bu amaçla Rusya bütçesine ilave 70 milyar ruble tahsis edilmesi planlanıyor. Maaş artışı, İçişleri Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Federal Cezaevi Hizmeti (FSIN), Federal İcra Dairesi (FSSP) ve mahkemelerdeki çalışanları kapsayacak.

Hükümet yetkililerinin de belirttiği gibi, Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin'in Mayıs 2012'deki kararnameleri kapsamına "düşmeyen" bazı kamu kuruluşu çalışanlarının maaşlarının endekslenmesi ihtiyacı, bu uygulamanın beş yıl önce, yani 2013'te en son gerçekleştirilmesinden bu yana gerekli.

Hükümet, "Aynı zamanda tüketici fiyatları neredeyse %40 arttı, tüketici fiyat endeksi ise 2013'ten 2017'ye %137,6 arttı" diyor.

2018-2020 bütçesi %4'lük bir endeksleme içermektedir. Ödenek her yıl belirlenen yüzde oranında artacaktır. 2017 yılı için öngörülen enflasyon ise %4 idi.

2017 yazında Başkan Vladimir Putin'in hükümet üyeleriyle yaptığı toplantılardan birinde bu tür işçiler için maaşların endekslenmesini önerdiğini hatırlamakta fayda var.

— Mayıs kararnameleri Kamu sektörü çalışanlarının tamamı kapsanmamıştır. Bütçe kuruluşlarının bazı çalışan kategorileri için ücretler uzun süredir, birkaç yıldır artmadı” dedi Vladimir Putin.

— Şu anda giriş seviyesi pozisyonlarda İçişleri Bakanlığı çalışanları yaklaşık 40 bin ruble alıyor. Bu, bir bölge polis memurunun, müfettişinin veya ajanının tipik maaşıdır. Federal Cezaevi Hizmetinde hikaye kabaca benzer: örneğin, bir teğmen yaklaşık 35 bin ruble alıyor. Başkent polis memurlarının bağımsız bölgeler arası sendikası başkanı Mikhail Pashkin, Life'a verdiği demeçte, mahkemelerin idari aygıtının çalışanlarının (sekreterler, katipler, asistanlar) ortalama 30 bin ruble aldığını söyledi.

Ona göre, 2018 yılında İçişleri Bakanlığı çalışanlarına bölgesel ek ödemeler iade etmeyi planlıyorlar; bu, prensipte polis memurlarına parasal ücretlendirmeyi oldukça cazip hale getirecek.

Life'ın Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'ndan muhatabının belirttiği gibi, çeşitli hizmet süreleri için daha yüksek hukuk eğitimi almış çalışanlara ek ödemeler yapılması gerekiyor. fahri unvanlar. Özel operasyonel veya muharebe operasyonlarında görev alan keskin nişancılar, avcılar ve köpek bakıcıları gibi özel çalışanlar unutulmadı.

Bölgesel ikramiyelerin resmi maaşın %10 ila %100'ü arasında olacağı varsayılmaktadır.

Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'na göre, artık bir operasyonel memurun resmi maaşı, hizmet süresine ve memurun hizmet verdiği bölgeye bağlı olarak 18 ila 25 bin ruble arasında değişiyor.

Life'ın Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'ndan durumu bilen muhatabı, "Moskova, Moskova bölgesi ve St. Petersburg'da resmi maaş diğer tüm bölgelere göre yüzde on daha yüksek" diyor.

Ortalama olarak, ceza soruşturmasındaki bir polis memuru 50 bin ruble alıyor. Maaşın yarısı resmi maaştır. Bu, memurun artık 75 bin ruble alacağı anlamına geliyor.

Kontrolden sorumlu federal servis pratik uygulama yargı kararlarına FSIN denir. Çoğu zaman fark edilmeyen işi yapıyor ve buna izin verilmesi istenmeyen bir durum. Pek çok vatandaş oranlardaki artışla ilgili bilgi edinmek istiyor; ne beklenebilir ve böyle bir olayın gerçekleşip gerçekleşmeyeceği; Birçok Rus, 2018 yılında Federal Cezaevi Hizmetindeki maaşların artmasından endişe duyuyor.

Mevcut devlet kurumu nedir?

Böyle bir kurum, başta mahkeme öncesi gözaltı merkezleri, koloniler ve hapishaneler olmak üzere sayısız irade yoksunluğu yoğunlaşmasını içerir. Bu bölümde çalışanlar halkın barış içinde yaşamasından sorumludur. Bu memurlar, mahkeme kararlarının infazını denetler ve suç işlediğinden şüphelenilen kişileri korur.

Ancak FSIN görevlileri hâlâ devlet yapısının belirli bileşenlerinde ikamet eden vatandaşların haklarını önemsiyor. Ayrıca, söz konusu federal hizmetin çalışanları yasalara saygılı bireylerin davranışlarını izlemektedir. Son olarak, ulusal yasal çerçeveye göre mahkumların güvenliğinden sorumludurlar.

Yanıtlanıyor bu soru Federal ceza infaz kurumu çalışanlarının maaşlarında artış olacağına dair son haberlerden bahsetmemek mümkün değil. Gerçekte, memurlar iyi bir maaş takviyesi almaya hak kazanamayacaklardır. Yani bu konudaki güncel haberler Rusya gerçekliğini büyük ölçüde süslüyor.

Çünkü federal hazine açık bir şekilde yaşıyor ve bu nedenle ilgili prosedürü finanse edemiyor. Şimdi bu departmanda çalışanlar yaklaşık 20 bin ruble ile yetiniyor ve bu para elbette büyük değil. Ancak pek çok askerin kendilerinin yanı sıra ailelerinin geçimini de sağlaması gerekiyor.

Devlet başkanının açıklamalarına göre yeni yıl başlamadan önce tüm kamu çalışanlarının kârlarının ciddi oranda artması gerekiyordu. Ancak kriz durumu nedeniyle Devlet Duması emirlerinin ayarlanması gerekiyordu. Küçük mali rezervler nedeniyle FSIN memurlarının maaşları son birkaç yılda pek artmadı.

Hükümet temsilcileri ne diyor?

Federal ceza infaz kurumu çalışanlarının maaşlarının artırılmasıyla ilgili her şey kesinlikle yazılı basında tartışılıyor. FSIN ona bağlı olduğundan, mevcut bölgedeki işlerden Savunma Bakanlığı sorumludur. Geçtiğimiz günlerde Savunma Bakanlığı çalışanları, söz konusu devlet kurumunun üyelerine yönelik oranların artırılmasına ilişkin bilgiler içeren resmi bir belge yayınladı.

Üstelik böyle bir olayın mevcut amortisman derecesi dikkate alınarak uygulanması gerekir. Analistlerden gelen önceki verilere göre enflasyonun ölçeğinin %5'i geçmeyeceğinden enflasyonun çok yüksek olmasının beklenmediğini belirtmekte fayda var.

Prensip olarak, bazı kamu sektörü çalışanları halihazırda maaşlarında bir artış olduğunu hissetmişlerdir. Gündelik Yaşam. Ancak hükümetin böyle bir niyeti hayata geçirmenin yolunu nereden bulduğunu biliyorlar. Bazı vatandaşların köklü işlerinden mahrum bırakılmasıyla ek bir finansman kaynağı bulundu.

Kitlesel işten çıkarma dalgası, böylece serbest kalan paranın ücretlerin artırılmasına harcanmasına olanak sağladı. Ancak aynı zamanda tüm çalışanların %15'i işlerine veda etmek zorunda kaldı.

Milletvekilleri artık mevcut kadroyu kesmeyecek; 2018'de FSIN'de herhangi bir azalma olmayacağı gerçeği birkaç koşulla açıklanmaktadır:

• sayısız sayıda kamu sektörü çalışanı işten çıkarıldı; bu tür taktikler uygulanmaya devam ederse, bu durum bakanlığın çalışmalarını olumsuz yönde etkileme tehlikesi taşır;
• Devlet başkanlığı görevine aday olan adayların seçmenleri kaybetmesinin kârsız olduğu yaklaşan cumhurbaşkanlığı seçim kampanyası.

Ayrıca son yıllarda çalışanların hızla işten çıkarılması nedeniyle mahkum firar vakalarında artış yaşandı. Bu durum, kolluk kuvvetlerinin çalışan kadrosunun azalmasıyla birleştiğinde, yasa dışı eylemlerin sayısında önemli bir artışa yol açtı.

Sonuç olarak, günümüzün seçmenleri yalnızca mevcut işgücü boyutunu korumaya değil, FSIN görevlilerinin sayısını artırmaya da odaklanmalıdır. Federal ceza infaz kurumunda maaşların artırılmasına yönelik tedbirlere doğal bir ihtiyaç vardır; son Haberler Devlet Duması yetkililerin oranları artırma planlarını bildirdi.

Öngörülebilir gelecekte beklenen değişiklikler

Prensip olarak, söz konusu kategorideki kamu sektörü çalışanlarının maaşlarına yapılan artışlar yalnızca endeksleme nedeniyle geçerli olacaktır. Ancak hükümet çevrelerinin temsilcileri, örgüt başkanları ile sıradan işçilerin parasal ödeneklerini eşitlemek istiyor.

Sonuçta, tüm FSIN memurlarının maaşları eşitse, bu, kendilerine verilen yükümlülüklerin yerine getirilme düzeyi üzerinde olumlu bir etkiye sahip olmalıdır. Ayrıca politikacıların böyle bir stratejisi yolsuzluğun azalmasına da yol açacaktır. Bu nedenle, Rusya'da 2018 yılında Federal Cezaevi Hizmetinin maaşlarının artırılmasında kademeli bir yaklaşımın bulunmadığını dikkate almakta fayda var.

Ülkemizin diğer tüm bütçe alanları için de benzer bir prensip geçerli olacaktır. Üstelik halkın ev hizmetlileri özel bir dağılım katsayısı getirdi. Bu değer maaş tutarları arasındaki maksimum farkı belirler ve 1:8'dir. İle bu kural patron sıradan bir çalışana kıyasla yalnızca sekiz kat daha fazla mali ödül talep ediyor.

Ayrıca bir ay içinde 2 defalık oran tahakkukundan da bahsetmek gerekir ve iş yerindeki yönetim tutarı zamanında ödemezse, zamansız fon tahakkuku için astlarına tazminat ödemek zorunda kalır. Aynı zamanda böyle bir suçun işlenmesi halinde işveren oldukça büyük cezalara maruz kalacaktır.

Sağlanan malzemenin bariz sonucu

Bunları konuşmak o kadar kolay değil Kesin değer FSIN çalışanlarının 2018'deki maaşları, çünkü şu ana kadar yeni yıl için onaylanmış bir harcama planı yok. Bu nedenle güvenilir rakamlar vermek mümkün değil. Ama zaten iyi haberler mevcut kategorideki memur maaşlarına ikramiye sağlamaktır.

Ayrıca beklenen cari enflasyon oranına göre endeksleme gerçekleştirilecek. FSIN sakinlerinin ayrıca yeni bir iş yoksunluğu aşaması konusunda endişelenmelerine gerek yok çünkü bu gerçekleşmeyecek.

Daha önce bilgi alanı FSIN çalışanlarının 2018 yılı maaşlarının endekslenmesi tartışıldı. Medya bu prosedürün uygulanmasının iptal edilebileceğini söyledi ancak siyasi isimler bu tür söylentileri doğrulamadı. Modern gerçekliklerde, ücreti artırmanın tek yolu bu olmadan yapmanın bir yolu yoktur.

Bugün hakkında bilgi 2018'de FSIN'de maaş artışı olacak mı, geniş bir insan çevresi tarafından tanınır hale gelir. Sonuçta, yakın zamanda hükümet, bu devlet kurumu için hazineden gelen fonu kesmeye karar verdi. Ve yetkililerin böyle bir kararının hemen ardından Rusya Federasyonu Krizin saldırısına maruz kalmaya başladı ve bu da kamu tasarruflarını harap etti. Bu olayların sonucunda çalışan nüfusun maaşlarındaki artış geçici olarak “donduruldu”.

FSIN özel bir departmandır çünkü adından da anlaşılacağı gibi çalışanlarının belirli cezaların uygulanmasını izlemesi gerekmektedir. Bu tür bir istihdam belirli bir tehlikeyle doludur, bu nedenle bu çalışanların çalışmaları için yeterli ücrete çaresizce ihtiyaçları vardır.

Dikkatini vermek Federal ceza infaz kurumu çalışanlarının ücretlerinde artış olacağına dair yeni haberler Hükümet kararıyla daha yüksek maaş alacaklar. Yeni tasarının özü kamu sektörü temsilcilerine yönelik oranların artırılmasıdır. Bu meşru yenilik, hazinede bir dizi koşulu yerine getirmeye yetecek kadar para bulunmadığından birçok tartışmalı ilişkiyle karşılaştı. Buna karşılık, ikinci durum, söz konusu devlet kurumunun çok sayıda üyesinin görevden alınmasına yol açtı; bu da elbette yetkililerin itibarını artırmadı.

Açıkçası, bu günlerde maaşların artırılması sorunu çok acil, çünkü yaşam pahalılığı hızla artıyor. Ancak yetkililer bunu unutmuyor, ancak medyadan politikacılar tarafından önerilen mevcut durumdan oldukça karmaşık çıkış yolları izlenebiliyor.

Bir dizi uzman, federal hizmet üyelerinin maaşlarında kısmi bir azalma olasılığından emin, çünkü o zamandan beri sıradan işçiler maaş artışı alacak ve yönetim personeli daha önce olduğu gibi aynı karı almaya başlayacak. Bu mevzuat değişikliği sayesinde patronların maaşları ile sıradan çalışanların maaşları arasındaki niceliksel farkın önemli ölçüde azaltılması mümkün. Sonuçta, belirtilen maaşlar arasında artık Federal Cezaevi Hizmetinde çalışan vatandaşlar arasında karşılıklı anlayışı hiç desteklemeyen ve dahası iş verimliliğini olumsuz yönde etkileyen önemli bir fark var. Bahsi geçen boşluğun elbette önüne geçilemez ama en aza indirilmesi gerekiyor, çünkü bu da departmanın işleyişine olumlu etki yapacaktır.

Hükümet aygıtının üyeleri, konuyla ilgili meşru yeniliği henüz tam olarak onaylamadı. federal ceza infaz hizmetinde maaş artışları; son HaberlerÇok sayıda yurttaşımız bu konuyla ilgileniyor. Ancak yine de beklenen olayın gerçekleşeceği ifade edilebilir. Bu fikir de her yıl kamu sektörü çalışanlarına maaş artışlarının eklenmesiyle hayata geçirilecek. Ancak, maaşların artırılması da dahil olmak üzere Federal Cezaevi Hizmetinin yeniden yapılandırılması sonucunda birçok çalışan vatandaşın işini kaybedebileceği konusunda uyarmakta fayda var.

Tahakkuk eden maaş ödeneği tutarı

İlk adım, tam ölçekli uygulamayı anlamaktır FSIN çalışanlarının 2018 maaşlarının endekslenmesi ancak aynı zamanda söz konusu ödemelerde önemli bir artışa güvenmenin de bir anlamı yok. Uzman tahminleri, yaklaşık %5-6'ya eşit, oldukça küçük bir değer kaybı olduğunu gösteriyor; bu nedenle politikacılar, tahakkuklar için bir endeksleme katsayısı üzerinde karar kıldılar. Rus vatandaşları%5,5'a tekabül ediyor. Hazine, belirtilen faizle nüfusa ödeme yapmayı gayet iyi karşılayabilir, ancak insanlar önemli bir artış hissetmeyecek.

Amortismandaki yaklaşık %12-13'lük artışın aksine, prim büyüklüğünün sadece %5 olduğu geçen yılki tamamlanmamış endekslemeye odaklanmakta fayda var. Bu durum elbette yurttaşlarımız tarafından memnuniyetle karşılanmadı ve çok geçmeden hazinede devam eden para eksikliği nedeniyle endekslemenin kaldırılması tamamen tartışıldı.

Ancak hükümet başkanı ikramiyelerin hâlâ yürürlükte olacağını açıkladı. Yetkililerin böyle bir karar alıp kitleler nezdinde itibarlarını zedelemeleri mümkün değildir. Kesinlikle Rus sakinlerine belirli sosyal yardımlar ve maaşlar şeklinde maddi destek sağlamaları gerekiyor.

Büyüklüğüne ek olarak Federal Cezaevi Hizmeti çalışanları için maaş artışları Kamuoyunun aklı FSIN personelinin olası işten çıkarılma sorunuyla meşgul. Günümüzde çok sayıda devlet kurumu optimizasyon önlemlerine tabi tutulmakta ve bunun sonucunda yapıların işleyişinin yeni seviye. Ancak aynı zamanda optimizasyon, söz konusu hizmet de dahil olmak üzere kamu sektöründeki çalışanların toplu işten çıkarılmasını da beraberinde getiriyor.

İşten mahrum bırakmak mevcut durumda en başarılı eylem taktiği değil, çünkü beş yıl önce bu departmanın temsilcilerinin personeli zaten bir dizi işten çıkarmaya maruz kalmıştı. 2012 yılında bu tür emirlerin sonucu şuydu: keskin bir artışŞartlı tahliye edilen kişiler tarafından gerçekleştirilen yasa dışı eylemlerin sayısı. Çalışmaya devam eden Federal Cezaevi Hizmeti temsilcileri arasında intiharlarda da önemli bir artış yaşandı. Ancak bu tür bilgilere dikkat edildiğinde, sonuçta şunu not etmek mümkün değildir: 2018'de FSIN'de bir azalma olacak. Bunun nedeni, söz konusu departman çalışanlarının maaşlarının artırılması ihtiyacıdır ve bunu işten çıkarmalar olmadan yapmak son derece zordur.

Devam eden işten çıkarmaların nüansları ve sonuçları

Daha önce yayınlanan bilgilere göre, yetkileri mevcut işçilere eşit olarak verilecek olan yönetim kademesinin temsilcilerinin büyük çoğunluğu iş kaybedecek. Hüküm giymiş vatandaşların işlerini izleyen sıradan FSIN memurlarının endişelenmesine gerek yok. Eğer mümkünse Rusya'da 2018'de FSIN maaş artışı kesintiler olmadan düşünülemezse, hükümet aygıtının üyeleri her şeyden önce bakanlığın işleyişini doğrudan etkilemeyen uzmanların işlerinden mahrum bırakma eğilimindedir.

Dolayısıyla bugün bu yapıda psikoloji ile ilgili pek çok uzman istihdam edilmektedir, ancak ilgili alandaki yeterlilikleri talep edilmesine rağmen güvenlik görevlilerinin kolonilerdeki çalışmaları hala büyük bir avantaja sahiptir. Bu nedenle psikolog sayısının azaltılması planlanıyor.

Çalışan kadronun yeniden düzenlenmesi sayesinde departman çalışanlarının sorumluluk alanlarının genişleyeceğini özellikle belirtmekte fayda var. Bu yüzden FSIN çalışanlarının 2018'deki maaşları Bu hedefe ulaşmak için bazı kolonilerin işleyişini durdurma seçeneği de mevcut olsa da, kesinlikle yükseltilmelidir. Sonuçta, bu tür kurumların hazinesinden finansmanın rezervleri üzerinde gözle görülür bir etkisi vardır, bu nedenle bazı kolonilerin kapatılması, söz konusu hükümet yapısının temsilcilerinin ücretlendirilmesiyle durumu biraz iyileştirebilir.

Politikacılar ne diyor?

Özetlemek gerekirse, bu federal hizmette istihdam edilenlerin, Rus sistemi kolluk kuvvetleri devlet aygıtının artan ilgisini hak ediyor. Sonuçta, bu yetkili vatandaşların iş görevlerini yerine getirmesi bazı tehlikeler ve zorluklarla doludur. Tabii ki, maaşlarının mevcut miktarı oldukça etkileyici ve örneğin eğitim sektöründeki çalışanların maaşlarından çok daha yüksek. Ancak FSIN memurları arasındaki sorumluluk düzeyi ve durumun gerilimi de çok yüksek, bu nedenle çabalarının karşılığında iyi bir parasal ödülü hak ediyorlar.

Bugün, hükümet aygıtının üyeleri FSIN'i ayrı bir departmana ayırmayı düşünüyor çünkü bu hizmetin işleyişinin özellikleri kolluk kuvvetlerinin faaliyetlerine pek benzemiyor. Dolayısıyla Federal Cezaevi Hizmetinin yeniden yapılandırılması yakında eyalet yapısına damgasını vurabilir. Şu anda başka bir düzenleme beklenmemekte olup, güncel bilgilerin olup olmadığı kurumun internet sitesinden takip edilebilmektedir.