İşletmenin tüzüğüne neyin yansıtılması gerekmiyor. Bir LLC için tüzük nasıl yazılır

Kendi şirketinizi açmaya karar verdiniz, nereden başlamalı? Her şeyden önce, bir belgeye - Şart'a kaydedilmesi gereken gelecekteki işletmenin organizasyonel ve yasal biçimine ve çalışma koşullarına karar vermeniz gerekir.

Size LLC'nin (limited şirket) Şartının ne olduğunu, bu belgenin neleri içermesi gerektiğini, nasıl doğru şekilde hazırlanacağını ve belgede nasıl değişiklik yapılacağını anlatacağız. Birkaç veya bir kurucu ile bir Şart hazırlamanın ayrıntılarını, ayrıca belge tescilinin zamanlamasını ve devlet vergisinin miktarını bilmek önemlidir, bu makalede bunlara da dikkat edeceğiz.

Bir işletmenin (LLC) Şartı nedir?

Şart, tüzel kişiler için zorunlu olan kurucu bir belgedir. Belge çeşitli konularda bilgi sağlar. yasal gerçeklerşirketle ilgili: kurucuların bileşimi, şirketin yeri, büyüklüğü kayıtlı sermaye, kar dağıtım prosedürü vb. Belge, şirket tescil edilmeden önce bile hazırlanır. Bu belgeye dayanarak, LLC'nin kurucuları ve şirketin kendisi hakkındaki veriler birleşik devlet siciline girilmektedir.

Şartın bölümleri

Bir işletmenin standart Şartı kanunla belirlenen bilgileri içermelidir. Bölümleri şunları içerir:

Şartın bölümleri sabit değildir. Belgeye kendi bölümlerinizi ekleyebilir ve sıralarını değiştirebilirsiniz. Ancak standart LLC Şartının işletme hakkında temel bilgileri içermesi gerekir.

Belgenin içeriğinde değişiklik yapılmışsa bunların kaydedilmesi gerekir.

Şartın Tescili

Şart aşağıdaki kurallar dikkate alınarak hazırlanmalıdır:

belge ciltlenmelidir;
sayfalar, başlık sayfasından sonrakinden başlayarak numaralandırılır;
son sayfanın arkasına aşağıdaki bilgileri içeren bir mühürleme sayfası eklemeniz gerekir: sayfa sayısı, başvuru sahibinin transkript ile imzası, LLC'nin mührü.

Şartın devlet kurumlarında sunulmasını daha kolay hale getirmek için iki belgenin hazırlanması tavsiye edilir. Şart kopyalanabilir. Bunu yapmak için mühürleme sayfası dışındaki tüm sayfalar kopyalanır. Kopyalar şurada yapılır: Vergi makamları. Bir kopyasını almak için adresine bir talep göndermelisiniz. serbest çalışma LLC yöneticisinin imzasının yanı sıra bir mühür ile (eğer bu ilk kayıt değilse).

Tüzüğün tek kurucusu olan bir işletme için düzenlenmesi durumunda aşağıdaki özelliklerin dikkate alınması gerekir:

İşletmenin kurucusunun ev adresini kayıt adresi olarak belirtebilirsiniz;
LLC yöneticisinin yetkilerinin kural olarak son tarihleri yoktur.

Şart'ta yapılacak herhangi bir değişiklik kayıt altına alınmalıdır.

Birkaç kurucunun bulunduğu Ana Sözleşme şunları belirtir:

kurucular arasındaki mali ilişkiler;
kurucunun kuruluştan çıkış koşulları;
eski kurucuların hisselerinin yabancılaştırılması prosedürü;
Haklar eski üyeler LLC'nin hisseleri için;
kurucunun payını rüçhanlı olarak satın alma hakkını kullanma koşulları;
hisselerin üçüncü şahıslara devri olasılığı;
LLC'den ayrılan kurucuya hisse ödeme prosedürü ve şartları.

Tüzük, devletin resmi alanında faaliyet göstereceği örgütün anayasasıdır. Bu belgenin varlığı Rusya'daki tüm tüzel kişiler için zorunludur.

Her ne kadar birçok LLC, vergi dairesine (IFTS) bir şablon beyanname göndererek mükemmel bir şekilde varlığını sürdürse de, hiç kimse belirli bir şirketin, kurucularının kendi "anayasalarında" öngöremeyecek kadar tembel oldukları zorluklardan kaçınacağını garanti edemez.

Neden bir tüzüğe ihtiyacımız var?

Resmi olarak LLC'yi vergi dairesine kaydettirmek ve yasal olarak faaliyet göstermek için tüzük gereklidir. Belge paketinde yoksa veya zorunlu bilgiler eksikse, Federal Vergi Servisi kayıt başvurusunu kabul etmeyecektir.

Şartta belirtilmesi gereken temel noktalara “Sınırlı Sorumluluk Şirketleri” Federal Kanununda bakılmalıdır - bu en güvenilir kaynaktır.

Bir LLC'ye kaydolmak için geçerli ve gerekli olan tüzük maddeleri aşağıda listelenmiştir. Gayri resmi olarak, sözleşme LLC kurucuları için kişisel olarak önemlidir:

Katılımcıların hak ve yükümlülüklerini tanımlar; her birinin toplumla ilgili olarak neler yapabileceği ve yapması gerektiği. Kanun, görevlerinden kaçan veya şirket sahiplerinin faaliyetlerine müdahale eden kişilerin mahkemeden çıkarılmasına olanak tanıyor. Ayrıca tüzük, bireysel katılımcılar için, şirketin diğer sahiplerinin fırsatlarını azaltabilecek ve tercihli katılımcının yazılı izni olmadan iptal edilemeyecek ek haklar öngörebilir.
Bir LLC üyeliğinden çekilme, hisselerin üçüncü şahıslara devredilmesi (bağış, miras, satış) ve kar dağıtımı prosedürünü düzenler. Bu, aslında şirketin kurulduğu şirketin kurucularının maddi çıkarlarını doğrudan etkiler. Baskıncılar ve vicdansız kurucular, hisse devrini düzenleyen tüzüğün yanlış hazırlanmış bölümlerinden yararlanabilirler.
İşletmenin yönetimini açıklar: yönetim organları, yeterlilikleri ve işletme prosedürleri. LLC'nin katılımcılarından bahsediyoruz (vücut - Genel toplantı) ve şirketin ana başkanı (CEO). Hükümler veya hükümler gibi ayrı organizasyonel ve yasal belgeler iş tanımları bu yönetim organları için yayınlanmaz; her şey LLC'nin tüzüğünde belirtilmiştir.

Şartı kim hazırlıyor ve ne zaman yürürlüğe giriyor?

Bir LLC'nin tüzüğü kurucuların kendileri tarafından geliştirilebilir. Kurucu aynı ise CEO, o zaman ücretsiz bir çevrimiçi şablon oldukça yeterlidir, çünkü bu durumda sözleşmenin asıl görevi bir LLC'ye kaydolmaktır.

Yönetici başka bir kişi ise, kurucu ödeme yapmalıdır Özel dikkat“Yönetim Organları” bölümüne gidin ve genel müdürün şirketin sahibi olma (kayıtlı sermayeden pay alma) fırsatına sahip olmadığından emin olun. O zaman her halükarda son söz kurucunun olacaktır.

Birkaç kurucu varsa, şirketin varlığı sırasında tartışmalı durumlar mümkündür. Elbette bir LLC genellikle birbirini iyi tanıyan ve daha önce hayatta test edilmiş kişiler tarafından oluşturulur. ortak iş. Ancak durum zamanla değişebilir. Katılımcıların katkıları eşit değilse, içlerinden biri şirketi yönetmek istiyorsa, biri nominal olarak dahil edilmişse (örneğin bir eş), vb. Bir avukatla görüşmeye değer. O zaman işin ana başlatıcısı, en azından beklediğini alma garantisine sahip olacaktır.

LLC'nin tüzüğü, tüm katılımcılar burada belirtilen temel noktalar üzerinde anlaştıktan sonra, ancak diğer tüm belgelerin oluşturulmasından önce hazırlanır.

Daha sonra şirketin kurulmasına karar verilmesi gerekecektir. Birkaç kurucu için, hakkında bir protokol hazırlanan genel kurulda kabul edilir. Ayrıca bir kurucu anlaşma imzalamanız, katılımcıların bir listesini oluşturmanız, kayıt için bir başvuru formu doldurmanız ve bunu noter tarafından tasdik ettirmeniz ve bir devlet ücreti ödemeniz gerekecektir.

Şart, LLC'nin tescil edildiği andan itibaren geçerli sayılır. vergi dairesinde tüzel kişilik olarak. Tüzüğü Federal Vergi Hizmetine sunmak için başvuru sahibi, şirketin katılımcıları arasından kurucuların genel toplantısında seçilir. Başvurunun noter tarafından onaylanması gerekir. Bu katılımcı veya vekaleten herhangi biri de vergi dairesine belge sunabilir. İlk durumda LLC'nin kayıtlı sözleşmesini 5 gün içinde alabileceksiniz, ikincisinde ise işletmenin adresine gönderilecektir.

İçinde neler bulunmalıdır?

Yani şunları eklemeniz gerekir:

Şirketin adı. Birkaç isim olabilir: Rusça olarak kısaltılmış, Rusça olarak kısaltılmış, Rusya Federasyonu halklarının dillerinde veya aynı dillerde kısaltılmış yabancı dillerle dolu. Gelecekte başka bir dildeki atama daha sık kullanılacak olsa bile, yalnızca Rusça tam ad gereklidir (bu durumda en az 2 ad belirtilir: Rusça olmayan ve Rusça transkripsiyonda aynı).
Şirketin yasal adresi. Tek kurucu için bu ikamet adresi olabilir, diğer durumlarda katılımcıların mülkü kullanma hakkını teyit eden bir belgeye (kira sözleşmesi veya mülkiyet belgesi) sahip olması gerekir.
Kontroller. LLC'nin tüzüğü, katılımcıların ve yürütme organının (genel veya icra müdürü) genel kurul toplantısını belirtmelidir:
- Genel kurul, yalnızca kendisinin karar verebileceği konuları ve oy kullananların oylarının geçerli sayılacağı oy sayısını (1/2, 2/3, 3/4, tümü) belirler. Toplantının çağrılması ve yapılmasına ilişkin usul de belirlenir;
- Yöneticiye göre çözdüğü görevler, hak ve yükümlülükleri, atama ve görevden alma prosedürleri belirlenir.
Kayıtlı sermaye. Artık katılımcıların paylarına bölmeden yalnızca boyutunu belirtmeniz gerekiyor. En küçük beden hala 10.000 ruble.
Katılımcıların hakları ve yükümlülükleri. LLC Yasası zorunlu hak ve yükümlülükleri listeler; bunları kolayca yeniden yazabilirsiniz. Ancak kuruculardan biri aynı zamanda genel müdür ise, kimsenin hakkına tecavüz etmemek veya kimsenin hakkını gölgelememek için, fiili duruma uygun olarak bu bölüm üzerinde çalışılmaya değer.
Katılımcılardan çekilme ve payların üçüncü kişilere devri. LLC'nin tüzüğü kesinlikle bu durumlarda yapılacak eylemleri belirtmelidir. Bu şirketin tasfiyesi, hisse devrinin yasaklanması vb. olabilir. kurucuların ihtiyaçlarına bağlı olarak.
LLC kurucu belgelerinin saklanmasıözellikle de tüzük ve yayınlanması için gereken bilgilerin yayınlanması. Buna göre her iki durumda da bunun nerede olacağını belirtmek gerekir.

Bir LLC'nin tüzüğü ayrıca şubeler ve temsilcilikler gibi başka bölümleri de içerebilir. Katılımcıların isimleri ve payları bu belgede belirtilmemelidir, böylece değişiklik olması durumunda şirketin yeniden tescil edilmesine gerek kalmaz.

LLC'nin tüzüğünün hiç kimse tarafından imzalanmadığını ve mühür konulmadığını belirtmekte fayda var - uygun damgayla yazılan şirketin kuruluş kararı ile onaylandı. Başlık sayfası da dahil olmak üzere tüm sayfalar numaralandırılır (numara başlık sayfasında görünmez ancak genel numaralandırmaya dahil edilir) ve dosyalanır. Son sayfanın arka tarafında, dikiş yerine, başvuru sahibi tarafından imza transkripti ile imzalanan “Dikişli ve numaralandırılmış __ sayfalar” adlı bir kağıt yapıştırılmıştır.

Şart nasıl değiştirilir

Prosedür aşağıdaki gibidir:

Tüzük değişikliklerine ilişkin bir protokolün hazırlandığı sonuçlara göre bir genel kurul toplantısı yapın ve protokole dayalı bir karar verin. Tek bir katılımcı için kararı resmileştirmeniz yeterli.
Yukarıda tüzük için açıklandığı gibi, tüzükte değişiklikler yapın, yazdırın, numaralandırın ve dikin yeni organizasyon. Sayfa sayısının belirtildiği sayfanın arka yüzüne müdür imzası ve şirket mührü yapıştırılmıştır.
Form 13001'deki başvuruyu doldurun: Giriş sayfası artı yapılan değişikliklere karşılık gelen sayfalar - ve müdürün gittiği noter tarafından tasdik ettirin.
Devlet ücretini ödeyin ve belgeleri vergi dairesine gönderin.
Federal Vergi Servisi'ne kayıtlı tüzük alındıktan sonra değişikliklerin yürürlüğe girdiği kabul edilecektir.

Kiralamalara ilişkin mevzuattaki son değişiklikler

Videoda incelendi son değişiklikler LLC sözleşmelerinin içeriğinde ve bunları uyumlu hale getirme prosedüründe:

2019'daki değişiklikler

Şartla ilgili ana yeniliklerden biri, kullanım imkanıdır. standart biçim bölgeden bölgeye farklılık gösterebilmektedir. Kullanırken, bu formdan organizasyon için daha uygun olan ücretsiz forma esnek bir geçiş mümkündür. Standart form ile bireysel form arasındaki temel fark, çoğu değişikliğin tüzüğe yansıtılmaması, yalnızca tek bir kayda girilmesidir. Önemli bir avantaj, kayıt süresinin 3 güne indirilebilmesidir.

2016'dan beri herhangi bir LLC bir şirkettir. Bir dizi başka değişiklik de yürürlüğe girecek:

Kayıtlı sermayeye katkıda bulunulan mülkün gerçek değeri bağımsız bir değerleme uzmanı tarafından analiz edilmelidir.
Artık tüzüğün içeriği bir değil birden fazla kişinin toplumun çıkarlarını temsil etme olasılığını öngörebilir.
Mevzuat, tam adresin belirtilmesini gerektirmemektedir - yerleşim yerinin yazılması yeterlidir.
Katılımcıların toplantısına ilişkin tüm kararların noter tarafından onaylanması gerekir (mevcut olanların listesi dikkate alınarak).
Katılımcıların hakları ve sorumlulukları genişledi: Bir yandan yönetim organlarının kararlarına itiraz etme, kayıplar için tazminat talep etme ve işlemlere itiraz etme fırsatına sahipler, diğer yandan da artık varoluş açısından kritik kararların alınmasına katılmaları gerekiyor. LLC'ye ait olmalı ve şirketin hedeflerine ulaşmasını olumsuz yönde etkileyebilecek eylemlerde bulunmamalıdır.
Yönetimin meslektaşlarına gelince, onlar artık şirketin faaliyetleri (muhasebe raporları dahil) hakkında tüm bilgileri alma fırsatının yanı sıra işlemlere itiraz etme ve kayıplar için tazminat talep etme hakkına da sahipler.

Kuruluşun tüzüğü - bir örneği makaledeki bağlantıdan indirilebilir - bir LLC için faaliyetlerinin hedeflerini, şirketi yönetme prosedürünü ve işleyişiyle ilgili diğer önemli konuları tanımlayan tek kurucu belgedir. Makalemizi okuduktan sonra, 2018 yılında LLC'nin tüzüğü için hangi şartların kanunen gerekli olduğunu ve bunun nasıl doğru bir şekilde hazırlanacağını öğreneceksiniz.

Limited şirket sözleşmesi: konsept ve düzenleyici gereklilikler

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 52. Maddesi, tüm tüzel kişilerin faaliyetlerini LLC için tüzük olan kurucu belgelere dayandırması gerektiğini belirler.

Sanatın 1. paragrafına göre. Yetkili kuruluşa tescil edilmeden önce 02/08/1998 tarih ve 14-FZ sayılı “Şirketler Hakkında…” Kanununun 12'si (Kanun Kararı ile onaylanan “Onay Üzerine…” Yönetmeliğinin 1. maddesi uyarınca) Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 30.09.2004 tarih ve 506 sayılı vergi müfettişliğidir) tüzüğün katılımcıların genel kurulu tarafından onaylanması gerekmektedir. Kuruluşun tüzüğü, devlet tescili anından itibaren geçerli sayılır. Şarttaki değişikliklere gelince, Sanatın 6'ncı maddesi uyarınca. Rusya Federasyonu'nun 52'si, tüzükteki değişikliklerin devlet tarafından tescil edildiği andan itibaren üçüncü şahıslar için geçerlidir.

Tüzük, kuruluşun faaliyetlerinin en önemli konularını düzenlemeyi amaçlamaktadır; hükümler ise bu belgenin LLC'nin kurucuları ve çalışanları için zorunludur.

Bir işletmenin tüzüğü için teknik gereksinimler (LLC)

Şartı hazırlarken, buna ilişkin yasal ve teknik gerekliliklerin herhangi bir kuruluş tarafından belirlenmediğini unutmamak önemlidir. normatif kanun. Derlerken kullanıyoruz Genel kurallar yasal uygulama:

Belge şu tarihte yürütülür: standart sayfalar A4 formatı.
Yazı boyutu, aralıkları, sayfa kenarları metnin kolay okunabileceği şekilde belirlenmelidir. Ayrıca kenar boşluklarının boyutunu belirlerken belge ciltleme için yer bırakmanız gerektiğini unutmamalısınız.
İlk sayfa genellikle başlık sayfası olarak ayrılır (bu sayfaya herhangi bir numara yerleştirilmez). Tüzüğün kabul edildiği kararın ayrıntılarını, adını ve LLC'nin adını belirtir. Sayfanın alt kısmında LLC'nin faaliyet gösterdiği yer ve sözleşmenin kabul edildiği yıl belirtilir.
Belgenin sayfaları numaralandırılmıştır. Bu amaçla sürekli numaralandırma kullanılır, numaralar ikinci sayfadan girilir ve 2 rakamıyla başlar.
Şart dikilir, son sayfanın arkasında belgenin sayfa sayısı belirtilir ve başvuru sahibinin imzası eklenir.

Şart yapısı

Şartla ilgili daha sonraki çalışmaların rahatlığı için, içinde yer alan talimatlar yapılandırılmalıdır. Bunu yapmak için belge aşağıdakileri kapsayan bölümlere (bölümler, makaleler) bölünmüştür: çeşitli sorularörgütün faaliyetleri. Ayrıca bölüm çerçevesinde her spesifik norm ayrı bir paragraf olarak vurgulanmıştır.

Belgenin belirli hükümlerine ve metindeki yönlendirmeye kolaylık sağlamak amacıyla bölümler Arap veya Romen rakamlarıyla numaralandırılmıştır (1'den başlayarak sürekli numaralandırma kullanılmıştır). Öğelere gelince, bunları belirtmek için iki basamaklı bir sayı kullanılır:

ilk rakam bölüm numarasına karşılık gelir;
ikincisi - bölümdeki öğenin seri numarası.

Daha küçük yapısal birimlerin de vurgulanması gerekiyorsa, 3 basamaklı numaralandırma veya bunların liste şeklinde seçilmesi kullanılır. Aşağıda sunulan bir LLC kuruluşunun örnek tüzüğü, pratikte de kullanılabilecek bölümlerin (maddelerin) düzenini ve numaralandırmasını göstermektedir.

Şartnamede bulunması gereken bilgilerin listesi. 2018 LLC sözleşmesinin bir örneğini nereden indirebilirim?

Şartta açıklanması gereken bilgilerin listesi Sanatın 2. paragrafında belirtilmiştir. 14 Sayılı Kanunun 12. maddesi.

Belirlenen norm ve iş uygulamalarının gerekliliklerine dayanarak, LLC tüzüğü belirli konuları yansıtmalıdır (bunların listesi, incelenmek üzere sunduğumuz örnek LLC tüzüğünün bölümlerinin sayısına ve içeriğine karşılık gelir). Daha sonra limited şirket sözleşmesinin yapısını kısaca analiz edeceğiz.

Organizasyon hakkında genel bilgiler:

Genel Hükümler. Burada genellikle kuruluşun adını, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu hükümlerine uygun organizasyon şeklini, adresini, kuruluşun oluşturulduğu dönemi belirtirler. kısa açıklama Tüzel kişilik olarak LLC, hukuki kapasite kazanma prosedürü vb.
Toplum üyeleri. Bu bölüm kimlerin katılımcı olabileceğini belirtir ve ayrıca katılımcı sayısı (14 Sayılı Kanunun 7. Maddesine göre 50'yi geçmeyecek şekilde) ile ilgili kısıtlamaları, bunların şirket tarafından kayıtlarının tutulmasına ilişkin prosedür ve kuralları tanımlar.
Hedefler ve faaliyetler. Bir LLC için faaliyetinin temel amacı, kar elde etmeyi amaçlayan girişimciliktir. Faaliyet türlerine gelince, kuruluşun planlanan profiline bağlı olarak bunlardan birkaçı olabilir (LLC tüzüğü için önerilen örnekte bu yemek servisi). Aynı zamanda belirli bir listenin belirtilmesi, kuruluşun diğer ticari faaliyetlerde bulunmasının yasak olduğu anlamına gelmez.

Dernek hakkında bilgi:

Şirketin hukuki durumu. Bu bölüm, şirketin tüzel kişilik olduğunu, tescil anından itibaren hak kazandığını ve ilgili yükümlülüklere sahip olabileceğini, gerekli nitelikler organizasyon (mühür, bağımsız bilanço, banka hesapları vb.). Burada ayrıca kuruluştaki katılımcıların, toplumun ve diğer kişilerin (örneğin yetkililer) karşılıklı sorumluluk sınırlamasını da belirtebilirsiniz.
Toplumun şubeleri. Bu bölüm, şirketin diğer ülkelerde şube (temsilcilik) kurma hakkına ilişkin kuralları içerir. nüfuslu alanlar ve ayrıca bunların oluşturulmasına ilişkin prosedür ve koşulları ve LLC'nin şubelerinin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğunun ikincilliğini tanımlar.
LLC'nin kayıtlı sermayesi. Bu, kayıtlı sermayenin büyüklüğünü (14 Sayılı Kanunun 14. Maddesi uyarınca 10 bin ruble'den az olamaz), ödeme usul ve koşullarının yanı sıra artış veya azalışlarını gösterir. Bu bölüm aynı zamanda LLC katılımcılarının hisseleri için hangi mülk ödemesinin nasıl ve ne pahasına yapılabileceğini de gösterebilir (daha fazla bilgi bu konu- ilgili makalemizde).

Toplum katılımcılarının durumu:

Katılımcıların hakları ve yükümlülükleri. Bu bölüm, şirketi yönetmek, LLC'nin tasfiyesi üzerine kar ve mülkün bir kısmını almak da dahil olmak üzere hakların bir listesini ve ayrıca tüzük gerekliliklerine ve genel kurul kararlarına uygunluk, hisselerin ödenmesi de dahil olmak üzere sorumlulukları içerir. , gizlilik kurallarına uyum, karar alma süreçlerine katılım vb.
Kâr dağıtımı. Bu bölüm dağılımının sırasını ve sıklığını gösterir. Kârın bir kısmının özel yedek akçe veya başka fonlarda toplandığı da belirtiliyor.

Toplum yönetimi:

Şirket yönetim organları. İşte bunların bir listesi. Kural olarak, bu, katılımcıların ve tek bir yürütme organının (yönetici, başkan vb.) yer aldığı genel bir toplantıdır.
Genel toplantı. Bu bölüm, bu organın yetkilerini, yürütme ve oylama prosedürünü, konuların bir listesini, oybirliğiyle onay veya nitelikli çoğunluk (2/3, 3/4 oy) gerektiren kararları listeler.
Firmanın yöneticisi. Bu, belirli bir kişiyi atama prosedürünü, görev süresini ve ayrıca kendi yetkisi altındaki konuların bir listesini gösterir.
Şirketin denetçisi. Bu bölüm şunları gösterir: hukuki durum Faaliyetlerin etkinliğini ve yasallığını denetlemeye yetkili kişi (denetçi).

Diğer sorular:

Muhasebe ve raporlama. Bu bölüm, kuruluş tarafından muhasebe kayıtlarının tutulmasının yanı sıra mali ve yönetim belgelerinin saklanmasına ilişkin prosedürü belirtir.
Gizlilik. Bu bölüm, hangi bilgilerin kamuya açık olduğunu ve hangi bilgilerle ilgili olarak bu bilgilerin ifşa edilmesini önlemek için her türlü önlemin alınması gerektiğini tanımlar.
Bir organizasyonun tasfiyesi prosedürü ve nihai hükümler. Bu bölümler, bir LLC'nin tasfiyesinin prosedürünü ve sonuçlarını, ayrıca tüzüğün yürürlüğe girme prosedürünü ve üzerinde yapılacak olası değişiklikleri açıklamaktadır.

Belge hakkında daha net bir fikir edinmek için sizi uzmanlarımız tarafından hazırlanan 2018 yılı için örnek bir LLC sözleşmesini indirmeye davet ediyoruz.

Gördüğünüz gibi, 2018 model LLC'nin tüzüğü için çok fazla gereklilik yok. Makalede verilen bu belgenin içeriği ve tasarımına ilişkin gereklilikler ve mevcut örneği, uygulayıcıların okunması kolay ve yasal açıdan yetkin bir belge hazırlamasına yardımcı olacaktır.

Sözleşme, bir Limited Şirketin tek kurucu belgesidir. Bu belge, işletmenin tüm faaliyetlerini düzenlemek için kuralları belirler. Şartın Kullanılabilirliği – zorunlu ihtiyaç bir LLC oluşturmak için, gelişimi kuruluş tescil edilmeden önce başlar.

Ne için gerekli?

Şart, bir kuruluşun tescili için gerekli belgeler paketinin içinde yer alır ve bu prosedürü başlatır. Aynı zamanda kuruluşun faaliyetlerinde ciddi değişiklikler yapılmasının da temelini oluşturur - genel müdürün değiştirilmesi, kurucuların bileşimi ve kayıtlı sermayenin büyüklüğünün değiştirilmesi.

Şart, yalnızca denetim kurumları ve yasal faaliyetlere erişim sağlamak açısından değil, aynı zamanda kuruluşun kendisi için de önemlidir. Onun için önemi şu şekildedir:

Bu, içinde yer alan ana belgedir. Kuruluşun yönetim seviyesinin çalışma prosedürünü açıklar– şirket üyeleri ve genel müdür. Faaliyetlerine ilişkin ayrı bir görev tanımı veya düzenleme bulunmamaktadır.

Şart şunu belirtir: tüm katılımcıların hakları ve yükümlülükleri bu toplumla ilgili olarak. Katılımcılardan birinin görevini yerine getirmemesi durumunda, onun görevden alınması (yargısal prosedür yoluyla) olasılığı bulunmaktadır.

Tüm maddi işlemlerin sırasıŞartnamede de belirtilmiştir. Bu, mülkiyetin devri, miras, bağış, hisselerin yabancılara satışı, kar dağıtımı ve üyelerden çekilme konularını içerir. Bu noktalar dikkate alınmalıdır en büyük dikkatçünkü bunlar, akıncıların işletmeyi ele geçirmeye yönelik olası girişimlerinin zayıf halkasıdır.

Yani, doğru hazırlanmış bir Şart, bir yönetim sisteminin düzenlenmesine ve işletmenin verimliliğinin artırılmasına yardımcı olacaktır.

Nasıl geliştirilir?

Bir Şart oluşturmak için iki seçenek vardır - hazır bir şablonun değiştirilmesi ve bireysel gelişim. Son seçenek Belirli bir kuruluş için, sıfırdan bir belge yazması için bir avukat tutmayı içerir. Bu, hem zaman hem de para açısından ek maliyetler anlamına gelir.

Şirket küçükse ve kurucusu aynı zamanda genel müdür ise, internette başka bir kuruluşun hazır Şartını veya şablonunu bulabilir ve içindeki verileri faaliyetinizin özelliklerine göre değiştirebilirsiniz. Temel gereklilik alaka, yani mevcut mevzuata uygunluk olacaktır.

Kurucu ve genel müdür ise farklı insanlar, o zaman ilki, Şartın "Yönetim Organları" gibi bir bölümünün içeriğini mutlaka izlemelidir. CEO'nun hiçbir durumda şirketin mülkiyetini ele geçiremeyeceğinden emin olmanız gerekir.

Yeni bir Şart hazırlarken veya önceden hazırlanmış olanı düzenlerken, bu belgenin mutlaka aşağıdaki bilgileri içermesi gerektiğini dikkate almalısınız:

Kuruluşun adı– tam, kısaltılmış ve varsa yabancı dilde.

Yasal adres. Eğer tek bir kurucu varsa bu adres onun dairesi veya evi bile olabilir. Birkaç kurucu varsa, bunu onaylayan belgelerle birlikte mülk olarak veya kira bazında satın alınması gerekir.

Kontroller– kompozisyonlarını ve yeterlilik sınırlarını belirlemek gereklidir. Yönetim organları genel müdürü ve (birden fazla kurucu varsa) katılımcıların genel kurul toplantısını içerir. Yalnızca toplantıda çözülebilecek sorunların bir listesinin belirtilmesi önerilir.

Yasal başkent. Yeni mevzuata göre katılımcıların payları belirtilmeden sadece miktar yeterli oluyor. Asgari miktar on bin ruble. Sermaye olarak katkıda bulunulabilir nakit ve mülkiyet şeklinde.

Haklar ve yükümlülükler katılımcılar. Bu bölüm LLC kanunundan kopyalanabilir, ancak bazı noktalar detaylandırılmıştır. Örneğin CEO olacak kurucuya haklar veya sorumluluklar ekleyin.

Katılımcıların geri çekilmesi hisselerin üçüncü kişilere devri. Bu eylemlerin hangi durumlarda ve hangi koşullar altında yapıldığı not edilmelidir.

Son kısımda belirtmeniz gerekiyor Şartın saklandığı yer, ve ayrıca zorunlu yayına tabi olan LLC hakkındaki bilgilerin nerede yayınlanacağı.

Şartın içeriği bu alt paragraflarla sınırlı değildir; kurucular kendi takdirlerine göre gerekli bilgileri ekleyebilirler. Tek nokta, katılımcıların adlarını, soyadlarını ve hisse büyüklüklerini girmemenizdir, böylece kurucuların bileşimi değişirse şirketin yeniden kaydolmasına gerek kalmaz.

LLC Sözleşmesinin bir örneği de videoda yer almaktadır.

Tek kurucuyla

Yalnızca bir kurucu varsa, Tüzük yazma ve genel olarak işletmenin faaliyetlerini organize etme prosedürü basitleştirilir.

Öncelikle bir yer aramanıza, satın almak veya kiralamak için para ödemenize gerek yok. Yasal adres kurucunun ikamet adresi olabilir.

İkincisi, standart LLC Şartı internette bulunabilir ve içindeki bilgileri kuruluşunuza göre ayarlayarak yalnızca biraz değiştirebilirsiniz. İçeriğini diğer kurucularla koordine etmeye veya yeni bir belge geliştirmeye gerek yoktur.

Üçüncü, Kurucunun ve genel müdürün sorumluluklarını tüzükte bir kez belirleyerek yönetim işini organize etmek daha kolaydır(özellikle küçük şirketlerde çoğunlukla aynı kişidirler). Yetkilerinin süresinin de bir süresi olmayabilir, yani sınırsız olarak belirtilebilir.

Kurucu sadece bir birey değil, aynı zamanda varlık(birkaç kişiden oluşanlar dahil). Tek kısıtlama, bir kişinin aynı anda görünememesidir tek kurucu iki farklı LLC, bu kanunen yasaktır.

İki veya daha fazla kuruculu bir LLC'nin tüzüğü

Bu durumda daha fazla nüans var. Şart, tüm katılımcıların hakları ve sorumluluklarının yanı sıra yetkileri ve yeterlilik alanlarını da açık bir şekilde belirtmelidir. Belgede ele alınacak temel konular:

Katılımcılar kuruculardan ayrılabilir mi? ve eğer öyleyse, hangi koşullar altında? Eski mevzuata göre, tüm katılımcıların (biri, sonuncusu hariç) üyelikten ayrılma hakkı vardı, ancak şimdi bu olasılık Tüzükte öngörülüyor.

CEO veya kurucular toplantısının rolü nedir? Birisini katılımcılardan hariç tutmaya karar verirken bu sorunu başlatıp çözebilirler mi?

Hissenizi yabancılara satmanız mümkün mü? yabancılaştırılan payın değerinin hesaplanmasına kadar. Bazı kuruluşlar bu olasılığa izin vermezken bazıları da yeni yatırımcılara mümkün olduğunca açık durumda.

Sağlandı mı Payınızı verme veya miras alma hakkı ve öncelik olup olmadığı Sağ. Bu, katılımcılardan birinin, başka bir katılımcının hissesini satacaksa satın alması için ilk fırsatı temsil eder. Bu, işletmelerin haklarının aynı ellerde kalmasına olanak tanıyacak ve üçüncü şahısların mülkiyeti ele geçirmesinin önüne geçecektir.

Tüm bu konuların çok dikkatli bir şekilde düşünülmesi ve açıklanması gerekir, çünkü bu, gelecekte kurulmakta olan şirketin kurucuların veya dışarıdan gelenlerin dürüst olmayan eylemlerinden korunmasına yardımcı olacaktır.

Doğru tasarım

LLC Şartının nasıl doğru bir şekilde hazırlanacağını anlamak için hazır bir belgenin versiyonuna bakmak en iyisidir.

Yaratılıyor genellikle kopya halinde– iki orijinal veya bir orijinal artı bir kopya (gereklilikler farklı vergi departmanlarında biraz farklılık gösterir). Bunlardan biri vergi dairesi tarafından tasdik edildikten sonra orada kalır, ikincisi ise şirketi tescil ettiren kişiye verilir.

Kurucular tarafından hazırlanıp onaylandıktan sonra, bitmiş Şart birleştirilir ve numaralandırılır. Numaralandırma ikinci sayfadan eklenir (bu durumda başlık sayfası ilk sayfa olarak kabul edilir, ancak üzerine herhangi bir şey koymaya gerek yoktur).

Şartın arka tarafında rüyanın üzerine dikilmiş, bir kağıt mühür yerleştirilir.Üzerinde belgede kaç adet dikişli ve numaralandırılmış sayfa olduğu yazılır ve başvuru sahibinin imzası atılır. İmzanın şifresi çözülebilir olmalıdır (yani, tam soyadı, isim ve soyadı).

Kuruluşun faaliyetleri sırasında Şartın tamamen değişmesi durumunda kayıt için aynı şartlar uygulanır. Ancak bu durumda mührün yine de şirket tarafından damgalanması gerekecektir.

Kopyalama yapılması halinde, başlık sayfasından son sayfasına kadar tüm sayfaların fotokopisi çekilir. Aynı şekilde dikilir ve mühürlenir, ancak imza veya mühür gerekmez. Daha sonra belge vergi yetkilileri tarafından hazırlanacak.

Nasıl kayıt olunur?

Belgeyi tamamladıktan sonra (birkaç nüsha), toplantıda seçilen başvuru sahibinin bunu vergi dairesine kaydettirmesi gerekir. LLC Şartının kaydı, kuruluşun yasal adresinin ait olduğu Federal Vergi Servisi şubesinde (bir kurucunun ev adresi veya ofis yeri) yapılır.

LLC Tüzüğü'nün kabul edilmesi ve kaydedilmesi için başvuru sahibinin aşağıdaki belgeleri getirmesi gerekir:

Şartın kendisi, doğru şekilde hazırlanmış ve iki nüsha halinde;
devlet vergisinin ödendiğini onaylayan bir makbuz (miktarı 4.000 ruble);
başvuru sahibi tarafından imzalanmış, Federal Vergi Servisi formundaki noter tasdikli başvuru;
katılımcılar ve direktör hakkında bilgiler, karar tarihi, kayıtlı sermaye büyüklüğü vb. dahil olmak üzere bir LLC'nin oluşturulmasına ilişkin karar protokolü).

Kayıt için yalnızca başvuru sahibi veya yetkili temsilcisi belge sunabilir. İlk durumda kayıtlı Şart beş gün içinde teslim edilecek, ikincisinde ise posta yoluyla gönderilecektir.

Bir kopya da kayıtlıysa, bunun için ayrıca bir devlet ücreti ödemeniz ve Şartın bir kopyası için bir talep yazmanız gerekir. Böyle bir talep, yöneticinin imzasıyla serbest biçimde hazırlanır.

Değişiklikler nasıl yapılır?

Şarttaki bilgilerde değişiklik yapılabilir. tamamen güncellenerek veya bir başvuru sayfası kullanılarak gerçekleştirilir, düzenlenen verileri gösterir. Bu broşür Şartın ana metnine eklenmiştir ve aynı yasal güce sahiptir.

Şartın tamamen değiştirilmesinin veya değişiklik yapılmasının nedeni, bu Şartın güncellenmesidir. önemli bilgi, Nasıl:

kuruluşun adının değiştirilmesi;
yasal adres değişikliği;
kayıtlı sermaye miktarında artış veya azalma;
kuruluşun faaliyetlerinde tüzüğe yansıtılması gereken önemli değişiklikler;
şubelerin tasfiyesi veya açılması;
kuruluşun yönetim organlarının değişmesi;
Müdürün görev süresinin değiştirilmesi.

LLC Şartını uyumlu hale getirmek için şunları yapmanız gerekir:

Kurucuların birden fazla olması durumunda genel bir toplantı düzenleyin ve sonuçlarına göre değişiklik yapılmasına ilişkin bir protokol yayınlayın. Kararlar bu protokole göre verilecek. Tek bir kurucu varsa o zaman bu kararı hemen hazırlar.
Gerekli öğeleri düzenleyin ve tüzüğün yeni bir kopyasını yazdırın, gereksinimlere göre biçimlendirin (bu durumda yazdırma gereklidir).
Kurucu belgelerdeki değişikliklerin devlet tescili için bir başvuru (form 13001) yazın. Başvuranın imzası (çoğunlukla yönetmen) noter tarafından tasdik edilmelidir. Başvuruda ayrıca yapılan değişikliklerin hukuki sonuçlarının da belirtilmesi gerekmektedir.
Devlet ücretini ödedikten sonra belgeleri vergi dairesine teslim edin ve kayıtlı belgenin çıkmasını bekleyin.

Charter hasar görürse veya kaybolursa ne yapmalı?

HAYIR Elbette bu durumda idari sorumluluk veya para cezasına ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak vergi dairesinde ikinci bir nüsha bulunsa bile, orijinal sözleşmenin geri getirilmesi mümkün olmayacaktır. Orijinalini kaybettikten sonra tek olan olası değişken– bu, belgenin bir kopyasının alınmasıdır.

Bunu yapmak için Federal Vergi Hizmetinin bölge ofisine bir kopya için başvurmanız gerekir. Devlet ücretini ödedikten sonra (durumun aciliyetine bağlı olarak 200-400 ruble) vergi dairesinden damgalı bir belge alabilirsiniz. Damga "kopya" olarak etiketlenecektir.

Şartı oluştururken, onun yeni organizasyon için olağanüstü önemini hatırlamanız gerekir. Yalnızca kuruluşa ilişkin bilgileri değil, işleyişi, yönetimi ve değişiklikleri ile ilgili tüm önemli konuları içerir. LLC'nin faaliyetlerini düzenleyen sonraki tüm belgeler, Şart esas alınarak kabul edilecek ve içeriğiyle tutarlı olmalıdır.