Bir katılımcının LLC'den çekilmesi: kayıt prosedürü ve özellikleri. Çeşitli nedenlerle bir LLC'nin kurucularından çekilme kaydı

Bir LLC'nin faaliyeti sırasında, kurucularının her biri, herhangi bir zamanda üyelerinden gönüllü olarak ayrılma hakkına sahiptir. Ayrıca diğer maliklerin kararı ile ve ölüm nedeniyle kurucular listesinden çıkarılma mümkündür. Bu durumların her birinde yasal formalitelere uymak ve çok sayıda evrakı tamamlamak gerekir. Çıkış yapan şirket katılımcısının payının doğru hesaplanması da önemlidir. Bu sürecin incelikleri bu makalede tartışılacaktır.

Bir katılımcının LLC'nin kurucularından gönüllü olarak çekilmesi

Herhangi bir zamanda, kendi isteği üzerine, bir şirket katılımcısı, böyle bir kararın nedenlerini diğer sahiplere açıklamadan, kurucularından çekilebilir. Bunun tek istisnası, Şirketin yalnızca bir taneye sahip olduğu durumdur; bu, LLC'ye katılmayı gönüllü olarak reddetmenin imkansız olacağı anlamına gelir.

Diğer durumlarda, katılımcılardan herhangi birinin şirket hisselerinin sahipliğini sona erdirmek için aşağıdaki işlemleri yapması gerekecektir:

Kuruculardan bir istifa mektubu yazın. Bu yazıyla kararını diğer katılımcıların ve yönetimin dikkatine sunmakla yükümlüdür. Açıklamada kararın gerekçesi açıklanmadı.

LLC'ye bir başvuru gönderin. Bu belge Şirkete taahhütlü posta yoluyla gönderilebilir, genel kurul toplantısında sunulabilir veya bizzat şirket başkanına, Yönetim Kurulu Başkanına veya Şirket Sekreterine teslim edilebilir.

Federal Vergi Servisi'nin bildirimi. LLC'ye başvuru yapıldıktan sonra üyeliğinden ayrılmak isteyen kurucu, bu durumu vergi servisine bildirmekle yükümlüdür. Bunu yapmak için aşağıdaki kağıt paketini hazırlamanız gerekir:

LLC'nin mülkiyetinden istifa başvurusunun kabul edildiği gün bir notla birlikte bir kopyası;
Noter tasdikli imzalı Form 14 001;
Kurucuların kompozisyonunu değiştirmeye veya daha doğrusu onlardan birini emekliye ayırmaya karar verilen LLC'nin toplantı tutanakları;
Başvuranın pasaportunun tüm sayfalarının bir kopyası ve orijinalinin zorunlu ibraz edilmesi.

Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilindeki değişiklikler hakkında bir özet alma. Beş gün sonra, başvuru sahibine, sunulan talebe dayanarak Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinde değişiklik yapıldığını belirten bir beyan verilir.

Mevcut kurucuya hisselerin ödenmesi. Payı ödemeden önce hesaplanması gerekir. Bunu katılımcının kendisi bile yapabilir. Bunu yapmak için, sahiplik yüzdesi net varlık miktarıyla çarpılmalı ve ardından% 100'e bölünmelidir. Üç ay içerisinde şirketin nakit veya varlıklarından vadesi gelen payın ödenmesi gerekmektedir.

Kurucudan sonra kalan payın dağıtımı. Gerekli tüm ödemeler yapıldıktan sonra katılımcı ile LLC arasındaki tüm hukuki ilişkiler sonlandırılır.

Derneğin kendisi bir yıl içinde:

Kurucunun payını başka bir katılımcıya veya üçüncü tarafa satmak;
Bunu tüm katılımcılara katkılarıyla orantılı olarak dağıtın.

Şirketin bu sorunu bir yıl içinde çözecek vakti yoksa, bu sürenin sonunda kayıtlı sermayeyi emekli kurucunun payı kadar azaltmakla yükümlüdür.

Kurucuya yapılan ödemeler sırasında Şirket iflas etmişse, payı geri alınır. Bundan sonra katılımcı LLC'den genel olarak ödeme alır.

Bir katılımcının ölüm nedeniyle LLC'den çekilmesi

Şirketin kurucularından herhangi birinin ölümü halinde kayıtlı sermayedeki pay hakları sona erer. Ancak bunların başka kişilere aktarılmasına yönelik bir mekanizma vardır:

Mirasçılar. Vasiyetnamesinde adı geçen kişiler, ölen kurucunun payının yanı sıra yükümlülüklerini de miras alma hakkına sahiptir. Aksi takdirde bu hak birinci sıranın mirasçılarına, yani eşlere, çocuklara, anne ve babaya geçer. Mirasçının reşit olmayan bir vatandaş olması halinde, ölen kişinin payının yönetimi, 18 yaşını doldurana kadar velileri tarafından yürütülecektir.

OOO. 6 ay içerisinde mirasçılar kendilerini beyan etmemişlerse ve şirket hissesini miras alma haklarına girmemişlerse, bu LLC'nin mülkiyetine geçer.

Yasal mirasçılar yukarıda belirtilen süre içinde ortaya çıkarsa LLC'deki hisse onlara devredilir ve bunun için vergi servisine bildirimde bulunmaları gerekir. Ayrıca mirasçı kendi isteği üzerine hisseyi reddedebilir ve hisse LLC'nin malı olacaktır.

Bir katılımcının LLC'den zorla dışlanması

Rus medeni mevzuatı şu hükmü öngörmektedir: Kolektif olarak %10'dan fazla hisseye sahip olan Şirket üyeleri, kuruculardan birinin zorla işten çıkarıldığını beyan edebilir.
Böyle bir karar, başvuruda belirtilen kişinin şirket faaliyetlerini olumsuz yönde etkileyecek eylem veya eylemsizliklerinden kaynaklanabilir.

Bu kadar ciddi bir sorun genellikle mahkeme aracılığıyla aşağıdaki sırayla çözülür:

Kurucular toplantısı sırasında katılımcılardan birinin ihraç edilmesi konusunda bir protokol hazırlanarak oylama yapılır;
Alınan karar, kişinin eylemlerini ve eylemsizliklerini haklı çıkaran belgelerle desteklenmelidir;
Yukarıdaki evraklarla birlikte adliyeye bir talep beyanı sunulur.

Mahkemenin olumlu bir karar vermesi durumunda LLC, kurucuların kompozisyonunu bağımsız olarak değiştirir ve hariç tutulan katılımcıyla anlaşır.

Dolayısıyla LLC katılımcılarından birinin kuruculardan çekilmesi sürecinde öncelikle böyle bir eylemin temelinin oluşturulması gerekmektedir. Sahibi gönüllü olarak böyle bir karar verirse, sorunu vergi hizmetiyle bağımsız olarak çözer ve şirket yalnızca onunla hesaplaşabilir ve payını dağıtabilir. Zorunlu ihraç durumunda Şirket tüm tescil işlemlerini kendisi üstlenir.

Bazen kurucunun ölümüyle bağlantılı olarak geri çekilmesi gerekli olabilir. Değişikliklerin usulü ve uygulanması şirketteki katılımcı sayısına ve mirasçıların isteklerine bağlıdır.

LLC'de 2 veya daha fazla katılımcı varsa, hissesi en yakın akrabalara veya vasiyetnamenin hazırlandığı kişilere miras kalır.

Mirasçılar hisseyi kabul edebilir veya diğer LLC katılımcıları lehine terk edebilir, satabilir veya üçüncü şahıslara bağışlayabilir (miras hakkına girdikten sonra).

Bu durumda miras kalan şirkete katılma hakkı değil, diğer kurucuların muvafakati ile sadece kayıtlı sermayedeki paydır. Ancak yasa, yasal haleflere bir LLC'ye katılma konusunda imtiyazlı hak veriyor. Bir hissenin reddedilmesi (veya tüzükteki bir yasak nedeniyle şirkete katılamama) durumunda, mirasçı nakit tazminat alma hakkına sahiptir (mal veya mülk hissesini ödeme seçenekleri mümkündür).

Ölümünden sonra bir kurucu LLC'den nasıl çıkarılır?

Kurucunun ölümünden sonra, onun LLC'den nasıl çıkarılacağı sorusu ortaya çıkıyor. Standart bir prosedür var. Bir kurucular kurulu oluşturmak gerekiyor. Vefat eden ortağın kuruculardan çıkarılması konusu gündeme gelmelidir. Sekreterin (veya yetkili temsilcisinin) toplantıda bulunması zorunludur ve tutanakları tutacaktır.

Tutanaklarda toplantının yeri ve saati, hazır bulunanların sayısı, gündeme gelen konular ve bunlar hakkında alınan kararlar hakkında bilgi bulunmalıdır. Kararlar açık oylama sonuçlarına göre veriliyor.

Şirketin tek katılımcısının ölümü durumunda LLC koşulsuz olarak miras alınır. Şirketin bir yöneticisi yoksa, miras tarihinden önce şirketi yönetme hakkı için bir anlaşma yapabilirsiniz.

Toplumda yalnızca 2 katılımcı varsa ne yapmalı

Bir toplumda yalnızca iki katılımcı varsa ve bunlardan biri ölmüşse, o zaman bir sorun ortaya çıkar: bir oy yeterli çoğunluk için yeterli değildir. Çözülebilir: Kanunen oyların çoğunluğunun yaşayan katılımcılara ait olması gerekiyor. Yani, eğer şirketin şu anda bir sahibi varsa, kararları o verebilir. Şart, LLC'nin kurucuları hakkında bilgi içeriyorsa, yeniden yazılması gerekir. Daha sonra tüm değişiklikler yasallaştırılmalıdır; vergi dairesine bilgi verilmeli ve değişiklikler sicilde yapılmalıdır.

Bir katılımcıyı hissedarlardan çıkarmanıza, şirkete yeni bir katılımcı eklemenize ve değişiklikleri resmileştirmenize yardımcı olacağız. Bir LLC'deki hissenin miras alınması, haklarınız ve yükümlülükleriniz konusunda tavsiyelerde bulunacağız.

Bir katılımcının LLC'den çekilmesi zor bir süreçtir ve oldukça uzun zaman alır. Burada sadece birçok tarafın çıkarlarını dikkate almak değil, aynı zamanda her şeyi doğru bir şekilde belgelemek de gerekiyor. Katılımcılardan birinin LLC'den çekilmesi, sermaye azalması, varlıklarda azalma, muhasebe değişiklikleri vb. Gibi önemli süreçlerle ilişkilendirilebilir.

LLC üyeliğinden çekilme üç durumda mümkündür:

işletmedeki bir hissenin gönüllü olarak devri (kalan katılımcılara veya üçüncü taraflara);
genel kurul tarafından zorla geri çekilme (dışlama);
bir katılımcının ölümü.

Ölüm nedeniyle kuruculardan çekilme

Bir üye ölürse LLC'deki payı kanunen mirasçılarına geçer. Ancak bu her zaman gerçekleşmez. Mirasçıların altı ay içinde paya ilişkin taleplerini beyan etmemeleri halinde, bu payın tasarruf hakkı münhasır olarak Şirkete geçer.

Tipik olarak miras bir vasiyetname uyarınca gerçekleşir, ancak eğer bir vasiyetname düzenlenmemişse, LLC'deki pay birinci sıradaki mirasçılar arasında eşit olarak dağıtılır. Burada sadece hakların değil aynı zamanda borçlar da dahil olmak üzere yükümlülüklerin de miras alındığını özellikle belirtmek gerekir. Varis, payını LLC katılımcılarından birine veya üçüncü bir tarafa devredebilir.

Reşit olmayan kişi lehine vasiyetname düzenlenmesi durumunda tüm hak ve sorumluluklar geçici olarak vasilere devredilir. Bu, bir bebeğin LLC'de bir hisseyi miras olarak alabileceği ancak velisinin 18. yaş gününe kadar bunu yöneteceği anlamına gelir.

LLC katılımcılarından birinin ölümü durumunda, bununla ilgili bilgilerin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline iletilmesi gerekmektedir ve bu, 5 gün içinde yapılmalıdır.

Bir katılımcının LLC'den gönüllü olarak çekilmesi

Bir katılımcı gönüllü olarak LLC'den ayrılabilir ve payını devredebilir. Bu durumda bu hisseyi satın almadaki öncelik hakkı LLC'nin mevcut katılımcılarına aittir.

Daha önce (1 Haziran 2009'dan önce) Limited Şirket kurucularından ayrılmak çok kolaydı. Herhangi bir katılımcı (elbette tek kişi olmadığı sürece) yalnızca bir başvuru göndererek Topluluktan ayrılma fırsatına sahipti. Aynı zamanda kendi takdirine bağlı olarak kendi payını da elden çıkarabilirdi.

Artık LLC'den ayrılmak artık mümkün değil - katılımcının payının satılması gerekiyor. Bir alıcı bulması gerekecek ve fiyatın yeterli olması gerekiyor - genellikle LLC'nin kurucular kurulu tarafından belirlenir. Ayrıca hissesini Şirkete devredebilir ve daha sonra işletmeye ilişkin herhangi bir hak iddia edemeyecek ve işletmeyle ilgili yükümlülüklerden kurtulacaktır.

Bir katılımcının LLC'den gönüllü olarak çekilmesi prosedürü

“On LLC” Federal Kanununun 26. maddesi, bir katılımcının Şirketten gönüllü olarak çekilmesi sürecini tek taraflı bir işlem olarak tanımlamaktadır. Bunu uygulamak için, kurucular toplantısına gönderilen bir katılımcının LLC'den çekilmesi için bir başvuru hazırlamanız gerekir (bir örnek buradan indirilebilir). Bu başvurunun üç gün içerisinde değerlendirilmesi gerekmektedir; katılımcı payının Şirkete devrine esas teşkil etmektedir.

Böyle bir başvuruya ilişkin kararın geriye dönük etkisinin bulunmadığını, yani Şirketin izni olmadan artık geri çekilmesinin mümkün olmayacağını (yalnızca mahkeme kararıyla ancak böyle bir kararın alınabilmesi için) bilinmesi önemlidir. zorlayıcı sebeplerin olması gerekir). Bu yüzden karar vermeye ciddiyetle ve acele etmeden yaklaşmanız gerekiyor.

Başvuru doğrudan LLC'nin yürütme organına veya sorumlu kişiye sunulur. Başvurunun posta yoluyla gönderilmesi halinde, başvuru tarihi, damganın üzerindeki tarih veya ikinci (kendi) nüshasında belirtilen tarih olarak kabul edilir. Bu andan itibaren payın hakları Şirket'e devredilir ve üç ay içinde katılımcıya bedelini ödemek zorundadır.

Başvuru üzerine, resmileştirilmesi gereken bir kurucular kurulu toplanır.

Bir hissenin gerçek değeri nasıl hesaplanır

Gerçek değer, başvuru sırasında katılımcının payının satılabileceği gerçek fiyattır. İlk aşamada topluma katkısı 5.000 ruble ise, istifa mektubunu sunduğunda bu miktar önemli ölçüde artabilir. Bu, kanunla belirlenen süreler içerisinde çekilen katılımcıya ödenmesi gereken tutarın tamamıdır (kişisel gelir vergisi hariç).

Gerçek değerin nasıl belirleneceği sorusu sıklıkla ortaya çıkar. Hesaplama formülü oldukça basittir: Kayıtlı sermayenin beyan edilen fiyatı varlıkların değerinden çıkarılıp aradaki fark katılımcı sayısına bölünerek katılımcıya ödenmesi gereken tutar elde edilir.

Örneğin, faaliyetin başlangıcında kayıtlı sermaye 10.000 ruble ise ve katılımcı ayrıldığında net varlıkların değeri 500.000 rubleye ulaştıysa ödenen tutar 490.000 ruble üzerinden hesaplanacaktır.

Doğru, bazı durumlarda gerçek değer, şirkete ait mülkün piyasa değeri olarak belirleniyor.

Ayni pay alma

LLC'nin gerçek değeri ödeyecek kadar parası yoksa, katılımcı mülkten kendi payını alma hakkına sahiptir. Bu durumda bu operasyonun muhasebesinin çok daha karmaşık olacağını unutmamanız gerekiyor.

devredilen mülkün değeri hisse değerinden az ise faaliyet dışı gelir miktarı artar;
LLC devredilecek mülkün değeri üzerinden KDV ödemek zorundadır;
çekilen katılımcı bireysel değil tüzel kişi ise %20 oranında kâr vergisi ödemek zorunda kalacaktır.

Bir katılımcı hissesini ücretsiz olarak LLC'ye devrederek hissesinden vazgeçse bile Şirket faaliyet dışı gelir elde edecektir.

Katılımcı, kendi payı için kendisine teklif edilen miktardan memnun değilse veya bu tutarın doğru hesaplanması konusunda şüpheleri varsa, kendisinin ödemesi gereken bağımsız bir inceleme başlatabilir.

Hisse bedeli ödenemediğinde

LLC tasfiye (veya iflas) aşamasındaysa;
ödenmesi gereken tutarı (para veya mülk olarak) ödedikten sonra kuruluşun iflas etmesi durumunda;

Bu durumlarda katılımcı, kuruluştaki payını geri alma ve kuruculara geri dönme hakkını elde eder.

Paylaşıma ne olacak?

Bir LLC eski bir katılımcının payını yönetim için aldığında, bununla farklı şekillerde başa çıkabilirsiniz:

kurucular arasında dağıtmak;
katılımcılardan herhangi birine satış yapmak;
üçüncü şahıslara satmak.

Kurucular ne yapmaya karar verirse versin, bunu yapmak için bir yılları vardır, aksi takdirde kayıtlı sermayenin hisse değerine eşit miktarda azaltılması gerekecektir (ve minimum 10 bin rubleden az olmamalıdır).

Katılımcının devrettiği payın akıbeti belirlendikten sonra değişikliklerin tescil edilmesi gerekmektedir.

Katılımcılardan birinin LLC'den zorla dışlanması

Payları% 10 veya daha fazla olan LLC katılımcıları, eylemleri (veya tam tersine eylemsizliği) kuruluşun çalışmalarını bozan veya kendisi için belirlenen görevlere uymayan katılımcının kurucularından görevden alınmasını talep etme hakkına sahiptir. Çoğu zaman bu tür durumlar mahkemede çözülür.

Bir katılımcının LLC'den çıkarılmasını başlatmak için, katılımcıların taleplerini detaylandıracak bir kurucular toplantısı protokolü gereklidir. Bu kararın yasallığını doğrulayabilecek belgeler eşlik etmelidir. Protokol ve beraberindeki belgeler mahkemeye gönderilir, ayrıca LLC katılımcılarının toplanan materyaller hakkında ifade vermeye hazırlıklı olmaları gerekir.

Mahkeme LLC'yi haklı bulursa ve sunulan deliller yeterli olursa, katılımcının Şirketten zorla çıkarılmasının hukuka uygunluğuna karar verecektir. Bu durumda davalı, yargılama masraflarını öder. Ayrıca, böyle bir mahkeme kararıyla LLC, hariç tutulan katılımcıya payını ödemeyi reddetme hakkına sahiptir.

Ancak delilin yeterince güçlü olması gerekir: Katılımcının davranışının şirketi kârdan mahrum bıraktığı veya zarara yol açtığı iddia ediliyorsa, bu gerçekleri doğrulayan belgelerin kusursuz olması gerekir. Uygulamada görüldüğü gibi, çoğu zaman bu tür işlemler “kusurlu” katılımcının lehine çözümlenmektedir.

LLC katılımcılarının kompozisyonunu değiştirirken, kurucunun ölümüyle ilgili kurucular toplantısı tutanaklarının nasıl doldurulacağını bilmeniz gerekir. Bir LLC'nin kurucularının bileşimi, mevcut hissedarlardan birinin ölümü gibi mücbir sebepler nedeniyle acilen değiştirilebilir. Ve birçok soru ortaya çıkıyor.

LLC Hukuku ve Üyenin Ölümü

LLC kanunu, hisselerin en az %60'ına sahip olanların mevcut olması durumunda katılımcıların genel kurul sonuçlarına göre karar verebileceklerini belirtmektedir. Bir şirkette üç veya daha fazla kurucu varsa sorun yaşanmaz. Bir araya gelmeli ve merhumun payının gelecekteki kaderine karar vermelidirler. Ölen kişinin akrabaları tarafından miras alınabilir veya LLC'de kalabilir, bu durumda hisse genellikle mevcut kurucular arasında eşit olarak bölünür. Ancak LLC'nin üçten az kurucusu varsa, bunlardan birinin ölümünden sonra yeter sayı sağlanamaz. Bu durumdan kurtulmanın bir yolu var.

Mevzuat, “Tüzel Kişilerin ve Bireysel Girişimcilerin Devlet Tesciline İlişkin” Federal Yasayı içermektedir. Kuruculardan birinin ölümünden sonra diğer katılımcılar tarafından alınan kararlar da dahil olmak üzere, kurucuların kompozisyonunu değiştirme prosedürünü açıklıyor. Kanun hükümlerinden, hissedarlardan birinin ölümü halinde, toplantı yeter sayısının şirketin hayatta olan katılımcılarının oylarından oluştuğu anlaşılmaktadır. Yani iki hissedar varsa karar alma hakkı hayatta kalana geçer.

Kurucunun ölümüyle ilgili toplantı tutanaklarının hazırlanması

Ortaklar kurulu toplantıda toplanır. Sekreter tutanakları standart biçimde tutmalıdır. Hazır bulunanların sayısına ilişkin bilgi yer almakta olup, toplantının bir katılımcının ölümü nedeniyle yapılması nedeniyle üç kurucudan ikisinin oyunun yeterli çoğunluk için yeterli olduğu belirtilmektedir.

Ölen kişinin payı, ölen kişinin akrabaları tarafından miras alınırsa, tüm değişikliklerin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline kaydedilmesi gerekecektir. Kayıtlı sermayenin büyüklüğü değişmeyecektir, bu nedenle tüzüğün yeniden yazılmasına gerek yoktur (eğer yeni bir genel formda tutulursa).
Tüm katılımcılar tüzükte belirtilmişse, değiştirilmesi gerekecektir.
Değiştirilen esas sözleşmenin tescil edilmesi zorunludur.

Tek hissedarın ölümü halinde ne yapılmalı? Bu durumda şirket miras olarak kalır. Ölen kurucunun yönetici olması durumunda, mirasçıların mirasa girme süresinin dolmasını beklemeleri gerekmez, ancak şirketin yönetimi için noter tasdikli bir sözleşme hazırlarlar.

Şirketin bir üyesinin organizasyonda ölmesi durumunda, LLC'nin kayıtlı sermayesindeki payı da dahil olmak üzere mülkü mirasçılarına geçer. Ölen katılımcının payı, açılış tarihinden itibaren ve mirasın kendileri tarafından kabul edilmesinden itibaren mirasçılarına ait olacaktır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 1113. maddesi uyarınca mirasın açıldığı gün vatandaşın ölüm günü olarak kabul edilir. Mirasçılar, katılımcının ölüm tarihinden (sertifikanın alınmasından) itibaren 6 ay içinde notere başvurmalı ve mirası kabul etme isteklerini beyan etmelidir. Genel Müdürü tarafından temsil edilen şirkete, mirasçıların derneğe üye olma hakları bildirilmelidir. Kanun, bildirim şeklini sağlamadığından, basit yazılı biçimde hazırlanabilir.

Mirasa geçmeden önce, ölen katılımcının payının yönetimi, yasal olarak onaylanmış bir vasiyetin vasisi tarafından gerçekleştirilmelidir. Merhumun vasiyetinin bulunmaması halinde, noter, Medeni Kanun'un yürürlükteki 1026. maddesi uyarınca, güven yönetiminin kurucusu olarak Şirket hisselerinin güven yönetimine ilişkin bir sözleşme imzalar. Vade tarihinden sonra noter, ölen kişinin miras malının alındığına dair bir belge düzenler ve burada akraba, hissenin mirasçısı olarak gösterilir. Bu andan itibaren akraba veya akrabalar resmi olarak tam katılımcı haline gelir. Bundan sonra onları LLC'ye üye olarak kaydetme ve tüzel kişilerin kayıt defterindeki (bundan sonra "USRLE" olarak anılacaktır) bilgilere girişlerini kaydetme sürecini başlatabilirsiniz.

Bir LLC katılımcısının ölmesi ve katılımcının Şirketteki hisselerinin miras belgesini almış mirasçıları olması durumunda, mirasçıları girerek ve değişiklikleri Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline kaydederek kurucuyu değiştirmek gerekir. . Mirasçıların Şirkete girişini kaydetme süreci ve bunun için hazırlanan belge paketi, LLC'nin başlangıçta kaç katılımcıya sahip olduğuna ve Cemiyette merhum dışında başka katılımcıların bulunup bulunmadığına bağlı olarak farklılık gösterebilir. Burada asıl önemli olan, mirasçıların LLC'ye katılımcı olmak isteyip istemedikleri, ölen katılımcının payı için tazminat almak istemedikleri ve katılımcıların bir parçası olmamalarıdır.

Mirasçılar için giriş durumları,
Kayıt sırasında ortaya çıkabilecek durumlar:

Ölen LLC katılımcısı tek ise

Ölen üyenin tek üye olduğunu varsayarsak giriş prosedürü oldukça basittir. Hissenin mirasçıları, LLC üyelerine girişleri için önceden hazırlanmış belgeleri tasdik etmek üzere aynı veya başka bir noterle iletişime geçmelidir. Bunun için mirasçıların imzalarının tasdik edildiği bir formda başvuru yapılır. LLC'nin kurucularına katılma konusunda Şirkete Genel Müdür şahsında bilgi verilmesi ve vergi dairesine başvuru yapılmasına ek olarak, noter tarafından onaylanmış ölüm ve miras belgelerinin de ibraz edilmesi gerekmektedir.
7 işten sonra. günlerde vergi dairesi, katılımcılara ilişkin bilgilerin, mirasta başlangıçta belirlenen belirli paylara sahip mirasçıları belirteceği belgeler düzenleyecektir. Hisselerin emanet yönetimi daha önce başka bir kişiye verilmişse, noter bunu kaldırır ve müfettişliğe bu durumu bildirir.

LLC'nin ölen katılımcısı tek değilse ve organizasyonda başka katılımcılar da varsa

Katılımcının şirkette yalnız olmadığı ve onun dışında başka katılımcıların da bulunduğu bir durumda, LLC Tüzüğü'nün yetkili şirketteki payın mirasçılarına devredilmesine ilişkin koşulları belirleyen hükümlerini dikkatlice okumalısınız. ölen katılımcının LLC'nin sermayesi.

Tüzükte olabilecek mirasçıların girme koşulları:

Mirasçı girilmesi için katılımcıların rızası gerekmektedir.
Rıza vermeyin
Şirket katılımcılarının mirasçıların girişine muvafakat vermemesi halinde, tazminatın hesaplanması ve payın gerçek değerinin ölen katılımcının mirasçılarına ödenmesi gerekmektedir. Vefat eden katılımcının payı Şirket'e devredilmiş sayılır ve bir yıl içinde resmileştirilmesi gerekir. kayıtlı sermaye payının satışıŞirketin bir üyesi veya başka bir kişi (LLC'nin parçası olmayan). Şirket üyelerinden biri farklı bir fiyat belirlemediği sürece payın, ölen üyenin mirasçılarına ödenen bu payın gerçek değerinden daha düşük olmayan bir fiyatla satılması gerekmektedir.

anlaşma var
Dernek katılımcıları LLC'nin mirasçılarını kabul ederse, onaylarını yazılı olarak resmileştirmeleri gerekir; bu, mirasçıların şirket üyeliğine girişinin kaydedilmesi için başka bir belge seti ile birlikte müfettişliğe de sunulmalıdır.
LLC katılımcılarına mirasçı ekleme yasağı var
LLC kurucularına mirasçıların dahil edilmesi yasaklanmışsa, tazminatı da bilanço esasına göre hesaplayarak, hisse için miras belgesi sahibi olan ancak LLC'ye katılma yasağı olduğu için katılamayan mirasçılara öder. Şart'a giriş.

Ölen LLC üyesi genel müdür ise

Şirketin vefat eden üyesi aynı zamanda LLC'nin genel müdürü ise, öncelikle değişiklikler yapılmalı ve LLC'de yönetici değişikliği Yeni bir yönetim kurulu üyesine geçişte, ölen bir yöneticiyi değiştirmenin temeli, kalan katılımcıların ve/veya mütevelli heyetinin (varsa) mevcut yöneticinin ölümüyle bağlantılı olarak yetkilerini birinden diğerine devretme kararı olacaktır. Yönetmen değişikliği standart yöntemle gerçekleşecek.
Şirketi yönetebilecek ve ortaklarla işlem yapabilecek, dolayısıyla Şirket adına ticari faaliyetlerde bulunabilecek bir yöneticinin Şirkette ortaya çıkmasından sonra, mirasın tescili ve mirasçıların Şirkete dahil edilmesi veya onlara tazminat ödenmesi süreci (şayet varsa) girişin imkansızlığı nedeniyle) onları LLC'ye başlatmalı veya LLC'ye katılımcı olmak istememelisiniz).
Yukarıda açıklanan makaleden de anlaşılacağı gibi, pratikte ölen bir katılımcının hissesini miras alırken çeşitli durumlar vardır. Bunlara bağlı olarak vergi müfettişliği için iç belge ve belgelerin hazırlanma süreci farklıdır. Bir Şirket katılımcısının ölümü ve ölen mirasçıların mirası durumunda LLC katılımcısını değiştirmek, miras davasının kaydedilmesi açısından oldukça emek yoğun bir süreçtir. Bu nedenle tescil işlemine başlamadan önce miras konularına ilişkin tüm bilgileri öğrenmeli ve mirasın açılması konusunda notere danışmalısınız.

Mirasın tescili sırasında reşit olmayanların çıkarları ve miras hakları yasal vasiler (ebeveynler veya evlat edinen ebeveynler) tarafından korunur. Küçüğün tüm taşınır ve taşınmaz mallarını, kendi takdirine bağlı olarak, vesayet ve kayyumluk servisine bildirmek suretiyle tasarruf etme hakkına sahiptirler. Bunu yapmak için, yasal temsilcinin bir başvuru ile ilgili makamlara başvurması ve çocuk 10 yaşına gelmişse, mülkünün elden çıkarılmasına ilişkin tüm nüanslar konusunda onunla anlaşması gerekir.

Ayrıca kontrol edin.