Безработицата е трагедия както за безработния, така и за членовете на семейството му. Последиците от безработицата надхвърлят материалното богатство. Ако сте безработен дълго време, вашата квалификация се губи и става невъзможно да намерите професия по вашата специалност. Липсата на източник на препитание води до загуба на самочувствие, намаляване на моралните принципи и други негативни последици. Има пряка връзка между нарастването на психичните, сърдечно-съдовите заболявания, самоубийствата, убийствата и високите нива на безработица. Масовата безработица може да доведе до големи политически, както и социални промени.

Безработицата забавя развитието на обществото и му пречи да върви напред.

Основни видове и причини за безработицата

Видове безработица: доброволна, структурна, сезонна, циклична, фрикционна.

1. Сезонна безработица,Причините за това са, че някои работни места са възможни само през определени сезони, а през други времена хората седят без доходи.
2. Структурна безработицавъзниква поради промени в структурата на производството: старите специалности изчезват и се появяват нови, което води до преквалификация на персонала или уволнение на хора.
3. Фрикционна безработицавъзниква в резултат на факта, че служител, който е уволнен или напуска работното място по собствено желание, се нуждае от време, за да намери ново работно място, което му подхожда по отношение на заплащането и вида на дейността.
4. Доброволна безработица.Появява се, когато има хора, които по различни причини не искат да работят, или ако служителят напусне поради неудовлетвореност от определени обстоятелства на работа.
5. Циклични.Съществува в страни с общ икономически спад, когато броят на безработните надвишава броя на свободните работни места.

Нека да разгледаме положителните и отрицателните социални и икономически последици от безработицата.

Социални последици от безработицата

• спад в работната активност;
• повишено напрежение в обществото;
• увеличаване на броя на психичните и физически заболявания;
• влошаване на престъпната обстановка;
• засилване на социалната диференциация.

Положителни последици от безработицата:

• увеличено свободно време;
• разширяване на избора на места за работа;
• повишаване на значимостта на работата;
• повишаване стойността на работното място.

Икономически последици от безработицата

Отрицателни последици от безработицата:

• обезценяване на ученето;
• свиване на производството;
• загуба на квалификация;
• разходи за обезщетения за безработица;
• падащ стандарт на живот;
• производство с недостатъчен национален доход;
• намаляване на броя на данъчните приходи.

Положителни последици от безработицата:

• освобождава се време за допълнително образование и преквалификация;
• осигуряване на работници за структурно преустройство на икономиката;
• стимулира се производителността и интензивността на труда;
• конкуренцията насърчава развитието на уменията на работниците.

Психологически последствия безработицата се отнася към групата на неикономическите негативни последици от безработицата - депресия, гняв, чувство за малоценност, угризения, негодувание, алкохолизъм, развод, наркомания, суицидни мисли, физическо или психологическо насилие над съпрузи и деца.

Беше забелязано, че колкото по-висока позиция е заемал човек и колкото повече време е минало от уволнението, толкова по-силни са чувствата, свързани с липсата на работа.

Безработицата е важен показател, по който могат да се направят изводи за икономическото развитие на една страна и без отстраняване на този проблем е невъзможно да се регулира производствената дейност на икономиката.

От всички макроикономически проблеми, пред които са изправени страните, безработицата представлява най-голямата заплаха за тяхната социално-икономическа структура и благосъстояние.

Безработицата засяга почти всички аспекти на социалния живот:

• икономика, която се свива в резултат на неефективно използване на ресурсния потенциал на страната (безработните не участват в създаването на националния продукт и доход);
• социалната сфера, която се влошава под натиска на престъпността, пиянството, упадъка на обществения морал, кризата на семейните отношения, нарастването на психосоматичните разстройства и други социални разходи - традиционните спътници на високата безработица;
• политика, която под въздействието на безработицата или дори заплахата от нея може да претърпи значителни промени както към засилване на авторитаризма на властта, така и към безотговорен популизъм.

Социално-икономически последици от безработицата:

• забавяне на икономическия растеж в резултат на недостатъчно използване на производствения капацитет;
• лишаване на част от населението от доходи и следователно от средства за съществуване;
• намаляване на данъците, плащани от юридически и физически лица на държавата поради намаляване на БВП;
• остаряване на знанията, загуба на квалификация от хора, които са лишени от възможността да работят.

В допълнение към икономическата безработица, безработицата има много сериозни социални последици.

Безработицата кара хората да губят увереност и самочувствие. Това означава бездействие и може да доведе до деградация на личността. Безработните младежи са именно източникът, от който криминалните среди черпят своите „кадри“. Стресът, причинен от безработицата, води до влошаване на здравето и появата на различни заболявания, за чието лечение безработните често нямат достатъчно средства. Ако безработицата надхвърли социално приемливото ниво (делът на безработните се счита за 10-12%), е възможно сериозно изостряне на социални конфликти или дори социален взрив.

В Русия през годините на реформи най-високото ниво на безработица е регистрирано през февруари 1999 г. Броят на безработните тогава достига 10,4 млн. души или 14,6% от икономически активното население. Тогава броят на безработните започна да намалява. През 2005 г. той възлиза на 5,2 милиона души. В същото време през периода 1992-2003 г. средното време за търсене на работа се увеличава почти двойно (от 4,4 на 8,5 месеца).

Към края на 2006 г. нивото на безработица в Руската федерация е над 7%, в САЩ - 6%, в страните от ЕС - 8%.

Всичко това поставя безработицата сред централните проблеми на макроикономиката. изискващи специално внимание от обществото и държавата.

Заплахата от масова безработица и темповете на икономическите реформи в Русия

В Русия в началото на 90-те години, когато бяха взети решения за либерализиране на пазарите (отварянето им за всички потенциални участници - както местни, така и чуждестранни) и либерализиране на цените (въвеждане на свободен режим на ценообразуване), беше оценен възможният мащаб на безработицата в това отношение. Конкурентоспособността на местната индустрия тогава беше изключително ниска. По отношение на производителността на труда руските предприятия изостават от подобни западни компании 2-3 или дори повече пъти. Следователно се очакваше, че веднага щом вътрешните пазари станат достъпни за чуждестранни компании, ще започне процес на масово изместване на местни предприятия.

В тази ситуация беше необходимо да се вземе политическо решение: или да се извърши тежко структурно преструктуриране на икономиката чрез фалит на предприятия, което ще доведе до скок на масовата безработица в страната, или да се подкрепи неефективното производство, като се поддържа висок формален ниво на заетост.

Правителството не посмя да поеме по първия път, страхувайки се от открита криза, която може да сложи край на реформите. Беше избран вторият път, който скоро се превърна в висока инфлация и криза на публичните финанси.

Икономически и социални последици от безработицата

Безработицата има сериозни икономически и социални разходи. Някои от икономическите последици от безработицата включват следното:

• недостатъчно производство, недостатъчно използване на производствените възможности на обществото. Връзката между коефициента на безработица и изоставането в обема на БНП се изразява в закона на Оксне: 1% превишение на действителното ниво на безработица над естественото води до изоставане на действителния обем на БНП с 2,5% от потенциалния;
• значително намаляване на стандарта на живот на хората, които се оказват безработни, тъй като работата е техният основен източник на препитание;
• намаляване на нивото на заплатите на служителите в резултат на възникващата конкуренция на пазара на труда;
• увеличаване на данъчната тежест върху заетите поради необходимостта от социална подкрепа за безработни, изплащане на помощи и обезщетения и др.

В допълнение към чисто икономическите разходи, безработицата има и значителни социални и психологически последици, често по-малко очевидни, но по-сериозни от икономическите. Основните са следните:

• повишена политическа нестабилност и социално напрежение в обществото;
• влошаване на престъпната обстановка, увеличаване на престъпността, тъй като значителен брой престъпления и престъпления се извършват от неработещи лица;
• увеличаване на броя на самоубийствата, психичните и сърдечно-съдовите заболявания, смъртността от алкохолизъм и случаите на девиантно поведение като цяло;
• деформация на личността на безработния и неговите социални връзки, изразяващи се в появата на депресия в живота сред принудително безработните граждани, загубата на квалификация и практически умения; влошаване на семейните отношения и разпадане на семейството, намаляване на външните социални връзки на безработните. Последиците от безработицата са дълготрайни. Бившите безработни, дори и след заетостта, се характеризират с намалена трудова активност и конформно поведение, което изисква значителни усилия за рехабилитация на безработните.

Икономическите и социално-психологическите последици от безработицата показват, че това е доста опасно явление за обществото и индивида, което изисква активна политика по заетостта, насочена не само към премахване на последиците от безработицата, но и към предотвратяване и предотвратяване на нейното неконтролирано нарастване над минималните приемливо ниво.

В същото време, както беше показано по-горе, безработното население е резервът, необходим за нормалното функциониране на икономиката на страната. Ето защо регулирането на безработицата, като част от държавната политика по заетостта, има за цел, от една страна, да създаде потенциал за мобилна работна сила, а от друга, да предотврати и елиминира негативните последици от нея, които създават напрежение както на пазара на труда, и в обществото като цяло.

Безработицата: влиянието й върху икономиката, борбата с нея.

Безработицата е един от основните макроикономически проблеми.

Това, което го прави сериозен икономически проблем, са икономическите и социалните разходи, свързани с това явление. Те включват следното:

1. Трудът е фактор на производството, така че безработицата характеризира загубата на ограничени ресурси за производство на стоки. Размерът на тези загуби обикновено се оценява с помощта на правилото на Okun.

2. Безработицата е негативно социално явление, нейната перспектива излага хората на нежелана несигурност по отношение на бъдещите им доходи.

3. Безработицата засяга не само безработните, тя се разпространява равномерно в цялото общество, като по този начин увеличава социалното напрежение.

Икономистите обикновено смятат, че има два вида безработица; принудително и доброволно. Доброволната безработица се разбира като безработица, която възниква, когато лице, което е загубило работата си, откаже да работи при преобладаващите ставки на заплатите за квалифицирани работници. В този случай има свободни работни места, но безработният предпочита да изчака, надявайки се на по-добри предложения в бъдеще. Принудителната безработица възниква, когато безработно лице не може да си намери работа при преобладаващите ставки на заплатите. Принудителната безработица представлява проблем за правителствата, изисквайки използването на активни икономически политики за борба с нея. Въпреки това, поради посочените по-горе причини, доброволната безработица също е нежелано явление, въпреки че в този случай проблемът не е толкова остър.

Всъщност текущото ниво на безработица в икономиката отразява два компонента - безработица, свързана със спад в производството по време на рецесия (циклична безработица), и безработица, която съществува във всяка пазарна икономика, дори при благоприятни икономически условия.

Дори в една нормално функционираща икономика хората влизат и излизат от работната сила или преминават от една работа на друга. Когато влязат в работната сила, те първоначално са безработни. При преминаване от една работа на друга хората също попадат за известно време в категорията „безработни”. Има редица други причини, които ще бъдат обсъдени в тази глава, защо винаги има известна безработица в пазарната икономика.

Равнището на безработица, което възниква при липса на циклична безработица, обикновено се нарича естествено ниво на безработица. Това ниво съответства на състояние на дългосрочно икономическо равновесие и често се измерва като средно ниво на безработица за дълъг период от време. Ето защо понякога се използва терминът „ниво на дългосрочна безработица“.

Терминът "естествено ниво" е предложен за първи път от М. Фридман и Е. Фелпс, които използват кривата на Филипс, за да го дефинират. Те смятат, че естественият процент на безработица възниква, когато действителните и очакваните нива на инфлация съвпадат. Ето защо понякога се нарича „неинфлационен процент на безработица“.

Причините за цикличната безработица и начините за борба с нея ще бъдат анализирани в следващите глави, посветени на анализа на икономическите колебания. Ето защо тук се изследват причините за съществуването на „естествената” безработица и начините за борба с нея с помощта на икономическата политика.

Нивото на фрикционната безработица може да бъде намалено чрез:

1) подобряване на информационната поддръжка на пазара на труда. Във всички страни тази функция се изпълнява от организации по заетостта (трудови борси). Те събират информация от работодатели за съществуващи свободни работни места и я съобщават на безработните;

2) елиминиране на факторите, които намаляват трудовата мобилност. За да направите това, първо трябва:

а) създаване на развит жилищен пазар;

б) увеличаване на мащаба на жилищното строителство;

в) премахване на административните бариери за преместване от едно населено място в друго

Програмите за професионална преквалификация и преквалификация са най-благоприятни за намаляване на структурната безработица. Този тип програми трябва да доведат до работна сила, която е най-подходяща за наличните работни места. Тази задача се постига чрез програма за професионално обучение и информация за работни места. Програмите за професионално обучение предоставят както обучение на работното място, така и институционално обучение за безработни, младежи и по-възрастни работници, чиито професии са остарели. В Москва, например, такава преквалификация се извършва чрез градската служба по заетостта и Центъра за социална подкрепа.

Най-трудното нещо за борба е цикличната безработица, за решаването на този проблем най-ефективни са следните мерки:

Създаване на условия за повишено търсене на стоки. Тъй като търсенето на пазара на труда е производно и зависи от ситуацията на пазарите на стоки и услуги, заетостта ще се увеличи, а безработицата ще намалее, ако продуктовите пазари показват по-голямо търсене и ще е необходимо да се наемат допълнителни работници, за да го задоволят.

Начините за увеличаване на търсенето са:

стимулиране на растежа на износа. Това може да доведе до увеличаване на производствените обеми и съответно заетостта в тях;

подкрепа и насърчаване на инвестициите в реконструкцията на предприятието с цел повишаване на конкурентоспособността на продуктите.

Създаване на условия за намаляване на предлагането на работна ръка. Очевидно колкото по-малко хора кандидатстват за работа, толкова по-лесно е да се намери работа дори при същия брой свободни позиции. Напълно възможно е да се намали броят на кандидатите за тези позиции и освен това да се освободят допълнителни работни места за безработни.

Известно облекчение може да дойде, например, като се предостави възможност за ранно пенсиониране на работници, които все още не са достигнали пенсионна възраст. В Русия, например, с премахването на държавните органи на синдикално ниво, мъжете, работещи в техните щати, получиха право да се пенсионират на 57-58 години, а жените на 53-54 години. Без това по-възрастните служители ще трябва да си търсят работа. И тъй като имаха малък шанс да си намерят работа на тази възраст. Щяха да увеличат армията от безработни. Ранното пенсиониране направи възможно предотвратяването на подобно развитие. Този метод обаче може да се използва само в много ограничен мащаб, тъй като води до значително увеличение на пенсионните плащания.

Създаване на условия за разрастване на самостоятелната заетост. Смисълът на този тип програми е, че те помагат на хората да започнат собствен бизнес, така че да могат да изхранват себе си и семействата си, дори ако не могат да намерят платена работа.

Реализиране на програми за подкрепа на младите работници. Безработицата удря най-тежко възрастните (вече никой не иска да ги наема поради спад на производителността и влошено здраве) и най-младите (все още никой не иска да ги наема поради ниска квалификация и липса на опит).

Могат да се използват различни методи за подпомагане на младите хора:

Икономическо стимулиране на младежката заетост;

Създаване на специални компании, предлагащи работа специално за млади хора

Създаване на центрове за обучение на млади хора по професии, в които шансовете за реализация са най-високи.

Списъкът с програми за намаляване на безработицата може да продължи дълго време, но е важно да се разбере, че всички тези програми не могат напълно да премахнат или значително да намалят цикличната безработица. Този резултат може да бъде постигнат само при общо подобряване на икономическата ситуация в страната.

В допълнение към чисто икономическите последици не могат да се отхвърлят значителните социални и морални последици от безработицата, нейното отрицателно въздействие върху социалните ценности и жизненоважните интереси на гражданите. Принудителното бездействие на значителна маса от населението в трудоспособна възраст и всеки човек поотделно води до депресия в живота, загуба на квалификация и практически умения; Моралните стандарти намаляват, престъпността се увеличава, самочувствието се губи, семействата се разпадат, социалното напрежение в обществото нараства, което се характеризира и с увеличаване на броя на самоубийствата, психичните и сърдечно-съдовите заболявания. В крайна сметка физическото здраве на обществото е подкопано.

Поради загуба на работа много семейства се оказаха под прага на бедността.

Броят на бедните хора се променя с промените в икономическата структура на страната. В Русия, според някои данни, броят на бедните семейства надхвърля 25% от общия им брой, като този брой не включва семействата на алкохолици и наркомани, чиито деца практически живеят на улицата на градовете.

Бездомността е друго отрицателно въздействие на безработицата. За да изхранят по някакъв начин семейството си, безотговорните родители позволяват на децата си да извършват престъпления, както криминални, така и морални. И във връзка с това нараства броят на самоубийствата сред младите хора. А младите майки се страхуват да раждат повече от едно дете. В това отношение в Русия се наблюдава негативна ситуация - смъртността надвишава раждаемостта.

Естественият спад на населението е съпроводен със спад в производството.

В Русия средната продължителност на живота на населението е намаляла значително. Ако през 1992 г. очакваната продължителност на живота при раждане е била 67.9 години (в т.ч. 62.0 мъже и 73.8 жени), то през 1999 г. продължителността на живота спада до 65.9 години (в т.ч. 59.8 мъже и 72.2 жени).

Нестабилната ситуация на пазара на труда, икономическите реформи, безработицата, социалната несигурност, особено сред младите хора, водят до нарастване на престъпността, наркоманията и алкохолизма сред сравнително младото население на страната ни. Според Държавния статистически комитет броят на престъпленията, извършени от непълнолетни, нараства неумолимо. През 2005г За престъпления на непълнолетни са образувани 132,6 хил. наказателни дела. Това включва както дребно хулиганство, така и кражба на имущество. Но често зад всички тези престъпления стоят възрастни хора.

Много семейства, които се оказаха на ръба на бедността, поради загубата на работата си, а оттам и на единствения си източник на доходи, потърсиха препитанието си в сенчестия бизнес. Едно от тях е разпространението на наркотици, както и разпространението им сред младите хора, което се отразява негативно на психическото и физическото развитие на децата.

Така социалните последици от безработицата са поразителни както по своя мащаб, така и по своята жестокост, както върху младите хора, така и върху хората в предпенсионна възраст. Борбата с наркоманията, бездомността и алкохолизма трябва да бъде поставена на преден план.

Последните научни изследвания са документирали редица емоционални, социални, финансови, семейни, здравни и политически последици от безработицата.

Емоционалните включват ниско самочувствие, депресия, самоубийство и нужда от психиатрично лечение в болница. Медицинските проблеми включват здравословни проблеми, свързани със стреса (особено сърдечни и бъбречни заболявания, алкохолизъм и цироза на черния дроб). За работници, които са имали нормално кръвно налягане преди обявяването на уволнението, то се повишава веднага след новината за уволнението и остава високо, докато не си намерят работа отново. Стресът, причинен от безработицата, може да намали продължителността на живота и следователно да увеличи смъртността.

Съществува връзка между влошаването на семейните отношения (нарушено семейно функциониране) и детската смъртност, грубото отношение към децата, разводите, конфликтите между родители и деца и необходимостта от прехвърляне на деца под настойничество. Децата в семейства на безработни са по-склонни от тези в работещи семейства да изпитват поведенчески аномалии, стомашно-чревни разстройства и безсъние. Съпругата на безработен проявява същите психосоматични симптоми като самия него. По всяка вероятност безработицата има отрицателно въздействие върху всички, които пряко или косвено засяга.

Учените са открили ясна връзка между безработицата и убийствата, насилието и лишаването от свобода. Проучванията на регистрите за престъпления показват, че до 70% от затворниците са били безработни по време на ареста и че рецидивът може да се дължи на липсата на работа. Влиянието на безработицата върху финансовото състояние е неоспоримо. Работниците и техните семейства често са принудени да живеят от спестявания, да продават стоки и да приемат по-нисък стандарт на живот. Някои трябва да се откажат от дома, колата си, да подадат молба за банкрут и дори да живеят от социални осигуровки.

Въпреки усилията на социалните работници да насочат вниманието на безработните към тежкото им положение като политически проблем, много безработни хора не са политически активни. Причината е в страха да не се противопоставим на общоприетите норми на поведение, в страха да не застрашим шансовете си да си намерим отново работа.

Изследователите, за съжаление, все още не са установили пълен списък на трудностите, свързани с намирането на работа, и онези трудности при намирането на нова работа, които съществуват в общество, което не осигурява универсална заетост. Само 12% от свободните работни места са официално регистрирани в службите по заетостта. Това само увеличава стреса, който човек изпитва по време на процеса на търсене на работа, особено когато е отхвърлен и поради липсата на ясна представа къде и как да търси работа. Работните места, които не са обявени на пазара на труда, се намират много по-лесно от тези, които имат работа, отколкото от безработните. Информацията за това как да си търсите работа, предоставена в курсове за обучение за търсене на работа, може да постигне целта за увеличаване на надеждата на хората за намиране на нова работа. Затова през последните години бяха създадени специални курсове в помощ на безработните.

По този начин основните социални последици от безработицата са:

Отрицателно:

Влошаване на криминалната обстановка.

Повишено социално напрежение.

Увеличаване на броя на физическите и психически заболявания.

Увеличаване на социалната диференциация.

Намаляване на трудовата активност.

Положителен:

Повишаване на социалната стойност на работното място.

Увеличаване на личното свободно време.

По-голяма свобода да избирате къде да работите.

Повишаване на социалната значимост и ценност на труда.

Социални и психологически проблеми на университетската интелигенция по време на реформите. Гледката на учителя Дружилов Сергей Александрович

Безработица и семейство

Безработица и семейство

Семейните връзки не винаги помагат в борбата с трудностите, свързани с безработицата. Освен това стресът поради безработицата на един човек се отразява негативно на благосъстоянието на цялото семейство. Според данните, цитирани по-горе от K. Leana и D. Feldman, съпрузите, изправени пред проблема с безработицата, често показват по-малко сплотеност и подкрепа, отколкото преди това в проспериращи времена. Дистанцират се от семействата си и се развеждат с половинките си 3-4 пъти по-често от работещите. Следователно безработицата може да представлява значителна заплаха за семейството.

Липсата на постоянна работа засяга не само самия безработен, но и този, с когото е подслон. Жертвата на кризата изисква, дори и без да го заявява директно, постоянна подкрепа от работещата си половинка, в резултат на което „работещият“, който вече е единственият хранител на семейството, изпитва постоянен стрес. Да, и усещането за материал зависимостинеработещи съпрузи от работещи (дори и при липса на упреци за това) и свързаното с това напрежение в отношенията между тях се превръща в друг стресиращ фактор за работещия съпруг.

По този начин стресът, който безработният изпитва, се отразява както върху производителността на работата на партньора му, така и върху семейния живот, предупреждават тези американски учени.

Проучването изследва стреса, с който се сблъскват съпрузите, когато единият от тях е безработен, както и влиянието му върху семейния живот и работоспособността на останалите членове на семейството.

Пренебрегването на признаци на стрес при безработен член на семейството не предвещава нищо добро за заетия съпруг, тъй като засяга както работата на съпруга и съпругата, така и домашния живот.

Оказа се, че при такива семейни двойки той се разпространява много бързо от единия към другия партньор. емоционаленнапрежение и стрес– както от безработен към работещ съпруг, така и обратно. Ако безработен съпруг е стресиран, той несъзнателно „прехвърля“ психическия стрес на партньора си. Ако човек се чувства зле у дома, той неволно пренася този негативизъм на работното място. Ефективността на работата му намалява, раздразнението се увеличава, появяват се проблеми в работата. Американски изследователи отбелязват, че човек, чийто съпруг или съпруга е безработен, по-често се кара със служителите си и постоянно вярва, че те правят повече, отколкото трябва.

Създава се порочен кръг с положителна обратна връзка: появата на напрегната (а понякога и стресова) ситуация на работното място пречи на работещия съпруг да осигури необходимата емоционална подкрепа на своя по-малко щастлив партньор. Безработният съпруг е още по-нервен, а това от своя страна се отразява негативно на настроението на работещия съпруг, както и на неговата работоспособност (виж [Безделники невололии, 2011] в списъка с литература).

По този начин, ако съпруг и съпруга не се карайсъвместни усилия с проблемите, свързани със загубата на работа от един от тях, тогава страданиете неизбежно ще затрупат и двете.

Нормално е съпрузите непрекъснато да споделят преживяванията си – те трябва да са наясно с емоционалното си състояние. Скриването на наличието на проблеми, преструването, че всичко е наред, е погрешна позиция, която може само да влоши трудната ситуация. Желанието да помогнете на половинката си да преодолее последствията от неуспехите си също е много важно. И моралната подкрепа тук е много важна. Семейните двойки трябва да отделят известно време, за да обсъдят собствените си страхове и планове за бъдещето. Трябва да освободим „енергията на опита“. Заключването в себе си не е опция.

Един от съпрузите не трябва да обсъжда проблемите на своята „половина“, която е останала без работа на работното си място. Това може да доведе само до влошаване на отношенията между колегите и ръководството към служителя.

Причините за това са няколко: от една страна, това е наличието на конкуренция, включително в областта, в която работи служителят; от друга страна, трябва да се има предвид, че работодателят предпочита да работи с „проспериращи“ служители. Вместо това трябва да потърсите подкрепа от добронамерени роднини или приятели. Семейните обеди (или вечери) ще послужат идеално за тази цел, тъй като ще ви помогнат поне за кратко да откъснете мислите си от проблемите и ще ви дадат заряд от положителни емоции.

2. Семейство Основната задача на родителите е да създадат приятелско и щастливо семейство, като на първо място в този въпрос трябва да бъдат отношенията между съпрузите и едва след това отношенията между родителите и детето. Успехът в постигането на контакт с тийнейджър до голяма степен зависи от връзката между