Dankesbrief für die Hilfe bei der Arbeit. Dankesbrief: Beispieltext. Dankesbrief für die geleistete Hilfe

Danke für Ihre Bemühungen
Und für Ihre unschätzbare Arbeit.
Möge es in Anerkennung und Ruhm geschehen
Die glorreichen Jahre kommen.

Ich wünsche dir neue Siege,
Seien Sie immer der Beste im Geschäft.
Und vor einer schwierigen Aufgabe
Niemals aufgeben.

Vor allem für die Seite

Dank an das Team vom Chef

Für die harte Arbeit
Ich möchte Ihnen allen danken.
Ich wünsche dir meinen Job
Immer Liebe von Herzen.

Lassen Sie sich von der Arbeit inspirieren,
Bringt aussagekräftige Ergebnisse.
Nun ja, heute gibt es „Bravo“-Rufe
Lasst sie euch erklingen.

Vor allem für die Seite

Vielen Dank an alle für Ihre Arbeit,
Für Ihren Einsatz, harte Arbeit.
Ich wünsche dir Inspiration
Lass die Jahre glücklich vergehen.

Wir verdienen Dankbarkeit
Das stimmt, daran besteht kein Zweifel.
Ich möchte dich verlassen
Es gibt ein helles Zeichen im Lebenswerk.

Vor allem für die Seite

Dankesworte an den Chef für die Zusammenarbeit in der Prosa

Die beste Dankbarkeit für jeden Meister ist, wenn die geleistete Arbeit nicht nur dem Kunden, sondern auch dem Autor selbst gefällt. Ihre Professionalität ist in allem sichtbar: sowohl in Ihrer Arbeitsweise als auch in den Früchten Ihrer Arbeit. Es macht einfach Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!

Vor allem für die Seite

Dankbarkeit für die Arbeit einer Frau in der Prosa

Vielen Dank für die hervorragende Arbeit und die herzlichen Beziehungen im Team! Lassen Sie Ihre Arbeit Freude und beeindruckende Ergebnisse bringen! Wir wünschen Ihnen alles Gute sonnige Tage, weibliches Glück und ein fröhliches Lächeln!

Danke für die Arbeit!

Ich möchte mich bei einem erstklassigen Spezialisten und hervorragenden Mitarbeiter für seine tadellose Arbeit bedanken. Ich wünsche dir für die Zukunft gutes Einkommen. Lassen Sie alle Ihre Arbeitstage angenehm und einfach sein.

Vor allem für die Seite

Wenn ein Meister zur Sache geht und die Arbeit effizient und pünktlich erledigt, möchten Sie im Gegenzug Dankbarkeit und Bewunderung zum Ausdruck bringen! Vielen Dank für Ihren Fleiß und Ihr Können. Es ist nicht beängstigend, Ihnen eine neue Aufgabe anzubieten, wenn Sie wissen, dass die Angelegenheit in den kompetenten Händen eines Profis liegt.

Vor allem für die Seite

Dank an die Kollegen für die gemeinsame Arbeit

Liebe Kolleginnen und Kollegen! Ich möchte Ihnen aufrichtig für die unschätzbare Arbeit, den Einsatz und die Ausdauer danken, die Sie jeden Tag an den Tag legen, unabhängig von Ihrer Stimmung und Ihren Umständen. Möge Ihre Energie unerschöpflich, Ihre harte Arbeit endlos und Ihre Bemühungen hochbezahlt sein!

Vor allem für die Seite

Vielen Dank für Ihre ehrliche Arbeit und Ihre tägliche Arbeit. Du bist ein echter Profi! Besonderen Dank spreche ich für die erläuternde Arbeit und die praktischen Empfehlungen aus, die mir bei zukünftigen Projekten von Nutzen waren. Gutes Einkommen und genügend Kunden!

Vor allem für die Seite

Schöne Dankesworte für Ihre Arbeit in Versen

Für wunderbare Arbeit und Können,
Wir möchten Danke sagen
Für das, was für Sie üblich ist,
Ich verneige mich tief vor dir

Für deine Arbeit
Das ist uns wunderbar gelungen,
Was haben sie während der Jagd gemacht?
Und sie haben alles zu Ende gebracht!

Sagen wir Danke für die Qualität,
Für Klarheit mit Klarheit in allem,
Wir werden allen unseren Freunden von dir erzählen,
Damit Bestellungen Tag für Tag kommen!

Sie als Mitarbeiter sind unbezahlbar!
Menschen wie dich kann man kaum finden,
Klug, freundlich, überhaupt nicht faul,
Die Fähigkeiten in dir sind nur Dunkelheit,

Und alles, was du aufnimmst,
Kommt mit hoher Qualität, pünktlich,
Nimm von uns Ehre in Versen an
Für ein wunderbares Ergebnis!

Vielen Dank, Liebes, sehr,
Warum hast du uns glücklich gemacht?
Danke, einfacher Russe
Für das Ergebnis, nun ja, das ist alles.

Danke für deine Arbeit
Ich möchte es jetzt sagen.
Es ist auf jeden Fall großartig geworden
Schließlich, Jungs, gehört alles euch.

Du hast dein Bestes gegeben,
Ehre und Lob gebührt Ihnen heute.
Nur wird günstig sein
Lass das Schicksal launisch sein.

Vor allem für die Seite

Danke für Ihr Bemühen
Und für ehrliche, glorreiche Arbeit.
Lorbeeren aller deiner Helden
Lassen Sie sie es jetzt schnell finden.

Möge die Arbeit nur zur Freude führen,
Lass es gut gehen.
Ich wünsche Ihnen Erfolg
Der Weg hat dich geführt.

Vor allem für die Seite

Danke für deine Arbeit
Für einen kreativen Geschäftsansatz,
Für wunderbare Arbeit und Fürsorge,
Ich möchte Danke sagen
Was haben sie ihr während der Jagd angetan?
Ich verneige mich tief vor dir!

Vor allem für die Seite

Danke für die gute Arbeit

Bedanken Sie sich in Versen
Ich brenne vor großer Sehnsucht
Und für deine Arbeit,
Ich danke Dir aus tiefstem Herzen!
Du bist ein Meister wie nur wenige
Sie gehen Ihre Arbeit streng an
Das Ergebnis der Arbeit ist immer hervorragend
Einfach, schön, harmonisch!

Vielen Dank für die gute Arbeit, in Ihren eigenen Worten

Ihre Gelehrsamkeit und Einstellung sind einzigartig und Ihre Hilfe in verschiedenen Situationen ist von unschätzbarem Wert! Mögen Glück, Liebe und Glück Ihnen immer dabei helfen, das Leben zu genießen! Danke für deine Arbeit!

Jeder Mensch genießt es, wenn ihm gedankt wird. Vor allem, wenn es dafür einen Grund gibt. Deshalb möchte ich jetzt darüber sprechen, wie Führungskräfte ihre Dankbarkeit für ihre Arbeit zum Ausdruck bringen können.

Ein wenig über Menschen und Anreize

Niemand wird bestreiten, dass Ermutigung immer eine positive Wirkung auf einen Menschen hat. Wenn das Management also einen Mitarbeiter lobt, ist das ein Ansporn, noch besser zu arbeiten und neue Höhen zu erreichen. Deshalb sollte das Management der Organisation nicht vergessen, dass es seinen Mitarbeitern danken muss. Es ist jedoch wichtig, alle Arbeitnehmer zu berücksichtigen, auch in den einfachsten Berufen. Daher sollte der Dank für die geleistete Arbeit nicht nur gegenüber Abteilungsleitern oder leitenden Managern ausgedrückt werden, sondern auch gegenüber einfachen Mitarbeitern, bis hin zu denjenigen, die Büros oder Büros sauber halten.

Unternehmensmerkmale

Wie können Sie sich für Ihre Arbeit bedanken? Es könnte also etwas Besonderes sein, das spezifisch für die Organisation ist. Ein Beispiel ist Hewlett-Packard, wo die besten Mitarbeiter mit einer goldenen Banane ausgezeichnet werden. Diese Auszeichnung wurde übrigens völlig zufällig ausgewählt. Es war einmal, als die Geschäftsleitung einen Mitarbeiter ermutigen wollte, aber nur eine Banane zur Hand war. Hier entstand diese interessante und ungewöhnliche Preistradition – die Verleihung einer goldenen Banane.

Zertifikate

Sie können sich für Ihre geleistete Arbeit auch in Form einer Urkunde bedanken. Es wäre natürlich gut, wenn ein materielles Geschenk dabei wäre. Doch selbst solch eine einfache Ermutigung wird von vielen sehr positiv wahrgenommen. Dazu benötigen Sie lediglich ein vorgefertigtes Briefformular, das vom Geschäftsführer bzw. Firmenchef unterschrieben wird.

Text Danke

Dankbarkeit für die Arbeit kann in Gedichten ausgedrückt werden. Dazu können Sie alle Mitarbeiter in einem Büro oder einer Aula des Unternehmens versammeln, in dem dieses kleine Unternehmen stattfinden wird. Übrigens kann die Aktion zeitlich auf einen Feiertag abgestimmt werden. Der Vers kann entweder vom Abteilungsleiter oder vom Direktor des Unternehmens vorgelesen werden. Das Gedicht selbst kann sowohl sehr ernst als auch humorvoll sein.

Variante 1

Heute ist so ein schöner Tag

Und selbst wenn der Kalender nicht rot ist,

Wir wollen dich von ganzem Herzen

Danken.

Danke für deine harte Arbeit,

Vielen Dank für Ihre vorbildliche Art,

Option 2. Wenn Sie nach Dankbarkeit für die Arbeit in der Poesie suchen, können Sie dem Mitarbeiter mit einem sehr frechen und fröhlichen Gedicht danken.

Wer arbeitet wie ein Pferd? Wer arbeitet Tag für Tag?

Wer geht kaum nach Hause? Iwan Iwanowitsch Kovalev!

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Arbeit und Ihre Taten

Aber denken Sie daran, meine Liebe, das Pferd hat nie geführt!

Finanzielle Anreize

Sie können Ihre Dankbarkeit für Ihre Arbeit auch in Geld ausdrücken. Dies kann entweder der gewöhnlichste Bonus oder ein wertvolles Geschenk des Managers sein. Wenn mit Geld alles klar ist, können Sie einen Dankesbrief auf das Geschenk gravieren (wenn es sich zum Beispiel um eine Uhr, einen Stift oder eine Figur handelt). So bleibt dem Mitarbeiter dieses Ereignis noch lange in Erinnerung. lange Zeit.

Damit es jeder weiß

In vielen Unternehmen, insbesondere Fast-Food-Betrieben, beste Mitarbeiter Vielen Dank für Ihre Arbeit, indem Sie ihr Foto an prominenter Stelle veröffentlichen. So wissen Besucher, wer gute Arbeit leistet. Und der Mitarbeiter selbst freut sich, dass seine Arbeit geschätzt wird.

Köstliche Dankbarkeit

Dankbarkeit für Gute Arbeit kann auch lecker sein. Zu diesem Zweck kann der Manager spezielle Pralinen oder Bonbons zubereiten, deren Hüllen auf Bestellung angefertigt werden und das Firmenlogo tragen Worte der Dankbarkeit. Die Schokolade kann für einen einzelnen Mitarbeiter bestimmt sein, auf dem Umschlag befindet sich ggf. ein Foto des Mitarbeiters. Dies ist ein sehr originelles und ungewöhnliches Dankeschön-Geschenk, das viele lieben werden. Wenn Sie allen Mitarbeitern der Abteilung für ihre gute Arbeit danken möchten, können Sie ihnen einfach den Tisch decken oder ihnen einen Obstkorb überreichen.

Auf einer Geschäftsreise als Dankeschön

Als Dankeschön kann der Mitarbeiter auf eine Dienstreise ins Ausland geschickt werden. So kann man neben der Arbeit auch ein neues Land kennenlernen und schöne Orte besuchen. Ist dies nicht möglich, kann der Mitarbeiter als Dankeschön eine touristische Reise durch die Heimat bestellen.

Brief

Und natürlich können Sie einen Dankesbrief schreiben bester Mitarbeiter. Diese Praxis wird heute häufig angewendet. Wie schreibt man einen Dankesbrief für die geleistete Arbeit? Probe:

Liebling Iwan Iwanowitsch!

Ich möchte Ihnen für Ihre Arbeit, Ihren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens und für Ihr 25-jähriges Engagement für das Unternehmen Romashka danken. Wir bewundern Ihre Professionalität, Ihr Kulturniveau, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten. Ihnen ist es zu verdanken, dass sich unser Unternehmen so aktiv weiterentwickelt und voranbringt.

Wir schätzen Ihre Arbeit und Ihren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens Romashka, Ihr Verantwortungsbewusstsein und die qualitativ hochwertige Umsetzung der übertragenen Aufgaben, Ihr Verständnis für die strategischen Prioritäten des Unternehmens und die Besonderheiten der Unternehmensarbeit sehr. Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Arbeit! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Arbeit sowie Glück und Gesundheit in Ihrem Privatleben!

Eine gute Führungskraft muss in der Lage sein, ihre Mitarbeiter zu motivieren. Zu diesem Zweck werden Ehrentafeln, Prämien und andere Anreize eingesetzt, um die fleißigsten Mitarbeiter hervorzuheben. Ein Dankesbrief ist eine Geschäftsnotiz, die Dankesworte für die qualitativ hochwertige Erfüllung der Aufgaben, die aktive Teilnahme an der Entwicklung des Unternehmens usw. enthält.

In welchen Fällen ist ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter für gute Arbeit erforderlich?

Bei dieser Art von Briefen handelt es sich um offizielle Dokumente, sodass der Mitarbeiter sie als Empfehlung vorlegen kann. Die Notiz muss ordnungsgemäß formatiert und versiegelt sein. Moderne Dankesbriefe ähneln Zertifikaten, die früher für Arbeitsleistungen ausgestellt wurden. In den meisten Fällen versteht der Vorgesetzte selbst, wann ein bestimmter Mitarbeiter Ermutigung verdient. Ein Dankesschreiben kann durch eine kleine Geldprämie unterstützt werden – das wird für die Person doppelt angenehm sein.

Dieses Dokument wird in folgenden Fällen erstellt:

• Wenn der Mitarbeiter seine Aufgaben effizient erfüllt. In großen Teams gibt es immer Leute, die ihre Arbeit besser machen als andere. Sie verkaufen zum Beispiel mehr Waren, was dem Unternehmen erhebliche Gewinne beschert;
• Wenn die Person pünktlich und verantwortungsbewusst ist. Mitarbeiter, die nicht vor der Arbeit zurückschrecken, immer pünktlich erscheinen und sogar Überstunden machen, verdienen die Ermutigung ihrer Vorgesetzten;
• Wenn ein Mitarbeiter schon lange im Unternehmen tätig ist. Dankesbriefe werden oft an Mitarbeiter verschickt, die ihre Aufgaben in einem bestimmten Unternehmen seit 5-10-15 Jahren oder länger erfüllen;
• Wenn der Mitarbeiter aktiv am Prozess der Unternehmensförderung teilnimmt. Dieses Verhalten wird besonders in neu eröffneten Organisationen geschätzt, die frische Ideen benötigen.

An Feiertagen werden keine Ermutigungsschreiben ausgegeben. Am 8. März und 23. Februar empfiehlt es sich, den Mitarbeitern mündlich zu danken, ihnen kleine Geschenke oder Prämien zu überreichen, jedoch keine Dankesbriefe. Diese Dokumente sollten nicht jedem Mitarbeiter ausgehändigt werden, um ihren Wert in den Augen des Teams nicht zu mindern.

Wichtig! Ein Dankesbrief ist ein Instrument, mit dem Sie dem gesamten Team des Unternehmens zeigen können, zu wem es aufschauen sollte. Oftmals wird dieses Dokument bei offiziellen Veranstaltungen präsentiert, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen.

Merkmale des Dokumentinhalts

Das Dankesschreiben sollte nach folgendem Schema verfasst sein:

• Adresse (vollständiger Name des Mitarbeiters);
• Name der Institution oder Organisation;
• direkt der Haupttext mit Dankesworten;
• Unterschrift und Siegel.

Bei der Ausarbeitung dieses Dokuments muss verantwortungsvoll vorgegangen werden, da die Förderung bestimmter Verdienste oder Qualitäten zum Ausdruck gebracht werden muss. Eine aufrichtige Botschaft mit schmeichelhaften Worten über die Arbeit eines bestimmten Mitarbeiters ist viel besser als ein abstrakter Text. Der Brief muss auf offiziellem Briefkopf verfasst sein; er kann handschriftlich oder am Computer ausgefüllt werden. Im zweiten Fall Besondere Aufmerksamkeit Sie müssen auf die Schriftart achten: Sie sollte schön sein, daher ist es ratsam, Kursivschrift zu wählen.

Die Notiz sollte wie die meisten Dokumente dieser Art mit dem Wort „Lieber/Respektierter“ beginnen. Dies wird dazu beitragen, die Formalität des zu erstellenden Papiers hervorzuheben. Neben Dankesworten können Sie auch Wünsche verwenden, zum Beispiel: 1.

Wünschen Sie der Person etwas, das nichts mit der Arbeit zu tun hat. Dies können Gesundheit, Glück und andere Vorteile des Lebens sein; 2. Wünschen Sie die Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen. Das Beste, was Sie tun können, ist, ihm zu versichern, dass er eingeschaltet ist der richtige Weg. Sie können Einzelheiten hinzufügen: „In zwei Jahren können Sie bereits auf meinem Stuhl sitzen.“ Dies motiviert den Mitarbeiter enorm;3. Ich wünsche Ihnen, dass Sie Ihre Ziele erreichen. Ein Mitarbeiter hat immer Träume, die nichts mit der Arbeit zu tun haben. Jeder wird sich freuen, wenn die Behörden davon erfahren und sich sogar eine zügige Umsetzung wünschen.

Wichtig! Vermeiden Sie am besten Musterphrasen, da diese sich speziell auf abstrakte Texte beziehen. Wenn der Brief aus Phrasen im Sinne von „für große Ambitionen“, „hervorragender Mitarbeiter“, „mit dem Team auskommen“ besteht, wird er weniger positive Emotionen hervorrufen. Das Wichtigste ist Spezifität und Aufrichtigkeit.

Dankesbrief an einen Mitarbeiter für gute Arbeit - Muster

Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für Dankesbriefe, die Sie beim Verfassen solcher Dokumente als Leitfaden verwenden können.

Brief an den Lehrer:

„Liebe Tatjana Nikolajewna, im Namen der Leiterin des Kindergartens Nr. 8, vielen Dank für die Durchführung einer hervorragenden Veranstaltung. Mit Hilfe Ihrer Bemühungen haben wir nicht nur bei den Kindern, sondern auch bei ihren Eltern hohe Erträge erzielt. Vielen Dank für Ihre aktive Beteiligung an der Entwicklung unseres Kindergarten. Seit mehr als 5 Jahren erfreuen Sie unser Team mit Ihrer Arbeit.

Mit freundlichen Grüßen Pjotr ​​Wassiljewitsch.

Kontaktieren Sie einen Mitarbeiter eines Kosmetikgeschäfts:

„Sehr geehrte Vasilyeva Maria Vladislavovna, Leiterin des Beauty-Stores, vielen Dank für die qualitativ hochwertige Erfüllung Ihrer Aufgaben. Sie haben diesen Monat 1,5-mal mehr Kosmetika verkauft als andere Mitarbeiter. Dafür spreche ich Ihnen als Chef meinen Respekt aus und wünsche Ihnen viel Erfolg weitere Arbeit. Ich hoffe, dass unser Unternehmen Ihnen die Möglichkeit bietet, sich weiterzuentwickeln.

Manager Kirill Dmitrievich.“

Dankeschön für den Arzt:

„Lieber Daniil Egorovich, im Namen des Chefarztes des Regionalkrankenhauses Nr. 10 möchte ich Ihnen für Ihre Professionalität danken. Die Arbeit eines Chirurgen ist sehr schwierig und erfordert von einer Person unglaubliche Anstrengungen, daher bewundere ich aufrichtig die Art und Weise, wie Sie mit Ihrer Verantwortung umgehen. Ich möchte mich auch besonders für Ihre Reaktionsfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein bedanken. Ihre goldenen Hände haben mehr als ein Dutzend Operationen erfolgreich durchgeführt. Sie sind ein großartiger Arzt, von dem es heutzutage nur noch wenige gibt.

Mit freundlichen Grüßen Viktor Petrowitsch.

Wofür können sie sich in einem Brief bedanken?

Zunächst wird die Dankbarkeit für die geleistete Arbeit ausgedrückt. Wenn ein Mitarbeiter eine Veranstaltung organisiert oder abhält und alle Anstrengungen unternimmt, um seine Pflichten zu erfüllen, dann verdient er zweifellos Ermutigung.

Sie können Ihre Dankbarkeit für einige persönliche Qualitäten zum Ausdruck bringen. Das können Freundlichkeit, Reaktionsfähigkeit, Fleiß usw. sein. Der Mitarbeiter wird sich darüber freuen, dass seine Vorgesetzten ihn als Individuum wahrnehmen. Der Brief sollte nicht zu kurz sein, da sonst der Eindruck entsteht, dass der Manager kein Interesse daran hat, ihn zu schreiben. Es empfiehlt sich, Formulierungen mit positiver Motivationskonnotation hinzuzufügen, zum Beispiel: „Ihre Arbeit ist beeindruckend und macht uns stolz, dass unser Unternehmen so talentierte Menschen hat.“ Ich glaube, dass man nach einiger Zeit große Höhen erreichen wird.

Im Allgemeinen können Dankesworte ausgedrückt werden für:

• organisatorische Tätigkeiten;
• hohe Mitarbeiterproduktivität;
• langjährige Betriebszugehörigkeit;
• Manifestation persönlicher und beruflicher Fähigkeiten.

Ein Dankesbrief soll bei einer Person Freude und Stolz auf sich selbst hervorrufen. Der Chef wird ermutigt, sich in die Lage des Mitarbeiters zu versetzen. Welche Worte würde er gerne lesen, wenn er selbst einen solchen Brief bekäme? Welche Wünsche würden Sie gerne entgegennehmen?

Ein Arbeitgeber ist in den Augen eines Arbeitnehmers fast immer eine angesehene Person. Wenn ein Mensch versucht, seine Pflichten besser zu erfüllen als andere, dann rechnet er höchstwahrscheinlich unbewusst mit der Ermutigung durch Autoritäten.

Ein Dankesschreiben unterscheidet sich von anderen Dokumenten dadurch, dass es freie Aussagen enthalten kann. Es besteht keine Notwendigkeit, die Berufung so trocken und formell wie möglich zu gestalten, da dies dem Arbeitgeber offensichtlich nicht in die Hände spielt. Der Ermutigungsbrief sollte eingerahmt werden Geschäftsstil, muss aber inhaltlich an keine Rahmenbedingungen angepasst werden.

In Kontakt mit

Oft werden Dankesbriefe von einem Arbeitgeber an einen Mitarbeiter einer Organisation geschrieben. Dankbarkeit kann für gute Arbeit, Erfolge, die Teilnahme an einer Veranstaltung, eine langfristige Zusammenarbeit, langjährige Arbeit oder den Ruhestand ausgedrückt werden. Es gibt drei Haupttypen Dankesschreiben:

• Geschäftsbrief;
• Im Namen des gesamten Unternehmens;
• Anreiz.

Wie schreibe ich einen richtigen Dankesbrief an einen Mitarbeiter?

• Bei Bedarf wird eine Obergrenze geschrieben;
• Adresse: Sie und vollständige Initialen;
• Die Berufung selbst ist Text;
• Datum, Unterschrift und Abschrift.

Video – Ideen zum Schreiben eines Dankesbriefes (mit Beispielen)

Texte von Briefen an einen Mitarbeiter (Beispiele)

1. Dankesschreiben an einen Mitarbeiter für langjährige Arbeit, Mustertext.

Sehr geehrter Ivan Ivanovich Ivanov, wir danken Ihnen vom Leiter des Unternehmens „…“ Viktor Viktorovich Viktorov.

Lieber Ivan Ivanovich Ivanov, vielen Dank für Ihre langjährige Zusammenarbeit und Ihren Arbeitsbeitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens. Ich und alle Mitarbeiter schätzen Ihre Erfahrung und Ihre aktive Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmens sehr. Ihre Professionalität spielt zweifellos für viele eine große Rolle (was genau, der Bereich, was das Unternehmen macht), und als Führungskraft möchte ich Ihnen für Ihre fruchtbare Arbeit meinen Dank aussprechen.

Datum: Gemälde: (vollständig)__________________

2. Dankesbrief an einen Mitarbeiter für gute Arbeit, Beispieltext.

Sehr geehrter Ivan Ivanovich Ivanov, das Unternehmen „…“ bedankt sich bei Ihnen für das Gute und Qualitätsarbeit, immer interessante und richtige Lösungen für auftretende Probleme. Ihre Loyalität und Hingabe werden vom Management und dem gesamten Team geschätzt. Viele Mitarbeiter sind sehr stolz darauf, persönlich mit Ihnen zusammenzuarbeiten, und ich als Führungskraft würdige Ihre Bemühungen, indem ich Ihnen den Dank des gesamten Unternehmens zum Ausdruck bringe.