heim · In einer Anmerkung · Anleitung zum Arbeitsschutz für einen Sachverständigen für die Überwachung und Diagnose von Kraftfahrzeugen. Übertragen Sie es, zumindest für kurze Zeit, auf andere Personen, die nicht über die Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, mit diesem Tool zu arbeiten. Vor jeder Mahlzeit sorgfältig

Anleitung zum Arbeitsschutz für einen Sachverständigen für die Überwachung und Diagnose von Kraftfahrzeugen. Übertragen Sie es, zumindest für kurze Zeit, auf andere Personen, die nicht über die Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, mit diesem Tool zu arbeiten. Vor jeder Mahlzeit sorgfältig

GBOU VPO Kirov State Medical Academy des Gesundheitsministeriums Russlands

Anhang Nr. _____

zu der Bestellung _________

Von „__“ ________ 20___

ANWEISUNGEN

zum Arbeitsschutz für

IOT Nr. 330

(Bezeichnung)

Anweisung Nr. 330

zum Arbeitsschutz für zum Arbeitsschutz für

Verwaltungs- und Führungskräfte, Fachkräfte,

Ingenieur- und technisches Personal, Wartungspersonal.

1. ALLGEMEINE SICHERHEITSANFORDERUNGEN
1.1. Diese Anleitung wurde für Verwaltungs- und Führungskräfte, Fachkräfte, Ingenieure und Techniker sowie Wartungspersonal (im Folgenden Mitarbeiter genannt) entwickelt.

1.2. Ein Mitarbeiter darf selbstständig arbeiten, nachdem er Folgendes bestanden hat:

Einführungsbriefing;

Erstausbildung am Arbeitsplatz und anschließendes mehrschichtiges Praktikum unter der Aufsicht einer im Auftrag des Unternehmens beauftragten Person;

Schulung in den Grundregeln der elektrischen Sicherheit, Prüfung der Kenntnisse der Grundregeln der elektrischen Sicherheit mit Zuordnung zu einer Qualifikationsgruppe (für Personen, die Geräte und Anlagen bedienen, die über das Stromnetz versorgt werden);

Vorläufige ärztliche Untersuchung.

Personen, die nicht mit der Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Geräten, der Verwendung von Werkzeugen, der Lagerung und Verwendung von Rohstoffen und Materialien befasst sind, erhalten keine Erstausbildung am Arbeitsplatz.

1.3. Die Mitarbeiter müssen sich mindestens alle 6 Monate einer Wiederholungsschulung unterziehen.

1.4. Personen, die gegen Arbeitsschutzbestimmungen verstoßen haben, was zu Verletzungen, Explosionen oder Bränden führen könnte, unterliegen einer außerplanmäßigen Schulung.

1.5. Ein zur selbständigen Tätigkeit zugelassener Arbeitnehmer MUSS:

Befolgen Sie die im Unternehmen festgelegten Normen, Regeln und Anweisungen zum Arbeitsschutz, Brandschutz und internen Arbeitsvorschriften;

Kollektive und individuelle Schutzausrüstung korrekt verwenden, pfleglich mit dem Eigentum des Unternehmens umgehen;

Melden Sie Ihrem direkten Vorgesetzten unverzüglich jeden Arbeitsunfall, Anzeichen einer plötzlichen Erkrankung sowie eine Situation, die eine Gefahr für Leben und Gesundheit von Personen darstellt;

Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über Störungen an Anlagen und Geräten – vor Arbeitsbeginn oder im Laufe des Arbeitstages nach Feststellung einer Störung:

Sich obligatorischen vorläufigen (beim Beschäftigungsverhältnis) und regelmäßigen (während des Beschäftigungsverhältnis) ärztlichen Untersuchungen (Untersuchungen) unterziehen.

1.6. Beim Betrieb eines Personalcomputers (im Folgenden PC) kann ein Mitarbeiter folgenden gefährlichen Produktionsfaktoren ausgesetzt sein:

Erhöhte elektromagnetische Strahlung;

Niedrige oder hohe Luftfeuchtigkeit im Arbeitsbereich;

Reduzierte oder erhöhte Luftmobilität im Arbeitsbereich;

Erhöhter Geräuschpegel;

Erhöhte oder verringerte Lichtverhältnisse;

Erhöhte Helligkeit des Lichtbildes;

Erhöhte Spannung in einem Stromkreis, dessen Schließung durch den menschlichen Körper erfolgen kann;

Augenbelastung, Aufmerksamkeitsbelastung, längere statische Belastung. Ein Mitarbeiter, der einen PC bedient, muss die Sicherheitsanforderungen der „Arbeitssicherheitshinweise für Benutzer von PCs und Bildschirmgeräten“ einhalten.

1.7. Ein Mitarbeiter, der während der Ausübung seiner beruflichen Tätigkeit elektrische Geräte bedient, muss über Folgendes verfügen:

Grundkenntnisse der verwendeten Elektroinstallation (Bedienungsanleitung, Anschlussstelle der Elektroinstallation in der Schaltanlage, Eingangsschalter, Sperrschalter, Schaltplan der Anschlussstrecke, Bedienknöpfe, Gehäuse, Bedienknöpfe; Hauptelemente der Elektroinstallation - Transformator, Gleichrichter und Gleichstromgenerator, Elektromotor, Bedienfeld, Erdung, Erdung usw.);

Ein klares Verständnis der Gefahr eines Stromschlags und der Gefahr der Annäherung an spannungsführende Teile haben (gefährliche Spannung, gefährlicher Strom, elektrische Sicherheitsklassifizierung des Raums, Wert des Erdungswiderstands);

Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Ersten Hilfe für Opfer von Stromschlägen.

1.8. Beim Betrieb elektrischer Geräte ist elektrischer Strom ein gefährlicher Produktionsfaktor. Der maximal zulässige Wert des Wechselstroms beträgt 0,3 mA. Wenn der Strom auf 0,6–1,6 mA ansteigt, beginnt der Mensch, seine Auswirkungen zu spüren.

Faktoren, die den Grad des Stromschlags bestimmen, sind die Stärke des Stroms, die Dauer der Einwirkung des elektrischen Stroms auf eine Person, der Ort des Kontakts und der Weg des Stroms, der Zustand der Haut, der elektrische Widerstand des Körpers und der physiologische Zustand des Unterkörpers.

Arten von Stromschlägen:

Stromschlag (Lähmung des Herzens und der Atmung);

Thermische Verbrennung (elektrische Verbrennung);

Elektrometallisierung von Leder;

Technischer Schaden;

Elektroophthalmie (Entzündung der Augen durch Einwirkung von elektrischem Strom).

1.9. Persönliche Schutzausrüstung für den Benutzer eines Personalcomputers ist ein einzelner Bildschirm oder ein integrierter Schutzbildschirm für den Monitor.

1.10. Zum Schutz vor den Auswirkungen gefährlicher und schädlicher Produktionsfaktoren muss der Arbeiter am Standort der Bau- und Installationsarbeiten (auf der Baustelle, im Stützpunkt und in der Garage) einen Helm, einen Overall, Sicherheitsschuhe und andere persönliche Schutzausrüstung (im Straßenverkehr) tragen - eine Warnweste).

1.11. Der Mitarbeiter muss die Brandschutzanforderungen einhalten, den Standort von Feuerlöschgeräten kennen und in der Lage sein, primäre Feuerlöschgeräte, einschließlich OU-5-Kohlendioxid-Feuerlöscher, zu verwenden. OU-10 oder Pulverqualitäten OP-5, OP-10.

Mit Kohlendioxid- (OU-5, OU-10) und Pulverfeuerlöschern (OP-5, OP-10) können Sie Brände an elektrischen Geräten bis zu 380 V löschen, ohne die Spannung zu entfernen.

1.12. Während des Arbeitstages wird den Arbeitnehmern eine Ruhe- und Essenspause von höchstens zwei Stunden gewährt. Beginn und Ende der Pause richten sich nach der betrieblichen Arbeitsordnung.

1.13. Es ist verboten, während der Arbeitszeit alkoholische Getränke zu konsumieren sowie unter Alkohol- oder Drogeneinfluss mit der Arbeit zu beginnen. Das Rauchen ist nur in speziell ausgestatteten Bereichen gestattet.

1.14. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, den Opfern Erste Hilfe gemäß den Anweisungen „Über die Bereitstellung erster Hilfe für Opfer“ zu leisten.

1.15. Personen, die gegen die Anforderungen dieser Weisung verstoßen, können je nach Art und Art des Verstoßes gemäß den geltenden Rechtsvorschriften der Russischen Föderation disziplinarisch, materiell oder strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden.
2. SICHERHEITSANFORDERUNGEN VOR ARBEITSBEGINN.
2.1. Vor Arbeitsbeginn MUSS der Arbeitnehmer:

Überprüfen und räumen Sie den Arbeitsplatz auf.

Passen Sie die Beleuchtung am Arbeitsplatz an, achten Sie auf ausreichende Ausleuchtung und darauf, dass es keine Reflexionen auf dem Bildschirm gibt.

Überprüfen Sie, ob das Gerät ordnungsgemäß an das Stromnetz angeschlossen ist.

Überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der leitenden Drähte und das Fehlen freiliegender Abschnitte der elektrischen Gerätekabel.

Stellen Sie sicher, dass eine Schutzerdung vorhanden ist.

Überprüfen Sie die korrekte Aufstellung von Tisch und Stuhl sowie die Position der Geräte. Passen Sie ggf. Schreibtisch und Stuhl sowie die Anordnung der Computerelemente den ergonomischen Anforderungen an, um unbequeme Körperhaltungen und längere Körperbelastungen zu vermeiden.

2.2. Einem Mitarbeiter, der mit einem Personalcomputer arbeitet, ist es untersagt, die Arbeit aufzunehmen, wenn:

Das Fehlen eines Schutzsiebfilters der Klasse „Vollschutz“.

Fehlen eines speziellen Steckers mit Erdungsanschluss.

Erkennung von Gerätestörungen.

Bei der Aufstellung von Personalcomputern in einer Reihe in einem Abstand von weniger als 1,2 m, bei der Aufstellung von Arbeitsplätzen mit Computern in einer Reihe in einem Abstand von weniger als 2,0 m, bei der Anordnung von Displays in einer Reihe mit einander zugewandten Bildschirmen.

2.3. Einem Mitarbeiter ist es untersagt, spannungsführende elektrische Geräte (der Stecker steckt in einer Steckdose) mit einem feuchten oder feuchten Tuch abzuwischen. Führen Sie Nass- oder andere Reinigungsarbeiten bei ausgeschaltetem Gerät durch.

2.4. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, den Leiter der Abteilung, des Dienstes oder des Standorts über die festgestellte Gerätestörung zu informieren.

Fahren Sie mit der Arbeit fort, nachdem Sie Betriebsunregelmäßigkeiten oder Gerätestörungen beseitigt haben.

2.5. Die Installation von 36-, 220- und 380-V-Netzen zum Anschluss elektrischer Geräte erfolgt durch elektrotechnisches Personal (Elektriker, Elektriker).

2.6. Der Arbeiter verbindet elektrische Geräte mit dem Netzwerk, indem er einen funktionierenden Stecker in eine funktionierende Spezialsteckdose einsteckt.

2.7. Der Mitarbeiter muss sicherstellen, dass durch das Einschalten der Geräte niemand gefährdet wird.

2.8. Der Mitarbeiter darf Personen nicht arbeiten lassen, die nicht berechtigt sind, mit gefährlichen Geräten oder einem Personalcomputer zu arbeiten.

3. SICHERHEITSANFORDERUNGEN WÄHREND DES BETRIEBES.
3.1. Während der Arbeit ist der Arbeitnehmer verpflichtet:

Führen Sie die Arbeiten aus, die sich aus seiner Stellenbeschreibung ergeben, mit denen er betraut wurde und für die er beauftragt wurde.

Halten Sie den Arbeitsplatz während der gesamten Arbeitszeit aufgeräumt und sauber.

Halten Sie die Lüftungsöffnungen an Geräten und PCs offen.

Überladen Sie das Gerät nicht mit Fremdkörpern, die die Wärmeübertragung beeinträchtigen.

Wenn Sie die Arbeit für eine Weile unterbrechen müssen, schließen Sie ordnungsgemäß alle aktiven Aufgaben.

Halten Sie die Hygienestandards ein und beachten Sie die Arbeits- und Ruhezeiten.

Beachten Sie die Regeln für den Betrieb elektrischer Geräte oder anderer Geräte gemäß der Bedienungsanleitung.

Wählen Sie beim Arbeiten mit Textinformationen den physiologischsten Modus für die Darstellung schwarzer Zeichen auf weißem Hintergrund.

Beachten Sie die festgelegten Arbeitszeiten, geregelte Arbeitspausen und führen Sie in den Sportpausen empfohlene Übungen für Augen, Nacken, Arme, Rumpf und Beine durch.

Halten Sie einen Abstand zwischen den Augen und dem Bildschirm von 60–70 cm ein, jedoch nicht weniger als 50 cm, unter Berücksichtigung der Größe alphanumerischer Zeichen und Symbole.

4. SICHERHEITSANFORDERUNGEN BEIM ARBEITEN MIT ELEKTRISCHEN GERÄTEN.
4.2. Vor Beginn der Arbeit mit elektrischen Geräten muss der Arbeitnehmer:

Inspektion elektrischer Geräte.

Überprüfung der Vollständigkeit und Zuverlässigkeit der Befestigungsteile.

Überprüfung der Funktionsfähigkeit des Kabels (Kabels) durch externe Inspektion.

Überprüfen Sie die korrekte Funktion des Schalters.

Verwenden Sie nur Standardausrüstung.

4.2. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, festgestellte Mängel an elektrischen Anlagen dem Vorgesetzten zu melden und fehlerhafte elektrische Anlagen nicht in Betrieb zu nehmen.

4.3. Schalten Sie elektrische Geräte ein, indem Sie einen funktionierenden Stecker in eine funktionierende Spezialsteckdose für Haushaltsgeräte stecken.

4.4. Bei der Arbeit mit elektrischen Geräten ist der Arbeitnehmer verpflichtet, für Ordnung am Arbeitsplatz zu sorgen.

4.5. Beim Arbeiten mit elektrischen Geräten ist Folgendes verboten:

Lassen Sie elektrische Geräte ohne Aufsicht eingeschaltet.

Geben Sie elektrische Geräte an Personen weiter, die nicht berechtigt sind, damit zu arbeiten.

Schlag auf elektrische Geräte.

Schutzausrüstung entfernen.

Zum Trennen am Versorgungskabel ziehen.

Halten Sie Ihren Finger am Schalter, wenn Sie elektrische Geräte bewegen.

Ziehen, verdrehen und biegen Sie das Versorgungskabel.

Platzieren Sie Fremdkörper auf dem Kabel (Kabel).

Achten Sie darauf, dass das Kabel (Kabel) nicht mit heißen oder warmen Gegenständen in Berührung kommt.

Führen Sie die Entwicklung oder Reparatur elektrischer Geräte durch.

4.6. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, nur die Arbeiten mit elektrischen Geräten durchzuführen, für die das Gerät bestimmt ist.

4.7. Wird bei der Arbeit eine Fehlfunktion eines elektrischen Betriebsmittels festgestellt: Die damit arbeitende Person verspürt zumindest einen schwachen Strom, ist die Arbeit sofort einzustellen und das defekte Betriebsmittel zur Überprüfung oder Reparatur zu übergeben.

4.8. Das Ausschalten elektrischer Geräte muss wie folgt erfolgen:

Während einer Arbeitspause,

Am Ende des Arbeitsprozesses.

4.9. Der Mitarbeiter muss die elektrischen Geräte ausschalten, indem er den funktionierenden Stecker aus der funktionierenden Steckdose zieht.

5. SICHERHEITSANFORDERUNGEN IN NOTFÄLLEN
BEIM ARBEITEN MIT EINEM PC.

5.1. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet:

In allen Fällen, in denen ein Bruch der Stromkabel, eine fehlerhafte Erdung oder andere Schäden an elektrischen Geräten oder das Auftreten von Verbrennungen festgestellt werden, schalten Sie sofort die Stromversorgung ab und melden Sie den Notfall dem Vorgesetzten und dem diensthabenden Elektriker.

Bei Störungen an technischen Geräten oder Software wenden Sie sich an den entsprechenden Spezialisten.

Wenn Schmerzen in den Augen, eine starke Verschlechterung der Sicht – die Unfähigkeit, zu fokussieren oder scharfzustellen, Schmerzen in den Fingern und Händen, erhöhter Herzschlag – auftreten, sollte die Arbeit eingestellt und der Vorfall Ihrem Vorgesetzten gemeldet werden.

Beginnen Sie nicht mit der Arbeit am PC, bis das Problem behoben ist.

Wenn Sie verletzt sind oder plötzlich erkranken, benachrichtigen Sie sofort Ihren Vorgesetzten, veranlassen Sie Erste Hilfe oder rufen Sie telefonisch den Notarzt an.

Wenn Sie eine Person unter Spannung finden, schalten Sie sofort die Stromversorgung ab und befreien Sie sie vom Strom, leisten Sie Erste Hilfe, rufen Sie telefonisch einen Krankenwagen.

BEI DER ARBEIT MIT ELEKTRISCHEN GERÄTEN.

5.2. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet:

In allen Fällen, in denen Sie gebrochene Stromkabel, Schäden an elektrischen Geräten oder das Auftreten von Brandgeruch feststellen, schalten Sie sofort den Strom ab und melden Sie den Notfall dem leitenden Energietechniker oder Elektriker.

Arbeiten Sie erst dann an defekten Elektrogeräten, wenn der Fehler behoben ist.

Wenn Sie eine Person unter Spannung finden, schalten Sie sofort die Stromversorgung ab und befreien Sie sie vom Strom, leisten Sie Erste Hilfe und rufen Sie telefonisch einen Krankenwagen.

6. SICHERHEITSANFORDERUNGEN WÄHREND EINER GESCHÄFTSREISE.
6.1. Ein Mitarbeiter, der seine Aufgaben auf einer örtlichen Geschäftsreise wahrnimmt, ist verpflichtet:

Beim Fahren zu Fuß müssen Sie die Verkehrsregeln für Fußgänger beachten:

a) Beim Überqueren der Fahrbahn ist die Nutzung von Fußgängerbrücken und Tunneln erforderlich;

o) Wenn keine Fußgängerbrücken und Tunnel vorhanden sind, überqueren Sie die Fahrbahn an einer grünen Ampel an einem dafür vorgesehenen Fußgängerüberweg.

c) in Ermangelung von Kunstbauten oder Ampeln am Fahrbahnrand oder auf dem Gehweg stehend den Abstand zu herannahenden Fahrzeugen, die Bedingungen für das Überqueren der Fahrbahn beurteilen und diese in senkrechter Richtung überqueren, wenn kein Transportmittel vorhanden ist und Gewährleistung der Sicherheit der Überfahrt.

Überqueren Sie Bahngleise über Fußgängertunnel und Brücken.

Bei der Nutzung eines mit einem Sicherheitsgurt ausgestatteten Dienstwagens ist der Arbeitnehmer verpflichtet, diesen zu nutzen.

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, das Fahrzeug vom Gehweg oder Bordstein aus zu besteigen und auszusteigen; das Einsteigen vom Fahrbahnrand aus ist möglich, sofern dies sicher ist und andere Verkehrsteilnehmer nicht behindert.

Beim Fahren in einem Firmenwagen oder einem anderen Fahrzeug ist es einem Mitarbeiter untersagt, den Fahrer während der Fahrt vom Führen des Fahrzeugs abzulenken und während der Fahrt die Türen des Fahrzeugs zu öffnen.

Ein Mitarbeiter, der Frachtbegleitungsarbeiten ausführt, ist verpflichtet, eine orangefarbene Signalweste zu tragen.

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7. SICHERHEITSANFORDERUNGEN BEI EINEM BESUCH AUF EINER BAUSTELLE, EINEM BAUSTÜTZ ODER EINER GARAGE.

7.1. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet:

Kennen Sie die Bewegungsmuster der Arbeitnehmer in einem bestimmten Bereich oder einer bestimmten Einrichtung;

Tragen Sie auf der Baustelle einen unverwechselbaren Helm (ein Helm in einer unverwechselbaren Farbe (weiß) ist für Führungspersonal bestimmt) und auf einer Baustelle mit Fahrzeugverkehr zusätzlich eine orangefarbene Signalweste und nachts eine reflektierende Signalweste;

Bleiben Sie außerhalb der Gefahrenzone des Krans und anderer Geräte – stellen Sie sich nicht unter die Last oder den Ausleger;

Stellen Sie sich bei fließendem Verkehr an einen sicheren Ort und lassen Sie das Fahrzeug passieren.
8. SICHERHEITSANFORDERUNGEN BEI ARBEITSENDE.
8.1. Räumen Sie Ihren Arbeitsplatz auf.

8.2. Trennen Sie elektrische Geräte vom Netzwerk.

8.3. Schalten Sie den PC aus und befolgen Sie dabei die in den Arbeitssicherheitsanweisungen für Benutzer von PC und Bildschirmgerät beschriebene Reihenfolge.

8.4. Hängen Sie Schutzkleidung an der dafür vorgesehenen Stelle auf.

8.5. Waschen Sie bei Bedarf Gesicht und Hände mit Seife.

8.6. Melden Sie Störungen während des Betriebs Ihrem Vorgesetzten.
KURZE REGELN ZUR ARBEITSSICHERHEIT FÜR DAS PERSONAL DES UNTERNEHMENS (FIRMA).
Benutzen Sie keine fehlerhaften Geräte.

Arbeiten Sie am PC unter Einhaltung der Hygienestandards sowie der Arbeits- und Ruhezeiten.

Leisten Sie bei einem Unfall Erste Hilfe und rufen Sie einen Krankenwagen.

Das Überqueren der Fahrbahn an einer roten Ampel ohne fließenden Verkehr ist nicht zulässig.

Kennen Sie die Brandschutzvorschriften.

Beim Besuch einer Baustelle:

a) sich in einem umzäunten Bereich aufhalten;

b) kennen die Bewegungsmuster der Arbeiter auf einer Baustelle;

c) einen Helm tragen;

d) sich nicht unter der Last und dem Ausleger eines Krans oder im Gefahrenbereich des Krans und anderer Geräte aufhalten.

Diese Anleitung wurde in Übereinstimmung mit dem Erlass der Regierung der Russischen Föderation vom 23. Mai 2000 N 399 „Über Rechtsakte, die staatliche Arbeitsschutzanforderungen enthalten“ (Gesetzgebungssammlung der Russischen Föderation, 2000, N 22, Art. 2314) unter Berücksichtigung der folgenden Gesetzgebungs- und Verwaltungsrechtsakte, die staatliche Regulierungsanforderungen zum Arbeitsschutz enthalten:

Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation. Bundesgesetz vom 30. Dezember 2001 N 197-FZ (Gesetzgebungssammlung der Russischen Föderation, 2002, N 1 (Teil I, Art. 3);

Bundesgesetz vom 17. Juli 1999 N 181-FZ „Über die Grundlagen des Arbeitsschutzes in der Russischen Föderation“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 1999, N 29, Art. 3702);

„Regeln für die Bereitstellung von Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung für Arbeitnehmer.“ Genehmigt durch Beschluss des russischen Arbeitsministeriums vom 18. Dezember 1998 N 51. Registriert durch das russische Justizministerium am 6. Februar 1999 N 1700 (Bulletin des russischen Arbeitsministeriums, 1999, N 2);

PPB 01-03 „Brandschutzvorschriften in der Russischen Föderation“. Genehmigt durch Beschluss des Ministeriums für Notsituationen Russlands am 18. Juni 2003 N 313. Registriert durch das Justizministerium der Russischen Föderation am 27. Juni 2003 N 4838.
Leiter des Unternehmens: _________________ __________________

(Vollständiger Name, Position) (Unterschrift)
Vereinbart: Ing. VON Dobrynina E.V.._______________ __________________

(Vollständiger Name, Position) (Unterschrift)
________________________________________________ ________________________

(Vollständiger Name, Position) (Unterschrift)

Änderungen und Ergänzungen vornehmen

Ich habe die Ergänzungen und Änderungen an der Anleitung gelesen:

VOLLSTÄNDIGER NAME. Position, Datum, Unterschrift
VOLLSTÄNDIGER NAME. Position, Datum, Unterschrift
VOLLSTÄNDIGER NAME. Position, Datum, Unterschrift
VOLLSTÄNDIGER NAME. Position, Datum, Unterschrift
VOLLSTÄNDIGER NAME. Position, Datum, Unterschrift
VOLLSTÄNDIGER NAME. Position, Datum, Unterschrift
VOLLSTÄNDIGER NAME. Position, Datum, Unterschrift
Leiter des Unternehmens: Lyamshin S.M.
Vereinbart:
Berufsbildungs- und OT-Ingenieur Dobrynina E.V.

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Stellenbeschreibung einer Fachkraft für Arbeitsschutz

[Name der Firma]

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, der Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 17. Mai 2012 N 559n „Über die Genehmigung des einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses von Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern, Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Führungskräften und Fachkräften, die Tätigkeiten im Bereich des Arbeitsschutzes ausüben“ und andere Rechtsakte, die die Arbeitsbeziehungen regeln.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit gehört zur Kategorie der Fachkräfte und ist [Name der Führungsposition] direkt unterstellt.

1.2. Die Ernennung und Entlassung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgt durch Anordnung von [Bezeichnung der Stelle].

1.3. Eine Person, die über eine höhere Berufsausbildung im Ausbildungsbereich „Technosphere Safety“ oder entsprechende Ausbildungsbereiche (Fachrichtungen) zur Gewährleistung der Sicherheit von Produktionstätigkeiten oder eine höhere Berufsausbildung und zusätzliche Berufsausbildung (berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz verfügt ohne den Nachweis einer Berufserfahrung oder einer weiterführenden Berufsausbildung und einer beruflichen Zusatzausbildung (berufliche Umschulung) im Bereich Arbeitsschutz, Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz von mindestens 3 Jahren.

1.4. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit muss wissen:

Gesetze und andere Rechtsakte im Bereich des Arbeitsschutzes;

Staatliche regulatorische Anforderungen an den Arbeitsschutz;

Von der Russischen Föderation ratifizierte internationale Verträge im Bereich des Arbeitsschutzes;

Nationale und zwischenstaatliche Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz;

Arbeitsschutzanforderungen, die durch Arbeitsschutzvorschriften und -anweisungen festgelegt sind;

Aufzeichnungen und methodische Dokumente zu Arbeitsschutzfragen;

Methoden zur Identifizierung, Bewertung und Bewältigung beruflicher Risiken;

Die Produktions- und Organisationsstruktur der Organisation, die wichtigsten technologischen Prozesse und Produktionsmodi;

Arten der verwendeten Ausrüstung und Regeln für ihren Betrieb;

Methoden zur Untersuchung der Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz;

Psychophysiologische Anforderungen an Mitarbeiter;

Regeln und Mittel zur Überwachung der Übereinstimmung des technischen Zustands der Ausrüstung mit den Anforderungen für sicheres Arbeiten;

Verfahren zur Durchführung von Unfalluntersuchungen;

Umfangreiche in- und ausländische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz;

Das Verfahren und der Zeitpunkt der Berichterstattung über die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen;

Grundlagen des Arbeitsrechts;

Interne Arbeitsvorschriften;

Regeln der Hygiene und persönlichen Hygiene;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit und zum Brandschutz.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Fachkraft für Arbeitssicherheit sind folgende Aufgabenbereiche übertragen:

2.1. Mitwirkung bei der Organisation und Koordinierung der Arbeitsschutzarbeit in der Organisation.

2.2. Mitwirkung bei der Entwicklung und Überwachung der Funktionsweise des Arbeitsschutzmanagementsystems in der Organisation gemäß den staatlichen Regulierungsanforderungen für den Arbeitsschutz, mit den Zielen und Zielen der Organisation, Empfehlungen zwischenstaatlicher und nationaler Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheit.

2.3. Mitwirkung bei der Festlegung und Anpassung der Entwicklungsrichtung des Arbeitsrisikomanagementsystems in der Organisation auf der Grundlage der Überwachung von Gesetzesänderungen und Best Practices im Bereich des Arbeitsschutzes sowie auf der Grundlage der Modernisierung der technischen Ausrüstung, Ziele und Zielsetzungen der Organisation.

2.4. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Rechtsakte zum Arbeitsschutz in den Strukturbereichen der Organisation, Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, Umsetzung von Maßnahmen zur Schaffung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen in der Organisation, Bereitstellung einer festgelegten Vergütung für die Mitarbeiter für Arbeitsbedingungen.

2.5. Informieren der Mitarbeiter über den Stand der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes am Arbeitsplatz, bestehende Berufsrisiken, Entschädigungen der Mitarbeiter für harte Arbeit, Arbeiten unter schädlichen und (oder) gefährlichen Arbeitsbedingungen und andere besondere Arbeitsbedingungen und persönliche Schutzausrüstung sowie über Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer vor der Einwirkung gefährlicher und schädlicher Produktionsfaktoren.

2.6. Überwachung der Rechtzeitigkeit und Vollständigkeit der Versorgung der Mitarbeiter der Organisation mit Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung, therapeutischer und präventiver Ernährung, Milch und anderen gleichwertigen Nahrungsmitteln.

2.7. Überwachung des Zustands und der Gebrauchstauglichkeit individueller und kollektiver Schutzausrüstung.

2.8. Ermittlung des Schulungsbedarfs von Arbeitnehmern im Bereich des Arbeitsschutzes auf der Grundlage staatlicher behördlicher Anforderungen zum Arbeitsschutz sowie der durch die Regeln und Anweisungen zum Arbeitsschutz festgelegten Arbeitsschutzanforderungen, Durchführung von Einführungsunterweisungen, Überwachung der Durchführung von Unterweisungen (anfänglich, wiederholt, außerplanmäßig, gezielt) von Arbeitnehmern zu Arbeitsschutzthemen.

2.9. Mitwirkung bei der Überwachung der Ausführung des Organisationshaushalts im Bereich Arbeitsschutz und der Bewertung der Wirksamkeit des Einsatzes finanzieller Ressourcen im Hinblick auf die Erreichung der gesetzten Ziele und Vorgaben.

2.10. Erarbeitung von Vorschlägen zur Steigerung der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes.

2.11. Überwachung der gezielten Mittelverwendung zur Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherheit.

2.12. Mitwirkung an der Arbeit der Kommission zur Durchführung einer besonderen Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Organisation der Interaktion der Mitglieder der Kommission zur Durchführung einer besonderen Beurteilung der Arbeitsbedingungen, die in der Organisation in der vorgeschriebenen Weise erstellt wird.

2.13. Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Tarifvertragsabschnitten zur Vorbereitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes in der Organisation sowie der Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und der Organisationsleitung im Bereich der Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen, Überwachung der Arbeit an der Ausarbeitung von Vorschlägen der Strukturabteilungen der Organisation zur Aufnahme in den Aktionsplan zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherheit.

2.14. Organisation und Beteiligung an der Arbeit zur Bestimmung des Kontingents von Arbeitnehmern, die bei der Einstellung obligatorischen Voruntersuchungen und regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen, Untersuchungen vor der Reise (Nachreise) und vor der Schicht (Nachschicht) unterliegen.

2.15. Bereitstellung methodischer Unterstützung für die Leiter der Strukturabteilungen der Organisation bei der Entwicklung neuer und Überarbeitung bestehender Arbeitsschutzanweisungen sowie bei der Vorbereitung von Schulungsprogrammen für Arbeitnehmer in sicheren Techniken und Arbeitsmethoden.

2.16. Organisation der Arbeiten zur Erstellung technischer Spezifikationen für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Arbeitsschutzes, der Lieferung persönlicher und kollektiver Schutzausrüstung sowie der Bewertung von Vorschlägen von Lieferanten individueller und kollektiver Schutzausrüstung für deren Lieferung.

2.17. Durchführung einer Analyse der Organisationsstruktur, der technischen Ausstattung der Organisation, der staatlichen regulatorischen Anforderungen an den Arbeitsschutz, fortgeschrittener in- und ausländischer Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes.

2.18. Mitwirkung bei der Untersuchung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, Analyse der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie bei der Entwicklung von Maßnahmen zu deren Prävention.

2.19. Mitwirkung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung des Interesses der Arbeitnehmer an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherheit.

2.20. Gemeinsam mit anderen Strukturbereichen der Organisation Beteiligung an der Entwicklung von Plänen und Programmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sicherheit sowie zur Beseitigung oder Minimierung von Berufsrisiken.

2.21. Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzanforderungen, sicheren Techniken und Arbeitsmethoden bei Praktika für Studierende in Einrichtungen der weiterführenden und höheren Berufsbildung sowie bei der Arbeitsausbildung für Schüler.

2.22. Erstellen und Einreichen eines Berichts in der vorgeschriebenen Form.

2.23. [Andere berufliche Aufgaben].

3. Rechte

Eine Fachkraft für Arbeitsschutz hat das Recht:

3.1. Für alle in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen sozialen Garantien.

3.2. Erhalten Sie von allen Abteilungen direkt oder über den unmittelbaren Vorgesetzten Informationen über die Aktivitäten der Organisation, die zur Erfüllung Ihrer Aufgaben erforderlich sind.

3.3. Unterbreiten Sie dem Management Vorschläge zur Verbesserung Ihrer Arbeit und der Arbeit der Organisation.

3.4. Machen Sie sich mit den Entwurfsanordnungen der Geschäftsführung im Zusammenhang mit ihren Aktivitäten vertraut.

3.5. Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen Ihrer Zuständigkeit.

3.6. Nehmen Sie an Besprechungen teil, bei denen Themen im Zusammenhang mit seiner Arbeit besprochen werden.

3.7. Fordern Sie das Management auf, normale Bedingungen für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben zu schaffen.

3.8. Verbessern Sie Ihre beruflichen Qualifikationen.

3.9. [Andere Rechte vorgesehen Arbeitsrecht Russische Föderation].

4. Verantwortung

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist zuständig für:

4.1. Für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der in dieser Anweisung vorgesehenen Pflichten im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

4.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.3. Für die Verursachung eines materiellen Schadens beim Arbeitgeber – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Die Stellenbeschreibung wurde gemäß [Name, Nummer und Datum des Dokuments] erstellt.

Leiter der Personalabteilung

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Vereinbart:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

Ich habe die Anleitung gelesen:

[Initialen, Nachname]

[Unterschrift]

[Tag Monat Jahr]

1.1. Für die Arbeit mit Personalcomputern, Kopiergeräten, Faxgeräten und anderen Bürogeräten sind Führungskräfte und Fachkräfte erforderlich, die über eine der ausgeübten Tätigkeit entsprechende Qualifikation verfügen, eine Einführungs- und Erstunterweisung zur Arbeitssicherheit absolviert haben, bei denen keine Kontraindikationen aus gesundheitlichen Gründen vorliegen und bei denen keine Kontraindikationen vorliegen Sicherheitstechnisch geschulte Personen dürfen bei der Arbeit mit Bürogeräten arbeiten.

1.2. Ab dem Zeitpunkt der Schwangerschaft sollten Frauen in Berufe versetzt werden, die nicht mit der Nutzung von PCs verbunden sind, oder die Zeit, die sie mit einem PC verbringen, sollte begrenzt werden (nicht mehr als 3 Stunden pro Arbeitsschicht).

1.3. Um Arbeiten mit elektrischen Bürogeräten durchführen zu können, sollten Sie deren Bedienungsanweisungen lesen, eine spezielle Schulung absolvieren und die Gruppe I in elektrischer Sicherheit erwerben.

1.4. Führungskräfte und Fachkräfte, die Arbeiten an PCs, Kopiergeräten, Faxgeräten und anderen Bürogeräten ausführen, müssen sich unabhängig von ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mindestens alle sechs Monate einer wiederholten Schulung zum Arbeitsschutz unterziehen.

1.5. Bei Verstößen gegen Arbeitsschutzbestimmungen müssen sich Führungskräfte und Fachkräfte während einer Arbeitspause von mehr als 60 Kalendertagen außerplanmäßig weiterbilden.

1.6. Führungskräfte und Fachkräfte, die nicht rechtzeitig zum Arbeitsschutz unterwiesen wurden und nicht der Gruppe I in der elektrischen Sicherheit angehören, dürfen nicht selbstständig arbeiten.

1.7. Führungskräften und Fachkräften, die nachweislich ungenügende Fähigkeiten und Kenntnisse über Sicherheitsanforderungen bei der Arbeit mit Bürogeräten nachgewiesen haben, ist die selbstständige Arbeit nicht gestattet.

1.8. Führungskräfte und Fachkräfte, die dauerhaft (mehr als 50 % der Arbeitszeit) am PC arbeiten dürfen, müssen sich vor Arbeitsaufnahme und danach in regelmäßigen Abständen (mindestens einmal pro Jahr) einer ärztlichen Untersuchung unterziehen.

1.9. Führungskräfte und Fachkräfte, die selbstständig arbeiten dürfen, müssen Folgendes kennen: die Regeln des technischen Betriebs und Sicherheitsanforderungen beim Arbeiten mit Bürogeräten, Methoden der rationellen Organisation des Arbeitsplatzes, sanitäre und hygienische Anforderungen an die Arbeitsbedingungen, gefährliche und schädliche Produktionsfaktoren, die sich negativ auswirken können Wirkung auf den Menschen.

1.10. Eine Führungskraft oder Fachkraft, die zur Teilnahme an für ihre Position ungewöhnlichen Arbeiten entsandt wird, muss sich einer gezielten Schulung zur sicheren Durchführung der anstehenden Arbeiten unterziehen.

1.11. Führungskräften und Fachkräften ist es untersagt, Werkzeuge, Geräte und Ausrüstungen zu verwenden, für deren sicheren Umgang sie nicht geschult wurden.

1.12. Bei der Arbeit können Führungskräfte und Fachkräfte vor allem durch folgende gefährliche und schädliche Produktionsfaktoren beeinträchtigt werden:

— Überlastung des visuellen Analysators bei längerer Arbeit am Bildschirm;

- anhaltende statische Anspannung der Rücken-, Nacken-, Arm- und Beinmuskulatur, die zu statischer Überlastung führen kann;

— ionisierende und nichtionisierende Strahlung, deren Quellen PC-Monitore sind;

- statische Elektrizität;

— bewegliche Teile von Kopiergeräten;

— Kontamination der Hände mit Chemikalien, die in Farben und Pulvern von Kopiergeräten enthalten sind;

— unzureichende Beleuchtung des Arbeitsplatzes;

- elektrischer Strom, dessen Weg im Falle eines Kurzschlusses zum Gehäuse durch den menschlichen Körper verlaufen kann;

— erhöhtes Ausrutschen (durch Vereisung, Benetzung der Oberflächen, auf denen sich der Arbeitnehmer bewegt);

- die Möglichkeit, beim Gehen über Hindernisse zu stolpern.

1.13. Führungskräfte und Fachkräfte, insbesondere solche, die an Personalcomputern arbeiten, müssen die für sie festgelegten Arbeits- und Ruhezeiten einhalten.

1.14. Um die Möglichkeit eines Brandes zu verhindern, müssen Manager und Fachkräfte selbst die Brandschutzanforderungen einhalten und Verstöße durch andere Mitarbeiter und Besucher verhindern.

1.15. Um Krankheiten vorzubeugen, sollten Sie die Regeln der persönlichen Hygiene kennen und befolgen.

1.16. Im Falle einer Erkrankung, eines schlechten Gesundheitszustands oder unzureichender Ruhezeiten sollten Sie Ihren Zustand Ihrem direkten Vorgesetzten melden und ärztliche Hilfe in Anspruch nehmen.

1.17. Wenn ein Mitarbeiter Zeuge eines Unfalls wird, muss er dem Opfer Erste Hilfe leisten und den Vorfall dem Vorgesetzten melden.

1.18. Führungskräfte und Fachkräfte müssen in der Lage sein, Erste Hilfe, auch im Falle eines Stromschlags, zu leisten und einen Erste-Hilfe-Kasten zu verwenden.

1.19. Ein Manager oder eine Fachkraft, die gegen die Anforderungen der Arbeitsschutzanweisungen verstößt oder diese nicht einhält, gilt als Verstoß gegen die Produktionsdisziplin und kann disziplinarisch und je nach Folgen strafrechtlich verfolgt werden; Ist der Verstoß mit der Verursachung eines Sachschadens verbunden, kann der Täter in der vorgeschriebenen Weise finanziell haftbar gemacht werden.

  1. ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT VOR ARBEITSBEGINN

2.1. Vor Arbeitsbeginn sollte ein Manager oder Spezialist seinen Arbeitsplatz rational organisieren.

2.2. Manager und Spezialisten sollten sich darüber im Klaren sein, dass die Fläche pro Benutzerarbeitsplatz eines Personalcomputers auf Basis einer Kathodenstrahlröhre (CRT) mindestens 6,0 m2 und bei solchen auf Basis flacher diskreter Bildschirme (Flüssigkristall, Plasma) 4,5 m2 betragen muss.

2.3. Bei der Nutzung eines Personalcomputers auf CRT-Basis (ohne Zusatzgeräte – Drucker, Scanner etc.) mit einer Dauer von weniger als 4 Stunden pro Tag ist eine Mindestfläche von 4,5 m pro Benutzerarbeitsplatz zulässig.

2.4. Befinden sich mehrere Arbeitsplätze im Raum, muss der Abstand zwischen Desktops mit Videomonitoren (zur Rückseite eines Videomonitors und dem Bildschirm eines anderen Videomonitors) und der Abstand zwischen den Seitenflächen des Videomonitors mindestens 2,0 m betragen Monitore müssen mindestens 1,2 m lang sein.

2.6. Um eine Überlastung des visuellen Analysators während des Betriebs zu vermeiden, sollten Sie sicherstellen, dass auf der Tastatur und dem Bildschirm keine Lichtreflexionen auftreten.

2.7. Um den Bildkontrast zu erhöhen, sollten Sie vor Arbeitsbeginn den Bildschirm von Staub befreien, der sich unter dem Einfluss statischer Elektrizität intensiv darauf ablagert.

2.8. Der Manager oder Spezialist muss alle unnötigen Gegenstände, die nicht bei der Arbeit verwendet werden, vom Arbeitsplatz entfernen.

2.9. Bevor Sie mit der Arbeit an Bürogeräten beginnen, müssen Sie diese überprüfen und sicherstellen, dass sie voll funktionsfähig sind. Dazu gehört auch eine Sichtprüfung der Funktionsfähigkeit des Stromkabels, des Steckers und der Steckdose, die diese Geräte mit Strom versorgen.

2.10. Bevor Sie mit der Arbeit beginnen, müssen Sie sicherstellen, dass die Beleuchtung des Arbeitsplatzes ausreichend und gleichmäßig ist. außerdem sollten keine scharfen Schatten entstehen und alle Objekte gut sichtbar sein.

  1. ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT BEI DER ARBEIT

3.1. Die Inbetriebnahme von Bürogeräten durch die Führungskraft bzw. Fachkraft muss in der in der Betriebsanleitung vorgegebenen Reihenfolge erfolgen.

3.2. Um Bürogeräte an das Stromnetz anzuschließen, müssen Sie das mit dem Gerät gelieferte Netzkabel verwenden; Verwenden Sie zu diesem Zweck keine selbstgebauten Stromkabel.

3.3. Ein Manager oder Fachmann sollte wissen, dass eine rationelle Arbeitshaltung dazu beiträgt, Ermüdungserscheinungen bei der Arbeit zu reduzieren.

3.4. Mithilfe eines Drehtellers sollte der PC-Monitor entsprechend der Arbeitshaltung des Arbeitnehmers eingestellt werden.

3.5. Das Design des Arbeitsstuhls (Stuhl) soll die Beibehaltung einer rationellen Arbeitshaltung bei der Arbeit am PC gewährleisten, eine Haltungsänderung ermöglichen, um die statische Anspannung der Muskulatur der Hals-Schulter-Region und des Rückens zu reduzieren verhindern die Entwicklung von Müdigkeit.

3.6. Die Art des Arbeitsstuhls (Stuhls) sollte unter Berücksichtigung der Körpergröße des Benutzers, der Art und Dauer der Arbeit mit einem Personal Computer ausgewählt werden.

3.7. Der Arbeitsstuhl (Stuhl) muss heb- und schwenkbar, in der Höhe und im Neigungswinkel von Sitz und Rückenlehne sowie im Abstand der Rückenlehne von der Vorderkante des Sitzes verstellbar sein, wobei die Einstellung jedes einzelnen Parameters erforderlich ist Seien Sie unabhängig, einfach durchzuführen und haben Sie eine zuverlässige Fixierung.

3.8. Die Oberfläche der Sitzfläche, der Rückenlehne und anderer Elemente des Stuhls (Sessels) sollte halbweich sein, mit einer rutschfesten, leicht elektrifizierten und atmungsaktiven Beschichtung, die eine einfache Reinigung von Schmutz gewährleistet.

3.9. Die Höhe der Arbeitsfläche des Tisches sollte im Bereich von 680–800 mm eingestellt werden; Ist dies nicht möglich, sollte die Höhe der Arbeitsfläche des Tisches 725 mm betragen.

3.10. Der Arbeitstisch muss über eine Beinfreiheit von mindestens 600 mm Höhe, einer Breite von mindestens 500 mm, einer Tiefe auf Kniehöhe von mindestens 450 mm und auf Höhe der ausgestreckten Beine von mindestens 650 mm verfügen.

3.11. Das Design des Arbeitsstuhls sollte Folgendes gewährleisten:

— die Breite und Tiefe der Sitzfläche beträgt mindestens 400 mm;

— Sitzfläche mit abgerundeter Vorderkante;

— Einstellung der Höhe der Sitzfläche im Bereich von 400–550 mm und Neigungswinkel nach vorne bis zu 15° und nach hinten bis zu 5°;

— die Höhe der Rückenstützfläche beträgt 300 ± 20 mm, die Breite beträgt mindestens 380 mm und der Krümmungsradius der horizontalen Ebene beträgt 400 mm;

— Neigungswinkel der Rückenlehne in der vertikalen Ebene innerhalb von ±30°;

— Einstellung des Abstands der Rückenlehne von der Vorderkante des Sitzes im Bereich von 260–400 mm;

— feste oder abnehmbare Armlehnen mit einer Länge von mindestens 250 mm und einer Breite von -50–70 mm;

— Höhenverstellung der Armlehnen über dem Sitz im Bereich von 230 ± 30 mm und des Innenabstands zwischen den Armlehnen im Bereich von 350–500 mm.

3.12. Der Arbeitsplatz des Benutzers mit einem Personalcomputer sollte mit einer Fußstütze mit einer Breite von mindestens 300 mm, einer Tiefe von mindestens 400 mm, einer Höhenverstellung bis zu 150 mm und einem Neigungswinkel der Auflagefläche des Ständers bis zu 20 ausgestattet sein °.

3.13. Die Oberfläche des Ständers sollte geriffelt sein und an der Vorderkante einen 10 mm hohen Rand haben.

3.14. Die Tastatur sollte auf der Tischoberfläche im Abstand von 100-300 mm von der dem Benutzer zugewandten Kante oder auf einer speziellen, höhenverstellbaren Arbeitsfläche getrennt von der Haupttischplatte platziert werden.

3.15. Der Bildschirm des Videomonitors sollte sich in einem optimalen Abstand von 600–700 mm von den Augen des Benutzers befinden, jedoch nicht näher als 500 mm, unter Berücksichtigung der Größe alphanumerischer Zeichen und Symbole.

3.16. Um die Belastung der Augen zu verringern, sollten Sie den Monitorbildschirm (wenn möglich) auf den optimalen Farbmodus einstellen; in diesem Fall werden ungesättigte Farben empfohlen: hellgrün, gelbgrün, gelborange, gelbbraun; Wenn möglich, sollten gesättigte Farben vermieden werden, insbesondere Rot, Blau und helles Grün.

3.17. Um die visuelle Ermüdung zu verringern, sollte der Benutzer vorzugsweise in einem Modus arbeiten, bei dem auf dem hellen Bildschirm des Videomonitors dunkle Zeichen zu sehen sind.

3.18. Um die visuelle und muskuloskelettale Ermüdung zu reduzieren, sollte der Benutzer den festgelegten Arbeits- und Ruheplan einhalten.

3.19. Um visuelle und Haltungsverspannungen zu lösen, sollte der Anwender während der Arbeit Mikropausen von 1-3 Minuten einlegen.

3.20. In den Pausen wird empfohlen, spezielle Körperübungen durchzuführen, um neuroemotionalen Stress und die Ermüdung des visuellen Analysators zu reduzieren, den Einfluss von körperlicher Inaktivität und Hypokinesie zu beseitigen und die Entwicklung einer Haltungsermüdung zu verhindern.

3.21. Um die negativen Auswirkungen der Monotonie zu reduzieren, empfiehlt es sich, abwechselnde Vorgänge von sinnvollem Text und numerischen Daten (Änderung des Arbeitsinhalts), abwechselnde Bearbeitung von Texten und Eingabe von Daten (Änderung des Arbeitsinhalts) zu verwenden.

3.22. Alle Arbeiten an Kopiergeräten müssen gemäß deren Bedienungsanleitung durchgeführt werden.

3.23. Kopierer müssen mit einem flexiblen Kabel mit funktionierendem Stecker ausgestattet sein; Die Gestaltung der Stecker muss die Möglichkeit ausschließen, sie mit Steckdosen zu verbinden, die für eine andere Spannung ausgelegt sind.

3.24. Kopiergeräte, die Mängel oder Fehlfunktionen aufweisen, die die Arbeitssicherheit beeinträchtigen, dürfen nicht in Betrieb genommen werden.

3.25. Um die Möglichkeit eines Brandes zu vermeiden, sollte verhindert werden, dass sich Papierstaub auf den Strukturelementen von Kopiergeräten ansammelt.

3.26. Um einen Brand im Raum zu vermeiden, in dem Kopier- und Druckarbeiten ausgeführt werden, ist es verboten zu rauchen, Streichhölzer anzuzünden, Feuer zu benutzen oder elektrische Heizgeräte zu öffnen.

3.27. Wenn Sie direkt mit Chemikalien (z. B. Pulvern usw.) arbeiten, sollten Sie bedenken, dass diese eine Gefahr für die menschliche Gesundheit darstellen können. Daher wird davon abgeraten, beim Arbeiten Gesicht, Mund, Nase oder Augen mit den Händen zu berühren.

3.28. Um die schädlichen Auswirkungen von Schadstoffen auf den menschlichen Körper zu verhindern, die in den Materialien von Kopiergeräten enthalten sind, muss der Raum, in dem diese Arbeiten durchgeführt werden, mit Zu- und Abluft oder einer guten natürlichen Belüftung ausgestattet sein.

3.29. Seien Sie bei der Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten vorsichtig und lesen Sie die Bedienungsanleitung für Ihren speziellen Bürogerätetyp.

3.30. Um elektrische Verletzungen zu vermeiden, ist es verboten, Arbeiten, einschließlich der Wartung von Kopier- und Vervielfältigungsgeräten, durchzuführen, die über das Stromnetz mit Strom versorgt werden.

3.31. Bei der Arbeit müssen Sie höflich sein, sich ruhig und zurückhaltend verhalten und Konfliktsituationen vermeiden, die zu nervöser und emotionaler Anspannung führen und die Arbeitssicherheit beeinträchtigen können.

3.32. Bei der Arbeit müssen Sie aufmerksam sein und dürfen sich nicht von Ihren Aufgaben ablenken lassen.

3.33. Führungskräfte und Spezialisten sollten bei der Bewegung im Unternehmensgebiet Vorsicht walten lassen.

3.34. Wenn Sie sich im Gelände bewegen, sollten Sie auf unebene Oberflächen und rutschige Stellen achten und sich vor Stürzen durch Ausrutschen hüten.

3.35. Sollten sich entlang der Strecke Hindernisse befinden, sollten Sie diesen Hindernissen ausweichen.

3.36. Um Kopfverletzungen zu vermeiden, müssen Sie vorsichtig sein, wenn Sie sich in der Nähe von tief liegenden Strukturelementen von Gebäuden und Bauwerken bewegen.

  1. ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT IN NOTFÄLLEN

4.1. Wenn beim Betrieb von Bürogeräten Probleme festgestellt werden, müssen Sie die Arbeit unterbrechen, das Gerät ausschalten und dies Ihrem direkten Vorgesetzten melden, um die Reparatur zu veranlassen.

4.2. Manager und Spezialisten sollten technische Geräteprobleme nicht selbst beheben.

4.3. Im Falle eines Unfalls oder einer plötzlichen Erkrankung ist es erforderlich, dem Opfer sofort Erste Hilfe zu leisten, einen Arzt zu rufen oder bei der Überführung zum Arzt zu helfen und anschließend den Vorgesetzten über den Vorfall zu informieren.

4.4. Führungskräfte und Fachkräfte müssen in der Lage sein, bei Verletzungen Erste Hilfe zu leisten; Gleichzeitig muss er wissen, dass jede Wunde leicht mit Mikroben kontaminiert werden kann, die sich auf dem verletzten Gegenstand, der Haut des Opfers sowie im Staub, auf den Händen des Helfers und auf schmutzigen Verbänden befinden.

4.5. Kommt es zu einer Verletzung durch Einwirkung von elektrischem Strom, so richten sich die Erste-Hilfe-Maßnahmen nach dem Zustand, in dem sich das Opfer nach der Entlassung aus der Einwirkung von elektrischem Strom befindet:

4.5.1. Wenn das Opfer bei Bewusstsein ist, aber zuvor ohnmächtig geworden ist, sollte es in eine bequeme Position gebracht werden und für völlige Ruhe sorgen, bis der Arzt eintrifft, wobei seine Atmung und sein Puls kontinuierlich überwacht werden; Unter keinen Umständen darf dem Opfer gestattet werden, sich zu bewegen.

4.5.2. Wenn das Opfer bewusstlos ist, aber über eine stabile Atmung und einen stabilen Puls verfügt, sollte es bequem platziert, seine Kleidung aufgeknöpft, ein Frischluftstrom erzeugt, Ammoniak geschnüffelt, mit Wasser besprüht und für völlige Ruhe gesorgt werden.

4.5.3. Wenn das Opfer schlecht atmet (sehr selten und krampfhaft), sollte es sich einer künstlichen Beatmung und einer Herzmassage unterziehen; Wenn das Opfer keine Lebenszeichen (Atmung und Puls) aufweist, kann es nicht als tot betrachtet werden. Vor und nach dem Eintreffen des Arztes sollte eine kontinuierliche künstliche Beatmung durchgeführt werden. Die Frage nach der Sinnlosigkeit einer weiteren künstlichen Beatmung entscheidet der Arzt.

4.6. Im Brandfall ist unverzüglich die Feuerwehr, der Arbeitsleiter zu benachrichtigen und mit der Löschung des Feuers mit den zur Verfügung stehenden Feuerlöschmitteln (Feuerlöscher, hausinterne Löschwasserversorgung, Feuerlöschanlage etc.) zu beginnen.

4.7. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, bei Feststellung eines Brandes oder Anzeichen einer Verbrennung (Rauch, Brandgeruch, Temperaturanstieg etc.) unverzüglich die Feuerwehr zu benachrichtigen. per Telefon 01.

4.8. Bevor die Feuerwehr eintrifft, muss der Mitarbeiter Maßnahmen zur Evakuierung von Personen und Sachwerten ergreifen und mit der Löschung des Feuers beginnen.

4.9. Es sollte ein Treffen der Feuerwehren organisiert werden und Hilfe bei der Wahl des kürzesten Weges zur Annäherung an das Feuer bereitgestellt werden.

  1. ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT NACH ARBEITSENDE

5.1. Am Ende der Arbeit muss der Mitarbeiter die Bürogeräte ausschalten und das Netzkabel vom Stromnetz trennen.

5.2. Der Vorgesetzte oder Fachmann muss den Arbeitsplatz in Ordnung bringen, Disketten, Dokumentation usw. entfernen.

5.3. Nach Arbeitsende müssen Sie Ihre Hände gründlich mit warmem Wasser und Seife waschen und bei Bedarf duschen.

5.4. Wenn Sie sich nach Abschluss der Arbeiten auf dem Gelände der Organisation bewegen, sollten Sie vorsichtig sein, insbesondere bei unbefriedigenden Bedingungen des Straßenbelags (bei Schnee, Eis usw.).

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regulatorische, technische und andere Dokumente, die bei der Entwicklung von Anweisungen verwendet werden

  1. SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03. Hygienische Anforderungen an persönliche elektronische Computer und Arbeitsorganisation (in der Fassung Nr. 1 vom 25. April 2007).
  1. SanPiN 2.2.2.1332-03. Hygienische Anforderungen an die Arbeitsorganisation an Kopiergeräten.
  1. Standardanweisungen zum Arbeitsschutz beim Arbeiten an einem Personalcomputer (TOI R-45-084-01).
  1. Standardanweisungen zum Arbeitsschutz bei Arbeiten an Kopier- und Vervielfältigungsgeräten (z. B. „Canon“, „Xerox“ usw.) (TI RO 29-001-009-02).
  1. Standardanweisungen zum Arbeitsschutz für Arbeitnehmer, die sich auf dem Gelände und in den Produktionsstätten bewegen (TOI R-218-54-95).
  1. GOST 12.2.003-91 SSBT. Produktionsausrüstung. Allgemeine Sicherheitsanforderungen.
  1. GOST 12.2.032-78 SSBT. Arbeitsplatz bei Arbeiten im Sitzen. Allgemeine ergonomische Anforderungen.
  1. Brandschutzvorschriften in der Russischen Föderation (PPB 01-03).
  1. Listen schädlicher und (oder) gefährlicher Produktionsfaktoren und Arbeiten, bei denen vorläufige und regelmäßige ärztliche Untersuchungen (Untersuchungen) durchgeführt werden, sowie das Verfahren zur Durchführung dieser Untersuchungen (Untersuchungen), genehmigt vom Gesundheitsministerium der Russischen Föderation vom August 16, 2004 N 83 (geändert am 16. Mai 2005 G.).
  1. Branchenübergreifende Anleitung zur Ersten Hilfe bei Arbeitsunfällen. - M.: Verlag NC ENAS, 2007.
  1. Methodische Empfehlungen für die Entwicklung staatlicher Regulierungsanforderungen für den Arbeitsschutz, genehmigt durch Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 17. Dezember 2002 N 80.

Anweisungs-Nr.___

Anweisungen zum Arbeitsschutz
für Verwaltungs- und Führungspersonal

1. Allgemeine Arbeitsschutzanforderungen

1.1. Zu den Verwaltungs- und Führungskräften zählen Führungskräfte, Filialmitarbeiter und Filialabteilungsmitarbeiter.

1.2. Mitarbeiter dürfen selbständig arbeiten:

  • über entsprechende Qualifikationen verfügen;
  • über die erforderliche Berufsausbildung verfügen;
  • sich vorläufigen (vor der Einstellung) und regelmäßigen (während der Arbeit) ärztlichen Untersuchungen unterzogen haben und keine Kontraindikationen für diese Arbeit haben;
  • eine Einführungsschulung und Erstausbildung am Arbeitsplatz absolviert haben;
  • eine berufsbegleitende Ausbildung und ein Praktikum absolviert haben;
  • den Wissenstest über Arbeitsschutzanforderungen bestanden;
  • Sie haben eine Schulung zur elektrischen Sicherheit und einen Wissenstest absolviert und verfügen über die elektrische Sicherheitsgruppe I.

1.3. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet:

  • die internen Arbeitsvorschriften einhalten;
  • die Arbeitsschutzanforderungen einhalten;
  • kennen die Regeln für die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung;
  • kennen die Regeln der Ersten Hilfe bei Unfällen und können diese in der Praxis anwenden;
  • kennen die Regeln des Brandschutzes, können primäre Feuerlöschmittel verwenden;
  • beachten Sie die Regeln der persönlichen Hygiene;
  • kennen die gefährlichen und schädlichen Produktionsfaktoren, die mit der durchgeführten Arbeit verbunden sind;
  • Aufrechterhaltung der Ordnung am Arbeitsplatz;
  • wissen, dass es inakzeptabel ist, unter Alkohol- und/oder Drogeneinfluss am Arbeitsplatz zu stehen;
  • Rauchen und Essen nur an speziell dafür vorgesehenen Orten;
  • nur die Arbeiten ausführen, die seinen Qualifikationen entsprechen und in der Stellenbeschreibung vorgesehen sind;
  • Lassen Sie keine Unbefugten den Arbeitsplatz betreten.
  • kennen und befolgen Sie die Anweisungen für die Bedienung von Computern und Bürogeräten am Arbeitsplatz sowie anderen bei der Arbeit verwendeten Werkzeugen und Geräten (Faxgeräte, Kopiergeräte, Aktenvernichter, Laminiergeräte usw.).

1.4. Arbeitszeiten, festgelegte Arbeitspausen, Ruhe- und Essenspausen werden durch die in der Organisation geltenden internen Arbeitsvorschriften und Arbeitssicherheitsanweisungen bestimmt.

1.5. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, jede Situation, die das Leben und die Gesundheit von Menschen gefährdet, jeden Arbeitsunfall oder eine Verschlechterung seines Gesundheitszustands, einschließlich des Auftretens von Anzeichen einer akuten Berufskrankheit, seinem unmittelbaren oder vorgesetzten Vorgesetzten unverzüglich zu melden (Vergiftung).

1.6. Während der Arbeit kann ein Mitarbeiter den folgenden gefährlichen Produktionsfaktoren ausgesetzt sein:

  • erhöhte Werte elektromagnetischer Strahlung;
  • erhöhter Geräuschpegel;
  • erhöhte oder verringerte Lichtverhältnisse;
  • erhöhte Helligkeit des Lichtbildes;
  • erhöhte Spannung in einem Stromkreis, deren Schließung durch den menschlichen Körper erfolgen kann;
  • Überanstrengung des Sehvermögens, der Aufmerksamkeit, anhaltende statische Belastung;
  • körperliche Aktivität (Zwangshaltung, längere statische Belastung).

1.7. Führungskräften und Fachkräften, die aufgrund der Art ihrer Tätigkeit regelmäßig Produktionsstätten aufsuchen müssen, ist ebenso wie den Mitarbeitern der jeweiligen Produktionsstätten besondere Kleidung, Spezialschuhe und sonstige persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung zu stellen.

Die Schutzmaßnahmen für einen Mitarbeiter, der am Arbeitsplatz einen PC nutzt, sind:

  • Schutzisolierung von Drähten und Kabeln, spannungsführenden Teilen von Geräten und Teilen von Geräten, die unter Spannung stehen können;
  • aufklappbarer oder integrierter PC-Displayschutz;
  • spezielle Spektralgläser.

1.8. Ab dem Zeitpunkt der Feststellung der Schwangerschaft werden Frauen unter Einhaltung festgelegter Hygienevorschriften in Berufe versetzt, die nicht mit der Nutzung von PCs und Bürokopiergeräten verbunden sind, oder die Arbeitszeit am PC ist auf 3 Stunden pro Arbeitsschicht begrenzt.

1.9. Im Falle einer Verletzung oder Erkrankung muss der Arbeitnehmer die Arbeit unterbrechen, den Arbeitsleiter benachrichtigen und eine medizinische Einrichtung kontaktieren.

1.10. Für Verstöße gegen die Anforderungen der Weisungen ist der Arbeitnehmer gemäß der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation verantwortlich.

2. Arbeitsschutzanforderungen vor Arbeitsbeginn

2.1. Vor Arbeitsbeginn muss jeder Mitarbeiter:

  • lüften Sie den Raum, beseitigen Sie erhöhte Luftmobilität (Zugluft) usw.;
  • den Arbeitsplatz aufräumen;
  • Beleuchtung am Arbeitsplatz anpassen;
  • ggf. Overall und PSA tragen;
  • Überprüfen Sie die korrekte Verbindung des PCs und anderer Bürogeräte mit dem Netzwerk.
  • Überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Stromkabel und das Fehlen freiliegender Kabelabschnitte.
  • Stellen Sie sicher, dass die Systemeinheit, der Monitor und der Schutzschirm geerdet sind.
  • Wischen Sie die Oberfläche des Bildschirms und des Schutzfilters mit einer Serviette ab.
  • Überprüfen Sie den richtigen Winkel des Bildschirms, die Position der Tastatur, die Position der Maus auf einer speziellen Matte, die Anordnung der Computerelemente gemäß den ergonomischen Anforderungen und passen Sie sie gegebenenfalls an, um unbequeme Körperhaltungen und längere Körperbelastungen zu vermeiden der Schreibtisch und der Stuhl;
  • Schalten Sie den PC ein und beachten Sie dabei die Reihenfolge: Überspannungsschutz, Monitor, Peripheriegeräte, Prozessor.

2.2. Wenn Schäden oder Fehlfunktionen am PC, an Peripheriegeräten, Bürogeräten, Möbeln, Einrichtungsgegenständen, elektrischen Leitungen und anderen Kabeln, Steckdosen, elektrischen Schaltern, Lampen, Klimaanlagen und anderen Geräten festgestellt werden, schalten Sie das Gerät nicht ein und starten Sie es nicht Arbeiten Sie nicht, rufen Sie das technische Personal an und informieren Sie den unmittelbaren Vorgesetzten.

2.3. Der Arbeitnehmer darf mit der Arbeit erst beginnen, nachdem die Gerätestörungen vollständig behoben sind.

3. Arbeitsschutzanforderungen während der Arbeit.

3.1. Verbinden Sie PCs und andere Geräte nur mit handelsüblichen Netzwerkkabeln, bei geschlossenem und geerdetem Gehäuse mit dem Stromnetz.

3.2. Vermeiden Sie es, den Arbeitsplatz mit Dokumenten zu überladen.

3.4. Beachten Sie die Regeln für den Betrieb von PCs und anderen Bürogeräten sowie die Arbeitsschutzvorschriften für die jeweiligen Arbeiten.

3.5. Wenn Sie längere Zeit nicht am Arbeitsplatz sind, trennen Sie Ihren PC und Ihre Bürogeräte vom Stromnetz, mit Ausnahme von Geräten, die für den Rund-um-die-Uhr-Betrieb vorgesehen sind.

3.6. Wenn sich ein Blatt Papier im Drucker staut, stoppen Sie vor dem Entfernen des Blattes den Vorgang und trennen Sie den Drucker von der Stromversorgung. Rufen Sie das technische Personal an oder informieren Sie Ihren direkten Vorgesetzten.

3.7. Trennen Sie Bürogeräte und andere Geräte nur am Stecker vom Stromnetz.

3.8. Lassen Sie nicht zu, dass an den Netzkabeln, Drähten und Kabeln der Geräte gezogen, verdreht, geknickt oder eingeklemmt wird. Stellen Sie keine Gegenstände darauf ab und lassen Sie auch nicht mit heißen Oberflächen in Kontakt kommen.

3.9. Vermeiden Sie, dass Feuchtigkeit auf die Oberfläche Ihres PCs und anderer Bürogeräte gelangt.

3.10. Bei der Arbeit mit einem PC:

  • Halten Sie einen Abstand zwischen den Augen und dem Bildschirm von 60 bis 70 cm ein, jedoch nicht weniger als 50 cm, unter Berücksichtigung der Größe alphanumerischer Zeichen und Symbole.
  • Berühren Sie nicht die Rückseite der Systemeinheit (Prozessor), wenn die Stromversorgung eingeschaltet ist.
  • Vertauschen Sie die Schnittstellenkabelanschlüsse von Peripheriegeräten nicht, wenn diese eingeschaltet sind.
  • Lassen Sie keine Feuchtigkeit auf die Oberfläche der Systemeinheit (Prozessor), des Monitors, der Arbeitsfläche der Tastatur, der Festplatten, des Druckers und anderer Geräte gelangen.
  • Wenn Ihr PC oder andere Bürogeräte kaputt gehen, reparieren Sie die Geräte nicht selbst.

3.11. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, den PC vom Stromnetz zu trennen:

  • wenn eine Fehlfunktion festgestellt wird;
  • wenn es zu einem plötzlichen Stromausfall kommt;
  • beim Reinigen und Reinigen von Geräten.

3.12. Die Dauer der ununterbrochenen Arbeit am PC ohne geregelte Pause sollte 2 Stunden nicht überschreiten.

3.13. Führen Sie in den geregelten Pausen eine Reihe von Übungen durch, um neuroemotionale Spannungen abzubauen und Ermüdung vorzubeugen.

3.14. Bei Arbeiten an Kopiergeräten:

  • Arbeiten Sie nur mit geschlossenem Deckel und drücken Sie dabei gegen die kopierten Materialien.
  • wenn sich die Ausrüstung im Büro befindet, arbeiten Sie nicht mehr als 2 Stunden am Tag;
  • Wenn Toner auf Ihre Haut gelangt, waschen Sie ihn sofort mit Wasser und Seife ab; wenn er in Ihre Augen gelangt, spülen Sie Ihre Augen sofort 15 Minuten lang mit reichlich Wasser aus und konsultieren Sie einen Arzt.
  • Bei Reizungen der Augen, des Nasen-Rachen-Raums oder einer Hautrötung müssen Sie mit dem Kopieren aufhören.

3.15. Bei Arbeiten an Kopiergeräten ist Folgendes verboten:

  • Lösen Sie gestautes Papier, wenn das Gerät eingeschaltet ist.
  • Schalten Sie das Gerät aus, ohne darauf zu warten, dass es sich automatisch ausschaltet.
  • das Kopiergerät selbstständig reparieren;
  • Nach Beendigung der Arbeit ist es nicht gestattet, den Kopierer eingesteckt zu lassen.

3.16. Beim Aufenthalt in den Räumlichkeiten und auf dem Territorium von Unternehmen und Organisationen ist der Arbeitnehmer verpflichtet:

  • Machen Sie sich mit den aktuellen Sicherheitsregeln und Verkehrsmustern auf dem Gelände und auf dem Gelände vertraut und befolgen Sie deren Anforderungen.
  • Gehen Sie Treppen entlang und halten Sie sich am Geländer fest. Beachten Sie bei der Benutzung des Aufzugs die Regeln für die Benutzung des Aufzugs.

4. Arbeitsschutzanforderungen in Notfallsituationen

4.1. Tritt beim Arbeiten mit PC und Bürogeräten ein Notfall ein, sollten Sie:

  • Stellen Sie die Arbeit sofort ein, trennen Sie Bürogeräte und andere elektrische Geräte vom Stromnetz und melden Sie den Eintritt eines Notfalls und seine Art dem unmittelbaren Vorgesetzten und in seiner Abwesenheit dem leitenden Manager. ggf. den Gefahrenbereich verlassen;
  • unter der Leitung des unmittelbaren Vorgesetzten an der Beseitigung der Notsituation mitwirken, sofern dadurch keine Gefahr für die Gesundheit oder das Leben der Arbeitnehmer entsteht;
  • bei Störungen im Betrieb von Bürogeräten oder anderen Geräten sowie bei Störungen im Betrieb des Stromnetzes (Brandgeruch, Fremdgeräusche beim Betrieb von Bürogeräten und anderen Geräten oder Gefühl eines elektrischen Schlags). Strom beim Berühren ihrer Gehäuse, blinkende Lampen usw. .) Trennen Sie Bürogeräte und andere Geräte vom Stromnetz, rufen Sie das technische Personal an und informieren Sie Ihren direkten Vorgesetzten darüber;
  • im Falle einer vorübergehenden Unterbrechung der Stromversorgung Bürogeräte und andere elektrische Geräte vom Stromnetz trennen;
  • Beginnen Sie mit der Arbeit erst, wenn Schäden und Störungen an der Büro- und Arbeitsplatzausstattung vollständig beseitigt sind oder die Notsituation behoben ist.

4.2. Im Brandfall:

  • aufhören zu arbeiten;
  • Rufen Sie die Feuerwehr unter der Rufnummer 01 oder 112 an;
  • Trennen Sie Bürogeräte und andere Geräte vom Stromnetz.
  • Benachrichtigen Sie die Menschen in der Nähe über das Feuer.
  • Maßnahmen ergreifen, um Personen aus der Gefahrenzone zu evakuieren;
  • Beteiligen Sie sich am Löschen des Feuers mithilfe der verfügbaren primären Feuerlöschausrüstung. Löschen Sie ein Feuer mit Pulver- oder Kohlendioxid-Feuerlöschern unter obligatorischer Verwendung persönlicher Schutzausrüstung;
  • Wenn es nicht möglich ist, das Feuer zu löschen, verlassen Sie den Gefahrenbereich und befolgen Sie dabei die Brandschutzanweisungen und Evakuierungspläne.

4.3. Bei Arbeitsunfällen:

  • dem Opfer Erste Hilfe leisten;
  • das Opfer zur nächstgelegenen medizinischen Einrichtung bringen;
  • Rufen Sie bei Bedarf medizinisches Personal unter der Rufnummer 03 zum Unfallort.
  • Informieren Sie unverzüglich Ihren direkten Vorgesetzten über den Unfall.
  • Maßnahmen zur Erhaltung der Unfallsituation ergreifen, wenn dadurch keine Gefahr für das Leben und die Gesundheit von Personen entsteht;
  • Melden Sie bei der Untersuchung eines Unfalls die bekannten Umstände des Vorfalls.

5. Arbeitsschutzanforderungen nach Abschluss der Arbeiten

5.1. Nach Abschluss der Arbeiten müssen Sie:

  • den Arbeitsplatz aufräumen, Dokumente an der dafür vorgesehenen Stelle ablegen;
  • schalten Sie Ihren PC und Ihre Bürogeräte aus;
  • Schalten Sie das Licht im Büro aus.

5.2. Melden Sie Störungen oder Störungen, die Sie bei der Arbeit bemerken, Ihrem Vorgesetzten.

Diese Arbeitsschutzunterweisung wurde speziell für Verwaltungs- und Führungskräfte, Fachkräfte, Ingenieur- und Technikpersonal, Ingenieur- und Technikarbeiter sowie Nachwuchskräfte entwickelt.

1. ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT

1.1. Diese Anleitung wurde für Verwaltungs- und Führungsorgane, Fachkräfte, Ingenieur- und Technikpersonal, Ingenieur- und Technikarbeiter sowie Nachwuchskräfte (im Folgenden Unternehmensmitarbeiter genannt) entwickelt.
1.2. Ein Mitarbeiter eines Unternehmens darf nach bestandener Arbeit selbstständig arbeiten:
— Einführungsschulung zum Arbeitsschutz;
— Erstbesprechung am Arbeitsplatz, durchgeführt durch den Leiter einer Struktureinheit, eines Dienstes oder eines Standorts, eines Arbeitsleiters oder eines Vorarbeiters;
— Schulung in sicheren Arbeitsmethoden für 1-2 Tage (oder Schichten);
— Vermittlung grundlegender elektrischer Sicherheitsregeln, Prüfung von Kenntnissen zur elektrischen Sicherheit.
1.3. Die Prüfung der Kenntnis dieser Anleitung für Mitarbeiter des Unternehmens erfolgt einmal jährlich.
1.4. Ein Mitarbeiter eines Unternehmens ist verpflichtet, seine Arbeitspflichten zu erfüllen, nach den Anweisungen seines Vorgesetzten zu arbeiten, die Arbeitsdisziplin einzuhalten, die Anweisungen der Geschäftsleitung, Arbeitsschutz- und Sicherheitsanforderungen unverzüglich und genau einzuhalten und das Eigentum des Unternehmens sorgfältig zu behandeln.
1.5. Ein Mitarbeiter eines Unternehmens, der während der Ausübung seiner beruflichen Tätigkeit elektrische Geräte bedient, muss:
— die grundlegenden Sicherheitsvorkehrungen kennen, organisatorische und technische Maßnahmen bei der Durchführung von Arbeiten beachten (Kenntnis dieser Anleitung; Verwendung von persönlicher Atemschutzausrüstung (RPE); Gebrauchstauglichkeit der Stromversorgungsleitung – Knicke, blanke Stellen, zerknitterte Stellen; Verwendung von Werkzeugen mit isolierte Griffe, Überprüfung der Erdung und Erdungsanschlüsse);
— über grundlegende Kenntnisse der verwendeten Elektroinstallation verfügen (Bedienungsanleitung, Lage des Elektroinstallationsanschlusses in der Schaltanlage usw.);
- ein klares Verständnis für die Gefahren von elektrischem Strom und die Gefahr der Annäherung an spannungsführende Teile (gefährliche Spannung, gefährlicher Strom) haben;
- über praktische Kenntnisse in der Ersten Hilfe für Opfer von Stromschlägen verfügen.
1.6. Jeder Arbeitsunfall muss vom Opfer oder Zeugen unverzüglich dem zuständigen Vorgesetzten gemeldet werden. Der Vorgesetzte muss die Erste Hilfe für das Opfer organisieren, seine Überführung in eine medizinische Einrichtung organisieren, den Arbeitsschutzingenieur informieren und die Situation am Arbeitsplatz und den Zustand der Ausrüstung in dem Zustand aufbewahren, in dem sie sich zum Zeitpunkt des Vorfalls befanden , wenn dies nicht die Gesundheit und das Leben der umliegenden Arbeitnehmer gefährdet und nicht zu einem Unfall führt.
1.7. Für Verstöße gegen die Anforderungen dieser Weisung im Zusammenhang mit der von ihm ausgeführten Tätigkeit haftet der Arbeitnehmer gemäß den geltenden Arbeits- und Verwaltungsvorschriften.
1.8. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die internen Arbeitsvorschriften der Einrichtung, Arbeitsschutzanweisungen und Brandschutzvorschriften zu kennen und einzuhalten
1.9. Das Rauchen am Arbeitsplatz ist verboten und nur in speziell dafür vorgesehenen und ausgestatteten Raucherbereichen gestattet.
1.10. Der Mitarbeiter hat die Brandschutzvorschriften einzuhalten; eine Behinderung und Verschmutzung von Räumlichkeiten, Durchgängen und Einfahrten ist nicht gestattet.

2. ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT VOR ARBEITSBEGINN

2.1. Vor Beginn der Arbeit mit elektrischen Geräten muss ein Mitarbeiter:
— elektrische Ausrüstung prüfen;
— Überprüfen Sie die Vollständigkeit und Zuverlässigkeit der Befestigungsteile.
— Überprüfung der Gebrauchstauglichkeit des Kabels (Kabels) durch externe Inspektion;
— Überprüfen Sie die Funktion des Schalters.
- Verwenden Sie nur Standardausrüstung.
2.2. Werden Mängel an Elektrogeräten festgestellt, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, dies seinem Vorgesetzten zu melden und das defekte Elektrogerät nicht in Betrieb zu nehmen.
2.3. Schalten Sie elektrische Geräte ein, indem Sie einen funktionierenden Stecker in eine funktionierende Steckdose für Haushaltsgeräte stecken.
2.4. Bei der Arbeit mit elektrischen Geräten ist der Arbeitnehmer verpflichtet, für Ordnung am Arbeitsplatz zu sorgen.
2.5. Beim Arbeiten mit elektrischen Geräten ist Folgendes verboten:
— elektrische Geräte unbeaufsichtigt eingeschaltet lassen (sofern dies nicht in der Bedienungsanleitung vorgesehen ist);
— Elektrische Geräte an Personen weitergeben, die nicht berechtigt sind, damit zu arbeiten;
— elektrische Geräte getroffen;
— Schutzausrüstung entfernen;
- Zum Trennen am Versorgungskabel ziehen;
— Halten Sie Ihren Finger am Schalter, wenn Sie elektrische Geräte bewegen.
— das Versorgungskabel ziehen, verdrehen und biegen;
— Platzieren Sie Fremdkörper auf dem Kabel (Kabel).
— Lassen Sie das Kabel (Kabel) mit heißen oder warmen Gegenständen in Berührung kommen.
2.6. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, mit Elektrogeräten nur die Arbeiten auszuführen, für die das Elektrogerät bestimmt ist.
2.7. Wird bei Arbeiten eine Fehlfunktion eines elektrischen Betriebsmittels festgestellt oder spürt die damit arbeitende Person zumindest einen schwachen Strom, sind die Arbeiten sofort einzustellen und das defekte elektrische Betriebsmittel zur Überprüfung oder Reparatur einzureichen.
2.8. Das Ausschalten elektrischer Geräte muss wie folgt erfolgen:
- während einer Arbeitspause;
- am Ende des Arbeitsprozesses.
2.9. Der Mitarbeiter muss die elektrischen Geräte ausschalten, indem er den funktionierenden Stecker aus der funktionierenden Steckdose zieht.
2.10. Der Mitarbeiter muss sicherstellen, dass durch das Einschalten der Geräte niemand gefährdet wird.

3. ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT BEI DER ARBEIT

3.1. Führen Sie nur die ihm zugewiesenen und unterwiesenen Arbeiten ohne Eile und unter Berücksichtigung sicherer Techniken und Arbeitsmethoden aus.
3.2. Es ist notwendig, den Arbeitsplatz den ganzen Arbeitstag über aufgeräumt und sauber zu halten.
3.3. Halten Sie alle Lüftungsgeräte im Raum geöffnet.
3.4. Während des Betriebs ist Folgendes VERBOTEN:
— den Arbeitsplatz mit Papier vollstopfen lassen, um die Ansammlung von organischem Staub zu verhindern;
- Schalten Sie sehr kühle Elektrogeräte ein (im Winter von der Straße mitgebracht);
— Elektrogeräte selbstständig öffnen und reparieren;
- den Fluchtweg mit Möbeln, Geräten und anderen Gegenständen verstopfen.
3.5. Führen Sie nur die Arbeiten durch, für die Sie geschult, zum Arbeitsschutz unterwiesen und von dem für die sichere Arbeitsausführung verantwortlichen Mitarbeiter freigegeben wurden.
3.6. Erlauben Sie nicht, dass ungeschulte oder unbefugte Personen Ihre Arbeiten ausführen.
3.7. Verwenden Sie wartungsfähige Ausrüstung, Werkzeuge und Vorrichtungen, die für sicheres Arbeiten erforderlich sind. Verwenden Sie sie nur für die Arbeit, für die sie bestimmt sind.
3.8. Befolgen Sie die Bewegungsregeln in den Räumlichkeiten und auf dem Gelände der Organisation und nutzen Sie nur ausgewiesene Durchgänge.
3.9. Verwenden Sie keine zufälligen Gegenstände (Kisten, Fässer usw.) oder Geräte zum Sitzen.

4. ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT IN NOTFÄLLEN

4.1. Wenn ein Geräteausfall auftritt, der einen Unfall am Arbeitsplatz oder in der Werkstatt droht: Stoppen Sie den Betrieb sowie die Versorgung mit Strom, Gas, Wasser, Rohstoffen, Produkten usw.; Schalten Sie das Druckgerät aus, wenn das Sicherheitsventil aktiviert ist, Dampf entsteht oder Wasser austritt. Melden Sie die ergriffenen Maßnahmen Ihrem direkten Vorgesetzten (der Person, die für den sicheren Betrieb des Geräts verantwortlich ist) und handeln Sie gemäß den erhaltenen Anweisungen.
4.2. Informieren Sie im Notfall die Menschen in Ihrer Umgebung über die Gefahr, melden Sie den Vorfall Ihrem direkten Vorgesetzten und handeln Sie gemäß dem Notfallplan.
4.3. Kommt es zu einem Brand, müssen Sie die Feuerwehr unter der Rufnummer 101 verständigen und dringend Maßnahmen zum Löschen des Feuers und zur Evakuierung von Personen ergreifen. Melden Sie den Vorfall Ihrem Vorgesetzten.
4.4. Im Falle eines Stromschlags müssen Sie sofort die elektrischen Geräte ausschalten, das Opfer von den Auswirkungen des elektrischen Stroms befreien, Erste Hilfe leisten und den Vorfall Ihrem direkten Vorgesetzten melden.
4.5. Befreien Sie das Opfer im Falle eines Unfalls vom traumatischen Faktor, leisten Sie ihm Erste Hilfe und rufen Sie gegebenenfalls einen Krankenwagen unter der Rufnummer 103. Informieren Sie den Vorgesetzten über den Vorfall. Halten Sie die Situation so weit wie möglich aufrecht, wenn dies nicht zu einem Unfall oder einer Verletzung anderer führt.

5. ANFORDERUNGEN AN DIE ARBEITSSICHERHEIT NACH ARBEITSENDE

5.1. Räumen Sie Ihren Arbeitsbereich auf, entfernen Sie Werkzeuge, gebrochene Drähte und anderen Schmutz.
5.2. Informieren Sie Ihren direkten Vorgesetzten über alle bei der Arbeit festgestellten Bemerkungen, Fehlfunktionen von Geräten und Geräten.
5.3. Ziehen Sie Ihren Overall aus, inspizieren Sie ihn, bringen Sie ihn in Ordnung und legen Sie ihn in einen Spind.
5.4. Melden Sie alle bei der Arbeit festgestellten Mängel und Störungen dem Vorgesetzten.