Еднократно вдигане на тежести за жени. Норми за максимално допустими натоварвания за жени при ръчно повдигане и преместване на тежки предмети. Допустими норми за ръчно преместване на тежки предмети за мъже и жени

Здравейте!
Кажете ми, моля, колко време е необходимо да вдигнете товар с ръцете си от пода на смяна? Казват ми, че при условия на работа 2 клас мога да вдигна с ръце до 435 кг от пода за час. Вярно ли е това твърдение или 435 кг на смяна (8 часа).
Благодаря ви предварително. Майкъл

Експертен отговор:

Уважаеми Михаил,

Нормите са изключително допустими натоварванияза мъже и жени при ръчно повдигане и преместване на тежки предмети Със заповед на Министерството на труда и социална защита RF от 24 януари 2014 г. N 33n„За одобряване на Методиката за извършване на специална оценка на условията на труд, Класификатора на вредните и (или) опасни производствени фактори, формата на доклада за специална оценка на условията на труд и инструкциите за попълването му“ (с измененията от ноември 14, 2016).

Така в таблица 2 от Приложение № 20 към Методиката за извършване на специална оценка на условията на труд, одобрена с тази заповед за мъже, чийто клас условия на труд е определен като приемлив, обща маса на товара, преместен през всеки час от работния ден (смяна) от под до 435 кг. Средно се оказва, че при осемчасова работна смяна след часМожете да се движите около 54 кг товар.

В същото време общата маса на стоките, транспортирани при същите условия с работна повърхностне трябва да надвишава 870 кг. Ако еднократното вдигане и преместване на тежести се редува с друга работа (до 2 пъти на час), можете да вдигнете до 30 кг. А при постоянно повдигане и движение през работния ден (смяна), тоест повече от 2 пъти на час, теглото на товара не трябва да надвишава 15 кг.

За да се защити здравето на работниците, Кодексът на труда на Руската федерация ограничава наемането на определени категории граждани при носене на тежки товари.

Глава 41. Чл. 253.

... Забранява се наемането на жени на работа, включваща ръчно повдигане и преместване на тежки товари, надвишаващи максимално допустимите за тях норми.

Списъци на производства, работи и длъжности с опасни и (или) опасни условиятруд, при който използването на женския труд е ограничено, а стандартите за максимално допустимо натоварване за жени при повдигане и преместване на тежки предмети ръчно се одобряват по начина, установен от правителството на Руската федерация, като се вземе предвид становището на руската тристранна комисия. за регулиране на социалните и трудовите отношения (изм Федерален законот 30 юни 2006 г. N 90-FZ - Сборник на законодателството на Руската федерация, 2006 г., N 27, чл. 2878).

Глава 42. Чл. 265.

… Пренасяне и придвижване от работници под години

Осемнадесет години трудности, надхвърлящи установените за тях

Гранични стандарти. Списъкът на работните места, на които е забранено наемането на работници под осемнадесет години, както и максималните стандарти за тегло се одобряват по начина, установен от правителството на Руската федерация, като се вземе предвид становището на Руската тристранна комисия за регулирането на социално-трудовите отношения.

Нормите за максимално допустими натоварвания за жени при ръчно повдигане и преместване на тежки предмети са одобрени от правителството на Руската федерация на 6 февруари 1993 г. и включват следните изисквания: при повдигане и преместване на тежки предмети в случаите, когато извършваната работа се редува с друга работа (до 2 пъти на час), максимално допустимото тегло на товара е 10 kg; при постоянно повдигане и преместване на тежки предмети по време на смяна - 7 кг; количеството динамична работа, извършена през всеки час от работната смяна, не трябва да надвишава: от работната повърхност - 1750 kgm, от пода - 875 kgm.

Теглото на вдигнатия и преместен товар включва теглото на контейнера и опаковката. При преместване на товари върху колички или в контейнери приложената сила не трябва да надвишава 10 kg. Тези стандарти са задължителни за използване от момента, в който бъдат въведени в сила по време на разработката проектна документацияпроектантски, инженерингови и технологични организации. От този момент нататък стандартите трябва да се спазват и при работа, при която повдигането и преместването на тежки товари ръчно не се дължи на технологичните процеси или характеристиките на използваните машини и съоръжения.

Що се отнася до организациите, в които прилагането на тези стандарти изисква предварителни мерки за механизиране на работата, извършвана от жени, им е разрешено постепенно да въвеждат стандарти за ръчно носене и преместване на тежки товари.

Стандартите, одобрени с Указ на Държавния комитет по труда на СССР и Президиума на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 27 януари 1982 г., предвиждат макс. допустимо тегло 15 кг, при постоянно повдигане и преместване на тежки предмети по време на работна смяна и при повдигане на тежки предмети на височина над 1,5 м - 10 кг. Общото тегло на стоките, преместени по време на работна смяна, не трябва да надвишава 7000 кг. Стандартът за натоварване включва теглото на контейнерите и опаковката. При преместване на товари върху колички или контейнери, положената армировка е разрешена само в рамките на 15 kg. Одобрени гранични стандарти за носене и преместване на тежки предмети от лица под 18 години. задължително постановление на Народния комисариат по труда на RSFSR от 4 март 1921 г. и са: за юноши от 16 до 18 години - 16,4 kg, за юноши от 16 до 18 години - 10,25 kg. В същото време е установено, че носенето и движението на тежки предмети от юноши от двата пола в рамките на посочените норми е разрешено само в случаите, когато те са пряко свързани с постоянната работа, извършвана от юношата. професионална работаи заемат не повече от една трета от работното им време. Лица под 18-годишна възраст при никакви обстоятелства не трябва да бъдат назначавани на работа, която се състои единствено в носене или преместване на тежки предмети с тегло над 4,1 kg.

Ограниченията за повдигане и носене на тежки предмети за мъже са установени от правилата за товаро-разтоварни операции. В съответствие със Хигиенни изискваниякъм организацията на технологичните процеси, производствено оборудванеи работни инструменти (SP 2.2.2.1327-03), одобрени от Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация на 23 май 2003 г., и Насоките за Хигиенна оценкафактори на работната среда и трудовия процес. Критерии и класификация на условията на труд (R 2.2.2006-05), одобрени от Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация на 29 юли 2005 г. (посоченият регулаторен правни актовеимат по-високи юридическа силав сравнение с POT RM 007-98), максимално допустимото тегло на натоварване при повдигане и преместване (еднократно) на тежести при редуване с друга работа (до 2 пъти на час) за мъже е: до 15 кг ( оптимални условиятруд - лека физическа активност);

До 30 кг (допустими условия на труд - средна физическа активност); до 35 кг (вредни условия на труд - тежък труд 1-ва степен); повече от 35 кг (вредни условия на труд - тежък труд от 2-ра степен), а максимално допустимото тегло на натоварване за мъже при постоянно вдигане и преместване (еднократно) на тежести по време на работна смяна е: до 5 кг (оптимални условия на труд). - лека физическа активност); до 15 кг (допустими условия на труд - средна физическа активност); до 20 кг (вредни условия на труд - тежък труд 1-ва степен); повече от 20 кг (вредни условия на труд - тежка работа от 2-ра степен).

Фиксираната поза е типична за професиите, които извършват работа с помощта на оптични инструменти, по време на заваръчни работи, шивачки, компютърни оператори при писане на текст, касиери на билети, кранисти, шофьори, много работни места на поточната линия и др. Свободните пози включват удобни пози „седнал“ или „седнал-изправен“, когато служителят може по свое усмотрение по всяко време да промени позицията на тялото или отделни части(облегнете се на стола, променете позицията на ръцете и краката си, изправете се). Свободните позиции включват тези на административен и управленски персонал, диспечери и машинисти на главни локомотиви ( работно мястопредназначени за работа в седнало или изправено положение) и др. Фигура 4 Фигура 5 Изборът на позиция за оценка трябва да се направи в зависимост от времето, прекарано в нея. Основата трябва да бъде позицията, в която служителят трябва да прекарва повече време по време на смяната, т.е.

Колко тегло, според охраната на труда, може да вдигне човек?

внимание

Нормата за валиден класусловията на работа са до 20 000 движения на смяна. Нека направим изчислението по подобен начин. 20 000 движения / 3600 сек / 8 часа = 0,7 движения в секунда. 4. Статично натоварване – размерът на статичното натоварване на смяна при задържане на товар и прилагане на сила (kgf*s).

• големината на статичното натоварване на смяна при задържане на товар с една ръка;
• големината на статичното натоварване на смяна при задържане на товара с две ръце;
• големината на статичното натоварване на смяна при задържане на товар с участието на мускулите на тялото и краката.

Фигура 2 Статичното натоварване, свързано с това, че човек държи товар или прилага сила, без да движи тялото, се изчислява чрез умножаване на два параметъра: величината на задържаната сила и времето, през което е задържана.

Стандарти за повдигане и преместване на тежки предмети

Разходът на енергия по време на физически труд, в зависимост от тежестта на работата, е 4000 - 6000 kcal на ден, а при механизиран труд разходи за енергияса 3000 – 4000 kcal. По време на много тежка работа консумацията на кислород непрекъснато се увеличава и може да възникне кислороден дълг, когато в тялото се натрупват неокислени метаболитни продукти. Увеличаването на метаболизма и потреблението на енергия води до повишаване на генерирането на топлина и телесната температура с 1 – 1,5°C.
Мускулната работа засяга сърдечно-съдовата система, като увеличава кръвния поток от 3 - 5 l/min до 20 - 40 l/min, за да се осигури газообмен. В същото време броят на сърдечните контракции се увеличава до 140 - 180 в минута. и кръвно налягане до 180 – 200 mm Hg.

2.4. стандарти за носене на тежки товари

Стандартите за този показател са силно надценени. Много е трудно да се изпълни стандартът, установен дори за приемлив клас условия на труд. Нека да разгледаме няколко примера. Пример 1. При регионално натоварване (с преобладаващо участие на мускулите на ръцете и раменния пояс) при преместване на товар на разстояние до 1 m, допустимото натоварване за мъже е 5000 kg. м. (2-ри клас). Например, нека направим изчисление за преместване на товар от 30 кг на 1 метър 2 пъти на час.
Съответно, по време на 8-часова смяна, служителят трябва да премести товара 16 пъти: 16 пъти x 30 kg x 1 m = 480 kg*m. Ако изчислим от обратната страна, получаваме: 5000 kg*m / 30 kg / 1 m = 166 пъти По този начин, за 8-часова смяна, служителят трябва да премести товар с тегло най-малко 30 kg на всеки 3 минути. 480 минути/166 пъти = 2,9 минути = 3 минути Пример 2.

Тежестта на трудовия процес

Ако говорим за тегло според закона, тогава трябва да помним наличието на леки, средни и тежки условия на труд. И за всяка работа стандартите варират съответно. Така че, ако говорим за лек товар, тогава човек може да вдигне 15 килограма или по-малко за два часа, а ако за цялата смяна, тогава не повече от пет пъти. Ако говорим за средна трудност на работа, тогава за два часа не повече от 2 пъти по тридесет килограма, а по време на смяна броят на повдиганията не трябва да надвишава петнадесет.
Сега остава да разгледаме тежък труд: работата от първа степен предвижда възможност за повдигане на 35 в рамките на два часа, но броят на повдиганията по време на цялата смяна не трябва да надвишава 20; но работата от втора степен предвижда възможност за повдигане на товар над 35 килограма в рамките на два часа не повече от два пъти и не повече от 20 пъти на смяна.

Ръчно боравене с тежки товари: напомняне за работодателя

Кодекс на труда на Руската федерация). Това се отнася например за работа, включваща ръчно повдигане и преместване на тежки предмети. Женски труд при преместване на тежки товари Използването на женски труд е ограничено до работа, свързана с повдигане и ръчно преместване на тежки товари, които надвишават максимално допустимите норми (част 2 от член 253 от Кодекса на труда на Руската федерация). В изпълнение на това ограничение с постановление на правителството на Руската федерация от 06.02.1993 г. № 105 бяха одобрени стандарти за максимално допустими натоварвания за жени при ръчно повдигане и преместване на тежки предмети (наричани по-нататък стандартите) и са в сила, а именно:

• не повече от 10 кг, включително контейнери и опаковки - при редуване на повдигане и преместване на тежки предмети с друга работа (до 2 пъти на час);
• не повече от 7 кг, включително контейнери и опаковки - при постоянно повдигане и преместване на тежки предмети по време на работната смяна;
• сила не повече от 10 kg - при преместване на стоки на колички или в контейнери.

важно

Естество на работа Максимално допустимо тегло на товара Повдигане и преместване на тежки предмети при редуване с друга работа (до 2 пъти на час) 10 kg Повдигане и преместване на тежки предмети постоянно по време на работна смяна 7 kg Количеството динамична работа, извършена през всеки час от работна смяна не трябва да надвишава: от работната повърхност 1750 kg*m от пода 875 kg*m + РЕШЕНИЕ от 26 май 2003 г. N 100 ЗА ВЪВЕЖДАНЕТО НА САНИТАРНИ И ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИ ПРАВИЛА SP 2.2.2.1327-03 таблица. ОПТИМАЛНИ И ДОПУСТИМИ СТОЙНОСТИ НА ПОКАЗАТЕЛИ НА ТЕЖКОСТ И НАПРЕГ НА ФАКТОРИТЕ НА ТРУДОВИЯ ПРОЦЕС: Обща маса на стоките, преместени през всеки час от смяната, kg: - от работната повърхност 870 kg / - от пода 435 kg = 7000 kg от работната повърхност за 8 часа или 3480 кг пол

• Забележка: 1.

Норми за максимално допустими натоварвания при ръчно повдигане и преместване на тежки предмети

Информация

Това е цифрата, препоръчвана от лекарите, но рядко се спазва. подобни произведения. Можете да прочетете повече за тези стандарти в Кодекса на труда на тази връзка: https://base.safework.ru/info?print&nd=77700251&_r=77700001&razdel=77700001 Не бъркайте препоръките за хигиена с ограниченията. И основното е, че товарът трябва да бъде хуманен, защото товарачите не са машини.

Няма да има оплаквания, няма да има проблеми със закона.
Има два показателя, които оценяват максимално теглотовар, повдигнат или преместен от служител наведнъж:

• повдигане и преместване (еднократно) на тежести при редуване с друга работа (до 2 пъти на час);
• вдигане и преместване (еднократно) на тежки предмети постоянно по време на работната смяна.

Теглото на товара, който ще се повдига и премества ръчно, трябва да се оценява според максималните стойности. Общата маса на стоките, преместени през всеки час от смяната, се оценява като:

• обща маса на товара, преместен от работната повърхност за час на смяна или как
• общата маса на товара, преместен от пода за час на смяна.

Работната повърхност е повърхност на 0,5 метра над нивото на пода, върху която стои работещият. Всичко останало е настилка.

Стандарти за ръчно повдигане и преместване на тежки предмети

законово установен максимално допустим физически упражненияна човек, изразена в масата на товара, преместван ръчно (в kg) или във външни единици механична работа на смяна (в kgm). Такива стандарти са законово установени за жени, лица под 18 години и някои категории работници от мъжки пол. Забранено е носенето и движението от жени и непълнолетни на тежести, надвишаващи максималните норми, установени за тях (част 3 на член 160 и част 3 на член 175 от Кодекса на труда).Нормите за максимално допустими натоварвания за жени при повдигане и преместване на тежки обекти се одобряват ръчно. от правителството на Руската федерация от 6 февруари 1993 г. и включват следните изисквания: при повдигане и преместване на тежки предмети в случаите, когато извършваната работа се редува с друга работа (до 2 пъти на час), максимално допустимото тегло на товара е 10 килограма; при постоянно повдигане и преместване на тежки предмети по време на смяна - 7 кг; количеството динамична работа, извършена през всеки час от работната смяна, не трябва да надвишава: от работната повърхност - 1750 kgm, от пода - 875 kgm. Теглото на вдигнатия и преместен товар включва теглото на контейнера и опаковката. При преместване на товари върху колички или в контейнери приложената сила не трябва да надвишава 10 kg. Тези стандарти са задължителни за използване от момента на въвеждането им в сила при разработване на проектна документация от проектантски, инженерни и технологични организации. От този момент нататък стандартите трябва да се спазват и при работа, при която повдигането и преместването на тежки товари ръчно не се дължи на технологичните процеси или характеристиките на използваните машини и съоръжения. Що се отнася до организациите, в които прилагането на тези стандарти изисква предварителни мерки за механизиране на работата, извършвана от жени, им е разрешено постепенно да въвеждат стандарти за ръчно носене и преместване на тежки товари. Стандартите, одобрени с Указ на Държавния комитет по труда на СССР и Президиума на Всеруския централен съвет на профсъюзите от 27 януари 1982 г., предвиждат в случаите на повдигане и преместване на тежки предмети ръчно при редуване на тази работа с друга , максимално допустимо тегло 15 кг, при постоянно вдигане и преместване на тежки предмети по време на работна смяна и при повдигане на тежки предмети на височина над 1,5м-10кг. Общото тегло на стоките, преместени по време на работна смяна, не трябва да надвишава 7000 кг. Стандартът за натоварване включва теглото на контейнерите и опаковката. При преместване на товари върху колички или контейнери, положената армировка е разрешена само в рамките на 15 kg. Одобрени гранични стандарти за носене и преместване на тежки предмети от лица под 18 години. задължителен пост Народният комисариат на труда на RSFSR от 4 март 1921 г. и са: за юноши от 16 до 18 години - 16,4 kg, за юноши от 16 до 18 години - 10,25 kg. Същевременно е установено, че носенето и преместването на тежки предмети от подрастващите от двата пола в рамките на определените норми се допуска само в случаите, когато те са пряко свързани с извършваната от подрастващите постоянна професионална работа и не заемат повече. над 1/3 от работното им време. Лица под 18-годишна възраст при никакви обстоятелства не трябва да се възлагат на работа, която се състои само в носене или преместване на тежки предмети с тегло над 4,1 kg.Ограниченията при повдигане и носене на тежки предмети за мъже са установени от правилата за товаро-разтоварни операции.