Dom · Mjerenja · Najbolja boja za kancelariju. Odabir boje zidova za uredski prostor. Optimalne kombinacije boja za Vaš ured

Najbolja boja za kancelariju. Odabir boje zidova za uredski prostor. Optimalne kombinacije boja za Vaš ured

Tapete za kancelariju treba birati posebno pažljivo, jer prvo, zidovi u kancelarijskim prostorijama zauzimaju veliku površinu, a ono čime su obloženi odmah privlače pažnju, a drugo, razmislite o svojim klijentima, od kojih će u potpunosti zavisiti njihov početni utisak. tapeta, i treće, tapeta treba da bude deo kancelarijskih simbola, kako bi klijentima i zaposlenima odmah bilo jasno šta radite.

Za kancelariju morate birati posebno pažljivo, jer prvo, zidovi u kancelarijskim prostorijama zauzimaju veliku površinu, a ono čime su obloženi odmah privlači pažnju, a drugo, razmislite o svojim klijentima, njihov početni utisak će u potpunosti zavisiti od tapeta, i treće, tapeta treba da bude deo kancelarijskih simbola, kako bi klijentima i zaposlenima odmah bilo jasno šta radite.

Po pravilu, poslovni prostor se ne može službeno podijeliti na tri tipa. Prvi, radne prostorije, su one prostorije u kojima rade obični zaposleni. Za ovu sobu treba da izaberete klasične tapete, svijetle boje treba potpuno isključiti. Drugi tip, kancelarije višeg ili srednjeg ranga, pregovori, tapete treba izabrati za njih, prethodno sve dogovorivši sa dizajnerom, kako bi ukupne boje enterijera bile u harmoniji sa tapetama; amaterske napore treba zadržati na minimum. Pa treći, ovo je direktorov ured, on to može dizajnirati, karakteriziran svojim preferencije ukusa, osim naravno ako se tamo ne vode pregovori.

Trenutno su uobičajene dvije vrste tapeta: papir i vinil. I jedan i drugi imaju svoje prednosti i mane.
U pravilu se papirnati mogu lijepiti za radne kancelarijske prostorije, jer ne sadrže štetne nečistoće, brzo se plaćaju i lako se lijepe. Ali, vrijedno je napomenuti da njihova snaga nije velika. Pa, u redu je, čak i ako se nešto pokvari, malo ljudi će na to obratiti pažnju. Boje bi trebale biti najjednostavnije, po mogućnosti kremaste nijanse, kako ne bi izazivale emocije, već jednostavno stvorile neutralno raspoloženje.

Izgledaju reprezentativno i mogu se dovoljno koristiti dugo vremena, ali neki od njih sadrže niz štetnih nečistoća i također ne propuštaju zrak. U pravilu se mogu lijepiti u sva tri tipa kancelarijskih prostorija.

Po pravilu, zadatak svakog direktora ili menadžera je da stvori što kvalitetniji radni tim, uz smanjenje troškova izgradnje. S kompetentnim pristupom detaljima interijera kao što su tapete, možete značajno povećati radni kapacitet svog osoblja praveći pravi izbor raspon boja, i uštedite novac odabirom visokokvalitetnih pozadina.

Tapete nisu zavjese; njihova zamjena je težak i spor zadatak. Nakon što su jednom zalijepili pogrešnu boju, ljudi su prisiljeni da im se "dive" i predbacuju sebi što žure na sljedeći kozmetičke popravke prostorije. Evo nekoliko korisni savjeti kako odabrati na osnovu veličine prostorije i njene funkcionalne namjene.

Radosne, vesele boje (žuta ili narandžasta) izazivaju optimistično raspoloženje koje potvrđuje život. To se mora uzeti u obzir prije nego što odaberete, na primjer, dječju sobu.

Ako rješavate problem kako odabrati boju tapeta za dnevni boravak, onda morate uzeti u obzir da "topli" tonovi (žuta, tamnocrvena, smeđa) malo "prikrivaju" prostor sobe. Oni vizuelno "približavaju" zidove, ali istovremeno stvaraju dojam udobnosti i udobnosti.

"Hladni" tonovi boja tapeta (plava, plava, ljubičasta, plavo-zelena, itd.), Naprotiv, vizualno udaljavaju zidove jedan od drugog, čime, takoreći, "proširuju" unutrašnji prostor prostorija . Ovo se mora zapamtiti prije nego što odaberete boju pozadine, na primjer, za ured.

Možete se "igrati" kombinacijom "toplih" i "hladnih" tonova kada birate boju tapeta za dugu sobu. Izgledat će mnogo ugodnije ako su završni zidovi pokriveni tamne pozadine, a bočne su lagane.

Kao ovi jednostavna svojstva Uticaj boje na ljudsku percepciju mora se uzeti u obzir prije nego što odaberete boju tapeta za bilo koju prostoriju.

Koje boje su neprikladne u kancelariji?

Crvena boja je vrlo aktivna, uz produženo izlaganje izaziva uzbuđenje, pretvarajući se u agresivnost. Da li je vaša kancelarija previše mirna i tiha? Unesite teške crvene tonove u svoj enterijer - skandali i svađe su zagarantovani na duže vreme. Ali mali akcenti crvene boje, na primjer, neki uredski dodaci, probudit će aktivnost zaposlenih.

Infantilno roze boje opušta. Ako ne želite da vaši zaposlenici postanu lijeni i upuštaju se u neozbiljne fantazije, izbjegavajte ružičastu.

Obilje zelenila smiruje, ali ta smirenost postepeno prelazi u ravnodušnost i lijenost.

Duboka plava i ljubičasta imaju depresivan učinak na psihu. Dugotrajno izlaganje ovim bojama može uzrokovati depresiju. Isto važi i za crnu.

Wallpaper. Odabir boje pozadine. Šema boja pozadine.

Prilikom odabira sheme boja prostorija, kao i odabira tapeta, ponavljamo već provjerene i dobro poznate izjave: zelena smiruje, plava deprimira, crvena uzbuđuje itd. Generalno, ova izjava je tačna, samo je previše uopštena. Štaviše, daltonisti uglavnom brkaju crvenu i zelenu boju. I svako od nas ima svoje karakteristike percepcije boja i ukusa boja. Stoga, kako bi se izbjegla zabuna u određivanju određene boje, postoje posebni katalozi koji sadrže tisuće uzoraka boja i njenih različitih nijansi.
Boje dolaze u toplim i hladnim bojama. Tople boje su žuta, narandžasta i crvena (grubo govoreći), hladne boje su ljubičasta, plava, cijan. Tople boje djeluju ili okrepljujuće ili uzbudljivo na osobu, dok hladne boje djeluju umirujuće ili depresivno. Budući da su razrijeđene (posvijetljene), boje zadržavaju ove kvalitete, ali njihov učinak je ublažen - nego svetliji ton, to je njegov uticaj slabiji.

I količina boje i trajanje ekspozicije igraju veliku ulogu. Pod količinom boje podrazumijeva se postotak vidljive površine određene boje u odnosu na cijeli vidljivi prostor. Pređimo na kraju na specifična svojstva boje tapeta, odnosno na to kako tapete različitih boja utiču na raspoloženje i dobrobit osobe. Govorit ćemo samo o boji, bez dodirivanja uzorka tapeta.

Počnimo s nijansama crvene. Tapete prave crvene boje, kao i trešnje i bordo, sigurno će stvoriti depresivnu, alarmantnu atmosferu u prostoriji. Bez obzira koliko svečano i veličanstveno izgledale takve pozadine na prvi pogled, oduševit će vaše oči dan ili dva. Tada će nastupiti opšti umor, praćen, možda, tupom iritacijom. Topli ružičasti ton stvara efekat osvetljenja zalaska sunca, kao da je vaša soba uvek obasjana zracima sunca na zalasku. Odredite svoj stav prema zalasku sunca - i ponašajte se u skladu s tim. “Malina sa kremom” je hladna nijansa ružičaste. Ako je u vašoj percepciji zalazak sunca povezan s tužnim mislima, odaberite ovu nijansu. U većini slučajeva doživljava se kao svježiji i okrepljujući.
Narandžasta boja. Istraživači koji su proveli brojne testove tvrde da narandžasta boja podstiče apetit. Pokušajte ovo imati na umu za svaki slučaj. Ali narandžasti zidovi će vas vrlo kratko oduševiti sočnošću i svježinom. Morate imati veoma jaku nervni sistem biti u narandžasta boja prostorija, to u velikoj meri utiče na vid i psihu. Veliki broj toplim nijansama- narandžasta i žuta, mogu kontinuirano držati osobu u neizvjesnosti. Svijetlo limun žuta i svijetlozelena (topla salata) na prvi pogled mogu djelovati rustikalno. Ali nakon nekoliko sati boravka u prostoriji čiji su zidovi ofarbani u ove boje, primijetit ćemo da iz loše raspoloženje nije ostao ni trag, štaviše, problem raspoloženja je jednostavno izgubio svoju aktuelnost. Svijetli žućkasto-zelenkasti tonovi mogu imati tako ravnomjeran, nježno stabilizirajući učinak beskonačno dugo - ovo je izuzetno "netraumatična" nijansa.

Hladne nijanse zelene - smaragdna, "morski val" u zasićenim i osvijetljenim verzijama - vrlo su higijenske, ali su pogodnije za male prostorije. IN velike količine hladne zelene nijanse mogu izazvati apatiju, koja ima šansu da se izrodi u dobro poznatu „zelenu melanholiju“. Svijetle i tamnoplave tapete pogodne su za zidove dnevne sobe nije loše, ali se ne preporučuje za upotrebu u kuhinji. Plavi, sivo-plavi i srebrni tonovi su stvar ukusa. Sa zidova prekrivenih tapetama ovakvih nijansi, čini se da duva lagana hladnoća u asocijaciji na nebo, morski talas itd. Srebrne nijanse donose osjećaj hladnoće, čistoće i svježine. Ali ove nijanse su i psihički "hladne", pa ih samci ne bi trebali birati. Glatko, meko dejstvo srebrno-plavih tonova ne menja se tokom vremena i traje mnogo godina.

Kako sakriti nedostatke prostorije pomoću tapeta

Prilikom odabira pozadine, trebali biste se voditi ne samo vlastitim subjektivnim osjećajima, već i objektivni faktori, poput volumena vaše sobe, visine stropa, besprijekornosti površine zidova itd. Na sreću, tapete pružaju gotovo beskrajne mogućnosti za prilagođavanje.

Tapete za zidove

Zapamtite - veliki uzorak na tapetama vizualno smanjuje prostor. Dakle, ako ste vlasnik male sobe, onda biste trebali preferirati dizajn s malim i rijetkim uzorcima. Ovo će vizualno proširiti prostor prostorije. Ako se osjećate neugodno u previše prostranom stanu, onda bolje pogledajte prugaste tapete za zidove. Činjenica je da vertikalne pruge vizualno smanjuju ukupni volumen prostorije, ali povećavaju visinu stropa. Isto vrijedi i za zidove ukrašene tapetama s okomitim uzorkom - oni vizualno povećavaju visinu stropova. Čini se da se zidovi protežu, a pažnja je koncentrirana u jednom smjeru - okomitom. Ali horizontalne pruge, naprotiv, smanjuju visinu prostorije. Međutim, što su pruge šire, to je manje izražen optički efekat kompresije prostora. Soba čiji su zidovi ofarbani u svijetle tonove bez šare izgleda veća. Ravnomjeran karirani uzorak koristi se kada trebate vizualno učiniti strop masivnijim i težim. Naravno, soba će se smanjiti u visini. U malim sobama ne preporučuje se korištenje velikih, svijetlih, kontrastnih uzoraka. Ako ih ne možete odbiti, pokušajte ih sakupiti na jednom mjestu - neka u prostoriji bude svijetla šarena tačka. s dijamantskim uzorkom vizualno proširuju prostoriju. Bolje je ne pokrivati ​​zidove uske i visoke prostorije potpuno identičnim tapetama. Podijelite prostoriju po visini na tri dijela, donje dvije trećine prekrijte tapetama zasićenije boje, a treći uz strop tapetama svijetlih boja. Što je soba manja, tapeta bi trebala biti svjetlija i njen uzorak je finiji. I obrnuto veća soba, što su boje bogatije i uzorak je veći. Zauzvrat, što je veći uzorak, to bi njegova boja trebala biti mekša.
Neravnine na zidovima i tapetama

Tapete sa šarenom pozadinom, koje podsjećaju na sprej iz boce sa raspršivačem, pomoći će sakriti neke nedostatke na površini zida. Međutim, malo je vjerojatno da će ova stilska odluka privući ljubitelje klasike. Obična pozadinaće izgledati dobro samo na apsolutno glatki zidovi sa "nepogrešivom" površinom. Za dacha sobe prikladne su tapete u svijetlim bojama s diskretnim uzorcima, koje će pouzdano sakriti sve moguće neravnine na zidovima. Ako soba ima izbočine i grede (u pravilu stare kuće obiluju njima), bolje je odabrati tapete za zidove sa šarenim uzorkom. Kod njih izbočine neće biti tako očigledne.

Tapete i stil sobe

Najčešće odabiremo tapete za zidove s neizražajnim i nejasnim uzorkom - i to nije slučajno: takva pozadina je neutralna u odnosu na predmete interijera i ne privlači pažnju na sebe. Što je uzorak kontrastniji, to će ga biti teže kombinirati s namještajem. Obične tapete će izgledati dobro samo na apsolutno ravnim zidovima sa "nepogrešivom" površinom. Ali oni će istaknuti izuzetne predmete interijera, ako ih ima, naravno. Pogodne su i ako su vam zidovi ukrašeni slikama, fotografijama, dekorativni paneli itd. Tapete za zidove sa haotičnim raznolikim uzorkom stvaraju dojam skučenosti i izazivaju osjećaj tjeskobe. Ako u isto vrijeme na podu postoji tepih s uzorkom, ne možete se riješiti osjećaja nereda, čak i ako je soba blistavo čista. često deluju depresivno. Dok tapete sa malim uzorkom smiruju i doprinose mentalnoj ravnoteži.
IN susjedne sobe morate odabrati pozadinu na takav način da promjena boje iz jedne prostorije u drugu bude glatka. Na primjer, velika soba- zlatna, mala - svijetlo limunasta, hodnik - svijetlo smeđa... Iako se s drugim opcijama rasporeda možete poigrati kontrastom. I, naravno, tapeta bi trebala biti u skladu s namještajem, njegovom bojom i stilom. Istovremeno, morate imati na umu da je i dalje lakše (i jeftinije) promijeniti tapete nego namještaj. Imajte na umu da tapete za zidove treba skladno kombinirati s namještajem i ukrasnim predmetima. Kako ga kreirati uniformni stil, uvek se možete konsultovati sa našim dizajnerima direktno u prodavnicama. Ali samo zapamtite: moda je moda, ali morate živjeti u kući. To znači da bi vam u njemu trebalo biti udobno i toplo.

Obrađeno

Boje za kancelarijski enterijer

Kancelarija je mesto gde oni RADE. To znači da je glavni zadatak sheme boja da pomogne u stvaranju radnog okruženja. Stimulirati aktivnost, smanjiti umor, povećati pažnju i koncentraciju, smanjiti živčanu napetost.

Za ured je bolje odabrati neutralnu i svijetlu boju(teška, tamne boje oni će „pritisnuti“ psihološki). Svijetla, zasićena boja je jak iritant, tako da intenzivno obojena unutrašnjost ima aktivan učinak na osobu. Pod pritiskom toka boja, osjećaji postaju tupi, razdražljivost se povećava, a performanse se smanjuju. To ne znači da morate potpuno napustiti svijetle boje ili tamne boje. Naravno, potrebni su aktivni akcenti boja u kancelariji za stimulaciju i jačanje. Ali njima treba rukovati vrlo pažljivo, pažljivo dozirati, poput lijekova. U koloristici, kao i u farmaciji, predoziranje može biti štetno.

Tople boje djeluju stimulativno, tonirajuće i povećavaju performanse.
Hladne boje proširuju prostor, potiču koncentraciju i samoapsorpciju.

Koje boje su najbolje za kancelarijski enterijer?

Isključeno žuta pozitivno utiče na mentalnu aktivnost. Umjereno tonizira i pomaže intelektualnom radu.
Plava boja smiruje i omogućava vam da se koncentrišete. Sporovi i sukobi lakše prolaze među plavim zidovima, oštri uglovi su izglađene.
Siva, ali nije čista sive boje, a njegove različite, blago zatamnjene nijanse omogućavaju vam stvaranje mirnog radnog okruženja. Siva je nepristrasna i omogućava vam da budete poslovno raspoloženi.

Koje boje su neprikladne u kancelariji?

Crvena boja je vrlo aktivna, uz produženo izlaganje izaziva uzbuđenje, pretvarajući se u agresivnost. Da li je vaša kancelarija previše mirna i tiha? Unesite teške crvene tonove u svoj enterijer - skandali i svađe su zagarantovani na duže vreme. Ali mali akcenti crvene boje, na primjer, neki uredski dodaci, probudit će aktivnost zaposlenih.
Infantilna ružičasta boja opušta. Ako ne želite da vaši zaposlenici postanu lijeni i upuštaju se u neozbiljne fantazije, izbjegavajte ružičastu.
Obilje zelenila smiruje, ali ta smirenost postepeno prelazi u ravnodušnost i lijenost.
Duboka plava i ljubičasta imaju depresivan učinak na psihu. Dugotrajno izlaganje ovim bojama može uzrokovati depresiju. Isto važi i za crnu.

Osim psiholoških, postoji mnogo drugih faktora koji utiču na izbor boje.
Na primjer, lokacija sobe. Na koju stranu svijeta gledaju vaši prozori, koliko često sunce ulazi? Sobe sa prozorima okrenutim prema jugu često posjećuju sunce, i toplo vrijeme Tamo može biti prilično vruće tokom godine. Bojenje takvih prostorija obično se izvodi u hladnim bojama. Sjeverne, hladne prostorije mogu se "izolirati" žutim, terakota i drugim toplim nijansama. Boja vas, naravno, neće fizički zagrejati, ali će stvoriti iluziju topline, što će uticati na subjektivna osećanja ljudi u prostoriji.

Boje izgledaju drugačije na vještačkom i prirodnom svjetlu. Kada idete na električno svjetlo toplim bojama svetle, a hladne potamne. Crvena boja postaje zasićenija, a narandžasta postaje bliža crvenoj. Plavi tonovi postaju zeleni, svijetložuti postaju svjetliji, djelujući potpuno bijeli.

Ako dizajnirate interijer za određeni tim, tada morate uzeti u obzir suptilnije nijanse. Njegove preferencije boja zavise od nivoa inteligencije osobe. Što je veća inteligencija, preferiraju se složenije, sofisticiranije nijanse. U ovoj situaciji, bolje je ne nuditi otvorene plave tonove ili blistavo narandžastu - jednostavne boje će izazvati dosadu vašim pametnim zaposlenicima. Isto tako, želja za mirnim bojama raste s godinama. Mlade ljude neće zanimati okruženje suptilno usklađenih prigušenih tonova, ali za iskusne starije zaposlene ovo je udobno okruženje. Potrebno je uzeti u obzir karakteristike temperamenta. Flegmatike će probuditi akcenti crvene i narandžaste, dok će preaktivne umiriti plavo-zelena paleta.
Dakle, ako dobro poznajete ljude koji rade u kancelariji ili zamislite sastav budućeg tima, možete predvidjeti u kojoj će im klimi boja biti ugodno.

Šema boja unutrašnjosti zavisi od vrste aktivnosti kojom se ljudi bave u kancelariji. Pretpostavimo da osoba radi s tekstovima i cijeli dan vidi male crne ikone na bijeloj pozadini na ekranu monitora (ili na papiru). Potrebno mu je pružiti priliku da ublaži vizualnu napetost na velikim, ravnomjerno obojenim bojama - bez teksture i sitnih detalja.
Šta ako rad uključuje slike u boji ili veliki protok različitih vizuelnih informacija? Unutrašnjost s velikim ravnima ujednačene, mirne boje (najbolja bijela ili crna), sa jasno čitljivim, ali mekim kontrastima, uravnotežiće vizuelni šum.

Ako je posao monoton, čine enterijer „živim“, raznovrsnim. Ako zaposleni trebaju dugo razgovarati s posjetiteljima, neka “tehnička” boja neutralizirat će umor od aktivne komunikacije. Minimalistički interijer suzdržanih boja pružit će odmor od intenzivnog kreativnog rada.

Boja ima mnogo mogućnosti koje još nisu u potpunosti istražene. Pravilnim upravljanjem bojama možete promijeniti percepciju prostora, prigušiti buku, pa čak i neutralizirati mirise.

Da li je vaša kancelarija mala i gusto naseljena? Razdvojite zidove povlačećim svijetlim, hladnim tonovima - plavo-sivim, bisernim, vodeno zelenim.

Da li je vaša kancelarija ogromna prostorija u kojoj radi mnogo ljudi u isto vreme i gde se stalno zuji razgovori i brujanje tehnologije? Naravno, nemoguće je riješiti se buke u takvoj situaciji. Ali moguće je promijeniti percepciju! Postoje boje koje mogu smanjiti buku. Ovo su boje „tihog“ raspona - nezasićene, hladne: svijetloplava, sivo-plava. Smireni raspon pastelnih boja smanjit će umor od gužve.

Da biste neutralizirali mirise, morate koristiti boje sa suprotnim psihološkim efektom. Slatki miris se može smiriti "gorkim" bojama - plavim ili hladnim nijansama zelene u kombinaciji sa bijelom i crnom. "Slatki" tonovi - žuti, narandžasti, ružičasti - mogu se nositi s gorkim mirisima. Previse neprijatnih mirisa gasiti sa sterilnošću - sjajno bijela ili uredno siva.

Ako se u kancelariji iz nekog razloga ljudi stalno kreću i stvaraju "treperenje" u vidnom polju, to ometa i nervira. Vizuelnu buku možete neutralizirati velikim komadom, kao što je svijetla slika ili poster na zidu.

Dakle, pri odabiru kancelarijskih boja ne biste se trebali voditi samo ličnim ukusima i preferencijama.Boja je složen i višestruki faktor. Boja u kancelariji može riješiti mnoge probleme, ali ako se koristi nepromišljeno, može ih, naprotiv, stvoriti. Ergonomsko znanje će vam pomoći da odaberete pravu boju dobro raspoloženje nije te napustio, rad je bio uspješan, a odnosi u timu skladni.

Detaljan opis

Renoviranje ureda može se odvijati prema dva scenarija: tradicionalnom, kada se za zidnu dekoraciju biraju bijeli, svijetlo bež ili svijetlo sivi tonovi, i nestandardnom, kada trebate kreirati zanimljiv dizajn upravo zbog dekoracije zidova. U potonjem slučaju, popravke obično uključuju razvoj dizajnerskog projekta i uključivanje specijalističkih dizajnera.

Odabir nekonvencionalnog puta za završnu obradu ne dovodi uvijek do povećanja cijene projekta. Štaviše, troškovi dizajna i dizajna se isplate mnogo brže od troškova jednostavnog farbanja zidova u istu boju kakva je bila. Izrada originalnog uredskog dizajna, uključujući i kroz zanimljiva dekoracija zidovi

  • povećava produktivnost kancelarijskih zaposlenih,
  • pruža im udobnost na radnom mjestu,
  • povećava atraktivnost ureda i usluga koje se nude klijentima,
  • formira pozitivno mišljenje o kompaniji.

Može se slobodno reći da efikasnost njenog rada i kratkoročni profit zavise od toga koliko košta renoviranje kancelarije.

Principi odabira boja

Boja zidova se bira u zavisnosti od toga

  • površina sobe,
  • položaj prozora u odnosu na kardinalne smjerove,
  • veličina prozora i stepen osvjetljenja prostorije.

U nekim slučajevima, nedostatak prirodno svjetlo može se podesiti dodavanjem dodatnih izvora svjetlosti. Tradicionalno, tople nijanse se koriste za ukrašavanje zidova i prostorija sa prozorima okrenutim prema sjeveru, dok će hladni tonovi pomoći da se ohladi unutrašnjost prostorija okrenutih prema jugu.

Osim toga, na izbor boje zida utiče

  • odabir stila uređenja interijera,
  • želje rukovodstva, vlasnika i zaposlenih u uredu,
  • boju namještaja, ako nije namijenjen za zamjenu,
  • druge boje završni materijali, ako su već odabrani i kupljeni, kao i
  • principe uticaja boja na ljudsku psihu.

    • Psiholozi smatraju da izbor boja u dizajnu ureda, a posebno za dekoraciju zidova, utiče na performanse, pribranost i koncentraciju, moždanu aktivnost, stanje nervnog sistema i umor. Dugogodišnja praksa je dokazala valjanost njihovih zaključaka.

    Dakle, psiholozi vjeruju u to

    • višak jarkih boja ometa, preopterećuje nervni sistem, uzbuđuje,
    • šarenilo može uzrokovati glavobolju i pojačati umor,
    • miran toplim bojama može poboljšati performanse,
    • hladne nijanse vizualno proširuju prostor, daju mu volumen, a također potiču koncentraciju,
    • kombinacija hladnih i toplih nijansi omogućava postizanje željenog efikasan rad psihološka pozadina,
    • zelena boja pozitivno utiče na vid, daje odmor očima tokom napornog rada na računaru, podstiče koncentraciju, ali to ne znači da kancelariju treba u potpunosti urediti u zelenim tonovima; prisustvo detalja i mrlja ove boje je sasvim dovoljno,
    • siva smiruje i smiruje,
    • blijedožuta povećava mentalnu aktivnost,
    • ljubičasta i plava mogu potisnuti emocije, pa čak i izazvati depresiju, u kancelariji ljubičasta negativno utiče na mentalnu aktivnost, a plava smanjuje performanse i dovodi vas u sanjivo raspoloženje,
    • ružičaste nijanse također smanjuju produktivnost i ne preporučuju se za uređenje poslovnog prostora.

    Za ukrašavanje zidova u kancelarijama u kojima su zaposleni zaposleni kreativni rad, preporučuje se da budete kreativniji, koristite više kombinacije boja i glatke prelaze. Prostorije u kojima se provode strogi proračuni ili se odvija prodaja trebale bi biti uređene u strožijem stilu tako da ništa ne ometa zaposlenike i klijente od glavnog zadatka.

Na osnovu istraživanja koje su sproveli naučnici, ustanovljeno je da okruženje u kancelariji utiče na produktivnost rada, želju da se dođe na posao i ostane u kancelariji ceo radni dan. Stoga, izboru boja treba pristupiti mudro, uzimajući u obzir psihičko stanje radnika prilikom percipiranja određene boje. Koju boju odabrati za zidove u kancelariji?

Prilikom odabira dizajna za ured treba uzeti u obzir mnoge faktore i utjecaj boja na vizualnu percepciju osobe. Da biste stvorili cjelokupnu sliku, možete dati sljedeće primjere zidnog slikarstva:

  • Siva i njene derivate ili neutralne boje. Odnosi se na mirne tonove. Ne iritiraju oči, već izazivaju malodušnost i apatiju. Siva nijansa zidova u kancelariji poklapa se sa bojom odjeće zaposlenih, pa je moguće da će uskoro svi zaspati na poslu, a kao rezultat toga će se smanjiti produktivnost rada.
  • Ofarbanje kancelarije u žuto. Mišljenje psihologa je dvojako. Neki vjeruju da ova boja ureda prija oku, podiže raspoloženje i povećava produktivnost. Stručnjaci su drugačijeg mišljenja da će u takvom okruženju jednostavno biti nemoguće koncentrirati se na zadatak. Obje su naučno potkrijepljene i imaju svoje dokaze, ali za svaku osobu odnos prema ovoj boji je individualan i sve će ovisiti o njegovoj percepciji.

  • Zeleno. Za kancelariju, ovaj ton je najoptimalniji. Ne zamara vas tokom radnog dana, pa stoga možete mirno raditi dugo vremena. Dekoracija zidova zelenom bojom umiruje oko. Kada radite posao koji zahtijeva koncentraciju, ovo je najprikladnije rješenje. Dizajn odabrane obloge u zelenim tonovima daje joj ujedno i poslovni izgled.

  • Plava. Ako zidove uredskih prostorija obojite ovom bojom, tada će se poboljšati i produktivnost zaposlenih. visoki nivo. Ako vaša radna aktivnost uključuje proračune ili male detalje, onda će ovo rješenje biti optimalno. Važno je odabrati plavu boju, a ne plavu, inače će percepcija biti suprotna.

  • Brown. Prilikom odabira takvog dizajna treba uzeti u obzir da on ima depresivan učinak na ljudsku psihu. Ali ako obojite zidove, na primjer, u kancelariji istražitelja, to stvara osjećaj sigurnosti kod posjetitelja.

  • Crveni. Samo kreativni radnici mogu odabrati takve tonove. Soba obojena u slične tonove pojačava emocionalnost i izaziva agresivnost kod psihički neuravnoteženih osoba. Crvena je okrepljujuća i dobra za ljude čija je radna aktivnost usmjerena na obavljanje fizičkog rada. Ova boja se strogo ne preporučuje za upotrebu u uredu menadžera koji je uključen u pregovore i sklapanje ugovora. Takav dizajn samo će pogoršati situacije koje nastaju prilikom rješavanja kontroverzna pitanja, izazivaju uzbuđenje, iritaciju i, možda, konfliktne situacije.

  • Narandžasta. Nanošenje ovog tona na zidove biće idealno za prijem klijenata i sklapanje ugovora. Ali preporučljivo je koristiti narandžastu nijansu, ona je mekša i ne iritira oči.

  • Violet. Smiruje i pomaže da se opustite, pa se određena mjesta mogu obojiti ovim tonovima.

  • Bijelo. Bojenje zidova u kancelariji u ovoj boji učinit će čak i malu sobu vizualno većom, a bijela također daje poslovni i strog izgled.

  • Crna boja u kancelariji koristi se za stvaranje kontrasta s drugim tonovima. Općenito, crna će izazvati samo negativne reakcije drugih.

Kako odabrati prave nijanse

Odabrani dizajn ovisi o nekoliko parametara, a da biste ispravno odredili što je točno prikladno, ne morate biti stručnjak. Treba uzeti u obzir sljedeće faktore:

  • parametri površine prostorije;
  • Na koje strane gledaju prozori?
  • osvjetljenje prostorija;
  • veličine prozorskih otvora.
  • Ukoliko je potrebno dodatno osvjetljenje, ovaj problem se može riješiti dodavanjem lampi na stolove ili zidove.
  • Dekorativne boje toplih nijansi koriste se za prostorije čiji su prozori usmjereni na sjevernu stranu, a naprotiv, hladni tonovi koriste se za južne strane.

Boja zidova u kancelariji zavisi i od nameštaja koji je namenjen za kupovinu ili koji je dostupan u prostoriji.

  • stil interijera;
  • lične želje zaposlenih ili menadžera;
  • sheme boja namještaja;
  • boje drugih završnih materijala, ako su dostupne;
  • uticaj na mentalno stanje.

Na videu: boje za kancelariju i dnevni boravak.

Mišljenje psihologa

Kao što je gore navedeno, boja zidova u kancelariji ima direktan uticaj na mentalno stanje osobe, njen učinak, uključujući sposobnost koncentriranja na zadatke i, općenito, njegovu produktivnost tokom radnog dana. U praksi su mnogi faktori potvrđeni.

Spisak stručnih mišljenja:

  • Dizajn, bogat svijetlim bojama, usmjeren je na stimulaciju nervnog sistema.
  • Dekorativna boja različite boje a nijanse mogu izazvati migrene i povećati umor.
  • Smireni tonovi su dobri, povećavaju performanse.
  • Za male površine preporučuje se odabir hladnih boja, koje vizualno proširuju prostor i pružaju fokus na određeni zadatak.
  • Najbolji rezultati postižu se kombinacijom toplih i hladnih nijansi, a učinak na ljudsku psihu će biti pozitivan.
  • Zelena boja je uvijek ugodna oku, ovo rješenje osigurava koncentraciju pažnje zaposlenika, posebno ako njihove aktivnosti uključuju rad na računaru.
  • Dizajn u sivih tonova smiruje, ali i omogućava da zaspite na poslu.
  • Žuta boja se koristi za povećanje mentalne aktivnosti.
  • Odluke o odabiru ljubičaste ili plave boje, oni potiskuju performanse.
  • Ružičaste boje takođe negativno utiču na produktivnost rada.

Menadžer ili njegovi podređeni odlučuju u koju boju će ofarbati kancelariju. Ali ako je posao koji se obavlja povezan s kreativnošću, tada treba koristiti svijetle i bogate boje. Za rad koji zahtijeva koncentraciju, prikladne su mirnije nijanse.

Uredska dekoracija

Koju boju da koristim prilikom ukrašavanja kancelarije? Takva odluka zavisi od mišljenja zaposlenih, uključujući i njihovu vrstu aktivnosti. Ali treba imati na umu da je izbor svijetlih nijansi najoptimalniji za zaposlene. Ovo daje i efikasnost i efikasnost.

Glavni cilj je usklađenost sa standardima zaštite na radu, uključujući održavanje zdravlja u procesu radna aktivnost. To bi svaki menadžer trebao znati, jer je on odgovoran za zdravlje svojih podređenih.

Ako je teško samostalno odrediti koje boje odabrati za uređenje vašeg radnog prostora, pogotovo ako rad ima različitim pravcima, tada je preporučljivo obratiti se profesionalcima. Posebno obučeni ljudi koji imaju propratnu dokumentaciju za ovu vrstu aktivnosti moći će pravilno procijeniti situaciju i pronaći odgovarajuće rješenje.

Prekrasne kombinacije boja (2 videa)


Napisano je na hiljade knjiga o tome kako povećati radnu efikasnost. Ali sasvim je moguće da pametne glave nisu sve što lideru treba. Uostalom, okruženje u kojem osoba radi ima značajan uticaj na energiju, kreativnost i sposobnost koncentracije. Stručnjaci nastavljaju dokazivati ​​vezu između radnog mjesta i učinka. Sastavili smo njihove preporuke i sastavili skup pravila – šta treba da znate o uticaju boje i kako je pravilno koristiti.

Timski duh

Ako radite u timu, odlično rješenje bi bilo uređenje interijera u plavoj boji i tonovima, jer ove boje doprinose osjećaju povjerenja i lakoći komunikacije. Osim toga, ove boje sprječavaju stvaranje napetosti kada dođe do nesuglasica unutar tima. Zato je i sobu za odmor, ako je imate u kancelariji, korisno ukrasiti takvim akcentima u boji.

Foto: Design Milk

S druge strane, mir i tišina nisu uvijek dobri za posao, a ako se vaš kreativni tim često okuplja na brainstorming sesijama, svakako biste trebali uključiti zelene boje- harmonična, uravnotežena i stimulativna kreativnost. On ne mora biti dominantan, jednostavno mora biti.

Foto: Design Milk

Postoje i slučajevi kada se preporučuje farbanje radnog prostora. Na primjer, crvena je potrebna tamo gdje ljudi rade noću, jer ova boja stimulira moždanu aktivnost. Narandžasta je dobra tamo gde ljudi moraju da budu energični, a žuta – aktivni i živahni (da li možete da pogodite zašto su restorani brze hrane i bistroi, u kojima zaposleni moraju da budu efikasni i gde posetioci svrate da pregrizu i pobegnu, uređeni pre svega u ove boje?).

Paleta produktivnosti u boji: Kako boja može utjecati na ponašanje na radnom mjestu

Istraživanja pokazuju da naša percepcija okolne stvarnosti. Što je boja intenzivnija, to je njen uticaj jači. Naučnici su također otkrili da ljudi doživljavaju psihičke promjene kada su izloženi određenim bojama. Dakle, boje mogu:

  • uzbuditi
  • stimulisati
  • smiri se
  • voziti
  • povećati apetit
  • stvoriti osjećaj topline ili hladnoće

Fotografija: Aurimas

Kako odabrati ispravne boje za različite prostore?

Žuta

Šta on radi? Pobuđuje osjećaj optimizma, stimulira i daje energiju. Previše žute boje u prostoru može učiniti da se ljudi osjećaju tjeskobno i povećat će njihov temperament.

Za prostorije u kojima je potrebna energija i kreativnost - kao mali akcenti u boji.

Foto: Haldane Martin

narandžasta boja

Šta on radi? Aktivira kreativnost i izaziva entuzijazam.

Za šta je najprikladniji? Poput žute - za prostorije u kojima je potrebna energija i kreativnost, kao male.

Foto: Haldane Martin

Crvena boja

Šta on radi? Povećava rad srca, pojačava moždanu aktivnost, stimuliše apetit.

Za šta je najprikladniji? Prije svega, za prostorije u kojima ljudi rade noću ili obavljaju fizičke poslove.

Foto: Haldane Martin

Zelena boja

Šta on radi? Povećava kreativnost, inspiriše nešto novo, daje osjećaj harmonije i ravnoteže, pojačava kreativnost, smanjuje anksioznost, smanjuje naprezanje očiju.

Za šta je najprikladniji? Jer, gdje je glavna djelatnost zaposlenih inovacija; za prostorije u kojima osoblje stalno i monotono radi za kompjuterima; za urede i prostore u kojima se odvija brainstorming.

Foto: Haldane Martin

Siva boja

Šta on radi? Izaziva osjećaj sumnje u sebe.

Za šta je najprikladniji? Ako menadžer nema podmukle planove da suzbije volju svojih podređenih i porobi zaposlene u određenoj kancelariji, onda se to mora koristiti isključivo kao pozadina za svijetle boje, poput crvene ili žute.

Fotografija: Mazzali

Bijela boja

Šta on radi? Stvara osjećaj prostora (posebno u kombinaciji sa prirodnom rasvjetom) i povećava kreativnost.

Za šta je najprikladniji? idealno za prostore u kojima je glavna aktivnost zaposlenih izmišljanje, komponovanje, kreiranje.


Fotografija: dhub limited

Nekoliko pravila za stvaranje vrlo efikasnog radnog prostora

  • stimulišu više od bledih.
  • Akcentne boje pomažu u balansiranju prostora. Naprotiv, dominacija određene boje u prostoriji dovodi do neravnoteže. Zlatna sredina je odabrati nekoliko akcentnih boja i držati ih se.
  • Crvena je vrlo specifična boja i, kao što vidite, nije prikladna za sve radne prostore. Ali kao naglasak, crvena se može koristiti sa velika korist za posao, na primjer - u sali za sastanke.

Fotografija: dhub limited

  • Žuta je dobra akcentna boja za prostoriju u kojoj radnici moraju stalno da se fokusiraju i koncentrišu na nešto.
  • Tekstura je takođe važna: glatke, sjajne površine su energičnije.
  • Ista pravila mogu se koristiti za razlikovanje između stambenih i radni prostor. Ako niste vezani za kancelariju i radite svoj posao kod kuće, obojite svoj “radni kutak” u boju sa karakteristikama koje vama odgovaraju.

Fotografija: atravellingmom

Julia Lyubeznova