Bundesgesetz über gewerbliche Tätigkeiten. Bundesgesetz über Geschäftsgeheimnisse

(Offizielles Internetportal für rechtliche Informationen www.pravo.gov.ru, 18.04.2018, N 0001201804180032).
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Artikel 1. Ziele und Geltungsbereich dieses Bundesgesetzes

1. Echt das Bundesgesetz regelt Beziehungen im Zusammenhang mit der Einrichtung, Änderung und Beendigung des Geschäftsgeheimnisregimes in Bezug auf Informationen, die aufgrund ihrer Unbekanntheit gegenüber Dritten einen tatsächlichen oder potenziellen kommerziellen Wert haben.
(Teil in der geänderten Fassung, in Kraft getreten am 1. Oktober 2014.

2. Die Bestimmungen dieses Bundesgesetzes gelten für Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, unabhängig von der Art der Medien, auf denen sie aufgezeichnet werden.

3. Die Bestimmungen dieses Bundesgesetzes gelten nicht für die darin enthaltenen Informationen in der vorgeschriebenen Weise auf Staatsgeheimnisse, für die die Bestimmungen des Gesetzes gelten Russische Föderationüber Staatsgeheimnisse.

Artikel 2. Gesetzgebung der Russischen Föderation zu Geschäftsgeheimnissen

(Aufgehoben ab 1. Oktober 2014 – Bundesgesetz vom 12. März 2014 N 35-FZ.

Artikel 3. Grundbegriffe dieses Bundesgesetzes

Im Sinne dieses Bundesgesetzes werden folgende Grundbegriffe verwendet:

1) Geschäftsgeheimnis – ein System der Vertraulichkeit von Informationen, das es seinem Eigentümer ermöglicht, unter bestehenden oder möglichen Umständen das Einkommen zu steigern oder zu vermeiden ungerechtfertigte Ausgaben, eine Position auf dem Markt für Waren, Bauleistungen, Dienstleistungen zu behaupten oder andere kommerzielle Vorteile zu erzielen (Klausel in der geänderten Fassung, in Kraft gesetzt am 1. Januar 2008 durch das Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ;

2) Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – Informationen jeglicher Art (produktionstechnisch, technisch, wirtschaftlich, organisatorisch und andere), einschließlich der Ergebnisse geistiger Tätigkeit im wissenschaftlichen und technischen Bereich sowie Informationen über Methoden der Umsetzung Professionelle Aktivität, die aufgrund ihrer Unbekanntheit für Dritte einen tatsächlichen oder potenziellen kommerziellen Wert haben, zu dem Dritte keinen freien Zugang haben rechtlich und in Bezug auf die der Eigentümer dieser Informationen eine Geschäftsgeheimnisregelung eingeführt hat;
(Klausel in der geänderten Fassung, in Kraft getreten am 1. Oktober 2014 durch Bundesgesetz vom 12. März 2014 N 35-FZ.

3) die Klausel wurde am 1. Januar 2008 ungültig –;

4) Inhaber von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – eine Person, die auf rechtlicher Grundlage über Informationen verfügt, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, eingeschränkten Zugang zu diesen Informationen hat und in Bezug auf sie ein Geschäftsgeheimnisregime eingeführt hat;

5) Zugang zu Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – Bekanntmachung bestimmter Personen mit Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, mit Zustimmung ihres Eigentümers oder auf einer anderen Rechtsgrundlage, vorbehaltlich der Wahrung der Vertraulichkeit dieser Informationen;

6) Übermittlung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – Übermittlung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und auf einem materiellen Datenträger aufgezeichnet sind, durch ihren Eigentümer an die Gegenpartei auf der Grundlage einer Vereinbarung in dem Umfang und zu den Bedingungen, die in der Vereinbarung vorgesehen sind, einschließlich die Bedingung, dass die Gegenpartei die in der Vereinbarung festgelegten Maßnahmen zum Schutz ihrer Vertraulichkeit ergreift;

7) Gegenpartei – eine Partei eines Zivilvertrags, an die der Eigentümer von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, diese Informationen übermittelt hat;

8) Bereitstellung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – Übermittlung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und vom Eigentümer auf einem materiellen Datenträger aufgezeichnet wurden, an die Behörden Staatsmacht, andere staatliche Stellen, Stellen Kommunalverwaltung zum Zwecke der Erfüllung ihrer Aufgaben;

9) Offenlegung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – eine Handlung oder Unterlassung, die dazu führt, dass Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, in irgendeiner möglichen Form (mündlich, schriftlich, in anderer Form, einschließlich Nutzung) erfolgen technische Mittel) Dritten ohne Zustimmung des Inhabers dieser Informationen oder entgegen einem Arbeits- oder Zivilvertrag bekannt werden.

Artikel 4. Das Recht, Informationen als Informationen einzustufen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, und Methoden zur Erlangung dieser Informationen

1. Das Recht, Informationen als Informationen einzustufen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, und die Liste und Zusammensetzung dieser Informationen zu bestimmen, steht dem Eigentümer dieser Informationen unter Berücksichtigung der Bestimmungen dieses Bundesgesetzes zu.

2. Teil verloren Kraft am 1. Januar 2008 - Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ. .

3. Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und von ihrem Eigentümer aufgrund eines Vertrags oder einer anderen Rechtsgrundlage erhalten wurden, gelten als auf rechtmäßige Weise erlangt.

4. Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und deren Inhaber eine andere Person ist, gelten als rechtswidrig erlangt, wenn ihr Erhalt unter vorsätzlicher Überwindung der Maßnahmen erfolgte, die der Eigentümer der Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, zum Schutz der Vertraulichkeit ergriffen hat dieser Informationen, und auch wenn die Person, die diese Informationen erhält, wusste oder ausreichende Gründe zu der Annahme hatte, dass diese Informationen ein Geschäftsgeheimnis einer anderen Person darstellen und dass die Person, die diese Informationen übermittelt, keine Rechtsgrundlage für die Übermittlung dieser Informationen hat .

Artikel 5. Informationen, die kein Geschäftsgeheimnis darstellen können

Das Geschäftsgeheimnisregime kann nicht von Personen eingerichtet werden, die dies tun unternehmerische Tätigkeit, bezüglich der folgenden Informationen:

3) über die Zusammensetzung des Staats- oder Gemeindeeigentums einheitliches Unternehmen, Regierungsbehörde und ihre Verwendung von Mitteln aus den jeweiligen Haushalten;

4) über Umweltverschmutzung Umfeld, Zustand Brandschutz, sanitäre, epidemiologische und Strahlensituation, Sicherheit Lebensmittel und andere Einflussfaktoren negative Auswirkung Gewährleistung des sicheren Betriebs von Produktionsanlagen, der Sicherheit jedes Bürgers und der gesamten Bevölkerung;

5) über die Anzahl, Zusammensetzung der Arbeitnehmer, das Vergütungssystem, die Arbeitsbedingungen, einschließlich Arbeitsschutz, Indikatoren für Arbeitsunfälle und Berufsmorbidität sowie die Verfügbarkeit freier Arbeitsplätze;

6) über die Zahlungsschulden des Arbeitgebers Löhne und Sozialleistungen;
(Klausel in der geänderten Fassung, in Kraft getreten am 29. April 2018 durch Bundesgesetz vom 18. April 2018 N 86-FZ.

7) über Verstöße gegen die Gesetzgebung der Russischen Föderation und Tatsachen der strafrechtlichen Verfolgung wegen der Begehung dieser Verstöße;

8) zu den Bedingungen von Wettbewerben oder Auktionen zur Privatisierung von Staats- oder Gemeindeeigentum;

9) über die Höhe und Struktur des Einkommens gemeinnützige Organisationen, über die Größe und Zusammensetzung ihres Vermögens, über ihre Ausgaben, über die Zahl und Vergütung ihrer Arbeitnehmer, über den Einsatz unentgeltlicher Arbeitskraft der Bürger bei der Tätigkeit einer gemeinnützigen Organisation;

10) auf der Liste der Personen, die das Recht haben, im Namen einer juristischen Person ohne Vollmacht zu handeln;

11) Die obligatorische Offenlegung oder die Unzulässigkeit der Zugangsbeschränkung wird durch andere Bundesgesetze festgelegt.

Artikel 6. Bereitstellung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

1. Der Eigentümer von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, stellt ihm auf begründeten Antrag einer staatlichen Behörde, einer anderen staatlichen Stelle oder einer lokalen Regierungsbehörde kostenlos Informationen zur Verfügung, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen. Ein begründeter Antrag muss von einem befugten Beamten unterzeichnet sein und eine Angabe des Zwecks und der Rechtsgrundlage für die Anforderung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, sowie die Frist für die Bereitstellung dieser Informationen enthalten, sofern nicht durch Bundesgesetze etwas anderes bestimmt ist.

2. Wenn der Inhaber von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, sich weigert, diese einer Regierungsbehörde, einer anderen staatlichen Behörde oder einer lokalen Regierungsbehörde zur Verfügung zu stellen, haben diese Behörden das Recht, diese Informationen vor Gericht anzufordern.

3. Der Inhaber von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, sowie staatliche Behörden, andere staatliche Stellen und lokale Regierungsstellen, die diese Informationen gemäß Teil 1 dieses Artikels erhalten haben, sind verpflichtet, diese Informationen auf Verlangen der Gerichte bereitzustellen. Ermittlungsbehörden und Ermittlungsbehörden in Fällen, die in ihren Verfahren auf die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehene Art und Weise und aus den Gründen tätig sind (Teil in der geänderten Fassung, in Kraft gesetzt am 7. September 2007 durch das Bundesgesetz vom 24. Juli 2007 N 214-FZ.

4. Dokumente, die den in den Teilen 1 und 3 dieses Artikels genannten Stellen vorgelegt werden und Informationen enthalten, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, müssen mit dem Stempel „Geschäftsgeheimnis“ versehen werden, aus dem der Eigentümer hervorgeht (bei juristischen Personen - vollständiger Name und Ort, bei Einzelunternehmern - Nachname, Vorname). , Patronym eines Bürgers, der Einzelunternehmer ist, und Wohnort).

Artikel 6_1. Rechte des Eigentümers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

1. Die Rechte des Inhabers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, entstehen ab dem Zeitpunkt, an dem er gemäß Artikel 10 dieses Bundesgesetzes eine Geschäftsgeheimnisregelung in Bezug auf diese Informationen einführt.

2. Der Inhaber von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, hat das Recht:

1) das Geschäftsgeheimnisregime gemäß diesem Bundesgesetz und einer zivilrechtlichen Vereinbarung schriftlich festlegen, ändern oder aufheben;

2) Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, für den eigenen Bedarf in einer Weise nutzen, die nicht im Widerspruch zur Gesetzgebung der Russischen Föderation steht;

3) den Zugang zu Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, gestatten oder verbieten, das Verfahren und die Bedingungen für den Zugang zu diesen Informationen festlegen;

4) Nachfrage von juristischen Personen, Einzelpersonen die Zugang zu Informationen erhalten haben, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, staatliche Behörden, andere staatliche Stellen, lokale Regierungen, denen Informationen zur Verfügung gestellt wurden, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, ihren Verpflichtungen zum Schutz der Vertraulichkeit nachkommen;

5) von Personen, die durch versehentliche oder irrtümliche Handlungen Zugang zu Informationen erhalten haben, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, die Wahrung der Vertraulichkeit dieser Informationen zu verlangen;

6) gemäß dem gesetzlich festgelegten Verfahren seine Rechte im Falle der Offenlegung, des illegalen Empfangs oder der illegalen Nutzung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, durch Dritte zu schützen, einschließlich der Forderung nach Ersatz von Schäden, die im Zusammenhang mit der Verletzung seiner Rechte entstehen .
(Der Artikel wurde ab dem 1. Oktober 2014 zusätzlich durch das Bundesgesetz vom 12. März 2014 N 35-FZ aufgenommen.)

Artikel 7. Rechte des Eigentümers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ. )

Artikel 8. Eigentümer von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und im Rahmen der Arbeitsbeziehungen erhalten werden

(Der Artikel wurde am 1. Januar 2008 ungültig – Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ.)

Artikel 9. Das Verfahren zur Festlegung eines Geschäftsgeheimnisregimes bei der Ausführung eines staatlichen oder kommunalen Vertrags für staatliche oder kommunale Bedürfnisse

(Der Artikel wurde am 1. Januar 2008 ungültig – Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ.)

Artikel 10. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen

1. Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit der vom Eigentümer erfassten Informationen müssen Folgendes umfassen:

1) Festlegung der Liste der Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen;

2) Beschränkung des Zugangs zu Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, durch Festlegung eines Verfahrens zum Umgang mit diesen Informationen und Überwachung der Einhaltung dieses Verfahrens;

3) Abrechnung von Personen, die Zugang zu Informationen erhalten haben, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, und (oder) Personen, denen diese Informationen zur Verfügung gestellt oder übermittelt wurden;

4) Regelung der Beziehungen hinsichtlich der Nutzung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, durch Arbeitnehmer auf der Grundlage von Arbeitsverträgen und Auftragnehmer auf der Grundlage von zivilrechtlichen Verträgen;

5) Anbringen des Stempels „Geschäftsgeheimnis“, der den Eigentümer dieser Informationen angibt (bei juristischen Personen - vollständiger Name und Standort, bei Einzelunternehmern) auf materiellen Datenträgern, die Informationen enthalten, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, oder in die Einzelheiten von Dokumenten, die solche Informationen enthalten, Nachname, Vorname, Patronym eines Bürgers, der Einzelunternehmer ist, und Wohnort) (Klausel in der geänderten Fassung, in Kraft gesetzt am 26. Juli 2011 durch das Bundesgesetz vom 11. Juli 2011 N 200-FZ.

2. Die Geschäftsgeheimnisregelung gilt als etabliert, wenn der Eigentümer von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, die in Teil 1 dieses Artikels genannten Maßnahmen ergreift.

3. Ein einzelner Unternehmer, der Eigentümer von Informationen ist, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, und keine Mitarbeiter hat, mit denen Arbeitsverträge abgeschlossen wurden, ergreift Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit der in Teil 1 dieses Artikels genannten Informationen, mit Ausnahme der Absätze 1 und 2 sowie die Bestimmungen des Absatzes 4 über die Regelung der Arbeitsbeziehungen.

4. Neben den in Teil 1 dieses Artikels genannten Maßnahmen hat der Inhaber von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, das Recht, bei Bedarf Mittel und Methoden einzusetzen technischer Schutz Vertraulichkeit dieser Informationen, andere Maßnahmen, die nicht im Widerspruch zur Gesetzgebung der Russischen Föderation stehen.

5. Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit von Informationen gelten als hinreichend ausreichend, wenn:

1) Der Zugriff auf Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, durch Personen ohne Zustimmung des Eigentümers ist ausgeschlossen;

2) Es ist möglich, Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, von Mitarbeitern zu nutzen und an Gegenparteien weiterzugeben, ohne gegen das Geschäftsgeheimnisregime zu verstoßen.

6. Das Geschäftsgeheimnisregime darf nicht für Zwecke verwendet werden, die den Anforderungen des Schutzes der Grundlagen des Verfassungssystems, der Moral, der Gesundheit, der Rechte und berechtigten Interessen anderer Personen sowie der Gewährleistung der Landesverteidigung und der Staatssicherheit widersprechen.

Artikel 11. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis im Rahmen der Arbeitsbeziehungen darstellen

1. Um die Vertraulichkeit von Informationen zu schützen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, ist der Arbeitgeber verpflichtet:

1) den Arbeitnehmer, dessen Zugang zu diesen Informationen, deren Eigentümer der Arbeitgeber und seine Gegenparteien sind, für die Erfüllung seiner Arbeitspflichten erforderlich ist, gegen Unterschrift mit einer Liste von Informationen vertraut machen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen;

2) den Arbeitnehmer gegen Unterschrift mit der vom Arbeitgeber festgelegten Geschäftsgeheimnisregelung und den Strafen bei Verstößen vertraut machen;

3) Erstellen Sie einen Mitarbeiter die notwendigen Voraussetzungen die vom Arbeitgeber festgelegten Geschäftsgeheimnisregelungen einzuhalten.

2. Der Zugang eines Mitarbeiters zu Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, erfolgt mit seiner Zustimmung, sofern dies nicht durch seine beruflichen Pflichten vorgesehen ist.

3. Um die Vertraulichkeit von Informationen zu schützen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, ist der Mitarbeiter verpflichtet:

1) das vom Arbeitgeber festgelegte Geschäftsgeheimnisregime einhalten;

2) diese Informationen, deren Eigentümer der Arbeitgeber und seine Gegenparteien sind, nicht weiterzugeben und diese Informationen ohne deren Zustimmung während der gesamten Gültigkeitsdauer des Geschäftsgeheimnisregimes, auch nach Beendigung des Arbeitsvertrags, nicht für persönliche Zwecke zu verwenden ;

3) den dem Arbeitgeber entstandenen Schaden zu ersetzen, wenn der Arbeitnehmer sich der Offenlegung von Informationen schuldig gemacht hat, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und ihm im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Arbeitspflichten bekannt geworden sind;

4) Übergabe an den Arbeitgeber bei Beendigung oder Beendigung des Arbeitsvertrags von materiellen Medien, die dem Arbeitnehmer zur Nutzung zur Verfügung stehen und Informationen enthalten, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen.

4. Der Arbeitgeber hat das Recht, von einer Person, die sich im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Arbeitspflichten Zugang zu diesen Informationen verschafft hat, dies jedoch eingestellt hat, Ersatz des Schadens zu verlangen, der ihm durch die Offenlegung von Informationen entsteht, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen Arbeitsbeziehungen mit dem Arbeitgeber, wenn diese Informationen während der Geltungsdauer des Geschäftsgeheimnisregimes offengelegt werden.

5. Schäden, die einem Arbeitnehmer oder einer Person, die ein Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber beendet hat, entstehen, werden nicht ersetzt, wenn die Offenlegung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, darauf zurückzuführen ist, dass der Arbeitgeber Maßnahmen zur Gewährleistung des Geschäftsgeheimnisregimes nicht eingehalten hat. Handlungen Dritter oder höhere Gewalt.

6. Arbeitsvertrag Mit dem Leiter der Organisation müssen seine Verantwortlichkeiten für den Schutz der Vertraulichkeit von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und Eigentum der Organisation und ihrer Gegenparteien sind, sowie die Verantwortung für den Schutz der Vertraulichkeit dieser Informationen festgelegt werden.

7. Der Leiter der Organisation entschädigt die Organisation für Verluste, die durch sein schuldhaftes Handeln im Zusammenhang mit der Verletzung der Gesetzgebung der Russischen Föderation entstehen Geschäftsgeheimnis. In diesem Fall wird der Schaden nach dem Zivilrecht ermittelt.

8. Ein Mitarbeiter hat das Recht, vor Gericht Berufung gegen die rechtswidrige Einführung eines Geschäftsgeheimnisregimes in Bezug auf Informationen einzulegen, zu denen er im Zusammenhang mit der Ausübung seiner beruflichen Pflichten Zugang erhalten hat.
(Artikel in der geänderten Fassung, in Kraft gesetzt am 1. Oktober 2014 durch das Bundesgesetz vom 12. März 2014 N 35-FZ.

Artikel 12. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen im Rahmen zivilrechtlicher Beziehungen

(Der Artikel wurde am 1. Januar 2008 ungültig – Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ.)

Artikel 13. Schutz der Vertraulichkeit der bereitgestellten Informationen

1. Landesbehörden, andere staatliche Stellen, kommunale Stellen sind nach Maßgabe dieses Bundesgesetzes und anderer Bundesgesetze verpflichtet, Bedingungen zu schaffen, die den Schutz der Vertraulichkeit der ihnen von juristischen Personen oder Einzelunternehmern zur Verfügung gestellten Informationen gewährleisten.

2. Beamte staatlicher Behörden, anderer staatlicher Stellen, kommunaler Stellen, staatlicher oder kommunaler Mitarbeiter dieser Stellen sind ohne Zustimmung des Inhabers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, nicht berechtigt, Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, an andere Personen des Staates weiterzugeben oder weiterzugeben Behörden, andere staatliche Stellen, kommunale Körperschaften Informationen, die ihnen aufgrund der Ausübung dienstlicher (dienstlicher) Aufgaben bekannt geworden sind und die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, außer in den in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Fällen, und auch nicht über das verfügen Recht, diese Informationen zum persönlichen Vorteil oder für andere persönliche Zwecke zu verwenden.

3. Im Falle einer Verletzung der Vertraulichkeit von Informationen durch Beamte staatlicher Behörden, anderer staatlicher Stellen, lokaler Regierungsstellen, staatlicher und kommunaler Mitarbeiter dieser Stellen haften diese Personen gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.

Artikel 14. Haftung für Verstöße gegen dieses Bundesgesetz

1. Ein Verstoß gegen dieses Bundesgesetz zieht disziplinarische, zivil-, verwaltungs- oder strafrechtliche Haftung gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation nach sich.

2. Ein Arbeitnehmer, der im Zusammenhang mit der Ausübung seiner beruflichen Pflichten Zugang zu Informationen erlangt hat, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und deren Eigentümer der Arbeitgeber und seine Gegenparteien sind, im Falle einer vorsätzlichen oder fahrlässigen Offenlegung dieser Informationen in der Das Fehlen eines Corpus Delicti in den Handlungen eines solchen Mitarbeiters trägt die disziplinarische Verantwortung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.

3. Staatliche Behörden, andere staatliche Stellen, lokale Regierungsstellen, die Zugang zu Informationen erhalten haben, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, haften vor dem Inhaber der Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, zivilrechtlich für die Offenlegung oder illegale Nutzung dieser Informationen durch ihre Beamten, staatlichen oder Kommunalbedienstete der genannten Stellen, denen es im Zusammenhang mit der Wahrnehmung ihrer dienstlichen (Amts-)Aufgaben bekannt wurde.

4. Eine Person, die Informationen verwendet hat, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, und keine ausreichenden Gründe hatte, die Verwendung dieser Informationen als illegal zu betrachten, einschließlich des Zugriffs darauf aufgrund eines Unfalls oder Irrtums, kann gemäß diesem Bundesgesetz nicht zur Verantwortung gezogen werden.

5. Auf Antrag des Inhabers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, ist die in Teil 4 dieses Artikels genannte Person verpflichtet, Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit der Informationen zu ergreifen. Lehnt eine solche Person diese Maßnahmen ab, hat der Inhaber von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, das Recht, den Schutz seiner Rechte vor Gericht zu verlangen.

Artikel 15. Verantwortung für die Nichtbereitstellung staatlicher Behörden, anderer staatlicher Stellen und lokaler Regierungsstellen mit Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Das Versäumnis des Eigentümers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, den gesetzlichen Anforderungen staatlicher Behörden, anderer staatlicher Stellen und lokaler Regierungsstellen nachzukommen, ihnen Informationen bereitzustellen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, sowie die Verhinderung des Erhalts dieser Informationen durch Beamte dieser Stellen Haftung gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

Artikel 16. Übergangsbestimmungen

Kennzeichnungen, die vor Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes auf körperlichen Datenträgern angebracht wurden und den Inhalt von darin ein Geschäftsgeheimnis darstellenden Informationen angeben, behalten ihre Gültigkeit, sofern Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit dieser Informationen mit den Anforderungen dieses Bundesgesetzes in Einklang gebracht werden.

Der Präsident
Russische Föderation
V. Putin

Moskauer Kreml

Überarbeitung des Dokuments unter Berücksichtigung
Änderungen und Ergänzungen vorbereitet
JSC „Kodeks“

Das Gesetz über Geschäftsgeheimnisse wurde am 29. Juli 2004 verabschiedet und weiterentwickelt. Es enthält den Begriff der Marktgeheimnisse sowie das Recht, diese zu schützen und Informationen an Dritte und Organisationen weiterzugeben.

Und wenn Sie die wichtigsten Punkte kennen, können Sie viele Konfliktsituationen vermeiden.

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Für juristische Personen Für Privatpersonen und Einzelunternehmer ist es wichtig, die Bestimmungen des Bundesgesetzes 98 zu berücksichtigen. Bevor Sie eine Geschäftstätigkeit aufnehmen, müssen Sie sich damit vertraut machen und die Rechtsnormen studieren. Das Bundesgesetz „Über Geschäftsgeheimnisse“ können Sie hier herunterladen

Letzte Änderungen

Das Bundesgesetz über vertrauliche Informationen wurde im Juli 2004 verabschiedet. Neueste Ausgabe Das Gesetz wurde am 12. März 2014 eingeführt. Teil 1 von Artikel 1 wurde angepasst. Das Gesetz über die Geheimhaltung von Informationen seit 2014 enthält keinen Artikel 2. Geänderter Absatz 2 der Kunst. 3 zur Definition von Daten, die unter den Begriff „Geschäftsgeheimnis“ fallen. Abschnitt 6.1 hinzugefügt. Festlegung der Rechte des Eigentümers von Informationen, die im Begriff des Geheimnisses enthalten sind. Artikel 11 wurde geändert, um den Schutz von Geschäftsgeheimnissen innerhalb der Grenzen von Arbeitsbeziehungen anzugeben.

Artikel 5

Dieser Artikel enthält eine Liste von Informationen, die kein Marktgeheimnis sein können:

Informationen, die in den Gründungsakten juristischer Personen festgelegt sind, Dokumente, die den Fall der Eintragung von Informationen über juristische Personen und Einzelunternehmer in staatliche Register bescheinigen;
Informationen, die das Recht auf gewerbliche Tätigkeit begründen;
Angaben zur Anzahl kommunaler oder staatlicher Einrichtungen Wirtschaftsorganisationen und Institutionen sowie deren Verwendung von Haushaltsmitteln auf verschiedenen Ebenen;
Informationen über die Verschlackung der natürlichen und biologischen Umwelt, das Niveau der Arbeitssicherheit, das Niveau der sanitären und epidemiologischen Situation, den Grad der Emission von Strahlungswellen, die Umweltfreundlichkeit von Lebensmitteln und andere Informationen, die sich auf die Sicherheit und Gesundheit des Menschen auswirken , Umwelt und Industrieunternehmen;
Über die Zusammensetzung der Belegschaft, das Vergütungssystem, Arbeitsanforderungen, das Arbeitsschutzsystem, Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz, die Zahl der offenen Stellen;
Informationen über die Schulden von Führungskräften in Bezug auf Gehälter und andere zusätzliche Sozialleistungen;
Informationen über die Nichteinhaltung der Gesetze der Russischen Föderation und deren verwaltungs- und strafrechtliche Haftung;
Zu den Anforderungen an Ausschreibungen oder Wettbewerbe zur Privatisierung staatlicher Immobilienobjekte;
Über die Höhe und Zusammensetzung des Gewinns gemeinnützige Unternehmen, die Größe und Menge ihres Eigentums, die Ausgaben, die Anzahl der Mitarbeiter und die Höhe der Löhne, der Einsatz der freien Arbeitskräfte der Arbeitnehmer bei der Arbeit gemeinnütziger Einrichtungen;
Informationen zur Liste der Bürger mit Arbeitsbefugnis ohne Vollmacht juristischer Personen;
Daten, die offengelegt werden müssen, oder der Zugriff darauf müssen unrechtmäßig eingeschränkt werden, wenn dies durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen ist.

Artikel 6 regelt die Bereitstellung von Daten, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen.
Der Inhaber von Marktgeheimnissen ist verpflichtet, auf Verlangen staatlicher oder kommunaler Behörden diesen unentgeltlich Auskünfte zu erteilen, die unter den Begriff „Geheimnis“ fallen. Das Ersuchen muss durch die Unterschrift eines Beamten beglaubigt werden, in dem das Recht und der Zweck des Auskunftsersuchens sowie die Frist für seine Einreichung festgelegt werden, sofern dies nicht gesetzlich geregelt ist.

Verweigert der Dateninhaber die Auskunftserteilung an staatliche oder kommunale Behörden, hat er einen Grund, diese gerichtlich anzufordern;

Der Inhaber eines Geschäftsgeheimnisses sowie Regierungsbehörden und andere Organisationen mit Zugang zu einem Geschäftsgeheimnis sind verpflichtet, auf Anfrage von Gerichten, Ermittlungs- und Nachrichtendiensten Informationen gemäß dem in den Gesetzen der Russischen Föderation vorgeschriebenen System und Recht bereitzustellen
Handlungen, in denen ein Geschäftsgeheimnis angegeben ist, werden mit „Geschäftsgeheimnis“ gekennzeichnet und geben Informationen über seinen Eigentümer an.

Artikel 10 enthält Angaben zum Schutz der Vertraulichkeit von Informationen. Schreibt Methoden zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen und das Verfahren zur Einrichtung eines Geschäftsgeheimnisregimes vor und legt fest, dass der Eigentümer zusätzlich zu den in Absatz 1 des Artikels vorgeschriebenen Schutzmethoden diese anwenden kann mechanische Methoden Halten Sie die Daten geheim und alle anderen Daten, die nicht gegen die Gesetze des Landes verstoßen.

BUNDESGESETZ ZUM GESCHÄFTSGEHEIMNIS

Artikel 1. Ziele und Geltungsbereich dieses Bundesgesetzes

1. Dieses Bundesgesetz regelt die Beziehungen im Zusammenhang mit der Einrichtung, Änderung und Beendigung des Geschäftsgeheimnisregimes in Bezug auf Informationen, die aufgrund ihrer Unbekanntheit gegenüber Dritten einen tatsächlichen oder potenziellen kommerziellen Wert haben.

2. Die Bestimmungen dieses Bundesgesetzes gelten für Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, unabhängig von der Art der Medien, auf denen sie aufgezeichnet werden.

3. Die Bestimmungen dieses Bundesgesetzes gelten nicht für Informationen, die in der vorgeschriebenen Weise als Staatsgeheimnis eingestuft sind und für die die Bestimmungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation über Staatsgeheimnisse gelten.

Artikel 2. Am 1. Oktober 2014 außer Kraft gesetzt. - Bundesgesetz vom 12. März 2014 N 35-FZ.

Artikel 3. Grundbegriffe dieses Bundesgesetzes

Im Sinne dieses Bundesgesetzes werden folgende Grundbegriffe verwendet:

1) Geschäftsgeheimnis – ein System der Vertraulichkeit von Informationen, das es seinem Eigentümer unter bestehenden oder möglichen Umständen ermöglicht, das Einkommen zu steigern, ungerechtfertigte Ausgaben zu vermeiden, eine Position auf dem Markt für Waren, Arbeiten, Dienstleistungen zu behaupten oder andere kommerzielle Vorteile zu erzielen;

2) Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – Informationen jeglicher Art (produktionstechnisch, technisch, wirtschaftlich, organisatorisch und andere), einschließlich der Ergebnisse geistiger Tätigkeit im wissenschaftlichen und technischen Bereich sowie Informationen über Methoden zur Ausübung beruflicher Tätigkeiten gültiger oder potenzieller kommerzieller Wert aufgrund ihrer Unbekanntheit gegenüber Dritten, zu denen Dritte rechtlich keinen freien Zugang haben und für die der Eigentümer dieser Informationen ein Geschäftsgeheimnisregime eingeführt hat;

7) Gegenpartei – eine Partei eines Zivilvertrags, an die der Eigentümer von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, diese Informationen übermittelt hat;

8) Bereitstellung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – Übermittlung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und von ihrem Eigentümer auf einem materiellen Datenträger aufgezeichnet werden, an Regierungsbehörden, andere Regierungsbehörden und lokale Regierungsbehörden zur Erfüllung ihrer Aufgaben;

9) Offenlegung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen – eine Handlung oder Unterlassung, durch die Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, in irgendeiner möglichen Form (mündlich, schriftlich, in anderer Form, einschließlich unter Verwendung technischer Mittel) ohne Zustimmung von Dritten bekannt werden dem Eigentümer solche Informationen verweigern oder gegen einen arbeitsrechtlichen oder zivilrechtlichen Vertrag verstoßen.

Artikel 4. Das Recht, Informationen als Informationen einzustufen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, und Methoden zur Erlangung dieser Informationen

Artikel 5. Informationen, die kein Geschäftsgeheimnis darstellen können

Das Geschäftsgeheimnisregime kann von Personen, die eine unternehmerische Tätigkeit ausüben, in Bezug auf die folgenden Informationen nicht eingerichtet werden:

3) über die Zusammensetzung des Vermögens eines staatlichen oder kommunalen Einheitsunternehmens, einer staatlichen Einrichtung und über deren Verwendung von Mitteln aus den entsprechenden Haushalten;

4) über Umweltverschmutzung, den Stand des Brandschutzes, die sanitäre, epidemiologische und Strahlensituation, die Lebensmittelsicherheit und andere Faktoren, die sich negativ auf die Gewährleistung des sicheren Betriebs von Produktionsanlagen, die Sicherheit jedes einzelnen Bürgers und die Sicherheit der Bevölkerung auswirken als Ganzes;

6) über die Schulden der Arbeitgeber für die Zahlung von Löhnen und Sozialleistungen;

7) über Verstöße gegen die Gesetzgebung der Russischen Föderation und Tatsachen der strafrechtlichen Verfolgung wegen der Begehung dieser Verstöße;

8) zu den Bedingungen von Wettbewerben oder Auktionen zur Privatisierung von Staats- oder Gemeindeeigentum;

9) über die Höhe und Struktur der Einnahmen gemeinnütziger Organisationen, über die Größe und Zusammensetzung ihres Vermögens, über ihre Ausgaben, über die Anzahl und Vergütung ihrer Mitarbeiter, über den Einsatz unentgeltlicher Arbeitskraft der Bürger bei der Tätigkeit von a gemeinnützige Organisation;

10) auf der Liste der Personen, die das Recht haben, im Namen einer juristischen Person ohne Vollmacht zu handeln;

11) Die obligatorische Offenlegung oder die Unzulässigkeit der Zugangsbeschränkung wird durch andere Bundesgesetze festgelegt.

Artikel 6. Bereitstellung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 6.1. Rechte des Eigentümers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

2. Der Inhaber von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, hat das Recht:

1) das Geschäftsgeheimnisregime gemäß diesem Bundesgesetz und einer zivilrechtlichen Vereinbarung schriftlich festlegen, ändern oder aufheben;

2) Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, für den eigenen Bedarf in einer Weise nutzen, die nicht im Widerspruch zur Gesetzgebung der Russischen Föderation steht;

3) den Zugang zu Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, gestatten oder verbieten, das Verfahren und die Bedingungen für den Zugang zu diesen Informationen festlegen;

4) Aufforderung an juristische Personen, Einzelpersonen, die Zugang zu Informationen erhalten haben, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, Regierungsbehörden, andere staatliche Stellen, lokale Regierungsbehörden, denen Informationen zur Verfügung gestellt wurden, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, zur Einhaltung der Verpflichtungen zum Schutz der Vertraulichkeit;

Artikel 7 - 9. Am 1. Januar 2008 außer Kraft getreten. - Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ.

Artikel 10. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen

1. Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit der vom Eigentümer erfassten Informationen müssen Folgendes umfassen:

1) Festlegung der Liste der Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen;

2. Die Geschäftsgeheimnisregelung gilt als etabliert, wenn der Eigentümer von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, die in Teil 1 dieses Artikels genannten Maßnahmen ergreift.

4. Neben den in Teil 1 dieses Artikels genannten Maßnahmen hat der Inhaber von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, das Recht, bei Bedarf Mittel und Methoden zum technischen Schutz der Vertraulichkeit dieser Informationen sowie andere Maßnahmen zu nutzen, die dies nicht tun widersprechen der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

5. Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit von Informationen gelten als hinreichend ausreichend, wenn:

1) Der Zugriff auf Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, durch Personen ohne Zustimmung des Eigentümers ist ausgeschlossen;

2) Es ist möglich, Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, von Mitarbeitern zu nutzen und an Gegenparteien weiterzugeben, ohne gegen das Geschäftsgeheimnisregime zu verstoßen.

Artikel 11. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis im Rahmen der Arbeitsbeziehungen darstellen

1. Um die Vertraulichkeit von Informationen zu schützen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, ist der Arbeitgeber verpflichtet:

2) den Arbeitnehmer gegen Unterschrift mit der vom Arbeitgeber festgelegten Geschäftsgeheimnisregelung und den Strafen bei Verstößen vertraut machen;

3) die notwendigen Voraussetzungen schaffen, damit der Arbeitnehmer die vom Arbeitgeber festgelegte Geschäftsgeheimnisregelung einhalten kann.

2. Der Zugang eines Mitarbeiters zu Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, erfolgt mit seiner Zustimmung, sofern dies nicht durch seine beruflichen Pflichten vorgesehen ist.

3. Um die Vertraulichkeit von Informationen zu schützen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, ist der Mitarbeiter verpflichtet:

1) das vom Arbeitgeber festgelegte Geschäftsgeheimnisregime einhalten;

4. Der Arbeitgeber hat das Recht, von einer Person, die im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Arbeitspflichten Zugang zu diesen Informationen erlangt hat, ihr Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber jedoch beendet hat, Ersatz des Schadens zu verlangen, der ihm durch die Offenlegung von Informationen entsteht, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen , wenn diese Informationen während der Geltungsdauer des Geschäftsgeheimnisregimes offengelegt wurden.

6. Der Arbeitsvertrag mit dem Leiter der Organisation muss seine Pflichten zur Gewährleistung des Schutzes der Vertraulichkeit von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und Eigentum der Organisation und ihrer Gegenparteien sind, sowie die Verantwortung für die Gewährleistung des Schutzes der Vertraulichkeit dieser Informationen vorsehen .

7. Der Leiter der Organisation entschädigt die Organisation für Verluste, die durch sein schuldhaftes Handeln im Zusammenhang mit der Verletzung der Gesetzgebung der Russischen Föderation zu Geschäftsgeheimnissen entstanden sind. In diesem Fall wird der Schaden nach dem Zivilrecht ermittelt.

Artikel 12. Am 1. Januar 2008 außer Kraft gesetzt. - Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ.

Artikel 13. Schutz der Vertraulichkeit der bereitgestellten Informationen

Artikel 14. Haftung für Verstöße gegen dieses Bundesgesetz

1. Ein Verstoß gegen dieses Bundesgesetz zieht disziplinarische, zivil-, verwaltungs- oder strafrechtliche Haftung gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation nach sich.

Artikel 15. Verantwortung für die Nichtbereitstellung staatlicher Behörden, anderer staatlicher Stellen und lokaler Regierungsstellen mit Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 16. Übergangsbestimmungen

Der Präsident
Russische Föderation
V. PUTIN

Gewerbliche Aktivitäten sind heute recht streng gesetzlich geregelt. Es gibt viele Gesetze, die auch die Verbreitung von Informationen darüber regeln.

Liebe Leser! Der Artikel spricht über typische Lösungen Rechtsfragen, aber jeder Fall ist individuell. Wenn Sie wissen wollen, wie genau Ihr Problem lösen- Kontaktieren Sie einen Berater:

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Unabhängig davon müssen Sie sich mit dem Bundesgesetz über Geschäftsgeheimnisse unter der Nummer 98-FZ vertraut machen.

Grundlegende Momente

Heute verschiedener Art kommerzielle Organisationen sind verpflichtet, Buchhaltungsunterlagen zu führen. Darüber hinaus gelten ähnliche Regeln auch für gemeinnützige Unternehmen.

Im Gegenzug ist oft eine Durchführung erforderlich. Dies impliziert, dass dieser Prozess eine Reihe unterschiedlicher Nuancen und Merkmale aufweist.

Dabei geht es zunächst einmal um Geschäftsgeheimnisse. Denn die Verbreitung von Insiderinformationen kann durchaus großen Schaden anrichten.

Zu diesem Zweck wurde auf Landesebene ein spezielles Regulierungsdokument erstellt, in dessen Rahmen der Schutz vertraulicher Geschäftsinformationen erfolgt.

Der Zugriff auf Daten erfolgt in Sonderregelung. Daher ist ihre Verbreitung erst dann gestattet, wenn sie ihre Relevanz verloren haben.

Diese Art von Informationen können unter abgerufen werden aus unterschiedlichen Gründen. Zum Beispiel im Rahmen der Arbeitsbeziehungen.

Was ist das

Der Begriff „Geschäftsgeheimnis“ hat mehrere Bedeutungen. unterschiedliche Interpretationen. Wenn möglich, sollten Sie sich vorab mit dem genauen Konzept vertraut machen. Darüber hinaus sind einige Daten standardmäßig geheim.

Andere passen einfach nicht in die entsprechende Kategorie. An dieser Moment Mit Geschäftsgeheimnissen sind viele Nuancen verbunden.

Deshalb müssen Sie sich vorab mit allen vertraut machen. Dadurch werden viele Fehler vermieden, die in diesem Fall auftreten.

Zu den Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, gehören in der Regel:

Herstellungsprozesse;
Technologiemanagement;
finanzielle Aktivitäten.

Tatsächlich kann ein solches Geheimnis alles umfassen, dessen Offenlegung zu finanziellen Verlusten führen könnte.

Deshalb müssen Sie sich vorab mit einigen Nuancen vertraut machen, bevor Sie beginnen. Oftmals sind es die Prüfer, die unwissentlich, aus Unwissenheit, dies tun bestimmte Regeln und Normen werden zu Übertretern.

Daher ist es notwendig, vorab alle wesentlichen Punkte zu klären. Dabei ist zu beachten, dass eine Reihe von Daten nicht als Geschäftsgeheimnis eingestuft werden können.

Hierzu zählen in erster Linie:

in den Gründungsdokumenten enthaltene Daten - Bestätigung der Tatsache, dass Daten eingegeben wurden Rechtspersonen an das entsprechende Register;
Angaben in Dokumenten, die zur Aufrechterhaltung berechtigen;
eine Liste mit Daten zur Vermögenszusammensetzung – dies gilt auch für staatliche und kommunale Institutionen;
Angaben zur Gesamtzahl und Zusammensetzung der Arbeitnehmer – Arbeitnehmer im Unternehmen;
Schulden auf;
Daten zu Wettbewerben, Auktionen;
Informationen über die Einkünfte kommerzieller Institutionen.

Die oben genannten und einige weitere Informationen müssen bei der Inspektion nicht nur verschiedenen Regierungsbehörden zur Verfügung gestellt werden.

Aber auch an alle Bürger, gewerblichen und gemeinnützigen Institutionen. Der Inhaber von Insiderinformationen wiederum hat erst ab einem bestimmten Zeitpunkt das Recht, diese offenzulegen. Alle diese Punkte werden in diesem Gesetzesdokument erörtert.

Struktur des Standards

Dieses Regulierungsdokument wird als bezeichnet. Es umfasst eine Vielzahl von Abschnitten.

Derzeit umfasst die Artikelliste Folgendes:

	In diesem Abschnitt werden die Ziele sowie der Tätigkeitsbereich dieses Regulierungsdokuments definiert.
	Eine vollständige Liste der Konzepte, die im betreffenden Dokument verwendet werden
	Das Recht, die betreffenden Informationen zu erhalten, sowie die Art und Weise, wie es möglich sein wird, die relevanten Daten zu erhalten
	Eine vollständige Liste der Informationen, die kein Geschäftsgeheimnis darstellen können
	So stellen Sie Informationen bereit, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen
	Dieser NAP definiert alle Grundrechte, die sich für den Inhaber eines Geschäftsgeheimnisses ergeben
	Auf Punkte zum Schutz vertraulicher Informationen wird hingewiesen
	Wie der Datenschutz im Rahmen von Beschäftigungsverhältnissen erfolgt
	Vertraulichkeit der Daten, sofern angegeben

Es ist wichtig zu beachten, dass bei Verstößen gegen die in der Gesetzgebung festgelegten Regeln mit recht schweren Strafen gerechnet wird.

Deshalb müssen Sie sich mit allen rechtlichen Bestimmungen vertraut machen, bevor Sie mit der Verwendung vertraulicher Daten beginnen.

Denn in der Regel entstehen Probleme aufgrund von juristischem Analphabetismus. findet innerhalb statt.

Diese Frage ausführlicher besprochen in . Durch die Kenntnis regulatorischer Dokumente können Sie die Einhaltung Ihrer eigenen Rechte selbstständig überwachen. Schützen Sie sie gegebenenfalls.

Legaler und illegaler Besitz von Informationen

Ein wichtiger Bestandteil der Nutzung von Informationen ist gerade die Verfügbarkeit von Rechten dazu. Der Besitz von Informationen kann sein:

legal;
illegal.

Darüber hinaus ist jeder Fall auch gesetzlich definiert. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass dieser Prozess seine eigenen Nuancen hat.

Wenn beispielsweise Zugriff auf Insiderinformationen besteht und diese nicht genutzt werden, gibt es dafür keine Strafe.

Besteht ein gesetzlicher Anspruch auf Einsicht in ein Geschäftsgeheimnis, kann die Datennutzung auch im Rahmen des NAP erfolgen.

Die Verwendung der Informationen ist in manchen Fällen nicht gestattet, auch wenn Sie ein Recht auf Erhalt der Daten haben.

In manchen Fällen kann dies auch strafrechtliche Folgen haben. Heute Arbitrage-Praxis im kommerziellen Bereich ist recht umfangreich.

Aus diesem Grund ist es wichtig, die Gesetzgebung sorgfältig zu studieren, bevor Maßnahmen ergriffen werden. Andernfalls können gewisse Schwierigkeiten und Probleme auftreten.

Bundesgesetz der Russischen Föderation über Geschäftsgeheimnisse 98-FZ

Neben der gesetzlichen Regelung kann es auch interne Regelungen zur Anwendung von Gesetzen geben.

Dies ist derzeit bei großen Konzernen mit großem Jahresumsatz der Fall. Aktiengesellschaften, die Aktien ausgeben, nehmen das Thema Geschäftsgeheimnisse sehr ernst.

Denn die Verbreitung von Daten kann sich direkt auf den Aktienkurs auswirken. Das Selbstverwaltungsregime setzt die ausnahmslose Einhaltung aller Nuancen des Gesetzes voraus.

Kernfragen, die im Vorfeld geklärt werden müssen:

Dokumente, die nichts mit CT zu tun haben;
Schutz der Vertraulichkeit von Informationen;
zur Offenlegung von Informationen.

Dokumente, die nichts mit CT zu tun haben

Eine Reihe von Dokumenten, die zur Geschäftsabwicklung verwendet werden, können einfach nicht als Geschäftsgeheimnisse eingestuft werden. Dieses Problem wird in der Gesetzgebung direkt angesprochen.

Zu diesen Dokumenten gehören solche, die Folgendes enthalten:

Informationen, die die Möglichkeit der Durchführung bestätigen kommerzielle Aktivitäten	Unternehmerisch oder gemeinnützig
Informationen zum Eintrag einer juristischen Person	Unternehmer in den entsprechenden Landesregistern
Bereitstellen genaue Information bezüglich Immobilien in der Bilanz	Darüber hinaus unabhängig von der Art
Daten zur Umweltverschmutzung	Und auch zum Brandschutz, zur epidemiologischen Situation usw
Über Ausgaben und Einnahmen kommerzieller Organisationen	Und auch über die Struktur dieser Merkmale und Parameter

Auf alle diese Punkte wird in den einschlägigen Ausführungen ausreichend ausführlich eingegangen Regulierungsdokumente. Es ist auch wichtig zu beachten, dass dieser Prozess seine eigenen Feinheiten hat.

Beispielsweise gibt es neben dem Bundesgesetz, das die Verwendung von Geschäftsgeheimnisdaten regelt, noch viele andere.

Innerhalb dessen kann es auch verboten sein, Informationen zu verbreiten. Wenn Sie keine Erfahrung in diesem Bereich haben, sollten Sie sich daher unbedingt mit allen Nuancen und Feinheiten vertraut machen, die mit der Erstellung von Dokumenten verbunden sind. Dies gilt vor allem für Großkonzerne.

Oft bestimmte Gesetze können von örtlichen Behörden gebildet werden. Die beste Lösung besteht darin, sich in dieser Angelegenheit anwaltlich beraten zu lassen.

Zum Beispiel in Moskau und St. Petersburg. Viele Organisationen bieten beratende rechtliche Unterstützung an.

Schutz der Vertraulichkeit von Informationen

Diese Frage wird in einem gesonderten Artikel des betreffenden Gesetzesdokuments geregelt. Es wird als Art. Nr. 11 bezeichnet.

Legt eine Reihe von Verantwortlichkeiten für den Arbeitgeber fest:

Es ist wichtig zu beachten, dass der Zugriff eines normalen Mitarbeiters auf Geschäftsgeheimnisse nur mit seiner Zustimmung erfolgt. Es gibt keine Alternativen.

Ein Arbeitgeber hat kein Recht, seinen Arbeitnehmer zur Unterzeichnung von Dokumenten zu zwingen. Es wird eine Standardliste der Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter hinsichtlich der Wahrung von Geschäftsgeheimnissen erstellt.

Es wird auch in Artikel Nr. 11 besprochen. Die Liste dieser Verantwortlichkeiten umfasst:

es ist zwingend erforderlich, die vom Arbeitgeber festgelegte Vertraulichkeitsregelung einzuhalten;
Unter keinen Umständen sollten Geschäftsgeheimnisse offengelegt werden.
macht sich der Arbeitnehmer der Offenlegung eines Geheimnisses schuldig, ist er zum Ersatz aller entstandenen Schäden verpflichtet;
bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses alle Papier- und elektronischen Medien an den Arbeitgeber übergeben;
andere.

Der Mitarbeiter muss sich mit allen Feinheiten und Nuancen der Datenspeicherung vertraut machen. Dadurch können Sie Material- und sonstige Kosten vermeiden.

Denn oft entstehen Probleme im Service gerade durch schlichte Unwissenheit des Mitarbeiters. Am besten klären Sie diese Frage im Vorfeld.

Video: Geschäftsgeheimnisgesetz

Die gerichtliche Praxis bezüglich der Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen ist unklar. Weil Die beste Entscheidung– Alle kontroversen Fragen friedlich lösen.

Artikel 1. Ziele und Geltungsbereich dieses Bundesgesetzes

Artikel 2. Gesetzgebung der Russischen Föderation zu Geschäftsgeheimnissen

Artikel 3. Grundbegriffe dieses Bundesgesetzes

Artikel 4. Das Recht, Informationen als Informationen einzustufen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, und Methoden zur Erlangung dieser Informationen

Artikel 5. Informationen, die kein Geschäftsgeheimnis darstellen können

Artikel 6. Bereitstellung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 6_1. Rechte des Eigentümers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 7. Rechte des Eigentümers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 8. Eigentümer von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und im Rahmen der Arbeitsbeziehungen erhalten werden

Artikel 9. Das Verfahren zur Festlegung eines Geschäftsgeheimnisregimes bei der Ausführung eines staatlichen oder kommunalen Vertrags für staatliche oder kommunale Bedürfnisse

Artikel 10. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen

Artikel 11. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis im Rahmen der Arbeitsbeziehungen darstellen

Artikel 12. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen im Rahmen zivilrechtlicher Beziehungen

Artikel 13. Schutz der Vertraulichkeit der bereitgestellten Informationen

Artikel 14. Haftung für Verstöße gegen dieses Bundesgesetz

Artikel 15. Verantwortung für die Nichtbereitstellung staatlicher Behörden, anderer staatlicher Stellen und lokaler Regierungsstellen mit Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 16. Übergangsbestimmungen

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Letzte Änderungen

Artikel 1. Ziele und Geltungsbereich dieses Bundesgesetzes

Artikel 2. Am 1. Oktober 2014 außer Kraft gesetzt. - Bundesgesetz vom 12. März 2014 N 35-FZ.

Artikel 3. Grundbegriffe dieses Bundesgesetzes

Artikel 4. Das Recht, Informationen als Informationen einzustufen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen, und Methoden zur Erlangung dieser Informationen

Artikel 5. Informationen, die kein Geschäftsgeheimnis darstellen können

Artikel 6. Bereitstellung von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 6.1. Rechte des Eigentümers von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 10. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen

Artikel 11. Schutz der Vertraulichkeit von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis im Rahmen der Arbeitsbeziehungen darstellen

Artikel 12. Am 1. Januar 2008 außer Kraft gesetzt. - Bundesgesetz vom 18. Dezember 2006 N 231-FZ.

Artikel 13. Schutz der Vertraulichkeit der bereitgestellten Informationen

Artikel 14. Haftung für Verstöße gegen dieses Bundesgesetz

Artikel 15. Verantwortung für die Nichtbereitstellung staatlicher Behörden, anderer staatlicher Stellen und lokaler Regierungsstellen mit Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen

Artikel 16. Übergangsbestimmungen

Grundlegende Momente

Was ist das

Struktur des Standards

Legaler und illegaler Besitz von Informationen

Bundesgesetz der Russischen Föderation über Geschäftsgeheimnisse 98-FZ

Dokumente, die nichts mit CT zu tun haben

Schutz der Vertraulichkeit von Informationen

Verantwortung für die Offenlegung von Informationen