Ev · Alet · Erkekler için ağır nesnelerin elle taşınmasına ilişkin standartlar. Ağır nesneleri manuel olarak kaldırmak ve taşımak için standartlar. “Sovyet muhalefeti mevcut muhalefetin aksine akıllıydı”

Erkekler için ağır nesnelerin elle taşınmasına ilişkin standartlar. Ağır nesneleri manuel olarak kaldırmak ve taşımak için standartlar. “Sovyet muhalefeti mevcut muhalefetin aksine akıllıydı”

Çalışma Bakanlığı, işyerinde ağır nesnelerin taşınmasına ilişkin yeni standartları onayladı. Yani kadınlar için 15 kilograma sabitlendiler. Bakanlık, yeni standartların mesleki yaralanmaları azaltmaya ve çalışanların profesyonelliğini artırmaya yardımcı olacağından emin. Muhabir, nasıl ek kilo alacağınızı ve bunun sağlığınızı nasıl etkileyebileceğini öğrendi Olga Belyaeva.

90'lı yılların ortalarında kabul edilen İş Kanunu normları, kadınların 7 kilogramdan fazla olmayan ağırlıkları elle kaldırmalarını ve 10'dan fazla olmayan bir araba üzerinde hareket etmelerini emrediyordu. Ağırlık kaldırırken izin verilen maksimum norm 15 kilogramı geçmemelidir ve yük bir buçuk metreden fazla yüksekliğe kaldırılırsa 10 kilograma düşüyordu. Yeni normlar kadınların tek seferde 15 kilo, erkeklerin ise 50 kilo kaldırmasına izin veriyor.

Çalışma ve Güvenlik Bakanlığı Çalışma Koşulları ve Güvenliği Dairesi müdür yardımcısı, endüstri talimatlarının kadınların ağırlık kaldırmasına ve daha önemli olanları - 20 ve bazı durumlarda - 50 kilograma kadar kaldırmasına izin verdiği gerçeğidir. sosyal koruma RF Tatyana Zhigastova. Ancak doğası gereği tavsiye niteliğindeydiler. Bakanın emri zorunludur. Ve 15 kilogramlık çıtayı sabitlemek, kadınların sıkı çalışma yapmasına yönelik bir adımdır.

"Yükleme işlemleri azami kurallara uygun olarak gerçekleştirilmektedir. kabul edilebilir standartlar: Kadınlar için - tek kaldırmada en fazla 15 kilogram. 1982'de o da 15 kiloydu ama başka işlerle dönüşümlü olarak çalışıyordu. Ve 1932'de kadınların taşımasına izin verilen normlar düz yüzey 20 kilograma kadar ve el arabasında - 50"e kadar.

Enstitü Direktörü sosyal Politikaİktisat Yüksek Okulu Sergey Smirnov Ağır nesnelerin hareket ettirildiği koşullarda bundan şüphe duyuyor.

"Bir nevi teminat olarak yazılabilir ama her işyerine yükleme ve boşaltma sırasında terazi koyamazsınız. Sonra - aynı işveren her zaman aynı kadınla 17 kilo kaldırdığı konusunda anlaşabilir - yani bu tür ambalajlar , diyelim. Acaba bu ince sistem çalışacak mı? Dürüst olmak gerekirse bundan şüpheliyim."

Öyle olsun ama ağır fiziksel egzersiz işçilerin sağlığını etkiler. Ve doktorlar insanları osteokondroz, vertebral fıtık, eklem hastalıkları, varisli damarlar, kalp yetmezliği gibi hastalıkların tehlikesini hatırlamaya çağırıyor. Kadın Tıp Merkezi müdürü jinekolog, kadın bedeninin genellikle ağır nesneleri hareket ettirmeye uygun olmadığını söylüyor Tatiana Kuznetsova.

"Benim düşünceme göre bir kadının 5 kilodan fazla taşıması önerilmez. 15 kilo da çok fazla. Bu omurga fonksiyon bozukluklarına, omurlar arası fıtıklara ve en önemlisi cinsel organların sarkmasına yol açabilir. ”

Daha önce, ağır yüklerin taşınmasına ilişkin standartlar, gençlerin çalışma koşullarını özel olarak şart koşuyordu: 4 kilogramdan fazla yük kaldırmaları ve çalışma süresinin üçte birinden fazlasında ağır yükler taşımaları tavsiye edilmiyordu. Çalışma Bakanı'nın yeni emri, 18 yaşın altındaki kişileri liman işçileri listesinden çıkarıyor. Yükleme ve boşaltma işlemlerine kabul edilenlerin zorunlu tıbbi muayeneden geçmeleri ve iş güvenliği broşürünü dikkatlice incelemeleri önerilir.

Popüler

28.08.2019, 07:07

“Sovyet muhalefeti mevcut muhalefetin aksine akıllıydı”

VLADIMIR SOLOVIOV: Muhalefetin farklı olduğu zamanları hatırlıyorum. Sovyetler Birliği'ndeki muhalefetin çok kültürlü ve çok ahlaklı insanlardan oluştuğunu hatırlıyorum. Onların görüşleri paylaşılmıyor olabilir ama insanlar olarak saygı görüyorlardı.

16.08.2019, 10:09

"Ukrayna sürdürülebilir değil"

ROSTISLAV ISHCHENKO: “Ukraynalı denizcilerin geçmesine bile izin verilebilirdi Kerç Boğazı teoride. Bu yine de Ukrayna'yı küçük düşürecektir, çünkü oradan gizlice geçemezler; buna göre, Ukrayna için en iyi senaryoda, onlara sadece eşlik edilerek geçiş yapılır. Peki, bu üç oluğun Kerç Köprüsü'nün altında eskort altında nasıl yüzdüğünü hayal edin!

23.08.2019, 08:09

« Amerikan küreselleşmesi arızalı"

MIKHAIL LEONTIEV: “Neler oluyor: kriz olgunlaştı; döngüsel, döngüsel ötesi! Yani 2008 yılında ertelendi. Peki sorun ne: O zaman olduğu gibi – kim ödeyecek? Sistem ataletle Amerikan küresel sistemi olmaya devam ettiği için hala küreseldir ve dolayısıyla Amerikandır, çünkü başka bir küresel sistem yoktur ve yakın gelecekte de olmayacaktır... Amerikalıların kimin ödeyeceğine karar verin ve tabii ki onlar ödemesin."

18 yaşını doldurmamış olanlar için Çalışma Bakanlığı kararıyla sosyal Gelişim Rusya Federasyonu'nun 7 Nisan 1999 tarihli ve 7 No'lu Kararı maksimum normları belirledi izin verilen yükler Ağır nesneleri manuel olarak kaldırırken ve taşırken.

Notlar:

1. Ağır nesnelerin belirtilen standartlar dahilinde kaldırılmasına ve taşınmasına, yapılan sürekli mesleki işle doğrudan ilgili olması durumunda izin verilir.

2. Kaldırılan ve taşınan yükün kütlesine konteynırların ve ambalajların kütlesi de dahildir.

3. Malları arabalarda veya konteynırlarda taşırken uygulanan kuvvet aşağıdakileri aşmamalıdır:

· Erkek çocuklar için 14 yaşında – 12 kg, 15 yaşında – 15 kg, 16 yaşında – 20 kg, 17 yaşında – 24 kg.

· kızlar için 14 yaşında – 4 kg, 15 yaşında – 5 kg, 16 yaşında – 7 kg, 17 yaşında – 8 kg.

4. Erkekler için, ağır nesneleri elle kaldırırken ve taşırken izin verilen maksimum yük için aşağıdaki standartlar oluşturulmuştur.

Ağır yükleri yükleyicilerle 25 m'ye kadar bir mesafede taşırken, erkekler için maksimum 50 kg, 16-18 yaş arası erkek çocuklar için 16 kg'a kadar yüke izin verilir; aşağıdaki kargolar: dökme (çakıl, kil, kum, tahıl, sebze vb.), hafif ( boş konteyner, küçük paketlerdeki meyveler vb.), parça ürünler (tuğla vb.), kereste (levhalar, kalaslar, tahtalar, çıtalar vb.);

Ağırlığı 50 kg'ı geçmeyen bir yükleyici ile kargo taşınmasına izin verilir. Yükün ağırlığı 50 kg'ı aşıyor ancak 80 kg'ı geçmiyorsa, yükün kaldırılmasının (çıkarılmasının) diğer yükleyicilerin yardımıyla yapılması şartıyla yükün bir yükleyici tarafından taşınmasına izin verilir;

Yükleme ve boşaltma işlemleri, kaldırma ve taşıma ekipmanları ve mekanizasyon kullanılarak mekanize yöntemlerle yapılmalıdır. Mekanize yöntem 50 kg'ın üzerindeki yüklerin yanı sıra yüklerin 3 m'den fazla yüksekliğe kaldırılması için zorunludur.

Teknolojik süreçte 20 kg'ı aşan yüklerin hareketi, yerleşik kaldırma ve taşıma cihazları veya mekanizasyon kullanılarak gerçekleştirilmelidir. Kargonun teknolojik süreçte 25 m'den fazla bir mesafeye hareketi de mekanize edilmelidir.

80'den 500 kg'a kadar kargoyu taşımak için (her yer ayrı ayrı), yükleyicilere en basit ekipman sağlanmalıdır: el arabaları, taşıma tahtaları, ayılar, römorklar, arabaların yanı sıra, ağırlığına bağlı olarak otomatik ve elektrikli forkliftler, vinçler. kargo.

500 kg veya daha fazla ağırlığa sahip kargoları taşımak için (her yer ayrı ayrı), yükleyicilere özel mekanik cihazlar sağlanmalıdır: vinçler, bloklar, krikolar, forkliftler, vinçler ve diğer mekanizmalar.

Rusya Federasyonu Hükümeti Bakanlar Kurulu'nun 6 Şubat 1993 tarih ve 105 sayılı Kararına göre, ağır nesneleri elle kaldırırken ve taşırken kadınlar için izin verilen maksimum yüke ilişkin standartlar oluşturulmuştur.

Notlar:

    Kaldırılan ve taşınan yükün kütlesine konteynırların ve ambalajların kütlesi de dahildir.

    Yükleri arabalarda veya konteynerlerde taşırken uygulanan kuvvet 10 kg'ı geçmemelidir.

10. Kadınlar ve ergenler için işgücü düzenlemesinin özellikleri

İşgücü düzenlemesinin özellikleri - genel kuralların uygulanmasını kısmen sınırlayan veya bireysel işçiler için ek kurallar sağlayan normlar, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 41 ve 42. Bölümlerinde, Rusya İş Kanunu'nun 63, 64. Maddelerinde açıklanmıştır. Federasyon.

Çözüm iş sözleşmesi 16 yaşın üzerindeki kişilerle izin verilir.

15 yaşını doldurmuş kişiler tarafından, sağlıklarına zarar vermeyecek hafif işlerde çalışmak üzere iş sözleşmesi akdedilebilir.

Ebeveynlerden birinin (vasi) ve vesayet makamının rızası ile 14 yaşını doldurmuş bir öğrenci ile boş zamanlarında sağlığına zarar vermeyecek ve rahatsız etmeyecek hafif işler yapmak üzere iş sözleşmesi yapılabilir. öğrenme süreci.

Hamilelik ve çocukların varlığıyla ilgili nedenlerle kadınlara iş sözleşmesi yapmayı reddetmek yasaktır.

İş sözleşmesi reddedilen kişinin talebi üzerine işveren, reddin nedenini yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür.

Kadın emeğinin ağır işlerde ve zararlı ve(veya) tehlikeli koşullar sanitasyon ve tüketici hizmetlerine ilişkin fiziksel olmayan işler hariç olmak üzere, yeraltı işlerinin yanı sıra emek.

Kadınların, kendileri için izin verilen azami standartları aşan ağır yüklerin kaldırılması ve taşınmasını içeren işlerde çalıştırılması yasaktır.

Hamile kadınların sağlık raporu doğrultusunda ve talepleri doğrultusunda üretim standartları ve hizmet standartları düşürülmekte veya bu kadınlar önceki işlerine göre ortalama kazançlarını korurken olumsuz üretim faktörlerinin etkisini ortadan kaldıran başka bir işe transfer edilmektedir.

Bir buçuk yaşından küçük çocuğu olan kadınlar, önceki işi yapmaları mümkün değilse, kendi talepleri üzerine, yapılan işin karşılığında ücretle ancak bir önceki işin ortalama kazancından daha az olmamak üzere başka bir işe nakledilirler. çocuk bir buçuk yaşına ulaşır.

Yaşından küçük çocuğu olan kadınların fazla mesai, gece çalışması, hafta sonları ve çalışmayan tatillerini içeren iş gezilerine gönderilmesi üç yıl Beş yaşın altındaki çocuklarını eşi olmadan yetiştiren anne ve babaların yanı sıra, engelli çocuğu olan işçilere de ancak yazılı muvafakatleri ile izin verilmektedir.

Üç yaşın altında çocuğu olan hamile kadınlarla, on dört yaşın altında bir çocuk yetiştiren bekar annelerin (on sekiz yaşın altındaki engelli bir çocuk) işverenin inisiyatifiyle iş sözleşmesinin feshine aşağıdaki durumlar dışında izin verilmez: bireysel bir girişimci tarafından organizasyonun tasfiyesi veya faaliyetlerin sonlandırılması.

Resmi olmayan baskı

ÇÖZÜNÜRLÜK

Bakanlar Kurulu -

02/06/93 tarihli ve 105 sayılı

YENİ STANDARTLAR HAKKINDA

İZİN VERİLEN YÜKLER

KADINLAR İÇİN YÜKSELİRKEN
AĞIRLARIN TAŞINMASI

MANUEL OLARAK

Sağlığı sağlamak ve güvenli koşullar Her türlü örgütsel ve yasal şekil ve mülkiyet türüne sahip işletmelerde, kurumlarda ve kuruluşlarda çalışan kadınlar için işgücü, Bakanlar Kurulu - Rusya Federasyonu Hükümeti karar verir:

1 Ek uyarınca ağır nesneleri elle kaldırırken ve taşırken kadınlar için izin verilen maksimum yüklere ilişkin standartları onaylayın.

Bu standartların tasarım, mühendislik ve teknoloji organizasyonları tarafından proje dokümantasyonu geliştirilirken onaylandığı andan itibaren kullanılması zorunludur.

Bu standartların uygulanmasına ilişkin kontrol, Rusya Federasyonu Çalışma Koşulları Devlet Uzmanlığına verilmiştir.

Bakanlıklar, devlet komiteleri ve daireleri, işletme başkanları, her türlü örgütsel ve yasal biçim ve mülkiyet türüne sahip kurum ve kuruluşlar, 1993-1998 yılları arasında kadınların ağır nesneleri elle kaldırmak ve taşımakla meşgul olduğu işin mekanizasyonuna yönelik önlemler geliştirmeli ve uygulamalıdır. Bu Karar ile onaylanan izin verilen maksimum yüklere ilişkin yeni normların kademeli olarak uygulamaya konulması ve sanayi tarife anlaşmaları ve toplu sözleşmelerde tarafların bu tedbirleri yerine getirme yükümlülüklerini öngörmesi amacıyla; yeni normların getirilmesi nedeniyle kadınların işten çıkarılması.

2. Rusya Federasyonu Standardizasyon, Metroloji ve Sertifikasyon Komitesi, ilgili bakanlıklar, devlet komiteleri ve departmanlarıyla birlikte, ağır nesneleri elle kaldırırken ve taşırken kadınlar için izin verilen maksimum yüklere ilişkin yeni standartları dikkate alarak mevcut ambalaj kapları mal türleri de dahil olmak üzere standartlar ve teknik koşullar ve gerekirse bunlarda uygun değişiklikler yapın.

3. RSFSR Bakanlar Kurulu'nun 15 Aralık 1981 tarih ve 670 sayılı Kararını geçersiz olarak kabul edin (SP RSFSR 1982, No. 2, Madde 7).

Rusya Federasyonu topraklarında, bu Kararla onaylanan yeni normların yürürlüğe girdiği andan itibaren, SSCB Bakanlar Kurulu ve Tüm Birlikler Sendikalar Merkez Konseyi'nin 5 Aralık 1981 tarihli Kararının yürürlüğe girmesine karar verin. 1149 (SP SSCB (Bölüm 1), 1982, No. 2, md. 8).

Normlar

kadınlar için izin verilen maksimum yükler

ağır nesneleri manuel olarak kaldırırken ve taşırken

BAŞVURU

Bakanlar Kurulu Kararına -

Rusya Federasyonu Hükümeti

02/06/93 tarihli ve 105 sayılı

Notlar:

1. Kaldırılan ve taşınan yükün kütlesine konteynırların ve ambalajların kütlesi de dahildir.

Yükleri arabalarda veya konteynerlerde taşırken uygulanan kuvvet 10 kg'ı geçmemelidir.

KİŞİLER İÇİN İZİN VERİLEN MAKSİMUM YÜK STANDARTLARININ ONAYLANMASI HAKKINDA

AĞIR YERLERİN KALDIRILMASI VE TAŞINMASI ESNASINDA ON SEKİZ YAŞIN ALTINDAKİLER

MANUEL OLARAK

Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 7 Nisan 1999 tarih ve 7 sayılı Kararı

Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı KARAR VERİYOR: Ek uyarınca ağır nesneleri manuel olarak kaldırırken ve taşırken on sekiz yaşın altındaki kişiler için izin verilen maksimum yüklere ilişkin Standartların onaylanması.

BAŞVURU

Çalışma Bakanlığı kararına göre

Rusya Federasyonu'nun sosyal gelişimi

KÜÇÜK KİŞİLER İÇİN İZİN VERİLEN MAKSİMUM YÜK NORMLARI

ON SEKİZ YAŞINDA AĞIRLIK KALDIRMA VE TAŞIMA

MANUEL OLARAK

İşin niteliği, emeğin şiddetinin göstergeleri Aşırı boyutta izin verilen ağırlık kg cinsinden yük
Erkekler Kızlar
14 yıl 15 yıl 16 yıl 17 yıl 14 yıl 15 yıl 16 yıl 17 yıl
İş vardiyası boyunca yükleri sürekli olarak manuel olarak kaldırmak ve taşımak
Yükleri iş vardiyasının 1/3'ünden fazla olmamak üzere manuel olarak kaldırmak ve taşımak: sürekli (saatte 2 defadan fazla)
başka bir iş ile dönüşümlü olarak çalışırken (saatte 2 defaya kadar)
Vardiya sırasında taşınan kargonun toplam kütlesi:
çalışma yüzeyinden kaldırma 400 500 1000 1500 180 200 400 500
yerden kalkmak 200 250 500 700 90 100 200 250
Notlar:

1. Ağır nesnelerin belirtilen standartlar dahilinde kaldırılmasına ve taşınmasına, yapılan sürekli mesleki işle doğrudan ilgili olması durumunda izin verilir.

2. Kaldırılan ve taşınan yükün kütlesine konteynırların ve ambalajların kütlesi de dahildir.

3. Malları arabalarda veya konteynırlarda taşırken uygulanan kuvvet aşağıdakileri aşmamalıdır:

14 yaşında erkekler için - 12 kg, 15 yaşında - 15 kg, 16 yaşında - 20 kg, 17 yaşında - 24 kg;

14 yaşında kızlar için - 4 kg, 15 yaşında - 5 kg, 16 yaşında - 7 kg, 17 yaşında - 8 kg.

Erkekler için izin verilen maksimum yük standartları:

Ağır nesneleri manuel olarak kaldırırken ve taşırken (en fazla 25 m mesafede): 15 yaşındaki gençler için - 8 kg; 16 ila 18 yaş arası - 16 kg; 18 yaş ve üzeri kişiler için - 50 kg;

18 yaş ve üzeri kişiler için vardiya sırasında yapılan dinamik iş miktarı 104.000 kgm'yi aşmamalıdır.

6 Şubat 1993 tarih ve 105 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca, kadınlar için izin verilen maksimum yüklere ilişkin aşağıdaki standartlar oluşturulmuştur:

Diğer işlerle dönüşümlü olarak ağır nesnelerin manuel olarak kaldırılması ve taşınması (saatte 2 defaya kadar) - 10 kg;

Ağır nesnelerin iş vardiyası sırasında sürekli olarak manuel olarak kaldırılması ve taşınması - 7 kg;

Bir iş vardiyasının her saati boyunca gerçekleştirilen dinamik iş miktarı aşağıdakileri aşmamalıdır: çalışma yüzeyinden - 750 kgm; yerden - 875 kgm

Notlar:

    Kaldırılan ve taşınan yükün kütlesine konteynırların ve ambalajların kütlesi de dahildir.

    Yükleri arabalarda veya konteynırlarda taşırken uygulanan kuvvet, izin verilen maksimum yükleri aşmamalıdır.

  1. Rusya Federasyonu'nda işgücü korumasının temelleri

3.1. Genel Hükümler

Rusya Federasyonu Federal Kanunu “Rusya Federasyonu'nda İş Güvenliği ve Sağlığının Temelleri Hakkında” (OOT RF, 1999), işverenler ve çalışanlar arasındaki iş güvenliği ve sağlığı alanındaki ilişkileri düzenlemek için yasal temeli oluşturur ve şunları amaçlamaktadır: emek süreci faaliyetleri sırasında bir çalışanın yaşamını ve sağlığını koruma gerekliliklerini karşılayan çalışma koşulları yaratmak.

Madde 16. Üretim tesislerinin, makinelerin, mekanizmaların ve diğer üretim ekipmanlarının inşası ve yeniden inşasına yönelik projeler, teknolojik süreçler işgücü koruma gerekliliklerine uygun olmalıdır.

Üretim tesislerinin inşası, yeniden inşası, teknik olarak yeniden donatılması, yeni ekipmanların üretimi ve tanıtılması, yeni teknolojilerin tanıtılması, bu maddenin 1. paragrafında belirtilen projelerin uygunluğuna ilişkin çalışma koşullarının devlet incelemesi sonucuna varılmadan yasaktır. işgücü koruma gerekliliklerini içeren ve ayrıca ilgili devlet denetim ve uyumluluk kontrol organlarının işgücü koruma gerekliliklerinden izin alınmadan makale.

Yeni veya yeniden inşa edilmiş üretim tesisleri, ilgili devlet denetleyici makamlarının sonuçları ve iş güvenliği gerekliliklerine uygunluğun kontrolü olmadan faaliyete geçemez.

Zararlı veya tehlikeli maddelerin, malzemelerin, ürünlerin, malların üretiminde kullanılması ve metrolojik kontrol ve toksikolojik (sıhhi-hijyenik, tıbbi-biyolojik) değerlendirme yöntem ve araçlarının geliştirilmediği hizmetlerin sağlanması yasaktır.

Kuruluşta daha önce kullanılmamış yeni, zararlı veya tehlikeli maddelerin kullanılması durumunda, işveren, bu maddeleri kullanmadan önce, işgücüne uygunluk konusunda ilgili devlet denetim ve kontrol makamlarını geliştirmek ve onlarla anlaşmak zorundadır. İşçilerin yaşamını ve sağlığını korumaya yönelik koruma gereklilikleri tedbirleri.

Makineler, mekanizmalar ve diğer üretim ekipmanları, Araçlar, teknolojik süreçler, malzemeler ve kimyasal maddeler yabancı üretim de dahil olmak üzere işçilere yönelik bireysel ve toplu koruyucu ekipmanlar, Rusya Federasyonu'nda belirlenen işgücü koruma gerekliliklerine uygun olmalı ve uygunluk belgelerine sahip olmalıdır.

Madde 17. Zararlı veya tehlikeli çalışma koşullarının yanı sıra özel sıcaklık koşullarında veya kirlilikle ilişkili işlerde çalışanlara, Hükümet tarafından belirlenen şekilde onaylanan standartlara uygun olarak sertifikalı kişisel koruyucu ekipman, yıkama ve nötralizasyon maddeleri sağlanır. Rusya Federasyonu'nun.

İşçiler için kişisel koruyucu ekipmanların edinimi, depolanması, yıkanması, temizlenmesi, onarımı, dezenfeksiyonu ve imhası, masrafları işverene ait olmak üzere gerçekleştirilir.

Makale 2. Federal Yasa aşağıdakiler için geçerlidir:

işverenler;

işverenlerle iş ilişkisi olan çalışanlar;

kişisel emek katılımlarına dayalı olarak ortak üretime ve diğer ekonomik faaliyetlere katılan kooperatif üyeleri;

yüksek mesleki ve orta mesleki eğitim eğitim kurumlarının öğrencileri, ilköğretim mesleki, orta mesleki eğitim ve orta (tam) genel, temel genel eğitim eğitim kurumlarının eğitim kurumlarının öğrencileri, uygulamalı eğitim gören;

kuruluşlarda çalışmak üzere gönderilen askeri personel;

kuruluşlarda çalıştıkları süre boyunca mahkeme tarafından cezalarını çeken vatandaşlar.

Diğer eyaletlerde çalışan Rusya Federasyonu vatandaşları, işveren devletinin işgücü koruma mevzuatına tabidir ve Rusya Federasyonu'nun yetki alanı altındaki kuruluşlarda çalışan yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler, aşağıdaki durumlar dışında, Rusya Federasyonu'nun işgücü koruma mevzuatına tabidir. aksi takdirde Rusya Federasyonu'nun uluslararası antlaşması tarafından öngörülmemiştir.

Rusya Federasyonu'nun uluslararası bir antlaşması Federal Yasanın öngördüğü kuralların dışında kurallar belirlerse, uluslararası antlaşmanın kuralları geçerlidir.

Madde 3. İşgücü korumasına yönelik devlet düzenleyici gereklilikler (bundan sonra iş güvenliği gereklilikleri olarak anılacaktır) Federal yasalar Rusya Federasyonu'nun ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının işgücünün korunmasına ilişkin yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri, çalışma sürecinde işçilerin yaşamını ve sağlığını korumayı amaçlayan kurallar, prosedürler ve kriterler oluşturur.

İşgücü koruma gerekliliklerinin, tesislerin tasarımı, inşaatı (yeniden inşası) ve işletilmesi, makinelerin tasarımı dahil olmak üzere her türlü faaliyeti gerçekleştirirken Federal Yasanın 2. maddesinin 2. paragrafında belirtilen tüzel kişiler ve bireyler tarafından yerine getirilmesi zorunludur. mekanizmalar ve diğer ekipmanlar, teknolojik süreçlerin geliştirilmesi, üretim ve emeğin organizasyonu.

İşgücünün korunmasına ilişkin yönetmeliklerin ve düzenleyici yasal düzenlemelerin geliştirilmesi ve onaylanması ile bunların revizyonunun zamanlaması Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.