heim · Werkzeug · Diagnostik der Unternehmenslage am Beispiel der LLC TD „Stolichny“. So analysieren Sie den Markt: Schritt-für-Schritt-Anleitung

Diagnostik der Unternehmenslage am Beispiel der LLC TD „Stolichny“. So analysieren Sie den Markt: Schritt-für-Schritt-Anleitung

„Sag mir und erzähle die ganze Wahrheit: Bin ich der süßeste auf der Welt?“ - In der modernen Welt zweifeln nur wenige Unternehmen an ihrer Idealität.

Standardmäßig glauben die meisten Menschen, dass Wettbewerb etwas für Schwächlinge ist, oder wie Frauen sagen: „Bist du eifersüchtig?!“ Das bedeutet, dass ich kein Selbstvertrauen habe.“

Aber im Ernst, die Konkurrenzanalyse deckt das Wichtigste ab, denn schließlich kämpfen wir um die gleichen Kunden. Daher müssen Sie alles über die Aktivitäten der Wettbewerber wissen, um besser abzuschneiden.

Vom Sehen her erkennen

Sie haben sich bereits damit abgefunden, dass es gut ist, den Wettbewerb auf dem Markt zu analysieren. Der nächste Schritt besteht nun darin, genau diese „Feinde des Volkes“ zu finden.

Und wie die Praxis zeigt, setzen viele Unternehmen ihre Akzente falsch und geraten dadurch in einen Wettlauf mit Unternehmen, die nie mit ihnen mithalten können.

Um wirklich zu verstehen, wer Ihr Konkurrent ist, müssen Sie mit einer Definition beginnen.

Sie müssen Menschen finden, die Potenzial für Sie haben. Anschließend legen Sie fest, zwischen welchen Unternehmen diese Kunden wählen.

Und nur dann werden Sie wirklich erkennen, welche Unternehmen um dieselben Kunden kämpfen wie Sie. Dies werden Ihre Hauptkonkurrenten sein.

https://youtu.be/iPKD05vJ5vc

Ich möchte Sie darauf aufmerksam machen, dass Sie sich NICHT zum Ziel setzen sollten, gesamtrussische Monster zu besiegen, wenn Sie kein Bundesunternehmen auf M-Video- oder Ozon-Niveau sind (unser Blog wird selten gelesen).

Ich möchte Sie nicht beleidigen, aber höchstwahrscheinlich ist Ihr gesamtes Werbebudget (wie unseres) für Bundesunternehmen eine Fehlkalkulation.

Sie müssen intelligenter vorgehen und Ihre Kunden gezielt ansprechen und dürfen nicht versuchen, mit ihnen um den gleichen Markt zu kämpfen.

Zusätzlich zu den Hauptkonkurrenten gibt es direkte und indirekte Konkurrenten. Direkte sind für Sie nur Bundesnetze und andere Unternehmen, für die Sie zu hart sind.

Indirekt – jene Unternehmen, die durch zufällige Umstände in der Welt zu Ihren direkten Konkurrenten oder Unternehmen werden können.

Diejenigen, die um das Budget eines Ihrer Kunden konkurrieren, aber gleichzeitig in einem anderen Bereich arbeiten (z. B. sind Sie ein Restaurant und Ihr indirekter Konkurrent ist ein Kino).

Wichtig. Die Häufigkeit der Analyse wird anhand der Marktdynamik bestimmt. Je häufiger sich in Ihrem Bereich Veränderungen ergeben, desto häufiger müssen Sie die Situation konkurrierender Unternehmen bewerten.

Systemischer Ansatz

„Ich weiß alles über sie“ ist der häufigste Satz, den wir hören, wenn wir Informationen über Wettbewerber in oder sammeln.

In diesem Fall haben wir Dutzende Fragen, die den Klienten wie eine Kugel lösen und zeigen, dass er nicht unsterblich ist und sein übermäßiges Selbstvertrauen ihm nur schadet.

Das Wettbewerbs-Benchmarking ist kein „Ich weiß – ich weiß nicht“-Spiel. Dabei handelt es sich um einen systematischen Ansatz, der aus Techniken, Werkzeugen und einer Vielzahl von Tabellen und Grafiken besteht.

Deshalb werfen wir den schulischen Ansatz in die Ecke und reden über Analyse wie Erwachsene. Und dazu müssen wir die beiden Konzepte, die wir in diesem Prozess verwenden werden, trennen.

  1. Der Studiengegenstand ist Teil des analysierten Unternehmens.
  2. Die Studienmethode ist ein Ansatz zur Analyse eines Teils eines Unternehmens.

Um es grob auszudrücken: Sie müssen die Konzepte untereinander trennen: „Was analysieren wir?“ und „Wie wir analysieren ( Kriterien für die Bewertung Konkurrenten)?“

Um das Bild zu vervollständigen, werden wir beide berücksichtigen. Machen Sie sich daher auf eine Vielzahl langweilig-interessanter (ja, ja) Wörter und Sätze gefasst. Und wir beginnen mit dem Thema der Analyse, da auf dieser Grundlage die Methode gebildet wird.

Gegenstand der Studie

Abhängig vom Ziel der Analyse des Wettbewerbsumfelds ergeben sich unterschiedliche Bewertungszonen.

Es ist durchaus möglich, dass buchstäblich ein Studienfach aus der gesamten Liste für Sie nützlich ist, aber wenn Sie mehr studieren, wird es sicher nicht überflüssig. Natürlich wird dir niemand auf den Kopf klopfen, aber du wirst mehr Geld haben.

Wie berührend

1. Grundlegende Informationen

Zu Beginn der Analyse ist alles wie in der Armee: „Gewicht, Größe, Geburtsjahr?“ Wir studieren die einleitenden Informationen, um zu bilden Grund Ideeüber die Spieler auf dem Schlachtfeld.

Höchstwahrscheinlich kennen Sie alle Informationen bereits, wenn Sie seit mehr als einem Jahr arbeiten. Wir empfehlen jedoch, diese Gedanken zu entfernen, da sich die Welt genauso verändert wie die Konkurrenz.

Je intensiver der Wettbewerb, desto mehr Hintergrundinformationen müssen Sie sammeln, denn jedes Detail kann zum Weg der Differenzierung werden.

Damit Sie leichter verstehen, wovon ich jetzt spreche, sehen Sie sich die Liste der zu sammelnden Basisinformationen an:

  1. Gründungsjahr;
  2. Region;
  3. Management;
  4. Nummer;
  5. Marktanteil;
  6. Arbeitsgeld;
  7. Hauptkunden;

Als gesonderten Punkt möchte ich Sie auf die Unternehmen aufmerksam machen. Bei der Analyse müssen wir über das „Jetzt“ hinausblicken.

Natürlich ist es jetzt wichtiger, dass alle an Geld kommen. Aber wir dürfen nicht vergessen, dass das Geschäft kein Sprintrennen ist, sondern ein Marathon, bei dem der Gewinner nach einer langen Reise ermittelt wird.

Und wenn Sie das nicht vorhersehen, dann ist vielleicht jetzt alles gut für Sie, aber in ein paar Jahren geht es den Bach runter.

2. Produktmatrix

Das erste, was Sie brauchen, um mit dem Studium zu beginnen, ist das Produkt des Unternehmens, denn daraus erwächst alles. Nicht Marketing, nicht Vertrieb, sondern das Produkt.

Menschen kaufen Dienstleistungen und Waren ein und gehen erst dann zum Unternehmen. Nachdem wir ihren Vorschlag studiert haben, können wir verstehen, wie wettbewerbsfähig das Fundament Ihres Unternehmens ist.

2.1. Produkt

Sie müssen das Produkt von allen Seiten betrachten und dabei auch auf Details achten. Dies wird Ihnen helfen, Ihr Ziel nicht nur auf globaler Ebene, sondern auch bis ins kleinste Detail zu finden.

Wenn Sie komponieren Grundliste Bereiche, auf die Sie achten sollten, sieht dann so aus:

  1. Reichweite;
  2. Größe;
  3. Aussehen;
  4. Paket;
  5. Eigenschaften;
  6. Garantieunterstützung;
  7. Farbe;
  8. Implementierungsformat;
  9. Begriff;
  10. Bekanntheitsgrad.

Darüber hinaus ist es notwendig, nicht nur die Hauptproduktkategorie, sondern die gesamte Produktkategorie zu bewerten.

Sie müssen verstehen, was die Hauptprodukte, Upsells, Premium-Produkte usw. sind.

Du studierst alles, was dir in die Finger kommt. Denn wenn Sie Zeit bei Ihnen zu Hause verbracht haben, wissen Sie, dass es Situationen gibt, in denen der Hauptgewinn mit Produkten erzielt wird, von denen Sie es nicht erwarten.

Um die Analyse der Produkte und Dienstleistungen der Wettbewerber effektiver zu gestalten, empfiehlt es sich, das Ganze in einer Tabelle oder Grafik aufzubereiten.

Aber auch hier liegt alles in Ihrem Ermessen, denn wie es am Ende gestaltet wird, spielt keine Rolle. Du tust alles für dich selbst, nicht für These(Erinnern Sie sich an das Institut, oder?).

2.2. Preisgestaltung

Jedes Produkt hat seine eigenen Kosten. Natürlich geht es dabei nicht nur um die Kosten, wie allgemein angenommen wird.

Je größer das Unternehmen, desto mehr andere Ausgaben sind darin enthalten, einschließlich einer Überzahlung für die Marke. Daher müssen Sie zunächst herausfinden, was in den Kosten enthalten ist und wie hoch der Gewinn ist.

Dann müssen Sie auf die Seite des Kunden gehen und die tatsächlichen Endkosten bewerten, denn die Kosten sind für den Verbraucher nicht wichtig, er sieht den Endwert und entscheidet bereits daraus – ja oder nein.

Höchstwahrscheinlich analysieren Sie häufig die Erzeugerpreise der Wettbewerber, da dies für viele eine Analyse des Wettbewerbs auf dem Markt ist.

Wenn Sie mit den Kosten nicht kämpfen können, versuchen Sie, diese durch andere Unterschiede zu übertreffen, oder wenden Sie eine der in unserem Artikel beschriebenen Strategien an

3. Marketing

Marketing ist ein großes Thema, das es zu analysieren gilt. Sie werden es sicherlich nicht zu 100 % studieren. Das liegt daran, dass man nie genau weiß, wohin das Budget des Konkurrenten aktuell fließt.

Marketing ist jedoch die Eingangstür eines Unternehmens, und ob der Kunde zu Ihnen oder zu ihm kommt, hängt davon ab, wie gut es verpackt und gestaltet ist.

3.1. Grundlegendes Marketing

Die erste Marketinganalyse von Wettbewerbern sollte mit der Untersuchung der Grundlagen ihres Vorgehens beginnen.

Sie müssen verstehen, wie sie sich präsentieren und „was sie atmen“. Mit anderen Worten: Sie analysieren.

Auch wenn es auf den ersten Blick nicht existiert, müssen Sie zumindest verstehen, wohin sie gehen. Schließlich dürfen wir nicht vergessen, dass die Analyse nicht nur eine taktische, sondern auch eine strategische Vision liefert.

Dies sind die 5 Aspekte, auf die wir nach den Strategien der Wettbewerber zuerst achten.

Es macht keinen Sinn, mit den verbleibenden Punkten fortzufahren, da das Thema offensichtlich ist und keiner Offenlegung bedarf.

Aber wenn ich falsch liege, können Sie unter diesem Artikel einen Kommentar schreiben und wir helfen Ihnen dabei, grundlegende Marketingprobleme für Ihre Konkurrenten zu identifizieren.

Und das alles völlig kostenlos, denn für kleine Trinkgelder verlangen wir kein Geld. Das ist unsere Investition in Sie für die Zukunft.

Cool!

3.2. Kunden gewinnen

Wir hatten einen Kunden, dessen Konkurrent ihm die Kunden direkt vor der Nase wegnahm.

Er hat das Budget nicht überschritten, er hat es im Gedanken umgangen. Er war nämlich unserem Kunden immer einen Schritt voraus.

3.3. Kundenbindung, Monetarisierung und Rendite

Der beliebteste Teil des Geschäfts für alle Unternehmer ist die Gewinnung von Kunden. In 7 von 10 Fällen hören wir bei Beratungsgesprächen die Frage: „Wo bekommt man neue Kunden?“

Es fühlt sich an, als ob das Licht wie ein Keil auf ihnen zusammenläuft. Und diese falsche Meinung verbreitet sich von Jahr zu Jahr.

Aber vergebens: Sie können die Kapitalisierung des Unternehmens steigern, ohne Kunden anzulocken. Dazu müssen Sie lediglich richtig mit Ihrem Kundenstamm zusammenarbeiten.

Und höchstwahrscheinlich lassen sich Ihre Konkurrenten diese Gelegenheit nicht entgehen und nutzen alles in vollen Zügen.

Daher müssen Sie alle möglichen zusätzlichen Maßnahmen im Bereich Marketing Ihrer Kollegen im Geschäft studieren. Wie üblich stelle ich Ihnen eine grundlegende Liste der Zonen zur Analyse zur Verfügung:

  1. SMS-Versand;
  2. Zusätzliche Geschenke.

Dieser Punkt sollte am umfangreichsten sein, da er alle Marketingaktivitäten umfasst, die sich an Kunden richten.

Und da das Marketing mehr als 5.000 Tools umfasst, gebe ich zu, dass Sie nicht alles finden werden.

Sie müssen jedoch alle Grundlagen durchgehen und herausarbeiten, was an ihrem Marketing gut ist.

4. Verkäufe

Marketing ist lediglich ein Instrument, um Kunden anzulocken und ihre Kauflust zu steigern. Alles andere im klassischen Geschäft wird von Menschen und Vertriebstools erledigt.

Daher müssen Sie alles über den Vertrieb im Unternehmen eines Mitbewerbers wissen. Darüber hinaus ist dieser Teil, wie auch das Marketing, grob in mehrere Teile gegliedert.

4.1 Personen

Es ist sehr schlecht fürs Geschäft, wenn Kunden mit Menschen und nicht mit dem Unternehmen zu tun haben. Aber aus analytischer Sicht muss man es von dieser Seite her angehen.

Um wirklich zu sehen, was es mit Mitarbeitern auf sich hat, die Verbraucher dazu bringen, mit ihnen und nicht nur mit uns zusammenzuarbeiten. Hier kann die Liste der analysierten Punkte wie folgt aussehen:

  1. Positionen;
  2. Insignien;
  3. Persönlichen Eigenschaften;
  4. Aussehen;
  5. Art zu Kommunizieren;
  6. Ausbildung.

Sie müssen alles über ihr Team erfahren. Es ist durchaus möglich, dass ihr gesamtes Geschäft auf Menschen beruht.

Zum Beispiel, weil sie Spezialisten mit sehr hohem Fachwissen beschäftigen berühmte Namen. Das bedeutet für Sie, wenn Sie sich nicht zumindest stärken berühmte Menschen, dann wirst du im Kampf um einen Platz an der Sonne schwitzen müssen.

4.2 Verkaufstools

In Abschnitt 3.3 haben wir uns Tools angesehen, die auch beim Verkauf an Mitarbeiter helfen.

Aber hier werden wir über etwas anderes sprechen. Im Marketing handelt es sich dabei um Instrumente, die den Kunden direkt kontaktieren, in diesem Fall handelt es sich jedoch um Aktionen und Materialien, die nur innerhalb des Unternehmens funktionieren und der Kunde sie nicht sieht.

Vereinfacht ausgedrückt nenne ich dies ein „Verkaufsabteilungs-Audit“, im klassischsten Sinne dieses Ausdrucks.

Sie lernen alles, was ihre Vertriebsleiter so effektiv und motiviert wie möglich macht. Ich empfehle, mit folgenden Punkten zu beginnen:

  1. Berichte;

Lediglich Verkaufsskripte können problemlos ausgewertet werden. Es ist praktisch unmöglich, den Rest ohne einen entsandten Kosaken, ein Trojanisches Pferd oder andere raffinierte Methoden zur Infiltration hinter die feindlichen Linien zu studieren.

Sie dürfen das Unternehmen einfach nicht betreten, und die Antwort auf die Frage „Warum?“ ist ganz offensichtlich: „Weil“.

Aber wenn Sie es wirklich wollen, können Sie in den Weltraum fliegen und diese Informationen erhalten. Ich kann mit Stolz sagen, dass es bei unseren Kunden getestet wurde.

5. Bedingungen und Geschäftsprozesse

Wenn Sie alles über das Produkt, das Marketing und den Vertrieb wissen, dann fehlt Ihnen im wahrsten Sinne des Wortes das letzte Puzzleteil, nämlich deren Begriffe und Geschäftsprozesse.

Einen Teil dieser Informationen erhalten Sie beim Studium der bisherigen Geschäftsteile, aber auch hier müssen Sie das Ganze noch einmal (oder noch einmal) aus einer anderen Perspektive betrachten.

Studieren Sie ihre Logistik, studieren Sie ihre Produktion, studieren Sie ihre Fähigkeit, Stundungen, Ratenzahlungspläne und Produkte zum Verkauf bereitzustellen.

Sie müssen alle Arbeitsbedingungen von der Nadel bis zum Seil studieren. Zugegeben, einige davon sind für den Kunden nicht so wichtig, aber wenn ein Unternehmen dies tut (insbesondere eines, das besser ist als wir), bedeutet das, dass es versteht, warum es es braucht.

Der naheliegendste Weg, Konditionen und Geschäftsprozesse zu untersuchen, besteht darin, die gesamte Customer Journey von A bis Z zu durchlaufen, vom Anruf bis zum Kauf und noch besser, wenn möglich, bis zur Rückgabe/Ablehnung des Produkts.

Und Sie müssen der sorgfältigste Kunde sein, damit Sie umfassend bedient werden und alle Bereiche des Geschäfts sehen können.

Auf diese Weise können Sie verstehen, wie Sie Ihre Arbeitsbedingungen verbessern können. Sie führen beispielsweise eine schnellere Lieferung als bei ihnen ein oder führen zinslose Raten für 24 Monate ein, während jeder 12 hat.

Sie können auch Ihre Geschäftsprozesse verbessern, um sich von ihnen abzuheben (dies ist eine Möglichkeit zur Differenzierung), die Effizienz steigern oder die Kosten senken.

Lernmethode

In der modernen Welt gibt es Dutzende Methoden zur Durchführung einer Wettbewerbsmarktanalyse.

Es gibt sogar solche, die mehrere Monate dauern. Wir werden die einfachsten und gleichzeitig effektivsten Methoden der Wettbewerbsanalyse für das klassische klassische Geschäft untersuchen.

Überlassen Sie komplexe und umfangreiche Prozesse uns, denn auch das müssen wir lernen. Es ist sehr schwierig, dies in einem Artikel und ohne Mentor zu tun.

Schlechte Nachrichten. Im Rahmen dieses Artikels können wir nicht alle Methoden zur Analyse des Wettbewerbsmarktes im Detail betrachten, da jede davon mehr als tausend Worte erfordert.

Daher werden wir das Konzept analysieren. Wenn Sie an einem davon interessiert sind, lesen Sie mehr in anderen Artikeln.

1. Vergleichende Analyse

Die einfachste und (bezogen auf das Seitenvolumen) größte Möglichkeit, das Wettbewerbsumfeld zu analysieren.

Sie definieren Bewertungskriterien (und anhand des obigen Textes haben Sie festgestellt, dass es Hunderte davon gibt) und vergleichen sich anhand dieser in Form einer Tabelle oder Grafik mit jedem Konkurrenten.

Sie können nach dem Prinzip „Ja/Nein“, „Ja/Nein“ oder „Ja“ bewerten digitaler Wert von 1 bis 10. Ich bevorzuge die zweite Option, da sie transparenter ist.


Vergleichende Analyse

Der Hauptnachteil dieser Methode besteht darin, dass einige Geschäftsaspekte nicht anhand kategorialer oder numerischer Kriterien objektiv beurteilt werden können.

Sie können auch nur bewerten Die aktuelle Situation im Moment, und nicht sehen, was als nächstes passieren könnte, welche Bedrohungen und Risiken es geben könnte. Und das müssen Sie auch wissen, da Sie offensichtlich planen, länger als ein Jahr zu arbeiten.


Vergleichende Analyse von Unternehmen

Vergleichende Wettbewerbsanalysen können sowohl unternehmensweit als auch innerhalb eines spezifischen Tools durchgeführt werden, um möglichst verlässliche Informationen zu erhalten.

Dies wird jedoch ein Vielfaches, vielleicht sogar ein Dutzend Mal, in Anspruch nehmen. Setzen Sie daher Ihre Prioritäten richtig.


Vergleichende Analyse von Werkzeugen

2. SWOT-Analyse

Die beliebteste Methode zur Analyse des Marktes und der Hauptkonkurrenten. Ein Klassiker des Genres unter den Analysen, der immer noch in Instituten gelehrt wird.

Das bedeutet, dass Sie sich in vier Teilen mit einem bestimmten Konkurrenten vergleichen: Starke Seiten, schwache Seiten, Bedrohungen und Chancen.

Diese vier Teile sind in externe und interne unterteilt. Diese Methode sieht bereits ein größeres Bild für die Zukunft vor.

Mir gefällt dieser Ansatz, aber er hat auch Nachteile, da es keine digitale Bewertung gibt und es darauf ankommt, dass wir uns auf unsere subjektive Meinung oder die Schlussfolgerungen unabhängiger Experten verlassen, die auch falsch liegen können.

Als Ergebnis einer fragwürdigen Ja/Nein-Bewertung konzentrieren Sie sich möglicherweise auf die falschen Dinge und verschwenden Zeit damit, nach nicht vorhandenen Schätzen zu suchen und Geisterpiraten zu eliminieren.


SWOT-Analyse

3. SNW-Analyse

Manche sagen, dass SNW eine verbesserte SWOT-Analyse ist. Tatsächlich handelt es sich jedoch um ein anderes Modell, das sich auf die Analyse der internen Umgebung des Unternehmens konzentriert.

Das heißt, wenn eine SWOT-Analyse die Stärken und Schwächen analysiert (2 von 4 Teilen), dann untersucht man im Fall von SNW auch die neutralen Aspekte des Unternehmens.

In der Praxis hilft Ihnen dies dabei, die Punkte Ihres Konkurrenten in einem normalen (neutralen) Zustand zu finden.

Für Sie bedeutet das, dass Sie sie zu Ihrem Wettbewerbsvorteil machen können, wenn er ihnen keine Beachtung schenkt.


SNW-Analyse

Für kleine Unternehmen ist diese Analyse weniger geeignet, da der Schwerpunkt auf dem strategischen Vergleich liegt.

Wenn Sie sich derzeit nicht besonders auf das Thema Strategie konzentrieren, ist es daher besser, zur SWOT- oder Vergleichsanalyse zurückzukehren.

Darüber hinaus erfolgt bei der SNW-Analyse eine Beurteilung nach dem Gut/Normal/Schlecht-Prinzip, was ebenfalls nicht der Fall ist präzise messung Taktik.

Kurz zur Hauptsache

In der Marketingberatung beginnen wir unsere Arbeit immer mit der Analyse der Stärken und Schwächen der Wettbewerber.

Dies führt in der Regel dazu, dass wir von den Immobilieneigentümern viel Kritik erhalten, weil sie die Notwendigkeit dafür nicht erkennen und das Gefühl haben, dass wir ihr Geld verschwenden.

Und Sie werden überrascht sein (oder vielleicht auch nicht), aber diese Geschichte wird kein gutes Ende nehmen. Nach der Analyse sagt uns niemand mehr „Danke“ und sie betrachten es immer noch als Ressourcenverschwendung.

Es gibt einen Satz: „Du hättest das Böse bekämpfen sollen, statt dich ihm anzuschließen.“ Wir sind genau diejenigen, die gegen den Strom schwimmen.

Lassen Sie uns Kunden verlieren, weil sie angeblich im ersten Arbeitsmonat keine Ergebnisse gesehen haben.

Dennoch werden wir zu Beginn der Arbeit eine Analyse der Wettbewerber und des Unternehmens durchführen, in der Hoffnung, echte Kenner eines intelligenten Ansatzes zu finden, bei dem jeder Schritt nicht getan wird, weil er „cool“, sondern weil er gerechtfertigt ist.

Und ohne Analyse ist dies nicht zu erreichen. Sie werden mir verzeihen, aber die meisten von Ihnen werden die Analyse nicht mit Bedacht durchführen.

Dafür werden Sie später tausend Ausreden haben. Wie mein Freund sagt: „Ich werde für dieses Argument nicht bezahlt, also lass es deinen Weg gehen.“

Daher werde ich Sie nicht überzeugen, aber um die Situation irgendwie zu beruhigen, habe ich für Sie eine Liste mit minimalen Maßnahmen vorbereitet, um sich bewusst zumindest auf Armeslänge zu bewegen.

  1. Welcher?
  2. Welche Akquisekanäle werden genutzt?
  3. Nach welchen Kriterien ist ihr Produkt besser als Ihres?
  4. Wie hoch sind die Preise und Rabatte für das Produkt?
  5. Wie gut verkaufen Manager persönlich?

1. Strategisches Marketing kann nicht definiert werden als (füllen Sie die Lücke aus):
modernes Marketing, das ausschließlich einen bestimmten Verbraucher in den Mittelpunkt der Planung aller Bemühungen stellt
Der Kern einer umfassenden Unternehmenspolitik berücksichtigt alle Marktteilnehmer und ihr Umfeld
ein Ansatz, der alle neuen Merkmale und Trends der 80er und 90er Jahre vereint: Aktivität, Integration, Perspektive, Effizienz
Marketing basierend auf den Ergebnissen der Analyse und Prognose wesentlicher Bedingungen Umfeld sowie die Stärken und Schwächen unserer eigenen Aktivitäten und der Aktivitäten der Wettbewerber

2. Die Differenzierungsstrategie wird bestimmt durch:
Schaffung von Produkten mit besonderen, oft einzigartigen Eigenschaften, die für Verbraucher wertvoll sind
Einbeziehung neuer Märkte in den Tätigkeitsbereich
Erweiterung des Anwendungsbereichs des Produkts
Verbesserung bestehender Produkte

4. Was untersucht Marketing?
Möglichkeiten, die Kundenbedürfnisse nach den Waren und Dienstleistungen des Unternehmens besser zu erfüllen
Trends bei Veränderungen der Marktnachfrage
Niveau und Dynamik der Preise für Waren und Dienstleistungen unter Inflationsbedingungen
der Prozess des Verkaufs von Produkten, die von einem Unternehmen hergestellt werden

5. Welche der folgenden Aussagen bezieht sich auf die Prinzipien, auf denen Marketing basiert?
Marketing zielt darauf ab, die Marktsituation zu antizipieren und zu steuern
Beim Marketing geht es darum, das Wohlbefinden der Verbraucher zu erhalten oder zu steigern
Marketing zielt auf die ständige Aktualisierung und Verbesserung der für den Markt produzierten Waren ab
Beim Marketing geht es darum, dass das Unternehmen immer höhere Gewinne erzielt
Das Marketing sieht seinen Zweck darin, die Produkte des Unternehmens gewinnbringender am Markt zu verkaufen

6. Welche der folgenden Bereiche untersucht das Marketing:
Lebensmittelmarkt entsprechend den Verbraucheranforderungen zu gestalten
Herstellung der zum Verkauf angebotenen Produkte
im Unternehmen umgesetzte Personalpolitik
allgemeines Preisniveau unter Inflationsbedingungen

7. Was ist eine Marketingstrategie?
die Umsetzung einer Reihe von Grundsätzen, mit deren Hilfe konkrete Marketingziele für einen bestimmten Zeitraum gebildet und die Erreichung dieser Ziele unter Berücksichtigung der Fähigkeiten einer bestimmten Markteinheit organisiert wird
das Ergebnis der gezielten Arbeit der Marketingexperten des Unternehmens.
eine Reihe von Plänen für Marktforschung, Sortimentsgestaltung, Preispolitik, Kommunikation und Vertriebsaktivitäten
eine Reihe von Techniken für das Verhalten von Unternehmern auf dem Markt

8. Was ist ein Produktangebot:
Produktionsbereitschaft der Produzenten unterschiedliche Mengen Produkte zu jedem Preis aus einer bestimmten Preisreihe in einem bestimmten Zeitraum
Angebot
die Bereitschaft eines Produzenten, eine bestimmte Menge eines Gutes in einem bestimmten Zeitraum zu produzieren und zu verkaufen
Zielvorgabe des Herstellers

9. Was ist die Grundfunktion des Marketings:
umfassende Marktforschung
Untersuchung der Kundenmeinung
Produktrecherche der Konkurrenz
Marktforschung

10. Warum ist es notwendig, den Hauptkonkurrenten zu identifizieren?
zur effektiven Analyse der Marktsituation
die „Preisführer“-Strategie umzusetzen
um zu wissen, wem man einen Schritt voraus sein muss
um die Verbrauchereigenschaften seines Produkts zu untersuchen

11. Zu den Marketingstrategien von Unternehmen gehören:
Wettbewerbsstrategien
Produktstrategien
Positionierungsstrategien
Preispolitik

12. Welche der folgenden Punkte gehören zum Inhalt der Marktforschung des Unternehmens, die es auf dem Markt durchführt?
Untersuchung der Marktpräferenzen der Verbraucher
Erforschung des Personalpotenzials konkurrierender Unternehmen
Untersuchung bestehender Methoden des Warenverkehrs auf dem Markt
Untersuchung der Qualität der für die Herstellung des Produkts erforderlichen Rohstoffe
Forschung zur Umweltsicherheit eines Produkts
Studie finanzielle Stabilität Firmen
Marktkapazitätsforschung

13. Ergebnisse Marktforschung Markt nutzt das Unternehmen direkt:
bei der Begründung und Entwicklung eines Marketing-Mix
bei der Beurteilung der Wirksamkeit von Produktions- und Marketingaktivitäten
bei der Verbesserung der Arbeit mit dem Personal
bei der Wahl eines rationalen Systems zur Organisation der Warenproduktion
bei der Planung Ihrer Aktivitäten sowohl für die aktuelle als auch für die zukünftige Zeit
bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Beeinflussung des Makroumfelds des Unternehmens

14. Die Kriterien für die Segmentierung juristischer Personen umfassen nicht (als redundant angeben):
Mitarbeitervergütung
geografische Position
Art der Organisation
Organisationsgröße

15. Zu welcher Art von Marktforschung gehört das Studium verschiedener Fachbücher und statistischer Literatur?
Schreibtischrecherche
Feldforschung
nicht forschungsrelevant
Alle Antworten sind richtig
es gibt keine richtige Antwort

Nehmen wir an, Sie haben bereits einen geeigneten Standort für Ihr Geschäft oder Büro ausgewählt. Zuvor müssen Sie jedoch zumindest ungefähr wissen, zu welchen Preisen Sie Ihre Waren oder Dienstleistungen verkaufen. Auch hier müssen alle Kosten in den Kosten einer Dienstleistung oder eines Produkts enthalten sein, sonst riskieren Sie, rote Zahlen zu schreiben. Es ist auch wichtig zu untersuchen, was Ihre potenziellen Käufer brauchen. Um all diese Fragen zu beantworten, müssen Sie zunächst eine sehr grundlegende Wettbewerbsanalyse durchführen. Eine kompetente und detaillierte Untersuchung anderer Unternehmen bietet die Möglichkeit, mit minimalem Aufwand Ergebnisse zu erzielen. Es ist wahrscheinlich, dass Sie mit solchen Arbeiten das Budget des Unternehmens schonen können, da große Unternehmen häufig darauf achten Besondere Aufmerksamkeit. Nur mit diesem Ansatz ist es möglich, ähnliche Unternehmen zu untersuchen und anhand ihrer Produktpalette die korrektesten Schlussfolgerungen zu ziehen.

Einige Unternehmer fragen sich möglicherweise, ob sich dies lohnt oder nicht. Tatsache ist, dass Sie dank der hier erhaltenen Informationen Ihre Vorteile identifizieren können, die Stammkunden anziehen. Bei relativ identischen Produkten/Dienstleistungen kann sich jeder Käufer die Frage stellen: „Warum sollte ich dieses Produkt bei Ihnen kaufen, wenn es bei Ihren Mitbewerbern zwanzig Prozent weniger kostet?“ Um dies mit einem überzeugenden Argument zu beantworten, ist es wichtig, ein Plus zu bieten, das Ihre Konkurrenten definitiv nicht haben. Dadurch können Sie Ihre Zielgruppe interessieren. Daher ist die Untersuchung Ihrer Konkurrenten eine Gelegenheit, Ihre Vorteile in der Zukunft hervorzuheben. Die erfolgreiche und schnelle Entwicklung eines jeden Unternehmens basiert in der Regel auf einer professionellen Analyse konkurrierender Unternehmen.

Vorbereitung auf die Konkurrenzanalyse

Der Vorbereitung auf das Studium sollte große Aufmerksamkeit gewidmet werden. Darüber hinaus benötigen es nicht alle Unternehmen grundsätzlich. Für Kleinunternehmer ist dies in der Regel nicht so selbstverständlich wie für Großunternehmen. Auf jeden Fall zum Kennenlernen Allgemeine Regeln Wir empfehlen Ihnen, die grundlegenden Empfehlungen zu studieren.

Natürlich müssen Sie zunächst dieselben Konkurrenten identifizieren. Dazu müssen Sie die Geographie Ihres Marktes bestimmen, also wo genau Sie tätig sind – in einem bestimmten Gebiet (Stadt, Region) oder im ganzen Land oder auf der Welt. Nachdem wir die geografische Lage bestimmt haben, erstellen wir als Nächstes eine Liste der Wettbewerber. Dazu müssen Sie alle Unternehmen finden, die in dem betreffenden Gebiet ansässig sind. Natürlich müssen Wettbewerber ähnliche oder ähnliche Aktivitäten ausüben. Das heißt, es sollte eine hohe Wahrscheinlichkeit bestehen, dass Ihre potenziellen Kunden Kontakt mit ihnen aufnehmen.

Denken Sie nicht, dass nur Profis diese Art von Arbeit erledigen können. Tatsache ist, dass selbst der gewöhnlichste Unternehmer alles auf der richtigen Ebene organisieren kann. Es ist nur wichtig, sich an den folgenden Parametern zu orientieren. Eine kompetente Konkurrenzforschung erfolgt anhand mehrerer Indikatoren. Darunter sind folgende Bereiche zu erwähnen:

  • Firmengröße;
  • wahrscheinlicher Gewinn;
  • Merkmale von Dienstleistungen oder Waren;
  • Marktsektoren;
  • Kundenmerkmale;
  • Möglichkeiten zur Unternehmensförderung.

Dank dieser Indikatoren können Sie Ihr Unternehmen deutlich verbessern. Dadurch ist es wahrscheinlicher, dass die Gewinne steigen.

Wir identifizieren Wettbewerber

Die Identifizierung von Wettbewerbern ist der wichtigste Schritt einer solchen Forschung. Sobald Sie genau verstehen, wer eine Bedrohung für Ihr Unternehmen darstellt, wird es in Zukunft viel einfacher sein, Muster zu erkennen. Um Konkurrenten zu finden, müssen Sie natürlich mehrere Schritte ausführen. Dadurch wird es möglich sein, die maximale Anzahl ähnlicher Unternehmen zu finden.

Manche Unternehmer fragen sich vielleicht: Was genau ist der beste Einstieg? Tatsächlich gibt es hier keine besonderen Schwierigkeiten und auch ohne viel Berufserfahrung kann man mit der Recherche beginnen. Am einfachsten starten Sie im Internet: Geben Sie gezielt Suchanfragen potenzieller Kunden in Suchmaschinen ein. Als Nächstes können Sie die Websites sehen, die angezeigt werden, wenn ein Verbraucher nach Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung sucht.

Dann können Sie mit Marktexperten oder Vertriebsleitern sprechen. Profis sollten direkt gefragt werden, welche Spieler ihrer Meinung nach in diesem Bereich am erfolgreichsten sind. Sie können sie auch bitten, alle Unternehmen aufzulisten, die sie in dieser Branche kennen.

Es gibt viele Möglichkeiten, den Markt zu studieren, und einige davon können sogar als banal bezeichnet werden. Insbesondere zur Untersuchung von Wettbewerbern können Sie auch die Orte überwachen, an denen relevante Verkäufe getätigt werden. Wenn wir über das Internet sprechen, können Sie sich thematische Internetseiten und/oder Message Boards ansehen, auf denen Ihre potenziellen Konkurrenten arbeiten. Wenn Sie ein Produkt studieren, das in Geschäften verkauft wird, müssen Sie zu diesen Einzelhandelsgeschäften gehen und sich die Vitrinen mit den entsprechenden Produkten ansehen. Auf diese Weise können Sie Wettbewerber in Ihrem Bereich klar erkennen.

Vergessen wir nicht den Medienraum – in ihm werden in der Regel große Datenmengen gespeichert, die wir benötigen. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Fachartikel, Rezensionen und Nachrichten zu studieren. In solchen Materialien werden in der Regel wichtige Unternehmen, Merkmale ihrer Arbeit und andere nützliche Informationen aufgeführt. Darüber können Sie sich wiederum auf Nachrichten- und Branchenseiten informieren.

Echte Menschen und natürlich auch Kunden sagen hierzu mehr als jeder andere. Es stellt sich heraus, dass es sich lohnt, regelmäßig Umfragen durchzuführen Zielgruppe. Die Menschen hier müssen gefragt werden, welche Waren oder Dienstleistungen aus dieser Gegend sie kaufen, was ihnen gefällt und welche Trends sie diesbezüglich haben. Natürlich sollten Sie auch echte Kunden gleichzeitig fragen, mit welchen Unternehmen sie dies tun.

Wir nutzen auch weniger konventionelle Maßnahmen. Insbesondere für einige Geschäftsbereiche bietet sich der Besuch thematischer Ausstellungen, Konferenzen und Seminare an. Bei solchen Veranstaltungen können Sie Vertreter konkurrierender Unternehmen live sehen und möglicherweise unter dem Deckmantel eines potenziellen Kunden mit ihnen kommunizieren und so viel wie möglich über sie erfahren.

Wir haben also Daten zu direkten und indirekten Wettbewerbern erhalten. Jetzt müssen Sie alles strukturieren und in einer einzigen Tabelle zusammenfassen. Letzteres sollte folgende Parameter umfassen:

  • Standort, Verkaufsstellen, Kontakte und Unternehmensführung;
  • Sortiment und Qualität der Waren oder Dienstleistungen;
  • Preise;
  • Qualität der Dienstleistung/Produkte und Zusatzleitungen;
  • Verfügbarkeit von Rabatten, Boni und anderen Vorteilen;
  • Merkmale von Werbekampagnen;
  • Entwicklungspläne und geschätztes Potenzial.

Vergessen Sie nicht andere verwandte Methoden, die ebenfalls erfolgreich bei der Durchführung von Forschungen helfen können. Als Ergänzung können Sie beispielsweise die ungefähre Anzahl der Verkäufe eines Mitbewerbers berechnen. Wenn das Geschäft über das Internet untersucht wird, können Sie sich die Besucherzähler und beispielsweise die Anzahl der Abonnenten ansehen in sozialen Netzwerken. Dadurch wird es möglich sein, die ungefähre Anzahl der Kunden pro Tag, pro Woche oder pro Monat zu berechnen.

Natürlich hängt viel vom konkreten Geschäftsbereich ab. Über die Recherche im Internet zu reden ist eine Sache, aber was sollten normale Unternehmer, die sich mit den meisten Standards auskennen, nicht tun Einzelhandelsgeschäfte? In regulären Geschäften können Sie einen „Testkauf“ durchführen: Kommen Sie morgens und abends vorbei und kaufen Sie dort etwas ein, buchstäblich bevor Sie schließen. In beiden Fällen speichern wir die Quittung und überprüfen deren Zahlen – daraus können Sie ungefähr die Anzahl der Verkäufe pro Tag ermitteln. Wenn das Geschäft über mehrere Registrierkassen verfügt, multiplizieren Sie die resultierende Zahl mit der Anzahl der Registrierkassen und subtrahieren Sie einen Fehler von etwa zwanzig Prozent vom Betrag. Auch dies wird es uns ermöglichen, uns ein objektives Bild zu machen.

Wenn es sich um eine Unterhaltungseinrichtung handelt, ist alles noch einfacher: Sie müssen nur die Besucherzahl auf dem Höhepunkt, beispielsweise am Wochenende, zählen. In diesem Fall ist es auch möglich, ungefähr herauszufinden, wie hoch der Gesamtumsatz für den Tag oder Abend ist.

Einschätzung der Stärke des Wettbewerbs

Um die Studie abzuschließen, sollten Sie verstehen, wie stark die Konkurrenz im Allgemeinen ist – so können Sie korrektere Schlussfolgerungen ziehen, auf deren Grundlage die Zusammenarbeit mit konkurrierenden Unternehmen viel einfacher wird. In jeder Branche kann der Wettbewerb sowohl stark als auch schwach sein. Wenn es wenig Konkurrenz auf dem Markt gibt, ist die gesamte Branche eher passiv und verändert sich selten. Bei starkem Wettbewerb können sich die Geschäftsbedingungen häufig ändern. In einem Markt mit intensivem Wettbewerb ist es wichtig, schnell Informationen über andere Unternehmen zu erhalten. Natürlich müssen Sie rechtzeitig auf ihre Handlungen reagieren.

Sicherlich interessiert viele Unternehmer die Frage: Was macht starken Wettbewerb aus? Tatsächlich ist es sehr schwierig, hier eine eindeutige Antwort zu geben, aber es ist durchaus möglich, ungefähre Muster zu erkennen. Ein Beispiel für starken Wettbewerb ist der Markt für tragbare Elektronik – insbesondere Smartphones, Digitalkameras, Tablets und andere Produkte. Wie Sie wissen, kommt das alles sehr schnell aus der Mode und dementsprechend gilt es hier, mit der Zeit zu gehen. Einige Unternehmen schaffen es, ihre Produktpalette zu aktualisieren, andere nicht. Infolgedessen kann die Aktivität anderer Verkäufer die Gewinne weniger aktiver Geschäfte schmälern.

Wie kann man mit den Unternehmen zusammenarbeiten, die sich als stärker erwiesen haben als Ihres? Tatsächlich können sie nach unterschiedlichen Kriterien untersucht werden. Wenn in Ihrem Markt starker Wettbewerb herrscht, müssen Sie die folgenden Merkmale verstehen:

  • Anzahl der Teilnehmer pro dieser Moment;
  • die Aktivität von Unternehmen, wenn neue Produkte auf den Markt kommen;
  • die Fähigkeit der Verkäufer, Preise schnell zu ändern;
  • Verfügbarkeit und Umfang der Werbung dieser Unternehmen.

Dank dieser Faktoren wird es möglich sein, bestimmte Muster zu erkennen. Dies wird Ihnen natürlich helfen, Ihren Platz auf dem Markt zu verstehen. Letztendlich werden Sie verstehen, worum es in Ihrem Unternehmen auf einer bestimmten Betriebsebene geht.

Zusammenstellung des Portfolios eines Mitbewerbers

Von großer Bedeutung ist natürlich auch, welche konkreten Dienstleistungen/Produkte das Unternehmen seinen Kunden anbietet. Am einfachsten ist es, sich diese Informationen auf der Website des Unternehmens anzusehen und darauf basierend sein Produktportfolio zu erstellen. Vergessen Sie nicht, die Schlüsselpositionen hervorzuheben, die dem Unternehmen aller Wahrscheinlichkeit nach den größten Umsatzanteil bescheren. Für all dies erstellen wir eine entsprechende Tabelle oder Liste, in der wir die wichtigsten Produkte angeben, die zu Ihrem passen.

Wir analysieren Schlüsselprodukte

Um die Wettbewerber im Detail zu studieren, ist es notwendig, das Produkt, auf das sich dieses Unternehmen konzentriert, im Detail zu betrachten. Wie kann ich mich über ein solches Produkt informieren? Natürlich müssen Sie zunächst verstehen, was der Kunde eines solchen Unternehmens sieht. Wenn sie zum Beispiel Lebensmittel verkauft und ihr beim Betreten des Ladens sofort die Backwaren ins Auge fallen, dann wird das Bild ganz klar. Fast jeder kauft Brot, daher ist es wichtig zu verstehen, wie gut das Sortiment dieser Produkte im Vergleich zu diesem und anderen Wettbewerbern entwickelt ist. Um diese Indikatoren zu visualisieren, sollten Sie wiederum eine Tabelle erstellen und darin alle Wettbewerber und ihre Schlüsselprodukte auf einer fünfstufigen Skala bewerten. Auf diese Weise können Sie nachvollziehen, welche Produkte oder Dienstleistungen ein Mitbewerber besser/schlechter hat als Ihres.

Analyse der Preiskomponente

Bei der Konkurrenzrecherche ist auch der Preis von großer Bedeutung. Wenn man die Qualität der Waren verschiedener Unternehmen kennt, ist es möglich, diese mit dem angebotenen Preis zu vergleichen. Am besten unterteilen Sie alles in Preissegmente – das können zum Beispiel „Economy“, „Mittel“ und „Premium“ sein. Durch die Auswertung auf dieser Skala lässt sich eine Aussage darüber treffen, welcher Wettbewerber mehr hat niedrige Preise höchstens gute Qualität. Dadurch ist es möglich, sich eine Vorstellung davon zu machen, welche Preise in Ihrem Unternehmen gelten sollten.

Wir untersuchen die Marktpositionen der Wettbewerber

  • der Bekanntheitsgrad des Konkurrenten und was sie über ihn wissen;
  • Preismerkmale, die von Kunden vorgegeben werden (z. B. alle reden von zu teuren Produkten);
  • Qualitätsmerkmal von Kunden;
  • Gründe, warum der Kunde zu diesem Unternehmen kommt;
  • welche Botschaft das Unternehmen seinen Kunden vermitteln möchte;
  • wie oft kommt der Kunde ins Unternehmen?

Wir erstellen eine Liste all dieser Punkte und untersuchen jedes Unternehmen darauf basierend. Auf diese Weise wird es möglich, die Marktvorteile der Wettbewerber zu verstehen.

Wir bewerten Methoden zur Kundengewinnung

Natürlich müssen Sie genau verstehen, wie Ihr Konkurrent Kunden gewinnt. Nachdem wir die Eigenschaften seines Produkts untersucht haben, müssen wir herausfinden, wann der Kunde zum Kauf motiviert wird. Darüber hinaus müssen Sie herausfinden, was genau der entscheidende Moment für ihn ist.

Um Muster zu erkennen, müssen Sie mehr Informationen sammeln. Dazu studieren wir Werbung: Wir sammeln Broschüren, Flugblätter und fotografieren Werbetafeln von Wettbewerbern. Auch hier gilt: Wenn ein Unternehmen im Internet gut beworben wird, schauen wir uns seine Website an, auf der in der Regel alle Vorteile des Unternehmens aufgeführt sind.

Erstellt ein Käuferporträt

Wir verfügen also bereits über Informationen über das Produkt des Mitbewerbers und alle seine Funktionen. Jetzt ist es an der Zeit, mit der Kundenrecherche zu beginnen. Das ist natürlich für unser Unternehmen direkt von großem Nutzen. Folgende Parameter müssen Sie von Ihrer Zielgruppe kennen:

  • Geschlecht und Alter;
  • Einkommensniveau;
  • Familienstand und Zusammensetzung der Familienmitglieder;
  • Tätigkeitsbereiche;
  • Produktauswahlkriterien.

All dies lässt sich durch eine regelmäßige Befragung der eigenen Kunden herausfinden. Oder Sie studieren sogar ihre Profile in sozialen Netzwerken und zeichnen ein passendes Bild.

Wir bewerten den Ansatz und den Stand der technologischen Entwicklung

In der letzten Phase der Recherche müssen Sie verstehen, welche Mittel der Wettbewerber hat, um Kunden anzulocken. Es ist auch notwendig, die Bereitstellung von Finanzmitteln sowie die Produktivität der Arbeit im Allgemeinen zu verstehen. Beispielsweise kann ein Unternehmen bei sorgfältiger Planung und einer jährlichen Bestandsaufnahme viel stärker sein als diejenigen, die den gesamten Erlös sofort für den Kauf der nächsten Charge ausgeben. Das kommt natürlich sehr selten vor, aber im Großen und Ganzen ist das Prinzip wohl klar. Sie können sich auch nach den Gehältern eines Konkurrenzunternehmens erkundigen und nachfragen, mit welcher Ausrüstung es arbeitet. Dabei sollten Sie auf die Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter achten. Außerdem müssen Sie grob schätzen, welchen Umsatz das Konkurrenzunternehmen hat.

Wir führen eine SWOT-Analyse durch

Diese Methode ist heute die gebräuchlichste. Sein Kern besteht darin, die Vor- und Nachteile zu identifizieren sowie die Chancen und Risiken des Unternehmens zu untersuchen. Durch eine solche Analyse können Sie die Stärken und Schwächen Ihres Konkurrenten herausfinden – dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass er Ihre eigenen Probleme löst. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen auch, die genaueste Strategie zu entwickeln, die Ihnen hilft, Schwächen zu überwinden und sich vor allen Arten von Bedrohungen zu schützen. Eine objektive Untersuchung der Wettbewerber ist eine Art Plattform dafür erfolgreiche Entwicklung eigenes Geschäft. Genau wie in den vorherigen Schritten ist es auch hier besser, eine Tabelle oder zumindest eine Liste zu erstellen. Auf diese Weise ist es möglich, alle erhaltenen Informationen zu strukturieren und visuell zu studieren.

Andere Arten der Analyse

Bitte beachten Sie, dass es heute solche gibt verschiedene Typen Konkurrenzforschung. Das heißt, es handelt sich nicht nur um eine Standard-SWOT-Analyse, sondern auch um eine SPACE-Analyse, bei der die finanziellen Möglichkeiten eines Unternehmens und seiner Produkte untersucht werden, die zur Entwicklung seiner Branche beitragen können.

Auch heute noch gibt es eine Möglichkeit wie die SPACE-Analyse – dabei handelt es sich um eine Untersuchung der finanziellen Leistungsfähigkeit eines Unternehmens und seiner Vorteile. Dank dieser Analyse ist es möglich, die Wettbewerbsposition anhand einer Reihe von Indikatoren zu bestimmen. Typischerweise ist diese Position unterteilt in die folgenden Typen- Dies sind insbesondere konservative, aggressive und defensive Positionen. Diese Rollen werden in der Regel dann anerkannt, wenn die Marktsituation instabil ist und die Wettbewerbsvorteile des Produkts hoch sind.

In manchen Fällen ist auch die PEST-Analyse relevant – dabei geht es um die Analyse der Makroumgebung des Unternehmens. Mit anderen Worten: Es identifiziert Markttrends in Ihrer Branche. Aufgrund der Ergebnisse der PEST-Analyse. Im Rahmen einer SWOT-Analyse können Chancen und Risiken identifiziert werden. Die PEST-Analyse wird im Wesentlichen zur Untersuchung von Markttrends in einer bestimmten Branche verwendet. Typischerweise werden die Ergebnisse solcher Analysen über einen Zeitraum von fünf Jahren zusammengestellt. Gleichzeitig werden sie jährlich aktualisiert.

Abschluss

Beachten wir also noch einmal die wichtigsten Parameter bei der Durchführung einer Wettbewerbsanalyse. Dies sind zunächst einmal Fristen, das heißt, es ist wichtig, alle Markttrends zeitnah zu studieren. Von großer Bedeutung ist auch die Kategorie der Güter, die bei der Überwachung untersucht werden. Darüber hinaus müssen Sie den geografischen Umfang der Wirtschaftstätigkeit berücksichtigen. Es ist wichtig, nicht nur die Wettbewerber selbst hervorzuheben, sondern auch deren Marktanteil insgesamt. Auch hier hängt viel vom Grad der Marktsättigung ab. Wenn man sich dem Kampf anschließt, ist es notwendig, die Hindernisse zu identifizieren, die bei der Geschäftsabwicklung bestehen können. Als letzte Stufe Hier sei die Umweltverträglichkeitsprüfung genannt.

Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass Sie Ihre Konkurrenten regelmäßig, mindestens alle sechs Monate, analysieren müssen. Gleichzeitig sollten Sie das Aufkommen neuer Player ständig überwachen und im Falle ihrer Werbeaktivitäten ist es wichtig, das Angebot zu erweitern und die Qualität Ihrer Dienstleistungen zu verbessern. Mit indirekteren Wettbewerbern können Sie sogar mit ihnen zusammenarbeiten – so können Sie größere und stärkere Marktteilnehmer schlagen.

Marktwettbewerbsforschung

Wettbewerb ist Rivalität in jedem Bereich zwischen Einzelpersonen (Konkurrenten), die daran interessiert sind, das gleiche Ziel zu erreichen. Konkurrenz ist unvermeidlich Bestandteil Marktumfeld. Der Eintritt eines Unternehmens in den Absatzmarkt bedeutet den Eintritt in den Wettbewerb. Es kann vorkommen, dass bei der Untersuchung eines neuen Marktes eine beträchtliche Anzahl von Wettbewerbern entdeckt wird. Dann stellt sich jedoch heraus, dass nicht jeder von ihnen eine starke Position einnimmt. Daher besteht bei Marketingaktivitäten ein dringender Bedarf an einer gründlichen Untersuchung des Wettbewerbs, seines Ausmaßes, seiner Intensität, der Kenntnis der Kräfte und Marktchancen der stärksten Wettbewerber sowie der Wettbewerbsaussichten in ausgewählten Märkten.

Der Wettbewerb im Bereich Marketing wird in verschiedene Arten unterteilt: funktionaler, spezifischer, thematischer, preislicher, nicht preislicher, unfairer, kreativer usw. Funktioneller Wettbewerb ist Wettbewerb technische Mittel entworfen, um die gleiche Funktion zu erfüllen (Gütertransport, Personentransport usw.); spezifisch – Konkurrenz von Waren, die für den gleichen Zweck bestimmt sind, sich aber in ihren Parametern unterscheiden (z. B. Kühlschränke mit unterschiedlichen Kapazitäten, Designs); Thema – Wettbewerb identischer Waren; Preis - wird verwendet, um mit neuen Produkten in den Markt einzudringen. Der Preiswettbewerb kann direkt und versteckt erfolgen. Beim direkten Preiswettbewerb kündigt das Unternehmen in großem Umfang Preissenkungen für produzierte und auf dem Markt verfügbare Waren an. Mit verstecktem Preiswettbewerb, einem neuen Produkt mit verbesserter Qualität Konsumgüter, allerdings wird der Preis zunächst nicht im Verhältnis zur Verbesserung der Produkteigenschaften, sondern etwas niedriger festgelegt.

Im nicht preislichen Wettbewerb versuchen sie, dem Käufer mehr Dienstleistungen, Vorteile, Mindestlieferzeiten und Waren mit verbesserten Betriebseigenschaften (geringerer Energieverbrauch, Vermeidung von Umweltverschmutzung usw.) zu bieten. Einer der stärksten Faktoren des nicht preislichen Wettbewerbs ist die Werbung, mit deren Hilfe ein Unternehmen Käufern Informationen über die besten Verbrauchereigenschaften seiner Produkte vermitteln, Vertrauen in sein Produkt, seine Preis- und Vertriebspolitik aufbauen und ein attraktives Image schaffen kann seiner Produkte und seines Unternehmens.

Unlautere Wettbewerbsmethoden sind Dumping (Verkauf von Waren zu Preisen unter dem Nominalniveau), Wirtschaftsspionage, Industriespionage, Wilderei von Spezialisten, Freigabe gefälschter Waren, Verwendung ausländischer Marken, Verbreitung falscher Informationen über Wettbewerber, Betrug bei der Geschäftsberichterstattung, Korruption usw. Solche Methodenwettbewerb ist destruktiv. Ziel des kreativen Wettbewerbs ist es, Wege für die Zusammenarbeit von Wettbewerbern im Bereich Produktion und Marketing zu finden.

Um den Wettbewerb zu untersuchen, ist es notwendig: aktuelle und potenzielle Wettbewerber zu identifizieren; die Aktivitäten der Wettbewerber analysieren; Identifizieren Sie die Stärken und Schwächen ihrer Aktivitäten und bestimmen Sie die Position des Unternehmens im Vergleich zu Wettbewerbern. Die Identifizierung aktueller und potenzieller Wettbewerber erfolgt durch die Bewertung der Bedürfnisse, die auf dem Markt von den Hauptkonkurrenten befriedigt werden, sowie durch die Bewertung der Marketingstrategie der Wettbewerber.

Die Aktivitäten der Wettbewerber sowie ihre Stärken und Schwächen werden in folgenden Bereichen analysiert:

Finanzlage (Größe der Immobilie, Investitionsmittel, Verhältnis von Kapital und Betriebskapital, Einnahmen aus Neuinvestitionen, Produktionskostenstruktur usw.;

Produktionsaktivitäten (Auslastung der Produktionskapazität, Wachstumsraten, Alter der technologischen Ausrüstung, Fortschrittlichkeit der eingesetzten Technologien, spezifisches Gewicht Neuware, Anzahl der Mitarbeiter, Umsatzvolumen pro Anlageinvestitionseinheit, Umsatzvolumen pro Mitarbeiter, Kommunikationssystem usw.);

Organisation und Führung des Unternehmens (Umsatz des Führungspersonals, Reaktionsgeschwindigkeit auf Marktveränderungen, Niveau der Führungskultur usw.);

Marketingaktivitäten (von einem Wettbewerber kontrollierter Marktanteil, Image eines konkurrierenden Unternehmens auf dem Markt, Anzahl der Käufer, Breite des Produktsortiments, Rentabilität, Motive und Ziele der Produktions- und Vertriebspolitik, aktuelle und bisherige Vertriebspolitik, Organisation von Produktion und Vertrieb, Wettbewerbsfähigkeit der Hauptproduktgruppen, Preisniveau der Produkte, Niveau und Qualität des Kommunikationssystems, Niveau des Kundenservice);

Personalausstattung (Anzahl der Mitarbeiter, Anzahl der Ingenieure, Anzahl des Vertriebspersonals, Personalfluktuation, Kosten für Aus- und Weiterbildung);

Außenwirtschaftstätigkeit (Anzahl der Auslandsmärkte, Anteil der Exporte am Gesamtumsatz, Einnahmen aus Außenwirtschaftstätigkeit).

Anhand der Ergebnisse der Etappen wird die Position des Unternehmens im Vergleich zur Konkurrenz ermittelt. Ein Unternehmen kann Folgendes einnehmen: eine führende Position, sich schnell entwickelnd, nachahmend (geringer Marktanteil, nicht über ausreichende Ressourcen, ist gezwungen, die erfolgreichen Aktionen der Wettbewerber auf dem Markt zu kopieren), schwach (das Unternehmen verfügt nicht über die Ressourcen, um zu konkurrieren) . Bei der Positionierung eines Produkts ist es möglich, das Produkt des Unternehmens neben einem seiner Konkurrenten zu positionieren oder ein neues Produkt zu schaffen, das noch nicht auf dem Markt ist. Der erste Weg ist effektiv, wenn die Marktkapazität groß genug ist und alle Produzenten aufnehmen kann. Der zweite Weg ist möglich, falls vorhanden technische Spezifikationen um ein neues Produkt zu schaffen, wirtschaftliche Möglichkeiten innerhalb des geplanten Preisniveaus, eine ausreichende Anzahl von Käufern des neuen Produkts. In diesem Fall ist es wichtig, die wichtigsten Indikatoren zu kennen, die die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bestimmen.

Die wichtigsten Indikatoren, die die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bestimmen, sind: technische (strukturelle, ergonomische, ästhetische, Zweckparameter usw.); regulatorisch (Standards, Normen usw.); wirtschaftlich (Kosten, Verbraucherpreis, Gewinn usw.); organisatorisch (Garantien, Rabatte, Service etc.). Bei einer schwachen Position empfiehlt es sich, die ausgewählten Zielsegmente aufzugeben und sich nach anderen Märkten mit weniger strengen Anforderungen umzusehen. Nach Abschluss der Positionierung entwickelt das Unternehmen für jeden ein Marketingprogramm Zielsegment unter Berücksichtigung seiner Anforderungen, unter Berücksichtigung von Aspekten wie der Herstellung oder Änderung von Waren entsprechend den Bedürfnissen der Kunden, Verbesserung des Designs, Aneignung Marken, Positionierung, Entwicklung der Preispolitik, Vertriebs- und Werbepolitik.

Um die Strategie der Hauptkonkurrenten beurteilen zu können, müssen folgende Fragen beantwortet werden: Was sind die Hauptfaktoren für die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte der Wettbewerber? Welche Praktiken praktizieren Wettbewerber in der Werbung und Verkaufsförderung? Wie ist die Praxis der Wettbewerber in Bezug auf Namen und Marken von Waren? Was sind die attraktiven Aspekte der Verpackungsprodukte konkurrierender Unternehmen? Wie ist die Warenverteilungspraxis konkurrierender Unternehmen (Transportarten, Lagerbestände, Lagertypen, Standort der Lager, deren Kosten); Welches Serviceniveau bieten Wettbewerber während der Garantie- und Nachgarantiezeit an? Nutzen Wettbewerber ein lokales Vertriebsnetz für den Verkauf oder bauen sie ein eigenes auf?

Die Ergebnisse der Antworten und die Analyse der erhaltenen Informationen ermöglichen es, das Produktsortiment der Wettbewerber und die Preispolitik zu ermitteln, die Verkaufskosten der Wettbewerber zu berechnen, neue Produkte auf dem Markt zu identifizieren und deren Kosten zu ermitteln Wettbewerber bei der Werbung und Verkaufsförderung für Waren. Die daraus gezogenen Schlussfolgerungen werden dazu beitragen, die Stärken und Schwächen der Wettbewerber zu identifizieren, ohne deren Kenntnis es unmöglich ist, die für das Unternehmen erforderlichen Marktanteile zu gewinnen und Positionen im Vergleich zu Wettbewerbern zu bestimmen.

Zur Untersuchung des Wettbewerbs wird ein System zum Sammeln und Verarbeiten von Informationen über konkurrierende Unternehmen verwendet. Die Hauptphasen dieses Systems sind: Sammeln von Informationen über den Markt; Sammlung veröffentlichter Informationen; Datensystematisierung; Primärdatenanalyse; Weitergabe verarbeiteter Informationen an Beamte, die für die Entwicklung einer Marketingstrategie verantwortlich sind; Vergleichende Analyse des Wettbewerbs zur Strategieentwicklung.

Die primäre Analyse des Wettbewerbs auf dem Markt besteht darin, den Grad seiner Exposition gegenüber Wettbewerbsprozessen anhand der Hauptfaktoren zu beurteilen, die die Intensität des Wettbewerbs bestimmen. Zu diesen Faktoren gehören: die Anzahl und die relative Stärke konkurrierender Unternehmen; der Grad der Diversifizierung der Produktions- und Marktaktivitäten der Wettbewerber; Veränderungen des Nachfragevolumens und seiner Dynamik; der Grad der Diversifizierung des auf dem Markt angebotenen Produkts; Kosten für den Wechsel von Kunden von einem Anbieter zu einem anderen; Marktaustrittsbarrieren und deren Höhe; Markteintrittsbarrieren; Situationen in verwandten Produktmärkten; Unterschiede in den Strategien der Wettbewerber; besondere Motive für den Wettbewerb in einem bestimmten Markt.

Grundsätzlich wird das Wettbewerbsniveau durch die Anzahl der konkurrierenden Unternehmen und deren Vergleichsmacht bestimmt. Der Wettbewerb ist am intensivsten, wenn auf dem Markt viele Unternehmen konkurrieren, die nicht unbedingt groß und annähernd gleich stark sind. Die Informationen über sie müssen vollständig und korrekt sein, da für ein Unternehmen die Präsenz mehrerer stärkerer Wettbewerber auf dem Markt ein ernstes und möglicherweise unüberwindbares Verkaufshindernis darstellt. Um sich das Ausmaß der Gegenmaßnahmen vorzustellen, ist es notwendig, die Stärke des Einflusses der Anzahl und Größe der konkurrierenden Unternehmen zu untersuchen und zu bewerten.

Unter anderen Einflussfaktoren auf den Wettbewerb sind folgende zu beachten:

die breite Diversifizierung der Aktivitäten der Wettbewerber erlaubt es nicht, Kollisionen mit ihnen durch Spezialisierung zu vermeiden;

eine schnelle, aber relativ kurzfristige Ausweitung der Nachfrage auf dem Produktmarkt kann den Wettbewerb schwächen, und ihre Reduzierung kann ihn stärken;

Je höher der Grad der Produktdifferenzierung, desto geringer ist unter sonst gleichen Bedingungen der Wettbewerb auf dem Markt.

Hohe Umstellungskosten von einem Produktmarkt auf einen anderen sind in der Regel ein Faktor, der das Wettbewerbsniveau verringert;

Hürden für den Austritt oder Eintritt in einen Markt wirken in der Regel in die entgegengesetzte Richtung: Steigende Hürden tragen dazu bei, den Wettbewerb zu verringern und umgekehrt;

Markteintrittsbarrieren sind umso höher, je größer die Produktdifferenzierung ist;

Aufgrund der Unterschiede in den umgesetzten Strategien ist der Wettbewerb relativ gering.

Die aufgeführten Faktoren, die Spezifität und Stärke ihrer Auswirkungen auf den Wettbewerb erfordern eine Analyse und Bewertung der Bedeutung jedes einzelnen von ihnen. Aus den gewonnenen Ergebnissen werden Rückschlüsse auf das Wettbewerbsniveau gezogen. Die Aufgabe der Marktforschung zum Niveau der Wettbewerbsfähigkeit besteht darin, durch den Vergleich ihrer Positionen und Fähigkeiten in Wettbewerb, ermitteln Sie die relative Bedeutung von Erfolgsfaktoren – Ihrem eigenen und dem Ihrer Mitbewerber.

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5.2. Strategische Wettbewerbsrichtungen Ein Wettbewerbsvorteil entsteht durch die Umsetzung einer davon Wettbewerbsstrategien: Kostenführerschaft, Differenzierungsstrategie, optimale Kosten und Fokus. Es gibt zwei Möglichkeiten, sich einen Vorteil zu verschaffen

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So entkommen Sie dem Preiswettbewerb Wenn Sie darüber nachdenken, die Preise für Ihre Waren und Dienstleistungen zu erhöhen, dann sind Sie bereits zu spät – das hätte schon gestern geschehen sollen. Dan Kennedy Es gibt viele Möglichkeiten, Preiswettbewerb zu vermeiden, und jeder kompetente Vermarkter sollte mindestens ein Dutzend davon kennen.

Aus dem Buch Global Crisis. Jenseits des Offensichtlichen von Dolan Simon

Idee Nr. 14 Wie entkommt man der Konkurrenz? Wie wir oben besprochen haben (siehe Ideen 1–6), besteht die Aufgabe der Vermarkter darin, den Topmanagern des Unternehmens dabei zu helfen, Wege zu finden, die Angriffe der Wettbewerber abzuwehren und das Geschäftswachstum zu fördern. Den Weg besprechen, den ein Unternehmen einschlagen sollte

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Bestimmung des Wettbewerbseinflusses Zur Bestimmung des Wettbewerbseinflusses gibt es im Wesentlichen zwei Möglichkeiten – evaluativ und quantitativ. Nur bei systematischer Marktforschung zur Bestimmung des Wettbewerbseinflusses ist eine Identifizierung möglich

Aus dem Buch „Wirtschaftliche Sicherheit eines Unternehmens“. Autor Firsova Olesya Arturovna

Aus dem Buch „Die ganze Wahrheit über IKEA“. Was hinter dem Erfolg einer Megamarke steckt von Stenebu Yuhan

Aus dem Buch des Autors

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2.4. Arten des unlauteren Wettbewerbs Unlauterer Wettbewerb äußert sich in Form von Wirtschaftsunterdrückung, Industriespionage und physischer Unterdrückung.1) Wirtschaftsunterdrückung: Scheitern von Transaktionen und anderen Vereinbarungen; Beendigung der Aktivitäten der Wettbewerber

UNTERSUCHUNG VON WETTBEWERBERN UND KUNDEN.
STANDARDS FÜR QUALITÄTSKUNDENSERVICE.

Skriptunova E.A, Svirkova E.
„Management Today“, Nr. 2, 2003.

Wer sind Ihre Konkurrenten und wie können Sie verlässliche Informationen über sie erhalten? Welche Methoden eignen sich hierfür am besten? Wie und warum untersucht man Kunden? Ist es möglich, Kunden und Wettbewerber zu untersuchen? auf eigene Faust? Wer sollte Daten sammeln und organisieren? Was tun mit den erhaltenen Informationen? Was sind die Standards für einen qualitativ hochwertigen Kundenservice? Warum werden sie benötigt, wie entwickelt man sie und wie nutzt man sie? Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden Sie in diesem Artikel.

Heute zeichnet sich im modernen Geschäftsumfeld ein neuer, sehr ermutigender Trend ab: Unternehmen begannen nach und nach, immer ausgefeiltere Managementtools einzusetzen. Es ist wichtig geworden, nicht nur so viel wie möglich zu verkaufen, sondern dies auch sinnvoll zu tun und sich nicht nur auf das Heute, sondern auch auf die Zukunft zu konzentrieren. Eines dieser für unser Unternehmen noch neuen Tools ist die Marketinganalyse.
Die Marketinganalyse geht der Entwicklung einer Marketingstrategie (Sortimentspolitik, Preispolitik, Promotion- und Verkaufsförderungssystem, Vertriebssystem, Kundenservicesystem) voraus und dient der fundierten Managemententscheidung. Zunächst müssen Sie verstehen, wie der Markt aussieht, wie die Situation ist und wie er sich entwickelt. Welche Wettbewerber agieren auf dem Markt, was sind ihre Merkmale, Stärken und Schwächen? Bestimmen Sie als Nächstes genau, wer Verbraucher der vom Unternehmen angebotenen Produkte oder Dienstleistungen sein kann, woran sie interessiert sind, was sie erwarten und welchen Lebensstil sie verfolgen. Können potenzielle Kunden in Gruppen eingeteilt werden und wie unterscheiden sie sich? Viele dieser Fragen können durch eine gründliche Untersuchung der Wettbewerber und Kunden des Unternehmens beantwortet werden.
Es ist ganz einfach, ein System zur Untersuchung von Kunden und Wettbewerbern in einer Organisation aufzubauen. Viele Aktivitäten dieses Systems können mit den täglichen Aktivitäten der Mitarbeiter kombiniert werden, erfordern keinen großen Aufwand und sind sehr effektiv.

Wir studieren Konkurrenten.
Bevor Sie mit der Untersuchung von Wettbewerbern beginnen, müssen Sie die Parameter der Analyse hervorheben und genau festlegen, wie Sie die erhaltenen Informationen verwenden. Das ist sehr wichtige Etappe Wenn Sie Wettbewerber studieren, ersparen Sie sich Zeitverschwendung bei der Beschaffung von Informationen, die keinen praktischen Wert haben.

Beispiel
Ein in einem Unternehmen tätiger Vermarkter glaubte, dass die Hauptaufgabe des Marketings darin besteht, Marktforschung durchzuführen. Dadurch gelang es ihm, das Management davon zu überzeugen, eine ganze Reihe von Studien durchzuführen: Wettbewerberstudien, Verbraucherbefragungen, Fokusgruppen und Einzelhandelsaudits. Diese Studien kosteten das Unternehmen einen sehr ordentlichen Betrag von etwa 50.000 US-Dollar. Die Studien wurden etwa sechs Monate lang durchgeführt, in dieser Zeit wurden keine Entscheidungen zur Anpassung der Entwicklungsstrategie des Unternehmens getroffen. Nachdem alle Berichte eingegangen waren, wusste niemand im Unternehmen, was er mit ihnen anfangen oder wie er die Ergebnisse nutzen sollte. Die Berichte enthielten viele verschiedene Informationen, Tabellen und Diagramme, es war jedoch nicht klar, wie all dies in der Praxis genutzt werden sollte. Infolgedessen wurden alle Berichte angenommen Ehrenplatz im Regal lag und das Unternehmen seine aktuelle Arbeit fortsetzte, wurden alle Entscheidungen noch intuitiv getroffen.

Der erste Schritt bei der Untersuchung Ihrer Konkurrenten besteht darin, eine Liste mit ihnen zu erstellen. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass ein Konkurrent eine Organisation ist, die ähnliche Produkte/Dienstleistungen (im Hinblick auf Eigenschaften, Qualität und erfüllte Bedürfnisse) wie Ihres für dieselben Marktsegmente anbietet.
Nicht selten machen Unternehmen bei der Erstellung einer solchen Liste zwei Fehler. In einem Fall ist die Liste sehr klein oder die Organisation ist allgemein davon überzeugt, dass sie keine Konkurrenten hat. Ein solcher Fehler führt zu einem Wachsamkeitsverlust, die Mitarbeiter ruhen sich auf ihren Lorbeeren aus und haben keine Zeit zu bemerken, wenn Konkurrenten (die ohnehin existieren, unabhängig davon, ob sie als solche betrachtet werden oder nicht) sie überholen und Spitzenpositionen erobern. In einem anderen Fall erweist sich die Liste der Wettbewerber als so umfangreich, dass es nicht möglich ist, alle darin enthaltenen Unternehmen zu untersuchen. Auch in diesem Fall erfolgt keine Analyse, denn das scheint völlig unrealistisch. Daher sollten Sie darauf achten, dass die Liste Ihrer Wettbewerber 5 bis 15 Wettbewerber umfasst (abhängig von der Branche und den Besonderheiten des hergestellten Produkts oder der hergestellten Dienstleistung).

Sobald eine Wettbewerbsliste erstellt wurde, müssen Sie entscheiden, für welche Zwecke Informationen über Wettbewerber benötigt werden.
Die häufigsten Zwecke der Wettbewerbsanalyse sind:
- Identifizierung unbesetzter Nischen und deren Nutzung
- Nutzung der Erkenntnisse und Best Practices der Wettbewerber
- Erkennen und Nutzen Ihrer Wettbewerbsvorteile
- Identifizieren Sie Ihre Schwächen im Vergleich zu Mitbewerbern und arbeiten Sie daran, diese zu beseitigen
- Anpassung Ihrer Preis- und Sortimentspolitik unter Berücksichtigung der aktuellen Marktsituation
- Kompetenter Aufbau einer Präsentation für Kunden mit Schwerpunkt auf Ihren Stärken und Unterschieden zur Konkurrenz.
Basierend auf den Zielen der Analyse werden Analyseparameter identifiziert. Und da eines der Hauptziele Marketinganalyse- Bei der Entwicklung einer Marketingstrategie ist es wichtig, Ihren Marketing-Mix mit dem Marketing-Mix Ihrer Konkurrenten zu vergleichen.
Daher sind praktisch standardmäßige Analyseparameter die folgenden:
- Preise der Wettbewerber
- Auswahl an Wettbewerbern
- Werbemethoden (Werbeformen, Verkaufsförderung, Einsatz von Öffentlichkeitsarbeit)
- Vertriebskanäle (Direktvertrieb, Verkauf über Distributoren, Verkauf über Einzelhandelsketten usw.)
Zusätzlich zu diesen Parametern kann jedes Unternehmen spezifischere Parameter für seine eigenen Besonderheiten und die Besonderheiten der Branche auswählen.

Beispielsweise hat ein Immobilienunternehmen die folgenden Parameter für die Wettbewerbsanalyse identifiziert:
- Verkaufsvolumen (in physischer und wertmäßiger Hinsicht) insgesamt für den Immobilienmarkt und separat für jeden der Hauptkonkurrenten
- Werbekosten (Werbebudgets) der Hauptkonkurrenten
- Budgetstruktur nach Wettbewerbern (prozentuales wertmäßiges Verhältnis der Kosten für verschiedene Werbearten)
- Platzierungen in den Ratings (einschließlich Internet-Ratings) der Hauptkonkurrenten in einem bestimmten Markt unter Angabe der Methodik diese Bewertung
- Preise der Hauptkonkurrenten für jedes Segment – ​​Preislisten
- Mitbewerber-Rabattsystem
- Prozentsatz jeder Wettbewerber für in jedem Segment erbrachte Dienstleistungen (z. B. 50 % – Landimmobilien, 30 % – Nichtwohnmieten, der Rest – preiswerte Neubauten) (in physischer und wertmäßiger Hinsicht)
- Pläne von Unternehmen in diesem Markt (einschließlich Investitionen)
- Personalveränderungen
- Büroflächen konkurrierender Unternehmen (Größe, Lage)
- Das Verhältnis der Verbraucher von natürlichen und juristischen Personen für jedes Segment (für jeden Konkurrenten)
- Muster von Werbe- und Informationsprodukten und Methoden ihrer Verbreitung

Der nächste Schritt bei der Untersuchung von Wettbewerbern besteht darin, zu entscheiden, welche Methoden am besten geeignet sind, um Informationen zu den einzelnen Parametern zu erhalten.
Betrachten wir die wichtigsten Methoden zur Untersuchung von Wettbewerbern.

1. Sammlung von Informationen aus offenen Quellen: Websites, Medien (Zeitschriften, Zeitungen usw.), Werbung.
Es ist ratsam, mit der Informationsbeschaffung aus offenen Quellen zu beginnen, indem man die Websites der Wettbewerber studiert. Das Studium von Websites ist eine der einfachsten und kostengünstigsten Möglichkeiten, Konkurrenten zu recherchieren. Von besonderem Interesse sind Neuigkeiten, offene Stellen und Großkunden. Diese Abschnitte zeigen den aktuellen Stand der Dinge des Teilnehmers. Sie können auch die Parameter der Website selbst analysieren (unabhängig vom Inhalt): Standort der Website (kostenpflichtiges oder kostenloses Hosting), Informationsinhalt, Übereinstimmung der Informationssprache mit dem Niveau der Zielgruppe (Verständlichkeit der Informationen). , Design, Häufigkeit der Aktualisierung von Informationen, Benutzerfreundlichkeit der Website, Verfügbarkeit zusätzlicher Materialien (z. B. Feature-Artikel).
Als nächstes können Sie mit der Analyse von Veröffentlichungen in den Medien fortfahren. Es ist sinnvoll, besonderes Augenmerk auf Bewertungen, Interviews mit Wettbewerbern, Rezensionsartikel zur Branche und veröffentlichte Forschungsdaten zu legen. Analyseparameter in diesem Fall: Veröffentlichung, in der Ihre Konkurrenten erwähnt werden; Aussagen von Wettbewerbern; Einschätzungen der Arbeit konkurrierender Unternehmen durch andere Marktteilnehmer.
Die Analyse von Websites und Medien kann in Eigenregie durchgeführt werden. Dazu muss jeder Mitarbeiter, der mit der Presse oder dem Internet arbeitet, wissen, auf welche Informationen er achten muss, was und wie er erfasst werden muss und an wen er die gesammelten Informationen weitergeben muss. Es ist zweckmäßig, eine spezielle Rubrik zu erstellen, die den Parametern der Wettbewerbsanalyse entspricht und Informationen entsprechend aufzeichnet. Es empfiehlt sich, dass es zu den Aufgaben eines Mitarbeiters (z. B. eines Vermarkters oder Vertriebsleiters) gehört, regelmäßig Informationen von anderen Mitarbeitern zu sammeln und zu systematisieren. In diesem Fall werden, wenn es notwendig ist, bestimmte Entscheidungen zu treffen, bereits alle notwendigen Informationen gesammelt.
Es erfordert keinen großen Aufwand, die Werbung der Wettbewerber (Anzeigen, Werbeplakate, Banner usw.) zu studieren. Eine solche Analyse in vereinfachter Form kann auch in Eigenregie durchgeführt werden.
Die Parameter für die Analyse der Werbung von Wettbewerbern können folgende sein: Werbeslogans (was hervorgehoben wird), für wen die Werbung bestimmt ist, wo sie veröffentlicht wird, die Häufigkeit der Veröffentlichung. Eine solche Analyse kann als einmalige Aktion durchgeführt werden, beispielsweise für eine Woche pro Quartal, oder sie kann fortlaufend erfolgen. Handelt es sich um eine einmalige Veranstaltung, können alle Mitarbeiter daran beteiligt werden. Ihre Aufgabe wird es sein, Informationen über Werbung aufzuzeichnen, die sie sehen (unter dem Weg zur Arbeit, in der U-Bahn auf der Straße, im Fernsehen). Das Berichtsformular kann wie folgt aussehen:

Die Nutzung offener Quellen zur Untersuchung von Wettbewerbern ist die einfachste und kostengünstigste Methode und wird von fast allen Unternehmen genutzt. Die Hauptschwierigkeit besteht darin, die Sammlung und Analyse von Informationen regelmäßig durchzuführen. Dafür bedarf es aber zunächst einmal eines gut funktionierenden Managementsystems, bei dem Aktivitäten nicht nur geplant, sondern auch regelmäßig überwacht und entsprechende Motivatoren eingesetzt werden.

2. Probekäufe, Verhandlungen
Für andere genug effektive Methode Unter Konkurrenzforschung versteht man die Beobachtung während des Kauf- oder Verhandlungsprozesses. Der Kern der Methode besteht darin, dass speziell geschulte Agenten die Rolle von „Käufern“ übernehmen und Wettbewerber im Kaufprozess (Verhandlungen) bewerten: ihr System der Zusammenarbeit mit Kunden, ihr Serviceniveau und ihr allgemeines Image. Während des Testkaufvorgangs mit Spezielle Probleme große Mengen können gesammelt werden Weitere Informationen. Wenn Sie auch einen Probekauf im Unternehmen selbst durchführen, besteht eine gute Gelegenheit, Ihre eigenen Wettbewerbsvorteile, aber auch Schwächen gegenüber der Konkurrenz einzuschätzen.
Bei der Anwendung dieser Methode ist eine sorgfältige Vorbereitung erforderlich. Während der vorbereitenden Arbeiten ist es notwendig: Bewertungskriterien, Anzahl der Käufe und Punkte, Zeitpunkt des Kaufs festzulegen, Bewertungsparameter zu beschreiben, Formulare zum Ausfüllen durch „Käufer“ vorzubereiten, „Käufer“ zu unterweisen, festzulegen, welche Fragen gestellt werden müssen gefragt, worauf besonders zu achten ist und in welcher Form der Bericht eingereicht werden soll.

Beispielsweise identifizierte ein Unternehmen, das Kunststofffenster vertreibt, bei der Untersuchung von Wettbewerbern folgende Indikatoren zur Beurteilung eines Probekaufs im Verkaufsbüro:
1. allgemeine Charakteristiken Verkaufsstellen.
· Wie lange und wie bequem ist die Anreise zum Büro?
· Außenansicht des Gebäudes und seiner Umgebung,
· Ist das Gebäude (Büro) mit Werbung geschmückt, gibt es ein auffälliges Schild?
· Eindrücke vom Gebäudeinneren (vom Eingang bis zum Büro), wie das Büro aussieht,
· Gibt es Vitrinen mit Produkten, wie sind sie dekoriert, Regale mit Preislisten, Werbebroschüren, wie sehen sie aus?
2. Service, Zusammenarbeit mit Kunden.
· Wie ist die Reaktion auf die Ankunft einer neuen Person (wer hat reagiert, wie, wie schnell)
Welche Fragen stellte der Manager?
· Welche Werbeartikel empfahl er?
· Haben Sie die Produkte des Unternehmens vorgestellt?
· Freundlichkeit des Managers
· Interesse des Managers

Bei einem Probekauf sollte besonders darauf geachtet werden, dass der Käufer inkognito bleibt – hierfür wird sorgfältig eine Legende erstellt (wer der Käufer ist, wo er von dem Unternehmen erfahren hat, was er kaufen möchte).
Probekäufe können entweder in Eigenregie oder unter Einschaltung externer Spezialisten durchgeführt werden. Wenn das Unternehmen jedoch klein ist und die meisten Mitarbeiter sich kennen, können nur externe Spezialisten als Käufer eingesetzt werden.
Die mit dieser Methode gewonnenen Informationen sind besonders wertvoll für die Verbesserung des Kundendienstsystems. Darüber hinaus können die Indikatoren, anhand derer der Service bewertet wird, als Grundlage für ein System zur Motivation und Schulung des Personals dienen.

3. Recherche der Wettbewerber auf der Messe
Diese Methode ähnelt einem Probekauf, es werden lediglich Beobachtungen und Verhandlungen auf der Ausstellung durchgeführt.
Bei der Beobachtung sollten Sie darauf achten, wie aktiv Ihre Konkurrenten mit Kunden zusammenarbeiten.

Beispielsweise sieht man auf Messen häufig das Bild eines gelangweilten Managers, der traurig auf den Boden blickt oder so in seine eigenen Angelegenheiten oder die Kommunikation mit Kollegen vertieft ist, dass es für Kunden sogar unbequem ist, sich dem Stand zu nähern und ihn „abzulenken“. Person.

Bei der Durchführung einer Ausstellungsbeobachtung können Bewertungsindikatoren wie folgt sein:
1. Allgemeine Merkmale des Standes:
· Vorhandensein von Fremdkörpern Konferenztische(z. B. kein Essen, Krümel oder Müll erlaubt)
Messestandgröße
· Standdesign
· Werbeprodukte, Qualität, Quantität (Preislisten, Kataloge, Broschüren, Kalender)
· Verfügbarkeit von Konferenztischen
2. Arbeit des Personals mit Kunden auf der Ausstellung
· Wie viele Kunden kommen an den Stand?
Sind die Standmitarbeiter auf die Kunden aufmerksam?
· Verhandlungstätigkeit
Werden zusätzliche Veranstaltungen organisiert, um Aufmerksamkeit zu erregen?
· Kleidungsstil, Umgangsformen der Mitarbeiter
· Teilnahme an runden Tischen
Ein Agent, der auf einer Ausstellung verhandelt oder Werbematerial sammelt, sollte Visitenkarten bei sich haben (unter der Legende). Durch den Austausch von Visitenkarten können Sie ein vertraulicheres Gespräch aufbauen, und einige Unternehmen geben ihre Werbematerialien nur im Austausch gegen Visitenkarten weiter.
Beim Besuch von Messen müssen Sie keine spezielle Legende verwenden, sondern lernen Ihre Mitbewerber auf eigene Faust kennen. Vielleicht führt eine solche Bekanntschaft zu einer für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit.

4. Kundenbefragung über Wettbewerber
Sicherlich fragt sich jeder Manager von Zeit zu Zeit: Wer ist besser als sein Unternehmen oder seine Konkurrenten, in welchen Punkten ist das Unternehmen seinen Konkurrenten unterlegen und in welchen Punkten ist es überlegen? Diese Frage können am besten die Kunden des Unternehmens beantworten. Es besteht eine größere Chance, Informationen von Kunden zu erhalten, zu denen gute Beziehungen aufgebaut wurden, von Kunden, die früher zu Ihren Gunsten konkurrierende Unternehmen verlassen haben, sowie von Kunden, die Produkte von Ihren Konkurrenten (z. B. regionalen Lebensmittelhändlern) beziehen, d. h. weil Sie verfügen über Geschäftskontakte zu Ihren Mitbewerbern und können vergleichen.
Bei der Durchführung einer Kundenbefragung müssen Sie darauf vorbereitet sein, dass nicht alle Kunden einer Teilnahme zustimmen. Sie können jedoch Bedingungen schaffen, die die Rücklaufquote erhöhen. Zu diesen Bedingungen gehören: Kürze des Fragebogens (vorzugsweise 1-2 Seiten), Inhalt des Fragebogens (Klarheit, Verfügbarkeit der notwendigen Informationen für den Befragten), Motivation (Sie müssen darüber nachdenken, wie Sie Kunden interessieren können). Es gibt ein Muster: Je loyaler der Kunde, desto eher ist er bereit, an der Umfrage teilzunehmen. Obwohl es lange dauert, bis sich Loyalität aufbaut, zahlen sich die Kosten dafür immer aus.
Daher sollten Sie bei der Durchführung einer Umfrage auf folgende Punkte achten:
- Es ist notwendig, den Zweck der Studie zu begründen und anzugeben, wie Sie die erhaltenen Daten verwenden werden.
- Denken Sie über die Motivation der Kunden nach – bereiten Sie Geschenke, Preise, Rabatte auf Bestellungen usw. vor.
- Überlegen Sie sich sorgfältig den Fragebogen, die Formulierung der Fragen und die Einfachheit des Ausfüllens
- Warten Sie die erforderliche Zeit bis zum Abschluss. Ein Punkt ist hierbei wichtig: Die Zeit zum Ausfüllen des Fragebogens sollte nicht zu kurz, aber auch nicht zu lang sein. Wenn Sie heute oder vor morgen darum bitten, ein Formular auszufüllen, werden Sie höchstwahrscheinlich eine Ablehnung erhalten, da der Kunde diese Angelegenheit nicht geplant hat und wahrscheinlich keine Zeit dafür finden wird. Wenn Sie darum bitten, innerhalb von 2-3 Wochen einen Fragebogen auszufüllen, wird der Kunde diese Angelegenheit höchstwahrscheinlich als nicht dringend auf die lange Bank schieben und es höchstwahrscheinlich vergessen. Daher die meisten optimale Zeit- Das ist eine Woche.

Beispiel. Der Lebensmittelhersteller hat seine Kunden gebeten, folgende Fragen zu beantworten:
1. Wie viel Prozent der Käufe im Verhältnis zum Gesamtumsatz entfallen auf die verschiedenen Marken in Ihrem Sortiment?
2. Welche Marke ist Ihrer Meinung nach mit der Werbeunterstützung effektiver?
3. Die Zahlungssysteme, Rabatte und Boni welcher Unternehmen halten Sie für erfolgreich? (Bitte bewerten Sie auf einer fünfstufigen Skala).
4. Welche Unternehmen beliefern Sie? Warum? (Bitte bewerten Sie auf einer fünfstufigen Skala).

Sie können Ihren Kunden beispielsweise das folgende Bewertungsformular anbieten:


Für Unternehmen, die 5 und 4 Punkte erhalten haben verschiedene Richtungen, es gibt viel zu lernen, sodass Sie bestimmte Bereiche, zum Beispiel Liefersysteme, mit anderen Methoden weiter studieren können.
Eine Umfrage ist eine gute, aber recht kostspielige Methode, Wettbewerber zu untersuchen. Wenn Sie sich für die Durchführung einer Umfrage entscheiden, müssen Sie daher die Vor- und Nachteile abwägen und prüfen, ob es möglich ist, die erforderlichen Informationen auf andere Weise zu erhalten.

5. Nutzung der Personalauswahl
Als Hilfsmethode zur Wettbewerbsanalyse kann die Personalauswahl eingesetzt werden. Jedes Unternehmen stellt von Zeit zu Zeit neue Mitarbeiter ein. Nicht selten kommen Spezialisten von Konkurrenzunternehmen zu Vorstellungsgesprächen. Im Gespräch erfahren Sie Interessantes über Mitbewerber und erhalten einen Einblick in die Materie. Selbst wenn der Kandidat seinem früheren Arbeitgeber gegenüber loyal ist und keine vertraulichen Informationen preisgibt, gibt es in seinen Antworten und seinem Verhalten dennoch viele Dinge, die von Interesse sein könnten. Auch wenn der Kandidat nicht für Sie geeignet ist, können die von ihm erhaltenen Informationen hilfreich sein.

Dem Vertriebsleiter können beispielsweise folgende Fragen gestellt werden:
· Welche Funktionen haben Sie wahrgenommen?
· Mit welchen Kundengruppen haben Sie gearbeitet?
· Welche Aufgaben hat Ihnen das Management gestellt und welche wurden erfolgreich gelöst?
· Welche Leistungen haben Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten erbracht?
· Wie stark konnten Sie Ihren Umsatz steigern?
· Welches Motivationssystem halten Sie für optimal für den Vertrieb?

Um diese Methode anwenden zu können, ist es notwendig, mit einem Personalauswahlspezialisten Anweisungen zu geben, um festzulegen, welche Informationen er mit den Kandidaten klären soll.

6. Befragung Ihrer eigenen Mitarbeiter
Die Befragung der eigenen Mitarbeiter als Methode zur Untersuchung von Wettbewerbern ist recht einfach und kostengünstig. Besonders wichtig wird es, wenn es in einem Unternehmen nicht üblich ist, Informationen zu erfassen und zu systematisieren, wenn sich alle Daten „in den Köpfen“ der Mitarbeiter befinden. Sehr oft erhalten Mitarbeiter, die im Laufe ihrer Arbeit auf Konkurrenten stoßen, Kundenbewertungen, in denen sie Meinungen äußern, Kommentare abgeben und Sie mit Wettbewerbern vergleichen, diese Informationen jedoch nicht an Dritte weitergeben.
Wenn in einem Unternehmen eine solche Situation auftritt, können Sie eine Mitarbeiterbefragung durchführen und die Daten aus Ihren Köpfen auf Papier übertragen. Und in Zukunft ein System zur regelmäßigen Aufzeichnung solcher Informationen einführen, indem die Karten der Wettbewerber ausgefüllt werden. In diese Karten werden alle Informationen über Wettbewerber eingetragen, unabhängig von der Art der Informationsbeschaffung.

Beispielsweise hat ein Lebeeine solche Mitbewerberkarte eingeführt.

Wir studieren Kunden
Wettbewerbsforschung liefert viele Informationen für die Entwicklung einer Marketingstrategie. Dies ist jedoch nur ein Teil der notwendigen Informationen. Ebenso wichtig ist es, so viel wie möglich über Ihre Kunden zu wissen.
Zunächst müssen Sie verstehen, wer Ihr Zielkunde ist, welche Bedürfnisse er hat, was er will und was ihm fehlt. Wenn Sie mit arbeiten verschiedene Gruppen(Segmente) von Kunden, dann müssen Sie den Unterschied zwischen ihnen genau kennen. Darüber hinaus müssen Sie Kaufmotive, Kaufgewohnheiten, Stereotypen und Erwartungen Ihrer Kunden untersuchen und verstehen, welchen Informationen sie vertrauen. Je besser Sie Ihre Kunden verstehen, desto kundenorientierter können Sie werden.
Die Ergebnisse der Kundenanalyse haben ein sehr breites Anwendungsspektrum:
- Werbe- und Informationsmaterialien zu entwickeln, die funktionieren, d. h. den Verbraucher wirklich interessieren (dies ist eine Funktion der Werbung für ein Produkt/eine Dienstleistung).
- Wo ist es sinnvoller, Werbung zu platzieren – basierend auf dem, was sie lesen (sehen), welchen Publikationen die Zielgruppen vertrauen,
- Entwicklung und Anpassung der Produktpalette (in den Bereichen, in denen ein unbefriedigter Bedarf festgestellt wurde)
- Bereitstellung zusätzlicher Dienstleistungen – ermöglicht es Ihnen, Kunden zu binden, dauerhaft zu gewinnen usw.

Schauen wir uns die wichtigsten Möglichkeiten an, Kunden zu studieren.

1. Kundenbefragung.
Der einfachste Weg herauszufinden, was ein Kunde will und was er über Ihr Unternehmen denkt, besteht darin, ihn einfach danach zu fragen. Wir haben oben bereits über eine Umfrage unter Kunden gesprochen, um die Konkurrenz zu untersuchen. Lassen Sie uns nun über eine Umfrage sprechen, um die Kunden selbst zu untersuchen.
Kann auch abgefragt werden echte Kunden und Potenzial.
Typischerweise verfolgt eine Befragung der Kunden eines Unternehmens folgende Ziele:
- Finden Sie die Meinungen der Kunden über die Organisation als Ganzes und ihr Image heraus (warum sie sich für Ihr Unternehmen entschieden haben),
- Beurteilung der Kundenzufriedenheit mit Qualität, Service und Arbeitsbedingungen
- Meinungen zur Corporate Identity ermitteln,
- Ermittlung des Bedarfs an neuen Produkten und Dienstleistungen (diese Frage kann auch potenziellen Kunden gestellt werden)
- Kundenanforderungen an Produktverpackungen verstehen

Die Gestaltung des Fragebogens sowie die Wahl der Form und des Ortes der Studie werden von den Zielen der Studie beeinflusst; Besonderheiten des Unternehmens (was es verkauft und produziert); Merkmale der Kundengruppen, die eine Befragung planen: Kundenfirmen oder Endverbraucher des Produkts (Lebensmittel, Konsumgüter); potenzielle oder tatsächliche Kunden.
Bei der Durchführung einer Umfrage sollten Sie auf folgende Punkte achten:
· Die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kundenunternehmen wird dadurch erschwert, dass man gezielt einen bestimmten, in dieser Angelegenheit kompetenten Beamten suchen und um ein Gespräch bitten muss.
· Eine Umfrage direkt am Point of Sale kann viele nützliche Informationen über echte und potenzielle Kunden liefern – ob Ihnen der Service gefallen hat, warum Sie einen Kauf getätigt/nicht getätigt haben, ob sie wiederkommen werden.
· Der Fragebogen für potenzielle Kunden sollte nicht sehr lang sein (maximal 10-15 Minuten)
Zu den Vorteilen der Recherche gehört, dass man viele unterschiedliche Informationen erhält und sich das Unternehmen während der Befragung noch einmal an sich selbst erinnern kann, Kontakte geknüpft oder bestehende Beziehungen gepflegt werden können. Es stimmt, dass jede Recherche eine detaillierte Vorbereitung erfordert; sie ist sowohl zeitlich als auch finanziell recht kostspielig.

2. Fokusgruppe
Fokusgruppen werden häufig als Methode zur Analyse von Kunden eingesetzt. Der Kern besteht darin, dass speziell ausgewählte Teilnehmer (aus der Zielgruppe des Unternehmens) das vorgeschlagene Thema 2-4 Stunden lang diskutieren. Die Diskussion wird von einem Moderator mit spezieller Technik geführt. Eine Fokusgruppe ermöglicht es Ihnen, qualitativ hochwertige Informationen über Kunden zu erhalten und wird am häufigsten verwendet, um eine Hypothese über den Kunden aufzustellen – Motive, Erwartungen, Bedürfnisse. Außerdem können Sie in einer Fokusgruppe beispielsweise eine neue Produktverpackung oder ein Werbevideo testen, herausfinden, wie die Verpackung oder das Video wahrgenommen wird, welche Gefühle es hervorruft, was den Teilnehmern gefällt und was nicht und warum.
Anschließend werden die Daten verarbeitet und analysiert. Um verlässliche Informationen zu erhalten, ist es notwendig, mehrere Fokusgruppen zu einem Thema durchzuführen.
Bei der Auswahl einer Gruppe für Elite-Marken können Schwierigkeiten auftreten; Menschen in dieser Kategorie sind in der Regel sehr beschäftigt und die üblichen Motivatoren (Geld, Geschenke) sind für sie unbedeutend. Diese Methode ist recht teuer und arbeitsintensiv. Bei einer falschen Auswahl der Gruppe (Alter oder Einkommen der Teilnehmer stimmen nicht, sie haben bereits an ähnlichen Veranstaltungen teilgenommen, sie sind von Beruf Vermarkter usw.) spiegeln die Ergebnisse nicht den tatsächlichen Stand der Dinge wider.
Nur Spezialisten können Fokusgruppen kompetent durchführen, daher ist diese Methode recht teuer.

3. Analyse des Kundenstamms
Auch statistische Methoden können zur Analyse von Klienten eingesetzt werden. Dazu ist es notwendig, eine Kundendatenbank zu führen und alle Informationen über die Kunden zu berücksichtigen: Einkaufsvolumen, Häufigkeit der Einkäufe, gekauftes Sortiment, Gewinn jedes Kunden usw.
Nach der Analyse der Kundendatenbank können Sie das folgende Muster (Pareto-Gesetz) erhalten: 20 % der Kunden bringen 80 % des Gewinns und 80 % – 20 % des Gewinns. Nach einer solchen Analyse erfolgt die „Kundenstammoptimierung“, d.h. Es werden Arbeitsbedingungen festgelegt (Mindestabnahmemenge, Häufigkeit, Rabattsystem), unter denen der Gewinn des Unternehmens maximiert werden kann.
Durch die Analyse des Kundenstamms können Sie ein Porträt des Zielkunden des Unternehmens erstellen und Ihre Bemühungen auf die Gewinnung von Kunden aus dem Zielsegment konzentrieren.
Die Analyse des Kundenstamms kann entweder in Eigenregie oder unter Einbeziehung externer Spezialisten durchgeführt werden. Diese Arbeit erfordert praktisch keinen finanziellen Aufwand. Am Anfang ist es ziemlich arbeitsintensiv, wenn es darum geht, eine Datenbank zu erstellen und verstreute Informationen über Kunden zu ordnen. Sobald die Datenbank erstellt ist, ist es nicht mehr schwierig, sie aktuell zu halten und regelmäßig zu analysieren.

4. Befragung Ihrer eigenen Mitarbeiter
Ebenso wie bei der Analyse von Wettbewerbern ist es notwendig, Informationen über Kunden ständig zu berücksichtigen. Formulare zur Erfassung solcher Daten können Kundenkarten, die Führung einer Datenbank, das Ausfüllen von Formularen für Kundenabrechnungen usw. sein.
Viele Unternehmen unterhalten Kundendatenbanken, in denen alle notwendigen Informationen für eine Bestellung gespeichert sind. Für die praktische Anwendung sind außerdem folgende Informationen wichtig:
- von Kunden gestellte Fragen, Einwände - in Schulungen verwendet: Standards für die Beantwortung von Fragen und Einwänden, was die Arbeit von Kundendienstmanagern erheblich erleichtert.
- Die Gründe für den Abgang von Kunden sind die Schwachstellen des Unternehmens, wo es zunächst einmal darum geht, Kräfte zu lenken
- Informationen über die Quellen, aus denen der Kunde vom Unternehmen erfahren hat - welche Kanäle zur Kundengewinnung am effektivsten sind.
Darüber hinaus ist das Sammeln solcher Informationen überhaupt nicht schwierig: Es ist nur wichtig, nicht zu vergessen, die Meinung des Kunden aufzuschreiben oder eine Frage zu stellen.

5. Quittung Rückmeldung von Kunden
Das Erhalten von Feedback von Kunden kann fortlaufend sein gewöhnliches Werkzeug Kommunikation, Beziehungspflege. Es ist wichtig, dass Manager im Prozess der Kundenbetreuung interessante Fragen klären, zum Beispiel, was der Kunde über das Unternehmen denkt, was ihm gefällt, was nicht, was seine Meinung zu neuen Dienstleistungen/Produkten ist. Es ist selbstverständlich und logisch, diese Punkte im Prozess des Verkaufs und der Kundenbetreuung herauszufinden. Und auch hier bedarf es keiner weiteren Maßnahmen außer der Einführung einer verbindlichen Verpflichtung zur Kundenbetreuung.


Standards für hochwertigen Kundenservice

Wir sehen, dass es zur Gewährleistung einer regelmäßigen Untersuchung von Wettbewerbern und Kunden in einer Organisation notwendig ist, eine Reihe von Regeln und Vorschriften einzuführen, die diesen Prozess regeln. Als solches Regulierungsdokument können die „Quality Customer Service Standards“ verwendet werden. IN dieses Dokument Die Maßnahmen, die Mitarbeiter bei der Interaktion mit Kunden durchführen müssen, sind festgelegt, einschließlich der Berücksichtigung von Daten über Kunden und Wettbewerber.
Der Zweck von Qualitätsdienstleistungsstandards (im Folgenden als Standards bezeichnet) besteht darin, erstens eine effektive Arbeit und eine effektive Interaktion mit dem Kunden sicherzustellen; und zweitens, das gewünschte Image zu formen und aufrechtzuerhalten. Die Standards legen verbindliche Maßnahmen fest und verhindern auch unerwünschte Maßnahmen bei der Betreuung von Kunden.
Um die Standards zu entwickeln, benötigen Sie die folgenden Informationen über Wettbewerber (falls vorhanden) und Kunden:
- Serviceniveau in konkurrierenden Unternehmen
- Arbeitsbedingungen konkurrierender Unternehmen
- Kundenbedürfnisse
- womit Kunden zufrieden sind und womit nicht
- Gründe für den Abgang des Kunden
- Kundenfragen und Einwände
Die Entwicklung hochwertiger Kundendienststandards besteht aus vier Phasen.

Erste Stufe- Identifizierung von Interaktionssituationen mit dem Kunden, die standardisiert werden müssen. Zum Beispiel eine Konfliktsituation lösen, einen Kunden anrufen, Geschäftsverhandlungen führen, mit Dokumenten arbeiten, auf einer Ausstellung arbeiten, mit einem Kunden über Konkurrenten sprechen und andere. Es kann hilfreich sein, eine Meinung einzuholen Firmenangestellte, verstehen, was ihnen Schwierigkeiten bereitet, wo sie Hilfe brauchen.
Zweite Phase- Festlegung in Situationen, die in der ersten Phase identifiziert wurden:
1) Standards (z. B. die Anzahl der für die ersten Verhandlungen erforderlichen Werbematerialien; die akzeptable Zeit, die ein Kunde in der Schlange verbringen muss; die akzeptable Lieferzeit für Waren oder die Zeit für die Bearbeitung von Dokumenten).
2) Anforderungen an Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter

Beispiel:
Bei einer Präsentation muss ein Mitarbeiter Folgendes kennen und präsentieren können:
· Geschichte des Unternehmens (Gründungsjahr, Mission und Ziele seiner Aktivitäten usw.).
· Grundlegende Informationen zum Unternehmen (Leistungsverzeichnis, Preise, Rabattsystem, Vorteile der eingesetzten Technologien, Verfügbarkeit von Zertifikaten usw.).
· Vorteile für den Kunden (Preis-Leistungs-Verhältnis im Vergleich zu Mitbewerbern, Arbeitsbedingungen, die den Bedürfnissen dieses Kunden entsprechen, Diplome und Zertifikate, Bewertungen anderer Kunden, eine Liste der bekanntesten Kunden).
· Aussichten für die Entwicklung des Unternehmens (welche Änderungen sind im Leistungsverzeichnis sowie in der Qualität und den Leistungsbedingungen geplant).

3) Regeln, zum Beispiel Regeln für den Papierkram: Geschäftskorrespondenz, Vertragsdokumente. Sowie die Regeln der Geschäftsetikette und eine Beschreibung des Handlungsablaufs in verschiedenen Situationen.

Ein Absatz zum Handlungsablauf in Konfliktsituationen könnte beispielsweise so aussehen:
Bei Konfliktsituationen Der Arbeitnehmer muss:
Hören Sie dem Kunden aufmerksam zu
· Finden Sie den Grund für die Unzufriedenheit des Kunden heraus
· die Berechtigung der Gefühle des Klienten anerkennen, Mitgefühl ausdrücken
· entschuldigen Sie sich für die Unannehmlichkeiten oder die Situation, mit der der Kunde unzufrieden ist
· Erklären Sie den Grund für das, was passiert ist (wenn möglich) und finden Sie einen Weg (oder mehrere Wege), um die Situation zu lösen
· Vereinbaren Sie, wie Sie in solchen Fällen künftig vorgehen werden
· Ein Kunde, der das Unternehmen zur Lösung eines Problems kontaktiert hat, sollte sich nicht noch einmal mit demselben Problem in Verbindung setzen. Es ist notwendig, ihn regelmäßig zu kontaktieren und ihn über die Ergebnisse der Arbeiten zu informieren, bis das Problem endgültig gelöst ist.

Bei der Erstellung von Standards werden häufig Mitarbeiterbefragungen eingesetzt. Es löst das Problem, die Mitarbeiter über zukünftige Standards zu informieren und sie in die Erstellung von Standards einzubeziehen. Auch hier kann die Berufung auf die Erfahrung der Mitarbeiter als Motivationsfaktor wirken.
Eine der Erhebungsmethoden sind Fragebögen. Der Fragebogen listet typische Situationen auf und der Mitarbeiter wird gebeten, den möglichen Ablauf und Inhalt der Handlungen zu beschreiben.

Zum Beispiel Fragen zum Arbeiten mit dem Telefon:
Als Ergebnis der Diskussion über das Image der Organisation und der Mitarbeiter wurden Positionen entwickelt, die einer Standardisierung bedürfen. Nachfolgend finden Sie eine Liste dieser Artikel. Schlagen Sie Ihre Antwort vor. Die Ergebnisse werden zusammengefasst und zur Entwicklung der Standards verwendet.
- Zu welcher Tageszeit ist es ratsam, bei Organisationen anzurufen, wann sollte man besser darauf verzichten?
- Wenn jemand bei uns anruft, wie erfahren Sie den Namen des Anrufers?
- Was ist zu sagen, wenn der Mitarbeiter, der den Anruf entgegennehmen soll, abwesend ist?
- Was sollten Sie beim Empfangen und Senden eines Faxes sagen?
- Wenn Sie den Anruf weiterleiten müssen?
- Wie lange dauert es, bis ich ans Telefon gehe?
- Was ist zu sagen, wenn der Mitarbeiter, den Sie anrufen, gerade beschäftigt ist?
- Bieten Sie Ihre eigene Version eines Textes an, um einem Kunden oder Besucher zu erklären, wie er zu uns kommt?

Dritter Abschnitt- Entwicklung von Normentwürfen.
Vierte Stufe- Diskussion der Normenentwürfe mit Mitarbeitern, Einbringen von Vorschlägen und Anpassungen. Dokumentarische Genehmigung der endgültigen Fassung.

Als nächstes ist es wichtig, alle Mitarbeiter über die Einführung von Standards zu informieren und Schulungen durchzuführen, um alles im Detail zu erklären und Verständnis zu schaffen.
Leider reichen die Einführung von Standards und die entsprechende Schulung nicht aus, damit die Vorschriften überhaupt funktionieren und so funktionieren, wie sie sollten. Daher ist es notwendig, die Umsetzung der Standards regelmäßig zu überwachen und die Schulung mindestens einmal im Jahr zu wiederholen. Es ist auch wichtig, das Studium von Standards in das Onboarding-Programm für Neueinsteiger einzubauen.

Wir haben zwei wichtige Aspekte im Leben einer Organisation untersucht – die Durchführung von Marketinganalysen im Hinblick auf die Untersuchung von Wettbewerbern und Kunden und die Regulierung der Arbeit der Organisation am Beispiel von Standards für qualitativ hochwertigen Kundenservice.
Diese Tools werden immer noch relativ selten eingesetzt, aber Unternehmen, die ihren Wert erkannt und sie in ihre Aktivitäten implementiert haben, erzielen schnell greifbare Ergebnisse: Stärkung ihrer Position auf dem Markt, Erhöhung der Zahl treuer Kunden, Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Steigerung nicht nicht nur Umsatz, sondern auch Gewinn.