Hemşire bu meslekte ne iyi. Bir hemşirenin psikolojik portresi. Hemşirelik Mesleğinin Faydaları

Hemşire, insan anatomisi ve fizyolojisi hakkında bilgi sahibi olmalı, acil ilk yardım sağlayabilmeli ve gerekli tıbbi müdahaleleri yapabilmelidir.

Hemşire(hemşire) - hemşirelik alanında uzman, profesyonel asistan katılan doktor. Mesleğin erkek versiyonu - hemşire. Meslek, biyoloji ile ilgilenenler için uygundur (okul konularına ilgi için meslek seçimine bakın).

mesleğin özellikleri

Bir doktor veya sağlık görevlisi hastayı muayene eder ve tedaviyi reçete eder, birinin şu randevuları yerine getirmesi gerekir: enjeksiyon yapmak, damlalık koymak, yarayı sarmak, ilaç vermek, sıcaklığı kontrol etmek vb. Genellikle bir hemşire hastalarla bir doktordan daha fazla iletişim kurar. Ve tedavinin başarısı onun becerisine bağlıdır.

Bir hemşirenin belirli görevleri, iş yerine bağlıdır. Örneğin bir poliklinikte bir hemşire, doktorun hastaları görmesine yardımcı olabilir. Bu bölge hemşiresi. Ayakta hasta kartlarının dağıtımını sicilden izler (vaka geçmişlerini tutarlar); laboratuvarda ve röntgen odasında test sonuçlarını ve sonuçlarını alır; doktorun daima steril aletlere ve gerekli hazırlıklara sahip olduğundan emin olur.

Tüberküloz, dermatoveneroloji, nöropsikiyatri dispanserleri ile kadın ve çocuk konsültasyonlarında, himaye hemşireleri. Patronaj (Fransız himayesinden - himaye, vesayet), tıbbi prosedürlerin evde yapıldığı anlamına gelir. Patronaj hemşireleri evdeki hastalara gider ve onlara enjeksiyon yapar, pansuman yapar, basıncı ölçer vb.

Hemşirefizyoterapi odasında tıbbi prosedürleri gerçekleştirir özel cihazlar: UHF, ultrason, elektroforez cihazları vb.

prosedür hemşiresi enjeksiyon yapar (intravenöz dahil), damardan kan alır, damlalık koyar. Bütün bunlar çok zor prosedürlerdir - yüksek nitelikler ve kusursuz beceriler gerektirirler. Özellikle işlem hemşiresi ağır hastaların da yatabileceği bir hastanede çalışıyorsa.

Ücretli hemşire- ilaçları dağıtır, kompres yapar, bankalar, lavman yapar, iğne yapar. Ayrıca sıcaklığı, basıncı ölçer ve ilgili hekime her hastanın durumu hakkında bilgi verir. Ve gerekirse hemşire acil bakım sağlar (örneğin bayılma veya kanama durumunda).

Her hastanın sağlığı, servis hemşiresinin çalışmasına bağlıdır. Özellikle ciddi bir hastaysa. İyi hastanelerde, koğuş hemşireleri (kıdemsiz hemşirelerin ve hemşirelerin yardımıyla) zayıf hastalara bakarlar: beslerler, yıkarlar, kıyafetlerini değiştirirler, yatak yarası olmadığından emin olurlar.

Bir koğuş hemşiresinin dikkatsiz veya unutkan olmaya hakkı yoktur. Ne yazık ki, bir koğuş hemşiresinin işi gece vardiyalarını içeriyor. Bu sağlık için kötü.

ameliyathane hemşiresi cerraha yardımcı olur ve ameliyathanenin sürekli çalışmaya hazır olmasından sorumludur. Bu belki de en sorumlu hemşirelik pozisyonudur. Ve operasyonlar üzerinde çalışmak için en azından biraz zamanı olanlar arasında en sevileni. Kız kardeş gelecekteki operasyon için gerekli tüm aletleri, pansumanları ve dikiş malzemeleri, sterilitelerini sağlar, ekipmanın servis edilebilirliğini kontrol eder. Ameliyat sırasında da doktora yardımcı olur, alet ve malzeme sağlar. Ameliyatın başarısı, doktor ve hemşirenin eylemlerinin tutarlılığına bağlıdır. Bu iş sadece iyi bilgi ve beceri değil, aynı zamanda reaksiyon hızı ve güçlü olmayı da gerektirir. gergin sistem. Sağlığın yanı sıra: Bir cerrah gibi, bir hemşire de ameliyat boyunca ayaklarının üzerinde durmalıdır. Ameliyat sonrasında hastanın pansuman ihtiyacı varsa bunlar da ameliyathane hemşiresi tarafından yapılır.

Sterilizasyon için aletlere atıfta bulunulur. sterilizasyon bölümü. Orada çalışan hemşire özel ekipmanlarla yönetilmektedir: buhar, ultraviyole odaları, otoklavlar vb.

Baş Hemşire bir hastane veya poliklinik bölümündeki tüm hemşirelerin çalışmalarını denetler. Görev çizelgelerini hazırlar, izler sıhhi durum tesislerin ekonomik ve tıbbi ikmalinden, bakımından ve güvenliğinden sorumludur. Medikal enstrümanlar ve cihazlar. Hemşireler kendi tıbbi görevlerine ek olarak kayıt tutmak zorundadır, bunu başhemşire de denetler. Ayrıca, genç sağlık personelinin (hastabakıcılar, hemşireler, hemşireler vb.) çalışmalarını denetler. Bunu niteliksel olarak yapabilmek için başhemşirenin bölümün çalışmalarının özelliklerini en ince ayrıntısına kadar bilmesi gerekir.

genç hemşire hastalarla ilgilenir: kıyafetlerini değiştirir, yemek yedirir, yatalak hastaların hastane içinde taşınmasına yardımcı olur. Görevleri bir hemşireninkine benzer ve tıp eğitimi kısa kurslarla sınırlıdır.

bu çok uzak tam liste hemşirelik seçenekleri Her birinin kendine has özelliği vardır. Onları birleştiren şey, bir hemşirenin doktorun asistanı olarak görülmesine rağmen, ana hedef Hemşirenin görevi hasta insanlara yardım etmektir. Bu tür işler, özellikle bir hastanede çalışıyorsa, manevi tatmin getirir. Ama aynı zamanda çok zor bir iş, onu çok sevseniz bile. Çalışma gününün ortasında sigara molaları ve düşünceli olmaya zaman yoktur. En zoru ameliyatların yapıldığı ve acil hastaların geldiği bölümlerdir. Bunlar cerrahi, travmatoloji, kulak burun boğazdır.

Kariyer

Hemşireliğin birkaç kariyer seçeneği vardır. Aynı pozisyonda kalarak niteliklerinizi geliştirmeniz ve uygun bir maaş artışı almanız mümkündür. Başka bir seçenek de idaridir: Bir bölümün, hatta bir hastanenin baş hemşiresi olabilirsiniz. Üçüncü seçenek, eğitiminize devam etmek ve doktor olmaktır.

Ama neden "kız kardeş"?

Gerçek şu ki, ilk hemşireler kilisenin himayesinde ortaya çıktı. Ve "kız kardeş" kelimesi kanla değil, maneviyatla akrabalık anlamına geliyordu.

11. yüzyılda Hollanda, Almanya ve diğer ülkelerde hastalara bakmak için kadın ve kız toplulukları ortaya çıktı. XIII.Yüzyılda, daha sonra kanonlaştırılan Thüringen Kontes Elisabeth, masrafları kendisine ait olmak üzere bir hastane inşa etti ve ayrıca kimsesizler ve yetimler için bir barınak düzenledi ve kendisi içinde çalıştı. Onun şerefine, Elizabeth dönemi Katolik topluluğu kuruldu. Barış zamanında kardeş rahibeler sadece hasta kadınlara bakarlardı ve savaş zamanında yaralı askerlere de bakarlardı. Cüzzamlılara da bakıyorlardı.

1617'de Fransa'da rahip Vincent Paul, ilk merhametli kız kardeşler topluluğunu kurdu. İlk önce bu ismi önerdi - "merhametli kız kardeş", "abla". Cemaat, rahibe olmayan ve kalıcı yemin etmeyen dul ve bakirelerden oluşuyordu. Cemaate, merhametli kız kardeşlerin ve hemşirelerin eğitimi için özel bir okul düzenleyen Louise de Marillac başkanlık ediyordu.

Fransa, Hollanda, Polonya ve diğer ülkelerde de benzer topluluklar oluşmaya başladı. 19. yüzyılın ortalarında Batı Avrupa zaten yaklaşık 16 bin merhamet kız kardeşi vardı.

Rusya'da bir meslek hemşire 1863'te ortaya çıktı. Ardından, Haç Yüceltme topluluğu ile anlaşarak kalıcı bir hemşirelik bakımı askeri hastanelerdeki hastalar için.

İş yeri

Hastanelerde, polikliniklerde, doğumevlerinde, özel muayenehanelerde, çocuk bakımevlerinde, askeri birlik ve hastanelerde, sanatoryum ve huzurevlerinde hemşire ve hemşireler çalışmaktadır.

Önemli nitelikler

Bu mesleğin eski adı “rahmet ablası”dır. Başkasının acısına merhamet ve sempati, bir hemşirenin en önemli özelliklerinden biridir. Buna özen, doğruluk ve sorumluluk eşlik etmelidir. Hareketlerin iyi koordinasyonu (bu özellikle ameliyathaneler, prosedür, servis hemşireleri için önemlidir), iyi hafıza ve profesyonel gelişim arzusu da önemlidir. sağlık ve dayanıklılık. Bazı ilaçlara karşı alerjiler çalışmak için bir engel olabilir. Örneğin, bir ameliyathane hemşiresi, çiftlerin birlikte olduğu bir ameliyatta yardımcı olamaz. dezenfektanlar onu öksürtmek Ancak hemşirelik mesleğinde o kadar geniş bir faaliyet alanı var ki, hemen başka bir işe geçebilirsiniz.

Bilgi ve beceriler

Hemşire, insan anatomisi ve fizyolojisi hakkında bilgi sahibi olmalı, acil ilk yardım sağlayabilmeli, gerekli tıbbi müdahaleleri yapabilmeli, enfeksiyon güvenliğini sağlamalı ve kayıt tutabilmelidir.

Hemşire bilgili olmalıdır. Sağlık sistemi ile ilgili yasaların tüm hükümlerine aşina olması ve bunları net bir şekilde anlaması gerekir. Hemşire işini yaparken hangi haklara sahip olduğunu da bilmelidir.

Faaliyetleri aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

itaat ettiği doktor talimatları;
çalıştığı tıp kurumunun tüzüğü;
hijyen standartlarına uygunluk;
çalışma programı;
iş tanımı (mevcut olan esas alınır).

mesleğin tarihi

Tıp çok eski zamanlardan beri var olmuştur. Ancak hemşire gibi bir meslek uzun süre öne çıkmadı. İşlevleri doktor öğrencileri tarafından gerçekleştirildi. Daha sonra, kendileri tıbbi uygulamaya başladılar.

Hemşirelik mesleğinin ortaya çıkışı 11. yüzyıla kadar dayanmaktadır. Temsilcileri, Batı Avrupa eyaletlerinde var olan topluluklara aitti. İşçilere merhamet kızkardeşleri deniyordu.

Başlangıçta, hemşireler yalnızca daha adil seksle ilgileniyordu. Ancak savaşların getirdiği ihtiyaçlarla bağlantılı olarak faaliyetleri yaralıları da kapsayacak şekilde genişledi.

1228'de fakirlere barınak ve bakım sağlayan ilk hastane açıldı. Kurucusu Thüringen'li Macar Kontesi Elisabeth idi. Kendi parasıyla kurdu. Bu hastanenin çalışanlarına "Elizabeth" adı verildi.

Bu döneme, tüm Avrupa ülkelerinde bu tür kuruluşların yüksek düzeyde inşa edilmesi damgasını vurmuştur. Sonunda hemşireler yeni bir isim aldı - "hastane".

17. yüzyılın başında hemşirelik tarihinde yeni bir dönüm noktası başlar. İlk topluluk, kızların ve kadınların hastalara bakmak için eğitildiği yerde ortaya çıkıyor. O zamandan beri meslek hızla gelişti. Hemşirelerin faaliyeti sadece yetimleri, cüzamlıları ve hastaları değil, aynı zamanda askerleri de kapsar. Zamanla operasyonlara asistan olarak bağlanırlar. Meslek popülerlik kazanıyor. Hemşirelerin safları, yüksek sosyete hanımları tarafından doldurulur.

hemşirenin görevleri nelerdir

Modern hemşirenin çok çeşitli sorumlulukları vardır. O olur vazgeçilmez asistan herhangi bir doktor

Bir hemşirenin görevleri aşağıdakileri içerir:

hemşirelik;
oluşturma Tıbbi bakım doktorun gelişinden önce;
aletlerin dezenfeksiyonu;
pansuman malzemesi ve diğer tedavi yöntemlerinin hazırlanması;
depolama ve kullanım üzerinde kontrol ilaçlar.

Bir hemşirenin işlevsel görevleri, hastanın durumuyla ilgili belirtileri kaydetmeyi ve uygun tıbbi prosedürlerden geçmelerini sağlamayı içerir.

Hastaneye infüzyon ve enjeksiyon yapar, analiz için kan alır, ameliyat için aletler hazırlar, tansiyon ölçer, yaraları sarar vb.

Bir çocuk kliniğinde bir hemşirenin işlevsel görevleri, hasta bir çocuğu izlemek ve evde bir bebeğe bakma konusunda ailesine tavsiyelerde bulunmaktır. Hemşireler kartları, kontrol listelerini, sertifikaları doldurur.

Ameliyathanede, bu profilin bir çalışanı, tüm setlerin mevcudiyetini izlemekle yükümlüdür. gerekli araçlar. Cerrahın talebi üzerine gerekli aleti derhal getirerek yardımcı olur.

Okul ve kreş kurumlarında hemşire, çocuklara mevsimsel ve rutin aşıların yapılmasından sorumludur.

İşlem hemşiresinin görevleri nelerdir

Tedavi odasının çalışanı, bölüm başhemşiresine bağlıdır. Prosedür hemşiresinin fonksiyonel görevleri, tüm manipülasyonların doktorun reçetesine tam olarak uygun olarak uygulanmasını içerir. Aynı zamanda, sıkı muhasebe korunur. Tüm veriler günlüğe kaydedilir. İşlem sonrası olası komplikasyonlar da belirtilir.

Hasta ile yapılan manipülasyondan sonra bir komplikasyon olması durumunda hemşire, ilgili hekimi bu konuda bilgilendirmek ve mevcut talimatlara uygun olarak hastaya yardım etmekle yükümlüdür.

İşlem hemşiresinin hakkı vardır (doktor reçetesine göre):

hastadan kan almak ve laboratuvara nakletmek;
kanın belirli bir gruba ait olup olmadığını belirlemek;
çeşitli enjeksiyonlar yapın.

İşlem sırasında hemşire dikkat etmelidir. hijyen standartları, bulaşıcı hastalıkların, enjeksiyon sonrası komplikasyonların, vücudun kullanılan ilaca karşı anafilaktik reaksiyonlarının önlenmesine yönelik kurallara uymanın yanı sıra.

Tedavi odası uygun donanıma sahip olmalıdır. Medikal enstrümanlar, pansuman malzemesi, müstahzarlar.

Hemşire, tüm ilaçların son kullanma tarihlerini sıkı bir şekilde izler. Analiz için kanın zamanında laboratuvara ulaşmasını sağlar, manipülasyonlar sırasında hastaya kolaylık sağlar.

Ofis hemşiresi doktor asistanı olarak hareket edebilir:

kan grubunu ve Rhesus'u belirlerken;
kan ve analoglarının transfüzyonu sırasında;
omuriliğin delinmesinde;
alerji için numune alırken;
Ağır hastalığı olan hastalara ilaç verilmesi sırasında (ilaçların etkisi tam olarak anlaşılmayabilir).

Poliklinik hemşiresinin görevleri nelerdir?

Bu hemşireler profesyonel kategoridedir. Tamamlanmamış bir yüksek öğrenime (uzman) veya temel bir sertifikaya sahip olmalıdırlar. Yüksek öğretim(lisans) hemşirelik, genel tıp veya kadın doğum diplomasına sahip.

Bir poliklinikte hemşirenin fonksiyonel görevleri şunlardır:

bir doktor reçetesinin ardından;
işin profiline göre prosedürel manipülasyonlar yapmak;
ayakta tedavi düzeyinde operasyonlarda yardım;
analiz için kan almak ve laboratuvara teslimini sağlamak;
evde olduğu kadar ayakta tedavi ortamında da hastalara bakım sağlamak;
hastanın resüsitasyonu;
travma, kan kaybı, sarhoşluk, şok, boğulma, yanıklar, donma, alerji durumlarında yardımcı olur.

Klinik hemşireleri aşağıdaki alanlarda bilgi sahibi olmalıdır:

kanunlar;
düzenleyici belgeler;
çalıştıkları sağlık kurumunun düzenlemeleri;
haklar ve işlevler;
ayakta tedavi kurumlarının çalışma ilkeleri;
hasta insanlara bakma kuralları;
vatandaşların tıbbi muayenesinin temelleri;
temel ilaçların farmakolojik etkileri;
alet sterilizasyon yöntemleri;
hijyen organizasyonu;
terapötik bir diyetin hazırlanması;
tıbbi aletleri kullanmak için güvenlik kuralları.

Bu seviyedeki bir hemşire, halkı bu konuda bilgilendirmekle ilgilenir. önleyici tedbirler hastalıklara ve olası komplikasyonlarına karşı alınan

Bir poliklinik hemşiresi profesyonelliğini sürekli geliştirmek zorundadır.

Bir hemşire asistanının sorumlulukları nelerdir?

Bölüm hemşiresinin fonksiyonel görevleri şunlardır:

gözlem Genel durum hasta;
hasta bakımı faaliyetlerinin uygulanması;
doktor tarafından verilen reçetelerin yerine getirilmesi;
iletişim açık profesyonel seviye sağlık personeli, hasta kişiler ve yakınları ile;
hastaların muayene için hazırlanması;
departmanda hijyen standartlarına uyulması;
belgeleri öngörülen biçimde tutmak.

Bölümde çalışan bir hemşire her türlü enjeksiyonu yapabilmeli, steril masa ve tepsi kullanabilmelidir. Hastanın çarşafını, iç çamaşırını da, uykusunu da değiştirmekle yükümlüdür. Görevleri arasında sıcaklık, nabız ve tansiyon hasta. Elde edilen veriler hastanın grafik kağıdına açıkça kaydedilir. Bölüm hemşiresi gerekli tüm belgeleri nasıl hazırlayacağını bilir.

Ek olarak, sorumlulukları şunları içerir:

sterilizasyon için bisikletlerin hazırlanması;
bir EKG'nin çıkarılması;
kompreslerin, kutuların, lavmanların ve ısıtma yastıklarının ayarlanması;
uzuvları elastik bir bandajla bağlamak;
yatak yaralarının ortaya çıkmasını önleyen önleyici tedbirlerin uygulanması;
gastrik lavaj;
görevin kabulü ve teslimi.

bölge hemşiresi

Bölge hemşiresi doktor reçetesine göre teşhis ve tedavi işlemlerini yürütür.

Bölge hemşiresinin fonksiyonel sorumlulukları oldukça geniştir. Ofisi hasta kabulü için hazırlamalıdır. Doktor gözetiminde sertifikalar verilir, reçeteler verilir, muayene için sevkler ve diğer tıbbi belgeler düzenlenir.

Hemşire, hastalara belirli bir prosedür için hazırlık aşamalarını anlatır, doktora ikinci bir ziyaret için kuponlar verir, hastanın kayıt sayfalarını doktora kayıt defterine aktarır. Test yanıtlarının zamanında alınmasından ve kartlara asılmasından sorumludur.

Hemşire, doktorun talimatlarına göre basınç, sıcaklık ölçebilmeli ve diğer tıbbi manipülasyonları yapabilmelidir. Malzemeyi bakteriyolojik kültür için alıyor. Bölge hemşiresi hastaları evde ziyaret eder ve tedavilerini denetler. Bir doktorun rehberliğinde koruyucu aşılar yapar.

Bölge hemşiresi sürekli olarak mesleki gelişimleri üzerinde çalışmalıdır.

Başhemşirenin Sorumlulukları

Başhemşirenin temel mesleği, tıbbi bakımın üst düzeyde sağlanması için bölüm çalışanlarının profesyonelliğini maksimum verimlilikle kullanmaktır.

Bölüm başkanının önerisi doğrultusunda bölüm başkanı atanır. Bu pozisyon genellikle bir hemşire tarafından tutulur. yüksek seviye profesyonellik. Yönetim becerilerine sahip olmalıdır. Bir tıp kurumundaki iş tecrübesi en az 5 yıldır. Mali açıdan sorumlu bir kişi olarak, departmandaki ekipman ve aparatları izler. Başhemşire, hastane bölümünde yapılan tüm toplantılara katılır.

Bu seviyedeki bir uzman, orta ve küçük sağlık personelinin çalışmalarının organizatörü olarak hareket eder, ekipte disiplinden ve iş yerinde düzeni sağlamaktan sorumludur.

Başhemşirenin işlevsel görevleri, tedarik için kanunlar hazırlamaktır. gerekli ekipman, ilaçlar ve aletler.

İş sağlığı ve güvenliğinden başhemşire sorumludur. Astları için kişisel olarak bir çalışma programı hazırlar ve tatil zamanlarını dağıtır. Maaş bordrosunu tutar ve düzenler hastalık izni geçici engelli çalışanlar.

Bu profildeki bir hemşire, zehirli, narkotik ve güçlü maddeler kullanımlarını kontrol eder. İşlevleri, pansuman malzemesinin temizliğini ve tıbbi aletlerin sterilizasyonunu izlemeyi içerir.

Bugün ülkemizde tıbbın seviyesi yüksek denemez. Devlet kurumları işini %100 yapmıyor. Bu kalifiye eleman eksikliğinden kaynaklanmaktadır. Tıp fakültelerinden mezun olan uzmanların çoğu, çalışmaları karşılığında daha yüksek ücret alabilmek için yurtdışına gitme eğilimindedir. İyi koşullar sadece özel klinikler tarafından sunulmaktadır. Ancak, işe alınmadan önce, personel ile görüşülür. Hemşirenin görev tanımı, kıdemsiz çalışan tarafından dikkatlice incelenmeli ve imzalanmalıdır.

Temel konseptler

Bir hemşireye genellikle ortalama bir uzman denir. Tıp eğitimi kimin hemşirelik diploması var. Bu, kliniklerde, tıbbi kurumlarda ve hastanelerde doktorlara yardım sağlayan ortalama personeldir. Eğitim kurumlarına da hemşireler atanmaktadır. Burada aşıların kayıtlarını tutuyorlar, öğrenci katılımını kontrol ediyorlar ve verileri bölge kliniğine gönderiyorlar.

Bir çalışanın görevleri, tıp kurumunun türüne ve profiline bağlıdır. Tüm temel bilgiler bir hemşirenin iş tanımında yer almaktadır. Bu belge daha önce imzalanmalıdır. yeni çalışançalışma görevlerini üstlenir. küçük sağlık görevlisi ancak kurum başkanının emriyle göreve atanabilir veya görevinden alınabilir.

kabine hemşire

Devlet polikliniklerinde her uzmanla bir hemşire çalışmaktadır. Sorumlulukları arasında hasta verilerinin netleştirilmesi, gün içinde gerçekleştirilen tüm işlemlerin muhasebeleştirilmesi yer alır. İş tanımı Hemşirenin ofisi, diğer görevlerin bir listesini açıklar. Örneğin, bir kliniği ziyaret eden bir hastaya verilmesi gerekiyorsa acil yardım Bu iş bir hemşire tarafından yapılır. Kıdemsiz bir çalışan ofise damlalık koyabilir veya enjeksiyon yapabilir. Aşılama klinik ortamında da yapılabilir.

Hemşire hastaların kabulü sırasında doktora yardımcı olur. Ayrıca, uzman yardımcısı aşağıdakilerden sorumludur: metodik edebiyat kurumlar. Bakanlar Kurulu'nun tüm defter ve dergilerinin kayıtlarını tutar ve bunları periyodik olarak günceller.

Bölüm Hemşiresi

Bir hastane ortamında, çoğu genç uzman günlük olarak çalışır. Hemşire saat 8.00'de vardiyaya girer ve bölümün hastaları ile ilgili tüm bilgileri işini bitiren uzmandan alır. Çalışanın ana görevleri sağlık kurumunun amacına bağlıdır. Tüm bilgiler bölüm hemşiresinin görev tanımı ile açıklanmıştır. Kıdemsiz bir çalışan damar içine veya kas içine enjekte edebilmeli, damlalık koyabilmeli ve ilk yardım sağlayabilmelidir. Bu özellikle gece vardiyasında çalışan hemşireler için önemlidir.

Bölüm hemşiresinin sorumlulukları arasında, devlet tarafından finanse edilen ilaç tüketiminin kaydını tutmak da yer alır. İhtiyacınız olan ilaç ilk yardım çantasında yoksa hastayı önceden bilgilendirmelisiniz.

Birçok çalışan da geçiyor psikolojik hazırlık. Hemşirenin iş tanımı, zor bir hastayla nasıl başa çıkılacağını açıklar. Hasta desteği son derece önemlidir. Dostça bir tutum, en korkunç hastalıkla bile başa çıkmaya yardımcı olur.

Anaokulu Hemşiresi

Her Eğitim kurumu mevcut tıbbi ofis. Çocuklar burada aşılanıyor ve ilk yardım yapılıyor. Hemşire iş tanımı çocuk Yuvası okul öncesi çocuklarla çalışan bir uzmanın neler yapabilmesi gerektiğini açıklar. Hemşire her gün vizite yapar ve tüm bebekleri muayene eder. Diğer bebeklere bulaştırmamak için, şüpheli semptomu olan bir çocuk, ebeveynleri gelene kadar izolasyon odasına alınır.

Her anaokulu hemşiresi, çocuk kartlarında kayıt tutar. Tüm veriler kliniğe yerel çocuk doktoruna aktarılır. Bebeklerin aşılanması da bir okul öncesi kurumunun duvarları içinde yapılmaktadır. Aşıyı uygulamadan önce hemşirenin ebeveynlerden yazılı izin alması gerekir.

kıdemli sağlık personeli

her tıp kurumu kıdemsiz hemşirelerin görevlerini yerine getirme kalitesini izleyen kıdemli bir hemşire vardır. Bir çalışan bir hata yaptıysa (örneğin, hastaya yanlış ilaç enjekte edildi), sadece genç değil, aynı zamanda kıdemli çalışan da sorumlu olacaktır. Başhemşirenin iş tanımı diğer görevleri tanımlar. Uzman, bölümün yeniden eğitilmesi durumunda eğitimleri ve öğretimi yürütür.

Başhemşire, başhekim ile sıradan çalışanlar arasında bir aracıdır. Yöneticiye idari ve ekonomik konularda yardımcı olur. Uzman, bölümdeki temizliği izlemeli, genç çalışanlar için bir çalışma programı hazırlamalıdır. Bir hemşirenin görev tanımı, mücbir sebep durumunda hastalara ilk yardım sağlama ihtiyacını da içerir.

Her hemşire ne bilmeli?

Çalıştığı yer ne olursa olsun her hemşirenin hemen hemen aynı bilgiye sahip olması gerekir. Her şeyden önce, bunlar ilk dönemin temel kavramlarıdır. ilk yardım. Her genç uzman dolaylı kalp masajı yapabilmeli, kanamayı durdurabilmeli, turnike ve bandaj uygulayabilmelidir. Kıdemsiz hemşire, damlalıkları ve enjeksiyonları nasıl doğru bir şekilde koyacağını bilmelidir.

Bir poliklinik hemşiresinin iş tanımı, bir kıdemsiz çalışanın ikincil görevlerini tanımlar. İyi uzman ilaçları ampullerde uygun şekilde saklayabilmeli, aşının nerede olduğunu bilmelidir. Tıbbi fonların harcamalarını uygun şekilde yönetmek gerekir. Bu kurallara uyulmaması disiplin cezasıyla sonuçlanabilir. Ve uyuşturucu söz konusu olduğunda, işler daha da ciddi.

hemşire hakları

Her kıdemsiz çalışanın ücretli izin hakkı vardır. Bireysel kategoriler için farklı zaman dilimleri belirlenir. En önemlisi, tüberküloz bölümü hemşireleri dinlenebilirler. Süresi 60 takvim günü olan tatile güvenebilirler. Ayrıca, bu tür departmanların çalışanları çok daha hızlı emekli oluyor. Her çalışma yılı iki olarak sayılır. Hemşirelerin hastane ve kliniklerde sıra beklemeden hizmet alma hakkı vardır.

İnsanlara yardım etmekten hoşlanıyorsanız ve biyoloji, anatomi ve kimya en sevdiğiniz derslerse, hemşirelik mesleğini sevmeniz muhtemeldir.

Orta maaş: Ayda 25000 ruble

Talep etmek

ödenebilirlik

Yarışma

giriş bariyeri

umutlar

Bir hemşirenin mesleği (erkek versiyonunda - bir hemşire), önemi fazla tahmin edilemeyen çok popüler bir uzmanlık alanıdır. Birdenbire böyle bir asistanı olmazsa, bir doktorun görevlerini yerine getirmesi çok zor olacaktır. Ne tür bir uzmanlık olduğunu, nelerden oluştuğunu, kaç yıl ve onu elde etmek için nerede eğitim almanız gerektiğini daha ayrıntılı olarak analiz edelim.

Hikaye

Uzun bir süre, hastaların tedavisindeki tüm yardımcı manipülasyonlar, daha sonra doktor olan genç doktorlar tarafından yapıldı. İlk merhametli kız kardeşler topluluğu 11. yüzyılda ortaya çıktı. Görevleri kadınlara yardım etmeyi içeriyordu, ancak daha sonra erkeklere de yardım etmeye başladılar - önce savaş alanında yaralananlara ve ardından sıradan sivil hastalara.

Sadece hemşirelik hizmeti verilen ilk hastane Thüringen'li Macar Kontes Elisabeth tarafından açılmıştır. Daha sonra benzer kurumlar tüm Avrupa'da örgütlenmeye başlandı. 17. yüzyılda hemşirelik mesleğine acil bir ihtiyaç vardı, çünkü o günlerde sırasıyla sayısız savaş yapıldı, savaş alanında ilk yardıma, ardından ameliyat ve ampütasyonlardan sonra askeri hastanelerde bakıma ihtiyaç duyan çok sayıda yaralı vardı. Daha sonra kızlara cerrahi müdahalelerde yardımcı olmaya başlandı.

Mesleğin tanımı ve özellikleri

Herhangi bir sağlık kurumunda hemşireler sağ el doktor ve onun en önemli yardımcıları. Eğitim sırasında kazanılan beceriler, onlara ilk yardım yapma, basit manipülasyonlar yapma (enjeksiyon yapma, ateş ve basıncı ölçme), basit prosedürleri uygulama (lavman, mide yıkama vb.) Poliklinikte hemşireler sertifikalar, testler için sevkler, muayeneler yazmakla meşgul.

Hastanede, bu noktalar ilaçların verilmesiyle desteklenir. Cerrahi bölümlerde bu pozisyon ameliyat sırasında yardım sağlar: hemşire aletleri hazırlamalı, zamanında doktora teslim etmeli ve ardından çıkarıp sterilize etmelidir.

Bir hemşire, doktorun görevlerini tam olarak üstlenemez ve teşhis koyamaz, tedavi sırasını belirleyemez, önerilen ilaçları iptal edemez veya reçete edemez, çünkü tedavinin nihai sonucundan veya ameliyatın sonucundan doktor sorumludur.

Uzmanlıklar, üniversiteler ve KULLANIM konuları

Hemşire olmak için bir tıp fakültesinde eğitim almış olmanız gerekir. Bu doğrultuda, seçim geniştir - toplamda ülkenin tüm bölgelerinde 245'ten fazla kuruluş bulunmaktadır, örneğin:

Sankt Petersburg Tıp Fakültesi onlara. V. M. Bekhtereva.
I.M. Sechenov'un adını taşıyan Birinci Moskova Devlet Tıp Üniversitesi Koleji.
Rostov Devlet Tıp Üniversitesi Koleji.
Sverdlovsk Bölge Tıp Koleji.
Kazan Devlet Tıp Enstitüsü Tıp ve Eczacılık Fakültesi.

Hemşirelik (hemşire) uzmanlığı 9. veya 11. sınıftan mezun olduktan sonra alınabilir. Üniversiteye kabul için OGE veya USE sonuçları gerekli değildir. Kayıt, sertifika rekabetine göre yapılır (bütçe yerleri için rekabet güçlüyse ve kural olarak durum buysa, GIA'nın sonuçları da dikkate alınır). Kolejler, başvuranların psikolojik niteliklerini test etmek için test veya mülakat şeklinde giriş sınavları yapma hakkına sahiptir. Sonuçları geçti/kaldı ölçeğinde değerlendirilir.

Eğitim süresi temel eğitim düzeyine bağlıdır. Dokuz dersten sonra, tıp fakültesinde eğitim, on bir - iki yıl 10 ay sonra üç yıl 10 ay sürecek.

Hemşireler, aşağıdakiler gibi farklı uzmanlıklara sahip olabilir:

koğuş. Görevleri, bir hastanenin veya hastanenin belirli servislerinde hastaların bakımını ve izlenmesini içerir.
prosedürel. Laboratuarda analiz için kan alır ve enjeksiyon yapar.
semt. Atanan bölgede hastaların denetlenmesine yardımcı olur, evde prosedürleri gerçekleştirir.
diyet. Belirli bir hastalık için beslenme ile uğraşır, menünün hazırlanmasını ve yemek kalitesini izler.

sorumluluklar

Bir hemşire veya hemşirenin mesleği, aşağıdakileri içeren belirli bir dizi görevin yerine getirilmesini içerir:

acil bakım sağlamak;
doktor reçetelerinin yerine getirilmesi (enjeksiyonlar, damlalıklar vb.);
kan basıncının ölçülmesi;
hastanın prosedürler için hazırlanması;
hasta bakımı;
analiz için kan almak;
sertifikaların verilmesi, belgeler.

Bir hemşirenin özel görev listesi uzmanlığına bağlıdır, ancak eski zamanlarda olduğu gibi asıl mesleği hastanın gözlemi ve bakımıdır.

mesleğe kim yakışır

Hemşirelik herkes için değildir. Mesleğinizde başarılı olmak için ihtiyacınız olan:

bulma yeteneği ortak dil hasta ve yakınları ile;
doktorun emirlerine hızlı yanıt - genellikle zamanında yardım için acil bir durumda anında gezinmeniz gerekir;
nezaket, incelik;
güçlü sinir sistemi;
sorumluluk ve özveri.

İyi bir hemşire aynı zamanda bir psikologdur: Hasta bir kişiyi destekleyecek kelimeler bulması, ona yalnızca eylemlerde (bilgi ve becerileriyle) yardım etmesi değil, aynı zamanda ona ilham vermesi de önemlidir, çünkü tedavinin başarısı% 50 hastanın ruh haline bağlıdır.

Mesleğin avantajları şöyle sıralanabilir:

bu uzmanlığa yüksek talep (ve sadece Rusya'da değil, tüm dünyada);
ülkenin herhangi bir şehrinde istihdam imkanı;
sağlık durumunda bir değişiklik olması durumunda kendinize ve sevdiklerinize yetkin bir şekilde yardım etme yeteneği.

Bir hemşire mesleğinin dezavantajları da vardır:

çok düşük maaş
düzensiz program;
psiko-duygusal stres;
bulaşıcı hastalardan enfeksiyon riski;
asosyal unsurlardan gelen tehdit;
çok yüksek sorumluluk.

Ayrıca üst düzey sağlık personelinin kibirli tavrına da önceden hazırlıklı olmak gerekiyor. Ne yazık ki hastanelerimizde doktorlar orta kadroya karşı her zaman gereken inceliği göstermiyor. Bu nedenle iddialı ve hırslı insanlar Böyle bir pozisyonda çalışmak kolay olmayacak.

Maaş

2018 itibariyle, ülkede ortalama bir hemşirenin maaşı geçim düzeyine tekabül ediyor. İÇİNDE büyük şehirler daha yüksektir ve 17 bin ila 20 bin ruble arasında değişmektedir. Özel kliniklerde daha fazlasını alıyorlar - yaklaşık 30.000 ruble.

Moskova'da ortalama bir sağlık çalışanı 31.000-40.000 ruble kazanıyor. Miktar, tıp kurumunun durumuna ve uzmanlığına bağlıdır. Ülkedeki maksimum oran 90.000 ruble. (ancak hemşireliği meslek edinmeye karar verenler için daha mütevazı istatistiklere odaklanmak daha iyidir).

Bir hemşirenin faaliyet türüne bağlı olarak, ruble cinsinden ortalama maaşlar aşağıdaki gibidir:

en büyüğü - 38.000;
ameliyathane - 34.000;
kozmetik - 32.000;
prosedür - 30.000;
diş - 25.000.

Bir kariyer nasıl inşa edilir

Birçok insanın bir hemşirenin kariyer yapmasının mümkün olup olmadığı hakkında bir sorusu vardır. Şu anda, daha yüksek Eğitim Kurumları Tazeleme kursları var. alınan ile ek eğitim başhemşire (bölüm ve hatta hastane) olarak idari bir pozisyon alabilir, ayrıca üniversitede "Hemşirelik" öğretme fırsatı elde edebilirsiniz. Ama üzerinde genel olarak Bir hemşirenin mesleği, baş döndürücü kariyer büyümesini içermez.

Ayrıca eğitime devam etme ve doktor olmayı öğrenme ve daha sonra daha yüksek bir başlangıç pozisyonundan bir kariyer inşa etme fırsatı da var. Bu durumdaki deneyim, özel konularda hızlı bir şekilde ustalaşmaya yardımcı olacaktır. Maaştan memnun olmayanlara deneyim kazanmaları, becerilerini geliştirmeleri, maaş almaları tavsiye edilir. yeni kategori ya da özel bir klinikte iş bul.

Meslek için beklentiler

Doktorlar gibi hemşirelere de her zaman ihtiyaç duyulacak - en azından kesin olarak önümüzdeki yüzyıllarda. Yani öngörülebilir gelecekte talep olması açısından mesleğin bir sorunu yok. Başka bir şey de maaş beklentileridir. Maalesef o kadar pembe değiller ama karamsarsanız, herhangi bir uzmanlık alanında çalışmak için tıbba gitmemek daha iyidir.

Hala "Hemşire" mesleğinin sizin mesleğiniz olduğundan en ufak bir şüpheniz varsa - acele etmeyin. Ne de olsa, hayatınız boyunca eğitim için kaybettiğiniz yıllara pişman olabilir ve size uymayan bir uzmanlık alanında çalışabilirsiniz. Yeteneklerinizi en üst düzeye çıkarabileceğiniz bir meslek bulmak için, çevrimiçi kariyer rehberliği testi veya sipariş danışma "Kariyer vektörü" .

Doğrudan hastaların profesyonel bakımı hakkında konuşursak, 11. yüzyılda Batı Avrupa'da kadınların ve kızların hastalara baktığı özel topluluklar ortaya çıkmaya başladığında böyle bir merhamet bakanlığı ortaya çıktı.

Ve 13. yüzyılda, kadınların kimsesiz çocuklara ve yetimlere baktığı ilk hastane ortaya çıktı. Thüringenli Elizabeth tarafından kuruldu, bu nedenle bu hastanede çalışan herkese " elizabethan " topluluğu denilmeye başlandı.

İlk başta sadece hasta kadınlara baktılar ve askeri çatışmalar çıktığında yaralı erkeklere de baktılar.

Ardından hastanelerde yaralı ve hastalara bakan "Joanlılar" ve "Hastaneciler" geldi.

Özellikle büyük ilgi cüzzamlılara verdiler.

Ve ilk merhametli kız kardeşler topluluğu Fransa'da ortaya çıktı. 17. yüzyılın başında oldu. Ve sadece 1641'de merhametli kız kardeşlerin eğitimi için ilk okul ortaya çıktı. Çeşitli manastırların rahibeleri bu konuda özellikle çok şey yaptı.

Meslek hemşiresi - açıklama

Bir hemşire, herhangi bir doktorun sağ eli için vazgeçilmez bir yardımcıdır.

Hastanedeki çalışmanın tüm organizasyonel bileşeni onun omuzlarına düşüyor.

Bu uzmanlıktan mezun olanların tedavi sürecini bağımsız olarak belirlemelerine, ilaçları reçete etmelerine ve başka randevular almalarına izin verilmediği akılda tutulmalıdır.

Ancak, edinilen beceriler teşhis ve teşhis için yeterli olacaktır. çeşitli hastalıklar, ilk yardım.

Hemşire basıncı ölçebilmeli, enjeksiyon ve damlalık verebilmeli ve diğer tıbbi prosedürleri (yıkama, durulama vb.) gerçekleştirebilmelidir.

İlçe polikliniğinin hemşiresi, esas olarak doktora sekreter-asistanlık görevini yerine getirir.

eczaneler için sertifikalar, reçeteler yazar,
testler ve incelemeler için yönlendirmeler;
poliklinik kartlarını doldurur.

Bir hastane bölümündeki hemşirenin görevleri daha fazla öğe içerir.

enjeksiyon yapar
basıncı ölçer,
hastalara ilaç dağıtır,
alevlenmelerde doktor gelene kadar ilk yardım sağlar.

Ayrıca koğuşların sıhhi durumunu ve hastaların rejimini, bölümdeki doktor tarafından öngörülen programa uyulmasını izler.

Yatan hasta hastanelerinde çalışan hemşireler de ameliyatlar sırasında sıklıkla bir cerrahi asistanın işini yaparlar:

El aletlerini doktora ve pansumanlar,
onları işe hazırlamak ve operasyonlardan sonra temizlemek,
hastayla çalışmaya yardımcı olur.

Hemşireler yukarıda sayılan yerlerin yanı sıra huzurevleri, sığınma evleri, huzurevlerinde de çalışabilirler. Bir ilk yardım noktasının olduğu her yerde bir hemşire vazgeçilmezdir: işte, okullarda ve anaokullarında.

Hemşire olarak nerede iş bulabilirim?

Biri zorunlu gereklilikler Bu profilde eğitim almak isteyen herkese sempati duyma yeteneği ve insanlara yardım etme arzusu vardır, aksi takdirde hemşirenin görevlerinin günlük performansı bir yük haline gelir ve herhangi bir neşe getirmez.

"Hemşire" mesleği, uzmanlaşmış okullarda, teknik okullarda ve kolejlerde edinilebilir, bazen bir yıllık veya iki yıllık kurslarda alınması kabul edilebilir.

Bu profildeki öğrenciler, geleceğin doktorları kadar derinlemesine tıp eğitimi almazlar, ancak eğitim çok daha kısa sürer.

Hemşire olmanın artıları ve eksileri

Bu mesleğin dezavantajları şunlardır:

genellikle tatillere denk gelen gece vardiyaları;
Düşük maaş;
Stresli durumlar V tıbbi kurumlar;
ezici fiziksel aktivite.
bulaşma tehlikesi bulaşıcı hastalık,
hastaların nankörlüğü.

Artılar şunları içerir:

tıp eğitimi alma fırsatı;
hemşirenin insanların hayatlarını kurtarmaya dahil olduğunun farkındalığı;
iyileşen hastalar sayesinde.
deneyimli bir hemşire hızla iş ve ek gelir bulabilir.

Bir kadın için bunun en çok aranan ve prestijli meslek olduğunu güvenle söyleyebiliriz.

Ayrıca, bu makale meslekle ilgili bir makale, rapor, makale veya sunum hazırlamanıza yardımcı olacaktır.