Girişimci faaliyetin örgütsel ve yasal biçimleri. Girişimci faaliyetin organizasyonel ve yasal biçimleri

giriiş

Organizasyonel yasal formlar girişimcilik faaliyeti

1 İş ortaklığı

2 Limited şirket

3 Ek sorumluluk şirketi

4 Anonim şirket

5 Halkın Şirketi

6 Üretim kooperatifi

7 Eyalet ve belediye üniter işletmeler

8 Ticari organizasyon birlikleri

9 Basit ortaklık

10 Ticari kuruluşların dernekleri (birlikleri)

11 Şirket içi girişimcilik

Kaynakça

Başvuru

giriiş

Girişimcilik faaliyetinin örgütsel ve yasal biçimleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ile belirlenir ve bunların bazılarının oluşturulması ve işleyişine ilişkin mekanizma federal yasalarla belirlenir. Girişimci faaliyetin organizasyonel ve yasal biçimleri şunları içerir: aşağıdaki türler ticari kuruluşlar: iş ortaklıkları ve topluluklar, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri.

Çeşitli organizasyonel ve yasal biçimlerde oluşturulabilecek küçük ve ortak girişimler şunları içerir: ticari organizasyonlarİle kanunla kurulmuş kriterler (işaretler).

Bireysel girişimciler, tüzel kişilik oluşturmadan ticari faaliyetlerde bulunurlar, bu nedenle herhangi bir organizasyonel ve yasal biçim olarak sınıflandırılamazlar. Basit ortaklığın hukuki şekli geçerli değildir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca tüzel kişilik oluşturulmadan kurulur. Dernekler gibi karmaşık ticari kuruluşlar çeşitli organizasyonel ve hukuki şekillerde oluşturulabilir ancak uygulamada anonim şirket şeklinde kurulurlar.

Karmaşık ticari organizasyonlar; kaygıları, kartelleri (karteller aynı sektördeki firmaların birlikleridir), konsorsiyumları, holdingleri (holding, kontrol hissesine sahip bir anonim şirkettir), mali ve endüstriyel grupları, havuzları (prosedür için bir havuz sağlar) içerir. katılımcıların dağıtımı için), (bkz. ek 1).

1. İş ortaklığı

İş ortaklıkları, sermayesi paylara bölünmüş ticari kuruluşlardır. Bir iş ortaklığının mülkiyetine yapılan katkılar para, menkul kıymetler, diğer şeyler veya mülkiyet hakları veya parasal değeri olan diğer haklar olabilir. İş ortaklıkları alelade ortaklık ve sınırlı ortaklık şeklinde kurulabilir. Kolektif ortaklıklara ve genel sınırlı ortaklıklara katılımcılar bireysel girişimciler ve ticari kuruluşlar olabilir.

Tam ortaklık. Katılımcıları, imzalanan anlaşma uyarınca ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve kendilerine ait tüm mülklerle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan bir ortaklığı tanır. Bir kişi yalnızca bir adi ortaklığa üye olabilir.

Genel bir ortaklık, tüm katılımcıların imzaladığı bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Kurucu anlaşma aşağıdaki bilgileri içermelidir: adi ortaklığın adı; konum; onu yönetme prosedürü; her bir katılımcının sermayedeki paylarının değiştirilmesine ilişkin büyüklük ve prosedüre ilişkin koşullar; katkı sağlamanın boyutu, bileşimi, zamanlaması ve prosedürü hakkında; Katkıda bulunma yükümlülüklerinin ihlali nedeniyle katılımcıların sorumluluğu hakkında.

Genel bir ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, tüm katılımcıların genel mutabakatı ile gerçekleştirilir, ancak kurucu anlaşma, kararın katılımcıların çoğunluk oyuyla verildiği durumları öngörebilir. Kolektif ortaklıktaki her katılımcı, ortaklık adına hareket etme hakkına sahiptir, ancak ortaklığın katılımcıları ortaklığın işlerini ortaklaşa yürüttüğünde, her işlem için ortaklıktaki tüm katılımcıların rızası gerekir. Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, diğer katılımcıların rızası olmadan, kendi adına, kendi çıkarları veya üçüncü kişilerin çıkarları adına, sözleşmenin konusunu oluşturan işlemlere benzer işlemler yapma hakkına sahip değildir. ortaklığın faaliyetleri.

Kolektif ortaklığın kar ve zararları, kurucu sözleşmede veya katılımcıların başka bir sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, katılımcılar arasında sermayedeki payları oranında dağıtılır. Tam bir ortaklığa katılanlar, ortaklığın yükümlülükleri nedeniyle mülkleriyle birlikte ve müteselsilen ikincil sorumluluk taşırlar. Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, ortaklıktan fiilen çekilmeden en az 6 ay önce ortaklığa katılmayı reddettiğini beyan ederek ortaklıktan çekilme hakkına sahiptir.

Kollektif ortaklık, tüzel kişiliğin medeni mevzuata uygun olarak tasfiye edilmesinin yanı sıra ortaklıkta tek katılımcının kalması durumunda da tasfiye edilir.

İnanç ortaklığı. Ortaklık adına ticari faaliyetler yürüten ve mülkiyetleriyle ortaklığın yükümlülüklerinden sorumlu olan katılımcıların yanı sıra, ortaklıkla ilgili zarar riskini üstlenen bir veya daha fazla katılımcı-yatırımcının da bulunduğu bir ortaklığı tanır. ortaklığın faaliyetlerinde, yaptıkları katkı tutarları dahilinde ve ticari faaliyetlerde yer almazlar.

Sınırlı bir ortaklık, tüm genel ortaklar tarafından imzalanan bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Limited ortaklığın kuruluş sözleşmesi aşağıdaki zorunlu bilgileri içermelidir: komandit ortaklığın adı; konumu; sınırlı bir ortaklığı yönetme prosedürü; her bir genel ortağın sermayedeki paylarının değiştirilmesine ilişkin büyüklük ve prosedüre ilişkin koşullar; onlar tarafından para yatırmanın büyüklüğü, bileşimi, şartları ve prosedürü, para yatırma yükümlülüklerini ihlal etme sorumlulukları, para yatırma yükümlülüklerini ihlal etme sorumlulukları; Yatırımcıların yatırdığı toplam mevduat miktarı. Kurucu anlaşmada, genel ortaklar sınırlı bir ortaklık oluşturmayı, yaratılmasına yönelik ortak faaliyetler prosedürünü, mülklerini kendisine devretme koşullarını belirlemeyi ve medeni hukuka uygun olarak diğer bilgileri belirtmeyi taahhüt eder.

Komandit ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi komandit ortaklar tarafından yürütülmekte olup, yatırımcıların komandit ortaklığın yönetim ve işlerinin yürütülmesine katılma veya komandit ortakların yönetimdeki eylemlerine itiraz etme hakları yoktur. ve ortaklık işlerinin yürütülmesi. Yatırımcılar, ortaklık tarafından yatırımcıya verilen katılma belgesi ile belgelenen sermayeye katkıda bulunmak zorundadır. Limited ortaklıktaki bir yatırımcı şu haklara sahiptir: kurucu anlaşmada öngörüldüğü şekilde, sermayedeki payına bağlı olarak ortaklığın kârının bir kısmını alma; ortaklığın yıllık raporları ve bilançosu hakkında bilgi sahibi olur; mali yılın sonunda ortaklıktan ayrılırsınız.

En az bir genel ortak ve bir yatırımcının kalması durumunda sınırlı ortaklık sürdürülür. Adi ortaklığın tasfiyesi gerekçesiyle tasfiye edilir. Tüm yatırımcıların ayrılması durumunda komandit ortaklık kolektif ortaklığa dönüşebilir.

2. Limited şirket

Bir limited şirket, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve 8 Şubat 1998 tarihli 8-FZ sayılı “Sınırlı Sorumluluk Şirketlerine İlişkin Federal Kanun” uyarınca kurulmuş ve faaliyet göstermektedir. Limited şirket, bir veya daha fazla kişi tarafından oluşturulan bir ticari kuruluştur, kayıtlı sermaye kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklüklerdeki paylara bölünmüştür. Şirketin katılımcıları, yaptıkları katkıların değeri dahilinde, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirketin faaliyetleriyle ilgili kayıp riskini üstlenmezler. Şirketin kayıtlı sermayesine tam olarak katkıda bulunmayan şirket katılımcıları, şirketin her bir katılımcısının ödenmemiş katkı payı değeri ölçüsünde yükümlülüklerinden müşterek sorumluluk taşırlar.

Toplumun katılımcıları vatandaşlar ve tüzel kişiler olabilir. Bir şirket, tek katılımcı olan bir kişi tarafından kurulabilir, ancak tek katılımcı olarak tek kişiden oluşan başka bir ticari şirket kurulamaz. Azami sayıŞirketin elliden fazla üyesi olmamalıdır. Bu sınırın aşılması halinde şirketin yıl içerisinde açık anonim şirkete veya üretim kooperatifine dönüştürülmesi gerekmektedir.

Kurucu belgeler, kurucu belge ve ana sözleşmedir. Bir şirket tek kişi tarafından kuruluyorsa kurucu kişi bu kişinin onayladığı tüzüktür. Şirketteki katılımcı sayısı iki veya daha fazla ise, aralarında kurucuların şirketi kurmayı taahhüt ettiği ve ayrıca şirket kurucularının bileşimini, kayıtlı sermayenin büyüklüğünü ve şirket sermayesinin büyüklüğünü belirlediği bir kurucu anlaşma yapılır. Şirketin kurucularının her birinin payının büyüklüğü, katkıların büyüklüğü ve bileşimi, şirkete katkılarının usulü ve zamanlaması, şirketin kuruluşunda kayıtlı sermayesi, şirket kurucularının sorumlulukları katkı yapma yükümlülüğünün ihlali, şirketin kurucuları arasında kar dağıtımına ilişkin koşullar ve prosedür, şirket organlarının oluşumu ve katılımcıların şirketten çekilmesi prosedürünün ihlali.

Bir şirketin kayıtlı sermayesi, katılımcılarının hisselerinin nominal değerinden oluşur ve alacaklılarının çıkarlarını garanti eden asgari mülk miktarını belirler. Şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü ve şirket katılımcılarının hisselerinin nominal değeri ruble cinsinden belirlenir. Bir şirket katılımcısının şirketin kayıtlı sermayesindeki payının büyüklüğü yüzde veya kesir olarak belirlenir. Şirketin tüzüğü, bir şirket katılımcısının maksimum payının boyutunu sınırlayabilir.

Kayıtlı sermayeye katkılar para, menkul kıymetler, parasal değeri olan mülkiyet hakları olabilir. Şirketin her kurucusunun dönem içerisinde şirketin kayıtlı sermayesine tam katkı yapması gerekir. Şirketin devlet tescili sırasında kayıtlı sermayenin en az yarısının kurucular tarafından ödenmesi gerekmektedir.

Bir şirketin kayıtlı sermayesindeki artışa ancak ödemenin tamamı yapıldıktan sonra izin verilir. Şirketin mülkiyeti pahasına ve şirket katılımcılarının ek katkıları pahasına ve şirket tüzüğü tarafından yasaklanmadığı takdirde, şirket tarafından kabul edilen üçüncü şahısların katkıları pahasına gerçekleştirilebilir.

Bir şirketin medeni kanuna uygun olarak bağlı ortaklıkları ve bağlı şirketleri bulunabilir. Bir şirket, başka bir ticari şirket veya ortaklığın, kayıtlı sermayesine ağırlıklı olarak katılması nedeniyle veya aralarında imzalanan bir anlaşma uyarınca veya başka bir şekilde söz konusu şirket tarafından alınan kararları belirleme fırsatına sahip olması durumunda, bağlı şirket olarak kabul edilir. Bağlı ortaklık, kendisini bağlayan talimat verme hakkına sahip olan ana işletme şirketinin borçlarından sorumlu değildir.

Bir şirket, başka bir ticari şirketin ilk şirketin kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlasına sahip olması durumunda bağımlı olarak kabul edilir. Bir anonim şirketin oy kullanma hakkına sahip hisselerinin %20'sinden fazlasını veya başka bir limited şirketin kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlasını satın alan şirket, bu duruma ilişkin bilgileri, duruma ilişkin verilerin yer aldığı basın organında derhal yayınlamakla yükümlüdür. tüzel kişiliğin kaydı yayımlanır.

3. Ek sorumluluk şirketi

Ek sorumluluk şirketi, kayıtlı sermayesi kurucu belgelerle belirlenen büyüklükteki paylara bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirkettir. Ek sorumluluğa sahip bir şirketteki katılımcılar, mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden ve şirketin kurucu belgelerinde belirtilen katkı değerlerinin aynı katları oranında ikincil sorumluluk üstlenirler.

Şirketin katılımcılarından birinin iflas etmesi durumunda, şirketin kurucu belgelerinde farklı bir sorumluluk dağıtımı prosedürü öngörülmediği sürece, şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu katılımcılar arasında katkıları oranında dağıtılır.

Ek sorumluluğu olan bir şirketin şirket unvanı, şirketin adını ve "ek sorumluluğu olan" kelimelerini içermelidir.

Ek bir sorumlu şirketin kurucu belgeleri, yukarıda belirtilen hükümler haricinde, bir limited şirkete ilişkin bilgilerin bileşiminin belirlendiği kurucu sözleşme ve tüzüktür.

4. Anonim Şirket

Bir anonim şirketin kurulması, işletilmesi ve yönetimine ilişkin mekanizma, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 25 Aralık 1995 tarih ve 208-FZ sayılı “Anonim Şirketler Hakkında” Federal Kanunu uyarınca yürütülmektedir. Bu Kanuna göre anonim şirket, kayıtlı sermayesi paylara bölünmüş ticari bir kuruluştur. belirli sayıŞirket katılımcılarının anonim şirkete ilişkin zorunlu haklarını belgeleyen paylar. Hissedarlar, sahip oldukları hisselerin değeri dahilinde şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve faaliyetlerinden kaynaklanan zararlara katlanmazlar. Anonim şirket, mevcut bir tüzel kişiliğin yeniden kurulması ve yeniden düzenlenmesi yoluyla kurulabilir.

Anonim şirket açık veya kapalı olabilir.

Açık anonim şirket, federal mevzuatın gerekliliklerini dikkate alarak ilk kez ihraç ettiği hisseler için açık abonelik yapma ve bunları ücretsiz satış yapma hakkına sahip olan bir şirkettir. Açık bir şirketin hissedarları, şirketin diğer hissedarlarının izni olmadan hisselerini devredebilir. Açık bir şirketin hissedar sayısı sınırlı değildir. Açık bir şirketin kayıtlı sermayesinin asgari tutarı, şirketin tescil tarihinde federal kanunla belirlenen asgari ücretin en az bin katına eşit olmalıdır.

Kapalı anonim şirket, hisseleri yalnızca kurucular veya önceden belirlenmiş başka bir kişi çevresi arasında dağıtılan bir şirkettir. Kapalı bir anonim şirketin, ihraç ettiği hisseler için açık taahhütte bulunma veya bunları sınırsız sayıda kişiye iktisap için teklif etme hakkı yoktur. Ortak sayısı elliyi geçmemelidir. Ortak sayısının 50 kişiyi aşması durumunda, belirtilen şirketin bir yıl içerisinde açık şirkete dönüştürülmesi gerekmektedir. Kapatılan bir şirketin hissedarları, bu şirketin diğer hissedarları tarafından satılan hisseleri satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir.

Anonim şirketin kurucuları, onu kurmaya karar veren vatandaşlar ve tüzel kişilerdir. Açık bir şirketin kurucu sayısı sınırlı değildir ve kapalı bir şirketin kurucu sayısı elli kişiyi geçemez. Şirket tek kişi tarafından kurulabilir, şirketin kuruluş kararı bu kişi tarafından tek başına verilir. Ama toplum bu kadar sahip olamaz tek kurucu bir kişiden oluşan başka bir ticari kuruluş.

Şirketin kurucuları, şirketin kurulmasına ilişkin ortak faaliyetlerin prosedürünü, kayıtlı sermayenin büyüklüğünü, kurucular arasında yerleştirilecek hisselerin kategorilerini ve türlerini, tutarını belirleyen, kendi aralarında yazılı bir anlaşma yaparlar. ödemelerine ilişkin usul ve esaslar, kurucuların şirket kurma hakları ve yükümlülükleri. Şirket kuruluş sözleşmesi kurucu bir belge değildir. Şirketin kurucuları, kuruluşuna ilişkin ve şirketin devlet tescilinden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden sorumludur.

Anonim şirket kurma, tüzüğünü onaylama ve kurucuların şirket hisseleri karşılığında ödedikleri menkul kıymetlerin, diğer şeylerin veya mülkiyet haklarının veya parasal değeri olan diğer hakların parasal değerini onaylama kararı, kurucular tarafından oybirliğiyle alınır. Şirketin yönetim organlarının seçimi ise kurucular tarafından, şirket kurucuları arasında paylaştırılacak payları temsil eden dörtte üç oy çoğunluğu ile yapılır. Bir anonim şirketin kurucu belgeleri, şirketin tüm organları ve hissedarları tarafından yerine getirilmesi zorunlu olan tüzüktür.

Bir anonim şirketin kayıtlı sermayesi, hissedarlar tarafından satın alınan şirket hisselerinin nominal değerinden oluşur. Şirketin tüm adi hisse senetlerinin nominal değeri aynı olmalıdır. Şirketin kayıtlı sermayesi, alacaklılarının çıkarlarını garanti altına alarak şirket mülkünün asgari miktarını belirler. Asgari kayıtlı sermaye miktarı, federal yasa ile açık ve kapalı şirketler için farklı şekilde belirlenir.

Kayıtlı sermaye, hisselerin itibari değeri artırılarak veya şirket tarafından yalnızca şirket tüzüğünde belirlenen yetkili hisse sayısı dahilinde yerleştirilebilecek ek hisseler ihraç edilerek artırılabilir. Bir şirketin kayıtlı sermayesi, federal yasaların öngördüğü durumlarda hisselerin bir kısmının satın alınması da dahil olmak üzere, nominal değeri azaltarak veya toplam sayısını azaltarak azaltılabilir. Ancak bu hükmün şirket tüzüğünde yer alması gerekir. Ancak, sonuç olarak büyüklüğü, ilgili şirketin tescil tarihinde federal yasaya uygun olarak belirlenen şirketin asgari kayıtlı sermaye miktarından az olursa, şirketin kayıtlı sermayeyi azaltma hakkı yoktur. şirketin tüzüğündeki değişiklikler.

Bir şirketin kayıtlı sermayesinin oluşumu, şirketin kuruluşunun ardından şirket tüzüğünde belirtilen süre içinde tamamen ödenmesi gereken hisselerin ihraç edilmesi ve yerleştirilmesi yoluyla gerçekleştirilir. Bu durumda, şirketin kayıtlı sermayesinin en az% 50'si, şirketin tescili sırasında ve geri kalan kısmı - federal yasa tarafından aksi belirtilmedikçe, tescil tarihinden itibaren bir yıl içinde ödenmelidir. tüzel kişilerin devlet tescili. Şirketin ilave paylarının, iktisap tarihinden itibaren en geç bir yıl olmak üzere, yerleştirme kararına göre belirlenen süre içinde ödenmesi gerekir.

Şirketin hisseleri ve diğer menkul kıymetleri için ödeme, kurucular arasında yapılan anlaşma ile para, menkul kıymet, diğer şeyler veya parasal değeri olan diğer haklarla yapılabilir.

Bir şirketin kuruluşunda hisselerin ödemesi, kurucuları tarafından nominal değerleri üzerinden, diğer durumlarda piyasa değeri üzerinden, ancak nominal değerlerinden düşük olmamak üzere yapılır. Ancak, Belirli durumlarŞirket, hisse senetlerini piyasa değerinin altında bir fiyata satabilir. Şirket, hisse senetlerini ve hisselere dönüştürülebilir şirket menkul kıymetlerini yerleştirebilir.

Bir şirket kurulduğunda hisselerinin tamamının kurucular arasında olması gerekir. Sanat uyarınca. “Anonim Şirketler Hakkında” Federal Kanunun 25'i şirketin tüm hisseleri nama yazılıdır. Şirket, çeşitli türlerde adi ve imtiyazlı hisse senetleri ihraç eder ve yerleştirir; ancak yerleştirilen imtiyazlı hisse senetlerinin itibari değeri, şirketin kayıtlı sermayesinin %25'ini aşmamalıdır. Şirketin her adi hissesi, aynı haklara sahip olan hissedarı - sahibini - temsil eder.

Şirket, kanunla belirlenen prosedüre uygun olarak, her kayıtlı kişi hakkındaki bilgileri, her kayıtlı kişi adına kayıtlı hisselerin sayısını ve kategorilerini, şirket için sağlanan diğer bilgileri gösteren şirketin hissedarlarının bir kaydını tutmalıdır. yasal işlemler Rusya Federasyonu. Şirketin hissedarlar sicilinin sahipleri, hisseleri ihraç eden şirket veya uzman bir sicil memuru olabilir. 50'den fazla hissedarı olan bir şirket, şirketin hissedarlar sicilinin bakımını ve saklanmasını uzman bir sicil memuruna emanet etmekle yükümlüdür.

Şirketin, tedavüldeki hisseler üzerinden temettü ödemesi konusunda yılda bir kez karar alma hakkı vardır. Temettüler şirketin net kârından para veya başka bir mülk olarak ödenir. bu yıl ancak belirli türdeki imtiyazlı hisse senetleri için, bu amaç için özel olarak belirlenmiş şirket fonları pahasına ödenebilir.

Şirketin hisselere ilişkin temettü ödemesine ilişkin karar verme hakkı yoktur:

· şirketin kayıtlı sermayesinin tamamının ödenmesine kadar;

· Madde uyarınca geri satın alınması gereken tüm payların geri alımından önce. “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Kanunun 76'sı

· temettü ödemesi sırasında şirket, "İflas Hakkında" Federal Kanunu uyarınca iflas kriterlerini karşılıyorsa veya temettü ödemesi sonucunda şirkette belirtilen işaretler görünüyorsa.

Şirket, şirket tüzüğünde öngörülen miktarda, ancak kayıtlı sermayesinin %5'inden az olmamak üzere bir yedek fon oluşturur. Şirketin yedek akçesi, şirket tüzüğünde belirlenen büyüklüğe ulaşıncaya kadar yıllık zorunlu katkılarla oluşturulur. Yıllık zorunlu katkı payı miktarı şirket tüzüğünde belirlenir, ancak şirket tüzüğünde belirlenen miktara ulaşılana kadar net kârın %5'inden az olamaz. Yedek fonun, başka fonların yokluğunda zararları karşılaması amaçlanmaktadır. Yedek akçe başka amaçlarla kullanılamaz.

Şirketin tüzüğü, şirket çalışanlarının net kardan şirketleştirilmesi için özel bir fon oluşturulmasını öngörebilir. Fonları, yalnızca bu şirketin hissedarları tarafından satılan şirket hisselerinin daha sonra çalışanlar arasında dağıtılmak üzere satın alınmasına harcanmaktadır.

Şirket, menkul kıymetler mevzuatı ve şirket tüzüğü uyarınca tahvil ve diğer menkul kıymetleri ihraç edebilir. Tahvil, sahibinin tahvilin belirlenen süre içerisinde geri ödenmesini talep etme hakkını belgelemektedir. Teminatsız tahvil ihracına, şirketin varlığının üçüncü yılından önce izin verilmemektedir ve bu tarihe kadar şirketin iki yıllık bilançosunun uygun şekilde onaylanması gerekmektedir. Tahviller hamiline yazılı da olabilir.

Bir anonim şirketin yönetim organları, hissedarlar genel kurulu, yönetim kurulu, şirket ve şirketin kolektif yürütme organı (kurul, müdürlük) veya tek yürütme organı olabilen şirketin yürütme organıdır. Şirketin mevcut faaliyetlerini yöneten şirketin (müdür, genel müdür).

Anonim şirketlerin en üst yönetim organı ortaklar genel kuruludur. Yıllık hissedarlar toplantısı, şirket tüzüğünde belirlenen süreler dahilinde, ancak mali yılın bitiminden itibaren 2 aydan daha erken ve 6 aydan daha geç olmamak üzere yapılır. Şirketin yıllık hissedarlar toplantısında, şirketin yönetim kurulunun (denetleme kurulu), denetim komisyonunun (denetçinin) seçimi, şirket denetçisinin onaylanması konusu karara bağlanır, şirketin yıllık raporu yönetim kurulu tarafından sunulur. yönetim kurulu (denetim kurulu) görüşülüp onaylanır, bilançoŞirketin kâr ve zarar hesabı, zarar ve kârların dağıtımı. Yıllık hissedarlar toplantısının yanı sıra olağanüstü genel kurul toplantıları da yapılabilir.

Şirketin hissedarlar genel kurulunun yetkisi, aşağıdakiler de dahil olmak üzere, anonim şirketin yaşamındaki en önemli konuların çözülmesini içerir:

1. Anonim şirket tüzüğünde değişiklik ve eklemeler yapılması veya anonim şirket tüzüğünün yeni bir baskıda onaylanması;

2. JSC'nin yeniden düzenlenmesi

3. JSC'nin tasfiyesi, tasfiye komisyonunun atanması ve ara ve nihai tasfiye bilançolarının onaylanması;

4. JSC yönetim kurulunun (denetleme kurulu) sayısal yapısının belirlenmesi, üyelerinin seçimi ve yetkilerinin erken feshi;

5. Yetkili payların sayısı, itibari değeri, kategorisi ve bu payların sağladığı hakların tespiti;

6. Şirketin kayıtlı sermayesinin, hisselerin itibari değerini artırarak veya ek hisseler koyarak artırmak, eğer şirket tüzüğü federal yasaya uygun olarak, ek hisseler koyarak şirketin kayıtlı sermayesini artırmak, yetki alanı dahilinde değilse şirketin yönetim kurulu;

7. hisselerin nominal değerini azaltarak, hisselerin bir kısmını toplam sayısını azaltmak amacıyla şirket tarafından satın alarak ve ayrıca şirket tarafından satın alınan veya geri satın alınan hisseleri geri alarak şirketin kayıtlı sermayesini azaltmak;

8. JSC'nin yürütme organının oluşturulması, JSC'nin tüzüğünde bu konuların JSC yönetim kurulunun yetkisi dahilinde çözülmesini içermiyorsa, yetkilerinin erken sona ermesi;

9. JSC'nin denetim komisyonu üyelerinin (denetçi) icadı ve yetkilerinin erken sona ermesi;

10. şirket denetçisinin onayı;

11. yıllık raporların onaylanması, yıllık mali tablolarşirketin kar ve zararına ilişkin raporların yanı sıra, temettü ödemesi de dahil olmak üzere kar dağıtımı ve mali yılın sonuçlarına göre şirketin zararlarının duyurulması dahil;

12. hissedarlar genel kurul toplantısı prosedürünün belirlenmesi;

13. Sayım komisyonu üyelerinin seçilmesi ve yetkilerinin erken sona erdirilmesi;

14. hisselerin bölünmesi ve birleştirilmesi;

15. onay kararları büyük işlemler Sanatta öngörülen durumlarda. “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Kanunun 83'ü;

16. Sanatta öngörülen durumlarda büyük işlemlerin onaylanmasına ilişkin kararlar almak. Bu yasanın 79'u;

17. “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Yasanın öngördüğü durumlarda şirket tarafından tedavüldeki hisselerin satın alınması;

18. Holding şirketlerine, mali ve endüstriyel gruplara, derneklere ve diğer ticari kuruluş birliklerine katılım konusunda kararlar almak;

19. şirket organlarının faaliyetlerini düzenleyen iç belgelerin onaylanması;

20. “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Yasanın öngördüğü diğer konuların çözümü

Genel kurul toplantısının yetkisine giren konular, karar için şirketin yönetim organına devredilemez. Genel Kurul'un yetkisi dışında kalan konularda görüş alma ve karar alma hakkı yoktur.

Şirketin yönetim kurulu yürütür genel liderlik Genel kurul toplantısının yetkisi dahilindeki sorunların çözümü dışında şirketin faaliyetleri. Yönetim kurulu üyeleri (denetleme kurulu) hissedarlar genel kurulu tarafından bir yıllık bir süre için seçilir, ancak sınırsız sayıda yeniden seçilebilirler. Yönetim kurulu başkanı, şirketin yönetim kurulu üyeleri tarafından, aralarından, yönetim kurulu üyelerinin (denetleme kurulu) oy çokluğu ile seçilir. “Anonim Şirketlere İlişkin Federal Kanun”, bir anonim şirketin yönetim kurulunun münhasır yetkisini belirler.

Anonim şirketin icra organı şirketin mevcut faaliyetlerini yönetir. Bu tek yürütme organı olabilir (yönetici, CEO) veya şirketin ortak yürütme organı veya her iki organ da şirketi aynı anda yönetir. Bu durumda şirket tüzüğünde her birinin yetkinliği tanımlanmalıdır. Şirketin yürütme organının yetkisi, kararları şirketin yürütme organı tarafından yürütülen, hissedarlar genel kurulunun veya yönetim kurulunun yetkisine giren konular dışında, şirketin mevcut faaliyetlerinin yönetilmesine ilişkin tüm konuları içerir. şirket.

Bir şirketin tek yürütme organının, çıkarlarını temsil etmek ve şirket adına işlem yapmak da dahil olmak üzere, şirketten vekaletname olmadan hareket ettiğini belirtir. Şirketin tüm çalışanları için bağlayıcı olan emirler verir ve talimatlar verir. Genel kurul kararı ile şirketin yönetim organının yetkileri, bir anlaşma kapsamında ticari bir kuruluşa veya bireysel bir girişimciye devredilebilir.

Şirketin denetim komisyonu, şirket tüzüğüne uygun olarak genel kurul tarafından seçilir. Şirketin mali ve ekonomik faaliyetleri üzerinde kontrol sağlar. Mali kontrol ekonomik aktiviteŞirketin o yılki faaliyetlerinin sonuçlarına göre ve herhangi bir zamanda şirketin denetim komisyonunun inisiyatifiyle, hissedarlar genel kurulunun kararıyla, şirket yönetim kurulunun kararıyla gerçekleştirilir. şirket veya şirketin oy hakkına sahip hisselerinin toplamda en az %10'una sahip olan bir hissedarın talebi üzerine. Denetim komisyonu, şirketin mali ve ekonomik faaliyetlerinin denetiminin sonuçlarına dayanarak uygun bir sonuç çıkarır.

Şirketin mali ve ekonomik faaliyetlerinin denetimi, Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerine uygun olarak bir denetçi tarafından yapılabilir. Kendisiyle yapılan nihai anlaşmaya göre denetimi gerçekleştiren şirketin denetçisi, şirket ortakları genel kurulu tarafından onaylanır.

Bir anonim şirket, "Anonim Şirketler Hakkında" Federal Kanunu ve Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca oluşturulmuş bağımlı ve bağlı şirketlere sahip olabilir; şube açabilir, temsilcilik açabilir; Şirketin birleşmesi, katılması, bölünmesi, ayrılması ve dönüşümü şeklinde gönüllü olarak yeniden düzenlenebileceği; “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Kanunun ve şirketin tüzüğünün gereklilikleri dikkate alınarak, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen şekilde gönüllü olarak tasfiye edilebilir. Şirket kararla tasfiye edilebilir tahkim mahkemesi onu iflas ilan etmekle ilgili. Bir şirketin tasfiyesi, hak ve yükümlülüklerin devri ve diğer tüzel kişilere halefiyet prosedürü olmaksızın faaliyetinin sona ermesini gerektirir.

5. Halkın girişimi

19 Temmuz 1998 tarihli ve 115-FZ sayılı Federal Kanun uyarınca, “İşçilerin Anonim Şirketlerinin (Ulusal İşletmeler) Hukuki Statülerinin Özellikleri Hakkında”, bu yasanın öngördüğü şekilde bir ulusal girişim oluşturulabilir. Federal Kanun, devlete ait ve belediye üniter işletmeleri ve çalışanları kayıtlı sermayenin en az% 49'una sahip olan açık anonim şirketler hariç, her türlü ticari organizasyonu dönüştürerek. Başka bir şekilde ulusal bir girişimin yaratılmasına izin verilmemesi önemlidir.

Rusya Federasyonu'nun yasal mevzuatına, bu ticari kuruluşun prosedür ve kurucu belgelerine uygun olarak, katılımcıları, kuruluşun ulusal bir işletmeye dönüştürülmesine karar verir. Böyle bir karar, ulusal bir işletmenin kurulmasına öngörülen şekilde rıza gösteren ticari bir kuruluşun maaş bordrolarındaki çalışanlarının en az dörtte üçünün oylarıyla verilmelidir. Ticari bir kuruluşun çalışanları bir halk girişiminin kurulmasına rıza göstermişse, dönüştürülecek ticari kuruluşun katılımcıları, bir halk girişiminin kurulmasına ilişkin karar veren tüm kişiler tarafından imzalanması gereken bir anlaşma yapmalıdır. halkın girişiminin hissedarı olmak.

Ulusal bir işletmenin kurulmasına ilişkin anlaşma yazılı olarak yapılır. Aşağıdaki bilgileri içermelidir: ulusal bir işletme oluşturmak için ortak faaliyetler yürütme prosedürü; kayıtlı sermayesinin büyüklüğü, tarafların ulusal bir işletme kurma hakları ve yükümlülükleri ve diğer bilgiler. Belirtilen bilgilere ek olarak, ulusal bir işletmenin kurulmasına ilişkin anlaşma aşağıdaki bilgileri içermelidir:

1) ulusal teşebbüsün yaratıldığı sırada sahip olunabilecek ulusal teşebbüs hisselerinin sayısı;

a) Dönüştürülmekte olan ticari organizasyonun katılımcıları olan ve ulusal bir işletmenin hissedarı olmaya karar verenler de dahil olmak üzere her çalışan;

b) ticari organizasyonun çalışanı olmayan her katılımcısı dönüştürülür;

c) Dönüştürülmekte olan ticari organizasyonun katılımcısı olmayan her birey;

2) dönüştürülen ticari kuruluşun hisselerinin (hisseler, çıkarlar) parasal değerlemesi;

3) hükümlere uymak amacıyla, bir ulusal teşebbüsün, bir ulusal teşebbüsün hisselerini hissedarlarından geri satın almasına ilişkin koşullar, hükümler ve prosedür Federal yasa ve ulusal bir işletmenin kurulmasına ilişkin anlaşmanın şartları;

4) ulusal teşebbüsün hisseleri için ödeme şekli veya ulusal teşebbüsün oluşturulması sırasında, dönüştürülmüş ticari kuruluşun hisselerinin, her bir hissedar tarafından ulusal teşebbüsün hisseleri ile değiştirilmesi prosedürü.

Bir halk girişiminin tüzüğü şu bilgileri içermelidir: halk girişiminin tam ve kısaltılmış adı, yeri, miktarı, adi hisselerin nominal değeri, hissedarların hakları, halk girişiminin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü, halk girişiminin yönetim organlarının yapısı ve tazminatı ve karar alma prosedürü; Bir ulusal teşebbüsün çalışanları olmayan bireylerin ve gerçek kişilerin müştereken sahip olabileceği toplam hisse sayısı içindeki bir ulusal teşebbüsün hisselerinin azami payına ilişkin bilgi ve aynı zamanda bir ulusal teşebbüsün bir ulusal teşebbüsün ulusal bir teşebbüsün bir çalışanının sahip olabileceği toplam hisse sayısı, söz konusu kanunun öngördüğü diğer hükümler.

Ulusal bir işletmenin bir hissesinin nominal değeri, bu işletmenin hissedarlarının genel kurulu tarafından belirlenir, ancak asgari ücretin %20'sinden fazla olamaz. Ulusal bir teşebbüsün çalışanları, ulusal teşebbüsün nominal değeri kayıtlı sermayesinin %75'inden fazla olması gereken bir miktar hisseye sahip olmalıdır. Asgari kayıtlı sermaye miktarı, bir halkın teşebbüsünün devlet tescili tarihinde federal mevzuat tarafından belirlenen asgari ücretin en az 1000 katı olmalıdır.

Ulusal bir teşebbüsün hisselerine ilişkin temettüler yılda bir defadan fazla ödenmez, ancak aşağıdaki durumlarda temettü ödemesine ilişkin kararlar alınamaz: a) temettü ödemesi sırasında, ulusal teşebbüs iflas belirtileri gösteriyorsa veya aşağıdaki belirtiler ortaya çıkıyorsa: temettü ödemesinin sonucu; b) Net varlıklarının değerinin kayıtlı sermaye ve yedek akçe toplamından az olması veya temettü ödemesi sonucunda bu tutarın altına düşecek olması; c) teşebbüsün, ulusal teşebbüsün toplam hisse sayısı içindeki payı bu kanunla belirlenen paya karşılık gelmeyen, ulusal teşebbüsün hissedarlarından hisselerini satın almamış olması.

Ulusal bir işletmenin ortalama çalışan sayısı 51 kişiden az olmamalıdır. Bu sayının azalması halinde, bir yıl içinde çalışan sayısını artırmak veya farklı biçimde ticari bir kuruluşa dönüşmek zorundadır.

Halk girişiminin yönetim organları, hissedarlar genel kurulu, halk girişiminin denetim kurulu ve genel müdürden oluşur. Mali ve ekonomik faaliyetlerin kontrolü, hissedarların haklarının gözetilmesi ve ulusal işletmenin iç çalışma düzenlemelerinin uygulanması, kararları ulusal işletmenin yönetim organları için bağlayıcı olan bir kontrol komisyonu tarafından gerçekleştirilir. girişim.

6. Üretim kooperatifi

Üretim kooperatifleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 8 Mayıs 1996 tarihli ve 41-FZ sayılı “Üretim Kooperatifleri Hakkında” Federal Kanunu ve diğer federal yasalara uygun olarak oluşturulur ve faaliyet gösterir.

Üretim kooperatifi (artel), vatandaşların ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetlere (tarım veya diğer ürünler, işleme, ticaret) üyelik esasına dayanan, kişisel emek ve diğer katılımlarına dayanan gönüllü bir dernek ve dernek ve onun üyeleri olarak kabul edilmektedir. mülkiyet paylarının üyeleri (katılımcıları).

Üretim tarım kooperatiflerinin faaliyetlerinin oluşturulması ve uygulanmasının özellikleri 8 Aralık 1995 tarihli Federal Kanun ile belirlenmiştir. No. 198-FZ “Tarımsal İşbirliğine Dair”, tarım kooperatifini, tarımsal üreticiler tarafından, ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler için, mülkiyet paylarının bir havuzda toplanmasına dayalı olarak, gönüllü üyelik temelinde oluşturulan bir kuruluş olarak tanımlar. Kooperatif üyelerinin maddi ve diğer ihtiyaçları.

Bir üretim kooperatifi yalnızca kurucularının kararıyla kurulur. Kooperatifin üye sayısı beş kişiden az olamaz. Kooperatifin üyeleri Rusya Federasyonu vatandaşları, yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler olabilir.

Kooperatif üyesi, kooperatifin mallarına hisse katkısı yapmakla yükümlüdür. Bir kooperatif üyesinin hisse katkısı para, menkul kıymetler, mülkiyet hakları da dahil olmak üzere diğer mülklerin yanı sıra diğer medeni haklar olabilir. Arsalar ve diğer doğal kaynaklar, arazi kanunlarının ve mevzuatın dolaşıma izin vermesi halinde hisse katkısı olabilir. doğal Kaynaklar. Hisse katkısının miktarı kooperatif tüzüğü ile belirlenir. Kooperatifin devlet tescili sırasında, kooperatif üyesinin hisse katkısının en az %10'unu yapması gerekmektedir. Geri kalanı devlet tescilinden sonraki bir yıl içinde ödenir. Hisse katkıları, kooperatifin alacaklılarının çıkarlarını garanti eden, kooperatif mülkünün asgari boyutunu belirleyen kooperatifin yatırım fonunu oluşturur. Yatırım fonunun, kooperatifin faaliyete geçtiği ilk yıl içerisinde tamamen oluşmuş olması gerekmektedir. Kooperatifin mülkiyeti, kooperatif üyelerinin tüzüğünde öngörülen hisse katkılarından, kendi faaliyetlerinden elde edilen karlardan, kredilerden, bireyler ve tüzel kişiler tarafından bağışlanan mülklerden ve yasaların izin verdiği diğer kaynaklardan oluşur.

Kooperatifin yönetim organları, üyelerinin genel kurulu, denetim kurulu ve yürütme organları - yönetim kurulu ve kooperatif başkanıdır. Bir kooperatifin en yüksek yönetim organı, kooperatifin oluşumu ve faaliyetleri ile ilgili her türlü konuyu değerlendirme ve karar alma hakkına sahip olan ortakların genel kuruludur. Kooperatif ortaklarının genel kurulu, kooperatifin toplam üye sayısının %50'sinden fazlasının bu toplantıda hazır bulunması halinde karar almaya yetkilidir. Kooperatifin her üyesinin, hisse büyüklüğüne bakılmaksızın genel kurulda karar alırken bir oy hakkı vardır. Kooperatif üyelerinin genel toplantısı yılda en az bir kez, ancak mali yılın bitiminden itibaren en geç 3 ay içinde yapılır.

Yürütme organları, kooperatifin yönetim kurulu ve başkanını içerir.

Üyeler genel kurulu, mali ve ekonomik faaliyetleri denetlemek üzere, kooperatifin en az üç üyesinden oluşan bir denetim komisyonu veya kooperatifin üye sayısı 20'den az ise bir denetçi seçer.

Kooperatif, kooperatif üyelerinin genel kurul kararıyla birleşme, katılma, bölünme, ayrılma veya dönüşüm şeklinde gönüllü olarak yeniden düzenlenebilir. Bir kooperatif, genel kurul kararıyla, kuruluş amacına ulaşılmasıyla veya kuruluş sırasında işlenen yasa veya diğer yasal eylemlerin ihlali nedeniyle mahkemenin devlet kaydını geçersiz olarak tanımasıyla bağlantılı olarak tasfiye edilebilir. , eğer bu ihlaller onarılamazsa. Belirlenen prosedüre uygun olarak kooperatif, “İflas (İflas)” Federal Kanunu uyarınca iflas etmiş olarak tanınması nedeniyle tasfiye edilir.

7. Devlet ve belediye üniter işletmeleri

Üniter bir işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan, bölünemez ve işletmenin çalışanları da dahil olmak üzere mevduatlar arasında dağıtılamayan ticari bir kuruluştur.

Federal mülkiyete sahip olan ve operasyonel yönetim hakkına dayanan üniter bir kuruluş, federal bir hükümet kuruluşudur. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile oluşturulmuştur. Devlete ait bir işletmenin tüzüğü, aynı zamanda işletmenin başkanını da atayan ve onunla bir sözleşme imzalayan Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanır.

Devlete ait bir teşebbüs, kendisine tahsis edilen mülkle ilgili olarak, kanunla belirlenen sınırlar dahilinde, faaliyet amaçlarına, sahibinin görevleri ve mülkün amacına, mülkiyet haklarına uygun olarak kullanır, kullanılması ve imha edilmesi.

Üniter bir işletmenin kurucu belgesi, aşağıdaki bilgileri içermesi gereken tüzüktür:

· mülkiyetinin sahibini belirten üniter işletmenin adı;

· konumu;

· üniter bir işletmenin faaliyetlerini yönetme prosedürü;

· işletmenin faaliyetlerinin konusu ve hedefleri;

· Kayıtlı sermayenin büyüklüğü, oluşumuna ilişkin prosedür ve kaynaklar;

· işletmenin faaliyetleriyle ilgili diğer bilgiler.

Ekonomik haklara sahip üniter bir işletme, onu oluşturan yetkili devlet organı veya makamının kararıyla yeniden düzenlenebilir veya tasfiye edilebilir. yerel hükümet, belirlenen prosedüre uygun olarak, mahkeme kararıyla ve “İflas Hakkında Federal Kanun” uyarınca tahkim mahkemesinin kararıyla tasfiye edildi.

8. Ticari kuruluşlar birlikleri

Ticari kuruluşların birlikleri özel örgütsel ve yasal biçimler değildir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve federal yasalara uygun olarak yukarıdaki organizasyonel ve yasal formlarda kurulabilirler. Böylece, finansal ve endüstriyel gruplar, bir finansal ve endüstriyel grubun bir dizi tüzel kişilik olarak anlaşıldığını tanımlayan 30 Kasım 1995 tarihli ve 190-FZ sayılı “Finansal ve Endüstriyel Gruplar Hakkında” Federal Kanununa uygun olarak kurulur ve faaliyet gösterir. Yatırım ve diğer proje ve programların uygulanması için teknolojik veya ekonomik entegrasyon amacıyla bir mali ve endüstriyel grup oluşturulmasına ilişkin bir anlaşmaya dayanarak ana ve bağlı ortaklık olarak hareket etmek veya maddi ve maddi olmayan varlıklarını tamamen veya kısmen birleştirmek rekabet gücünü artırmayı, mal ve hizmet pazarlarını genişletmeyi, üretim verimliliğini artırmayı ve yeni iş yaratmayı hedefliyor.

Bir finansal-endüstriyel grubun katılımcıları, kuruluşuna ilişkin bir anlaşma imzalayan tüzel kişiler ve onlar tarafından kurulan finansal-endüstriyel grubun merkezi şirketi veya finansal-endüstriyel grubu oluşturan ana ve yan şirketler olabilir. Mali ve endüstriyel grup, kamu ve dini kuruluşlar haricinde, yabancılar da dahil olmak üzere ticari ve kar amacı gütmeyen kuruluşları içerebilir.

Bir mali ve endüstriyel grubun oluşturulması, katılımcılar arasında imzalanan ve aşağıdaki bilgileri içermesi gereken bir anlaşmaya dayanarak gerçekleştirilir:

· mali ve endüstriyel grubun adı;

· bir mali-endüstriyel grubun merkez şirketini, mali-endüstriyel grubun işlerini yürütmeye yetkili, belirli bir organizasyonel ve yasal biçimde tüzel kişilik olarak kurma prosedürü;

· mali ve endüstriyel gruptaki katılımcıların bileşiminde değişiklik yapma prosedürü;

· varlıkların oluşumuna ilişkin hacim, prosedür ve koşullar;

· katılımcıların birliğinin amacı;

· sözleşme süresi.

Bir finansal-endüstriyel grubun en üst yönetim organı, tüm katılımcılarının temsilcilerini içeren finansal-endüstriyel grubun yönetim kuruludur. Bir finansal-endüstriyel grubun yönetim kurulunun yetkisi, bir finansal-endüstriyel grubun oluşturulmasına ilişkin anlaşma ile belirlenir.

Gelişmiş bir piyasa ekonomisinde, bir ticari organizasyonun holding şirketi olarak böyle bir birliği yaygın olarak gelişmiştir. Bu, faaliyetlerini kontrol etmek ve yönetmek amacıyla diğer şirketlerin kontrol hisselerine veya hisselerine sahip olan bir şirket veya kuruluştur. Kontrol hissesine sahip olma mekanizması, holding şirketine belirleyici bir oy hakkı verir; bu sayede birleşik bir politika izleme ve büyük şirketlerin, endişelerin, tröstlerin çıkarları üzerinde birleşik kontrol uygulama veya süreci hızlandırma fırsatına sahip olur. çeşitlendirme.

Holding şirketlerinin avantajı konsolidasyon yoluyla rekabetle mücadele etmeleridir.

Saf ve karma şirketler var. Saf holding şirketleri, tüzüklerine göre ticari faaliyetlerde bulunma veya başka işler yapma hakkına sahip olmayan, yalnızca sermayeye sahip olan, ticari olmayan şirketlerdir.

Karma holding şirketleri, kontrol hissesine ve diğer şirketleri yönetme hakkına sahip olmanın yanı sıra, aktif olarak ticaret veya ticaretle uğraşmaktadır ve bilançolarında, bağlı ortaklıkların hisseleriyle birlikte, taşınır ve taşınmaz mallar şeklinde varlıklar bulundurmaktadır.

Rusya Federasyonu'nda holding şirketleri ve bunların bağlı ortaklıkları yalnızca açık anonim şirketler şeklinde kurulmaktadır.

Finansal holding şirketi, sermayesinin %50'ye kadarının diğer ihraççıların menkul kıymetlerinden ve diğer finansal varlıklardan oluştuğu bir holding şirketidir. Bir finansal holding şirketinin varlıkları, yalnızca menkul kıymetleri ve diğer finansal varlıkları ve ayrıca holding şirketinin yönetim aygıtının işleyişini sağlamak için doğrudan gerekli olan mülkleri içerebilir.

Finansal holding şirketinin bağlı ortaklıklarının üretim ve ticari faaliyetlerine müdahale etme hakkı yoktur. Temsilciler yalnızca bağlı ortaklıkların pay sahiplerinin toplantılarına katılabilirler.

Holding şirketlerinin ve bunların bağlı ortaklıklarının kuruluş aşamasındaki katılımcıların sayısı, tüzel kişileri ve Madde uyarınca alıcı olarak tanınan bireyleri de içerebilir. Rusya Federasyonu “Federasyonun Özelleştirilmesi Hakkında” Kanunun 9'u, bundan sonra üçüncü taraf yatırımcılar olarak anılacaktır. Holding şirketlerinde katılımcı sayısı sınırsızdır.

9. Basit ortaklık

Basit bir ortaklık, iki veya daha fazla kişinin, kar elde etmek veya kanuna aykırı olmayan başka bir hedefe ulaşmak için tüzel bir kişilik oluşturmadan, katkılarının birleştirilmesi ve ortak eyleme dayalı olarak ortak faaliyet anlaşması kapsamında oluşturduğu bir ortaklıktır. Basit bir ortaklık, yalnızca bireysel girişimciler ve (veya) ticari kuruluşlar olabilen taraflar arasında ticari faaliyetlerin yürütülmesine yönelik anlaşmayla oluşturulur. Basit bir ortaklığın katılımcıları, para, diğer mülkler, mesleki ve diğer bilgi, beceri ve yeteneklerin yanı sıra iş itibarı ve iş bağlantıları da dahil olmak üzere ortak amaca yaptıkları katkılar olarak kabul edilen yukarıda adı geçen ortaklardır. . Ortak mülkiyetin kullanımı karşılıklı rıza ile ve anlaşmaya varılamadığı takdirde mahkemenin belirlediği şekilde gerçekleştirilir.

Ortakların anlaşması, ortaklarıyla ilgili masraf ve zararların karşılanmasına ilişkin prosedürü belirler. ortak faaliyetler. Böyle bir anlaşmanın yokluğunda, her ortak, ortak amaca yaptığı katkının değeriyle orantılı olarak masraf ve zararları üstlenir.

Ortakların borçlardan sorumluluğu, adi ortaklığın faaliyetlerine katılmalarına bağlıdır. Basit bir ortaklık sözleşmesi, katılımcıları tarafından girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasıyla ilgiliyse, ortaklar, oluşma gerekçelerine bakılmaksızın tüm genel yükümlülüklerden müştereken ve müteselsilen sorumludurlar.

Basit bir ortaklık anlaşması girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasıyla ilgili değilse, her ortak, ortak işe yaptığı katkının değeriyle orantılı olarak tüm mal varlığıyla genel sözleşme yükümlülüklerinden sorumludur. Sözleşmeden kaynaklanmayan genel yükümlülüklerden ortaklar müştereken ve müteselsilen sorumludurlar. Basit bir ortaklık sözleşmesinin sona ermesinden itibaren, katılımcıları üçüncü taraflara karşı yerine getirilmemiş genel yükümlülüklerden müşterek sorumluluk üstlenirler. Basit bir ortaklık sözleşmesi, ortaklar arasında belirli bir süre olsun ya da olmasın yapılabilir. Bir ortağın daimi basit ortaklık sözleşmesini reddetmesi için başvuru, ortaklıktan beklenen çekilme tarihinden en geç 3 ay önce kendisi tarafından yapılmalıdır.

Basit bir ortaklık sözleşmesinin sona ermesi üzerine, ortakların mülkiyetine ve (veya) kullanımına devredilen şeyler, tarafların mutabakatı ile aksi belirtilmedikçe, bunları ücretsiz olarak sağlayan ortaklara iade edilir. Ortakların ortak mülkiyetinde olan mallar aralarında anlaşmayla paylaştırılır. Bölünme yöntemi ve şartları üzerinde anlaşmaya varılamaması halinde ortak mülkiyet veya ortak mülkten ayni pay tahsisi veya uygun miktarda para veya başka bir tazminat ödenmesi yoluyla tazminat alabilir.

Medeni hukuka göre basit bir ortaklık tüzel kişilik değildir.

10. Ticari kuruluşların dernekleri (sendikaları)

Ticari kuruluşların dernekleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 12 Ocak 1996 tarihli 7-FZ “Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Hakkında” Federal Kanunu ve diğer federal yasalara uygun olarak oluşturulur ve faaliyetlerini yürütür. Dernek, ticari faaliyetlerini koordine etmek, aynı zamanda ortak mülkiyet çıkarlarını temsil etmek ve korumak amacıyla birbirleriyle anlaşma yapmış ticari kuruluşların oluşturduğu bir dernektir. Ticari kuruluşların dernekleri kar amacı gütmeyen kuruluşlardır, ancak katılımcıların kararıyla derneğe ticari faaliyetlerin yürütülmesi görevi verilirse, böyle bir dernek, Rusya Medeni Kanunu'nun öngördüğü şekilde bir ticari şirkete veya ortaklığa dönüştürülür. Federasyon, ticari faaliyetlerini yürütmek üzere bir ticari şirket kurabilir veya böyle bir şirkete katılabilir.

Kamu ve diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve kurumlar gönüllülük esasına dayalı olarak dernekler halinde birleşebilirler. Dernek üyeleri tüzel kişilik olarak bağımsızlıklarını ve haklarını korurlar, derneğin hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanabilirler ve kendi takdirlerine bağlı olarak mali yıl sonunda dernekten ayrılabilirler.

Bir dernek (birlik), üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir; ikincisi, derneğin (sendika) yükümlülüklerinden, derneğin kurucu belgelerinde öngörülen miktar ve şekilde ikincil sorumluluk taşır. Bir derneğin (sendika) bir üyesi, davalarda ve kurucu belgelerde belirtilen şekilde, kalan katılımcıların kararıyla dernekten ihraç edilebilir. Bir dernekten (sendikadan) gönüllü olarak çekilme veya çıkarılma durumunda, dernek üyesi, dernekten ayrıldığı tarihten itibaren 2 yıl boyunca derneğin (sendika) yükümlülüklerinden, yaptığı katkı oranında ikincil sorumluluk taşır.

Bir derneğin (birliğin) kurucu belgeleri, üyeleri tarafından imzalanan kurucu sözleşme ve onlar tarafından onaylanan tüzüktür. Kurucu belgeler aşağıdaki bilgileri içermelidir: tüzel kişilik olarak derneğin (birliğin) adı; konumu; derneğin (sendika) faaliyetlerini yönetme prosedürü; bunu oluşturmak için ortak faaliyetler prosedürü; mülkün derneğe devri ve faaliyetlerine katılım koşulları; Kararların oybirliğiyle veya dernek (sendika) üyelerinin nitelikli çoğunluğu tarafından alındığı konular da dahil olmak üzere, derneğin yönetim organlarının oluşumu ve yetkileri ile karar alma prosedürlerine ilişkin koşullar; üyelerin dernekten ayrılma usul ve şartları;

Bir derneğin (sendika) en yüksek yönetim organı üyelerinin genel toplantısıdır. Üst düzey yönetim organı, ortak veya tek yönetim organı olabilir.

Bir dernek (sendika), Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar" Federal Kanunu ve diğer federal kanunların öngördüğü şekilde ve esaslara göre tasfiye edilir.

11. Kurum İçi Girişimcilik

Gelişmiş bir piyasa ekonomisinde, son zamanlarda şirket içi girişimciliğin ortaya çıkışı gözlemlenmiştir; bunun özü, küçük inovasyon işletmelerinin en büyük şirketlerinde buluşları ve faydalı modelleri test etmek için yapılan organizasyondur.

Deneyimlerin gösterdiği gibi, şirketin yaratıcı çalışanları (bireysel bölümler) şirket yönetimi tarafından "desteklenirse" şirket içi girişimcilik gelişebilir. aşağıdaki koşullar Yenilikçi faaliyet doğanızı tam olarak göstermenize olanak tanır:

birincisi, girişimci bir projenin uygulanması için gerekli mali, maddi ve teknik kaynakları kullanma özgürlüğü;

ikincisi, bitmiş emek ürünleriyle pazara bağımsız giriş;

üçüncüsü, kendi girişimci projenizin uygulanması için gerekli olan kendi personel politikanızı ve çalışanların özel motivasyonunu uygulama olasılığı;

dördüncüsü, kişisel bir projenin uygulanmasından elde edilen kârın bir kısmının elden çıkarılması;

beşincisi, projeyi uygularken riskin bir kısmını üstlenmek.

Temel prensip, girişimcinin şirket bünyesinde bir çalışan gibi değil, kendi şirketinin sahibi gibi hareket etmesidir. Bu nedenle, bir iç girişimci kişisel fikrini gerçekleştirmeyi, belirli bir hedefe ulaşmayı amaçlamalıdır. son sonuç. Bu yaklaşım, çalışanları ve bölüm başkanlarını özgürleştirir ve onların girişimci yeteneklerini ortaya koymalarına olanak tanır. İç girişimciliği geliştirmek için şirket yönetimi, şirket içi girişimciliği destekleyecek bir tür ağ oluşturmalıdır. yapısal birimler– girişim grupları, inovasyon departmanları. oluşturulan ağın ilk bileşeni oluşumdur finansal güvenlikşirket içi girişimcilerin riskli projeleri.

Yabancı uygulamaların gösterdiği gibi, bunlar araştırma ve geliştirme çalışmaları için genel kurumsal fonlar olabilir, bağımsız araçlar iç bölümler, riskli projelerin finansmanı için özel fonlar. Ancak bu fonları ve mali kaynak kaynaklarını kullanabilmek için şirket içi girişimcinin, iş planını geliştirerek projesini uygulamanın ekonomik faydaları konusunda kurumsal yönetimi ikna etmesi gerekir. Bazı firmalar iç girişimcilerin kendi hisselerini ihraç etmelerine ve bunları firma bünyesinde satmalarına izin vermektedir. Doğru, Rus yasalarına göre yalnızca anonim şirketler hisse ihraç edebilir. Kira sözleşmelerinin organizasyonu ve iç öz finansman, Rus şirketlerinde şirket içi girişimciliğin organizasyonu için bir prototip olarak düşünülebilir.

Kaynakça

2. 8 Şubat 1998 tarihli 8-FZ sayılı “Sınırlı Sorumluluk Şirketlerine İlişkin” Federal Kanun.

3. 19 Temmuz 1998 tarihli ve 115-FZ sayılı Federal Kanun “İşçilerin anonim şirketlerinin (ulusal işletmeler) hukuki statüsünün özellikleri hakkında.”

8. Abçuk V.A. Ticaret: Ders Kitabı. - St.Petersburg: Yayınevi Mikhailov V.A., 2000.

9. Barchuk T.N. Tarım ürünleri ve hammaddelerin alım satımının analizi ve planlanması: Ders - M.: Pazarlama Yayınevi, 2002.

10. Vinogradova S.N. Ticari aktivite: öğretici. - Minsk: Yüksek okul, 1998.

on bir. . Rusya Federasyonu Medeni Kanunu. - M .: ICC "Pazarlama", 2000.

12. Lapusta M.G. – 3. baskı, rev. ve ek – M.: INFRO – M, 2004. – 534 s. - (Yüksek öğretim).

13. Osipova L.V., Sinyaeva I.M. Temel bilgiler ticari faaliyetler: Üniversiteler için ders kitabı. - M.: Bankalar ve borsalar, UNITY, 1997.

14. Pambukhchiyants O.V. Ticari faaliyetlerin organizasyonu: Orta mesleki eğitim kurumlarının öğrencileri için bir ders kitabı. – 2. baskı, revize edildi. ve ek – M.: Yayıncılık ve ticaret şirketi “Dashkov ve K”, 2005. – 448 s.

15. Ponkratov F.R., Seregina T.K. Ticari faaliyet: Üniversiteler için ders kitabı. - M.: Pazarlama, 2000.

özel ders

Bir konuyu incelemek için yardıma mı ihtiyacınız var?

Uzmanlarımız ilginizi çeken konularda tavsiyelerde bulunacak veya özel ders hizmetleri sağlayacaktır.
Başvurunuzu gönderin Konsültasyon alma olasılığını öğrenmek için hemen konuyu belirtin.

Bölüm 1. İŞ FAALİYETİ. TİCARİ FAALİYETLERİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNİN ORGANİZASYONEL VE ​​YASAL FORMLARI

Girişimcilik faaliyeti, riski kendisine ait olmak üzere gerçekleştirilen, sistematik olarak kar elde etmeyi amaçlayan ve öngörülen şekilde kayıtlı kişiler tarafından gerçekleştirilen bağımsız bir faaliyettir.

Girişimci faaliyetin temel özellikleri. Girişimcilik faaliyeti:

· sistematik olarak kar elde etmeyi amaçlamaktadır. Girişimcilik faaliyeti doğası gereği sistematiktir ve çoğunlukla onu yürüten kişilerin geçim kaynağı olarak hizmet eder.

· riskle ilişkilidir. Bu işaret çeşitli yönleri içerir. İş riski, her şeyden önce, ortakların yükümlülüklerini ihlal etmesinden kaynaklanan kayıp riskini, girişimcinin kontrolü dışındaki koşullar nedeniyle (örneğin kanunlardaki değişiklikler) ticari faaliyetleri yürütme koşullarındaki değişiklik riskini içerir. beklenen karı alamama riski, mal kaybı veya hasar riski. Ayrıca girişimciler, “kanunları bilmemek mazeret sayılmaz” ilkesine tabidir; bu, yetkililerin girişimcileri değişen veya yeni ortaya çıkan kurallar hakkında bilgilendirme veya yerine getirilmesi gerektiğini hatırlatma yükümlülüğünün olmadığı anlamına gelir. herhangi bir yükümlülük (örneğin, zamanında vergi beyannamesi ibraz etmek). Dolayısıyla kanunları bilmeyen ancak onları ihlal eden bir girişimci sorumluluk riskiyle karşı karşıyadır.

· belirlenen prosedüre uygun olarak kayıtlı kişiler tarafından gerçekleştirilir. Girişimcilik faaliyeti yalnızca devlet kayıt prosedürünü geçen kişiler (bireysel girişimciler, kuruluşlar) tarafından gerçekleştirilirse yasaldır. Diğer durumlarda ticari faaliyet yasa dışıdır. Yasa dışı ticari faaliyetlere ilişkin idari ve cezai sorumluluk sağlanmaktadır.

Dikkat!"Girişimcilik faaliyeti" terimi "iş" kavramıyla eş anlamlıdır.

Girişimcilik faaliyeti, girişimcilik, girişimci yasal düzenlemelerde kullanılan kavramlardır.

"İş" kavramı mevzuatta daha az kullanılır (örneğin, "kumar işi") ve çoğunlukla günlük konuşmada kullanılır.

Girişimci faaliyet hangi organizasyonel ve yasal biçimde gerçekleştirilebilir?

Girişimci faaliyetin gerçekleştirilebileceği 2 ana form vardır:

Bireysel girişimcilik faaliyeti;

Tüzel kişiliğin oluşturulması.

Ne oldu varlık? Bireysel girişimci tüzel kişilik midir?

Varlık sahibi olan kuruluştur yasal olarak herhangi bir mülk. Tüzel kişi ekonomik işlemlerde kendi adına hareket eder.

Dolayısıyla bireysel girişimci tüzel kişilik değildir.

Herhangi bir tüzel kişi girişimcilik faaliyeti yürütebilir mi veya herhangi bir kısıtlama var mı?

Kuruluş kar amaçlı veya kar amacı gütmeyen olabilir.

ticari organizasyon - Faaliyetlerinin ana hedefi olarak kârı amaçlayan bir kuruluş. Yani ticari organizasyonlar yalnızca girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için yaratılmıştır. Ticari bir kuruluşun elde ettiği kar, kuruluşun katılımcıları arasında dağıtılır.

Ticari kuruluşların organizasyonel ve yasal biçimleri:

Ortaklıklar (genel veya sınırlı ortaklıklar);

Üretim kooperatifi;

Fon, sermaye;

Ticari olmayan ortaklık;

Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş;

Asgari izin verilen sermaye 10.000 ruble

Kayıtlı sermaye hisselere bölünmüştür, devlet tescili gerekli değildir

ortaklıklar

Katılımcılar (güven ortakları hariç), ortaklığın borçlarından dolayı mallarıyla birlikte ikincil sorumluluk taşırlar.

Faaliyetlerin yönetimi tüm genel ortakların genel mutabakatı ile gerçekleştirilir.

Katılımcılar, kural olarak, kayıtlı sermayeye yapılan katkının sınırları dahilinde zarar riskini üstlenirler.

Mevcut faaliyetlerin yönetimi başkan tarafından yürütülür; genel kurulda kararlar alınırken bazı konular basit oy çoğunluğuyla çözülebilir.

Üretim kooperatifi

Üye sayısı – en az 5

Kooperatif üyelerinin en az %70'inin kooperatif kadrosunda olması gerekir

Katılımcı sayısı – 1'den 50'ye

Böyle bir zorunluluk yok

Üniter işletmeler

Yalnızca devlet organlarının veya yerel yönetimlerin inisiyatifiyle oluşturulmuştur

Devredilen mülk mülkiyet hakkına ait değildir

Böyle bir kısıtlama yok

Devredilen mülk mülkiyet hakkına aittir

Dikkat!Gelecekte bu kılavuzda ticari bir kuruluş örneği olarak sadece LLC'den bahsedeceğiz.

Bireysel girişimcilik faaliyeti nedir?

Bu, bireysel girişimci olarak kayıtlı bir vatandaşın gerçekleştirdiği, kar elde etmeyi amaçlayan bir faaliyettir.

Bu tür faaliyetler “tek lider” olan vatandaş adına yürütülür, yani belgeleri imzalama hakkı yalnızca kendisinindir ve sorumluluğu yalnızca kendisi taşır.

Dikkat!PE, ICHP, PBOYUL, IP, vatandaş-girişimci statüsünü belirten kısaltmalardır. Hepsi eş anlamlıdır. Rus mevzuatının gelişiminin farklı aşamalarında farklı terimler kullanıldı. Şu anda doğru tanım “bireysel girişimci”dir (IP).

Bir vatandaş hangi yaşta bireysel girişimcilik faaliyetleri yürütebilir?

İle Genel kural Bir vatandaş, tam sivil kapasiteye sahip olduktan sonra, yani 18 yaşından itibaren bireysel girişimci olabilir.

Ancak bu kuralın istisnaları da vardır. Aşağıdaki durumlarda 18 yaşına gelmeden bireysel girişimci olabilirsiniz:

16-18 yaş arası evlilik (evlenen kişi, evlilik kaydı anından itibaren tam hukuki ehliyete sahip olur);

Özgürleşme (özgürleşme, 16 yaşını doldurmuş bir küçüğün tam ehliyetli olduğunun tanınması prosedürüdür. Ebeveynlerin veya mahkemenin yazılı izni ile vesayet ve vesayet makamları tarafından gerçekleştirilir).

Dikkat!Bireysel girişimcilik faaliyetlerine ilişkin kurallar, tüzel kişilik oluşturmadan oluşturulan köylü (çiftlik) işletmeleri için geçerlidir.

Bireysel girişimciler ve LLC'ler arasındaki farklar

Geri kalanı için bireysel girişimciler ve ekonomik ciroya eşit katılımcılar. Her birinin mühür, cari hesap sahibi olma, sözleşme yapma, işçi kiralama, lisans ve sertifika alma, devlet ve belediye ihtiyaçları için malzeme yarışmalarına katılma, bütçeden destek alma vb. hakları vardır.

Dikkat!Ticari kuruluşların faaliyetlerini düzenleyen medeni mevzuat normları bireysel girişimcilik faaliyetleri için geçerlidir.

Vergi yüküne gelince, başvuru sırasında özel rejimler bireysel girişimciler için vergilendirme (Birleşik tarım vergisi, basitleştirilmiş vergi sistemi, UTII) ve aynı vergi oranları.

Genel vergilendirme rejimi uygulanırken tüm vergilerin oranları da aynıdır. Ancak bu durumda kurumlar vergisi mükellefinin ve bireysel girişimcinin de kişisel gelir vergisi mükellefi olduğu dikkate alınmalıdır.

Küçük ve orta ölçekli işletmeler kimlerdir?

Küçük ve orta ölçekli işletmeler, 1 Ocak 2001 tarihli Federal Yasanın belirlediği şartlara uygun olarak sınıflandırılan ticari kuruluşlardır (tüzel kişiler ve bireysel girişimciler). Mikro işletmeler ve orta ölçekli işletmeler de dahil olmak üzere küçük işletmelere "Rusya Federasyonu'nda küçük ve orta ölçekli işletmelerin geliştirilmesi üzerine".

Küçük veya orta ölçekli işletme statüsüne sahip olmak, devlet ve/veya belediye desteğinden yararlanmanıza olanak tanır.

Dikkat!Ticari kuruluşlar (devlet ve belediye üniter işletmeleri hariç), tüketici kooperatifleri, bireysel girişimciler ve köylü (çiftlik) işletmeleri küçük ve orta ölçekli işletmeler olarak kabul edilebilir.

Küçük ve orta ölçekli işletmeler olarak sınıflandırma kriterleri:

1. Tüzel kişiler için - Rusya Federasyonu'nun, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının, belediyelerin, yabancı tüzel kişilerin, yabancı vatandaşların, kamu ve dini kuruluşların (dernekler), hayır kurumlarının ve diğer fonların yetkili (pay) içindeki toplam katılım payı sermayesinin (yatırım fonu) yüzde 25'i aşmaması, küçük ve orta ölçekli işletme olmayan bir veya daha fazla tüzel kişinin iştirak payının yüzde 25'i aşmaması.

2. Bir önceki takvim yılına ait ortalama çalışan sayısı aşağıdaki sınır değerleri aşmamaktadır:

Orta ölçekli işletmelerde 101-250 kişi,

Küçük işletmeler için 100 kişiye kadar; mikro işletmeler ise 15 kişiye kadar küçük işletme olarak tanımlanmaktadır.

3. KDV hariç mal, iş, hizmet satışından elde edilen gelir veya bir önceki takvim yılına ait varlıkların defter değeri aşağıdaki sınır değerleri aşmamaktadır:

Orta ölçekli işletmelere 1000 milyon ruble,

Küçük işletmeler için 400 milyon ruble,

Mikro işletmeler için 60 milyon ruble.

sonuçlar

1. Girişimcilik faaliyetleri öngörülen şekilde kayıtlı vatandaşlar ve kuruluşlar tarafından gerçekleştirilebilir.

2. Kuruluş ticari veya kar amacı gütmeyen olabilir.

3. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, yalnızca ana faaliyet hedeflerine ulaşmak için gerekli olduğu ölçüde girişimcilik faaliyetleri yürütebilir. Ticari bir kuruluş ticari faaliyetlerini kısıtlama olmaksızın yürütür.

4. Bireysel girişimciler ve LLC'ler sivil işlemlerde tam katılımcılardır, ancak bu formların her birinin kendine has özellikleri vardır.

5. Küçük ve orta ölçekli işletme kavramı var. Bir işletmenin küçük ve orta ölçekli işletme olarak sınıflandırılabilmesi için belirlenen kriterleri karşılaması gerekir.

Bölüm 2. TİCARİ KURUMLARIN DEVLET KAYITLARI

Devlet kayıt prosedürünü düzenleyen ana yasal düzenlemeler:

01/01/2001 tarihli Federal Kanun “Tüzel kişilerin ve bireysel girişimcilerin devlet tescili hakkında”;

01.01.2001 tarih ve 000 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı. “Tüzel kişilerin ve bireysel girişimci olarak bireylerin devlet tescili için kullanılan belgelerin yürütülmesine ilişkin formların ve gerekliliklerin onaylanması üzerine”;

SAE-3-09/16@ sayılı Federal Vergi Servisi'nin 01.01.2001 tarihli emri. “Tüzel kişiliğin ve bireysel girişimcinin devlet tescili için kullanılan belge formlarının doldurulmasına ilişkin metodolojik açıklamalar hakkında.”

Genel kurallar

1. Ticari kuruluşların (kar amacı gütmeyen kuruluşlar hariç) devlet tescilini yürüten kurumlar bölgesel vergi makamlarıdır.

2. Kayıt olurken bulunduğunuz yerdeki vergi dairesine başvurun konut dışı binalar(LLC'nin yasal adresi). Bireysel bir girişimciyi kaydederken - bireysel girişimci statüsü kazanmak isteyen bireyin ikamet ettiği yerde.

3. Kayıt 5 iş günü içerisinde gerçekleştirilir (belgelerin teslim edildiği gün, hafta sonları ve tatil günleri dikkate alınmaz).

4. Devlet kaydı için devlet ücreti alınır.

5. Birden fazla sayfa içeren tüm belgeler numaralandırılmalı, ciltlenmeli ve başvuru sahibi tarafından imzalanmalıdır.

LLC'nin devlet tescili

Devlet kaydı için organın aşağıdaki belgeleri sunması gerekir:

1. AÇIKLAMA, P11001 formuna göre doldurulmuş (1 kopya). Belirtilen başvuru formu Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanmıştır. Herhangi bir biçimde veya başka bir biçimde doldurulmuş bir başvurunun sunulması, devlet kaydının reddedilmesine yol açacaktır.

Başvuruyu tamamlamak için aşağıdaki bilgiler gereklidir:

LLC'nin daimi yürütme organının (yönetici) bulunduğu yerin posta kodunu ve iletişim telefon numarasını gösteren adresi;

Kurucuların pasaport bilgileri;

Posta kodunu ve iletişim telefon numarasını gösteren kurucuların ikamet yeri;

Kurucuların vergi mükellefi kimlik numaraları (TIN);

Pasaport ayrıntıları, ikamet yeri, LLC başkanının TIN'si (yönetici aynı zamanda LLC'nin kurucusu değilse);

Başvuru formunu nerede bulabilirim?

Başvuru formları ücretsiz olarak mevcuttur. Arama yapmak için interneti ve yasal referans sistemlerini kullanabilirsiniz. Başvuru formunda bazen değişiklik yapıldığı unutulmamalıdır, bu nedenle sitelerin formu en son değişikliklerle sunduğundan ve yasal referans sistemlerinin en son güncellemelere sahip olduğundan kesinlikle emin olmanız gerekir.

Devlet tescili için başvuru sahibi kimdir?

Yaratılışın devlet tescili için başvuran kişi kuruculardan biri olabilir. Birkaç kurucu varsa, hangisinin başvuru sahibi olacağı sorusu karşılıklı anlaşma ile kararlaştırılır, bu genellikle LLC'nin kurucularının genel kurul toplantı tutanaklarına yansır. Başvuru sahibinin LLC'nin kayıtlı sermayesinde en büyük paya sahip olan kurucu olması hiç de gerekli değildir.

Dikkat!Kurucu olmayan bir yönetici LLC oluştururken başvuru sahibi olamaz.

Kuruculara bir TIN atanmazsa ne yapmalı?

Bu durumda uygulamanın ilgili sütunları boş kalır. Varsa TIN belirtilir.

Birkaç kurucu varsa ancak kurucular hakkında yalnızca bir sayfa varsa başvuru nasıl doldurulur?

Bu sayfadan gerekli sayıda kopyanın alınması gerekmektedir. Her kurucunun ayrı bir başvuru formu olması gerekir.

Tüzel kişi adına vekaletname olmaksızın hareket etme hakkına sahip olan kişi kimdir?

LLC'nin tüzüğüne uygun olarak bu tür yetkiler LLC'nin başkanına aittir.

LLC'nin daimi yürütme organının (yöneticisinin) adının ne olacağını kim belirler? Kendinize bir isim bulabilir misiniz?

Kuruluşun adı kurucular tarafından belirlenir. Bu, kurucuların bir LLC kurma kararında tüzüğe yansır. Kendiniz bir isim bulabilirsiniz, kanunen yasak değildir. En sık kullanılan unvanlar “müdür”, “genel müdür”, “başkan”dır.

Faaliyet türlerini belirtmek neden gereklidir?

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca ticari kuruluşlar ve bireysel girişimciler, kanunlarla yasaklanmayan her türlü faaliyette bulunma hakkına sahiptir. Ancak kayıt sırasında ticari işletmenin tam olarak ne yapacağını belirtmek yine de gereklidir. Bu yükümlülük, istatistiksel muhasebe amaçlarının yanı sıra diğer organların çalışmalarını kolaylaştırmak amacıyla da getirilmiştir. Örneğin, bir vergi müfettişi, faaliyet türlerine bakarak, belirli bir işletmenin hangi vergi sistemini uyguladığını belirleyebilecektir; ana faaliyet türüne göre, sanayiye karşı zorunlu sigorta için Sosyal Sigorta Fonuna katkı oranları kazalar ve meslek hastalıkları belirlenir.

Faaliyet türleri nasıl belirtilir?

Faaliyet türleri, Tüm Rusya Ekonomik Faaliyet Türleri Sınıflandırıcısı (OKVED) kodlarına uygun olarak belirtilmiştir.

OKVED bölümlere ayrılmıştır:

Dolayısıyla OKVED'in "koddaki sayılar ne kadar az olursa, faaliyet türünün formülasyonu o kadar genel olarak buna karşılık gelir" ilkesi üzerine inşa edildiği açıktır. Dolayısıyla başvuruda 3 rakamdan oluşan bir kod belirtirseniz (örneğin 15.1), aynı numaraları içeren kodların (15.11, 15.11.1) atandığı diğer tüm faaliyet türlerinde bulunma hakkı verdiği anlaşılmaktadır. 1, 15.12, vb.) d.).

3. İş yapmanın örgütsel ve yasal biçimleri.

3.1. Genel Hükümler

Ticari varlıklar, tüzel kişiliklerin yanı sıra, tüzel kişilik oluşturmadan ticari faaliyetlerde bulunan bireyleri de içerir.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca tüm tüzel kişiler iki türe ayrılmıştır: ticari ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar.

Ticari organizasyonlar- Faaliyetlerinin ana hedefi olarak kâr peşinde koşan ve kârı katılımcılar arasında dağıtan kuruluşlar. Ticari kuruluşlar çeşitli organizasyonel ve yasal biçimlerde oluşturulabilir: iş ortaklıkları, iş toplulukları, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar- Faaliyetlerinin amacı kâr amacı gütmeyen ve kârı katılımcılar arasında dağıtmayan kuruluşlar. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, tüketici kooperatifleri, kamu veya dini kuruluşlar (dernekler), hayır kurumları ve diğer vakıfların yanı sıra yasaların öngördüğü diğer şekillerde oluşturulabilir. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, ancak oluşturuldukları hedeflerin gerçekleştirilmesine hizmet ettiği ve bu hedeflerle tutarlı olduğu sürece girişimcilik faaliyetlerini yürütebilirler.

Dernekler ve birlikler şeklinde ticari ve/veya kar amacı gütmeyen kuruluşların derneklerinin kurulmasına izin verilir.

Tüzel kişilik oluşturmadan girişimcilik faaliyetleri yürüten bireyler arasında bireysel girişimciler ve köylü (çiftlik) haneleri bulunmaktadır.

3.2. Bireysel girişimciler

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 23. Maddesi uyarınca, bir vatandaşın, bireysel girişimci (IP) olarak devlet tescili anından itibaren tüzel kişilik oluşturmadan girişimci faaliyetlerde bulunma hakkı vardır.

Bireysel girişimcinin kurucu belgeleri ve kayıtlı sermayesi gerekli değildir.

Bireysel girişimci, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 24. maddesi uyarınca kanunen haczedilemeyen mülkler hariç, kendisine ait tüm mülklerle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur.

Bireysel bir girişimcinin çalışanları işe alma hakkı vardır, sayıları kanunla sınırlı değildir. Bireysel bir girişimcinin faaliyetleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından düzenlenmektedir, özel bir kanun yoktur. Bireysel bir girişimci için, ticari kuruluşların faaliyetlerini düzenleyen kuralların onun faaliyetlerine de uygulanması gerekir.

Bireysel girişimci olarak işini yürüten bir vatandaş, faaliyetlerinin organizasyon biçimini değiştirebilir (büyütebilir) veya olumsuz koşullar altında (örneğin iflas tehdidi) işini sonlandırmaya karar verebilir.

Bireysel girişimcinin faaliyetleri sonlandırılır:

Mahkeme kararıyla;

bireysel bir girişimci ticari faaliyetin sona ermesi için tescil makamına başvuruda bulunduğunda gönüllü olarak;

bir kişinin ölümü halinde;

yabancı bir vatandaş veya vatansız bir kişinin Rusya Federasyonu topraklarında daha fazla kalma hakkını kaybetmesi durumunda.

3.3. Tüzel kişiler.

3.3.1. Ekonomik ortaklıklar.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu iki tür ortaklık kurar - tam ve sınırlı (sınırlı ortaklık). (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu. Bölüm I. Bölüm 4, § 2).

Genel ortaklık, katılımcılarının (genel ortaklar), aralarında yapılan bir anlaşma uyarınca, ortaklık adına ticari faaliyetlerde bulunduğu ve kendilerine ait tüm mallarla ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olduğu ticari bir kuruluştur. Bir kişi (tüzel veya gerçek) yalnızca bir adi ortaklığın katılımcısı olabilir. Genel ortağın, diğer ortakların rızası olmadan, kendi adına, kendi çıkarları veya üçüncü kişilerin çıkarları doğrultusunda, ortaklığın faaliyet konusuna konu olan işlemlere benzer işlemler yapma hakkı yoktur. Bir ortaklığın işleri katılımcıları tarafından ortaklaşa yürütülürken, her işlem için ortaklığın tüm katılımcılarının rızası gerekir. İşlemin tamamlanması için ortaklardan birine vekaletname verilir. Ortaklığın katılımcıları, ortaklığın yükümlülüklerinden mülkleriyle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludurlar, yani alacaklı hem ortaklığın tamamına karşı hem de ortakların her birine karşı bireysel olarak talepte bulunabilir. Ayrıca ortaklardan birinin malı yetersizse sorumluluk diğer ortaklara geçer.

Genel sınırlı ortaklık, genel ortaklara ek olarak, ortaklığın yükümlülüklerinden yalnızca katkıları ölçüsünde sorumlu olan yatırımcıların (sınırlı ortaklar) varlığıyla genel sınırlı ortaklıktan farklıdır. Ortaklığın yükümlülüklerinden sorumlu değildirler ve dolayısıyla ortaklığın işlerinin yönetimine ve yürütülmesine katılma hakları yoktur.

Bir ortaklık (hem genel hem de sınırlı), tüm katılımcılar tarafından imzalanan bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Genel bir ortaklığın kuruluş sözleşmesine ilişkin özel şartlar, Sanatın 2. fıkrasıyla belirlenir. 70 ve Sanatın 2. paragrafı. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 83'ü. Sermayenin büyüklüğünü ve bileşimini belirtme ihtiyacından oluşurlar; katılımcıların paylarını değiştirmenin boyutu ve prosedürü; birikintilerin büyüklüğü, bileşimi ve zamanlaması; Katkıda bulunulmaması durumunda katılımcıların sorumluluğu. Sınırlı ortaklıklarda sınırlı ortakların katkılarının toplam tutarı da belirtilmelidir.

Dolayısıyla ortaklık, münhasır güvene dayalı ve risk ve riski tamamen kendisine ait olmak üzere hareket eden ticari bir organizasyondur.

Bu tüzel kişilik biçimi oldukça nadiren kullanılır, çünkü ortaklığın kurucuları - genel ortaklar - işletmenin borçlarından yalnızca kendisine yatırılan mülkle değil, aynı zamanda diğer tüm mülkleriyle de sorumludurlar; onlar için dezavantajlıdır Deneyimlerin gösterdiği gibi, Rusya'da ve Yurtdışında, bu organizasyonel ve yasal form, kural olarak, aile işletmeleri oluşturulurken kullanılır.

3.3.2. Ekonomik toplumlar.

Ticari şirketler şunları içerir: limited şirketler (LLC), ek sorumluluk şirketleri (ALC) ve anonim şirketler (JSC), bunlar sırasıyla açık (OJSC) ve kapalı (CJSC) olarak ikiye ayrılır. (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu Bölüm I. Bölüm 4, § 2, 02/08/1998 No. 14-FZ tarihli Federal Kanun “Sınırlı Sorumluluk Şirketleri Hakkında”, 26.12.1995 No. 208-FZ tarihli Federal Kanun “ Anonim Şirketler Hakkında”).

Limited şirket (LLC), kayıtlı sermayesi kurucu belgelerle belirlenen büyüklükteki paylara bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirkettir; LLC katılımcıları yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve yaptıkları katkıların değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili kayıp riskini üstlenmezler. Bir LLC'nin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü asgari ücretin en az 100 katı (bundan sonra asgari ücret olarak anılacaktır) - 10.000 bin ruble olmalıdır. Bir LLC'nin tek katılımcısı olarak bir kişiden oluşan başka bir ticari kuruluş olamaz. LLC katılımcı sayısı 50'den fazla olmamalıdır. Katılımcı sayısının 50'yi aşması durumunda şirketin bir yıl içerisinde açık anonim şirkete veya üretim kooperatifine dönüştürülmesi gerekmektedir.

Ek bir sorumluluk şirketi (ALS), katılımcılarının, kayıtlı sermayeye katkı maliyetine ek olarak, mülkleriyle ilgili yükümlülüklerden herkes için aynı miktarda, değerinin katları kadar ek bir sorumluluk üstlenmeleri açısından bir LLC'den farklıdır. şirketin kurucu belgeleri tarafından belirlenen katkıları. ODO formu Rusya'da son derece nadirdir, çünkü katılımcılara kendi mülkleri pahasına şirketin borçları için ek sorumluluk getirmesi nedeniyle katılımcılar için daha az faydalı olduğu düşünülmektedir.

Limited şirketler ve ek sorumluluk şirketleri, kurucuları tarafından imzalanan bir kurucu sözleşme ve onlar tarafından onaylanan bir tüzük temelinde kurulur ve faaliyet gösterir. LLC'lerin ve ALC'lerin kurucu belgeleri için özel gereksinimler, Sanatın 2. fıkrasında tanımlanmıştır. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 89'u ve Sanat. 02/08/1998 tarihli ve 14-FZ sayılı “Sınırlı Sorumluluk Şirketlerine İlişkin” Federal Kanunun 12. maddesi. LLC'lerin ve ALC'lerin kurucu belgeleri, her katılımcının kayıtlı sermayesinin ve hisselerinin büyüklüğünü belirtmelidir; mevduat yatırmanın boyutu, süresi, bileşimi ve prosedürü; katkı yapmama konusunda katılımcıların sorumluluğu; Kararların oybirliğiyle veya nitelikli çoğunlukla alındığı konular da dahil olmak üzere, yönetim organlarının bileşimi, yetkinliği ve karar alma prosedürü; kar dağıtım şartları ve prosedürü; şirket üyelerinden ayrılma prosedürü; katılımcıların hakları ve yükümlülükleri; şirket belgelerinin saklanması ve şirket katılımcılarına ve diğer kişilere bilgi sağlanması prosedürü hakkında bilgi.

Bir şirket bir kişi tarafından kurulmuşsa, onu oluşturan tek belge tüzüktür.

Anonim şirket (JSC), kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir; Anonim şirketin katılımcıları (hissedarlar), sahip oldukları hisselerin değeri dahilinde yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler.

Katılımcılarının, diğer hissedarların izni olmadan hisselerini devredebildiği anonim şirkete açık anonim şirket (OJSC) adı verilir. Bir OJSC'nin kayıtlı sermayesinin asgari tutarı asgari ücretin (100.000 ruble) bin katından az değildir. Böyle bir şirket, ihraç ettiği hisseler için açık bir taahhütte bulunma ve kanun ve diğer yasal düzenlemelerle belirlenen şartlarda bunların ücretsiz satışını yapma hakkına sahiptir. JSC, kamunun bilgisine sunulmak üzere yıllık olarak yıllık bir rapor, bilanço ve kar ve zarar hesabı yayınlamakla yükümlüdür. Açık anonim şirketin kurucu sayısı sınırlı değildir.

Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirkete kapalı anonim şirket (CJSC) adı verilir. Kapalı bir anonim şirketin kayıtlı sermayesinin asgari tutarı asgari ücretin yüz katından (10.000 ruble) az değildir. Böyle bir şirketin, ihraç ettiği hisseler için açık taahhütte bulunma veya bunları sınırsız sayıda kişiye iktisap için teklif etme hakkı yoktur. Kapatılan anonim şirketin ortak sayısı 50'yi geçemez. Aksi takdirde anonim şirketlerin durumu LLC'lerinkine benzer.

Bir anonim şirketin kurucu belgesi, kurucular tarafından onaylanan tüzüktür. Ayrıca kurucular kendi aralarında bir anonim şirketin kurulması konusunda bir anlaşma yaparlar (ancak anlaşma kurucu bir belge değildir). Anonim şirket tüzüğüne ilişkin özel şartlar Sanatın 3. maddesi ile belirlenir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 98'i ve Sanat. 26 Aralık 1995 tarih ve 208-FZ sayılı “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Kanunun 11'i. JSC'nin tüzüğü, Sanatın 2. paragrafında listelenen bilgilere ek olarak belirtilmelidir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 52'si, şirket türü (açık veya kapalı), şirket tarafından ihraç edilen hisse kategorilerine ilişkin koşullar, nominal değeri ve miktarı, kayıtlı sermaye büyüklüğü, hissedarların hakları, kompozisyon oybirliği veya nitelikli çoğunluk oyu gerektiren konular da dahil olmak üzere, yönetim organlarının yeterliliği ve karar alma prosedürü.

Limited şirketler ve kapalı anonim şirketler, bu tür işletmelerin faaliyetleriyle bağlantılı olarak LLC katılımcılarının veya CJSC hissedarlarının karşılanabileceği olası zarar riskini önemli ölçüde en aza indirdikleri için en popüler organizasyonel ve yasal formlardır.

3.3.3. Üretim kooperatifleri (arteller)

Üretim kooperatifi (artel), ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler (endüstriyel, tarımsal ve diğer ürünlerin üretimi, işlenmesi, pazarlanması, iş performansı, ticaret, tüketici hizmetleri, tedarik) için üyelik esasına dayanan gönüllü bir vatandaşlar birliği olarak kabul edilmektedir. hizmetlerin kişisel emeğine ve diğer katılımlarına ve üyelerinin (katılımcıların) mülkiyet payı katkılarına dayalı ortaklığı. Bir üretim kooperatifinin (PC) üyeleri, Federal Yasa ve kooperatif tüzüğü tarafından öngörülen miktar ve şekilde yükümlülüklerinden dolayı ek sorumluluk taşırlar. Kooperatifin üye sayısı beşten az olamaz. Kooperatifin sahip olduğu mülkler, tüzük uyarınca ortakların hisselerine bölünür. (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu. Bölüm I. Bölüm 4, § 3, 05/08/1996 No. 41-FZ “Üretim Kooperatifleri Hakkında” Federal Kanunu, 12/08/1995 No. 193-FZ Federal Kanunu “ Tarımsal İşbirliği Hakkında”).

Bir üretim kooperatifinin kuruluş belgesi, üyelerinin genel kurulu tarafından onaylanan tüzüğüdür. Bir üretim kooperatifinin tüzüğüne ilişkin özel şartlar Sanatın 2. fıkrasında belirtilmiştir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 108'i ve Sanatın 2. paragrafı. 05/08/1996 tarih ve 41-FZ sayılı “Üretim Kooperatifleri Hakkında” Federal Kanunun 5'i ve Sanat. 8 Aralık 1995 tarihli ve 193-FZ sayılı “Tarımsal İşbirliğine İlişkin” Federal Kanunun 11'i. Kooperatifin tüzüğü, kooperatif üyelerinin hisse katkılarının şartlarını, bunların bileşimini ve ödeme prosedürünü yansıtmalıdır; bunlara girmemenin sorumluluğu belirlenir; üyelerin kooperatif faaliyetlerine işgücüne katılımının niteliği ve prosedürü ve kişisel işgücüne katılım yükümlülüğünü ihlal etme sorumlulukları; kar ve zararların dağıtım prosedürü; kooperatif üyelerinin borçlarına ilişkin ek sorumluluğunun miktarı ve durumu; oybirliği veya nitelikli oy çoğunluğu gerektiren konular da dahil olmak üzere, yönetim organlarının bileşimi ve yetkinliği ve karar alma prosedürü; kooperatif üyeliğini bırakan kişiye hisse bedelinin ödenmesi prosedürü; kooperatiften ayrılma prosedürü; yeni üyelerin kabulüne ilişkin prosedür; kooperatiften çıkarılma gerekçeleri ve prosedürü; kooperatif mülkünün oluşumu, kooperatifin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi prosedürü.

Artel, Rusya'da tarımsal faaliyetlerde geleneksel bir girişimcilik şeklidir. Üretim kooperatifleri ile iş toplulukları ve ortaklıkları arasındaki temel fark, üyelerinin kooperatif faaliyetlerine zorunlu kişisel emek katılımı iken, bir iş topluluğu ve ortaklıkta yalnızca kurucuların kayıtlı sermayeye (mali katılım) katılımıdır. girişim zorunludur.

3.4. Tüzel kişiliğin yerinin ve ilk mülk türünün belirlenmesi

Tüzel kişiliğin yeri, devlet tescilinin yerine göre belirlenir. Bir tüzel kişiliğin devlet tescili, daimi yürütme organının bulunduğu yerde ve daimi bir yürütme organının yokluğunda - vekaletname olmadan tüzel kişilik adına hareket etme hakkına sahip başka bir organ veya kişi gerçekleştirilir.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, her organizasyonel ve yasal form için özel bir tür ilk mülkiyet sağlar. Ortaklıklar için - sermaye (Madde 66, 70, 73, 74, 76, 78 -80, 82, 85, 86); şirketler için - kayıtlı sermaye (Madde 90, 99 - 101); kooperatifler için - yatırım fonu (Madde 109).

LLC ve JSC'nin kayıtlı sermayesi, katılımcılarının (hissedarların) hisselerinin (hisselerinin) nominal değerinden oluşur. Şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü, şirketin devlet tescili için belgelerin sunulduğu tarihte Federal Kanun tarafından belirlenen asgari ücretin yüz katından (OJSC için - asgari ücretin bin katından az olmamalıdır) az olmamalıdır. . Tipik olarak, bir işletmenin kurucuları, öncelikle kayıtlı sermayeye katkı maliyetlerini azaltan asgari kayıtlı sermaye miktarını seçerler; ikincisi, mülkiyet dışı katkıların değerlendirilmesini kolaylaştırır (şirket katılımcılarının değerlendirmesi yeterlidir). Kayıtlı sermayenin büyüklüğü ve hisselerinin nominal değeri ruble cinsinden belirlenir. Kayıtlı sermaye, alacaklıların çıkarlarını garanti eden asgari mülk miktarını belirler.

Bir şirketin kayıtlı sermayesine yapılan katkı, para, menkul kıymetler, diğer şeyler, mülk veya parasal değeri olan diğer haklar olabilir. Katılımcıları tarafından şirkete yapılan ve üçüncü şahıslar tarafından şirkete kabul edilen şirketin kayıtlı sermayesine yapılan gayri nakdi katkıların parasal değeri, şirket katılımcılarının (hissedarların) genel kurulunun oybirliğiyle aldığı kararla onaylanır. Mevcut federal mevzuatın normlarına dayanarak, kurucuların parasal olmayan katkılarının değerlendirilmesi, bir işletme kurma kararında belirtilmek suretiyle gerçekleştirilir. Ancak örneğin farklılık, katılımcıların işletmenin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğunda yatmaktadır. Kolektif ortaklar ve komandit ortaklıklar, zarar riskini mallarının tamamıyla üstlendikleri için mevzuatta sermayeye ilişkin özel bir zorunluluk getirilmemektedir. Asgari büyüklüğü bile belirlenmemiştir ki bu haklıdır, çünkü sermaye, ortaklığın yükümlülüklerine ilişkin borçların pahasına geri ödeneceği tek mülk değildir.

Şirketin her kurucusu, kuruluş sözleşmesiyle belirlenen ve şirketin devlet tescil tarihinden itibaren bir yılı geçemeyen süre içerisinde şirketin kayıtlı sermayesine (hisseler için ödeme) tam olarak katkıda bulunmalıdır. Bir şirketin kurucusunun, şirkete olan taleplerini mahsup etmek de dahil olmak üzere, şirketin kayıtlı sermayesine (hisseler için ödeme) katkıda bulunma yükümlülüğünden kurtarılmasına izin verilmez.

Şirketin devlet tescili sırasında kayıtlı sermayesinin en az yarısının kurucular tarafından ödenmesi gerekmektedir.

3.5. İşletmeleri ve girişimcileri küçük işletme olarak tanıma kriterleri

Küçük işletme kuruluşları, kayıtlı sermayesinde devlet, kamu ve dini kuruluşların (dernekler), hayır kurumlarının ve diğer vakıfların katılım payının yüzde 25'i aşmadığı, payı bir veya daha fazla tüzel kişinin sahip olduğu ticari kuruluşlar olarak anlaşılmaktadır. Küçük olmayan işletmeler yüzde 25'i aşmayan ve raporlama dönemi için ortalama çalışan sayısı aşağıdaki maksimum seviyeleri aşmayan işletmeler (küçük işletmeler):

endüstride - 100 kişi;

inşaatta - 100 kişi;

ulaşımda - 100 kişi;

V tarım- 60 kişi;

bilimsel ve teknik alanda - 60 kişi;

toptan ticarette - 50 kişi;

perakende ticaret ve tüketici hizmetlerinde - 30 kişi;

diğer sektörlerde ve diğer faaliyet türlerini yürütürken - 50 kişi.

Küçük işletmeler aynı zamanda tüzel kişilik oluşturmadan bireysel girişimcilik faaliyetlerinde bulunan bireyleri de ifade etmektedir.

3.6. Organizasyonel ve hukuki formların olumlu ve olumsuz yönleri.

3.6.1. Genel Hükümler

En yaygın örgütsel ve yasal iş türleri, limited şirketler (LLC), kapalı anonim şirketler (CJSC), açık anonim şirketler (OJSC) ve bireysel girişimcilerdir (IP). Bu formların her birinin kendine özgü olumlu ve olumsuz yanları vardır.

Yasal bir iş yapma şekli seçerken genellikle aşağıdaki temel ilkelerden yola çıkarız:

1. Gelirin sermaye sahipleri arasında dağıtılma yöntemi.

2. Kurucuların işletmelerinin borçlarından dolayı taşıyacakları sorumluluğun derecesi.

3. İşletme üzerinde kontrol uygulama şekli.

4. Şirketin sahipleri değiştiğinde mülkiyet haklarının transfer hızı.

5. İş geliştirme için ek finansal kaynakları çekme yeteneği.

6. Vergilendirme sistemi.

3.6.2. Bireysel girişimci

Olumlu taraflar

1. Faaliyetlerin kaydedilmesi ve sonlandırılması için basitleştirilmiş prosedür.

2. Basitleştirilmiş muhasebe ve raporlama biçimi, daha küçük vergi listesi.

3. Muhasebe eksikliği.

4. Gelir üzerinden %13 oranında kişisel gelir vergisinin ödenmesi.

Olumsuz taraflar

1. Kişisel mülkünüzle ilgili borçlardan sorumluluk.

2. Kalkınma için mali kaynak çekmek zordur.

3. Bir işi vermek, miras almak ve satmak zordur.

4. Ticari faaliyetlerden kaynaklanan yükümlülükler konusunda sorumluluğun dağıtılması imkânı bulunmamaktadır.

5. İşin yürütülmesi sırasında oluşan zararlar girişimci tarafından mülkünden tazmin edilmelidir.

3.6.3. Limited şirket

Olumlu taraflar

1. İşletmenin sorumluluğu, katkı payı miktarıyla sınırlıdır.

2. İstediğiniz zaman topluluktan ayrılabilirsiniz.

3. Basit kayıt prosedürü

4. Form, finansal kaynakları çekmenize olanak tanır.

Olumsuz taraflar

1. Bir katılımcı şirketten ayrıldığında, katılımcıya şirket mülkündeki payının ödenmesiyle bağlantılı olarak bir mali kriz ortaya çıkabilir.

2. Bir LLC'nin kayıtlı sermayesindeki hisselerin alım satımına ilişkin karmaşık prosedür

3. Tasfiye prosedürlerinin göreceli karmaşıklığı

3.6.4. Kapalı anonim şirket

Olumlu taraflar

1. Sorumluluk depozito miktarıyla sınırlıdır.

2. Basit satın alma ve satış prosedürü.

3. İşletme sahipliğinin yüksek gizliliği.

Olumsuz taraflar

1. Bir CJSC'ye maksimum katılımcı sayısı 50 gerçek ve tüzel kişidir.

2. Hisse ihracının devlet tescili ve konuyla ilgili rapor.

3. En yüksek düzeyde cezalar.

3.6.5. kamu kuruluşu

Olumlu taraflar

1. Sorumluluk depozito miktarıyla sınırlıdır.

2. Hisse alım satımına ilişkin prosedür basittir.

3. Ciddileşme olasılığı Para

Olumsuz taraflar

1. Yıllık sonuçların zorunlu yayınlanması mali faaliyetler

2. Şirketin yıllık zorunlu tam denetimi

3. Hisse ihracının devlet tescili ve konuyla ilgili rapor

İyi çalışmanızı bilgi tabanına göndermek basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan öğrenciler, lisansüstü öğrenciler, genç bilim insanları size çok minnettar olacaklardır.

Yayınlanan http://www.allbest.ru/

giriiş

girişimci yasal ortaklık topluluğu

Girişimcilik faaliyetinin örgütsel ve yasal biçimleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ile belirlenir ve bunların bazılarının oluşturulması ve işleyişine ilişkin mekanizma federal yasalarla belirlenir. Girişimci faaliyetin örgütsel ve yasal biçimleri aşağıdaki ticari kuruluş türlerini içerir: iş ortaklıkları ve topluluklar, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri.

Çeşitli organizasyonel ve hukuki şekillerde oluşturulabilen küçük ve ortak girişimler, kanunla belirlenen kriterlere (özelliklere) göre ticari kuruluşları içerir.

Bireysel girişimciler, tüzel kişilik oluşturmadan ticari faaliyetlerde bulunurlar, bu nedenle herhangi bir organizasyonel ve yasal biçim olarak sınıflandırılamazlar. Basit ortaklığın hukuki şekli geçerli değildir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca tüzel kişilik oluşturulmadan kurulur. Dernekler gibi karmaşık ticari kuruluşlar çeşitli organizasyonel ve hukuki şekillerde oluşturulabilir ancak uygulamada anonim şirket şeklinde kurulurlar.

Karmaşık ticari organizasyonlar; kaygıları, kartelleri (karteller aynı sektördeki firmaların birlikleridir), konsorsiyumları, holdingleri (holding, kontrol hissesine sahip bir anonim şirkettir), mali ve endüstriyel grupları, havuzları (prosedür için bir havuz sağlar) içerir. Katılımcıların dağıtımı için).

1. Girişimci faaliyetin örgütsel ve yasal biçimleri kavramı ve türleri

1. İş ortaklığı

İş ortaklıkları, sermayesi paylara bölünmüş ticari kuruluşlardır. Bir iş ortaklığının mülkiyetine yapılan katkılar para, menkul kıymetler, diğer şeyler veya mülkiyet hakları veya parasal değeri olan diğer haklar olabilir. İş ortaklıkları alelade ortaklık ve sınırlı ortaklık şeklinde kurulabilir. Kolektif ortaklıklara ve genel sınırlı ortaklıklara katılımcılar bireysel girişimciler ve ticari kuruluşlar olabilir.

Tam ortaklık. Katılımcıları, imzalanan anlaşma uyarınca ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve kendilerine ait tüm mülklerle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan bir ortaklığı tanır. Bir kişi yalnızca bir adi ortaklığa üye olabilir.

Genel bir ortaklık, tüm katılımcıların imzaladığı bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Kurucu anlaşma aşağıdaki bilgileri içermelidir: adi ortaklığın adı; konum; onu yönetme prosedürü; her bir katılımcının sermayedeki paylarının değiştirilmesine ilişkin büyüklük ve prosedüre ilişkin koşullar; katkı sağlamanın boyutu, bileşimi, zamanlaması ve prosedürü hakkında; Katkıda bulunma yükümlülüklerinin ihlali nedeniyle katılımcıların sorumluluğu hakkında.

Genel bir ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, tüm katılımcıların genel mutabakatı ile gerçekleştirilir, ancak kurucu anlaşma, kararın katılımcıların çoğunluk oyuyla verildiği durumları öngörebilir. Kolektif ortaklıktaki her katılımcı, ortaklık adına hareket etme hakkına sahiptir, ancak ortaklığın katılımcıları ortaklığın işlerini ortaklaşa yürüttüğünde, her işlem için ortaklıktaki tüm katılımcıların rızası gerekir. Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, diğer katılımcıların rızası olmadan, kendi adına, kendi çıkarları veya üçüncü kişilerin çıkarları adına, sözleşmenin konusunu oluşturan işlemlere benzer işlemler yapma hakkına sahip değildir. ortaklığın faaliyetleri.

Kolektif ortaklığın kar ve zararları, kurucu sözleşmede veya katılımcıların başka bir sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, katılımcılar arasında sermayedeki payları oranında dağıtılır. Tam bir ortaklığa katılanlar, ortaklığın yükümlülükleri nedeniyle mülkleriyle birlikte ve müteselsilen ikincil sorumluluk taşırlar. Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, ortaklıktan fiilen çekilmeden en az 6 ay önce ortaklığa katılmayı reddettiğini beyan ederek ortaklıktan çekilme hakkına sahiptir.

Kollektif ortaklık, tüzel kişiliğin medeni mevzuata uygun olarak tasfiye edilmesinin yanı sıra ortaklıkta tek katılımcının kalması durumunda da tasfiye edilir.

İnanç ortaklığı. Ortaklık adına ticari faaliyetler yürüten ve mülkiyetleriyle ortaklığın yükümlülüklerinden sorumlu olan katılımcıların yanı sıra, ortaklıkla ilgili zarar riskini üstlenen bir veya daha fazla katılımcı-yatırımcının da bulunduğu bir ortaklığı tanır. ortaklığın faaliyetlerinde, yaptıkları katkı tutarları dahilinde ve ticari faaliyetlerde yer almazlar.

Sınırlı bir ortaklık, tüm genel ortaklar tarafından imzalanan bir kurucu anlaşma temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Limited ortaklığın kuruluş sözleşmesi aşağıdaki zorunlu bilgileri içermelidir: komandit ortaklığın adı; konumu; sınırlı bir ortaklığı yönetme prosedürü; her bir genel ortağın sermayedeki paylarının değiştirilmesine ilişkin büyüklük ve prosedüre ilişkin koşullar; onlar tarafından para yatırmanın büyüklüğü, bileşimi, şartları ve prosedürü, para yatırma yükümlülüklerini ihlal etme sorumlulukları, para yatırma yükümlülüklerini ihlal etme sorumlulukları; Yatırımcıların yatırdığı toplam mevduat miktarı. Kurucu anlaşmada, genel ortaklar sınırlı bir ortaklık oluşturmayı, yaratılmasına yönelik ortak faaliyetler prosedürünü, mülklerini kendisine devretme koşullarını belirlemeyi ve medeni hukuka uygun olarak diğer bilgileri belirtmeyi taahhüt eder.

Komandit ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi komandit ortaklar tarafından yürütülmekte olup, yatırımcıların komandit ortaklığın yönetim ve işlerinin yürütülmesine katılma veya komandit ortakların yönetimdeki eylemlerine itiraz etme hakları yoktur. ve ortaklık işlerinin yürütülmesi. Yatırımcılar, ortaklık tarafından yatırımcıya verilen katılma belgesi ile belgelenen sermayeye katkıda bulunmak zorundadır. Limited ortaklıktaki bir yatırımcı şu haklara sahiptir: kurucu anlaşmada öngörüldüğü şekilde, sermayedeki payına bağlı olarak ortaklığın kârının bir kısmını alma; ortaklığın yıllık raporları ve bilançosu hakkında bilgi sahibi olur; mali yılın sonunda ortaklıktan ayrılırsınız.

En az bir genel ortak ve bir yatırımcının kalması durumunda sınırlı ortaklık sürdürülür. Adi ortaklığın tasfiyesi gerekçesiyle tasfiye edilir. Tüm yatırımcıların ayrılması durumunda komandit ortaklık kolektif ortaklığa dönüşebilir.

2. Limited şirket

Bir limited şirket, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve 8 Şubat 1998 tarihli 8-FZ sayılı “Sınırlı Sorumluluk Şirketlerine İlişkin Federal Kanun” uyarınca kurulmuş ve faaliyet göstermektedir. Limited şirket, bir veya daha fazla kişi tarafından oluşturulan, kayıtlı sermayesi kurucu belgelerle belirlenen büyüklükteki paylara bölünmüş bir ticari kuruluştur. Şirketin katılımcıları, yaptıkları katkıların değeri dahilinde, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirketin faaliyetleriyle ilgili kayıp riskini üstlenmezler. Şirketin kayıtlı sermayesine tam olarak katkıda bulunmayan şirket katılımcıları, şirketin her bir katılımcısının ödenmemiş katkı payı değeri ölçüsünde yükümlülüklerinden müşterek sorumluluk taşırlar.

Toplumun katılımcıları vatandaşlar ve tüzel kişiler olabilir. Bir şirket, tek katılımcı olan bir kişi tarafından kurulabilir, ancak tek katılımcı olarak tek kişiden oluşan başka bir ticari şirket kurulamaz. Maksimum şirket katılımcı sayısı elliden fazla olmamalıdır. Bu sınırın aşılması halinde şirketin yıl içerisinde açık anonim şirkete veya üretim kooperatifine dönüştürülmesi gerekmektedir.

Kurucu belgeler, kurucu belge ve ana sözleşmedir. Bir şirket tek kişi tarafından kuruluyorsa kurucu kişi bu kişinin onayladığı tüzüktür. Şirketteki katılımcı sayısı iki veya daha fazla ise, aralarında kurucuların şirketi kurmayı taahhüt ettiği ve ayrıca şirket kurucularının bileşimini, kayıtlı sermayenin büyüklüğünü ve şirket sermayesinin büyüklüğünü belirlediği bir kurucu anlaşma yapılır. Şirketin kurucularının her birinin payının büyüklüğü, katkıların büyüklüğü ve bileşimi, şirkete katkılarının usulü ve zamanlaması, şirketin kuruluşunda kayıtlı sermayesi, şirket kurucularının sorumlulukları katkı yapma yükümlülüğünün ihlali, şirketin kurucuları arasında kar dağıtımına ilişkin koşullar ve prosedür, şirket organlarının oluşumu ve katılımcıların şirketten çekilmesi prosedürünün ihlali.

Bir şirketin kayıtlı sermayesi, katılımcılarının hisselerinin nominal değerinden oluşur ve alacaklılarının çıkarlarını garanti eden asgari mülk miktarını belirler. Şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü ve şirket katılımcılarının hisselerinin nominal değeri ruble cinsinden belirlenir. Bir şirket katılımcısının şirketin kayıtlı sermayesindeki payının büyüklüğü yüzde veya kesir olarak belirlenir. Şirketin tüzüğü, bir şirket katılımcısının maksimum payının boyutunu sınırlayabilir.

Kayıtlı sermayeye katkılar para, menkul kıymetler, parasal değeri olan mülkiyet hakları olabilir. Şirketin her kurucusunun dönem içerisinde şirketin kayıtlı sermayesine tam katkı yapması gerekir. Şirketin devlet tescili sırasında kayıtlı sermayenin en az yarısının kurucular tarafından ödenmesi gerekmektedir.

Bir şirketin kayıtlı sermayesindeki artışa ancak ödemenin tamamı yapıldıktan sonra izin verilir. Şirketin mülkiyeti pahasına ve şirket katılımcılarının ek katkıları pahasına ve şirket tüzüğü tarafından yasaklanmadığı takdirde, şirket tarafından kabul edilen üçüncü şahısların katkıları pahasına gerçekleştirilebilir.

Bir şirketin medeni kanuna uygun olarak bağlı ortaklıkları ve bağlı şirketleri bulunabilir. Bir şirket, başka bir ticari şirket veya ortaklığın, kayıtlı sermayesine ağırlıklı olarak katılması nedeniyle veya aralarında imzalanan bir anlaşma uyarınca veya başka bir şekilde söz konusu şirket tarafından alınan kararları belirleme fırsatına sahip olması durumunda, bağlı şirket olarak kabul edilir. Bağlı ortaklık, kendisini bağlayan talimat verme hakkına sahip olan ana işletme şirketinin borçlarından sorumlu değildir.

Bir şirket, başka bir ticari şirketin ilk şirketin kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlasına sahip olması durumunda bağımlı olarak kabul edilir. Bir anonim şirketin oy kullanma hakkına sahip hisselerinin %20'sinden fazlasını veya başka bir limited şirketin kayıtlı sermayesinin %20'sinden fazlasını satın alan şirket, bu duruma ilişkin bilgileri, duruma ilişkin verilerin yer aldığı basın organında derhal yayınlamakla yükümlüdür. tüzel kişiliğin kaydı yayımlanır.

3. Ek sorumluluk şirketi

Ek sorumluluk şirketi, kayıtlı sermayesi kurucu belgelerle belirlenen büyüklükteki paylara bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirkettir. Ek sorumluluğa sahip bir şirketteki katılımcılar, mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden ve şirketin kurucu belgelerinde belirtilen katkı değerlerinin aynı katları oranında ikincil sorumluluk üstlenirler.

Şirketin katılımcılarından birinin iflas etmesi durumunda, şirketin kurucu belgelerinde farklı bir sorumluluk dağıtımı prosedürü öngörülmediği sürece, şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğu katılımcılar arasında katkıları oranında dağıtılır.

Ek sorumluluğu olan bir şirketin şirket unvanı, şirketin adını ve "ek sorumluluğu olan" kelimelerini içermelidir.

Ek bir sorumlu şirketin kurucu belgeleri, yukarıda belirtilen hükümler haricinde, bir limited şirkete ilişkin bilgilerin bileşiminin belirlendiği kurucu sözleşme ve tüzüktür.

Anonim Şirket

Bir anonim şirketin kurulması, işletilmesi ve yönetimine ilişkin mekanizma, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 25 Aralık 1995 tarih ve 208-FZ sayılı “Anonim Şirketler Hakkında” Federal Kanunu uyarınca yürütülmektedir. Bu Kanuna göre anonim şirket, kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş, şirket katılımcılarının anonim şirkete ilişkin zorunlu haklarını belgeleyen ticari bir kuruluştur. Hissedarlar, sahip oldukları hisselerin değeri dahilinde şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve faaliyetlerinden kaynaklanan zararlara katlanmazlar. Anonim şirket, mevcut bir tüzel kişiliğin yeniden kurulması ve yeniden düzenlenmesi yoluyla kurulabilir.

Anonim şirket açık veya kapalı olabilir.

Açık anonim şirket, federal mevzuatın gerekliliklerini dikkate alarak ilk kez ihraç ettiği hisseler için açık abonelik yapma ve bunları ücretsiz satış yapma hakkına sahip olan bir şirkettir. Açık bir şirketin hissedarları, şirketin diğer hissedarlarının izni olmadan hisselerini devredebilir. Açık bir şirketin hissedar sayısı sınırlı değildir. Açık bir şirketin kayıtlı sermayesinin asgari tutarı, şirketin tescil tarihinde federal kanunla belirlenen asgari ücretin en az bin katına eşit olmalıdır.

Kapalı anonim şirket, hisseleri yalnızca kurucular veya önceden belirlenmiş başka bir kişi çevresi arasında dağıtılan bir şirkettir. Kapalı bir anonim şirketin, ihraç ettiği hisseler için açık taahhütte bulunma veya bunları sınırsız sayıda kişiye iktisap için teklif etme hakkı yoktur. Ortak sayısı elliyi geçmemelidir. Ortak sayısının 50 kişiyi aşması durumunda, belirtilen şirketin bir yıl içerisinde açık şirkete dönüştürülmesi gerekmektedir. Kapatılan bir şirketin hissedarları, bu şirketin diğer hissedarları tarafından satılan hisseleri satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir.

Anonim şirketin kurucuları, onu kurmaya karar veren vatandaşlar ve tüzel kişilerdir. Açık bir şirketin kurucu sayısı sınırlı değildir ve kapalı bir şirketin kurucu sayısı elli kişiyi geçemez. Şirket tek kişi tarafından kurulabilir, şirketin kuruluş kararı bu kişi tarafından tek başına verilir. Ancak bir şirketin kurucusu tek kişiden oluşan başka bir ticari şirkete sahip olamaz.

Şirketin kurucuları, şirketin kurulmasına ilişkin ortak faaliyetlerin prosedürünü, kayıtlı sermayenin büyüklüğünü, kurucular arasında yerleştirilecek hisselerin kategorilerini ve türlerini, tutarını belirleyen, kendi aralarında yazılı bir anlaşma yaparlar. ödemelerine ilişkin usul ve esaslar, kurucuların şirket kurma hakları ve yükümlülükleri. Şirket kuruluş sözleşmesi kurucu bir belge değildir. Şirketin kurucuları, kuruluşuna ilişkin ve şirketin devlet tescilinden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden sorumludur.

Anonim şirket kurma, tüzüğünü onaylama ve kurucuların şirket hisseleri karşılığında ödedikleri menkul kıymetlerin, diğer şeylerin veya mülkiyet haklarının veya parasal değeri olan diğer hakların parasal değerini onaylama kararı, kurucular tarafından oybirliğiyle alınır. Şirketin yönetim organlarının seçimi ise kurucular tarafından, şirket kurucuları arasında paylaştırılacak payları temsil eden dörtte üç oy çoğunluğu ile yapılır. Bir anonim şirketin kurucu belgeleri, şirketin tüm organları ve hissedarları tarafından yerine getirilmesi zorunlu olan tüzüktür.

Bir anonim şirketin kayıtlı sermayesi, hissedarlar tarafından satın alınan şirket hisselerinin nominal değerinden oluşur. Şirketin tüm adi hisse senetlerinin nominal değeri aynı olmalıdır. Şirketin kayıtlı sermayesi, alacaklılarının çıkarlarını garanti altına alarak şirket mülkünün asgari miktarını belirler. Asgari kayıtlı sermaye miktarı, federal yasa ile açık ve kapalı şirketler için farklı şekilde belirlenir.

Kayıtlı sermaye, hisselerin itibari değeri artırılarak veya şirket tarafından yalnızca şirket tüzüğünde belirlenen yetkili hisse sayısı dahilinde yerleştirilebilecek ek hisseler ihraç edilerek artırılabilir. Bir şirketin kayıtlı sermayesi, federal yasaların öngördüğü durumlarda hisselerin bir kısmının satın alınması da dahil olmak üzere, nominal değeri azaltarak veya toplam sayısını azaltarak azaltılabilir. Ancak bu hükmün şirket tüzüğünde yer alması gerekir. Ancak, sonuç olarak büyüklüğü, ilgili şirketin tescil tarihinde federal yasaya uygun olarak belirlenen şirketin asgari kayıtlı sermaye miktarından az olursa, şirketin kayıtlı sermayeyi azaltma hakkı yoktur. şirketin tüzüğündeki değişiklikler.

Bir şirketin kayıtlı sermayesinin oluşumu, şirket kurulduktan sonra şirket tüzüğünde belirlenen süre içinde tamamen ödenmesi gereken hisselerin ihraç edilmesi ve yerleştirilmesiyle gerçekleştirilir. Bu durumda, şirketin kayıtlı sermayesinin en az% 50'si, şirketin tescili sırasında ve geri kalan kısmı - federal yasa tarafından aksi belirtilmedikçe, tescil edildiği andan itibaren bir yıl içinde ödenmelidir. tüzel kişilerin devlet tescili. Şirketin ilave paylarının, iktisap tarihinden itibaren en geç bir yıl olmak üzere, yerleştirme kararına göre belirlenen süre içinde ödenmesi gerekir.

Şirketin hisseleri ve diğer menkul kıymetleri için ödeme, kurucular arasında yapılan anlaşma ile para, menkul kıymet, diğer şeyler veya parasal değeri olan diğer haklarla yapılabilir.

Bir şirketin kuruluşunda hisselerin ödemesi, kurucuları tarafından nominal değerleri üzerinden, diğer durumlarda piyasa değeri üzerinden, ancak nominal değerlerinden düşük olmamak üzere yapılır. Ancak bazı durumlarda bir şirket, hisse senetlerini piyasa değerinin altında bir fiyata satabilir. Şirket, hisse senetlerini ve hisselere dönüştürülebilir şirket menkul kıymetlerini yerleştirebilir.

Bir şirket kurulduğunda hisselerinin tamamının kurucular arasında olması gerekir. Sanat uyarınca. “Anonim Şirketler Hakkında” Federal Kanunun 25'i şirketin tüm hisseleri nama yazılıdır. Şirket, çeşitli türlerde adi ve imtiyazlı hisse senetleri ihraç eder ve yerleştirir; ancak yerleştirilen imtiyazlı hisse senetlerinin itibari değeri, şirketin kayıtlı sermayesinin %25'ini aşmamalıdır. Şirketin her adi hissesi, aynı haklara sahip olan hissedarı - sahibini - temsil eder.

Şirket, kanunla belirlenen prosedüre uygun olarak, her kayıtlı kişi hakkındaki bilgileri, her kayıtlı kişi adına kayıtlı hisselerin sayısını ve kategorilerini ve şirket için sağlanan diğer bilgileri gösteren şirketin hissedarlarının bir kaydını tutmalıdır. Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri ile. Şirketin hissedarlar sicilinin sahipleri, hisseleri ihraç eden şirket veya uzman bir sicil memuru olabilir. 50'den fazla hissedarı olan bir şirket, şirketin hissedarlar sicilinin bakımını ve saklanmasını uzman bir sicil memuruna emanet etmekle yükümlüdür.

Şirketin, tedavüldeki hisseler üzerinden temettü ödemesi konusunda yılda bir kez karar alma hakkı vardır. Temettüler, şirketin cari yıl net kârından para veya başka bir mülk olarak ödenir, ancak belirli imtiyazlı hisse türleri için şirketin bu amaç için özel olarak belirlenmiş fonlarından ödenebilir.

Şirketin hisselere ilişkin temettü ödemesine ilişkin karar verme hakkı yoktur:

şirketin kayıtlı sermayesinin tamamının ödenmesine kadar;

Maddesi uyarınca geri satın alınması gereken tüm payların geri alımından önce. “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Kanunun 76'sı

temettü ödemesi sırasında şirketin Federal "İflas Kanunu" uyarınca iflas kriterlerini karşılaması veya temettü ödemesi sonucunda şirkette belirtilen işaretlerin ortaya çıkması durumunda.

Şirket, şirket tüzüğünde öngörülen miktarda, ancak kayıtlı sermayesinin %5'inden az olmamak üzere bir yedek fon oluşturur. Şirketin yedek akçesi, şirket tüzüğünde belirlenen büyüklüğe ulaşıncaya kadar yıllık zorunlu katkılarla oluşturulur. Yıllık zorunlu katkı payı miktarı şirket tüzüğünde belirlenir, ancak şirket tüzüğünde belirlenen miktara ulaşılana kadar net kârın %5'inden az olamaz. Yedek fonun, başka fonların bulunmadığı durumlarda zararlarını karşılaması amaçlanmaktadır. Yedek akçe başka amaçlarla kullanılamaz.

Şirketin tüzüğü, şirket çalışanlarının net kardan şirketleştirilmesi için özel bir fon oluşturulmasını öngörebilir. Fonları, yalnızca bu şirketin hissedarları tarafından satılan şirket hisselerinin daha sonra çalışanlar arasında dağıtılmak üzere satın alınmasına harcanmaktadır.

Şirket, menkul kıymetler mevzuatı ve şirket tüzüğü uyarınca tahvil ve diğer menkul kıymetleri ihraç edebilir. Tahvil, sahibinin tahvilin belirlenen süre içerisinde geri ödenmesini talep etme hakkını belgelemektedir. Teminatsız tahvil ihracına, şirketin varlığının üçüncü yılından önce izin verilmemektedir ve bu tarihe kadar şirketin iki yıllık bilançosunun uygun şekilde onaylanması gerekmektedir. Tahviller hamiline yazılı da olabilir.

Bir anonim şirketin yönetim organları, hissedarlar genel kurulu, yönetim kurulu, şirket ve şirketin kolektif yürütme organı (kurul, müdürlük) veya tek yürütme organı olabilen şirketin yürütme organıdır. Şirketin mevcut faaliyetlerini yöneten şirketin (müdür, genel müdür).

Anonim şirketlerin en üst yönetim organı ortaklar genel kuruludur. Yıllık hissedarlar toplantısı, şirket tüzüğünde belirlenen süreler dahilinde, ancak mali yılın bitiminden itibaren 2 aydan daha erken ve 6 aydan daha geç olmamak üzere yapılır. Şirketin yıllık hissedarlar toplantısında, şirketin yönetim kurulunun (denetleme kurulu), denetim komisyonunun (denetçinin) seçimi, şirket denetçisinin onaylanması, şirketin yıllık raporu, Bilanço, şirketin yönetim kurulu (denetleme kurulu) tarafından sunulan kar-zarar hesabı incelenir ve onaylanır, zarar ve karların dağıtımı yapılır. Yıllık hissedarlar toplantısının yanı sıra olağanüstü genel kurul toplantıları da yapılabilir.

Şirketin hissedarlar genel kurulunun yetkisi, aşağıdakiler de dahil olmak üzere, anonim şirketin yaşamındaki en önemli konuların çözülmesini içerir:

anonim şirket tüzüğünde değişiklik ve eklemeler yapılması veya anonim şirket tüzüğünün yeni bir baskıda onaylanması;

JSC'nin yeniden düzenlenmesi

anonim şirketin tasfiyesi, tasfiye komisyonunun atanması ve ara ve nihai tasfiye bilançolarının onaylanması;

anonim şirketin yönetim kurulunun (denetleme kurulu) sayısal yapısının belirlenmesi, üyelerinin seçimi ve yetkilerinin erken sona ermesi;

Yetkili payların sayısının, itibari değerinin, kategorisinin ve bu payların sağladığı hakların belirlenmesi;

Şirketin tüzüğü federal yasaya uygun olarak, hisselerin itibari değerini artırarak veya ek hisseler koyarak şirketin kayıtlı sermayesini artırmak, ek hisseler koyarak şirketin kayıtlı sermayesini artırmak şirketin yetkisi dahilinde değilse Yönetim Kurulu;

hisselerin nominal değerini azaltarak, hisselerin bir kısmını toplam sayısını azaltmak için şirket tarafından satın alarak ve ayrıca şirket tarafından satın alınan veya geri satın alınan hisseleri geri alarak şirketin kayıtlı sermayesini azaltmak;

JSC'nin yürütme organının oluşturulması, JSC'nin tüzüğünde bu konuların JSC yönetim kurulunun yetkisi dahilinde çözülmesini içermiyorsa, yetkilerinin erken sona ermesi;

JSC'nin denetim komisyonu üyelerinin (denetçi) icadı ve yetkilerinin erken sona ermesi;

şirketin denetçisinin onayı;

yıllık raporların, şirketin kar ve zarar tabloları da dahil olmak üzere yıllık mali tablolarının onaylanması, ayrıca temettü ödemesi de dahil olmak üzere kar dağıtımı ve mali yılın sonuçlarına göre şirketin zarar beyanı;

hissedarlar genel kurul toplantısı prosedürünün belirlenmesi;

sayım komisyonu üyelerinin seçimi ve yetkilerinin erken sona erdirilmesi;

hisselerin bölünmesi ve birleştirilmesi;

Sanatta öngörülen durumlarda büyük işlemlerin onaylanmasına ilişkin kararlar almak. “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Kanunun 83'ü;

Sanatta öngörülen durumlarda büyük işlemlerin onaylanmasına ilişkin kararlar almak. Bu yasanın 79'u;

“Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Yasanın öngördüğü durumlarda şirket tarafından yerleştirilen hisselerin satın alınması;

holding şirketlerine, mali ve endüstriyel gruplara, derneklere ve diğer ticari kuruluş birliklerine katılım konusunda kararlar almak;

şirket organlarının faaliyetlerini düzenleyen iç belgelerin onaylanması;

“Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Yasanın öngördüğü diğer sorunların çözümü

Genel kurul toplantısının yetkisine giren konular, karar için şirketin yönetim organına devredilemez. Genel Kurul'un yetkisi dışında kalan konularda görüş alma ve karar alma hakkı yoktur.

Şirketin yönetim kurulu, hissedarlar genel kurulunun yetkisi dahilindeki sorunların çözümü dışında, şirket faaliyetlerinin genel yönetimini yerine getirir. Yönetim kurulu üyeleri (denetleme kurulu) hissedarlar genel kurulu tarafından bir yıllık bir süre için seçilir, ancak sınırsız sayıda yeniden seçilebilirler. Yönetim kurulu başkanı, şirketin yönetim kurulu üyeleri tarafından, aralarından, yönetim kurulu üyelerinin (denetleme kurulu) oy çokluğu ile seçilir. “Anonim Şirketlere İlişkin Federal Kanun”, bir anonim şirketin yönetim kurulunun münhasır yetkisini belirler.

Anonim şirketin icra organı şirketin mevcut faaliyetlerini yönetir. Bu, şirketin tek bir yürütme organı (müdür, genel müdür) veya ortak bir yürütme organı olabilir veya her iki organ, şirketi aynı anda yönetir. Bu durumda şirket tüzüğünde her birinin yetkinliği tanımlanmalıdır. Şirketin yürütme organının yetkisi, kararları şirketin yürütme organı tarafından yürütülen, hissedarlar genel kurulunun veya yönetim kurulunun yetkisine giren konular dışında, şirketin mevcut faaliyetlerinin yönetilmesine ilişkin tüm konuları içerir. şirket.

Bir şirketin tek yürütme organının, çıkarlarını temsil etmek ve şirket adına işlem yapmak da dahil olmak üzere, şirketten vekaletname olmadan hareket ettiğini belirtir. Şirketin tüm çalışanları için bağlayıcı olan emirler verir ve talimatlar verir. Genel kurul kararı ile şirketin yönetim organının yetkileri, bir anlaşma kapsamında ticari bir kuruluşa veya bireysel bir girişimciye devredilebilir.

Şirketin denetim komisyonu, şirket tüzüğüne uygun olarak genel kurul tarafından seçilir. Şirketin mali ve ekonomik faaliyetleri üzerinde kontrol sağlar. Şirketin mali ve ekonomik faaliyetlerinin denetimi, şirketin yıl içindeki faaliyetlerinin sonuçlarına göre ve ayrıca herhangi bir zamanda şirketin denetim komisyonunun inisiyatifiyle, genel kurul kararıyla gerçekleştirilir. hissedarların, şirketin yönetim kurulunun veya şirketin oy kullanma hakkına sahip hisselerinin en az %10'una topluca sahip olan bir hissedarın talebi üzerine. Denetim komisyonu, şirketin mali ve ekonomik faaliyetlerinin denetiminin sonuçlarına dayanarak uygun bir sonuç çıkarır.

Şirketin mali ve ekonomik faaliyetlerinin denetimi, Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerine uygun olarak bir denetçi tarafından yapılabilir. Kendisiyle yapılan nihai anlaşmaya göre denetimi gerçekleştiren şirketin denetçisi, şirket ortakları genel kurulu tarafından onaylanır.

Bir anonim şirket, "Anonim Şirketler Hakkında" Federal Kanunu ve Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca oluşturulmuş bağımlı ve bağlı şirketlere sahip olabilir; şube açabilir, temsilcilik açabilir; Şirketin birleşmesi, katılması, bölünmesi, ayrılması ve dönüşümü şeklinde gönüllü olarak yeniden düzenlenebileceği; “Anonim Şirketlere İlişkin” Federal Kanunun ve şirketin tüzüğünün gereklilikleri dikkate alınarak, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen şekilde gönüllü olarak tasfiye edilebilir. Şirket, tahkim mahkemesinin iflasına ilişkin kararıyla tasfiye edilebilir. Bir şirketin tasfiyesi, hak ve yükümlülüklerin devri ve diğer tüzel kişilere halefiyet prosedürü olmaksızın faaliyetinin sona ermesini gerektirir.

5. Halkın girişimi

19 Temmuz 1998 tarihli ve 115-FZ sayılı Federal Kanun uyarınca, “İşçilerin Anonim Şirketlerinin (Ulusal İşletmeler) Hukuki Statülerinin Özellikleri Hakkında”, bu yasanın öngördüğü şekilde bir ulusal girişim oluşturulabilir. Federal Kanun, devlete ait ve belediye üniter işletmeleri ve çalışanları kayıtlı sermayenin en az% 49'una sahip olan açık anonim şirketler hariç, her türlü ticari organizasyonu dönüştürerek. Başka bir şekilde ulusal bir girişimin yaratılmasına izin verilmemesi önemlidir.

Rusya Federasyonu'nun yasal mevzuatına, bu ticari kuruluşun prosedür ve kurucu belgelerine uygun olarak, katılımcıları, kuruluşun ulusal bir işletmeye dönüştürülmesine karar verir. Böyle bir karar, ulusal bir işletmenin kurulmasına öngörülen şekilde rıza gösteren ticari bir kuruluşun maaş bordrolarındaki çalışanlarının en az dörtte üçünün oylarıyla verilmelidir. Ticari bir kuruluşun çalışanları bir halk girişiminin kurulmasına rıza göstermişse, dönüştürülecek ticari kuruluşun katılımcıları, bir halk girişiminin kurulmasına ilişkin karar veren tüm kişiler tarafından imzalanması gereken bir anlaşma yapmalıdır. halkın girişiminin hissedarı olmak.

Ulusal bir işletmenin kurulmasına ilişkin anlaşma yazılı olarak yapılır. Aşağıdaki bilgileri içermelidir: ulusal bir işletme oluşturmak için ortak faaliyetler yürütme prosedürü; kayıtlı sermayesinin büyüklüğü, tarafların ulusal bir işletme kurma hakları ve yükümlülükleri ve diğer bilgiler. Belirtilen bilgilere ek olarak, ulusal bir işletmenin kurulmasına ilişkin anlaşma aşağıdaki bilgileri içermelidir:

ulusal bir girişimin kurulması sırasında sahip olunabilecek ulusal bir girişimin hisse sayısı;

Dönüştürülmekte olan ticari organizasyona katılanlar ve ulusal bir işletmenin hissedarı olmaya karar verenler de dahil olmak üzere her çalışan;

dönüştürülmüş ticari organizasyonun çalışanı olmayan her katılımcısı;

Dönüştürülmekte olan ticari organizasyonun katılımcısı olmayan her birey;

dönüştürülmekte olan ticari kuruluşun hisselerinin (hisseler, çıkarlar) parasal değerlemesi;

Federal yasa hükümlerine ve ulusal bir girişimin kurulmasına ilişkin anlaşmanın şartlarına uymak amacıyla, ulusal bir girişimin ulusal bir girişimin hisselerini hissedarlarından geri satın almasına ilişkin koşullar, şartlar ve prosedür;

ulusal bir teşebbüsün hisseleri için ödeme şekli veya ulusal bir teşebbüsün kurulması sırasında, dönüştürülmüş bir ticari kuruluşun hisselerinin, her bir hissedar tarafından bir ulusal teşebbüsün hisseleri ile değiştirilmesi prosedürü.

Bir halk girişiminin tüzüğü şu bilgileri içermelidir: halk girişiminin tam ve kısaltılmış adı, yeri, miktarı, adi hisselerin nominal değeri, hissedarların hakları, halk girişiminin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü, halk girişiminin yönetim organlarının yapısı ve tazminatı ve karar alma prosedürü; Bir ulusal teşebbüsün çalışanları olmayan bireylerin ve gerçek kişilerin müştereken sahip olabileceği toplam hisse sayısı içindeki bir ulusal teşebbüsün hisselerinin azami payına ilişkin bilgi ve aynı zamanda bir ulusal teşebbüsün bir ulusal teşebbüsün ulusal bir teşebbüsün bir çalışanının sahip olabileceği toplam hisse sayısı, söz konusu kanunun öngördüğü diğer hükümler.

Ulusal bir işletmenin bir hissesinin nominal değeri, bu işletmenin hissedarlarının genel kurulu tarafından belirlenir, ancak asgari ücretin %20'sinden fazla olamaz. Ulusal bir teşebbüsün çalışanları, ulusal teşebbüsün nominal değeri kayıtlı sermayesinin %75'inden fazla olması gereken bir miktar hisseye sahip olmalıdır. Asgari kayıtlı sermaye miktarı, bir halkın teşebbüsünün devlet tescili tarihinde federal mevzuat tarafından belirlenen asgari ücretin en az 1000 katı olmalıdır.

Ulusal bir teşebbüsün hisselerine ilişkin temettüler yılda bir defadan fazla ödenmez, ancak aşağıdaki durumlarda temettü ödemesine ilişkin kararlar alınamaz: a) temettü ödemesi sırasında, ulusal teşebbüs iflas belirtileri gösteriyorsa veya aşağıdaki belirtiler ortaya çıkıyorsa: temettü ödemesinin sonucu; b) Net varlıklarının değerinin kayıtlı sermaye ve yedek akçe toplamından az olması veya temettü ödemesi sonucunda bu tutarın altına düşecek olması; c) teşebbüsün, ulusal teşebbüsün toplam hisse sayısı içindeki payı bu kanunla belirlenen paya karşılık gelmeyen, ulusal teşebbüsün hissedarlarından hisselerini satın almamış olması.

Ulusal bir işletmenin ortalama çalışan sayısı 51 kişiden az olmamalıdır. Bu sayının azalması halinde, bir yıl içinde çalışan sayısını artırmak veya farklı biçimde ticari bir kuruluşa dönüşmek zorundadır.

Halk girişiminin yönetim organları, hissedarlar genel kurulu, halk girişiminin denetim kurulu ve genel müdürden oluşur. Mali ve ekonomik faaliyetlerin kontrolü, hissedarların haklarının gözetilmesi ve ulusal işletmenin iç çalışma düzenlemelerinin uygulanması, kararları ulusal işletmenin yönetim organları için bağlayıcı olan bir kontrol komisyonu tarafından gerçekleştirilir. girişim.

6. Üretim kooperatifi

Üretim kooperatifleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 8 Mayıs 1996 tarihli ve 41-FZ sayılı “Üretim Kooperatifleri Hakkında” Federal Kanunu ve diğer federal yasalara uygun olarak oluşturulur ve faaliyet gösterir.

Üretim kooperatifi (artel), vatandaşların ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetlere (tarım veya diğer ürünler, işleme, ticaret) üyelik esasına dayanan, kişisel emek ve diğer katılımlarına dayanan gönüllü bir dernek ve dernek ve onun üyeleri olarak kabul edilmektedir. mülkiyet paylarının üyeleri (katılımcıları).

Üretim tarım kooperatiflerinin faaliyetlerinin oluşturulması ve uygulanmasının özellikleri, bir tarım kooperatifinin tarımsal üreticiler tarafından oluşturulan bir kuruluş olduğunu belirleyen 8 Aralık 1995 tarih ve 198 sayılı Federal Kanun - “Tarımsal İşbirliği Hakkında Federal Kanun” ile belirlenmiştir. Kooperatif üyelerinin maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, mülkiyet paylarının bir havuzda toplanmasına dayanan ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler için gönüllü üyelik esasına dayalı olarak.

Bir üretim kooperatifi yalnızca kurucularının kararıyla kurulur. Kooperatifin üye sayısı beş kişiden az olamaz. Kooperatifin üyeleri Rusya Federasyonu vatandaşları, yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler olabilir.

Kooperatif üyesi, kooperatifin mallarına hisse katkısı yapmakla yükümlüdür. Bir kooperatif üyesinin hisse katkısı para, menkul kıymetler, mülkiyet hakları da dahil olmak üzere diğer mülklerin yanı sıra diğer medeni haklar olabilir. Arsalar ve diğer doğal kaynaklar, arazi ve doğal kaynaklara ilişkin kanunların dolaşımına izin verdiği ölçüde hisse katkısı olabilir. Hisse katkısının miktarı kooperatif tüzüğü ile belirlenir. Kooperatifin devlet tescili sırasında, kooperatif üyesinin hisse katkısının en az %10'unu yapması gerekmektedir. Geri kalanı devlet tescilinden sonraki bir yıl içinde ödenir. Hisse katkıları, kooperatifin alacaklılarının çıkarlarını garanti eden, kooperatif mülkünün asgari boyutunu belirleyen kooperatifin yatırım fonunu oluşturur. Yatırım fonunun, kooperatifin faaliyete geçtiği ilk yıl içerisinde tamamen oluşmuş olması gerekmektedir. Kooperatifin mülkiyeti, kooperatif üyelerinin tüzüğünde öngörülen hisse katkılarından, kendi faaliyetlerinden elde edilen karlardan, kredilerden, bireyler ve tüzel kişiler tarafından bağışlanan mülklerden ve yasaların izin verdiği diğer kaynaklardan oluşur.

Kooperatifin yönetim organları, üyelerinin genel kurulu, denetim kurulu ve yürütme organları - yönetim kurulu ve kooperatif başkanıdır. Bir kooperatifin en yüksek yönetim organı, kooperatifin oluşumu ve faaliyetleri ile ilgili her türlü konuyu değerlendirme ve karar alma hakkına sahip olan ortakların genel kuruludur. Kooperatif ortaklarının genel kurulu, kooperatifin toplam üye sayısının %50'sinden fazlasının bu toplantıda hazır bulunması halinde karar almaya yetkilidir. Kooperatifin her üyesinin, hisse büyüklüğüne bakılmaksızın genel kurulda karar alırken bir oy hakkı vardır. Kooperatif üyelerinin genel toplantısı yılda en az bir kez, ancak mali yılın bitiminden itibaren en geç 3 ay içinde yapılır.

Yürütme organları, kooperatifin yönetim kurulu ve başkanını içerir.

Üyeler genel kurulu, mali ve ekonomik faaliyetleri denetlemek üzere, kooperatifin en az üç üyesinden oluşan bir denetim komisyonu veya kooperatifin üye sayısı 20'den az ise bir denetçi seçer.

Kooperatif, kooperatif üyelerinin genel kurul kararıyla birleşme, katılma, bölünme, ayrılma veya dönüşüm şeklinde gönüllü olarak yeniden düzenlenebilir. Bir kooperatif, kuruluş amacını gerçekleştirmek amacıyla genel kurul kararıyla veya kuruluş sırasında işlenen diğer yasal işlemler veya yasa ihlalleri nedeniyle mahkemenin devlet kaydını geçersiz tanıması nedeniyle tasfiye edilebilir. bu ihlallerin telafisi mümkün değildir. Belirlenen prosedüre uygun olarak kooperatif, “İflas (İflas)” Federal Kanunu uyarınca iflas etmiş olarak tanınması nedeniyle tasfiye edilir.

Devlet ve belediye üniter işletmeleri

Üniter bir işletme, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan, bölünemez ve işletmenin çalışanları da dahil olmak üzere mevduatlar arasında dağıtılamayan ticari bir kuruluştur.

Federal mülkiyete sahip olan ve operasyonel yönetim hakkına dayanan üniter bir kuruluş, federal bir hükümet kuruluşudur. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile oluşturulmuştur. Devlete ait bir işletmenin tüzüğü, aynı zamanda işletmenin başkanını da atayan ve onunla bir sözleşme imzalayan Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanır.

Devlete ait bir teşebbüs, kendisine tahsis edilen mülkle ilgili olarak, kanunla belirlenen sınırlar dahilinde, faaliyet amaçlarına, sahibinin görevleri ve mülkün amacına, mülkiyet haklarına uygun olarak kullanır, kullanılması ve imha edilmesi.

Üniter bir işletmenin kurucu belgesi, aşağıdaki bilgileri içermesi gereken tüzüktür:

mülkiyetinin sahibini belirten üniter işletmenin adı;

konumu;

üniter bir işletmenin faaliyetlerini yönetme prosedürü;

işletmenin faaliyetlerinin konusu ve hedefleri;

kayıtlı sermayenin büyüklüğü, oluşumunun prosedürü ve kaynakları;

işletmenin faaliyetleriyle ilgili diğer bilgiler.

İş hukukuna dayanan üniter bir işletme, onu oluşturan yetkili devlet organının veya yerel yönetim organının kararıyla, öngörülen şekilde mahkeme kararıyla ve tahkim mahkemesinin kararıyla yeniden düzenlenebilir veya tasfiye edilebilir. Federal "İflas Kanunu".

2. Ticari kuruluşların birlikleri

Ticari kuruluşların birlikleri özel örgütsel ve yasal biçimler değildir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve federal yasalara uygun olarak yukarıdaki organizasyonel ve yasal formlarda kurulabilirler. Böylece, finansal ve endüstriyel gruplar, bir finansal ve endüstriyel grubun bir dizi tüzel kişilik olarak anlaşıldığını tanımlayan 30 Kasım 1995 tarihli ve 190-FZ sayılı “Finansal ve Endüstriyel Gruplar Hakkında” Federal Kanununa uygun olarak kurulur ve faaliyet gösterir. Yatırım ve diğer proje ve programların uygulanması için teknolojik veya ekonomik entegrasyon amacıyla bir mali ve endüstriyel grup oluşturulmasına ilişkin bir anlaşmaya dayanarak ana ve bağlı ortaklık olarak hareket etmek veya maddi ve maddi olmayan varlıklarını tamamen veya kısmen birleştirmek rekabet gücünü artırmayı, mal ve hizmet pazarlarını genişletmeyi, üretim verimliliğini artırmayı ve yeni iş yaratmayı hedefliyor.

Bir finansal-endüstriyel grubun katılımcıları, kuruluşuna ilişkin bir anlaşma imzalayan tüzel kişiler ve onlar tarafından kurulan finansal-endüstriyel grubun merkezi şirketi veya finansal-endüstriyel grubu oluşturan ana ve yan şirketler olabilir. Mali ve endüstriyel grup, kamu ve dini kuruluşlar haricinde, yabancılar da dahil olmak üzere ticari ve kar amacı gütmeyen kuruluşları içerebilir.

Bir mali ve endüstriyel grubun oluşturulması, katılımcılar arasında imzalanan ve aşağıdaki bilgileri içermesi gereken bir anlaşmaya dayanarak gerçekleştirilir:

mali ve endüstriyel grubun adı;

bir finansal-endüstriyel grubun merkez şirketini, belirli bir organizasyonel ve yasal biçimde, finansal-endüstriyel grubun işlerini yönetmeye yetkili bir tüzel kişilik olarak kurma prosedürü;

mali ve endüstriyel gruptaki katılımcıların bileşiminde değişiklik yapma prosedürü;

varlıkların oluşumu için hacim, prosedür ve koşullar;

katılımcıları birleştirmenin amacı;

sözleşme süresi.

Bir finansal-endüstriyel grubun en üst yönetim organı, tüm katılımcılarının temsilcilerini içeren finansal-endüstriyel grubun yönetim kuruludur. Bir finansal-endüstriyel grubun yönetim kurulunun yetkisi, bir finansal-endüstriyel grubun oluşturulmasına ilişkin anlaşma ile belirlenir.

Gelişmiş bir piyasa ekonomisinde, bir ticari organizasyonun holding şirketi olarak böyle bir birliği yaygın olarak gelişmiştir. Bu, faaliyetlerini kontrol etmek ve yönetmek amacıyla diğer şirketlerin kontrol hisselerine veya hisselerine sahip olan bir şirket veya kuruluştur. Kontrol hissesine sahip olma mekanizması, holding şirketine belirleyici bir oy hakkı verir; bu sayede birleşik bir politika izleme ve büyük şirketlerin, endişelerin, tröstlerin çıkarları üzerinde birleşik kontrol uygulama veya süreci hızlandırma fırsatına sahip olur. çeşitlendirme.

Holding şirketlerinin avantajı konsolidasyon yoluyla rekabetle mücadele etmeleridir.

Saf ve karma şirketler var. Saf holding şirketleri, tüzüklerine göre ticari faaliyetlerde bulunma veya başka işler yapma hakkına sahip olmayan, yalnızca sermayeye sahip olan, ticari olmayan şirketlerdir.

Karma holding şirketleri, kontrol hissesine ve diğer şirketleri yönetme hakkına sahip olmanın yanı sıra, aktif olarak ticaret veya ticaretle uğraşmaktadır ve bilançolarında, bağlı ortaklıkların hisseleriyle birlikte, taşınır ve taşınmaz mallar şeklinde varlıklar bulundurmaktadır.

Rusya Federasyonu'nda holding şirketleri ve bunların bağlı ortaklıkları yalnızca açık anonim şirketler şeklinde kurulmaktadır.

Finansal holding şirketi, sermayesinin %50'ye kadarının diğer ihraççıların menkul kıymetlerinden ve diğer finansal varlıklardan oluştuğu bir holding şirketidir. Bir finansal holding şirketinin varlıkları, yalnızca menkul kıymetleri ve diğer finansal varlıkları ve ayrıca holding şirketinin yönetim aygıtının işleyişini sağlamak için doğrudan gerekli olan mülkleri içerebilir.

Finansal holding şirketinin bağlı ortaklıklarının üretim ve ticari faaliyetlerine müdahale etme hakkı yoktur. Temsilciler yalnızca bağlı ortaklıkların pay sahiplerinin toplantılarına katılabilirler.

Holding şirketlerinin ve bunların bağlı ortaklıklarının kuruluş aşamasındaki katılımcıların sayısı, tüzel kişileri ve Madde uyarınca alıcı olarak tanınan bireyleri de içerebilir. Rusya Federasyonu “Federasyonun Özelleştirilmesi Hakkında” Kanunun 9'u, bundan sonra üçüncü taraf yatırımcılar olarak anılacaktır. Holding şirketlerinde katılımcı sayısı sınırsızdır.

Basit ortaklık

Basit bir ortaklık, iki veya daha fazla kişinin, kar elde etmek veya kanuna aykırı olmayan başka bir hedefe ulaşmak için tüzel bir kişilik oluşturmadan, katkılarının birleştirilmesi ve ortak eyleme dayalı olarak ortak faaliyet anlaşması kapsamında oluşturduğu bir ortaklıktır. Basit bir ortaklık, yalnızca bireysel girişimciler ve (veya) ticari kuruluşlar olabilen taraflar arasında ticari faaliyetlerin yürütülmesine yönelik anlaşmayla oluşturulur. Basit bir ortaklığın katılımcıları, para, diğer mülkler, mesleki ve diğer bilgi, beceri ve yeteneklerin yanı sıra iş itibarı ve iş bağlantıları da dahil olmak üzere ortak amaca yaptıkları katkılar olarak kabul edilen yukarıda adı geçen ortaklardır. . Ortak mülkiyetin kullanımı karşılıklı rıza ile ve anlaşmaya varılamadığı takdirde mahkemenin belirlediği şekilde gerçekleştirilir.

Ortakların anlaşması, ortak faaliyetleriyle ilgili masraf ve zararların karşılanmasına ilişkin prosedürü belirler. Böyle bir anlaşmanın yokluğunda, her ortak, ortak amaca yaptığı katkının değeriyle orantılı olarak masraf ve zararları üstlenir.

Ortakların borçlardan sorumluluğu, adi ortaklığın faaliyetlerine katılmalarına bağlıdır. Basit bir ortaklık sözleşmesi, katılımcıları tarafından girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasıyla ilgiliyse, ortaklar, oluşma gerekçelerine bakılmaksızın tüm genel yükümlülüklerden müştereken ve müteselsilen sorumludurlar.

Basit bir ortaklık anlaşması girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasıyla ilgili değilse, her ortak, ortak işe yaptığı katkının değeriyle orantılı olarak tüm mal varlığıyla genel sözleşme yükümlülüklerinden sorumludur. Sözleşmeden kaynaklanmayan genel yükümlülüklerden ortaklar müştereken ve müteselsilen sorumludurlar. Basit bir ortaklık sözleşmesinin sona ermesinden itibaren, katılımcıları üçüncü taraflara karşı yerine getirilmemiş genel yükümlülüklerden müşterek sorumluluk üstlenirler. Basit bir ortaklık sözleşmesi, ortaklar arasında belirli bir süre olsun ya da olmasın yapılabilir. Bir ortağın daimi basit ortaklık sözleşmesini reddetmesi için başvuru, ortaklıktan beklenen çekilme tarihinden en geç 3 ay önce kendisi tarafından yapılmalıdır.

Basit bir ortaklık sözleşmesinin sona ermesi üzerine, ortakların mülkiyetine ve (veya) kullanımına devredilen şeyler, tarafların mutabakatı ile aksi belirtilmedikçe, bunları ücretsiz olarak sağlayan ortaklara iade edilir. Ortakların ortak mülkiyetinde olan mallar aralarında anlaşmayla paylaştırılır. Ortak mülkiyetin bölünmesi veya ortak mülkiyetten ayni bir pay tahsis edilmesinin usul ve şartları üzerinde anlaşmaya varılamazsa, uygun miktarda para veya başka bir tazminat ödenerek tazminat alabilir.

Medeni hukuka göre basit bir ortaklık tüzel kişilik değildir.

Ticari kuruluşların dernekleri (sendikaları)

Ticari kuruluşların dernekleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 12 Ocak 1996 tarihli 7-FZ “Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Hakkında” Federal Kanunu ve diğer federal yasalara uygun olarak oluşturulur ve faaliyetlerini yürütür. Dernek, ticari faaliyetlerini koordine etmek, aynı zamanda ortak mülkiyet çıkarlarını temsil etmek ve korumak amacıyla birbirleriyle anlaşma yapmış ticari kuruluşların oluşturduğu bir dernektir. Ticari kuruluşların dernekleri kar amacı gütmeyen kuruluşlardır, ancak katılımcıların kararıyla derneğe ticari faaliyetlerin yürütülmesi görevi verilirse, böyle bir dernek, Rusya Medeni Kanunu'nun öngördüğü şekilde bir ticari şirkete veya ortaklığa dönüştürülür. Federasyon, ticari faaliyetlerini yürütmek üzere bir ticari şirket kurabilir veya böyle bir şirkete katılabilir.

Kamu ve diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve kurumlar gönüllülük esasına dayalı olarak dernekler halinde birleşebilirler. Dernek üyeleri tüzel kişilik olarak bağımsızlıklarını ve haklarını korurlar, derneğin hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanabilirler ve kendi takdirlerine bağlı olarak mali yıl sonunda dernekten ayrılabilirler.

Bir dernek (birlik), üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir; ikincisi, derneğin (sendika) yükümlülüklerinden, derneğin kurucu belgelerinde öngörülen miktar ve şekilde ikincil sorumluluk taşır. Bir derneğin (sendika) bir üyesi, davalarda ve kurucu belgelerde belirtilen şekilde, kalan katılımcıların kararıyla dernekten ihraç edilebilir. Bir dernekten (sendikadan) gönüllü olarak çekilme veya çıkarılma durumunda, dernek üyesi, dernekten ayrıldığı tarihten itibaren 2 yıl boyunca derneğin (sendika) yükümlülüklerinden, yaptığı katkı oranında ikincil sorumluluk taşır.

Bir derneğin (birliğin) kurucu belgeleri, üyeleri tarafından imzalanan kurucu sözleşme ve onlar tarafından onaylanan tüzüktür. Kurucu belgeler aşağıdaki bilgileri içermelidir: tüzel kişilik olarak derneğin (birliğin) adı; konumu; derneğin (sendika) faaliyetlerini yönetme prosedürü; bunu oluşturmak için ortak faaliyetler prosedürü; mülkün derneğe devri ve faaliyetlerine katılım koşulları; Kararların oybirliğiyle veya dernek (sendika) üyelerinin nitelikli çoğunluğu tarafından alındığı konular da dahil olmak üzere, derneğin yönetim organlarının oluşumu ve yetkileri ile karar alma prosedürlerine ilişkin koşullar; üyelerin dernekten ayrılma usul ve şartları;

Bir derneğin (sendika) en yüksek yönetim organı üyelerinin genel toplantısıdır. Üst düzey yönetim organı, ortak veya tek yönetim organı olabilir.

Bir dernek (sendika), Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar" Federal Kanunu ve diğer federal kanunların öngördüğü şekilde ve esaslara göre tasfiye edilir.

Kurum İçi Girişimcilik

Gelişmiş bir piyasa ekonomisinde, son zamanlarda şirket içi girişimciliğin ortaya çıkışı gözlemlenmiştir; bunun özü, küçük inovasyon işletmelerinin en büyük şirketlerinde buluşları ve faydalı modelleri test etmek için yapılan organizasyondur.

Deneyimlerin gösterdiği gibi, şirket içi girişimcilik, şirketin yaratıcı çalışanlarına (bireysel bölümler) şirketin yönetimi tarafından yenilikçi faaliyet doğalarını tam olarak göstermelerine olanak tanıyan aşağıdaki koşullar "sağlanırsa" gelişebilir:

Benzer belgeler

Tüzel kişilik kavramının ve türlerinin (ticari, ticari olmayan) dikkate alınması. Girişimcilik faaliyetine konu olabilecek tüzel kişilerin örgütsel ve yasal biçimlerinin belirlenmesi: iş ortaklıkları, anonim şirketler.

test, eklendi: 08/09/2010


Ticari varlık kavramı. Girişimci faaliyetin temel organizasyonel ve yasal biçimleri. Konu olarak iş ortaklıkları. Tam yoldaşların görev listesi. Kuruluşun kar ve zararlarının dağıtımı.

kurs çalışması, eklendi 06/06/2014


Tüzel kişilik oluşturmadan girişimcilik faaliyetinin kavramı, özellikleri ve konuları. Ticari faaliyetlerin devlet tescili. Lisanslar ve vergiler. Ürünlere ilişkin fiyat ve tarifelerin yasal düzenlenmesi. Gelir ve gider.

kurs çalışması, eklendi 03/01/2002


Girişimcilik faaliyetinin kavramı, biçimleri ve konuları, uygulama prosedürü. Ticari faaliyetlerin yaratılması, tescili ve sona erdirilmesinin yasal dayanağı. İş mevzuatının ihlali sorumluluğu.

kurs çalışması, eklendi 01/12/2016


Bir tüzel kişilik kurumunun ortaya çıkışı ve gelişiminin tarihi. Tüzel kişiliğin özü. Tüzel kişilerin sınıflandırılması ve türleri. Kolektif mülkiyet teorisi. Adi ortaklığın içeriği. Kooperatif üyelerinin yan sorumluluğu.

kurs çalışması, eklendi 08/09/2015


Tüzel kişilik oluşturmadan ticari varlık kavramı. Bireysel girişimcinin ekonomik ve yasal bağımsızlığı, eylemlerinin sonuçlarının sorumluluğu. Girişimci faaliyetin işaretleri.

özet, 25.12.2009 eklendi


Kolektif girişimciliğin işaretleri ve biçimleri. Bir iş ortaklığı adına girişimcilik faaliyetlerinin, işbirliği anlaşması, basit ortaklık, konsorsiyum anlaşması, karma anlaşma temelinde ortaklaşa uygulanması.

tez, eklendi: 06/13/2016


Belarus Medeni Kanunu'nun öngördüğü ticari kuruluşların organizasyonel ve yasal biçimleri. Kollektif ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi. Anonim şirket kurma sürecinde kurucuların ilişkileri. Üniter bir işletmenin mülkiyeti.

sunum, 21.06.2015 eklendi


Bir tür ekonomik toplum olarak tam toplum. Katılımcıların ortaklıktan çekilmesi, hariç tutulması ve emekliye ayrılması prosedürünün incelenmesi. Tam şirketlerin finansal faaliyetlerinin özellikleri. Şirketin yükümlülüklerinden dolayı katılımcıların müşterek ve müteselsil sorumluluğu.

özet, 25.03.2013 eklendi


Girişimcilik faaliyetinin hukuki yönleri. Tüzel kişiliğin oluşumu, tescili ve tescili için prosedür vergi Dairesi. Business Soft Consulting LLC örneğini kullanarak bir tüzel kişiliğin faaliyetlerinin oluşturulması ve düzenlenmesi prosedürü.

Girişimci faaliyetin organizasyonel ve yasal biçimleri(OPF), belirli bir kişinin (kişi veya kuruluşun) iş yapabileceği formlardır. Rus mevzuatı birçok OPF türünü öngörmektedir. Ortak noktaları nelerdir, farkları nelerdir ve farklı OPF'ler nasıl sınıflandırılır? Bütün bunları yazımızda detaylı olarak konuşacağız.

Bir girişimcilik faaliyeti türü nedir?

Girişimcilik veya ticari faaliyet, Rusya'da kârı en üst düzeye çıkarmak amacıyla kendi inisiyatifleriyle, kendi tehlikeleri ve riskleri altında hareket eden vatandaşlar veya dernekleri tarafından yürütülen özel bir faaliyet türüdür. İÇİNDE modern Rusya Girişimciliğe yasalarca açıkça izin verilmektedir, ancak girişimcilik faaliyetinin organizasyonel ve yasal biçimlerinden birine uygun olarak ilerlemesi gerekir. OPF, belirli bir kişinin sahip olduğu statüyü, kanunların öngördüğü haklarının, fırsatlarının ve yükümlülüklerinin bütününü ifade eder.

Organizasyonel ve yasal özelliklerin yalnızca ticari kuruluşlar için geçerli olmadığı unutulmamalıdır: kar amacı gütmeyen, ancak diğer sosyal veya politik sorunları çözmek için oluşturulan kuruluşlar da Rusya Federasyonu'na kaydedilebilir. Bunun bir örneği partiler, kiliseler ve diğer dini kuruluşlar, kamu vakıfları vb. olabilir. Onlar için temel özellik, her ne kadar kanun onların faaliyetlerinden gelir elde etmelerini yasaklamasa da, gelir elde etmenin bu kuruluşların ana faaliyeti olmamasıdır.

Girişimci faaliyet biçimlerinin sınıflandırılması

Rusya'da OPF'nin sınıflandırılması çeşitli kriterlere göre yapılabilir. En kaba ayrım şu kişiler arasında olacaktır:

• tüzel kişilik statüsüne sahiptir (LLC, JSC, MUP, vb.);
• ve böyle bir statüye sahip değildir (bireysel girişimciler, şubeler, temsilcilikler vb.).

Örgütü oluşturan kişilerin üye olup olmadıklarının tespitini esas alırsak (bu, şu anda Medeni Kanun kapsamındaki ana sınıflandırmadır), o zaman 2 grup daha elde ederiz:

1. Kurumsal organizasyonlar. OPF'nin çoğu bu kategoriye girer.
2. Üniter kuruluşlar. Bunlar çeşitli belediye üniter işletmeleri ve yerel yönetimler veya devlet tarafından oluşturulan diğer işletmelerdir. Buradaki en önemli faktör, bu kuruluşların kâr amacı gütmek amacıyla kurulmuş olmalarına rağmen, faaliyetlerini yürütmek üzere kendilerine devredilen mülkün sahibi olmamalarıdır. Tüm bu mülkler hisselere veya hisselere bölünemez ve kimseye (hatta işletmenin çalışanlarına bile) devredilemez.

Girişimci faaliyetin örgütsel ve yasal biçimleri - bunları ayırmak mümkün mü?

İÇİNDE düzenlemeler ve teorik literatürde “girişimci faaliyetin örgütsel ve yasal biçimleri” terimi sıklıkla kullanılmaktadır. Örgütsel ve yasal biçimler arasına bir çizgi çekmek mümkün mü?

Modern mevzuatta net sınırlar yoktur. Bir kuruluşun kaydolma ve daha sonra faaliyetlerini yürütme şekli, mevcut hukuk kurallarına göre belirlenir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, kuruluşların kanunun öngördüğü OPF'lere kayıtlı olduğunu doğrudan belirtir. Bu nedenle yasa, farklı bir tüzel kişiliğe sahip olacak bir işletmenin kurulması ve tescili imkanını sağlamamaktadır.

Bununla birlikte, yasal çerçeve oldukça esnektir, bu nedenle girişimci faaliyetlerde bulunmanın pek çok yolu vardır. Bu bakımdan hukuk kuralları yalnızca aşılamayacak sınırları belirler.

Rusya'da ticari faaliyetler düzenleme biçimleri

Rus mevzuatı yalnızca OPF'yi ayrıntılı olarak düzenlemektedir bireysel organizasyonlar ancak girişimcilik faaliyeti, çeşitli ticari birimlerin çeşitli yapılar halinde birleştirilmesiyle de organize edilebilir.

K ayrı ayrı vekil kişiler ilgili olmak:

• bireysel girişimciler;
• tüzel kişiler.

Aşağıdaki kişi dernekleri birlikte hareket eder:

• kartel (satılan malların pazarını kontrol altına almak amacıyla tek tür ürün üreten bağımsız kuruluşların oluşturduğu bir dernek);
• güven (aynı veya farklı sektörlerde faaliyet gösteren, bağımsızlıklarını kaybetmiş şirketlerin birliği) vb.

Ticari faaliyet biçimlerindeki değişiklikler

Ticari OPF'nin tanımı da dahil olmak üzere sivil mevzuat sürekli olarak gelişmektedir. 2014 yılında özellikle aşağıdaki değişiklikler meydana geldi:

1. ALC (ek sorumluluk şirketi) kavramı ortadan kalktı. Artık yeni kuruluşlar bu forma kaydedilemez ve LLC'lerde olduğu gibi hala mevcut olan ALC'ler için de aynı kurallar geçerlidir.
2. Üretici kooperatifleri artık ticari topluluklarla aynı düzeyde ayrı ticari tüzel kişilik grupları olarak görülmüyor; artık yalnızca ticari yönelimli bir tür kurumsal organizasyon haline geldiler. Kanunun ilgili paragrafının geçerliliği durdurulmuş ve önceki paragrafa 6 maddeden oluşan yeni bir alt paragraf eklenmiştir.
3. Bağlı ortaklıklar da artık ayrı bir OPF olarak kabul edilmemektedir. Şimdi ayrı ayrı açıklayan bölümde genel normlar Ticari kuruluşlar için geçerli olan, belirli bir şirketin bağlı kuruluş veya bağlı kuruluş olarak tanınabileceği kriterleri belirtir.
4. Toplumların halka açık ve halka açık olmayan olarak bölünmesi tanıtıldı. Anonim şirketler açısından bu, kapalı anonim şirketlerin ve açık anonim şirketlerin artık geçmişte kaldığı anlamına geliyor. Artık kamusal statüye sahip olmak isteyen bir toplumun bunu kendi adında doğrudan belirtmesi gerekiyor.
5. Ortaklıklar ve toplumlardaki katılımcıların durumunu tanımlayan normlar önemli ölçüde değiştirildi.
6. Limited ortaklıkta komandit ortakların sayısı sınırlıdır. Şimdi bunların sayısı 20'den fazla olamaz.
7. Üniter işletmeler artık özel olarak mülkiyetin ekonomik yönetimi hakkına dayananlar ve operasyonel yönetimi yürütenler olarak ayrılmıyor. Artık genel bir statüleri var.
8. Kuruluşların kurucularına ve katılımcılarına iç anlaşmalar yapma ve yönetim prosedürünü düzenleyen diğer belgeleri kabul etme fırsatı verilir. Daha önce, bu tür belgeler yalnızca bir takım belirli konularla ilgiliydi, ancak artık neredeyse hiçbir kısıtlama yok ve yasalara ve şirketin yasal belgelerine aykırı olmadığı sürece herhangi bir anlaşma yapılabilir.

Değişiklikler bununla bitmedi. Organizasyonel ve yasal formların listesi sürekli olarak değiştirilmektedir. Örneğin, 2017 yılında kurumsal organizasyonlara noter odaları eklenmiş, üniter tüzel kişiliklerin listesi ise devlet kurumları da eklenerek genişletilmiştir.

Rusya Federasyonu'ndaki girişimcilik faaliyetinin mevcut organizasyonel ve yasal biçimleri

2017-2018'den itibaren Rusya'da aşağıdaki şekillerde ticari faaliyetlere izin verilmektedir:

1. Bireysel girişimcilik. Bir vatandaşın vergi hizmetine kayıt prosedüründen geçme ve bireysel girişimci statüsünü alma hakkı vardır. Bunun Birleşik Devlet Bireysel Girişimciler Siciline kaydedildiği andan itibaren, ticari kuruluşların faaliyetlerini düzenleyen tüm kurallar vatandaşın ticari faaliyetlerine uygulanır. Bunun istisnası, yasanın aksini belirttiği veya hukuki ilişkilerin, kuruluşlara ilişkin kuralların kendilerine uygulanamayacağı şekilde olduğu durumlardır.
2. Tam ortaklık. Bununla demek istediğimiz organize aktivite 2 veya daha fazla kişinin bir araya gelerek kendi adına değil, ortaklık adına ticari faaliyette bulunmasıdır. Aynı zamanda örgütün borçlarından sadece kendilerine devredilen mallarla değil, sahip oldukları her şeyle de sorumludurlar. Üstelik, eğer ortaklığa yeni bir katılımcı katılırsa, girişinden önce ortaya çıkanlara kadar tüm yükümlülüklere ilişkin sorumluluk riskini üstlenir. Çıkışta, çıkıştan önce ortaya çıkan yükümlülüklere ilişkin risk 2 yıl süreyle üstlenilir. Bu adi ortaklık, ortak faaliyetlerde ortaklar arasında derin bir bağ sağladığından, her kişi yalnızca bir adi ortaklığa katılma hakkına sahiptir.
3. İnanç ortaklığı. Prensip olarak bu OPF, yukarıda açıklanan bir ortaklık türü olarak kabul edilebilir, ancak küçük bir fark vardır: kuruluş adına hareket eden ve tüm mallarını riske atan genel ortakların yanı sıra, sınırlı ortaklar da vardır. Sorumlulukları, kuruluşun sermayesine katkıda bulundukları malın (veya fonların) değerini aşmaz. Ayrıca komandit ortaklar, özel vekâletnameleri olmadığı sürece ortaklığın yürüttüğü faaliyetlere katılamazlar. Ancak bir nokta vardır ki, komandit ortağın adı birdenbire ortaklığın adında yer alırsa tam ortak haline gelir. Aksi takdirde komandit ortaklığın ve adi ortaklığın teşkilatı ve statüsü hemen hemen aynıdır.
4. Artel olarak da bilinen üretim kooperatifleri. Bu, hem mülkiyet katkılarının bir havuzda toplanmasını hem de üyelerin kişisel işgücü katılımını sağlar. Aynı zamanda kooperatif üyelerinin üçüncü kişilere karşı yükümlülüklerinden doğan sorumlulukları yalnızca hisselerinin büyüklüğü ile sınırlıdır. Karakteristik özellik bu OPF, oy verirken Genel toplantı“1 katılımcı - 1 oy” kuralı geçerli olduğundan kuruluşa yatırılan payın büyüklüğü önemli değildir.
5. Köylü çiftliği. Özel ilgiyi hak eden oldukça ilginç bir statüye sahipler.

Köylü çiftlikleri

Daha önce, köylülerin (çiftçilerin) oluşturduğu her türlü çiftlik tüzel kişilik statüsüne sahip değildi - aslında bireysel girişimcilere benzer bir statüye sahiptiler, yalnızca çiftlik başkanları girişimci olarak hareket ediyordu. Bu oldukça garip durum, 2012 yılında Medeni Kanun'a ilgili bir alt paragrafın eklenmesiyle düzeltildi. Köylü çiftliklerinin temel özelliği, öncelikle tarım endüstrisindeki ticari faaliyetleri yürütmek için kurulmuş olmalarıdır.

Sonuç olarak, artık bu terim aslında 3 ayrı OPF'yi birleştiriyor:

1. Köylü çiftlikleri, başlangıçta eski kanuna göre tüzel kişilik olarak oluşturulmuştur. 2021 yılına kadar geçerli olabilirler.
2. Köylü çiftlikleri şu anda yürürlükte olan aynı adı taşıyan federal yasaya dayanarak oluşturulmuştur. Tüzel kişiler değillerdir; yalnızca bireysel girişimci statüsüne sahip bir liderin etrafında üye vatandaşlardan oluşan sözleşmeye dayalı bir birliği temsil ederler. Artık bu tür çiftliklerin varlığı için ana seçenek bu olmalıdır.
3. Köylü çiftlikleri tüzel kişiliklerdir. Daha önce de belirtildiği gibi, sivil mevzuattaki yenilikler köylü çiftliklerinin örgüt olarak kaydedilmesini mümkün kılmaktadır. Doğru, bunun için daha önce köylü çiftlikleri kanununun öngördüğü biçimde hareket etmiş olmaları gerekiyor.

İlginçtir ki, bir vatandaş birden fazla sözleşmeli köylü çiftliğine katılabilir, ancak bunlardan yalnızca biri tüzel kişilik olarak oluşturulabilir. Bu anlamda çiftlikler ortaklıklara yakındır.

İş toplulukları

OPF'lerin listesi ticari kuruluşlar biçiminde devam etmektedir. Özünde bunlar, kayıtlı sermayesi başlangıçta hisselere veya hisselere bölünmüş ticari kuruluşlardır. Yukarıda tartışılan kooperatiflerden farklı olarak ticari şirketlerde oy kullanırken kayıtlı sermayenin yüzde kaçının veya (aynı nominal değere sahipse) ne kadar hissenin seçmene ait olduğu dikkate alınır.

Ticari şirketler 2 türe ayrılır:

1. OOO. Bu, girişimcilik faaliyetinin örgütsel ve yasal biçimleri arasında en yaygın olanıdır. Bu şirkette kayıtlı sermaye, katılımcıların sahip olduğu hisselere bölünmüştür. Katılımcılar, şirketin borçlarından ancak her birinin kayıtlı sermaye payı ölçüsünde sorumludur.
2. JSC. Bu şirkette kayıtlı sermaye menkul kıymetlere - hisselere bölünmüştür. Hissedar, JSC'den ayrılmaz, sadece hisselerini başka bir ortağa veya izin verilmesi halinde başka bir kişiye satar. Ancak aynı zamanda artık mülkün bir kısmının ayni tahsisini veya hisseler için ödenen tutarın iadesini talep etme hakkı yoktur (kanunların şirket tarafından hisselerin geri satın alınmasını öngördüğü durumlar hariç). ).

Buna karşılık, JSC hala mevcut yasa aşağıdaki türlere ayrılır:

1. Halka açık (eski adıyla OJSC). Burada hisselerin serbest dolaşımına ve bunları satın almak isteyen herkese satılmasına izin verilmektedir.
2. Halka açık değil. Burada, herhangi bir menkul kıymetin dolaşımı yalnızca hissedarlar veya kanunda veya anonim şirketin kurucu belgelerinde belirtilen diğer kişiler arasında gerçekleşir.

Mevcut medeni mevzuat uyarınca tanıtım işaretinin tüm ticari şirketler için geçerli olduğu unutulmamalıdır. Bununla birlikte, bunu LLC'lere uygulamak pratik bir anlam ifade etmiyor: LLC'ler kanunen açıkça halka açık olmayan olarak adlandırılıyor ve bu yasal formun kamu kuruluşları mevcut değil.

Üniter işletmeler

Mevcut OPF'lerin listesi, onların değişken, üniter işletmeleri tarafından tamamlanmaktadır. İşte onların karakteristik özellikleri:

1. Üniter bir işletmenin mülkiyeti, çalışanları arasında bile hisselere, hisselere veya hisselere bölünmez. Ticari faaliyetlerin yürütülmesi için sağlanan tek bir komplekstir.
2. UE, kendisine atanan mülkün sahibi değildir. Mülkiyet kurucuya aittir, onu yalnızca UE'nin kendisi kullanır.
3. UP'ler mülk sahibi olarak hareket eden eyalet veya yerel belediyeler tarafından oluşturulur.
4. UP'nin yönetimi seçilmez, ancak bir eyalet veya belediye organı tarafından atanır.
5. Sahibi, malikin borçlarından sorumlu değildir. Bunun istisnası, üniter işletmenin mülkü yoksa, borcun ödenmemiş kısmının belediye bütçesinden yardımcı bir şekilde geri ödenmesine izin verilen devlet mülkiyetindeki işletmelerdir. Federasyonun veya bir bütün olarak Rusya Federasyonu'nun.

Girişimci faaliyetin organizasyonel ve yasal biçimleri tablosu

Gördüğünüz gibi artık çalışabilecekleri birçok farklı OPF var. ticari kuruluşlar. Tüm bu çeşitliliği anlamak için tablo kullanmak daha uygundur. Eğer sınıflandırmayı kendiniz yapmak istemiyorsanız ve önceden derlenmiş tablolara başvurmak istiyorsanız aşağıdaki hususlara dikkat etmeniz gerekmektedir:

1. Tablonun derlenme tarihi en geç Şubat 2017 olmalıdır - o zaman son değişiklikler sivil mevzuat.
2. Tablo sadece çeşitli OPF'lerin adlarını değil aynı zamanda özelliklerini de (en azından kısaca) yansıtmalıdır. Bu olmadan, örneğin iki tür ortaklığın - tam ve sınırlı - nasıl farklılaştığını anlamak neredeyse imkansızdır.
3. En iyi seçenek, tablonun yalnızca OPF'nin adını içermemesi, aynı zamanda kimin katılımcı olabileceğini de belirtmesi ve aynı zamanda katılımcıların sorumluluk derecesini de belirlemesidir. Gerektiğinde başka bilgiler de eklenebilir.

Bu arada, teklif edeceğiz kısa versiyon tablolar:

Girişimci faaliyet biçimlerinin sunumu

Tablolara ek olarak aşağıdakiler mevcut OPF sistemini anlamanıza yardımcı olacaktır: yardım sunum gibi. Tablodan farklı olarak, buradaki slaytlar çeşitli sınıflandırma temellerinin yanı sıra diğerlerini de detaylandırabilir. Ek Bilgiler Bu konuyla ilgili.

Bu tür bir sunumu herhangi bir eğitim portalında ve ayrıca hukuki konulara ayrılmış diğer birçok kaynakta bulabilirsiniz. Ancak burada sunumun en geç 2017 yılına kadar yapılmasını da sağlamalısınız, aksi takdirde içindeki bilgiler gerçeğe uymayacaktır.